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検索結果: 41,132件(581〜600件を表示)

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※急募※【名古屋市内】D2Cレディースアクセサリーブランド新店でのストアマネージャー

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

[雇入直後]愛知県名古屋市中村区名駅(…

￥

350万円〜600万円

正社員

【職種】[雇入直後]ストアマネージャー(ジュエリー/アクセサリー) 　　　　[変更の範囲]会社が定める業務【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月) 【労働契約の期間に関する事項】無期【仕事内容】売上・顧客管理やスタッフ育成、トレーニング、マネジメントなどの店長業務・店舗での接客業務・来店予約受付、管理・商品管理・売上管理・店舗運営・店舗スタッフのマネジメント・店舗業務のオペレーション・その他付帯業務

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【レストランマネージャー】高級料理店での店長業務

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

JR大阪駅から徒歩7分

￥

600万円〜700万円

正社員

ラグジュアリーホテルであるウェスティンホテル大阪には３つのレストランがあります。故宮（中国料理）はなの（日本料理）アマデウス（西洋料理）いずれかのレストランの店長として勤務

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元気やノリではなく、考えるタイプ店長求む！パチンコホール営業

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

市原市・木更津市

￥

650万円〜800万円

正社員

店舗スタッフからスタートし、ホール運営や経営の責任者、本社スタッフなどを目指していただきます。経験者歓迎、優遇致します。

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【大阪】D2C国内最大手レディースアパレル直営店でのストアマネージャー募集

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

[雇入直後] LUCUA大阪店/大阪市…

￥

300万円〜450万円

正社員

【職種】[雇入直後]ストアマネージャー(D2Cレディースアパレル直営店) 　　　　[変更の範囲]会社の定める業務【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中の待遇に変動はございません ※経験・スキル・習熟度に応じて試用期間は変動します【労働契約の期間に関する事項】無期【仕事内容】販売接客、シフト管理、店頭ディスプレイ管理、スタッフマネジメントなど店舗に関する業務を全てお任せします。・販売接客・商品管理・シフト管理・店頭ディスプレイ・スタッフマネジメント・その他付帯業務

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【高級和食／店舗責任者（店長）】最短3カ月で本部職へ！スピード昇格実績多数！

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

神奈川県鎌倉市

￥

350万円〜650万円

正社員

格式高い和の空間で本格和食が堪能できる、絶景ロケーションが自慢の人気店。デートや夫婦での記念日を彩る話題のランチ御膳をはじめ、鉄板焼きや和牛ステーキ、ハンバーグまで幅広く提供し、多くのお客様に愛されています。そんな特別な時間を演出する店舗で、あなたの経験を活かしマネジメントに挑戦してみませんか？ ◆ 主な業務内容　・予約管理　・スタッフ管理（シフト作成・勤怠確認など）　・スタッフ育成（教育・指導）　・売上管理　・利益管理　・集客施策の企画・実行　・店舗運営全般 ◆ キャリアステップ店舗責任者としてマネジメントを担当 ↓ ・企画・マーケティング部門への挑戦・複数店舗を管轄する統括マネージャー・人事など管理部門の責任者実績次第で本部職へのキャリアアップも可能

ニューエラジャパン　合同会社

《仙台市青葉区》月37.5万円～＊ヘッドウェアブランド【ニューエラ】の副店長候補

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

NEW ERA SENDAI JR「仙…

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450万円〜

正社員

世界的人気のアパレル＆ヘッドウェアブランド副店長候補の募集です！＊年俸450万円～＊月8～9日休み＆夏季・特別休暇有 30～50代前半のメンバーが活躍中！あなたの経験を活かしてキャリアアップしませんか？＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・店頭での販売業務・売上計画作成、管理、運用・スタッフ育成、勤怠管理・商品管理（仕入、販売、在庫）・店頭管理（装飾、販促）・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証　などベースボールキャップの名門ブランドとして君臨し、スポーツの枠を超えて様々なカルチャーに浸透しているアパレルブランドで【副店長候補】としてご活躍いただきます。世界的に有名なファッションブランドをあなた自身の手で作り、育てていく感覚を味わいながら働ける、やりがいあるポジションです！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ディンプルを利用して転職を成功させたユーザーの声＊【38歳男性　紳士雑貨販売】目標までへのプロセスをしっかり構築してくださり、常に寄り添ってくださっているところに感銘を受けました。【44歳女性　コスメ販売】自分のスキルを活かせるとても良い会社に入社できました。転職条件も厳しい中、大変親切に相談にのって頂きました。 ☆ほかにも「ホワイトで良い企業を紹介いただきました！」「人生初の正社員になれました！」といった喜びの声を多数いただいています。転職活動がはじめての方、面接や書類作成で不安がある方もしっかりサポートいたします。

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パチンコホール副店長

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

福島、茨城、栃木、群馬

￥

600万円〜700万円

正社員

・ホール業務全般（当社の運営方針理解からスタート）・店舗運営企画、設備メンテナンス、販売促進活動・スタッフマネジメント、マーケティングリサーチ、POP作成など

株式会社　ゲオホールディングス（セカンドストリート）

【セカスト店長候補】髪色・ネイル・服装自由で自分らしく働く♪面接1回のスピード選考◎古着の買取販売＠豊島区

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

都内の店舗で積極採用中＞店舗例） ◆…

￥

300万円〜500万円

正社員

＼リユース業界のリーディングカンパニー／オシャレも楽しみながら自分らしく働こう☆ 《セカンドストリート》店長候補大募集！＊東証プライム上場＊面接1回のスピード選考＊年休120日以上＆フレックス制 └プライベートも大切にした働き方が可能です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ SDGsにも貢献！総合リユースショップ【セカンドストリート】で古着やシューズ、バッグ、アクセサリー、楽器、家電製品など、幅広いアイテムの買取販売をお任せします。＜お仕事詳細＞・アイテムの説明や売場のご案内・買取業務　※査定システムあり・スタッフ管理 └育成、採用活動、シフト管理・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤードの管理・売上計画や戦略の立案・経費予算組み・店舗周辺のリサーチ　…など接客・販売、商品管理からスタートし、慣れてきたら買取査定にもチャレンジいただきます。＼求人ポイント／ ◆東証プライム上場の安定基盤リアルの店舗はグループ全体で既に2000店舗を展開。マニュアルや資料も揃っている為未経験でも安心してスタートできます！ ◆飽きない面白さがある！様々な商品を取り扱う為幅広い商品知識と世の中の相場を把握する必要があるからこそ、何年経っても、その奥の深さを感じられる仕事です。また、一部の商品は自分で値付けが可能。店舗や会社の売上と利益を伸ばすおもしろさを味わうことができますよ！ ◆アナタらしく働ける環境服装や髪色・髪型、ネイルは自由♪ オシャレも楽しみながら働くことができます。

医療法人幕内会／社会福祉法人地域福祉会

【ベーカリー商品の外販スタッフ】経験者優遇◆女性活躍中

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ、ドライバー・デリバリー

医療法人幕内会うきうきマイスター …

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〜210万円

正社員

「ベーカリーアップル・アップル」で製造した焼き立てのパンを、「幕内会」の系列病院や施設で販売していただきます。最初は、販売や商品名を覚えるところからスタートいただきます。技術が上がれば、商品開発にも携わるチャンスがありますよ！幅広い年齢の方が活躍中の職場です！年齢問わず新規スタッフを募集します。業務の変更範囲：変更なし

株式会社　ゲオホールディングス（セカンドストリート）

【セカスト店長候補】髪色・ネイル・服装自由で自分らしく働く♪面接1回のスピード選考◎古着の買取販売＠横浜市西区

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

神奈川県内の店舗で積極採用中＞店舗例…

￥

300万円〜500万円

正社員

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《想定年収500万円～800万円/グローバルフラッグシップ店の店長候補》ビジネスバッグブランド@表参道

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

◆表参道店「明治神宮前〈原宿〉駅」よ…

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500万円〜800万円

正社員

＜求人の特徴＞《世界でも数少ないグローバルフラッグシップ店の店長候補！》＊月41万円～66万円＋インセン年4回＊男女ともに活躍できる職場＊実働7時間／残業ほぼナシ目的買いのお客様も多く、高い機能性でご案内もしやすいブランドです◎ ============================ ・店舗運営・部下育成・接客販売・在庫管理・商品ディスプレイ・必要書類の作成、提出　…など店舗運営、マネジメントに加えバッグ・小物・アクセサリーなどの接客販売業務をお任せします。メインとなるお客様は30～50代。「良いものを長く使いたい」というこだわりを持ったお客様が多いです。「どんな用途でお使いになりますか？」などをしっかりとお聞きした上でピッタリの商品をご提案していきましょう。高い機能性でおススメポイントも分かりやすく、スムーズな接客ができるのも魅力です。＜求人ポイント＞ ◆年齢を重ねても長く続けられる仕事◆ ビジネス＆トラベルバッグは年齢問わず使用するアイテム。 ”年齢を重ねるにつれてブランドが合わなくなってきた・・・” そんなお悩みは発生しません◎ 実際、スタッフの平均年齢は約45歳と 20代～50代まで幅広い年齢層の男女が働いています。

ニューエラジャパン合同会社

《アパレル業界未経験OK！》月37万円～・制服貸与◎世界的人気ブランド『ニューエラ』の副店長候補＠新宿/銀座/渋谷/原宿

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

●NEW ERA SHINJUKU 東…

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450万円〜

正社員

ニューヨーク発祥★ キャップをはじめとしたヘッドウェアやアパレルを展開する世界的ブランド＜ニューエラ＞副店長候補を募集！＊年俸450万円～＊月8～9日休み＆夏季・特別休暇有アパレル経験は不問！あなたのお店作りやマネジメント経験を活かしたキャリアアップが叶います◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・店頭での販売業務・売上計画作成、管理、運用・スタッフ育成、勤怠管理・商品管理（仕入、販売、在庫）・店頭管理（装飾、販促）・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証　などベースボールキャップの名門ブランドとして君臨し、スポーツの枠を超えて様々なカルチャーに浸透しているアパレルブランド＜NEW ERA/ニューエラ＞の【副店長候補】としてご活躍いただきます。世界的に有名なファッションブランドをあなた自身の手で作り・育てていく感覚を味わいながら働ける、やりがいあるポジションです！＜求人ポイント＞ ◆アパレル経験は不問！市場価値の高い人材へスキルアップが叶います◆ ニューエラが大切にしているのは、店舗での"体験"そのもの。ただモノを売るのではなく、店舗でのサービスで勝負するマインドを重要視しています。そのためアパレル業界での経験は必須とはしていません。たとえば、・大手コーヒーメーカーチェーン・有名テーマパーク・観光業界　など・・・その場所でしかできない"体験"を提供してきた方がマインドにマッチするでしょう。おもてなしや売り場づくり、販促、集客施策などを高いレベルで実行できる人材に成長していただくことでブランド全体のレベルアップにもつながると考えています。多少のブランクや年齢に関わらず、裁量の大きな環境でブランドと共に成長したい方はぜひご応募ください！

オーマイグラス　株式会社

＜Oh My Glasses・麻布眼鏡堂＞店長◆髪型ネイル自由/月9休/名古屋◆

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

＼2024年6月21日オープン！／ ◆…

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350万円〜

正社員

国内外の様々なアイウェアブランドを取扱う専門店で＜販売・マネジメント＞のお仕事です。＊服装・髪型・ネイル自由(一部店舗はユニフォーム有) ＊インセンティブ制度のほか　スキルやSNSフォロワーに応じた手当有＊月9日休＆残業10時間程度でプライベートも充実◎ ======================= 眼鏡・サングラス専門ショップ「Oh My Glasses」「麻布眼鏡堂」で販売および店舗責任者としてご活躍いただきます。＜業務詳細＞・接客販売業務・売上管理（レポート）／在庫管理・店舗マネジメント業務・スタッフ管理・スタッフ育成・顧客開拓・顧客管理・VMD・店舗販促（SNS含む）などスタッフとの信頼関係を構築するとともに、管理者としての視座を持ってリーダーシップを発揮していただくポジションです。店舗の責任者として、売上や売場の管理、スタッフマネジメントや育成、集客やリピーターの拡大等を担っていただきます。お客様の期待を超えた上質な接客体験・サービスの提供に一緒に取り組んでいただける方を求めています！ ◆アイウェアや眼鏡の知識・経験は不問！入社後の研修やOJTが充実しているため、眼鏡の販売経験は不問です。中途入社者の大半が異業種出身で出身業界問わず活躍しています。＜入社後の流れ＞ ▼入社初日入社研修、社内ルール及びシステムなど基礎的な説明を行ないます。以降は配属先の店舗にてスキルチェックに向け、 OJTを通じてメガネの基礎知識や接客について学んでいきます。 ▼入社1ヶ月メガネの基礎知識・測定・調整などの基礎から応用編までの新人スキルチェックを実施していきます。常にインプットを欠かさず、幅広く知識を身に着けていきましょう！ ◆髪型やネイルは自由！オシャレを楽しみながら働けます。国内外の様々なブランドを取扱うため、ファッションやメガネ好きの方には最高の環境です♪

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急募！【東京・大阪／店長候補】キャリア志向歓迎✨最短半年で昇格★週休2日×高収入

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

≪勤務地≫ 東京都内の各店舗大阪市内…

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400万円〜550万円

正社員

「休み」と「成長」のどちらも叶う環境。週休2日で充実した毎日を送りながら、次のキャリアに挑戦できます！ ≪仕事内容≫ 人気洋食店での店舗運営業務を幅広くお任せします。・接客（お客様のご案内・お見送り）・調理、料理提供、ドリンク作成・洗い場作業・在庫、予約、売上管理・レジ業務・スタッフ採用、教育、シフト管理 ★キャリアアップの道も多数！店舗運営だけでなく、調理長、エリアマネージャー、事業部長、業態開発やフランチャイズ推進などへも挑戦できます。 ★「人材育成に携わりたい」という社員の声から、新たに【ホスピタリティトレーナー】という専門ポジションも誕生。 ★接客や調理スキルを磨くだけでなく、ファンづくりや店舗ブランディングを学べる環境です。独立を果たした社員も多数います。今後はフランチャイズ拡大に伴い、調理トレーナーやスーパーバイザーといった新たな役割も増えていく予定です。 ≪キャリアモデル例≫ 　入社：スタッフ（例：月給28万円〜）　↓ 　半年：店長昇格（例：月給32万円／年収約380万円）　↓ 　2年目：マネージャー（例：月給45万円／年収約540万円）　↓ 　その後：本部職や新ブランド開発にも挑戦可能

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服飾専門リユースショップの店長候補◆プライム上場大手で安定◎年359万円～371万円＊年休120日@埼玉

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

埼玉エリアの店舗に配属予定＞ご相談く…

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350万円〜400万円

正社員

／業績好調＊SDGsにも貢献◎ TVでも取り上げられた今話題の服飾専門リユースショップで店長候補募集！＼衣類などを幅広く取り合うファッション専門のリユース店です♪ ＊東証プライム上場企業＊各種手当＆長期休暇OK ＊昇給・賞与年2回あり ============================ ブランド品や洋服、靴、バッグなどファッションアイテムを専門に取り扱う総合リユースショップでマネージャー候補の募集です。＜業務詳細＞・接客、販売、マーケティング・商品の査定、買取・VMD、レイアウト・販売促進、キャンペーンの企画・店舗の運営に関する経営戦略、データ管理・店舗スタッフの採用、育成、管理　…など将来の店長として、接客から店舗運営業務まで幅広くお任せします。お店を盛り上げるために「何を・いくらで・どう売るか」を考える裁量があるので経営観点も身につきます◎ ◆安定した成長力で存分にチャレンジ◆ 仕入・販売ともにバリエーションに富んだラインナップと、独創的な売り場づくりで業績好調＆大幅に出店拡大中！リーディングカンパニーならではの蓄積されたノウハウとデータ分析ツールで売上高が安定的に成長しているためリユース業界が初めてでも安心して挑戦いただけます◎ 段階的な研修制度や先輩方のフォローなど働きやすさにも注力している企業です。

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【成長企業で昇格チャンス！】複数店舗を任せるエリアマネージャー候補／拡大期のコアメンバー

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【勤務地】 ◆都内【転勤】 ◆なし…

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450万円〜800万円

正社員

【仕事内容】和食・居酒屋・洋食・中華など幅広い飲食ブランドを展開する成長企業にて、店舗改善や運営管理をお任せします。まずは営業支援部に所属し、課題を抱える店舗の改善に携わります。現場オペレーションに入り、実際の状況を見極めながら改善を進める実践的なポジションです。営業支援部は、販売促進・購買・商品開発・衛生指導なども担当。体制づくりを学んだのちには、複数ブランドのマネージャーとして運営全般を担い、将来的には本部職や幹部候補としてキャリアアップできる環境です。【主な業務内容】 ◆ スタッフの採用・教育・育成 ◆ 店舗運営に関わる業務管理・改善 ◆ 販売促進やキャンペーン企画 ◆ 売上・利益の数値管理 ◆ その他、ブランド運営に関わるマネジメント全般【キャリアステップ】入社半年で取締役へ抜擢された事例もあるなど、成果がダイレクトに評価される社風です。努力次第で大きな飛躍を目指せます。

株式会社　土屋鞄製造所

【横浜】TSUCHIYA KABAN・土屋鞄／革製品ブランドの店長候補／業界未経験OK・年休118日

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

神奈川エリアの店舗で募集中＞【TSU…

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350万円〜550万円

正社員

ーメイドインジャパンのものづくりー素材・作業に一切妥協しない高品質なレザーバッグブランド《TSUCHIYA KABAN／土屋鞄》ストアマネージャーの募集です。＊年398万円～年538万円＊豊富なキャリアパス＊年休118日・残業ほぼ無＊お客様に寄り添った落ち着いた接客が可能 ===================== ・数値管理（売上・予実・KPI）・スタッフ育成・マネジメント・接客・販売・製品メンテナンス・店内ディスプレイ・VMD業務・在庫管理　…など革鞄／小物ブランド「TSUCHIYA KABAN」、「土屋鞄のランドセル」、「grirose」の各店舗にて、店長候補として店舗運営業務全般をお任せします。丁寧なものづくりを大切にし、長く愛していただける製品だからこそセールを行わないことが特徴。 1年を通して適正な価値でお届けしています。店舗によってはメンテナンスも行うなど店舗での忘れられない体験を通してさらなる付加価値を生み出し、お客さまへ土屋鞄の世界観をお届けしています。＜入社後の流れ＞入社後は会社理解や社内ツールに関する研修を受講し、店舗配属後は OJTを中心にブランドや製品、革の知識を学んでいただきます。

株式会社　土屋鞄製造所