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株式会社イデア
【京都・河原町 イタリアン】料理長候補
店長・店長候補・マネージャー
京都府京都市中京区河原町通二条南入一之…
500万円〜
正社員
基本業務としてアランチーノの料理を全てのセクションにて覚えて頂きます。 キッチン全体の統括管理が主な仕事です。全般業務を俯瞰した目線でのオペレーション参加し そして、会社の方針に則っての業務管理、調整、改善、指導を行って頂きます。 具体的には味の安定化や、キッチンの人員管理、理念教育、在庫管理や多能工化、オペレーションの効率化等を行って頂き、 またシェフとしてのお客様への対応も行って頂きます。 ハワイアランチーノとの新メニューの提案やメニュー変更などにも関わって頂きます。 ▼ココがポイント ※ハワイ研修で本場の雰囲気やサービスを体験※ 当社では、現場でのOJTや座学形式の勉強会などの研修制度が充実。 毎年、選抜メンバー(サービススタッフ1〜2名/キッチンスタッフ1〜2名)と実際に現地に趣き、本場アメリカのアランチーノや、その他のレストランを学ぶことができます。 安定した企業がサポートしますので、自分に合った場所を見つけてください。 ※確実にレベルアップ※ 試験や技術手当の支給もありますので、明確にスキルアップが図れます。 できることが増える分、還元率も上がりますので、成長の喜びが感じられます。 本格ピザ釜を使用したピザの技術、接客スキル、店舗運営・マネジメント力等、幅広く経験を広げられます。 【 こんな方歓迎 】 ■「明るく元気に」を意識して業務に取り組める方 ■イタリアンやフレンチなどの調理経験を活かして働きたい方 ■長く勤められる職場で働きたい方 ■飲食店の経営・マネージメントに興味がある方
EK FOOD SERVICES INC.
<海外案件>アメリカ飲食店 キッチンシェフ(料理長)◆サンフランシスコベイエリア◆
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
サンフランシスコベイエリア シリコンバ…
900万円〜1300万円
正社員
【お仕事の内容】 料理品質管理、衛生管理、オペレーション管理、レシピ開発、スタッフ教育等々、今まで、日本での料理長キャリアがある方ならば、それを活かす事が出来るポジションです。 目の前の料理を最高の物して頂くのは勿論ですが、同僚や店長、チームと一緒にイベント企画や、予算管理、料理以外にも次のステップへ飛躍出来るプロ意識が一層固まるポジションです。 料理長という経験が無くても、あなたの見習い期間や、調理経験はアメリカでも大きな可能性となると思います。
テレニシ株式会社
携帯ショップの店長(MG候補)実力主義・成長実感
店長・店長候補・マネージャー
東北(秋田・宮城) 北陸(富山・石川)…
450万円〜700万円
正社員
*実力主義の会社でマネージメント経験を試したい!* *自分の実力に応じて給料を稼ぎたい方* *達成感、成長実感という最高の仕事のやりがいを肌で感じたい方* 【業務内容】 ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、マネージャーとして、売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。 ■当社の展開する店舗のマネージメント業務全般 ■店舗スタッフの教育・育成・管理 ■売上計画立案・実行/実績の分析/店舗運営 ■販促イベントの企画、運営 ■本社・関連会社との業務連絡 【インセンティブ制度あり】 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度の導入 ※月によりインセンティブの内容は異なります。 【テレニシの強み】 正当な評価制度 評価制度を導入しているので、頑張りが正当に評価されます。 人事制度が明確なので社歴に関係なく早期の昇進・昇格が可能です! 【キャリアアップ例】 ●6カ月目:副店長 ●7カ月目:店長 ●1年目 :マネージャー職(4店舗) 【キャリアアップ事例】 入社 ~ はじめはクルーとして店舗配属され携帯販売業務を学んでいただきます 6カ月~ 副店長として店長の補佐になり店舗運営を学んでいただきます 1年 ~ 店長として1店舗をお任せし店舗運営をしていただきます。 ※上記は期待こめたキャリアアップ例となりますので、能力に応じて期間は異なります。 ※モバイル経験がある方は上記より早まる可能性はございます。 【会社、仕事の特徴・魅力】 〇研修制度充実・未経験安心 ・エルダー制度 入社から1年間は、先輩社員(エルダー)と新人社員でバディを組み、 マンツーマンで育成を図る制度(エルダー制度)があります ・20代・30代で未経験スタートのスタッフも多数在籍し活躍しています 〇メリハリのある働き方が可能 ・年間公休数117日!有給休暇使用で大型連休も取得可能! ・平均残業時間ひと月あたり20時間程度 〇キャリアチェンジも可能 ・「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能
物語コーポレーション
店長候補/エリアマネージャー候補【 飲食業界で一番良いワークライフバランスを目指す会社!! 】
店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー
北海道、宮城、福島、山形、栃木、群馬、…
350万円〜550万円
正社員
大人気の『焼肉きんぐ』『寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵』 『丸源ラーメン』『お好み焼本舗』等の大型店舗運営!!! 同社が運営する『焼肉きんぐ』『焼肉一番かるび』 『丸源ラーメン』『お好み焼本舗』『ゆず庵』の 店長候補・エリアマネジャー候補としてご活躍して頂きます。 【 勤務体制 】 ・ 9:00~18:00 ・11:00~20:00 ・15:00~24:00 ※店舗により変動あり 【 具体的には 】 配属先の店舗は、あなたの個性、経験を勘案し決定いたします。 1店舗あたり複数名の社員を配置し、 OJT研修も先輩や上司がマンツーマンで教育しています! まずは店舗スタッフとして、物語流のこだわりや店舗オペレーション、 スタッフ・お客様の特徴等をしっかり学んでください。 ◆飲食業界経験者であれば、1年以内に店長。 2年目にエリアマネジャー昇格を目指してください。 ◆店舗を創っていくのはあなたのアイデア 接客の姿勢等は、会社として基本的なコンセプトは設けていますが、 細かなサービス・接客方法等は、全て店舗ごとのオリジナル。 「こんなサービスはどうだろう」「こういう食器を使ってみては…」 といったアイデアもぜひ提案してください! ◆キャリアパスも豊富 2002年に教育専門機関「物語アカデミー」を設立。 階層ごとの教育プログラム、海外研修、合宿研修等も実施し、 時間帯責任者、副店長、店長、エリアマネジャー、営業部長と、 着実にキャリアアップできる環境を整えています。
株式会社ワンダーテーブル
《店長候補》国内外に130店舗を展開する飲食企業!
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
東京23区エリア 横浜エリア 希望考慮。
350万円〜450万円
正社員
アジアを代表するグローバル・レストランカンパニーへ! アジアを中心に世界10のエリアで約130店舗のレストランを展開しています。 ブプライムリブが楽しめる「LAWRY’S」、本場ブラジルで人気のバーベキュー料理を提供する「BARBACOA」など洋食レストランから、しゃぶしゃぶ「鍋ぞう」、Bar「ラヂオホール」まで幅広く展開しているワンダーテーブルで店長候補の募集です。 あなたの経験・適正・意向を考慮しながら1業態で専門性を高めることも、いろんな業態でキャリアアップしていくことも可能です。 【業務内容】 各店舗における、営業、管理、社員育成など、店舗運営に関する業務全般 【ワンダーテーブルについて】 関東・関西を中心にイタリアン・洋食・和食など専門店を国内44店舗、海外82店舗を経営。コンセプトは『卓越したブランドとホスピタリティで世界のお客様を魅了できる外食企業となる』 をモットーに満足度の高い商品・サービスに努め、お客様が『また来よう』と思って頂けるお店創りをスタッフ全員で目指しています。
非公開
◆料理長候補◆和食!挑戦するなら最高の舞台で!@都内
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
東京 神保町・西新宿・浅草
500万円〜700万円
正社員
和食料理長 → 総料理長 まずは1店舗の料理長候補として調理及び店舗運営全般を行っていただきます。 しっかりと結果を出していただいた後は、全店舗の統括管理を担ったいただくような立場を狙って頂けます。 地道に店舗を運営を行ってきた結果、しっかりとした利益を生み出しています。 深夜営業が無しの店舗で社員は必ず終電前には帰宅しています。 ~主な業務内容は下記の通りです~ ●調理全般 ●仕入れ・仕込み ●衛生管理(全店舗でゴキブリは5年以上発見されていないそうです) ●店舗管理 ●売上・利益管理 ●定例会議への参加 この会社の特徴として、新店舗の出店の際には店舗の内装や客席・厨房のレイアウトや、使うテーブル・いす・食器までみんなで相談して決めていきます。 良いお客様をたくさん抱え、安定した売り上げで今後の店舗展開も楽しみな会社です。 同族企業ではない為、取締役を狙っていただく事も可能です。
株式会社 ジョージジェンセン
【※副店長候補】北欧デザイナーズブランド「Georg Jensen」直営店スタッフ*年休120日/有給消化80%以上
インテリア・工業デザイン系その他、店長・店長候補・マネージャー
松坂屋名古屋店 【最寄駅】 下鉄「矢…
300万円〜400万円
正社員
北欧デンマーク生まれのデザイナーズブランド 「ジョージジェンセン」での 店長補佐として接客~スタッフマネジメントまで 幅広くお任せします。 【業務内容】 ・接客、販売 ・空間づくり・ディスプレイ ・商品管理 (検品作業、商品のメンテナンスなど) ・顧客管理 (カスタマーカードのファイリング・管理等) ・スタッフ人材育成 ・店長補佐…など 【お仕事のポイント】 ■極上の接客サービスでファンをつくる■ 来店されるお客様の中には長年、 ブランドファンでい続けて下さる方も 多くいらっしゃいます。 時にはインテリアの話やファッションの お話など、さりげない会話で 盛り上がることもしばしば。 商品を売るだけでなく、ショップでの 時間も“特別な“ものにできるよう おもてなしをしていきましょう。 ■北欧スタイルで魅せる空間づくり■ ショップでは、トレンドにとらわれない スタイリッシュなデザインの ジュエリー&ウォッチ、 テーブルウェアやカトラリーなどの インテリア雑貨やホームプロダクなど を展開。 どれも北欧デンマークならではの 温かみあふれるデザインばかりです。 特にそれぞれのアイテムが美しく 見えるようディスプレイや インテリアにもこだわっており 高い接客力だけでなく コーディネートスキルも幅広く 身につけることができます。
非公開
【店舗責任者候補】新規業態のカフェ店舗!オープニングメンバー募集
店長・店長候補・マネージャー、フード系その他
東京を中心として首都圏の新規出店地域
300万円〜550万円
正社員
新業態にて立ち上げ店舗責任者として勤務頂きます。 店舗運営業務(ホール業務・接客・調理補助)及び店舗管理業務をお任せしますが、 1店舗からになりますので、大規模チェーンにブランドを育てていくことに立ち上げ初期から関わることができ、 展開の速度や規模次第でその後のキャリアも描けます。
非公開
店休日週1~2日で確実に休める◎首都圏で店舗展開する和食・洋食・中華業態の店長 /ブランドマネージャー候補
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪…
350万円〜600万円
正社員
様々な単価の和食料理店、居酒屋、洋食レストラン、中華業態での店長業務を担当(希望をお聞きします)していただきます。 特徴を捉えた世界観を作ることが得意な会社で様々なブランドを展開しています。 ほとんどの店舗で店休日を作っており、休みも確実に取得できます! また、土日を店休日としている店舗もあり飲食業らしくないライフワークバランスを作り上げる事も不可能ではありません。 <具体的な仕事内容> ・ホールサービス ・店舗運営管理全般 ・人材育成 ・衛生管理 ・販売促進 ・数値管理 など。 【キャリアステップ】 店長→エリアマネージャー/業態開発・FC開拓・販売促進など、豊富なキャリアパスをご用意しています。
非公開
【精肉部門】広島・岡山・山口/食品スーパー総合職/福利厚生充実/残業少なめ
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
広島県、岡山県、山口県
350万円〜600万円
正社員
広島初のスーパーマーケットとして独自の立ち位置を築いてきた同社にて精肉部門の店舗販売スタッフとしてご活躍頂きます。 【具体的な職務内容】 ・食肉加工 ・売り場作成 ・接客 ・シフト管理 ・売上管理 など ※経験・スキル・希望に応じて、勤務地や配属部署、役職を決定します。 ※勤務地は広島県・岡山県・山口県の各店舗です。
非公開
バリスタ
専門店・量販店・小売系その他、店長・店長候補・マネージャー
東京、神奈川、名古屋、京都、大阪、福岡…
300万円〜500万円
正社員
ホールサービスを含むバリスタ業務を中心に店舗の営業に係る業務全般、スタッフの管理育成、売り上げの管理等
非公開
未経験者・経験者問わず大歓迎!ハンバーガーチェーン☆地域限定社員も選択可☆彡
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
各店舗(入社時は、自宅より通勤可能な店…
400万円〜600万円
正社員
【具体的な業務内容/店舗マネジメント】 (1) 店舗運営方針の立案と共有(店舗ミーティング) (2) クルー(アルバイト)の採用やトレーニング・シフト管理、クルーマネージャーの育成と登用等 (3) 商品の販売・製造、受発注管理、原材料・資材の発注・管理(コストコントロール) など 【キャリアパス】 ・他社での店?経験・マネジメント経験を活かしてオペレーションを習得後は最短で店?として活躍して頂きます。店?としてグランドオープンや既存店の梃入れなどを経験して頂き、SVやサポート部門にチャレンジして下さい。また、直営店だけでなく、FCの拡大も急速な為、FC部門でのキャリアフィールドも十分に開けています。実績では最短8カ月程度でSVまでステップアップや未経験でもSVに1年8カ月の実績も有り、多くの方のキャリアが開けている環境です。 【昇進昇格のルール】 資格試験は無し。上司とのすり合わせのうえでロードマップを確実に進んでいく事で、昇進昇格が実現しています。
株式会社 トランジットジェネラルオフィス(丸の内テラス)
【日祝定休+土休み可能】月給26.6万円以上*三菱地所直営のプライベートクラブ◇受付スタッフ<丸の内テラス>
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
◆丸の内テラス 各線「大手町駅」より…
300万円〜
正社員
三菱地所直営 次世代のラグジュアリー プライベートクラブで フロントスタッフ積極採用中! *面接1回正社員 *日祝休み(土曜も希望休可能) *月給26.6万円以上 細やかな心配りと おもてなしの心を活かして 活躍できる環境です♪ ==================== 丸の内テラス内に構える 三菱地所直営プライベートクラブの フロントスタッフとして 会員様へのご案内や 館内施設の予約管理などを ご担当いただきます。 <業務詳細> ・会員様へのご案内、施設紹介 ・レストランやラウンジなどの予約管理 ・荷物のお預かり ・フリードリンクの補充 ・貸し会議室の清掃 ・館内の清掃チェック ・エントランスセキュリティ業務 …など └1Fフロア配属の場合 <プライベートクラブについて> 丸の内テラス内に レストランやラウンジ、 バー、ジムなどの 多彩な施設を備えた 自分のスタイルを持った オトナたちが、ボーダレスで 創造的な出会いを楽しめる空間です。 会員様は経済やスポーツ、アートなど 各界でグローバルに活躍されている ハイクラス層の方々が中心。 レストランで会食をしたり、 フリースペースにお客様を招いて ミーティングを行ったりと お仕事で利用される方もいらっしゃいます。 \求人ポイント/ ◇積極的なコミュニケーションが喜ばれる♪ ”第二の家”として落ち着ける 雰囲気づくりを大切にしています。 お話好きで、近い距離での対応を 喜ばれる会員様が多く、 親しみを込めて「◯◯さん」と お名前でお呼びしたり、 レストランをご利用される会員様に おすすめメニューをお伝えすることも。 ちょっとした気遣いや おもてなしを喜んでいただけることが多く、 人を喜ばせることが好きな方や ホスピタリティ力を活かしたい方に オススメの環境です! また、クラブの業務を通じて会員様から 幅広い見識等、刺激を受けることも多く、 楽しみながら自身の知見やスキルの 向上ができることも嬉しいポイントです◎
非公開
飲食店店長3年以上の方限定★高収入&30種以上の福利厚生&深夜勤務なしの厚待遇
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
北海道札幌市
450万円〜1000万円
正社員
店長候補の仕事は一言で言えば「もんじゃ焼き店の運営」です。 ただ、私たちは「食事」を提供するだけではなく「接客を通じて思い出に残るひとときを提供」いたします。 最近のインバウンド増加により、もんじゃ焼きという日本ならではの食文化に触れたいという観光客の方がとても増えてきています。 その方たちは「ただ食事をしに来た」というより、「日本文化を体験しに来た」という目的をお持ちだったりもします。 旅行という非日常の中での特別な体験の演出は、きっと思い出に残るはずです。 なので、ある意味飲食業界でもあり、観光事業でもあると思います。 もんじゃ焼きは「お客様の目の前でつくる」「コミュニケーションを取りながらつくる」という特別感があります。 ぜひ、あなたの接客や店舗の装飾などで、お客様の思い出に残る体験を演出してあげてください。 飲食業界や接客業未経験でも 「お客様に喜んでもらいたい!」「会話を楽しみながら接客をしたい!」「ただ食べるだけじゃなく思い出を作ってほしい」 「自分の会話で楽しんでもらいたい」「味だけじゃなく接客でもリピートして欲しい」「外国の方と話してみたい」 などの想いをお持ちの方、ぜひ当社でイチからスタートしてみませんか? まずは接客からスタートし、いずれは『もんじゃ焼き店』の店長候補として店舗運営をお任せします! 最短で入社3か月で店長にステップアップいただける環境です! ◆仕事内容◆ 基本である当店の接客業務をまずは覚えていただき、 経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。 ・仕入れ ・売上管理 ・メニューの企画開発 ・人材育成 ・営業戦略の立案 など 入社研修では、ビジネスマナーや接客・オペレーション研修はもちろん、 もんじゃ焼きの歴史や作り方など詳しくお教えします。 最終日は創作もんじゃを自由につくっていただきます!
非公開
【佐賀】ハンバーガーチェーン店/店長候補/年間休日120日/オンライン面接可
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
佐賀県鳥栖市
350万円〜450万円
正社員
店舗責任者として店舗運営や経営業務を行っていただきます。 【業務内容】 ・オーダーやレジ対応など、お客様への接客 ・野菜をカットしたり、パティを焼いたり、ドリンク作りなど下ごしらえ・調理 ・スタッフのシフト管理、育成 ・売上管理・在庫管理など運営のための数値管理 ・POP作成や店内装飾などのお店づくり ・発注・清掃 など 【研修制度】 入社後は35日間の研修があります。接客や商品の作り方など、研修トレーナーがしっかりと指導します。 【キャリアパス】 店長→エリアマネージャー→マーケターなどの本社勤務の可能性も◎
非公開
【最短入社1カ月で店長へ】各ブランドでの店舗運営◆月給にプラスして報奨金支給!高還元で月収60万円も
店長・店長候補・マネージャー
【東海・関東積極採用中/転勤なし】U・…
450万円〜1000万円
正社員
★東海・関東採用強化 当社の運営する店舗にて経験に合わせたポジションで活躍いただきます! ▼店舗スタッフ 調理・接客を行いながら、店長に必要なスキルを習得。 ▼店長 店の運営・管理をお任せ! 年収1000万円を超す社員も在籍! ★しっかり支える研修体制で、デビュー後も安心! 入社後は手厚い研修があるので、未経験でも心配いりません。 実際に【入社1カ月で店長へ昇格】した先輩もいるほど 早期ステップアップが可能です。 ★キャリアの選択肢は、ひとつじゃない。 「店長」で終わりなんてもったいない! エリアマネージャー、役員、店舗開発へのキャリアUPや 独立して自分のお店を持つという夢もサポートしています。 ★“飲食=稼げない”なんて、もう言わせません! 1店舗あたりの月間平均売上はなんと1,350万円! ※業界平均の約3倍以上! 利益はしっかり給与に還元しています。 例えば、売上目標をクリアすれば、月給とは別に報奨金を支給! 店長の場合は平均月8万円ほど、多い人で月20万円超。 一般社員の場合でも平均月2~3万円ほど、多い人で月10万円超です。 これもすべて「頑張ってくれている社員に、ちゃんと報いたい」という代表の想いからなんです! \いま、全ブランドがグングン成長中!/ だからこそ、ポストもチャンスも豊富です。
非公開
【店長候補】ラーメン屋の店舗運営全般/福利厚生充実/創業から55年以上続く安定企業
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
石川県 〈勤務時間〉 07:00~2…
350万円〜450万円
正社員
【仕事内容】 2024年にオープン致しましたラーメン屋の 接客、調理、発注、スタッフ育成・管理など店舗運営全般をお任せします。
非公開
【鮮魚部門】広島・岡山・山口/食品スーパー/エリア限定職(転勤なし)/福利厚生充実/残業少なめ
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
広島県、岡山県、山口県
300万円〜500万円
正社員
広島初のスーパーマーケットとして独自の立ち位置を築いてきた同社にて鮮魚部門の店舗販売スタッフとしてご活躍頂きます。 【具体的な職務内容】 ・鮮魚加工 ・売り場作成 ・接客 ・シフト管理 ・売上管理 など ※経験・スキル・希望に応じて、勤務地や配属部署、役職を決定します。 ※勤務地は広島県・岡山県・山口県のいずれかになります。
株式会社グリーンホスピタリティーマネジメント
【レストランサービス・スーパーバイザー】ホテルグランバッハ/賞与年2回
店長・店長候補・マネージャー、ホテル業務
【ホテルグランバッハ東京銀座】 東京都…
400万円〜650万円
正社員
★★「食」にこだわる「グランバッハ」のレストランスタッフ★★ ホテルグランバッハ東京銀座は、【「喜ばれる”おもい”」に溢れたホテル】をコンセプトとし、 五感で感じていただけるウェルネスとホスピタリティー。 「静謐な環境」「四季を感じる食」「癒される音と音楽」 その全てが調和された、最高の協奏曲(コンチェルト)を提供致します。 【仕事内容】 気軽に愉しめるナチュラルフレンチレストランでのお仕事です。 お料理は「Wellness Cuisine」をテーマに旬の素材にこだわり、 四季を感じながら心まで元気になる美味しい「癒し」をご提供いたします。 ホテル内レストランでのサービス業務全般を担当していただきます。 ・各テーブルに料理や飲料の提供 ・食器などのセッティング及び片付けなど
株式会社ギフトホールディングス
【東北エリア】「町田商店」ラーメン店での店長候補! ~入社後1年で店長昇格評価制度あり~プライム上場
店長・店長候補・マネージャー
岩手県 最寄り駅 宮城県 …
400万円〜700万円
正社員
店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 【キャリアパス】 入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。 その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。 具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を実現しています。 一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 【安心のサポート体制】 マネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。 師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーします。 【昇格試験】 明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスがあります。 「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、今後もさらにポストは増える予定です。 入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして最終的には経営幹部を目指すこともできます。