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飲食店店長経験者限定★前職のモヤモヤや不満、解消します!高収入厚待遇★

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都※複数店舗あり

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

私たちはスタッフの皆様を大切にしています。 飲食店勤務あるあるの「大変なわりに薄給」「休みが取れない」「上がつまっててキャリアアップできない」など あなたが今まで抱えてきた不満やモヤモヤのない整った環境をご用意しました! ◆給与:月給45万円~88万円スタート ◆休日:完全週休2日制(シフト制) ◆キャリアアップ:出店ペースが非常に早く、常にポジションを用意できる環境あり ~仕事内容~ 店長候補の仕事は一言で言えば「もんじゃ焼き店の運営」です。 ただ、私たちは「食事」を提供するだけではなく「接客を通じて思い出に残るひとときを提供」いたします。 最近のインバウンド増加により、もんじゃ焼きという日本ならではの食文化に触れたいという観光客の方がとても増えてきています。 その方たちは「ただ食事をしに来た」というより、「日本文化を体験しに来た」という目的をお持ちだったりもします。 旅行という非日常の中での特別な体験の演出は、きっと思い出に残るはずです。 なので、ある意味飲食業界でもあり、観光事業でもあると思います。 もんじゃ焼きは「お客様の目の前でつくる」「コミュニケーションを取りながらつくる」という特別感があります。 ぜひ、あなたの接客や店舗の装飾などで、お客様の思い出に残る体験を演出してあげてください。 飲食業界や接客業未経験でも 「お客様に喜んでもらいたい!」「会話を楽しみながら接客をしたい!」「ただ食べるだけじゃなく思い出を作ってほしい」 「自分の会話で楽しんでもらいたい」「味だけじゃなく接客でもリピートして欲しい」「外国の方と話してみたい」 などの想いをお持ちの方、ぜひ当社でイチからスタートしてみませんか? まずは接客からスタートし、いずれは『もんじゃ焼き店』の店長候補として店舗運営をお任せします! ◆仕事内容◆ 基本である当店の接客業務をまずは覚えていただき、 経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。 ・仕入れ ・売上管理 ・メニューの企画開発 ・人材育成 ・営業戦略の立案 など

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【キャリア採用】静岡で活躍する次世代の店長・エリアマネージャー候補募集(アミューズメント事業部 キャリア採用)

店長・店長候補・マネージャー

愛知県岡崎市、蒲郡市 静岡県牧之原市、…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

◾️キャリア(フロアマネージャー・店長候補) 現場責任者(店舗責任者)としてホールを管理・運営

北陸にて食料品を中心に取り扱うスーパーマーケットの運営を行う企業

金沢市地元スーパーや専門店経験者を歓迎致します。安定収入と安心して仕事できます◆学歴不問・惣菜経験者◆

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

富山県、石川県

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

食品スーパーの総菜部業務全般を行う。

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あなたの手腕で店舗稼働UPへ!(パチンコホール「班長」)

店長・店長候補・マネージャー

北海道、富山、石川、長野、岐阜、愛知、…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

当社が運営するアミューズメントホール(パチンコ・スロット店舗)内にて、接客業務を中心に、マーケティング・チラシやPOPの作成などの販促業務等、店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 ※入社後は研修を行います。 【入社後の流れ】 店舗にてホールワークからスタートします。その後、アルバイトさんのシフト管理や教育指導など、ホールリーダーになっていただき、店長候補としてのお仕事を段々とお任せしていきます。 【当社の特徴】 当社では堅い接客マニュアルはありません。既成概念にとらわれず、自由な発想で仕事をしていくことを大切にしています! 試用・研修期間:3ヶ月試用・研修期間の条件:本採用と同じ

関東圏に店舗を多数展開している大手スーパー

スーパーで精肉チーフ候補者募集。精肉加工調理経験のある方。

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

東京、埼玉、茨城、栃木

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

スーパーの精肉部門に関する業務 精肉の加工、陳列、販売、発注など

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【転勤なし】/岡山県の地域密着型食品スーパーの店舗スタッフ(店長候補)/福利厚生充実/ブランク歓迎

店長・店長候補・マネージャー

岡山県岡山市/倉敷市

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

食品スーパーにて店長候補として店舗の管理・運営を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・各店舗での売上管理、在庫、コスト、発注管理 ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理、指導(マネジメント) ・購買調達、商品の企画、開発 ・店舗メンバー(パート・アルバイト)の労務管理   など ※地域密着型スーパーで、店舗はすべて岡山市・倉敷市にございます。 そのため、転居を伴う転勤は発生しませんので、腰を据えて働くことができます。

創業50年の介護福祉関連(大人用紙おむつ専業メーカー)の成長企業グループ

【正社員、立川】調理師免許を活かしませんか!手当・賞与・福利厚生充実!20~50代男女活躍中!◆18時まで・シフト勤務◆

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京(立川)

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

病院内で給食調理を担って頂きます。残業も少なく働きやすい職場環境です 病院内患者さま向けの給食調理・食事配膳などをお願いします。 ・朝・昼・夕の給食の仕込み、調理全般、食事配膳 ・食材管理、食材仕入 ・シフト管理、金銭管理、事務処理など 勤務時間: 05:30~18:00 実働時間:8時間 最低勤務日数(週)5日 ・週5日勤務(週休2日制) ・5:30~18:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) 【シフト例】5:30~14:30、8:30~17:30 ・時間外労働 月平均10時間

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※急募※ネオ大衆居酒屋※フロアスタッフ キッチン 店長候補・料理長候補 ファミレス・カフェ等他業種系列店多数有

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

大阪府 東京都 ご自宅を考慮して決定致…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

■居酒屋等の業態でのホール・キッチンスタッフのお仕事です。 その他、店舗運営にかかわる業務全般を担当します。 ・ホール業務全般 ・調理業務全般 ・衛生管理 ・アルバイトスタッフ管理 業績好調なので、新店舗が予定がたくさんあります。FC加盟店舗の出店や申込みも増えているため、FC管理するSV職や店長職等も視野に入れて働けます。

スキー場、経営ホテル、旅館、キャンプ場等の運営

【勤務地:滋賀県高島市】ホテル内レストラン、ラウンジでの料理、飲物提供サービス・飲物在庫発注管理・原価率管理

販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

滋賀県高島市

300万円〜650万円

雇用形態

正社員

ホテルレストランサービス

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百貨店惣菜のプロ求む!30店舗×成長企業の運営責任者

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー

拠点:関西圏 店舗は関東〜九州にわたっ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

新規事業として立ち上げる「総菜店舗群」の店舗運営・管理全般をお任せします。 関西を拠点に、全国の百貨店・商業施設内へ展開予定の約30店舗を対象とした、大型プロジェクトの中核を担うポジションです。 M&Aで引き継いだ事業をもとに進める新規プロジェクトのため、自由度が高く、これまで培ってきたご経験やスキルを活かして大きな力を発揮していただける環境です。 まずは関西エリアでの運営体制の整備からスタートし、全国展開に向けた基盤づくりにも携わっていただきます。 ■複数店舗(30店舗)の運営管理を中心に、売上やコスト、人員の管理、現場スタッフへの指導、本部との連携による運営体制の整備など、幅広くご担当いただきます。 プレイングマネージャーとして現場にも立ち、フットワーク軽く対応できる方を歓迎します。

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【飲食チェーン店長経験者歓迎/1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎/時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,860円~333,760円 固定残業手当/月:39,140円~48,240円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~382,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3月・9月/会社業績、社員勤務成績等により決定) 【年収例】 600万円/35歳 エリアSV職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担+家賃補助あり 単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用+家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断 休日・休暇 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 シフト制/月9日休み(2月のみ8日休み)※希望休調整可能 有給休暇(入社後半年以降10日間付与)、特別休暇(病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇)、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇

ゴールドウェア 株式会社

【土日祝休みの飲食求人/年休120日以上/勤務18:45まで】面接1回のスピード選考◎《ラクーンカフェ》の店長@中央区

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

◆RACCOONCAFE宝町店 都営浅…

300万円〜

雇用形態

正社員

*土日祝休みの飲食求人◎年休120日以上 *マネジメント未経験OK◎ホール・キッチン経験あれば歓迎 *業績賞与・昇給有 *面接1回で正社員のスピード選考 商品メニューづくりにも携われる カフェでのお仕事です◎ ===================== ・レジ ・調理(ドリンク/フード) ・仕込み作業 ・清掃 ・シフト管理 ・売上管理 ・発注管理 など オフィス街にある【RACCOONCAFE/ラクーンカフェ】の 店長候補としてご活躍いただきます。 テーブルごとの注文は取らないスタイルなので 日々の業務はキッチンやレジがメイン。 豆に拘った浅煎り・深煎りのコーヒーやドリンク、 日替わりパスタなどの軽食をご提供します。 店長としての募集ですが、 少数精鋭メンバーで運営しているので 難しいマネジメント経験は必要ありません◎ 現店長からの引継ぎ・サポートはもちろん あなたに合わせて業務マニュアルも作成するので マネジメント経験がない方でも安心してチャレンジできます! <求人ポイント> ◆土日祝お休み!ライフワークバランス◎◆ オフィス街にあるカフェのため 週末はしっかりお休みが取れます。 ※昨年は夏季休暇や年末年始休暇も取れた実績があります! 「カフェの仕事は好きだけど、家族や友達と休みが合わなくて…」 「プライベートの時間もしっかり確保したい」 という方は、ぜひご応募ください◎ ◆あなたの考えたメニューがお店に並ぶかも?!◆ ビルの1階にあるカフェなので、ランチタイムには たくさんのお客さまが来店されます。 接客を通じてヒントを得てメニューを商品化し、 実際にお客さまの反応をみられるのは このカフェで働く醍醐味◎ リピート注文をいただいたり、 「美味しかったよ」というお声をいただいたときは 大きなやりがいを感じられますよ。

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ご年齢関係なく、ご経験・人柄重視で積極採用!総合職(マネジメントスタッフ)

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、…

300万円〜800万円

雇用形態

正社員

お客様とのコミュニケーションを重視した接客応対から始め、広告や賞品の企画、ゆくゆくは人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当していただきます。 具体的なキャリアアップとして、サービススタッフ→リーダー→副主任→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部といった道があり、役職に応じて年収も着実に上がっていきます。

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☆店長候補☆/職種未経験応募可能!!/早期キャリアアップ実績あり/福利厚生◎

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京都内各店舗 神奈川県内各店舗 千葉…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

焼き鳥×ワイン、日本酒専門店など、和・洋・中の多彩なジャンルの店舗にて 調理・接客・店舗運営をお任せします! ******************** 〇業務内容 店舗運営に関する業務全般 ・お客様のお迎え、見送り ・調理 ・料理の提供 ・ドリンク作り ・洗い物 ・予約管理、在庫管理 ・レジ会計 ・人員管理 など ******************** 〇キャリアビジョン  ゆくゆくは、エリアマネージャー/事業本部長/店舗・業態開発/FC開発/販売促進など、豊富にご用意!  「育成を担いたい」という社員の意見から、【ホスピタリティトレーナー】というポジションも新設。  料理や接客のスキルだけでなく、ファンビジネスを学び、独立したメンバーも!  <キャリアパスの例>  店舗スタッフ:月給28万円  ↓  店長(入社半年):月給32万円 / 年収384万円  ↓  マネージャー(入社2年):月給45万円 / 年収540万円  ↓  本社勤務 ☆入社してから3か月でマネージャーに昇格した事例も複数あり!

株式会社 ジョージジェンセン

【※副店長候補】北欧デザイナーズブランド「Georg Jensen」直営店スタッフ*年休120日/有給消化80%以上

インテリア・工業デザイン系その他、店長・店長候補・マネージャー

松坂屋名古屋店 【最寄駅】 下鉄「矢…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

北欧デンマーク生まれのデザイナーズブランド 「ジョージジェンセン」での 店長補佐として接客~スタッフマネジメントまで 幅広くお任せします。 【業務内容】 ・接客、販売 ・空間づくり・ディスプレイ ・商品管理 (検品作業、商品のメンテナンスなど) ・顧客管理 (カスタマーカードのファイリング・管理等) ・スタッフ人材育成 ・店長補佐…など 【お仕事のポイント】 ■極上の接客サービスでファンをつくる■ 来店されるお客様の中には長年、 ブランドファンでい続けて下さる方も 多くいらっしゃいます。 時にはインテリアの話やファッションの お話など、さりげない会話で 盛り上がることもしばしば。 商品を売るだけでなく、ショップでの 時間も“特別な“ものにできるよう おもてなしをしていきましょう。 ■北欧スタイルで魅せる空間づくり■ ショップでは、トレンドにとらわれない スタイリッシュなデザインの ジュエリー&ウォッチ、 テーブルウェアやカトラリーなどの インテリア雑貨やホームプロダクなど を展開。 どれも北欧デンマークならではの 温かみあふれるデザインばかりです。 特にそれぞれのアイテムが美しく 見えるようディスプレイや インテリアにもこだわっており 高い接客力だけでなく コーディネートスキルも幅広く 身につけることができます。

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【精肉部門】広島・岡山・山口/食品スーパー総合職/福利厚生充実/残業少なめ

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

広島県、岡山県、山口県

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

広島初のスーパーマーケットとして独自の立ち位置を築いてきた同社にて精肉部門の店舗販売スタッフとしてご活躍頂きます。 【具体的な職務内容】 ・食肉加工 ・売り場作成 ・接客 ・シフト管理 ・売上管理  など ※経験・スキル・希望に応じて、勤務地や配属部署、役職を決定します。 ※勤務地は広島県・岡山県・山口県の各店舗です。

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都心の高級すし店◇ホールのオープニングスタッフ募集!※月収40万以上も可能

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

渋谷区

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

渋谷区で2025年秋ごろ新規オープン予定の高級すし店でホールスタッフとして勤務していただきます。 配膳、開店閉店準備、在庫管理などを担当していただきます。 ゆくゆくは発注もお任せしたいと思っております。 営業時間は17:00~23:00 勤務時間は16:00~24:00(実働8時間)※終電考慮いたします ★オープンまでの間は新宿のオフィスで試作品の開発などもおこなっていただきます。

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月給35万円以上スタートも可能!★AI研修や独立支援も充実★毎年昇給・賞与あり★長期休暇あり

店長・店長候補・マネージャー

東京都墨田区太平 シフト制(実働8時…

400万円〜

雇用形態

正社員

☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・ ☆・☆・☆・☆・☆ 「楽しい」が原動力♪ ワクワクすることに本気で向き合い、 だれでもイチから挑戦できる場所がここにある。 一緒に“面白い未来”をつくりませんか? ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・ ☆・☆・☆・☆・☆ 【仕事内容】 ◎店舗運営全般 ◎人材の教育 ◎店舗ブランディング ◎新しい集客方法の提案(SNS / Tik Tokなど自由) ★描くマネジメントと広がるキャリア★ 店舗運営やスタッフ育成の方法は、 自分で考え、実践していくスタイル。 既存の枠にとらわれない発想力と行動力を磨ける環境です。 将来的な独立志向も全力で応援! 自由度の高い社風の中で、 マネージャーや役員としてのキャリアパスも実現可能です。 ★こんなスキルが身につきます★ ◎店舗マネジメントスキル ◎教育・育成スキル ◎商品・メニュー開発力 ◎企画・販促スキル ◎課題解決力 ◎多様な業態への適応力 ◎独立・起業に必要な視点 など 「一人前の飲食人」として成長できるだけでなく、 “自分らしいキャリア”を描ける力が育つ職場です。 マネジメント未経験の方ももちろんOK! 着実にステップアップできますよ◎

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【京都×マネジメント】伝統ある街で、挑戦する管理職として働くチャンス。(キャリア採用)

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

埼玉、東京、神奈川、富山、石川、京都

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

◾️キャリア(サブリーダー・リーダー・アシスタントマネージャー・ストアマネージャー) 現場責任者(サブリーダー・リーダー)として、ホールを管理・運営 店舗責任者(アシスタントマネージャー・ストアマネージャー)として、店舗管理・運営

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【急募】★将来の幹部としてのお仕事★エリアマネージャー候補

店長・店長候補・マネージャー

東京都内本社 自社内勤務 転勤の可能…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

和・洋・中・居酒屋の業態改善から運営管理業務を担当。 *詳細* 営業支援部の一員として、業績不振店の問題点の抽出や改善を担当。 ピークタイムには店舗のオペレーションに参加したりしながら 現場の状況を把握し、営業支援部員で検証と改善を行う。 その他にも、販売促進・購買・商品開発・衛生指導も行います。 体制づくり完了後→各ブランドのマネージャーとして店舗の運営管理全般を担っていきます。 ★近い将来の幹部候補としてのお仕事★

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