GLIT

検索結果: 44,666(101〜120件を表示)

株式会社ミナミ

中目黒の新店!人気居酒屋の【総合職(店長・店舗スタッフなど)】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★中目黒駅徒歩5分★交通費全額支給★東…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【中目黒の新店で活躍!】仕込みや調理、接客など店舗業務全般をお任せ。オープニングなので、お店作りにも関われます! ★未経験歓迎★これまでの経験やスキル・希望を考慮し、料理長候補/店長候補・マネージャー/調理スタッフ/調理補助/サービス・ホールのいずれかの業務をお任せします。 未経験でも大歓迎です!! あなたの「こうしたい!」という想いう思いを叶えますのでご応募お待ちしております!!

非公開

リゾートホテル 料飲部門責任者【兵庫】役職定年なし

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 料飲部門全般の責任者となります。 ホテル内のイタリアン、日本料理、大阪うどん、宴会場、グランピングなど料飲部門の管理全般をお任せします。 基本的には、ゲストサービスの向上、インシデントの対応、コスト管理(P/L)、ピープルマネジメントがメインとなります。 ご経験に応じて、投資計画、改装計画、スタッフトレーニングなどもお任せしますが、ご経験が浅くても大丈夫です。 マネジメントに重心を置きつつ、常に現場意識をもってアクションプランを設定し、PDCAサイクルをうまくコントロールし、チームメンバーに理解、実行していただけるよう取り組んでいただきたいと考えています。 【キャリアパス】 ご活躍の場合は、ホテル運営部門のGM(統括部長ポジション)を目指していただく事も可能です。 【募集背景】 2016年7月に新たな再生事業としてスタートした「ネスタリゾート神戸」 2018年より「大自然の冒険テーマパーク」として、新たにアクティビティを導入し、一大テーマパークとして成長してまいりました。 オープン当初よりリゾートホテルとしてメインホテル、グランピング宿泊施設、ラグジュアリーな独立タイプのヴィラやコテージ、通年で屋外温水プールを備えたロイヤルスイートルームなどを運営してまいりましたが、今後はさらなるファシリティーの充実、ニーズに応じたゲストサービスの向上を目指していく必要がございます。 料飲分門においては、イタリアン、和食、大阪うどん、バンケット、グランピングなど様々な店舗が売り上げを伸ばしています。 コロナの影響が落ち着いた今、来場者も増え、パーク全体としても売上は過去最高を記録しようとしています。 そんななか、一定レベルのレストランサービスのご経験、マネジメントのご経験を生かして、さらなる成長を推進していただける方を迎え入れたいと考えております。 【求める人物像】 ・チームメンバーをそれぞれ尊重しながら、ゴールへ導くことができる方 ・常にポジティブに考えることができ、データを基に過去の分析と未来の方向性を創出することができる方 ・スピードと判断力を兼ね備えた行動ができる ・リーダーシップをもって周りを巻き込み、物事を推し進めていける能力をお持ちの方 【勤務時間について補足】 8時~22時までのシフト …

株式会社フクシマ商事

ドトールやミスド、サーティワン等から選べる【飲食店スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし!藤沢エリアの店舗】 入社後…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【働くお店を自分で選べる♪】◆ドトールコーヒーやサーティワンアイスクリーム、ミスタードーナツなどの店舗で接客や簡単な調理を担当してください ドトールコーヒー ミスタードーナツ サーティワンアイスクリーム ビアードパパ 等 希望を考慮して 上記のような店舗に配属いたします。 接客やレジの他、簡単な仕込み・調理・事務作業など 各店舗での業務をお任せ! いずれも藤沢市内で 駅チカ店舗も沢山♪ ※ゆくゆくは店舗運営にもチャレンジ! 先輩たちの前職はさまざま。中途でも馴染みやすい職場 元々カフェやファミレス、 居酒屋・ラーメン屋さんなどの 飲食業界で働いていた方から 不動産営業、自動車ディーラー、保育士、 高級チョコレート店、お惣菜・お弁当店、 スーパーの肉売り場の店員など さまざまな前職の先輩たちが活躍中! 子育て中の方や正社員デビューした方など 20~30代も多数在籍しています。

株式会社INGS

食べログ百名店『はやし田』も!人気ラーメン店の【店舗総合職】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

【東京/神奈川/千葉/埼玉/大阪のいず…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【人の良さ・定着率に自信あり】『らぁ麺はやし田』などの店舗で、接客・調理など店舗運営全般をお任せ ★店舗オリジナルなど商品開発も経験できる! 【業務内容は?】 ◎接客・調理 ◎限定ラーメン開発(1年目から可能) ◎スタッフ管理 ◎売上管理 ◎イベント企画 など ☆POINT☆ 飲食店で働きたい方はもちろん、 安定した環境で収入を得ながら 腕を磨きたい方にもピッタリ! 個性豊かな8ブランドの味を学べるほか 繁盛店の運営ノウハウを習得できます! 社員定着率バツグン!長く働ける好環境 あだ名や下の名前で呼び合うなど 社風の良さが魅力である当社では アルバイトから「正社員になりたい」と 言ってくださる方が通算100名超! 一度卒業した社員が戻ってくることも 珍しくありません。 だからこそ”人の良さ”には自信があります! 「将来は自分のお店を持ちたい」 そんな夢も全力で応援します! 開けた社風が魅力。業界屈指のホワイト企業! 労働時間は本部がしっかり管理。 無駄な残業をしない風土が根付いています。 オープンマインドな社風に加え 年末年始や土日休みの相談もできる 働きやすさも魅力◎ 有休取得のほか 年1回の「自分のための3連休」も推奨! 子育てと両立しながら長く働けるよう 時短勤務制度など、長く働ける環境も整えています。

非公開

【東京/転勤なし】いびきのクリニック事業責任者候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 いびきのクリニック(https://www.ibikino-clinic.jp/)の運営部門にて、 クリニックの運営・営業管理に携わっていただける方を募集いたします。 運営機能及びブランド強化の為の増員ですが事業部長候補としてクリニックを根底から支えていただける方を募集いたします。 《担当業務内容》 (1)クリニック運営管理業務 (2)クリニックのサービス設計や数字の検証等の営業企画業務 (3)新商品の企画、開発業務 (4)スタッフ教育業務(※ご経験により) (5)その他関連業務(高度トラブル対応等) 【組織構成】 いびき医療事業部 /7名 ※残業月10~20時間程度

近代商事株式会社

★未経験歓迎・ノルマなし★身近な家電や日用品を扱う【営業職】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし!東京拠点に配属】 ◇東京…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

【テレアポ&飛び込みなし!】家電量販店やディスカウントストアに、大手メーカーの家電や日用品を提案する仕事。売れる仕掛けづくりにも携われます! ★扱うのは身近な商品★ 炊飯器・掃除機・エアコン・ドライヤー・水筒などを提案。未経験でも商品知識を覚えやすいです。 【お任せするのは…】 ◆担当店舗の巡回 └各店のニーズをヒアリングします。 ◆商品提案 └新商品や季節のアイテムを紹介します。 ◆売場づくり └店頭プロモーションに携わります。 身近なお店に、身近なアイテムを提案する仕事! クライアントは、多くの人が普段利用する家電量販店やディスカウントストア。しかも、提案する商品は身近な家電や日用品です。 人々の暮らしに根ざした仕事なので、大きなやりがいを味わえるでしょう。自分が提案した商品が店頭に並んでいるのを目にしたときの喜びはひとしおです。 売れる仕掛けづくりを通してヒット商品を生み出せる! 店頭ディスプレイを工夫したり、POPを設置したりと、売れる仕掛けづくりにも関われる仕事です。お店やメーカーと一体となり、GW限定の福袋を発売したことも。地震が多かったときには、防災グッズコーナーを設置しました。 アイデアを活かして、お店とメーカーの双方に大きく貢献できるのが、この仕事の魅力です。

株式会社エムパック

\必要なのは普通免許だけ!/【ルート営業】有給取得率◎

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【 本社工場/愛知県小牧市小木1丁目1…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【 すでに取引のあるお客様が中心 】ご要望をヒアリングし、段ボールをカタチにする提案営業となります。★定期的に受注が入るので続けやすい! ——◆ お客様先は? 食品関係のお客様が大半。 「くだもの」「お菓子」などを 運ぶための段ボールを提案します。 エリアは愛知県と岐阜県がほとんどで、 たまに滋賀県や福井県などの遠方もあります! 基本社用車で移動し、直行や直帰もOK♪ ■■ 主な流れは? ■■ ▼打ち合わせ  お客様から「こんな箱にしたい」とご連絡をいただくことがほとんど。  サイズや中に入れる商品の数などを確認します。 ▼サンプルづくり  段ボールの形やサイズを考えて、サンプルを作成。  印刷内容や価格もお客様と相談しながら決めていきます。 ▼ 契約・量産へ  内容が固まったら製造スタート。  この流れはおよそ1週間程度です。 ★いったん商品が決まれば、あとは定期的に注文が入ります! 日々の発注業務は専任の【サポートスタッフ】が担当するので、 営業として“お客様との関係づくり”に集中できる環境です。 \「営業って難しそう…」と思っている方大歓迎!/ ■商品力があるから提案しやすい ■ノルマなし売上に追われない ■ 既存顧客中心で安心スタート ■ 教育体制◎ まずは“つくる側”も経験 ■ 1年後の独り立ちを目標に手厚くサポート あなたの“社会人スタート”も、“営業デビュー”も全力でサポート。 少しでも気になったら、ぜひ「気になる」ボタンをポチッと♪

非公開

【関東】店舗営業部 エリアマネージャー(チームリーダー職)

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。今回は店舗営業部にてエリアマネージャーを担っていただきます。 営業本部長1名、店舗営業部長1名、東日本ブロック20名、中日本ブロック10名、関西中四国/九州ブロック10名で構成されており、20代~50代と幅広いメンバーが活躍しています。 同社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。 下記の業務を担当いただきます。 ・担当店舗(約6~10店舗)の販売戦略立案・実施、業務効率改善 ・担当店舗のオペレーション管理(労務/金銭/情報/安全/防犯/商品など)および、収益管理 ・担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価 ・既存店舗(百貨店やGMS)の売場拡張・移設・取引条件・催事の交渉 →担当店舗のマネジメントを通じた課題解決や店長・スタッフ育成をお任せします。 ※出張あり。 ■求める人物像 ・スピード感と柔軟性を持って、主体的に取り組める方 ・会社理念やミッションをもとに、チーム全体で結果を出そうとするマインドのある方 ・顧客視点を大切にしながらも、論理的なアウトプットができる方

非公開

【銀座】店舗マネージャー

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

店舗運営全般のマネジメント業務とともに、広報やブランド戦略の構築・実行を担当していただきます。中長期視点で店舗/事業規模の拡大を目指していただきます。 具体的に下記業務を担当していただきます~ ■店舗売上管理:販売計画の策定と実行、スタッフのパフォーマンス管理 ■広報活動:SNS運用、メディア対応、店舗イベントの企画と実施 ■ブランド戦略:顧客ターゲティング、中長期的な成長戦略の立案と推進 ■本社との連携:商品選定や新サービス開発の提案 ★プレイヤーではなく管理者として店舗全体の管理を行います。

非公開

【神奈川/東京】外食事業での企画運営

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 同社の外食店舗(トマト麺を中心とした店舗)にて、集客/運営サポート/人的マネジメントと幅広く店舗の企画運営を担当いただきます。 (メニュー開発は別途担当者が担ってしております) 【職務内容】 ■売上分析~目標、計画の策定 ■スタッフの教育育成、マネジメント ■問題点の洗い出しや店舗QSCAチェック ■社長業務のサポート など

株式会社ワクトリ

人気の観光業界で【採用コンサルタント】★未経験歓迎

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

【東京(新宿区)&大阪(大阪市北区)で…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【地域活性に貢献】観光地で働きたい求職者と、人材を求める全国の観光施設(ホテル・旅館・レジャー施設)をつなぐ採用コンサルティング★内勤中心 ◆求職者との面談、就業先のご提案 ◆就業後フォロー ◆新規顧客の開拓 ◆既存顧客への課題アプローチ ◆訪問先へのヒアリング、訪問など ◎電話でのやりとりが中心 ◎既存顧客への提案が中心ですが 空いた時間に新規アプローチもあり ◎担当エリアは希望を考慮 出身地や好きな地域に貢献できるかも! 【観光地が好き】その強みをワクトリで活かしませんか 応募者に仕事先を選んでもらうために、施設だけでなくその地域の魅力を発信します そのためには、その地域を”好き”になり、あなただから話せる情報を集めましょう 結果、最適なマッチングだけではなく、クライアントから「あなたのおかげで素敵なスタッフと働けてよかった」と感謝の言葉もいただくこともあります 社宅制度で家賃0円!東京の生活をサポート※規定あり ▼通勤時間3時間以上の方が対象 内定後に本社にアクセスしやすいエリアで、 ワンルームの物件を、ご用意いたします ※物件に関する要望は相談OK 《注意点》 給与は25万円~スタートになります 初期費用は引っ越し代、礼金のみです 水道光熱費は実費で負担いただきます ご本人様が電気、ガス、水道の契約を

株式会社C−mind

総合職(営業・CA/RA・人事)/第二新卒OK/定着率95%以上/年休125日以上/平均年収766万円

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

【転勤なし】★テレワークあり(配属部署…

300万円〜1500万円

雇用形態

正社員

希望や適性に合わせ、以下のポジションに配属 └ジョブローテーションあり 【1】営業職 ■フィールドセールス(法人向け) 定額制のレンタルプリンターサービス「スリホ」や、ITインフラに関するソリューションを提案。訪問による新規顧客対応を担当します。アポインターがいるためテレアポ業務はありません。 ■インサイドセールス 定額制のレンタルプリンターサービス「スリホ」や、ITインフラに関するソリューションを提案。テレアポ部隊ではなく、広告流入案件に対するオンライン商談やクライアントフォローを担当します。訪問営業はなく、オンライン対応が中心。 ■フィールドセールス(個人向け) 個人のお客様へ、自社サービスである新電力サービスや居住用不動産の提案を行います。マニュアル化された営業スキームがあり、未経験から活躍可能。 【2】人材系営業(CA・RA) ・新規開拓営業 ・紹介先企業の採用担当者・役員などとの商談 ・採用活動全般に関するアドバイス ・キャリアアドバイザーへの情報共有(求人票・企業の魅力等) 【3】バックオフィス(人事、事務、カスタマーサポート等) ・採用担当業務 ・営業事務としての営業サポート ・自社サービスのカスタマーサポート 等 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【扱う商材】 \\自社開発サービスを多角的に展開// ■定額制レンタルプリンター「スリホ」 ■各種OA機器やDX推進サービス ■自己分析特化型就活支援サービス「マイキャリ」 ■リクルートスーツ無料レンタルサービス「カリクル」 ■ライフプランニング型不動産の販売 ■特典数日本一の自社新電力サービス 今後も積極的に新サービスを展開する方針です! ※扱う商材は事業部によって異なる。 【注目】入社後の手厚い研修で、段階を踏んでステップアップ! ★営業職は1カ月間のオーダーメイド研修からスタート★ ▼1週間目  当社の事業内容を説明。  同時に名刺交換や言葉遣いなどのビジネスマナーも学びます。 ▼2週間目  座学で担当する商材を基礎から学びます。  お客様に喜んでいただくための提案をするべく   商材の特徴や自社の魅力をわかりやすく、丁寧にレクチャーします。 ▼3~4週間目  「どんな順序で、どのように説明すればお客様に伝わるのか」  などに関してロールプレイングを行い、実践的なスキルを身に付けます。 ★人材コーディネーターや人事はOJTで育成★  一つひとつの業務に関して、先輩と一緒に動きながら少しずつ理解を深めてください。 【注目】研修後も万全のサポート体制あり! ★毎日先輩と1on1を実施&即日フィードバックあり★ 「お客様からこんな質問をされたが答えられなかった」など、 今日起こったことに関して相談することで、その日のうちに解決しながら次の仕事に臨めます。 また一人で現場に出る際、「グループ通話」でお客様との会話内容を先輩社員が聞きます。 その内容に応じて随時、アドバイスしています。 ★定着率95%!抜群のチームワーク★ ◎社員の平均年齢27歳/各事業部20代の若手社員が中心 ◎9割以上が未経験からのスタート/前職は営業・飲食・アパレル・販売・物流・サッカーのセミプロなど様々 ◎定着率95%と高い/みんなで助け合って楽しく活動できます! 試用期間中の雇用形態に差異はございません

非公開

【大阪】エリアマネージャー/東証スタンダード上場

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

東証スタンダード上場のFC事業を展開する当社にて、エリアマネージャー(課長職)として近畿圏の店舗管理・運営をお任せいたします。 ■担当エリア全体の売上管理と戦略立案 ■各店舗の予実管理 ■担当エリアの需給トレンドに合わせたマーケティング施策の企画、検討 ■集客、販促企画(チラシ作成・配布・地域企業への営業活動)、店頭のディスプレイ改善などの企画提案 ■上記各種戦略、企画、施策の店舗への落とし込みとモニタリング ■部下マネジメント全般 【組織構成】 スーパーバイザー(SV):全国に50名(20~40代) エリアマネージャー:全国に5名(40代)

非公開

【東京】ワインの法人営業

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

創業時は電話線や電源ケーブルを製造し、培った技術を生かして医療用カテーテルのチューブの製造にも取り組んでいます。近年は、国産キャビア(ハルキャビア)やワイン等の食品分野も展開し、多くのお客様から高い評価を受けています。 <担当商品> 自社の高級キャビアやハイジュエラーの限定販売ワイン、英国王室のチャリティーブランドなどを扱うGINZASIX内の店舗など 参考URL https://ginza6.tokyo/shops/141233 国内で独占輸入のプレミアムワインの輸入や国産キャビアの生産を通じて、高価格帯のレストランや商業施設、ホテル等から好評をいただいている当社にてホテルやレストラン向けの営業業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】・高価格帯のレストラン、ホテル等への酒類、食材の営業・プレミアムワインや国産キャビア等を高価格帯のレストラン等で導入いただくため、営業戦略を立案いただきます。既存メンバーのマネジメントや教育等も徐々にお任せします。 【入社後の期待】メンバークラスの社員の育成やサポート/マネジメントなど部署が高い成果を出すための活躍を期待しています。

BIZ EIGHT合同会社

未経験大歓迎【営業(総合職)】月給38万円~&インセンティブ

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【勤務地と働き方を選べる!】 大阪本…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

★企業(主に経営者層)に電気料金の削減プランを提案★適性に応じて「リサーチスタッフ(センター長候補)」「外勤営業」のいずれかの業務をお任せ! ■リサーチスタッフ(センター長候補) 企業や店舗に電気料金のアンケート 台本&リストがあるので、未経験でも安心 チームの管理職も目指していただきます! ■外勤営業 企業・店舗に電気料金削減プランを提案 現地へ直行直帰OK ※総合職として採用~研修終了、担当職域に配属します お客様のことを思うから、提案しやすい商材 「今までと変わらない品質で、  これまで以上にお得な電気代を実現」 …これが、新電力サービスの基本中の基本。 ☆でも、電力会社が700以上に増えたことで 「ホントはどこが安い?」 …が分かりにくい現状です。 ☆当社は【地域創生でんき】の最適なプランで お客様の便利と、日々のお得を提案していきます! 充実インセンティブで頑張りをストレートに還元! ☆当社の営業職は、未経験の方でも 「月給38万円以上」からスタート! ☆リサーチスタッフ・外勤営業とも 固定給に加え、業績に応じた インセンティブを支給。 …つまり、しっかりと成果を出せば 収入としてきっちり還元! リサーチスタッフは、センター長候補として キャリアアップによる昇給もあります!

非公開

【東海】エリアマネージャー/東証スタンダード上場

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

東証スタンダード上場のFC事業を展開する当社にて、エリアマネージャー(課長職)として近畿圏の店舗管理・運営をお任せいたします。 ■担当エリア全体の売上管理と戦略立案 ■各店舗の予実管理 ■担当エリアの需給トレンドに合わせたマーケティング施策の企画、検討 ■集客、販促企画(チラシ作成・配布・地域企業への営業活動)、店頭のディスプレイ改善などの企画提案 ■上記各種戦略、企画、施策の店舗への落とし込みとモニタリング ■部下マネジメント全般 【組織構成】 スーパーバイザー(SV):全国に50名(20~40代) エリアマネージャー:全国に5名(40代)

株式会社RANOK

景気に左右されにくい安定企業!【人事労務】※年間休日125日

人事、人事・総務・法務系その他、営業事務

四ツ橋駅・西大橋駅・心斎橋駅から徒歩ス…

300万円〜300万円

雇用形態

正社員

【広々としたオフィスにはリフレッシュスペースあり】本社で各施設の事務スタッフと連携しながら、勤怠関連・入退職手続き・業務改善をお任せします。 <勤怠管理・給与計算> 各施設に事務スタッフが常駐しているので 連携を取りながら、本社オフィスで システムへの入力をお任せします。 *入力するのは… 勤怠管理 給与計算 給与明細 入退社情報 など ▼複数の施設を一人で担当しますが  システムの連携で効率よく進められます!

三洋ビル管理株式会社

選べる働き方が今年よりスタート!清掃スタッフの【労務管理】

警備員・守衛、清掃関連職、人事

★博多駅から徒歩5分★ 転勤なし >…

-

雇用形態

正社員

◎ビルのお掃除をするスタッフさんのシフト管理や担当物件の問い合わせ対応など、現場の業務管理をお任せします。 労務管理のお仕事ってどんなこと? あなたには、ビルが常に清潔で快適な状態を 保つための管理業務をお任せします。 具体的には、担当しているビルで働く 清掃スタッフのサポートや管理を行います。 難しいスキルは必要なく、チームをまとめて ビルが快適で使いやすいような環境を 保つことが主なミッションです。 ≪ 主な仕事内容 ≫ ◎スタッフのシフト作成や勤怠の管理 ◎管理物件の問い合わせ対応 ◎欠勤者対応・フォロー ◎清掃スタッフの指導・教育 ◎現場の品質管理、清掃の補助 など ≪ 入社後の流れ ≫ 実際に現場に入り、実際にどのような仕事を行うか?を 先輩に同行しながら学んでいただきます。 慣れるまでしっかりフォローしますのでご安心くださいね。 ★入社後は担当物件数1人につき10件程度です。 (今後、担当物件数が増える可能性あり) ある1日の流れ 【例】 ≪ 午前 ≫ ◎ミーティング ◎清掃作業の補助 ◎清掃教育 など  ▼ ≪ 午後 ≫ ◎事務所にて人員・シフトの調整 ◎各取引先との打ち合わせ ◎現場からの問い合わせ対応 ◎事務作業 など ★残業は月に10H程度♪

非公開

営業課長(部長候補)

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

外食産業事業を展開する同社にて、以下営業課長業務をお任せいたします。 東証プライム上場グループ企業。 姫路発祥の濃厚豚骨らーめん店を約80店舗を展開。 コロナ禍においても超積極的な出店を継続し2023年3月期は13店舗出店予定。 2024年3月期には約25店舗OPEN予定。 今後もどんどん加速させ100店舗、200店舗、300店舗とどんどん高みを目指して成長中。 味・空間・接客ですべてのお客様へ感動を届けることを使命としています。 ■職務内容: 当社が運営するラーメン店の営業課長、営業部長候補として以下の業務をお任せします。 ・営業戦略の立案、実行 ・担当営業部の数値管理 ・営業部が抱える課題に対する課題解決提案 ・各部長・社長への各種レポーティング ・人員計画の立案 ・部員に対する教育やマネジメント ・各種業務フローの見直し及び改善 など ■株式会社ZUNDについて: 2008年に設立され、ラー麺点を約80店舗展開しています。 私たちは「我々は器を通じ生きる力と幸せを与え続ける」という経営理念に沿って妥協なく諦めず、 ENERGY溢れる素直な集団として成長を続けております。 その中でも、【味・空間・接客】はずんどう屋の強みであると考えます。 味という部分では、セントラルキッチンの職人達が愛情を込めて作ったスープを それぞれの店舗で最終仕上げまで妥協せず、最高の状態でお客様のもとへお届けいたします。 空間・接客は、日々成長を続けるうえで欠かせない要素であり、 ずんどう屋に来たら元気と活力がもらえる、そんなお店作りを目指しております。 (http://www.zundouya.com/)

株式会社ブラン

美容クリニックの【人事・採用担当】★未経験OK★年休120日以上

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

東京都中央区銀座4-2-2 第一弥生ビ…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【幅広い裁量あり!】ブランクリニックの人材確保に向けた、媒体選定~面接までの採用活動全般をお任せします。入社後のアフターフォローも実施! 人事担当として人材確保に向けた 採用業務全般を担当します。 【主な業務内容】 ▼求人媒体の選定 ▼応募者管理・面接対応 ▼新卒向け説明会実施 ▼入社後フォロー 採用の戦略立案から実行まで、主体的に取り組める環境です。 新卒・中途両方の領域を手がけるため ほぼ全ての採用業務を経験することができます。 ☆アイデアを織り交ぜて新たな採用戦略を形に 当社の採用活動は、人事チームが主体となって進めており、媒体選定やツール導入、運用フローの見直しなど、業務改善の提案にも積極的に取り組んでいます。自らの発想を取り入れながら、採用戦略をアップデートし、クリニックの採用活動を支える面白さとやりがいのあるポジションです。

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード