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検索結果: 17,033件(121〜140件を表示)
株式会社みどりホールディングス
[広島市]人事～部長・次長候補／残業10Hワークライフバランス◎／60期連続黒字の安定経営～
人事、人事・総務・法務系その他
広島県広島市中区大手町5丁目3番12号
600万円〜800万円
正社員
グループ会社18社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。グループ総勢2,000名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。 グループ全体の人事運営の統括だけでなく、健康経営・女性活躍の推進、ワークライフバランスの取れた社内環境の構築、男性の育児休業の取得の拡充などグループ全体の働き改革の中核的な働きをしていただきます。 ■業務詳細： これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては下記の業務を予定しています。 ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・各種手続き(36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整など) ・人事制度構築 ・働き方改革推進 ・新卒、中途採用業務 ・マネジメント業務 ※業務を内製化しているので、上記に関わる幅広い知識が必要です ■組織：部長(50代、30代)2名、係長1名(50代)、主任2名(30代)、メンバー4名(20～30代) ■働く環境： 【有給休暇の取得】 残業は平均月10時間程度、有給休暇の取得率は70％以上です。半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています。 【残業時間の削減】 必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません。残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます。 ■当グループについて： 『笑顔あふれる「ひと」「まち」「みらい」を創造』する企業グループとして不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開しており、介護事業・保育事業・給食事業といった事業に加え、商業施設・宿泊施設などの再生事業やM＆Aにも積極的に取り組んでおります。 「みどりグループ」として、2023年の60周年にはグループ目標である売上高200億円達成いたしました。 社会的な必要性が高い仕事であるため、安定的な経営を実現しており、創業より60期連続で黒字経営を継続中です。 安定した基盤があることで新規事業に取り組むことができ、新たな事業で企業としての総合力が高まることで、他社との差別化を実現しています。 ～施設管理・再生事業の一例～ ◎商業施設マリーナホップ テナント入居率は当初の70%台から96%まで到達。 2017年には広島市で唯一の商業施設内水族館「マリホ水族館」をオープンさせ、初年度は延べ60万人の方々がご来場下さいました。 ◎温泉リゾート風の国 2019年4月から島根県江津市より譲渡をうけ、再生に着手。 リーハウスや球体テント、トレーラーハウス“住箱”などのキャンプサイトのオープン、レストランMORIKAZE KITCHENのリニューアルオープンなど、魅力的な施設づくりを進めています。
非公開
人事労務総務・課長候補（医療法人）
人事、人事・総務・法務系その他
広島県福山市
600万円〜700万円
正社員
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・主に人事総務部門のプレイングマネージャーとして統括をお任せします ＜人事労務＞ ・人事労務全般の実務、マネジメント ＜総務＞ ・総務全般の実務、マネジメント ＜その他＞ ・クレーム発生時の対応 ・目まぐるしく変化する医療の情報収集、医師への共有 ※実務については、基本的には担当者がおりますので、あくまでフォローという形でサポートいただく機会がございます。 ※将来的には経理財務、経営戦略にも携わっていただくことを期待しております。 ■組織構成： ・当院では総務部の中で経理、人事労務、庶務と担当分けをしておりそれぞれ2名ずつ在籍しています。20代から60代と幅広い世代の方が活躍中です。 ■教育体制： ・先輩スタッフによるOJT/定期面談など
日之出水道機器株式会社
【福岡市】人事部長/マンホールのふた業界No1
人事、人事・総務・法務系その他
福岡県 福岡市博多区堅粕5-8-18 …
1000万円〜1500万円
正社員
「【福岡市】人事部長/マンホールのふた業界No1」のポジションの求人です 人財にまつわる管理を行う人事部長としての募集です。 日之出ホールディングス全体で2030年までに社内改革を行っており、その中で人事領域の社内改革を行って頂ける方を募集しております。 会社自体が抱えている課題の抽出から行って頂きそれに対して経営層とも話をして、プロジェクトの立ち上げ・管理・推進業務をして頂きます。 【具体的には】 ■経営陣と密接なコミュニケーションを取り、人事戦略を策定し、企業の中長期的な成長を支える人事施策の推進 ■採用計画（中途・新卒）の立案および実行 ■人財育成プログラムの設計および運営■労務管理全般の監督 ■働き方改革・多様性推進・健康経営に関連する施策の立案と実行 ■人事部門のマネジメントおよび所属スタッフの育成指導 等 例）日之出ホールディングスのグループ間の人事制度の統制 【部署】人事部 計17名 【期待する役割】 変革期にある中で経験をもとに改革を推進いただきます。
ミニストップ株式会社
馴染みのエリアで人気店をプロデュース！【ストアアドバイザー】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー
【 関東・東海・関西・東北・九州など全…
350万円〜600万円
正社員
【 残業は月10～15h｜1週間の動き方は、あなたの自由！】◆担当エリア内のFC加盟店オーナーさんに寄り添い、『MINISTOP』の運営をバックアップ！ FC店舗のオーナーさんに寄り添いつつ、 データなども踏まえながら売上UPとともに 地域のお客さまに愛される店舗づくりをサポートします。 ＜ 担当する業務は？＞ エリア内の8～10店舗を担当し、 1日平均3～4件を訪問。 ▼ オーナーさんと打合せなどを行い、 現状の改善を行いながら経営戦略を一緒に考えます。 ＜ 働くスタイルは、あなた自身が選んでください！＞ ◎都道府県単位で働くエリアを選べる『Lコース』 ◎全国転勤ありの『Gコース』 この2種のコースから、“選んで働ける”ことも特長です。 もちろん働く中で状況が変化したら、 コースを変えることも可能。 柔軟性にも富んだ制度となっています。 あなたが“どう働いて、どうなっていきたいか”を応援します！
株式会社クラレ
労務人事（管理職候補）/世界トップシェア化学メーカー/備前市
人事、人事・総務・法務系その他
岡山県 備前市鶴海4342番地
600万円〜1000万円
正社員
「労務人事（管理職候補）/世界トップシェア化学メーカー/備前市」のポジションの求人です 【同社の魅力】 1926年創業、グループ連結で11,000名規模、世界31カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカー。既に海外売上高比率は約70％とグローバルな事業展開が進んでいます。 【職務内容】 労政、給与計算、社会保険、福利厚生、教育、採用、労働衛生、処遇など人事業務は多岐に亘りますが、これら人事業務全般の統括業務をお願いしたいと思います。また、シニア活躍、ダイバーシティ推進、エンゲージメント向上などの諸課題にも取り組んで頂きたいと思います。 【組織構成】 総務部には派遣社員を含め約25名、内人事部門には3名（男性1名、女性2名）が所属。堅苦しい雰囲気はなく、困り事はいつでもメンバーで相談できます。 【キャリア構築】 近い将来、事業所の人事全般を責任ある立場で管理していただくことを期待しています。 【仕事のやりがい】 今回募集の鶴海事業所はクラレの環境ソリューション事業を担う事業所として、ガス吸着・水処理用活性炭、省エネ・環境負荷軽減に貢献する蓄電デバイスである電気二重層キャパシタ向け活性炭、リチウムイオンバッテリー負極材用ハードカーボンなどを生産しています。世界No.1を誇る活性炭メーカーの一員として、人事業務を通じて地球環境に貢献できることが大きなやりがいの一つです。また、鶴海事業所はコンパクトな事業所であるため、従業員一人ひとりと向き合って、人事業務全般を入口から出口まで幅広く携わることができます。
株式会社オイシス
美味しいスイーツを届ける♪洋菓子店”ハイジ”の【店舗スタッフ】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ
は希望を考慮＞ ★横尾店、大丸梅田店、…
-
正社員
【月9~10日休みの週休2日制】◆チョコ・スイーツなどを扱う洋菓子店での販売・店舗管理をお任せ ★立場関係なく、お店づくりの意見を言いあえる職場 まずは接客・販売業務を中心にお任せします。慣れてきたら、新人スタッフの育成や面接対応、その他事務作業など幅広い活躍が可能です☆ ＼自分へのご褒美や、ギフトにも選ばれています／ 定番商品であるアルハンブラを中心に、お手軽な商品を取り揃えています。日常のちょっとしたおみやげや、ギフトにもピッタリ◎ 「洋菓子 ハイジ」って？ 神戸・王子公園で多くの人々に愛され続けていた洋菓子店。そのお店を継承し、2009年に西宮・苦楽園に新たな「ハイジ」が誕生。苦楽園の本店ほか、大阪・兵庫で複数店舗を運営。厳選された素材で丹念に手作りされたケーキや焼き菓子をご提供しています。あなたもこれまでのスキルを活かし、一緒にお店づくりを行いましょう！
株式会社ten
[福岡市中央区]人事部長～上場準備企業/労務管理職～
人事、人事・総務・法務系その他
福岡県福岡市中央区舞鶴1丁目1-27 …
600万円〜900万円
正社員
当社の人事部長候補として、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・人事部メンバーのマネジメントおよび育成 ・労務管理全般の統括（勤怠/給与/社保/各種規定整備 等） ・評価制度の運用及び改善、組織パフォーマンス向上に向けた施策の立案 ・中途、新卒採用の全体統括ととりまとめ ・コンプライアンス及びリスクマネジメント、ハラスメント対策、労使トラブルの未然防止と対応 ・社内コミュニケーション活性化施策 等 【働く環境/募集背景】 当社は今後、M&Aや新規出店などで事業を拡大していく予定のため、人事の仕事が非常に重要になるため、管理部門を強化することになりました。 労務メンバーは4名が在籍しておりますが、そのメンバーをまとめていただくことを期待しております。 従業員の採用は進んでおりますが、人事制度の設計・より良い福利厚生・社員満足度を高める動きを率先としていただける方を募集しており、また、現在N-1のフェーズにあり、管理部門のさらなる発展を通じて、上場を目指して共に歩んでいただける方を歓迎いたします。 【企業紹介】 当社は、九州（福岡・熊本）を中心に企業主導型保育園事業を展開しております。 企業主導型保育園事業とは、平成28年度に内閣府が開始した企業向けの助成制度です。 企業が従業員の働き方に応じた柔軟な保育サービスを提供するために設置する保育施設や、地域の企業が共同で設置・利用する保育施設が対象になっております。 株式会社tenは、企業主導型保育事業だからこそできる「新しい保育」＝「楽しい保育」を提案して、日本一コミュニケーションがとれた働きやすい保育園作りを目指しています。
株式会社奥田商店
＼150年企業で早期キャリアUP／【販売スタッフ】◆賞与年3回
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
京都府・大阪府・滋賀県にある各店舗のい…
250万円〜500万円
正社員
【3カ月研修からスタート】当社運営の店舗にて接客、レジ、陳列、在庫管理などの運営業務をお任せします★最短3カ月で店長昇格可能！店舗ごとの裁量大 ◎接客・レジ対応 ◎商品陳列・補充 ◎在庫管理 など ＼最短3カ月～1年で店長へ昇格！／ ▼その後の業務は… ◎シフト管理 ◎アルバイト採用・育成 ◎売上管理 ◎販売戦略 ◎仕入商品の選定 ◎その他、店舗運営業務全般 店舗ごとに大きな裁量 例えば、プライベートブランドの日本酒を売る際、目立つ棚を作ったり、ポスターを作成するなど、工夫の仕方はお店次第。「飲食経営のお客様が多いから、2kg単位の商品を増やそう」「外国籍のお客様向けに出身国のフードを置こう」など、仕入れるモノもお店次第。予算や一定のルールの中で理想のお店づくりが実現できます。
UTエージェント株式会社(京滋AU)《AMQQ1C》MQQ1
【検査・運搬】負担少なめ×コツコツできる×土日祝休み…そんな案件多数♪カンタンWEB登録も実施中！面接時の履歴書不要◎友達同士の応募も大歓迎！日払いもOK◎
人事、総務、法務
[勤務地] 京都府南丹市 [アクセス…
228万円〜
派遣社員
[概要] ＼カンタン♪3TEPで正社員に！／ 1）応募ボタンをクリック ↓ 2）面談決定 オンラインorTEL面接から選べる♪ 今スグしたい！もOK！ ↓ 3）面談実施 服装自由◎履歴書・職務経歴書は不要！ ↓ ピッタリのお仕事をご紹介！ UTグループの正社員として働くことができます！ ＼UTエージェントの無期雇用派遣って…？／ 「自分らしく正社員で働きたい！」そんな方に！ UTエージェントと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただくので 派遣先で働いていない期間が発生した場合でも、正社員として雇用契約が継続されます♪ ・定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業） ＜… [詳細] ＼カンタン♪3TEPで正社員に！／ 1）応募ボタンをクリック ↓ 2）面談決定 オンラインorTEL面接から選べる♪ 今スグしたい！もOK！ ↓ 3）面談実施 服装自由◎履歴書・職務経歴書は不要！ ↓ ピッタリのお仕事をご紹介！ UTグループの正社員として働くことができます！ ＼UTエージェントの無期雇用派遣って…？／ 「自分らしく正社員で働きたい！」そんな方に！ UTエージェントと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただくので 派遣先で働いていない期間が発生した場合でも、正社員として雇用契約が継続されます♪ ・定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業） ＜新制度＞日払い制度スタート！ 給与受取日を「選べる」！ 働いた分の給与が最短5分で受け取り可能！ 【ポイント】 ・お手元のスマホからカンタン！申請・利用申込！ ・1,000円単位で申請可能！ ・利用申込後、最短5分でご自身の口座で受け取れます！ 【規定】 ・利用可能額は、実際に働いた時間分！※利用画面にて確認が可能 ・勤務時に利用申請の登録が必要です※他利用規定あり 《待遇》 昇給昇格 社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り 深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり） 制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり 定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業） *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ＼お馴染みの人気スナック菓子メーカーで給与計算！／ ☆事務経験を生かせる！ コツコツ・細かい作業が得意な方にオススメです♪ ＜具体的には…＞ ◆給与計算の補助業務 日々の入力の確認作業 請求処理 時間計算 次月処理 ☆空調完備で快適な環境です！ ＜おすすめポイント♪＞ ◎土日祝休みでプライベートも充実できます♪ ◎日勤&残業ほぼなしなので趣味や家庭との両立もしやすいです！ ◎1食180円～の食堂完備♪おいしいご飯が食べられます！ ◎自社製品の物販あり♪ 【職場・仕事の様子】 ・職場の様子 静か ☆☆★☆☆ にぎやか ・業務外交流 少ない ☆☆★☆☆ 多い ・身につく知識/経験 汎用性 ☆☆★☆☆ 専門性 ・派遣先企業社員との関わり 少ない ☆☆★☆☆ 多い ・派遣社員比率 少ない ☆★☆☆☆ 多い ・仕事の仕方 個人作業 ☆☆★☆☆ チーム作業 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。 【応募条件】 ＜必須経験＞ ◆事務経験がある方 ◆PC基本操作ができる方(PC入力・Word/Excelの簡単な関数) 【勤務地詳細】 勤務詳細：南丹市 通勤方法：徒歩/電車/自転車/バイク/車 最寄り駅：船岡駅から車3分 ※園部駅から車6分 ※園部駅より無料の送迎バスあり ※構内無料駐車場利用OK 【勤務時間】 ①08:30~17:10 【備考】 勤務：日勤 休憩：1回 計50分 休日：5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日119日 休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【待遇】 昇給昇格 グループ賞与一時金 社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備 残業 休出手当有り 深夜手当 有給休暇 慶弔休暇 通勤交通費支給 社宅完備（※規定あり） 制服貸与（制服着用の職場のみ） 従業員持株会 資格取得制度あり 定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業） 【交通費】 上限30,000円まで支給 ※会社規定有り 【受動喫煙対策】 有:屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり） ※無期雇用派遣になります。 モクモク・コツコツ働きたい方にピッタリ◎マイペースにできる案件も多数！ 「自分のペースを崩したくない！」 「黙々と集中して働きたい！」 そんなアナタも満足できるお仕事をご紹介♪ 多種多様な案件を揃えてお待ちしています！ コーディネーターがバッチリサポート♪ 京都府各地&近隣エリアにお仕事多数◎ 事前の職場見学もOKだから 雰囲気を知ってから始められて安心！ もちろん就業後も手厚くフォローいたします♪ WEB面接も実施中！気軽に登録できちゃいます♪ 応募から面接・登録まで 自宅に居ながら完結できちゃう◎ WEB応募は24時間受付中だから 「今だ！」と思った時に応募できます！ 日払い制度で金欠さんのお財布も充実！ 日払い制度あり※規定有 利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！ スマホからいつでも、カンタン申請！ 頑張った分がスグに手元に来るからモチベもUP 《給与》 月給190,000円 月給 ：190,000円～ 月収例：190,000円(月給＋各種手当) ※基本残業なし
デクセリアルズ株式会社
グローバル人事企画※世界シェアトップクラス
人事、人事・総務・法務系その他
栃木県 下野市下坪山１７２４
600万円〜1000万円
正社員
「グローバル人事企画※世界シェアトップクラス」のポジションの求人です グローバル人事企画業務をお任せします。 中期経営計画における成長戦略の柱である新規事業創出を人の側面から支えるグローバル人事制度の立案と人事機能の構築 ・新規事業創出の事業計画と連動した人事戦略の立案 ・グローバル採用（グローバルで活躍できる人材・外国籍社員の採用） ・多国籍チームの組織開発 ・グローバルチーム独自の人事制度の構築（報酬制度・評価制度・働き方） 【期待値】 変わっていくことは決して簡単ではありません。現在、一緒に会社を変えていく人事メンバーを複数ポジションで募集しています。Job型人事制度の企画・導入・推進、海外子会社も含めたグローバル人事体制強化、ダイバーシティ推進、業績拡大する中高まる採用ニーズへの対応、自立した社員を創る教育研修体系強化など、それぞれの人事領域を一緒に強化しませんか？ 過去の経験に縛られず、課題があれば「乗り越えるために何をするべきか？」という視点に立ち、指示待ちではなく、積極的に自ら働きかけ、周囲のメンバーを巻き込みながら業務を進められる人材を求めています。 【募集背景】 当社は今年度2024年から5か年の中期経営計画「進化の実現」の中にあり、経営基盤の強化を進めています。変化の激しい環境のなかで持続的な成長を続けるために、環境変化に適応し続ける柔軟な組織・社員風土の醸成が必要になります。それを支えるのは人事です。 当社グループが大切にしている経営理念・企業ビジョン、そして私たちの社会的な存在意義であるパーパスを実現し、社会課題の解決を通じた持続的な成長を目指すために、グローバルで共通の人事制度体系として人的資本を最大活用する「人財ポリシー」と、社員に対する期待行動「Dexerials Way」を設定しています。 中期経営計画における成長戦略の柱である新規事業創出を人の側面から支えるグローバル人事制度の立案と人事機能の構築を進めるべく、全世界的な経営戦略、事業ポートフォリオの拡大に向けて広くグローバル人事企画の人材を求めています。
株式会社 Isis（イシス）
エリアマネージャー/業界未経験OK/有給休暇消化率100％/産育休取得実績有
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京都世田谷区奥沢5-17-3東京都世…
350万円〜500万円
正社員
＊営業経験を活かして幅広く活躍できる ＊会社の成長にも大きく貢献できる＊賞与昨年度実績3.7ヶ月分 ＊年間休日125日 ＊完全週休2日制（土・日） ＊有給休暇消化率100％ ＊月残業10時間程度 神奈川県内を中心に展開する、5つの院内・企業内保育室の 運営管理をお任せします。 施設を巡回しながら、管理者やスタッフと密にコミュニケーションを取り、 現場が円滑に回るようサポートするのがあなたの役割です。 【具体的な仕事内容】 ◆施設の巡回・運営サポート 各施設を定期的に訪問し、施設長や保育スタッフと情報を共有。 運営に関する相談対応や業務のアドバイスを行います。 ◆保育スタッフの採用対応 欠員が出た際には、保育士などの採用活動も担当。 面接の実施や人員配置の調整を行います。 ◆運営・管理・営業業務全般 ・運営計画・営業計画の立案・実行 ・医療系学会などの一時保育の新規獲得・運営 ・新規施設の契約獲得・顧客管理 ・請求書や各種申請書の管理業務 ・行政とのやりとりや監査対応 など 医療現場と連携しながら、保育の現場を支えるやりがいのあるポジションです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異なし
株式会社トーシン
（NEW）人事企画課長/カプセルトイ運営の注目企業
人事、人事・総務・法務系その他
北海道 札幌市東区東苗穂10条3丁目1…
600万円〜700万円
正社員
「（NEW）人事企画課長/カプセルトイ運営の注目企業」のポジションの求人です 急成長による業務拡大に伴い、部門強化のため増員募集を行います。 人事部門において人事企画担当の部署を新たに立ち上げるにあたり、課長職として主に下記の業務をお任せします。 【主な業務】 ■人事戦略立案 ■人事制度・施策の企画・運用・改善 ■人事データの収集・分析 ■人事規程整備・運用・管理 ■各種認定制度申請 ■チームマネジメント（業務管理・労務管理・部下育成）など
株式会社大賀商会
【広島市/人事管理職候補】100億を目指す老舗商社の変革期
人事、人事・総務・法務系その他
広島県 広島市中区舟入南1-12-1
800万円〜1000万円
正社員
「【広島市/人事★管理職候補】100億を目指す老舗商社の変革期」のポジションの求人です ◆1913年創業以来ずっと黒字経営！安定はもちろん、今なお成長と新サービスを提案し続ける注目企業！エンジニアリング商社としての変革期を迎えているため、2040年に売り上げ100億を目指しての管理部門強化です！◆ 【期待する役割】【職務内容】 今回、2040年に年商100億を実現するため、従業員数を【現在の40名から70名に】拡大する必要があり、採用/育成をお任せいただける方を募集しております。 ★入社後は… 人事制度の構築・メンテナンス・更新・人材採用・育成の管理をお任せします。 ご入社後まずは採用/育成からスタートし、段階的に人事評価制度/就業規則の見直し等にも取り組んで頂きたいと考えています。 経営陣含め、一緒に取り組んでいきたいと考えていますので、ご安心ください。 ・新卒/中途採用業務 ・人事評価制度の構築/見直し ・就業規則等の更新/見直し等 ・人事部門の立ち上げと人材開発室の設置 ★将来的には… 人事部門を統括する管理職ポジションはもちろんのこと、 経営視点で組織の未来を描く【CHRO（最高人事責任者）】になっていただくことも視野に入れております。 【魅力】 ＜創業111年の老舗企業で安定感◎＞ 1913年ベアリングやオイルシール等の伝導機器部品の販売から創業した老舗専門商社です。JSW・三菱・マツダなどの東証プライム上場企業とのお取引は創業以来続いており、健康経営優良法人2024も取得し、信頼と実績も確かな企業です。 そんな中現状時甘んじず中四国方面への販路拡大と、自社製品を組み合わせたパッケージ販売/コンサル販売などソリューション事業にも注力しています。 ＜これまでの知見を活かした意見が反映される環境＞ 安定感はある中で同社は変革期を迎えています。2040年の年商100億円を目指すにあたり、人事機能を強化し、人事ポリシーや就業規則などの労務、評価制度まで様々な領域を刷新していくような役割をお願いできればと考えております。今までの知見を活かし、０→１ベースで裁量権のあるポジションです。 ＜お客様はもちろん、社員にとってもいい会社＞ 2024年には2階をテレワーク仕様に防音にし、社長も含めて社…
非公開
人事企画・運用担当
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝…
600万円〜1000万円
正社員
人事企画・制度企画をご担当いただきます。人事企画・制度企画を推進しながら会社の成長に貢献していただきます。 ▼具体的に ‾‾‾‾‾ ・人事制度・人事評価制度の企画～制度化～運用管理 ・組織風土やカルチャーに関する施策の検討 ・社員の働きがい向上施策の企画～実行（キャリア構築支援を含む） ・人事データを活用した分析・施策の立案 ・異動/ローテーションの運用 ・女性活躍推進業務 等 ※人事制度の運用をまず主軸でお任せしつつ、 ご経験やスキルに応じて、徐々に業務領域、範囲を広げていただく想定です。
株式会社竹内製作所
【人事・係長候補】長野県/採用・教育研修/プライム上場
人事、人事・総務・法務系その他
長野県 埴科郡坂城町上平205
600万円〜900万円
正社員
「【人事・係長候補】長野県/採用・教育研修/プライム上場」のポジションの求人です 【期待する役割】 同社人事部の係長候補として、主に「採用・教育」領域を中心に業務に従事いただきます。 【職務内容】 ■新卒採用（大卒・高卒） ■中途採用 ■非正規採用 ■教育・研修 【魅力】 ■連結売上高の99％以上を海外で獲得するグローバルな事業展開 ■ミニショベルシェアＥＵ2位、北米5位。世界の「TAKEUCHI」
株式会社タイレル
『アーバンホテル』の【支配人候補】★月給27万円～スタート
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、ホテル業務
立川アーバンホテルアネックス ／東京都…
300万円〜400万円
正社員
＜アイデアがカタチに！＞『アーバンホテル』の支配人候補としてご活躍いただきます。★ホスピタリティを大切にできる方であれば経歴不問！ ＜アーバンホテルのホテルフロント＞ ・ご宿泊の管理 ・ホテル予約業務、問い合わせ対応 ・館内、お部屋のチェック ・その他事務業務 などに加えて、スタッフの管理指導など ホテル全体の運営を担います。 実際に、ホテルづくりやサービス向上に アイデアを直接反映できる環境です！
株式会社あい設計
事務職 管理部長補佐 【東京】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 江東区亀戸2丁目26-10 立…
600万円〜700万円
正社員
「事務職 管理部長補佐 【東京】」のポジションの求人です 東京支社にて、管理部長の補佐的な立場で総務業務全般をお任せいたします。 ■職務内容 ◎主に労務、人事、法務関連の統括管理的な業務 ◎給与、賞与計算の確認 ◎人事制度変更等の考案および推進 ◎派遣契約等の責任者等 【配属部署】総務課 5名（20代～60代） ※管理本部は広島にあるため、他のメンバーは広島に在籍しております。東京支社では、総務課としては1人拠点となります。 【募集背景】部門・体制強化に伴う増員募集 【残業時間】月20時間程度
非公開
労務スペシャリスト
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝…
600万円〜700万円
正社員
経営管理部の企画労務チームに所属し、主に労務管理を担当いただきます。 専任担当として会社の守りである人事労務系実務を幅広く担当していただきます。 また、採用や経理、法務、総務等コーポレートとの密な連携を図りながら、 各々がホスピタリティを持ち、新入社員・既存社員がより安心して就業できる環境を創出していただきます。 ▼具体的に ‾‾‾‾‾ ・勤怠管理、休暇管理 ・給与計算、社会保険手続 （※外部委託しておりますので、提供データの作成と社員への案内業務） ・入退社の管理・運用、ガイダンス実施 ・就業規則の規定管理・運用 ・安全衛生（健康診断、ストレスチェック、産業医面談等） ・子会社の労務管理サポート ・産休、育休、病気休職者の対応 ・社員対応、イレギュラー対応 ・経理など他部門とのデータ連携 ※ご経験やスキル、意欲に応じて、法改正対応やM&A対応、海外労務、リスクマネジメント、 人事制度運用等にも関わるチャンスがございます。
株式会社いっちょう
未経験OK★様々なキャリアを目指せる！【店舗スタッフ】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
《配属先は自宅から1時間圏内を目安に決…
300万円〜400万円
正社員
《育成体制は万全！》◆和食レストランもしくは焼肉専門店における、店舗業務をお任せします！ゆくゆくは店長やSVなど幅広いキャリアを目指せます♪ ◎ホールにおけるお客様対応 ◎キッチンでの調理業務 ◎バイトスタッフのシフト管理や指導、フォロー ◎食材や備品類の発注および管理 等 ★上記の他にも、店舗運営に関する業務を様々に手がけてもらいます。家族連れやカップル、シニアなど幅広い層のお客様が来店され、色んな人との出会いや触れ合いも楽しめます！
株式会社ウイッシュボン
キャリアアップが目指せる【洋菓子販売スタッフ】駅チカ店舗勤務
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、営業企画・販促戦略
★転勤なし 横浜市内の直営店店舗、また…
350万円〜450万円
正社員
【まずは笑顔で接客から♪】人気スイーツの販売やお店づくりをお任せ！ゆくゆくは店長として、店舗運営や企画にも挑戦できます！ 接客やレジ対応、商品陳列を中心に、お客様に喜ばれる売場づくりをお任せ！ 慣れてきたら、商品の発注やシフト管理など店舗運営にも関わっていただきます！ ゆくゆくは、スタッフ育成や売上分析、新商品の企画・販促イベント運営など、あなたのアイデアで、もっと素敵なお店をつくっていきましょう！ 店長・エリアマネージャー、企画職も！多彩なキャリア まずは販売職として経験を積み、将来的には店長や複数店舗をまとめるエリアマネージャー、さらには本社の企画・開発部門など、多彩なキャリアを描けます。 未経験からスタートして、店長として活躍している先輩も多数！会社の成長に合わせて新しいポストも続々と生まれているので、キャリアアップのチャンスは豊富です。
