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ラグジュアリーシューズブランド　ストアマネージャー職

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都内既存店、千葉県木更津市既存店

￥

500万円〜600万円

正社員

イギリスの有名ラグジュアリーブランドです。映画や雑誌等にも多数商品を掲載しており、靴、バッグを中心に、海外のセレブや著名人に愛用されています。世界32ヵ国180拠点以上のストアネットワークを持ち、世界各国の一流デパートや専門店で販売されています。【業務内容】 ◆接客販売 ◆顧客フォロー ◆商品メンテナンス・アフターフォロー ◆スタッフ育成・管理 ◆予算管理 ◆在庫管理 ◆百貨店社員との折衝業務 ◆その他付随する店舗運営業務全般

ニューエラジャパン合同会社

《アパレル業界未経験OK！》月37.5万円～・制服貸与◎世界的人気ブランド『ニューエラ』の副店長候補＠名古屋市中区／西区

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

●NEW ERA SAKAE 〒460…

￥

450万円〜

正社員

ニューヨーク発祥★ キャップをはじめとしたヘッドウェアやアパレルを展開する世界的ブランド＜ニューエラ＞副店長候補を募集！＊年俸450万円～＊月8～9日休み＆夏季・特別休暇有アパレル経験は不問！あなたのお店作りやマネジメント経験を活かしたキャリアアップが叶います◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・店頭での販売業務・売上計画作成、管理、運用・スタッフ育成、勤怠管理・商品管理（仕入、販売、在庫）・店頭管理（装飾、販促）・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証　などベースボールキャップの名門ブランドとして君臨し、スポーツの枠を超えて様々なカルチャーに浸透しているアパレルブランド＜NEW ERA/ニューエラ＞の【副店長候補】としてご活躍いただきます。世界的に有名なファッションブランドをあなた自身の手で作り・育てていく感覚を味わいながら働ける、やりがいあるポジションです！＜求人ポイント＞ ◆アパレル経験は不問！市場価値の高い人材へスキルアップが叶います◆ ニューエラが大切にしているのは、店舗での"体験"そのもの。ただモノを売るのではなく、店舗でのサービスで勝負するマインドを重要視しています。そのためアパレル業界での経験は必須とはしていません。たとえば、・大手コーヒーメーカーチェーン・有名テーマパーク・観光業界　など・・・その場所でしかできない"体験"を提供してきた方がマインドにマッチするでしょう。おもてなしや売り場づくり、販促、集客施策などを高いレベルで実行できる人材に成長していただくことでブランド全体のレベルアップにもつながると考えています。多少のブランクや年齢に関わらず、裁量の大きな環境でブランドと共に成長したい方はぜひご応募ください！

株式会社リケアホーム

反響営業/未経験歓迎/正社員デビューOK/1年目から月給35万円可/土日祝休み/定時退社OK/服装自由

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他

★「飯田橋駅」徒歩6分★直行直帰OK★…

￥

400万円〜800万円

正社員

■正社員デビューもOK！ ■100％お問い合わせ対応（新規開拓ナシ） ■残業は発生しても1日30分程/定時退社ももちろんOK！ ■髪色・ネイル・服装自由・・・・・・・・・土地を売却したいお客様への各種対応を任せいたします！ ≫具体的には… ◆お問い合わせ対応 ┗Web広告やチラシから寄せられる、『土地を手放したい』『余っている土地を有効活用したい』などのお問い合わせに対応します。 ◆ドローンを使った現地確認 ◆地主様との価格交渉→契約！ ┗土地の法的な問題がない限りは基本的に成約となります◎ ≫未経験から始めやすい！ ★OJTでビジネスマナーや専門知識、業務の流れなどをレクチャー。 ★必ず事務メンバーがサポートにつきます。 ★1人あたり月１件から3件ほど並行して進めます。 ★最初は先輩に同行して業務を覚えていきます。（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般【注目】オンもオフも「自分らしさ」を大事にできる環境年間休日124日（土・日・祝）で有給休暇の消化率は100％！「休みが取れない」という心配は無用です。最近では5日以上の連続休暇を取るメンバーもおり、家族旅行や友人との海外旅行を楽しんでいました。また、髪色・ネイル・服装も自由なので、自分らしさを大事にしながら働けるのも特長。代表・髙野もTシャツで出勤する日もあったりと、カジュアルな社風です。【注目】車移動が多く、「一人の時間」で気ままに働けるお客様との打ち合わせや現場チェックのため、車での移動が多いのが特長。「1日の半分が運転」なんて日も珍しくありません。お気に入りの曲をかけてドライブ気分で楽しんだり、ご当地グルメを食べたり…。直行直帰もOKで、“車移動ならでは”のメリットがたくさんあります◎ ★運転に自信のない方は会社負担で、運転講習を受けることも可能です！（勤務時間での受講OK）【1日の仕事の流れ】 ▼とある一日の仕事の流れ 09:00 出社　▼ 10:00 社内打ち合わせ／その後車でアポ先に出発　▼ 12:00 道中のご当地グルメでランチ　▼ 13:00 1件目打ち合わせ＆現地確認　▼ 14:00 アポ先（2件目）に車で移動　▼ 15:00 2件目打ち合わせ　▼ 16:00 車で移動　▼ 17:30 会社到着／メール確認　▼ 18:00 退勤　★直行直帰もOK！【身につくスキル・キャリアパス】 ★年齢・経歴に限らす、意欲のある方は早期キャリアアップ可能です試用期間中の雇用形態に変更はありません。

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【関東|関西エリア】D2C国内最大手レディースアパレル直営店での店長募集

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

[雇入直後]関東/関西店舗 [変更の範…

￥

300万円〜450万円

正社員

【職種】[雇入直後]店長(D2Cレディースアパレル直営店) 　　　　[変更の範囲]会社の定める業務【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中の待遇に変動はございません ※経験・スキル・習熟度に応じて試用期間は変動します【労働契約の期間に関する事項】無期【仕事内容】販売接客、シフト管理、店頭ディスプレイ管理、スタッフマネジメントなど店舗に関する業務を全てお任せします。・販売接客・商品管理・シフト管理・店頭ディスプレイ・スタッフマネジメント・その他付帯業務 ※マネジメント人数：5～8名程度

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【新規出店】Vlas Blomme（ヴラスブラム）　新店マネージャー

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都

￥

300万円〜500万円

正社員

Vlas Blomme（ヴラスブラム）はベルギーフランダース地方の言葉、フラマン語で「リネンの花」を意味しています。数世紀にわたり、リネン産業の中心地として栄えてきたベルギーKortrijk（コルトレイク）のリネンを使用し、洗いざらしの生地が心地よい、リラクシングベースなスタイルです。ナチュラルな中にスタイリッシュなモードを展開しています。【職務内容】店頭接客本部への売上報告計数管理スタッフ育成 SNSを活用した集客

ニューエラジャパン　合同会社

ニューエラ／ヘッドウェアブランドの店長職◆月45.8万円～＋賞与有／福岡◆

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

福岡エリア＞ ●NEW ERA FUK…

￥

550万円〜

正社員

世界的人気のアパレル＆ヘッドウェアブランド《NEW ERA／ニューエラ》ストアマネージャー積極採用中！＊年俸550万円～＋賞与＊制服貸与＆商品支給制度ありマネジメント経験を活かして更なる高みに挑戦できるチャンスです◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・売上計画の作成、管理、運用・スタッフ育成、勤怠管理・商品管理（仕入、販売、在庫）・店頭管理（装飾、販促）・イベント施策等の企画、実施、検証・店頭での接客販売　…など世界中に幅広いファンを持つヘッドウェア＆アパレルブランド《NEW ERA／ニューエラ》の各店舗で店長業務をお任せします。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆ディンプルを利用して転職を成功させたユーザーの声◆ 【38歳男性　紳士雑貨販売】目標までへのプロセスをしっかり構築してくださり、常に寄り添ってくださっているところに感銘を受けました。【44歳女性　コスメ販売】自分のスキルを活かせるとても良い会社に入社できました。転職条件も厳しい中、大変親切に相談にのって頂きました。 ☆アンケート回答者のうち87％の方が最高評価の「とても良かった」と回答☆ きめ細かな支援「伴走力」が強みです◎ 一人ひとりに合ったキャリアを開発できるようお手伝いをさせて頂きます。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

ニューエラジャパン合同会社

【NEW ERA】キャップブランド　ストアマネージャー

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

仙台、関東圏（東京、川崎、横浜）、大阪…

￥

550万円〜

正社員

ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 ◆業務内容売上計画作成、管理、運用スタッフ育成、勤怠管理商品管理（仕入、販売、在庫）店頭管理（装飾、販促）店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証店頭での販売業務【ブランドヒストリー】 1920年にエルハルド・クックがアメリカ・ニューヨーク州バッファローで創業。 MLB(メジャーリーグ・ベースボール)唯一の公式選手用キャップサプライヤーであり、ストリートファッションのマストアイテムでもあるアパレル、ヘッドウェアブランド「ニューエラ」。設立当初は紳士向けカジュアルキャップが、その主要なラインナップでした。既製服の概念が初めて登場し、熱狂的に受け入れられ始めた時代から、「ニューエラ」の商品は多くのユーザーに支持されてきたのです。ベースボールキャップの製造は1932年から始まり、1934年には初めてのMLB用キャップの製造を開始しました。 (クリーブランド・インディアンスのホーム&アウェイ用の2型) 現在「ニューエラ」で最も代表的なスタイルのキャップ「59FIFTY」(フィフティーナインフィフティー)は1954年に誕生し、そのフォルムは当時から現在まで、ほぼ変わることなく受け継がれています。

株式会社　東邦

高級時計ショップのマネージャー◆月33万～/残業少/年休120/阿倍野◆

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

あべのハルカス近鉄本店 JR・大阪メト…

￥

500万円〜800万円

正社員

／世界中で愛される高級時計ブランドでキャリアアップしませんか？＼ロレックスブティックやチューダーショップの＜店長or副店長＞としてお迎えします！＊月8～10日のお休み＊想定年収528万～＊残業約20時間 ======================= ロレックスブティックやチューダーショップの店舗運営をお任せします。＜仕事内容＞・接客販売・時計の修理預かり業務・メーカー及び百貨店との折衝・店内スタッフの教育、育成、マネジメント・売上、在庫等の数値管理など高級時計の購入動機は、「ただ時間を知りたい」というだけではありません。積み上げてきた努力やステータスの象徴。結婚や昇給など、人生の転機の記念として。資産として。おしゃれやかっこいさの追求のため。など・・・お客様の数だけ、想いやエピソードがあります。それらにじっくり寄り添って、とっておきの一品をご提案できるのがこの仕事の面白いところ！特に当ブティックで扱うロレックスは世代を越えて支持され、世界を通じてステータス性が高い "憧れ"の存在となっています。「大事な1本にぜひ欲しい」と買い求められる方に対してロレックスの魅力をしっかりお伝えするお店作りをあなたにお任せします。「人の喜びが自分の喜びとやりがいに感じる方」はこれ以上ないほど活躍できる環境です！ ◆ チャレンジする人を大切にする企業風土です！等級制度導入により何でも言える環境（1on1)と入社年数に捉われない役割重視評価を導入しています。 ◆ 接客業にしては珍しい！月8日以上のお休みは当たり前◎ 残業も月20時間程度で、1日あたり約1時間程度なのでプライベートもしっかり充実させられます。

株式会社パーツランドコーポレーション

【リユースショップの店舗スタッフ】未経験歓迎◆女性活躍中

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

オフハウス　秦野店転勤の可能性：神奈…

￥

〜299万円

正社員

アパレル用品や雑貨を扱うリユースショップ《オフハウス》での仕事！商品の陳列、レジ対応、買い取り、値付けなどをお任せします。＼アパレル専門スタッフとしてスタート！／オフハウスでは、洋服・雑貨・家具・家電・アウトドア用品など、さまざまなジャンルの商品を扱っています。その中であなたにお任せするのは、洋服や靴・鞄などのアパレル用品部門♪アパレル用品エリアのレイアウトを考えたり、商品を陳列したり。慣れてきたら買い取りや値付けにもチャレンジしてもらいます！＼買い取りや値付けの裏側を知れる♪／「買取価格ってどうやって判断するんだろう」「商品の値付けは何を基準に決めるんだろう」実は気になる人も多いのでは！？働くうちに、買い取りや値付けの裏側を知ることができます！＼OJTの流れ（店舗により変動の可能性あり）／［STEP1／店舗内のレイアウトを覚える］お客様に「○○ってどこにありますか？」と聞かれた時にご案内できるよう、店舗内のレイアウトを覚えます。［STEP2／商品陳列・整理］先輩と一緒に、商品陳列・整理整頓をします。商品の汚れを見つけたら、程度に応じてタオルで拭いたり、先輩に報告したりしてください。慣れてきたら、商品が見やすく、手に取りやすい陳列の仕方も考えてみましょう！［STEP3／レジ業務］初めてのレジ操作でも安心！操作方法は先輩が教えます。基本的には商品のバーコードをピッと読み取るだけ！「上手く読み取れない」「バーコードが見当たらない」なんて時の対応方法も教えます。［STEP4／査定・買い取り・値付け］査定にはちょっとしたコツが必要！新商品か、希少価値の高いモノかなど、パソコンで市場価格をリサーチします。情報収集が得意なスタッフは「この作業が1番楽しい！」と言っていますよ♪ 業務内容の変更範囲：なし

非公開

デパートメントマネージャー

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

既存店

￥

450万円〜550万円

正社員

luxuryブランドでの販売職としてご活躍頂きます。業界内でも高いクリエイションの評価、充実したインセンティブ制度や実働7時間勤務などの充実した福利厚生でぜひパフォーマンスを発揮頂ければと思います。【業務内容】 ◆自社製品のデザイン、素材、クオリティの良さを理解した提案・接客 ◆ブランドイメージの正確な発信 ◆マネジメント業務 ◆その他付随する業務全般

非公開

＜月24.7万円～＋毎月インセンあり＞賞与年2回＋業績賞与あり＊南仏発・自然派スキンケアコスメの店長職＠大阪市北区

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

◆阪急うめだ本店大阪メトロ御堂筋線「…

￥

300万円〜

正社員

＜ここがポイント！＞＊年間休日120日・残業月4h └ワークライフバランス大切にできます♪ ＊産休育休・時短勤務制度充実！ └ライフステージの変化にも対応◎ ＊中途入社7割以上で馴染みやすい環境＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・スキンケア、ボディケア等の接客販売・売場作り・売上・製品管理・対外交渉など店舗運営全般南フランス発祥の自然派コスメティックブランドの店舗にて副店長業務をお任せします。＜求人ポイント＞ ◆ワークライフバランス大切にできる◆ 年間休日は120日で毎月10日お休みがあります。残業も月平均3～4時間と少なめなので仕事後の予定も立てやすくプライベートも大切にしながら長くキャリアを築くことができます。 ◆ライフステージの変化にも対応◆ 産休・育休の取得実績が多数あり、復帰後の時短勤務制度も整っています。現在、正社員スタッフの約1割が時短勤務を利用しており、子育てと仕事を両立しながら活躍しています！ ◆中途入社多数！馴染みやすい環境◆ ショップスタッフの7割以上が中途入社です。 WEB研修やバディ制度、ロールプレイング研修など充実した研修制度が用意されているため新しい環境にも安心してチャレンジできる環境です◎

株式会社ジーニー

セールスリーダー候補（ブランディング案件担当）

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

東京都新宿区西新宿6-8-1　住友不動…

￥

450万円〜900万円

正社員

★最高月収900万★昇給・賞与年2回★上場企業★リフレッシュ手当★リフレッシュ休暇制度★書籍購入補助★資格支援制度ジーニーの広告テクノロジーを活用し、代理店パートナーへの提供を通じて価値の最大化を目指すとともに、ブランド広告の新たな可能性を共に創っていくポジションです。大手広告代理店との戦略的パートナーシップの構築や、主要プロダクトである「GENIEE DSP」の市場拡大に向けた取り組みに携わっていただきます。～主な業務～ (1)代理店・広告主への広告戦略提案とKPI達成に向けたチームマネジメント (2)広告効果の分析・改善やクロスメディア戦略の実行、新技術の活用促進 (3)大手代理店とのパートナーシップ構築、トレーニングや業界イベント、共同セミナーによるブランド・認知向上クライアントの課題やニーズに応じて、自社開発の「GENIEE DSP」「GENIEE DOOH」「Lumora」「GENIEE RMP」などを活用し、オンラインとオフラインを統合した多角的な広告ソリューションを提案できます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社　レスポートサックジャパン

【2025年5月オープニング募集】レスポートサックの店長職＊店長経験不問・賞与あり：想定年収320万円～＠そごう広島

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

2025年5月オープン予定＞ ◆レスポ…

￥

300万円〜400万円

正社員

＊2025年5月オープン予定の新店★ ＊店長経験なくてもOK ＊賞与込の想定年収320万円～アパレル業界でのキャリアアップを目指したい方、歓迎します◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・接客販売及び付帯業務・ラッピング・レジ、会計補助・商品陳列、ディスプレイ・在庫管理・店内美化・売上管理（予算・実績管理、週次月次の計画立案）・商品管理（在庫管理、商品回転率）・スタッフマネジメント・店舗オペレーション管理・本社との連携　などニューヨーク発のバッグブランド【レスポートサック/LeSportsac】で店長ポジションの募集です。機能性とデザイン性を兼ね備えたアイテムを多数取り扱い、幅広い世代から愛されているブランド☆ 地球環境に配慮したアイテムが多いのも特徴で全商品の80%以上にリサイクル素材を使用。 2026年までに100%への移行を目指すなどサステナブルな未来への貢献も実感できます。日々の接客はもちろん、メンバー一丸となってお客様にブランドのファンになっていただけるようなお店作りをお任せします。＜求人ポイント＞ ◆店長経験なくてもOK！◆ ブランド研修や店長研修が用意されているので「アパレルの経験はあるけどブランクがある方」や「経験は浅いけどマネジメントにチャレンジしたい方」も大歓迎です！ ◆オープニングスタッフとして活躍できるチャンス◆ みんなで一緒にスタートするのでフラットな人間関係が築きやすくメンバーをまとめやすいのも嬉しいポイントです♪

フルラジャパン　株式会社

フルラ／バッグブランドの店長職◆年400万円～500万円＊制服支給＊7連休取得OK／伊勢丹立川◆

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

◆伊勢丹立川店 JR「立川駅」徒歩2分…

￥

400万円〜500万円

正社員

上品カラーと可愛らしいデザインで世界中の女性から愛されるラグジュアリーブランド《FURLA／フルラ》ストアマネージャー候補大募集♪ ＊月30万円～38万円＋インセン＋業績賞与＊年休118日・7連休のリフレッシュ休暇制度あり＊自己負担なし・制服支給あり ======================= ・接客販売・レジ・ディスプレイ・売上管理・商品管理・顧客管理・スタッフ育成　…などイタリア発のファッションブランド《FURLA／フルラ》のストアマネージャー・アシスタントストアマネージャーとして店舗運営業務をお任せします。 ”スタッフみんなで助け合う”精神を大切にしておりインセンティブは店舗予算達成時に支給。チームで売上を目指すので雰囲気が良くお互いをフォローしあう体制が整っています。＜求人ポイント＞ ◆豊富なキャリアパスあり◆ 特性や意向を考慮したキャリアアップが望めます。ストアマネージャー⇒エリアマネージャーへの道や本社スタッフへのキャリアパスも公募制で目指すことができます。女性管理職も多数活躍中の企業です。 ◆働きやすい環境◆ 月に10日（2月は8日）お休みが取得できるほか 7連休のリフレッシュ休暇制度もありメリハリをつけて働ける環境です。また、制服支給制度があるので自己負担なし◎ 勤続年数が10年以上のスタッフも多く、働きやすい環境が魅力です。

株式会社DIPS

企画営業平均月収74.9万円未経験OK社宅完備土日祝休み*残業5h程度

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他、営業系その他

東京都千代田区神田錦町3丁目22番地 …

￥

450万円〜500万円

正社員

◇業界でも珍しい土日祝休み！休憩も1.5時間！◇社宅完備◇インセンは1件契約ごとに約40万円～100万円以上◇産育休＆時短勤務実績あり！現在2名育休中当社が開発・販売する投資用マンションの提案を通じ、お客様の資産形成をサポートします。 ◎契約後は長期的なお付き合いをしていきます！ ◆+お仕事の流れ ↓お客様先との面談（訪問orオンライン） ↓物件を提案 ↓契約 ◎先輩が同席してサポートします ◎1人あたりの平均契約数は月に1～2件です（平均成約数：アポイント5件につき約1件）＜扱う物件＞東京23区内で駅徒歩10分圏内のみ！立地にこだわる自社物件は人気で提案もしやすいです。 ◆+お客様について一流企業の社員の方など、将来を考え投資運用をしているビジネスパーソンの方が多いです。 ◆+安心のフォロー体制 1000万円以上稼ぐ先輩がマンツーマンでサポート。ノウハウを素直に吸収していくことで、きっとあなたも4桁の年収を叶えられます♪ 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社ＬＩＶ

入会案内スタッフ未経験OK髪色/服装/ネイル自由*年収600万円可能

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他、営業系その他

東京都渋谷区神宮前3-21-8 T.S…

￥

300万円〜600万円

正社員

★未来のポップカルチャーを生み出すきっかけに！ ★服装・髪色・ネイル自由 ★定着率96％ ★5日以上の連続有給取得OK 芸能プロダクションのオーディション通過者との面談、コーチングサービスとマネジメント契約などのご案内や事務業務をお任せします。【メイン業務】＊タレント志望者と1対1での面談＊タレントスキルやSNSでの影響力を分析、課題の設定＊カリキュラム案内、目標やプランの設定＊契約の手続き＊検討中の方へのフォロー　など【バックオフィス業務】＊スケジュール管理＊資料作成・情報管理＊メール対応　など【ご案内する『コーチングサービス』とは】私たちは芸能プロダクション『アソビシステム』と連携し、タレント育成事業を担っています。オーディションを通過したタレント志望者に対して、個別カウンセリングとキャリアコンサルティングを提供。タレント志望者とじっくりコミュニケーションを取り、不安や悩みを解消しながらモチベーションを高めていくことが大切な役割です。「今までのスキルは？」「タレントとしてどうなりたいか？」などをすり合わせ、理想のタレント像に近づくためのロードマップを一緒に描いていていきましょう！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

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【大阪|梅田】ヨーロッパ発ラグジュアリーインポートリビングのセレクトショップでの店長候補＜40～50代歓迎＞

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

[雇入直後]大阪府大阪市北区角田町8-…

￥

350万円〜600万円

正社員

【職種】[雇入直後]店長候補(インポートリビングのセレクトショップ) 　　　　[変更の範囲]会社の定める業務【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月)※給与等条件面の変更はありません【労働契約の期間に関する事項】無期【仕事内容】売上・顧客管理やスタッフ育成、トレーニング、マネジメントなどの店長業務＊スタッフ育成、トレーニング、マネジメント＊シフト管理＊売上管理＊顧客管理＊接客・販売、レジ業務＊品出し、開店・閉店作業、清掃＊SNSの更新、Web接客＊その他付帯業務 ※店舗での経験を積んだ後、バイヤー(ヨーロッパ出張)、　ECサイトの運営業務への挑戦も可能です。

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『20世紀最高の芸術品』と評されるジュエリーブランド　アシスタントマネージャー

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

都内店

￥

500万円〜600万円

正社員

伝統に裏付けられた技術力を背景に、「プレタポルテ」をコンセプトにした斬新なジュエリーを提案して注目を集めたジュエリーブランド。卓越した金細工の職人技に加えて、石のカッティングやセッティングにも妥協を許さない姿勢から生まれた数々のジュエリーは、『20世紀最高の芸術品』と業界内でも高い評価を獲得しています。【仕事内容】 ◆商品の接客販売 ◆スタッフマネジメント ◆百貨店担当者との折衝業務 ◆顧客管理・売上管理 ◆在庫管理 ◆ディスプレイその他付随する業務全般

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【名古屋】D2C国内最大手レディースアパレル直営店でのストアマネージャー募集

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

[雇入直後]ジェイアール名古屋タカシマ…

￥

300万円〜450万円

正社員

【職種】[雇入直後]ストアマネージャー(D2Cレディースアパレル直営店) 　　　　[変更の範囲]会社の定める業務【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中の待遇に変動はございません ※経験・スキル・習熟度に応じて試用期間は変動します【労働契約の期間に関する事項】無期【仕事内容】販売接客、シフト管理、店頭ディスプレイ管理、スタッフマネジメントなど店舗に関する業務を全てお任せします。・販売接客・商品管理・シフト管理・店頭ディスプレイ・スタッフマネジメント・その他付帯業務

株式会社イーエムグループ

資産形成アドバイザー｜未経験OK定時退社20代～50代活躍中*土日祝休み

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他、営業系その他

東京都千代田区内神田1-2-7　楠本第…

￥

400万円〜900万円

正社員

★残業基本なし★高インセンティブあり★未経験OK★お休みが取りやすい★飛び込み営業なし★ノルマなし★40代～50代活躍中★研修制度充実資産形成に興味をお持ちのお客様へ、ニーズに合わせた資産運用をご提案し、大切な資産を増やしていけるようサポートします。＜お仕事の流れ＞ ▼お電話でご案内 ▼紹介資料や会社案内などを送付しご紹介 ▼面談の日程調整・決定 ▼追加資料のお届けや必要に応じて補足資料を送付 ▼お客様との信頼関係づくり ▼ご契約のサポート＜お客様について＞主に40代～70代のお客様です ※全体の90％を占めています＜アポイントから契約まで＞契約までの期間は1ヶ月～半年 ※タイミングにより幅があります＜成約率期間の目安＞アポイントが取れた場合：5～10件の訪問で1件契約 ※安心して提案できるまで先輩が同行します ※内勤が約半分 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異なし

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