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株式会社アーカー

アーカー／ジュエリーブランドの店長職◆業界未経験OK＊年400万円～／神戸◆

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

●大丸神戸店 JR・阪神「元町駅」徒歩…

￥

400万円〜550万円

正社員

＼異業界からの転職者多数活躍中／繊細で華麗な日本生まれのジュエリーブランド《AHAKAH／アーカー》ストアマネージャーの募集！＊ジュエリー未経験OK◎研修充実＊想定年収400万円～550万円＊賞与年2回＆昇給あり＊産休・育休取得実績あり／復職率100％ ===================== ・予算管理、アクションプランの策定・シフト管理・スタッフ管理・育成・商品管理・備品チェック・商品ディスプレイ・接客販売・顧客管理（お礼のお手紙、イベント案内、クリーニングのご案内など）・クリーニング・修理の承り・館との折衝業務　…など華奢で繊細なデザインが人気の日本生まれのジュエリーブランド《AHAKAH／アーカー》の各店舗で店長候補として、接客販売ならびに店舗運営業務全般をお任せします。 ”自分へのご褒美として” ”大切な方へのプレゼントとして” ”結婚指輪として”…など、さまざまなシチュエーションでご来店されます。お客様との会話を楽しみながらお客様の雰囲気やご希望にぴったりのジュエリーをご提案してくださいね。＜求人ポイント＞ ◆業界未経験チャレンジ大歓迎！◆ 入社時研修をはじめ、座学や実習を通じた各種研修プログラムが充実しています。現在活躍中のスタッフのほとんどがアパレル、コスメ、ブライダル、ホテル、広告代理店などジュエリー業界未経験からスタート◎ 目標に向かってチームで力を合わせて取り組むコミュニケーションが活発な明るい社風です。

非公開

【都内】D2C国内最大手レディースアパレル直営店でのストアマネージャー募集

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

[雇入直後] LUMINE池袋/豊島区…

￥

300万円〜450万円

正社員

【職種】[雇入直後]ストアマネージャー(D2Cレディースアパレル直営店) 　　　　[変更の範囲]会社の定める業務【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中の待遇に変動はございません ※経験・スキル・習熟度に応じて試用期間は変動します【労働契約の期間に関する事項】無期【仕事内容】販売接客、シフト管理、店頭ディスプレイ管理、スタッフマネジメントなど店舗に関する業務を全てお任せします。・販売接客・商品管理・シフト管理・店頭ディスプレイ・スタッフマネジメント・その他付帯業務

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ストリートラグジュアリーブランドのアシスタントマネージャー◆年休120日／都内◆

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

首都圏エリアの店舗で募集中＞店舗例…

￥

400万円〜

正社員

スペイン発・ラグジュアリーストリートの代表ブランド直営店舗でアシスタントマネージャーの募集です。＊経験活かしてステップアップ＊豊富なトレーニングあり＊年俸400万円～＋月次インセンティブあり＊年休120日・リフレッシュ休暇あり＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜業務詳細＞・接客販売・商品入出荷管理・品出し、お包み、配送出し・管理業務（備品・顧客・在庫）・販売スタッフのマネジメント　…などレディース、メンズ、アクセサリー、シューズ等幅広い製品を取り扱っている為トータルコーディネートのご提案が可能。ご来店されたお客様に店頭で特別な時間を過ごしていただき、ブランドのファンになっていただけるような接客をお願いします。＼求人ポイント／ ◆豊富なトレーニングあり◆ 入社後のトレーニングでは、改めて接客の基本からブランドの歴史・商品知識を学ぶことができます。トレーニング後の配属店舗でのOJTのほか、商品研修や、個人の学習意欲をサポートする様々な教育プログラムが用意されている為高い専門スキルを身に付けることが可能です。

東建コーポレーション株式会社　丸の内・八重洲支店【東証プライム上場】

企画プランナー＊未経験OK＊賞与5ヶ月分＊20～50代の女性が多数活躍中

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他、営業系その他

東京都千代田区丸の内1丁目9番1号　グ…

￥

350万円〜1200万円

正社員

《『聞き上手』を活かして営業デビュー》固定給だけで前職超えも可能／「女性社員の2人に1人」が年収600万円以上／東証・名証上場企業の安定基盤／賞与年約5ヵ月分／結婚祝金（3～7万円）／夏季・冬季に9連休あり ━━━…… 地域のお客様を訪問して雑談やコミュニケーションを楽しみながら、土地活用を提案するお仕事です。 ━━━…… ◎お客様の暮らしに寄り添うお仕事なので、未経験からでもむずかしいお仕事ではありません。「お孫さん、4月から小学校ですね」「昨日のドラマ見ました？」など、世間話を重ねてお客様と仲良くなることが大切です。提案をする際は、上司が必ず同行し、プランの詳細も提案するのでご安心ください◎ まずは土地所有者様と仲良くなってお悩みをお伺いしていくのがあなたのお仕事です。《仕事の流れ》 ▼ご訪問・打ち合わせ ▼商談 ▼ご契約～着工契約～着工～建築完了～入居者募集までフォローします。 *＼未経験でも安心のAIトレーナー制度導入！／* 「分からないことをいつでも調べられるツール」をテーマに学習コンテンツ『TOKENナレッジ』を開発！営業AIトレーナーを通じ、実践的な営業技術を身につけられます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社ケリングジャパン　イヴィサンローランディビジョン

【SAINT LAURENT】店長

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

名古屋

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600万円〜800万円

正社員

【SAINT LAURENT】 1961年に創設された「イヴ・サンローラン」は1966年にリヴ・ゴーシュ(左岸)に新たに店舗を構え、若さと自由を表現したコレクションを次々に発表し、伝統あるフレンチスタイルに時代を先取るコンテンポラリーさを加え、ファッション業界に数々の一大センセーションを巻き起こしてきました。今回はストアマネージャーを募集いたします。【仕事内容】 ◆商品の接客販売 ◆顧客管理・売上管理 ◆スタッフマネジメント ◆在庫管理 ◆レポーティング作成 ◆サンローランの世界感の体現者としてお客様へスピリットをしっかりお伝えすることその他販売に付随する業務全般

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色彩の斬新さが人気　デザイナーズブランド　店長

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

都内既存店

￥

450万円〜550万円

正社員

【日本生まれの創始者】【メンズ＆ウィメンズウェア、アクセサリー、香水など幅広く展開】 1969年パリにブティックをオープン。日本から和服の生地を取り寄せて服を制作、コレクションで発表したことが功を奏して、着物地のワンピースが「ELLE」の表紙を飾る。新しいものを多く採り入れ、ファッションの既成概念をことごとく打ち崩した。花柄を多用し、カラフルな色彩、世界の民族衣装も積極的に採り入れるなどモード界に多大な影響を与え、今もなお若い世代にも人気のデザイナーズブランドです。【業務内容】・商品の接客販売業務いよび販売付帯業務・在庫管理、商品検品、顧客管理等・スタッフマネジメント・店舗サポート業務

株式会社　ゲオホールディングス

セカンドストリートの店長候補◆髪色髪型自由／未経験可／静岡◆

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

静岡県内の店舗で積極採用中＞店舗例）…

￥

300万円〜500万円

正社員

＼リユース業界のリーディングカンパニー／オシャレも楽しみながら自分らしく働こう☆ 《セカンドストリート》店長候補大募集！＊東証プライム上場＊面接1回のスピード選考＊年休120日以上＆フレックス制 └プライベートも大切にした働き方が可能です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ SDGsにも貢献！総合リユースショップ【セカンドストリート】で古着やシューズ、バッグ、アクセサリー、楽器、家電製品など、幅広いアイテムの買取販売をお任せします。＜お仕事詳細＞・アイテムの説明や売場のご案内・買取業務　※査定システムあり・スタッフ管理 └育成、採用活動、シフト管理・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤードの管理・売上計画や戦略の立案・経費予算組み・店舗周辺のリサーチ　…など接客・販売、商品管理からスタートし、慣れてきたら買取査定にもチャレンジいただきます。＼求人ポイント／ ◆東証プライム上場の安定基盤リアルの店舗はグループ全体で既に2000店舗を展開。マニュアルや資料も揃っている為未経験でも安心してスタートできます！ ◆飽きない面白さがある！様々な商品を取り扱う為幅広い商品知識と世の中の相場を把握する必要があるからこそ、何年経っても、その奥の深さを感じられる仕事です。また、一部の商品は自分で値付けが可能。店舗や会社の売上と利益を伸ばすおもしろさを味わうことができますよ！ ◆アナタらしく働ける環境服装や髪色・髪型、ネイルは自由♪ オシャレも楽しみながら働くことができます。

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ラグジュアリーシューズブランド　ストアマネージャー職

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都内既存店、千葉県木更津市既存店

￥

500万円〜600万円

正社員

イギリスの有名ラグジュアリーブランドです。映画や雑誌等にも多数商品を掲載しており、靴、バッグを中心に、海外のセレブや著名人に愛用されています。世界32ヵ国180拠点以上のストアネットワークを持ち、世界各国の一流デパートや専門店で販売されています。【業務内容】 ◆接客販売 ◆顧客フォロー ◆商品メンテナンス・アフターフォロー ◆スタッフ育成・管理 ◆予算管理 ◆在庫管理 ◆百貨店社員との折衝業務 ◆その他付随する店舗運営業務全般

ニューエラジャパン合同会社

《アパレル業界未経験OK！》月37.5万円～・制服貸与◎世界的人気ブランド『ニューエラ』の副店長候補＠名古屋市中区／西区

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

●NEW ERA SAKAE 〒460…

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450万円〜

正社員

ニューヨーク発祥★ キャップをはじめとしたヘッドウェアやアパレルを展開する世界的ブランド＜ニューエラ＞副店長候補を募集！＊年俸450万円～＊月8～9日休み＆夏季・特別休暇有アパレル経験は不問！あなたのお店作りやマネジメント経験を活かしたキャリアアップが叶います◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・店頭での販売業務・売上計画作成、管理、運用・スタッフ育成、勤怠管理・商品管理（仕入、販売、在庫）・店頭管理（装飾、販促）・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証　などベースボールキャップの名門ブランドとして君臨し、スポーツの枠を超えて様々なカルチャーに浸透しているアパレルブランド＜NEW ERA/ニューエラ＞の【副店長候補】としてご活躍いただきます。世界的に有名なファッションブランドをあなた自身の手で作り・育てていく感覚を味わいながら働ける、やりがいあるポジションです！＜求人ポイント＞ ◆アパレル経験は不問！市場価値の高い人材へスキルアップが叶います◆ ニューエラが大切にしているのは、店舗での"体験"そのもの。ただモノを売るのではなく、店舗でのサービスで勝負するマインドを重要視しています。そのためアパレル業界での経験は必須とはしていません。たとえば、・大手コーヒーメーカーチェーン・有名テーマパーク・観光業界　など・・・その場所でしかできない"体験"を提供してきた方がマインドにマッチするでしょう。おもてなしや売り場づくり、販促、集客施策などを高いレベルで実行できる人材に成長していただくことでブランド全体のレベルアップにもつながると考えています。多少のブランクや年齢に関わらず、裁量の大きな環境でブランドと共に成長したい方はぜひご応募ください！

株式会社パーツランドコーポレーション

【リユースショップの店舗スタッフ】未経験歓迎◆女性活躍中

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

オフハウス　秦野店転勤の可能性：神奈…

￥

〜299万円

正社員

アパレル用品や雑貨を扱うリユースショップ《オフハウス》での仕事！商品の陳列、レジ対応、買い取り、値付けなどをお任せします。＼アパレル専門スタッフとしてスタート！／オフハウスでは、洋服・雑貨・家具・家電・アウトドア用品など、さまざまなジャンルの商品を扱っています。その中であなたにお任せするのは、洋服や靴・鞄などのアパレル用品部門♪アパレル用品エリアのレイアウトを考えたり、商品を陳列したり。慣れてきたら買い取りや値付けにもチャレンジしてもらいます！＼買い取りや値付けの裏側を知れる♪／「買取価格ってどうやって判断するんだろう」「商品の値付けは何を基準に決めるんだろう」実は気になる人も多いのでは！？働くうちに、買い取りや値付けの裏側を知ることができます！＼OJTの流れ（店舗により変動の可能性あり）／［STEP1／店舗内のレイアウトを覚える］お客様に「○○ってどこにありますか？」と聞かれた時にご案内できるよう、店舗内のレイアウトを覚えます。［STEP2／商品陳列・整理］先輩と一緒に、商品陳列・整理整頓をします。商品の汚れを見つけたら、程度に応じてタオルで拭いたり、先輩に報告したりしてください。慣れてきたら、商品が見やすく、手に取りやすい陳列の仕方も考えてみましょう！［STEP3／レジ業務］初めてのレジ操作でも安心！操作方法は先輩が教えます。基本的には商品のバーコードをピッと読み取るだけ！「上手く読み取れない」「バーコードが見当たらない」なんて時の対応方法も教えます。［STEP4／査定・買い取り・値付け］査定にはちょっとしたコツが必要！新商品か、希少価値の高いモノかなど、パソコンで市場価格をリサーチします。情報収集が得意なスタッフは「この作業が1番楽しい！」と言っていますよ♪ 業務内容の変更範囲：なし

非公開

【関東|関西エリア】D2C国内最大手レディースアパレル直営店での店長募集

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

[雇入直後]関東/関西店舗 [変更の範…

￥

300万円〜450万円

正社員

【職種】[雇入直後]店長(D2Cレディースアパレル直営店) 　　　　[変更の範囲]会社の定める業務【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中の待遇に変動はございません ※経験・スキル・習熟度に応じて試用期間は変動します【労働契約の期間に関する事項】無期【仕事内容】販売接客、シフト管理、店頭ディスプレイ管理、スタッフマネジメントなど店舗に関する業務を全てお任せします。・販売接客・商品管理・シフト管理・店頭ディスプレイ・スタッフマネジメント・その他付帯業務 ※マネジメント人数：5～8名程度

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【新規出店】Vlas Blomme（ヴラスブラム）　新店マネージャー

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都

￥

300万円〜500万円

正社員

Vlas Blomme（ヴラスブラム）はベルギーフランダース地方の言葉、フラマン語で「リネンの花」を意味しています。数世紀にわたり、リネン産業の中心地として栄えてきたベルギーKortrijk（コルトレイク）のリネンを使用し、洗いざらしの生地が心地よい、リラクシングベースなスタイルです。ナチュラルな中にスタイリッシュなモードを展開しています。【職務内容】店頭接客本部への売上報告計数管理スタッフ育成 SNSを活用した集客

ニューエラジャパン　合同会社

ニューエラ／ヘッドウェアブランドの店長職◆月45.8万円～＋賞与有／福岡◆

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

福岡エリア＞ ●NEW ERA FUK…

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550万円〜

正社員

世界的人気のアパレル＆ヘッドウェアブランド《NEW ERA／ニューエラ》ストアマネージャー積極採用中！＊年俸550万円～＋賞与＊制服貸与＆商品支給制度ありマネジメント経験を活かして更なる高みに挑戦できるチャンスです◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・売上計画の作成、管理、運用・スタッフ育成、勤怠管理・商品管理（仕入、販売、在庫）・店頭管理（装飾、販促）・イベント施策等の企画、実施、検証・店頭での接客販売　…など世界中に幅広いファンを持つヘッドウェア＆アパレルブランド《NEW ERA／ニューエラ》の各店舗で店長業務をお任せします。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆ディンプルを利用して転職を成功させたユーザーの声◆ 【38歳男性　紳士雑貨販売】目標までへのプロセスをしっかり構築してくださり、常に寄り添ってくださっているところに感銘を受けました。【44歳女性　コスメ販売】自分のスキルを活かせるとても良い会社に入社できました。転職条件も厳しい中、大変親切に相談にのって頂きました。 ☆アンケート回答者のうち87％の方が最高評価の「とても良かった」と回答☆ きめ細かな支援「伴走力」が強みです◎ 一人ひとりに合ったキャリアを開発できるようお手伝いをさせて頂きます。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

ニューエラジャパン合同会社

【NEW ERA】キャップブランド　ストアマネージャー

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

仙台、関東圏（東京、川崎、横浜）、大阪…

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550万円〜

正社員

ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 ◆業務内容売上計画作成、管理、運用スタッフ育成、勤怠管理商品管理（仕入、販売、在庫）店頭管理（装飾、販促）店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証店頭での販売業務【ブランドヒストリー】 1920年にエルハルド・クックがアメリカ・ニューヨーク州バッファローで創業。 MLB(メジャーリーグ・ベースボール)唯一の公式選手用キャップサプライヤーであり、ストリートファッションのマストアイテムでもあるアパレル、ヘッドウェアブランド「ニューエラ」。設立当初は紳士向けカジュアルキャップが、その主要なラインナップでした。既製服の概念が初めて登場し、熱狂的に受け入れられ始めた時代から、「ニューエラ」の商品は多くのユーザーに支持されてきたのです。ベースボールキャップの製造は1932年から始まり、1934年には初めてのMLB用キャップの製造を開始しました。 (クリーブランド・インディアンスのホーム&アウェイ用の2型) 現在「ニューエラ」で最も代表的なスタイルのキャップ「59FIFTY」(フィフティーナインフィフティー)は1954年に誕生し、そのフォルムは当時から現在まで、ほぼ変わることなく受け継がれています。

株式会社　東邦

高級時計ショップのマネージャー◆月33万～/残業少/年休120/阿倍野◆

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

あべのハルカス近鉄本店 JR・大阪メト…

￥

500万円〜800万円

正社員

／世界中で愛される高級時計ブランドでキャリアアップしませんか？＼ロレックスブティックやチューダーショップの＜店長or副店長＞としてお迎えします！＊月8～10日のお休み＊想定年収528万～＊残業約20時間 ======================= ロレックスブティックやチューダーショップの店舗運営をお任せします。＜仕事内容＞・接客販売・時計の修理預かり業務・メーカー及び百貨店との折衝・店内スタッフの教育、育成、マネジメント・売上、在庫等の数値管理など高級時計の購入動機は、「ただ時間を知りたい」というだけではありません。積み上げてきた努力やステータスの象徴。結婚や昇給など、人生の転機の記念として。資産として。おしゃれやかっこいさの追求のため。など・・・お客様の数だけ、想いやエピソードがあります。それらにじっくり寄り添って、とっておきの一品をご提案できるのがこの仕事の面白いところ！特に当ブティックで扱うロレックスは世代を越えて支持され、世界を通じてステータス性が高い "憧れ"の存在となっています。「大事な1本にぜひ欲しい」と買い求められる方に対してロレックスの魅力をしっかりお伝えするお店作りをあなたにお任せします。「人の喜びが自分の喜びとやりがいに感じる方」はこれ以上ないほど活躍できる環境です！ ◆ チャレンジする人を大切にする企業風土です！等級制度導入により何でも言える環境（1on1)と入社年数に捉われない役割重視評価を導入しています。 ◆ 接客業にしては珍しい！月8日以上のお休みは当たり前◎ 残業も月20時間程度で、1日あたり約1時間程度なのでプライベートもしっかり充実させられます。

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【ドラッグストア正社員（登録販売者）】◎多彩なキャリアパス／大手ドラッグストア／年休117日☆彡

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

東京、埼玉、千葉、神奈川〈勤務時間…

￥

300万円〜500万円

正社員

下記の店舗運営業務をお任せいたします。・品出し・レジ・接客販売・商品発注・売場づくり・スタッフ管理・売り場管理など ※複数店舗での勤務の可能性があります。 ※業務内容の変更の範囲：なし

非公開

管理職（課長・部長）

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府大東市の本社および近畿圏のイベン…

￥

600万円〜900万円

正社員

プロスポーツの試合や花火大会・音楽フェスなど、多岐にわたるイベント会場での飲食の販売・店舗運営の統括をおまかせします。 ◎具体的には… 各スタジアムやイベントの飲食販売全体の運営管理営業部門マネジャーの育成出店管理全般 ▼その他学校食堂や野球場の売店など、イベント稼働がない働き方もございます。＜入社後の流れ＞ ▼平日（メイン業務）本社でイベント実施に向けたプロジェクトの企画・管理を行っていただきます。・販売計画の立案：集客状況などから飲食へのニーズを予測・仕入れ：販売する飲食物の仕入れ・アルバイト管理：アルバイトスタッフのシフト作成、採用面接、適切な人員配置、マニュアル作成など・搬入、会場準備：イベント前日の搬入、準備 ▼土日祝イベント会場での稼働が多くを占めます。店舗運営責任者を担っていただきます。飲食ブースや売店の運営・飲食に関わる業務全般をおまかせします。

非公開

デパートメントマネージャー

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

既存店

￥

450万円〜550万円

正社員

luxuryブランドでの販売職としてご活躍頂きます。業界内でも高いクリエイションの評価、充実したインセンティブ制度や実働7時間勤務などの充実した福利厚生でぜひパフォーマンスを発揮頂ければと思います。【業務内容】 ◆自社製品のデザイン、素材、クオリティの良さを理解した提案・接客 ◆ブランドイメージの正確な発信 ◆マネジメント業務 ◆その他付随する業務全般

非公開

＜月24.7万円～＋毎月インセンあり＞賞与年2回＋業績賞与あり＊南仏発・自然派スキンケアコスメの店長職＠大阪市北区

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

◆阪急うめだ本店大阪メトロ御堂筋線「…

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300万円〜

正社員

＜ここがポイント！＞＊年間休日120日・残業月4h └ワークライフバランス大切にできます♪ ＊産休育休・時短勤務制度充実！ └ライフステージの変化にも対応◎ ＊中途入社7割以上で馴染みやすい環境＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・スキンケア、ボディケア等の接客販売・売場作り・売上・製品管理・対外交渉など店舗運営全般南フランス発祥の自然派コスメティックブランドの店舗にて副店長業務をお任せします。＜求人ポイント＞ ◆ワークライフバランス大切にできる◆ 年間休日は120日で毎月10日お休みがあります。残業も月平均3～4時間と少なめなので仕事後の予定も立てやすくプライベートも大切にしながら長くキャリアを築くことができます。 ◆ライフステージの変化にも対応◆ 産休・育休の取得実績が多数あり、復帰後の時短勤務制度も整っています。現在、正社員スタッフの約1割が時短勤務を利用しており、子育てと仕事を両立しながら活躍しています！ ◆中途入社多数！馴染みやすい環境◆ ショップスタッフの7割以上が中途入社です。 WEB研修やバディ制度、ロールプレイング研修など充実した研修制度が用意されているため新しい環境にも安心してチャレンジできる環境です◎

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不動産営業　年収1,000万円以上可

営業系その他、不動産系その他

東京都新宿区西新宿6-16-12 第一…

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1100万円〜1500万円

正社員

新築戸建ての不動産提案・販売を行います！個人の成長とチームでの成功を重視しています！【具体的には】お客様のニーズに応じた住宅の提案、アポイントの獲得、商談から成約に至るまでの全プロセスをご担当いただきます。全員で目標を達成するやりがいのある業務です！！

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