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株式会社ホットスタッフ長岡

未経験OK!【コーディネーター】◆オープニングメンバー募集

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

《転勤なし|UIターン歓迎》 新潟県長…

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雇用形態

正社員

◇理想のジョブチェンジをお手伝い ◇20代・30代の女性が活躍中 ◇未経験スタートでも大丈夫。OJTを通じて丁寧に成長をサポートします! 仕事に関する悩みを抱え、ホットスタッフに来られた方に、ベストな選択ができるようサポートすることが私たちの仕事です。 悩みの数だけ理想があり、職場の数だけ魅力があります。その理想と魅力がくっつく瞬間は特にやりがいを感じられるはず。ゆくゆくはその魅力を文面に起こすお仕事もお願いしたいと思います!

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サービスマネージャー候補

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

福岡県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

部門長の補佐として入社して頂き、将来的にサービスマネージャーを目指して頂きます。その後、サービス部門のマネジメント全般をお願い致します。サービスフロント及び整備士の人材育成や売り上げのマネジメントをお任せします。 〈業務詳細〉 ・メンバーマネジメント(人材育成) ・車両の入出庫管理 ・サービス部門の売上・利益のマネジメント ・部門の仕組み作り ※統括部長とともに仕組み作りに携わりたい方を歓迎しております。

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【関東】店舗営業部 エリアマネージャー(チームリーダー職)

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。今回は店舗営業部にてエリアマネージャーを担っていただきます。 営業本部長1名、店舗営業部長1名、東日本ブロック20名、中日本ブロック10名、関西中四国/九州ブロック10名で構成されており、20代~50代と幅広いメンバーが活躍しています。 同社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。 下記の業務を担当いただきます。 ・担当店舗(約6~10店舗)の販売戦略立案・実施、業務効率改善 ・担当店舗のオペレーション管理(労務/金銭/情報/安全/防犯/商品など)および、収益管理 ・担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価 ・既存店舗(百貨店やGMS)の売場拡張・移設・取引条件・催事の交渉 →担当店舗のマネジメントを通じた課題解決や店長・スタッフ育成をお任せします。 ※出張あり。 ■求める人物像 ・スピード感と柔軟性を持って、主体的に取り組める方 ・会社理念やミッションをもとに、チーム全体で結果を出そうとするマインドのある方 ・顧客視点を大切にしながらも、論理的なアウトプットができる方

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【大阪】エリアマネージャー/東証スタンダード上場

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

東証スタンダード上場のFC事業を展開する当社にて、エリアマネージャー(課長~次長職)として近畿圏の店舗管理・運営をお任せいたします。 ■担当エリア全体の売上管理と戦略立案 ■各店舗の予実管理 ■担当エリアの需給トレンドに合わせたマーケティング施策の企画、検討 ■集客、販促企画(チラシ作成・配布・地域企業への営業活動)、店頭のディスプレイ改善などの企画提案 ■上記各種戦略、企画、施策の店舗への落とし込みとモニタリング ■部下マネジメント全般 【組織構成】 スーパーバイザー(SV):全国に30名(20~40代) エリアマネージャー:全国に5名(40代) 【入社後は】座学研修を経て、1ヶ月間は店舗での研修を行ない自ら店舗運営に携わることで、理解を深めていただきます。その後、1~2ヶ月間はスーパーバイザーと同行臨店にてエリアの状況やSV業務の把握をしていただきます。

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営業課長(部長候補)

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

外食産業事業を展開する同社にて、以下営業課長業務をお任せいたします。 東証プライム上場グループ企業。 姫路発祥の濃厚豚骨らーめん店を約80店舗を展開。 コロナ禍においても超積極的な出店を継続し2023年3月期は13店舗出店予定。 2024年3月期には約25店舗OPEN予定。 今後もどんどん加速させ100店舗、200店舗、300店舗とどんどん高みを目指して成長中。 味・空間・接客ですべてのお客様へ感動を届けることを使命としています。 ■職務内容: 当社が運営するラーメン店の営業課長、営業部長候補として以下の業務をお任せします。 ・営業戦略の立案、実行 ・担当営業部の数値管理 ・営業部が抱える課題に対する課題解決提案 ・各部長・社長への各種レポーティング ・人員計画の立案 ・部員に対する教育やマネジメント ・各種業務フローの見直し及び改善 など ■株式会社ZUNDについて: 2008年に設立され、ラー麺点を約80店舗展開しています。 私たちは「我々は器を通じ生きる力と幸せを与え続ける」という経営理念に沿って妥協なく諦めず、 ENERGY溢れる素直な集団として成長を続けております。 その中でも、【味・空間・接客】はずんどう屋の強みであると考えます。 味という部分では、セントラルキッチンの職人達が愛情を込めて作ったスープを それぞれの店舗で最終仕上げまで妥協せず、最高の状態でお客様のもとへお届けいたします。 空間・接客は、日々成長を続けるうえで欠かせない要素であり、 ずんどう屋に来たら元気と活力がもらえる、そんなお店作りを目指しております。 (http://www.zundouya.com/)

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【神奈川/東京】外食事業での企画運営

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 同社の外食店舗(トマト麺を中心とした店舗)にて、集客/運営サポート/人的マネジメントと幅広く店舗の企画運営を担当いただきます。 (メニュー開発は別途担当者が担ってしております) 【職務内容】 ■売上分析~目標、計画の策定 ■スタッフの教育育成、マネジメント ■問題点の洗い出しや店舗QSCAチェック ■社長業務のサポート など

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【銀座】店舗マネージャー

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

店舗運営全般のマネジメント業務とともに、広報やブランド戦略の構築・実行を担当していただきます。中長期視点で店舗/事業規模の拡大を目指していただきます。 具体的に下記業務を担当していただきます~ ■店舗売上管理:販売計画の策定と実行、スタッフのパフォーマンス管理 ■広報活動:SNS運用、メディア対応、店舗イベントの企画と実施 ■ブランド戦略:顧客ターゲティング、中長期的な成長戦略の立案と推進 ■本社との連携:商品選定や新サービス開発の提案 ★プレイヤーではなく管理者として店舗全体の管理を行います。

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【東京】ワインの法人営業

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

創業時は電話線や電源ケーブルを製造し、培った技術を生かして医療用カテーテルのチューブの製造にも取り組んでいます。近年は、国産キャビア(ハルキャビア)やワイン等の食品分野も展開し、多くのお客様から高い評価を受けています。 <担当商品> 自社の高級キャビアやハイジュエラーの限定販売ワイン、英国王室のチャリティーブランドなどを扱うGINZASIX内の店舗など 参考URL https://ginza6.tokyo/shops/141233 国内で独占輸入のプレミアムワインの輸入や国産キャビアの生産を通じて、高価格帯のレストランや商業施設、ホテル等から好評をいただいている当社にてホテルやレストラン向けの営業業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】・高価格帯のレストラン、ホテル等への酒類、食材の営業・プレミアムワインや国産キャビア等を高価格帯のレストラン等で導入いただくため、営業戦略を立案いただきます。既存メンバーのマネジメントや教育等も徐々にお任せします。 【入社後の期待】メンバークラスの社員の育成やサポート/マネジメントなど部署が高い成果を出すための活躍を期待しています。

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リゾートホテル 料飲部門責任者【兵庫】役職定年なし

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 料飲部門全般の責任者となります。 ホテル内のイタリアン、日本料理、大阪うどん、宴会場、グランピングなど料飲部門の管理全般をお任せします。 基本的には、ゲストサービスの向上、インシデントの対応、コスト管理(P/L)、ピープルマネジメントがメインとなります。 ご経験に応じて、投資計画、改装計画、スタッフトレーニングなどもお任せしますが、ご経験が浅くても大丈夫です。 マネジメントに重心を置きつつ、常に現場意識をもってアクションプランを設定し、PDCAサイクルをうまくコントロールし、チームメンバーに理解、実行していただけるよう取り組んでいただきたいと考えています。 【キャリアパス】 ご活躍の場合は、ホテル運営部門のGM(統括部長ポジション)を目指していただく事も可能です。 【募集背景】 2016年7月に新たな再生事業としてスタートした「ネスタリゾート神戸」 2018年より「大自然の冒険テーマパーク」として、新たにアクティビティを導入し、一大テーマパークとして成長してまいりました。 オープン当初よりリゾートホテルとしてメインホテル、グランピング宿泊施設、ラグジュアリーな独立タイプのヴィラやコテージ、通年で屋外温水プールを備えたロイヤルスイートルームなどを運営してまいりましたが、今後はさらなるファシリティーの充実、ニーズに応じたゲストサービスの向上を目指していく必要がございます。 料飲分門においては、イタリアン、和食、大阪うどん、バンケット、グランピングなど様々な店舗が売り上げを伸ばしています。 コロナの影響が落ち着いた今、来場者も増え、パーク全体としても売上は過去最高を記録しようとしています。 そんななか、一定レベルのレストランサービスのご経験、マネジメントのご経験を生かして、さらなる成長を推進していただける方を迎え入れたいと考えております。 【求める人物像】 ・チームメンバーをそれぞれ尊重しながら、ゴールへ導くことができる方 ・常にポジティブに考えることができ、データを基に過去の分析と未来の方向性を創出することができる方 ・スピードと判断力を兼ね備えた行動ができる ・リーダーシップをもって周りを巻き込み、物事を推し進めていける能力をお持ちの方 【勤務時間について補足】 8時~22時までのシフト …

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【東海】エリアマネージャー/東証スタンダード上場

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

東証スタンダード上場のFC事業を展開する当社にて、エリアマネージャー(課長職)として近畿圏の店舗管理・運営をお任せいたします。 ■担当エリア全体の売上管理と戦略立案 ■各店舗の予実管理 ■担当エリアの需給トレンドに合わせたマーケティング施策の企画、検討 ■集客、販促企画(チラシ作成・配布・地域企業への営業活動)、店頭のディスプレイ改善などの企画提案 ■上記各種戦略、企画、施策の店舗への落とし込みとモニタリング ■部下マネジメント全般 【組織構成】 スーパーバイザー(SV):全国に50名(20~40代) エリアマネージャー:全国に5名(40代)

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【東京/転勤なし】いびきのクリニック事業責任者候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 いびきのクリニック(https://www.ibikino-clinic.jp/)の運営部門にて、 クリニックの運営・営業管理に携わっていただける方を募集いたします。 運営機能及びブランド強化の為の増員ですが事業部長候補としてクリニックを根底から支えていただける方を募集いたします。 《担当業務内容》 (1)クリニック運営管理業務 (2)クリニックのサービス設計や数字の検証等の営業企画業務 (3)新商品の企画、開発業務 (4)スタッフ教育業務(※ご経験により) (5)その他関連業務(高度トラブル対応等) 【組織構成】 いびき医療事業部 /7名 ※残業月10~20時間程度

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【大阪】店舗運営管理職 新規事業

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

新規事業としてデパートなどに出店する総菜店舗約30店舗の運営管理を行っていただきます。 M&A事業における重要なポストなので裁量が大きいポジションです。 部署:新設部署 【弊社のPRポイント】 ・第二創業期で昨対比120%成長中です ・安定した財務基盤と成長戦略のもと、長く安心して働けます。創業以来『実質無借金経営』です ・利益だけでなく、「お腹を空かせた子供たちに温かいご飯を届けたい」という強い想いで日本一を目指しています ・バックオフィスはフルフレックス導入+リモートも相談可で、働きやすさを大切にしています ・変化のスピードが速いため、自ら学びチャレンジし続ける姿勢を重視しています。能動的な方に最適な環境です ・キャリア形成やマインドセットに特化した研修制度(参加自由)で成長をサポート ・風通しの良い職場で、コミュニケーションを大切に協力し合える文化があります

株式会社カワサキ

【販売スタッフ/店長候補】★年休122日※茨城エリア募集

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

◆当社が運営する茨城県内の業務スーパー…

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

業務用食材を扱う「業務スーパー」で接客・販売を担当していただきます。また、商品の仕入れやメニューの提案なども段階的にお任せしたいと思います。 まずは品出し・レジ対応など簡単な業務から。 当社のお客様は、飲食店を運営する方から 一般の方までさまざま。 「テレビで紹介された商品を探してるんだけど」 「この調味料はどう使うの?」 と声をかけられることも多いので 商品知識を身に付けないと損! 少しずつ現場の雰囲気に慣れて 接客も楽しんでください。 皆に平等に活躍のチャンスがあります。 中途入社のハンデなし! 「色々な経験を通して、成長して欲しい」 それが当社の願いです。 まずは副店長、将来的には 店長として活躍してください。 中には未経験入社1年で店長昇格例もあります さらに複数店舗をまとめる マネージャーの道も! 店長よりも”上”のポジションに就く チャンスも豊富です! 一歩ずつ着実にキャリアアップできます。 入社後、まずは商品の品出しや レジ対応などを覚えていただき、 仕事に慣れた後は少しずつ 商品の発注などもお任せします。 段階に応じた業務を習得し、 仕事を通して店舗運営を トータルで学ぶことができます。

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販売(東京エリア・エリアマネージャー)

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京エリア(東京、神奈川、埼玉) 最…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容・ポジション】 担当店舗の戦略立案・予算管理および店舗責任者の人材育成、運営の管理・指導を行います。 ※店舗は、責任者を含む社員が1~3名、パートタイマー・派遣社員が数名(規模による)で構成されています。 ※まずは現場から経験をいただき、その後、統括責任者としての業務を担って頂く想定です。 ※百貨店・交通機関などマーケットは多岐に渡っているため、担当エリア・マーケットについては、面接時に経歴や希望をお伺いし決めていく予定です。 【研修】 製造研修有り(8日間予定) 【変更の範囲:会社の定める業務】

株式会社ラ・ヴィーチェ

エニタイムフィットネスの【店舗マネージャー】*月給30万円~

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

◆茨城・埼玉・千葉・群馬・東京の各店舗…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【新店や新事業の立ち上げに携わるチャンスも多数】◆当社が運営する『エニタイムフィットネス』の店舗運営をお任せします *店長として大きな裁量◎ 店舗管理・売上管理 マーケティング お客様対応 マシンのメンテナンス アルバイトスタッフの指導 など └1店舗5~8名を取りまとめます。 \平均年齢32歳!中途活躍中/ 「別会社のエニタイムで働いていたけど  より裁量ある環境でキャリアを築きたくて」 そんな想いから入社した先輩もいます。 ワークライフバランス充実。有休消化率87%! 完全週休2日制で、残業は月平均10h以下。 業界では珍しい長期休暇制度(7連休を取得可能)や 行き先を選べる社員旅行など、 当社ならではの福利厚生も揃えています♪ <自分に合った働き方を> 引越しを伴う転勤あり/なしを選択可能。 「子どもが大きくなるまでは転勤なし」もOK! 途中でのコース変更もOKです。

株式会社IDOM

【セールスマネージャー候補】★入社祝い金50万/年収800万~可

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

全国(47都道府県)のガリバー直営店舗…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

Gulliverの最前線で販売・営業を極めるポジションとして活躍できます◆店舗の売上を牽引するコアポジション◆マネジメントは副店長などが担当 店舗の数字を率いるセールスマネージャー候補(営業主任職)として活躍します。マネージャーという肩書こそあれど、目指していただくのは最前線で売上・顧客数を伸ばすセールスのプロフェッショナルです。メンバー育成、店舗マネジメントは副店長が担うので、セールスマネージャー候補は数字を伸ばすことに集中できます。 ノルマ・無理な残業なし!『ホワイト500』も取得予定 数字を牽引するといっても個人ノルマはありません。店舗で定める売上目標への貢献を担うイメージ。車に詳しくなくてもOKで、ペーパードライバーも多数活躍中です。 さらに当社は『健康経営優良法人ホワイト500』取得に向け、新制度を導入。年休120日、みなし残業縮小、時短勤務拡大ほか社員の働きやすさを追求しています!

吉田通信株式会社

【携帯ショップ店員】未経験OK!成果次第でどんどん昇給・昇格!

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

東京都もしくは神奈川県の店舗で募集中!…

300万円〜300万円

雇用形態

正社員

各店舗にて、料金プランのご案内や販売手続きなど、ご来店されるお客様のご対応をお任せします。★個人ノルマなし!店舗ごとの目標達成を目指します。 携帯ショップにご来店されるお客様の目的は様々です。 「今使っているスマホの機種を変更したい」 「料金プランを見直したい」 「携帯の修理をお願いしたい」など こういったお客様のご要望・お困りごとなどをお伺いし、 料金プランのご案内、修理受付や購入手続き、 プランの変更手続きなどをお任せします。 このお仕事の魅力 お客様のご要望をしっかりとヒアリングしたうえでお手続きを行い、プラスαのご案内をすることで、「ありがとう」という感謝のお言葉をいただけたときに、大きなやりがいを感じます。 また、先輩方からいただくフィードバックを次に活かすことで、自分自身の成長を実感でき、それがモチベーションにもつながっています。

エムタス株式会社

ガソリンスタンドにて販売サービスを提供!【SSスタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【本社】石川県小松市問屋町25番地 …

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雇用形態

正社員

当社が運営するガソリンスタンドにて、サービスを提供してください。研修制度が充実しているため、入社後にスキルアップがしやすい環境です。 【販売サービスをお任せ】 ガソリンスタンドにおけるサービススタッフとして、お客様のカーライフをサポートする役割をお願いします。未経験者も歓迎しており、充実した研修制度とキャリアパスが整備されています。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 当社の特長 営業として活動するスタッフもいれば、複数のサービスステーションを統括するスーパーバイザー、あるいは自分の能力を活かして本社管理部門で活躍するスタッフもいます。新しい事業にもチャレンジしていますし、自分の進みたい道を見つけ、キャリアを積み重ねていくことができる会社です。

西印旛農業協同組合

白井の野菜と地域のお客様を繋ぐ【店舗スタッフ(店長候補)】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★転勤なし/U・Iターン歓迎 ★マイカ…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【8名のスタッフをまとめ、一緒に店舗を運営します】品出し、接客、レジ打ちから店舗運営全般まで幅広く担当いただきます。★最初は丁寧な研修から ◎店舗業務 ⇒レイアウト作成、品出し、接客、レジ打ち ◎マネジメント業務 ⇒シフトの作成、新人の育成、仕入れや数字の管理 店舗内で一日をどう過ごしていくか、社員としてどうパートさんをまとめていくのかを店長の横で一つひとつOJTで学んでいくことからスタートです。 慣れてくると、こんなところまでお任せします! ◎配達 ⇒美味しい白井のお野菜を、近隣のお客様へ定期的にお届けしています。「今度こんな野菜が入るんですよ、オススメです」といった簡単な営業活動も! ◎移動販売車の運転・運営 ⇒火曜日~金曜日、白井市内で移動販売車を走らせています。 ※全てを店長一人で担当する訳ではありませんのでご安心ください!

株式会社レント

ノルマなし☆レンタル機材の【営業職】完全週休二日制(土日)

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【東京・千葉・埼玉】の各拠点で募集中!…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

レンタル業界大手〈とにかく売れやすい、機材レンタルの営業!〉入社後3ヶ月は内勤で商品を見て触れて勉強。「自由なアイデア」で提案できる! 「エリア担当」または「専門カテゴリー(機電、エネルギー、機械設置、インフラや工具など)担当」のいずれかに配属 ■発注担当者から現状のヒアリング ■工法、商品のご提案 ■契約 ——レンタル提案するものは ダンプカー ブルドーザー 高所作業車 コンクリートミキサー 発電機 など7000種以上!

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