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検索結果: 33,359件(41〜60件を表示)

株式会社ロフト

＼経験者募集／ワクワクだらけの売場をつくる【店長候補】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★配属先は希望を考慮して決定いたします…

￥

正社員

【全国のロフト店舗にて、接客や売り場づくりなどを担当】★あなたの自由なアイディアを売り場に反映してください！★カテゴリーごとのチーム制カテゴリーごとのチーム制で各売場づくりに取り組みます。（健康雑貨／文具／生活雑貨／バラエティ雑貨） ◎接客・会計 ◎商品ディスプレイ ◎POP作成や月1～2回のレイアウト変更 ◎在庫管理　など店長候補として、発注業務や売場管理、シフト管理、スタッフの育成なども幅広くお任せします。キャリアの選択肢は人それぞれ！あなたの道を選べる入社半年後にはチーフとして昇格いただき、商品発注や売場づくりを裁量大きく任されます。その後のキャリアは自分次第！店舗でマネージャー→副店長→店長へと昇格していく道もあれば、店長以外の選択肢として、本部でバイヤーや商品企画などを目指す道も。可能性を大きく広げられます。担当カテゴリーの専門性を高めていける！たとえば、文具の担当になればステーショナリーに特化した売場づくりに専念できます。トレンド情報のアンテナを尖らせ、次に来るヒット商品を見極めて発注をかけたり、取引先メーカーの担当者とタッグを組んで販促ツールなどのプロモーションを企画したり。担当カテゴリーの売場づくりにとことんこだわれます。

株式会社Ｙｏｇｉｂｏ

ストアマネージャー候補/月給31万円～/賞与24年連続支給/U・Iターン歓迎

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

東京都渋谷区神宮前6-19-13 東京…

￥

350万円〜600万円

正社員

◆関東・関西・東海エリアのYogibo Store ◆適性や希望により新店舗をお任せする可能性も ◆転勤のない「地域限定社員」の選択可 ◆シフト制/年休125日/連休取得OK ◆月給31万円～（地域限定社員：27万円～） Yogibo Storeは単なる「買い物の場」ではなく、ゲストが体験を楽しみリラックスできる空間です。接客販売だけでなく店舗全体の雰囲気や体験価値を高めるための“演出”をお任せします。 ●具体的な仕事内容 └ゲスト対応（接客販売） └売り場管理 └商品発注 └売上管理 └戦略立案 └ストアのオペレーション改善 └キャストの採用/育成/マネジメントなど ●20代～30代の若手が多数活躍！各ストアには5～10名のキャストが在籍。朝礼・終礼などでの定期的なフィードバックやチーム内でのコミュニケーションを大切にして、チーム全体でお互いに高め合いながら店舗のさらなる成長を目指していただきます。＜入社後の流れ＞ …………………… ★初日／大阪または東京オフィスでオリエンテーションを実施 ★～3ヵ月目／配属エリア内の複数の店舗にて接客を経験 ★4ヵ月目～／配属先ストアにてサブマネージャーとして本格的にストア運営に従事 ☆実力次第で、早ければ4ヶ月目で店舗責任者を任されることもあります ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態は契約社員となります

世界最大級総合不動産サービス会社の日本法人

プロパティマネジメント（商業施設）

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都、北海道、宮城県、福島県、埼玉県…

￥

600万円〜800万円

正社員

■同社にて、商業施設のプロパティマネジメント職として全国各地の商業施設（敷地内にショッピングモールやスポーツができるスペースなども併設した大型複合施設）へ常駐し、施設のマネジメント業務に従事していただきます。

株式会社パソナHR HUB

【淡路島】スパマネージャー

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

兵庫県淡路市岩屋2942番地26

￥

650万円〜800万円

正社員

「【淡路島】スパマネージャー」のポジションの求人です【業務内容】 ■ウェルネス部門のうち、スパ・タラソテラピー施設全般の統括責任者・スパおよびタラソテラピーの全領域（プログラム、サービス、営業時間、施設、スタッフ）を統括。サロン、マッサージ、トリートメント、予約、受付、ロッカールーム、管理システム等を含むオペレーションを管理。・設定された売上・GOPを達成するため、部門長サポートの下で年間予算・販売戦略を立案し、効果的なマーケティングやプロモーションを実行。・ラグジュアリーホテルに相応しいセラピー技術・接客マナー・商品知識の教育や指導他、ES最大化を目指した就業環境の整備。・最新のウェルネス/スパトレンドを把握し、サービス改善や新プログラム開発に反映。【パソナグループが挑戦する地方創生】 2008年から農業の活性化・独立就農を目指すチャレンジファームを皮切りに、兵庫県淡路島で人材誘致による独自の地域活性事業に取り組んでおり、現在はクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランなど、淡路島内で30施設以上を運営しています。文化、芸術、健康、食、教育など、人が集まる夢のある産業を創造し、島内で多くの雇用を創出。地域資源を活かした施設の開設や、イベント開催を通して、淡路島の魅力を発信し、国内外から多くの方々が訪れています。【当ホテルについて】淡路島北部の海岸、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地で『自然と建築の調和、極上のラグジュアリーリトリートを』をコンセプトとして、スモールラグジュアリーなリゾートホテルを開業いたします。天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理まで、ひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。【魅力】 ■サービス業では珍しい年間休日123日 ■転居の場合家賃補助がございます。（期限なし、社宅は家賃半額）家賃相場については、下記となります。単身（間取り１K～１LDK目安）: 46,000円～70,000円家族帯同（間取り２ＤＫ～３ＤK目安）　70,000円～90,000円 ■ひとつの店舗や施設に固定化されることなく、淡路島全体での事業提案、また柔…

株式会社ZUND

【関西】営業課長＜約15店舗の統括＞プライム市場上場グループ

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府関西エリアいずれかの店舗なし

￥

700万円〜900万円

正社員

「【関西】営業課長＜約15店舗の統括＞プライム市場上場グループ」のポジションの求人です【営業主業務】（１）約10～15店舗を統括し、売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。（２）顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上を目指して頂きます。【具体的には】１店舗運営の統括　・約15店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポート。　・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行。２売上および収益管理　・売上データの分析と報告。　・収益性向上のための戦略立案と実行。３スタッフの育成と管理　・店舗スタッフ、店長、マネージャーの教育・指導・労務管理　・スタッフのパフォーマンス評価と改善。４顧客サービスの向上　・顧客満足度向上のための施策の実行。　・顧客からのフィードバックを元にサービス向上策を策定。５マーケティングとプロモーション　・店舗プロモーションの企画と実行。　・ローカルマーケットにおけるマーケティング戦略の立案と実施。【その他業務】当社では課長以上の役職者で月に1度大阪本社に集まり、経営の為の会議・報告会を行っております。自部署の営業報告や分析と提案なども課長自ら発表頂きます。＜入社後の流れ＞本社にて座学研修を受けた後、同月入社の社員と研修店舗に配属となります。（期間：約3週間、遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担）研修店舗にて、専任の育成部門が本社の育成プログラムに基づいた指導をしていきます。研修後、配属エリアに戻り現場入りします。オペレーションに関しては紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができ、盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、お客様応対方法など、全て可視化していますので、確認することができます。 ■株式会社ＺＵＮＤについて： 2008年に設立され、ラー麺ずんどう屋を約80店舗展開しています。私たちは「我々は器を通じ生きる力と幸せを与え続ける」という経営理念に沿って妥協なく諦めず、 ENERGY溢れる素直な集団として成長を続けております。その中でも、【味・空間・接客】はずんどう屋の強みであると考えます。味という部分では、セント…

株式会社ZUND

【北陸】営業課長＜約15店舗の統括＞プライム市場上場グループ

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

石川県北陸エリアいずれかの店舗なし

￥

700万円〜900万円

正社員

「【北陸】営業課長＜約15店舗の統括＞プライム市場上場グループ」のポジションの求人です【営業主業務】（１）約10～15店舗を統括し、売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。（２）顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上を目指して頂きます。【具体的には】１店舗運営の統括　・約15店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポート。　・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行。２売上および収益管理　・売上データの分析と報告。　・収益性向上のための戦略立案と実行。３スタッフの育成と管理　・店舗スタッフ、店長、マネージャーの教育・指導・労務管理　・スタッフのパフォーマンス評価と改善。４顧客サービスの向上　・顧客満足度向上のための施策の実行。　・顧客からのフィードバックを元にサービス向上策を策定。５マーケティングとプロモーション　・店舗プロモーションの企画と実行。　・ローカルマーケットにおけるマーケティング戦略の立案と実施。【その他業務】当社では課長以上の役職者で月に1度大阪本社に集まり、経営の為の会議・報告会を行っております。自部署の営業報告や分析と提案なども課長自ら発表頂きます。＜入社後の流れ＞本社にて座学研修を受けた後、同月入社の社員と研修店舗に配属となります。（期間：約3週間、遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担）研修店舗にて、専任の育成部門が本社の育成プログラムに基づいた指導をしていきます。研修後、配属エリアに戻り現場入りします。オペレーションに関しては紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができ、盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、お客様応対方法など、全て可視化していますので、確認することができます。 ■株式会社ＺＵＮＤについて： 2008年に設立され、ラー麺ずんどう屋を約80店舗展開しています。私たちは「我々は器を通じ生きる力と幸せを与え続ける」という経営理念に沿って妥協なく諦めず、 ENERGY溢れる素直な集団として成長を続けております。その中でも、【味・空間・接客】はずんどう屋の強みであると考えます。味という部分では、セント…

LVMHウォッチ・ジュエリージャパン

店長

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府

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600万円〜800万円

正社員

■同社が取り扱う「ショーメ」ブランドの店舗にて、接客業務と店舗マネジメント業務全般をご担当いただきます。【具体的には】・接客販売・売上、シフト管理・バックヤードでの商品管理・業務に必要な備品の発注、管理・その他店舗マネジメント業務全般

SwissPrimeBrands株式会社

【Shop Manager】スイス高級腕時計及びイタリアジュエリーの正規輸入総代理店

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都（転勤なし）

￥

600万円〜800万円

正社員

ショップマネージャーは、店舗運営の責任者として機能します。特に高島屋日本橋店の外商員への販売を軸に売上を伸ばすことに注力し、売上予算達成に貢献します。スーパーバイザーに月次の戦略や売上に関する詳細なレポートを提出します。また、効果的な人員配置を行い、日々のアクションプランを実行に移すことで、チームのパフォーマンスを最大化します。ポジティブな姿勢でチームを牽引し、常に改善策を見出しながら店舗運営を前進させる役割を果たします。 1. 店舗運営とスーパーバイザーへの報告　・アシスタントマネージャーと協力し、店舗のすべての運営を担当する。　・毎月のシフト作成をはじめ、売上・戦略・改善点をスーパーバイザーに明確にレポートし、必要な指示やフィードバックを即座に実行する。 2. ポジティブなリーダーシップ　・常に前向きな姿勢を持ち、スタッフに対しても前進する姿勢を促す。　・チームのモチベーションを引き上げ、パフォーマンス全体を高めるリーダーシップを発揮する。 3. 数字の把握と戦略立案　・売上や KPI の達成状況を把握し、データに基づいた現実的かつ効果的な戦略を立案・実行する。　・毎月の販売データや現場の状況を分析し、スーパーバイザーに適切な改善策を提案する。 4. 現状分析と問題解決　・店舗の現状を正確に把握し、課題や問題点を迅速に特定する。　・問題の解決策を実行に移し、継続的に改善を図る。 5. スタッフ管理と指導　・スタッフが快適且つ前向きに業務に取り組めるよう、アシスタントマネージャーと協力しながら日々の業務サポートを行う。　・優れた商品知識と接客・販売スキルを以ってチームの模範となり、スタッフの接客レベルを向上させる。

売上成長率が業界トップクラスのパリ発の外資会社

ストアマネージャー

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

北海道

￥

600万円〜800万円

正社員

■同社が展開するブランドのストアマネージャーを担当します。＜具体的には＞・店頭販売業務・スタッフ勤怠管理、販売指導・売上計画作成・管理・商品管理（仕入、販売、在庫）・店頭管理（装飾、販促）

株式会社ZUND

【中国地方】営業課長＜約15店舗の統括＞プライム上場グループ

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

広島県中国地方エリアいずれかの店舗なし

￥

700万円〜900万円

正社員

「【中国地方】営業課長＜約15店舗の統括＞プライム上場グループ」のポジションの求人です【営業主業務】（１）約10～15店舗を統括し、売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。（２）顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上を目指して頂きます。【具体的には】１店舗運営の統括　・約15店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポート。　・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行。２売上および収益管理　・売上データの分析と報告。　・収益性向上のための戦略立案と実行。３スタッフの育成と管理　・店舗スタッフ、店長、マネージャーの教育・指導・労務管理　・スタッフのパフォーマンス評価と改善。４顧客サービスの向上　・顧客満足度向上のための施策の実行。　・顧客からのフィードバックを元にサービス向上策を策定。５マーケティングとプロモーション　・店舗プロモーションの企画と実行。　・ローカルマーケットにおけるマーケティング戦略の立案と実施。【その他業務】当社では課長以上の役職者で月に1度大阪本社に集まり、経営の為の会議・報告会を行っております。自部署の営業報告や分析と提案なども課長自ら発表頂きます。＜入社後の流れ＞本社にて座学研修を受けた後、同月入社の社員と研修店舗に配属となります。（期間：約3週間、遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担）研修店舗にて、専任の育成部門が本社の育成プログラムに基づいた指導をしていきます。研修後、配属エリアに戻り現場入りします。オペレーションに関しては紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができ、盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、お客様応対方法など、全て可視化していますので、確認することができます。 ■株式会社ＺＵＮＤについて： 2008年に設立され、ラー麺ずんどう屋を約80店舗展開しています。私たちは「我々は器を通じ生きる力と幸せを与え続ける」という経営理念に沿って妥協なく諦めず、 ENERGY溢れる素直な集団として成長を続けております。その中でも、【味・空間・接客】はずんどう屋の強みであると考えます。味という部分では、セント…

株式会社DAY TO LIFE

【SV(スーパーバイザー)】入社4年目で年収400万円も可能！

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

IUターン歓迎/直行直帰可/社用車貸与…

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正社員

＼「売上向上」「安定経営」をサポートするキーパーソン！／ ◆オーナーや店長、クルーと一緒に人気店をプロデュースするシゴトです！ ◆各店舗と本部を繋ぐ『架け橋』として—。「お客様の単価を上げたい」「売上を伸ばしたい」「食品ロスを削減したい」「スタッフのモチベーションを高めたい」「イベントにはどんな商品を並べる？」など売上向上、安定経営をサポートするキーパーソンとして活躍いただきます。オーナーさん達のよき相談役として、 ”人気店をプロデュース”して下さい！ ◆改善策はあなた1人で考えるわけではありません。同僚のSV(スーパーバイザー)はもちろん、現場を知る店長、クルーなど、役職や年齢に関係なく、みんなで改善策を考えていきます！＜業務内容＞店舗巡回各店舗への経営アドバイス本部施策などの共有店舗からの意見吸い上げ市場データ・トレンドの分析など ※1人8店舗程を担当。　過度な負担もなく一人ひとりの　オーナーさんとじっくり向き合えます。独り立ちまで時間をかけてじっくりサポート！不安なまま現場に出すのではなくまずは直営店舗でしっかり教育！モノの流れ、オーナーさんがされたら嬉しいことなど『アドバイスや指導される側』の気持ちを現場で学びながらまずは基礎を身につけていきます。自信を持ってオーナー様と向き合えるよう時間をかけてサポートしていきます！「現場主導」で人気店をプロデュース！本部からの指示を実行するだけのトップダウン式ではなく、「うちのお店も○○がしたい！」という SV(スーパーバイザー)の意見を取り入れる” 柔軟性 ”があります。毎週ミーティングで課題を共有し、全員でお店を作っていける面白さがありますよ！

エムタス株式会社

ガソリンスタンドにて販売サービスを提供！【SSスタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【本社】石川県小松市問屋町25番地 …

￥

正社員

当社が運営するガソリンスタンドにて、サービスを提供してください。研修制度が充実しているため、入社後にスキルアップがしやすい環境です。【販売サービスをお任せ】ガソリンスタンドにおけるサービススタッフとして、お客様のカーライフをサポートする役割をお願いします。未経験者も歓迎しており、充実した研修制度とキャリアパスが整備されています。【雇い入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般当社の特長営業として活動するスタッフもいれば、複数のサービスステーションを統括するスーパーバイザー、あるいは自分の能力を活かして本社管理部門で活躍するスタッフもいます。新しい事業にもチャレンジしていますし、自分の進みたい道を見つけ、キャリアを積み重ねていくことができる会社です。

株式会社フィールコーポレーション

＼未経験から始める！／FEELの【店舗スタッフ】★愛知限定募集

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

＼愛知県限定募集です！／ ★勤務店舗と…

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正社員

【充実した研修で未経験の方も安心◎】『FEEL』の店舗にて接客や調理などの店舗業務をお任せ！★豊富なキャリアパス ★定着率85%の働きやすい職場接客生鮮食品、一般食品の陳列・仕入れ（レイアウトの企画等）　肉や魚などの加工焼き立てパンの製造できたてお惣菜の調理 ※希望と適性を考慮して、水産・精肉・農産・グロサリー（一般食品）デリカ・ベーカリー・レジチェッカーのいずれかに配属します。《★アイデアをカタチに！自由度が高い職場》単に店頭に立つだけでなく、商品の仕入れ・並べ方・売り方などを考え『こうしてみたらどうかな～？』といったアイデアをカタチにしていくことのできる環境です◎ 売れ行きによって商品を変えたり季節のイベントを催したりそれぞれのカラーを出し、お客様目線に立ったお店づくりを楽しめます。平均勤続年数は16年！定着率も85%と働きやすさ抜群！ 20～30代が中心に活躍している当社は、部門・店舗を超えても交流があるほど仲が良いんです！誰かが困っていたら自然と手伝ってくれる人ばかりです◎ 無理のないシフト調整を行っているため、急な呼び出しで出勤なんてこともナシ！しっかり希望を聞きながら決めていきますので、プライベートも充実できますよ！

株式会社IDOM

【セールスマネージャー候補】★入社祝金50万!年収800万可/1HSP

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

全国（47都道府県）のガリバー直営店舗…

￥

500万円〜800万円

正社員

Gulliverの最前線で販売・営業を極めるポジションとして活躍できます◆店舗の売上を牽引するコアポジション◆マネジメントは副店長などが担当店舗の数字を率いるセールスマネージャー候補（営業主任職）として活躍します。マネージャーという肩書こそあれど、目指していただくのは最前線で売上・顧客数を伸ばすセールスのプロフェッショナルです。メンバー育成、店舗マネジメントは副店長が担うので、セールスマネージャー候補は数字を伸ばすことに集中できます。ノルマ・無理な残業なし！『ホワイト500』も取得予定数字を牽引するといっても個人ノルマはありません。店舗で定める売上目標への貢献を担うイメージ。車に詳しくなくてもOKで、ペーパードライバーも多数活躍中です。さらに当社は『健康経営優良法人ホワイト500』取得に向け、新制度を導入。年休120日、みなし残業縮小、時短勤務拡大ほか社員の働きやすさを追求しています！

株式会社東京インテリア家具

未経験歓迎！【インテリアアドバイザー】★希望休OK★残業月5.4H

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

全国転勤あり初配属先は本人の希望もお…

￥

300万円〜500万円

正社員

お客様への家具・インテリアの提案、売り場のレイアウトづくり、在庫管理などの店舗業務を幅広くお任せします◆未経験スタートの先輩社員も多数活躍中店舗での接客業務売り場レイアウト在庫管理売上管理　など ◎店舗内のリビング、ベッド、ダイニング、雑貨などの各部門に配属となります。 ◎豊富な商品を通じて、あらゆるお客様のニーズに寄り添った提案が叶います。 ◎個性を尊重する風潮なので、あなたらしい接客スタイルで活躍できます！＼魅力POINT！／ ★頼っていただける“やりがい” ダイニングテーブルやベッドなど、高額な商品も多い家具。頻繁に買い替えるものではないからこそ、幅広い知識を持つアドバイザーにアドバイスや説明を求めるお客様も少なくありません。お客様のご要望や好みを伺いながら、家具をコーディネートしていく面白さがこの仕事の醍醐味です。

株式会社オーシャンシステム

宮城限定募集★業務スーパーの【店舗スタッフ】★賞与は年3回

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

は希望を考慮します。ーーー勤務地詳…

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250万円〜400万円

正社員

毎日がお買い得な「業務スーパー」で、食品を中心とした接客・販売業務などを行います。 ★定期的に売り場コンテストを実施！表彰者には賞金も◎ 店舗での接客・販売商品の発注・在庫管理 POP・チラシ・LINEなど、販促企画の立案・実行パート・アルバイトのマネジメント　など業務スーパーは、多彩な輸入品やオリジナル商品を扱っています。飲食店や一般のお客様に、ベストな商品を提案してください！

株式会社東急ストア

東急ストアの【店舗スタッフ】販売経験者採用完休2日残業少

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

★転勤なし★【東京・神奈川・埼玉・千葉…

￥

500万円〜700万円

正社員

【やりたいことにチャレンジできる社風】東急ストアの各店舗にて、接客、品出し、売場作り、シフト管理を中心にお任せ★入社3年で部門リーダーにも！ ◆接客、販売などのレジ業務 ◆品出し ◆商品並びなどの売場作り ◆店舗管理慣れてきたら… ◆数値管理(売上予算、儲けの予算) ◆社員・アルバイトの育成、労務管理　など ▼配属先《青果》野菜・果物など、季節感のある売場づくりを担当。《水産》刺身・生魚など新鮮な魚類を捌く技術が磨けます。あなたのアイデアでお店づくりができる♪ 当社は地域一番店を目指して、店舗ごとの「個店経営」を推進しています。季節のイベントや地域のお客様に喜ばれる売り方など、裁量大きく携われます！部門担当者が商品発注や売場づくり、販売戦略までチャレンジ可能。あなたもアイデアを発信して、お店づくりの面白さ・やりがいを楽しんでください♪

リンツ＆シュプルングリージャパン株式会社

未経験歓迎◎リンツの【チョコレート販売スタッフ】実働7.5時間

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★オープニングもあり！ショコラブテ…

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正社員

チョコレートの接客・販売のお仕事／未経験OK◎30～40代活躍中◎キャリアアップのチャンス有◎導入研修や勉強会など教育・サポート体制充実接客・販売お客様との会話を楽しみながら、コーヒーや紅茶、お酒にあう商品をご提案。「どんなチョコレートがお好みですか？」から始まる会話で、楽しみながら提案してください！試食販売「一番人気のミルクチョコレートをご試食いただいています」と試食のご案内。リンツならではの楽しい接客スタイルです。ライフステージの変化も応援！店舗の男女比は2:8と現在女性が中心となって活躍しています。女性管理職も在籍しており、キャリアを築きやすい環境です。決まったマニュアルはなく、あなたらしい接客で輝くことができます。産休・育休からの復帰率は9割以上を誇り、ライフステージの変化があっても長く働ける場所です。あなたの未来を全力で応援します！

Mitsuwa Corporation

＼憧れの海外勤務／アメリカの日本食スーパーで【店長候補】に！

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

★アメリカ国内の各店舗に配属します★ …

￥

正社員

【日々の“食事”が大きな武器になる日系スーパーマーケットの店長候補】売り場担当からスタートし、徐々にマネジメントをお願いしていきます。～店長への道～まずは生鮮・惣菜・食品のいずれかの部門に配属。調理や加工、販売業務、お客さま対応などの実務研修からスタートします。　▼ その後、各部門の部門長として、パート・アルバイトのマネジメントなど、所属部門のチームをまとめ、他部門との連携を図ります。　▼ マネジメントスキルが身についたら、部門統括や副店長、店長といったポジションで、店舗運営に関わっていただきます。【入社後の研修について】研修はOJTで行い、先輩や店舗マネージャーからマンツーマンで指導を受けながら、実践形式で仕事を学んでいただきます。 1年間、OJTのレポートを提出していただき、店舗業務の習得状況を毎月確認するので、あなたの今の状況を把握したうえで、サポートしていきます！ ☆個人差はありますが、過去に中途入社した社員は、おおよそ5年で店長に就任した実績があります！ “日本食を知っている”ことが、ここでの武器！「日本食を知っている」これだけで、アメリカでは特別な存在です。寿司、ラーメンはもちろん、天ぷらや抹茶、お好み焼き… こうした食文化をぜひ広めてみませんか？＼好評だった企画／マグロの解体ショーネギとろ丼のお弁当販売おでんのデモ販売　…などあなたのアイデアが活かせる環境です！

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