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検索結果: 39,422件(1461〜1480件を表示)
東京都と神奈川県を中心に、東日本で持ち帰り寿司店を展開している企業
大手持ち帰り寿司店が店長、店長候補者を募集
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
首都圏
400万円〜700万円
正社員
以下の業務を担当頂きます ・オペレーション業務 ・アルバイトのシフト管理 ・売上管理業務 ・アルバイト・中途入社社員の採用業務 ・クレーム対応
フューチャーパートナー 株式会社
定着率の良さが自慢!! 転職組活躍しています！ 休日関係なく受付、随時お住まいの近くで出張面接します♪
生産・製造スタッフ、生産・製造スタッフ
[勤務地] 鹿児島県南九州市知覧町 …
230万円〜
派遣社員
[概要] 電子部品製造 建築/土木/製造 [詳細] 設備を操作して製品を加工、製品に問題がないか抜き取り検査をするおしごとです！ ★増員5名！ ●無期契約社員急募! ★稼げるお仕事多数!! お電話下さい。 休日関係なく随時お住まい近くで出張面接!
非公開
※急募※《★店長候補★》☆未経験OK／面接1回／スキル・経験にあわせて接客や調理業務をお任せ◎◎☆彡
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
〈勤務地〉下記、いずれか 天王寺店 今…
350万円〜500万円
正社員
各店舗にて、接客・スタッフ育成・売上戦略など、幅広くお任せします。 ■あなたにお任せしたい仕事は… —————————————— 店舗では、内装の飾りつけなど、季節に応じてアレンジすることができるため 手づくり感溢れるお店を作れることが魅力のひとつ。 （実際に各店舗によって、照明の出し方やディスプレイが全然違うんです！） ロードサイドにある店舗であれば特に、 リピートしてくださるお客様もたくさんいらっしいます。 仲間たちとアイデアを出し合いながら、 心地いい接客と雰囲気づくりで、ファンを増やしていきましょう。 ■キャリアアップを見越した採用です。 —————————————— まずは、店長候補としてスタートしていただきますが、 いずれは店長や、エリアマネジャー、さらにその先のキャリアで ご活躍いただくことを見越しています。 未経験入社の方でも早ければ1～2年後にはステップアップが可能です。 ただ、成長を急かすようなことはありません。 あなたのペースで着実にスキルを磨いていきましょう。
チムニー株式会社
月収44万円～店長候補/裁量権大きくキャリア可能ポジション（安定ホワイト企業環境）※非公開案件 一部の方にのみ表示
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
全国勤務可能 希望勤務地にて就業可能で…
400万円〜600万円
正社員
※非公開プラチナ案件 店長候補ポジション（月収44万円～/年収500万円～）高年収の安定ホワイト企業での長期就業保証 業界大手の拡大成長しているグループにて、店長候補ポジションが募集中です。 全国500店舗以上を展開し、事業拡大中！ 待遇面の満足度◎月給44万円以上可＆前払い制度あり 幹部クラス・店長候補としてキャリアアップできる環境です。
非公開
製造管理【役員候補】【滋賀/転勤無し】
生産・製造スタッフ
滋賀県 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1500万円
正社員
【具体的には】 ■経営視点および高い専門性に立脚した部門の中長期ビジョン ■アクションプラン作成及び実行への参画 ■部のビジョン・アクションプランを作成し、成果を最大化するための方策を立案・実行 ■組織体制の強化をリードし、安全かつ安定した製造の構築 ■将来的な製造スタッフの働き方改革を推進 ■トラブル対応（事後）等の現場指導 ■現場の保安・安全・品質・納期・コストの管理 ■人材育成（特に部下となる課長の教育、意識改革） 【同社の特徴】 受託生産専門のため、自社製品は持たず、開発・営業は行わない方針を貫いていますが、直近は新ビジネスモデルを構築しています。 具体的には、開発支援のサービスや製造プロセスの考案など顧客の開発～実用化までのスピードアップ・コスト削減に寄与しています。 このように、受託会社から、「生産技術のサービスソリューション提供型企業」へ進化すべく積極的な設備投資・人材採用を行い、さらなる成長を続けています。
フューチャーパートナー 株式会社
定着率の良さが自慢!! 転職組活躍しています！ 休日関係なく受付、随時お住まいの近くで出張面接します♪ ★５０歳代前半位迄の男女活躍中！ ★経験あれば尚可
生産・製造スタッフ、生産・製造スタッフ
[勤務地] 鹿児島県日置市 [アクセ…
220万円〜
派遣社員
[概要] 電子部品製造《マシンオペレーター》又は《双眼検査》 建築/土木/製造 [詳細] ★５０歳代前半位迄の男女活躍中！ ★経験あれば尚可
株式会社ライフドリンクカンパニー
【福岡（耳納）】製造系/工場長・副工場長候補
生産・製造スタッフ
福岡県 うきは市吉井町富永1820-1
600万円〜900万円
正社員
「【福岡（耳納）】製造系/工場長・副工場長候補」のポジションの求人です 【期待する役割/ミッション】 ■Max生産の担い手として、会社の最前線で事業成長に貢献する ■40～80名規模の工場・本社とのチームワークを高めて、工場をしんか（進化・深化）させる ■市場から必要とされ続けている製品を、常に高品質で生産できる体制をつくる ■工場の司令塔として、生産目標数を達成する ★経験や能力に応じて、工場長、副工場長のいずれかからスタート★ 工場をマネジメントする立場として、４M管理、特には生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担って頂きます。工場長、副工場長として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現場への落としこみやメンバーの統率を実践いただきます。 【具体的には】 ■製造工程管理、設備業者対応、設備トラブルの恒久対策 ■生産管理、生産計画立案、生産性向上の取り組み（分析、企画、実行）、品質向上のための工程の管理 ■人員計画の策定と管理、チームビルディング、メンバー教育・指導、シフト管理 ■コスト削減、業務効率化など 【募集背景】 現工場長、副工場長の次のキャリアアップ及び組織の増員での募集となります。 新工場稼働やM＆Aが続く当社の事業拡大に向けて中核を担っていただくマネジメント層の採用となります。 【ポジションの魅力】 更なる事業成長を目指している当社では、工場でプレイングマネージャーとして現場で活躍しながら工場の経営に携わることができます。 各工場で日々活躍している工場マネジメントのメンバーの想いや活動をぜひご確認ください。 【採用サイト 工場長インタビュー】https://tenriku.jp/ld-company/message03
非公開
【LS事業本部/栃木事業所】事業統括責任者
生産・製造スタッフ
栃木県 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1300万円
正社員
【同社について】 1963年、静岡県を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。 【組織体制/募集背景】 現在「6事業所8工場」あり、今後「6事業所10工場」への拡大を目指しています。また、事業所長が複数事業所を兼務している現状です。 これらの背景より、事業の拡大と兼務解消による体制強化を目指し、同社の事業所をお任せできる人材を募集いたします。 【期待する役割】 ■事業所の工場・物流・営業・事務部門の経営・統括責任者として、各部門のマネージャーを通じた社員のEX（仕事のやりがい）、社員の自己実現と成長を支援する。 ■事業所の責任者として、エリアのシェアを高めるためにCX（より良いお客様の体験）を提供、継続的なカイゼンをする。 ■競合他社の情報収集・分析を行い、事実・データに基づいた継続的なカイゼンを行う仕組み、生産性の高い事業所をつくる。 ■上記の活動を通じて、事業所目標（売上・損益）を達成する。 【職務内容例】 ■「社員のEX（仕事のやりがい）」「CX（より良いお客様の体験）」を提供した事業所運営、継続的なカイゼンをする責任を持つ。 ■リネンサプライ事業本部の戦略を踏まえ、言語化し、各部門のマネージャーと活動をモデル化/標準化させ、現場に浸透させる責任を持つ。 ■生配販（生産・配送・販売）が一体となった事業所運営を通して、競合との優位性を高めるために課題解決に向けたカイゼン施策を決定する責任を持つ。 ■事業所の目標を達成するとともに事業本部の目標達成に貢献する責任を持つ。 ■短期（1～2年）および中期（3～5年）の後継者プランを策定して将来の幹部候補を育成する責任を持つ。 ■定着マネジメント（オンボーディング・離職対策など）を実行し、人的リソースの早期育成と安定を図る責任を持つ。 ■事業所で働く社員の安全、職場環境の5S、カイゼンを行う責任を持つ。
非公開
副店長
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
児玉郡上里町勅使河原（JA直売所内） …
400万円〜450万円
正社員
うどんの仕込み・提供、つゆの仕込み、うどんのゆで、天ぷら、他飲食店業務全般に関わること ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
非公開
技術戦略企画【大阪】
生産・製造スタッフ
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜
正社員
技術・事業戦略立案、社外協創の推進や交渉、社内プロジェクトの推進、技術リサーチを担って頂きます。 ■社外（大学、企業やベンチャー）の技術や事業をリサーチし、弊社の強みと組み合わせ、事業仮説を立てて、全社の技術戦略や開発テーマの立案 ■足らないものは協業や、技術提携のコーディネート、M&Aの交渉 ■同社のフラットな社風を生かし、企画内容を経営トップに提言し、全社横断プロジェクトを立ち上げることに留まらず、社内外の関係者を巻き込みながら、事業化までプロジェクト推進 ■活動は、国内にとどまらず、シリコンバレー、深セン、東京、欧州のリサーチ拠点と連携し、グローバルで最先端の技術、事業を発掘し、連携の可能性を探って頂きます。（重点領域：脱炭素、循環社会、ヒートポンプ技術の領域拡大、エネルギーやCO2回収関連） 【ポジション・立場】 全社の技術企画部隊である戦略室にて、技術リサーチと技術事業企画、それを実現する協創、プロジェクトの推進をけん引するリーダー、メンバーとしての活躍を期待しています。 【仕事のやりがい】 ■異業種・異分野の技術を持つ企業や大学、ＶＢなどとの連携・提携を通じて、新たな価値を創出するR&D部隊です。 ■グローバルの全R&D部隊の技術の司令塔として、組織や領域に囚われない横ぐしでの社内連携と、東大、阪大などとの産学連携、CVC室によるベンチャー支援、企業との提携など、従来の枠に囚われない技術開発、事業開発に取り組んでいます。 【この職種における強み】 ■同社は、連結売上高４兆円、海外比率は8割を超えるグローバル企業です。 ■グローバルNo.1シェアの空調機器で圧倒的な強みを誇る事業で今後20年で空調需要が3倍に増えるとみており、まだまだ事業拡大ができることと、その事業基盤を活かし、脱炭素や環境技術などの領域で、横展開できるコア技術を保有しており、技術軸での成長の可能性がたくさんある会社です。 【キャリアパス】 ■R&Dの開発基盤と、大学企業VB海外拠点のネットワークをフル活用し、技術から事業化を一気通関で推進することで、視野を広げ、人脈を構築し、専門性を磨きながら、以下の専門人材へのキャリアパスが有る。 1.事業出口を明確にした技術戦略立案とグローバルR&D強化をリードするストラテジスト 2.当社強化領域…
株式会社ライフドリンクカンパニー
【栃木】製造系/工場長・副工場長候補
生産・製造スタッフ
栃木県 足利市新宿町780
600万円〜900万円
正社員
「【栃木】製造系/工場長・副工場長候補」のポジションの求人です 【期待する役割/ミッション】 ■Max生産の担い手として、会社の最前線で事業成長に貢献する ■40～80名規模の工場・本社とのチームワークを高めて、工場をしんか（進化・深化）させる ■市場から必要とされ続けている製品を、常に高品質で生産できる体制をつくる ■工場の司令塔として、生産目標数を達成する ★経験や能力に応じて、工場長、副工場長のいずれかからスタート★ 工場をマネジメントする立場として、４M管理、特には生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担って頂きます。工場長、副工場長として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現場への落としこみやメンバーの統率を実践いただきます。 【具体的には】 ■製造工程管理、設備業者対応、設備トラブルの恒久対策 ■生産管理、生産計画立案、生産性向上の取り組み（分析、企画、実行）、品質向上のための工程の管理 ■人員計画の策定と管理、チームビルディング、メンバー教育・指導、シフト管理 ■コスト削減、業務効率化など 【募集背景】 現工場長、副工場長の次のキャリアアップ及び組織の増員での募集となります。 新工場稼働やM＆Aが続く当社の事業拡大に向けて中核を担っていただくマネジメント層の採用となります。 【ポジションの魅力】 更なる事業成長を目指している当社では、工場でプレイングマネージャーとして現場で活躍しながら工場の経営に携わることができます。 各工場で日々活躍している工場マネジメントのメンバーの想いや活動をぜひご確認ください。 【採用サイト 工場長インタビュー】https://tenriku.jp/ld-company/message03
非公開
技術管理【役員候補】【滋賀/転勤無し】
生産・製造スタッフ
滋賀県 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1500万円
正社員
【具体的には】 ■経営視点および高い専門性に立脚した部門の中長期ビジョン・アクションプラン作成及び実行への参画 ■新規案件対応、新規設備の提案と導入およびこれらに関する課長級人材への指導 ■管理職含むメンバーの人材育成、技術部門の様々な案件のリーダーとして社内外との効果的な連携の実践 【同社の特徴】 受託生産専門のため、自社製品は持たず、開発・営業は行わない方針を貫いていますが、直近は新ビジネスモデルを構築しています。 具体的には、開発支援のサービスや製造プロセスの考案など顧客の開発～実用化までのスピードアップ・コスト削減に寄与しています。 このように、受託会社から、「生産技術のサービスソリューション提供型企業」へ進化すべく積極的な設備投資・人材採用を行い、さらなる成長を続けています。
非公開
技術部長（候補）【東京】
生産・製造スタッフ
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【期待する役割】 技術部門マネージャーとして以下業務に従事いただきます。 メンバーマネジメントをはじめとして海外工場の後方支援と営業組織の技術支援等をメインにご担当いただきます。 【業務内容】 ■当社グループ工場または協力工場に対する技術支援 （車載 ＥＶ、民生品又は医療品の新規ライン立上げ、合理化推進、不具合対応、品質改善等 ■当社グループ内の技術／品質標準化の推進 ■当社グループ工場のルール・しくみづくりの推進 ■当社グループ工場に対する原価改善PJ の推進 ■当社グループ工場に対する製造システム開発、導入の推進 ■新規受注活動に対する技術支援 【勤務地】 国内勤務を基本とするが、将来的に海外赴任の可能性有 （インドネシア、フィリピン、タイ、カンボジア、中国、メキシコ、他） 【組織構成】技術部 10名弱の組織です。 ※状況に応じて国内外へ出張が発生します。 【定年】60歳 【再雇用】65歳
株式会社 ＰＩＥＲＲＥ ＭＡＲＣＯＬＩＮＩ ＪＡＰＡＮ
ピエールマルコリーニ／高級チョコレートブランドの店長職◆未経験OK・年収360万円～／面接1回／都内◆
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
都内・横浜エリアの店舗に配属予定＞ ●…
350万円〜
正社員
本場ベルギー発＊高級チョコレートブランド 【ピエール・マルコリーニ】店長の募集です。 ＊店長未経験OK ＊年間休日120日以上 ＊1週間以上の連休取得OK ＊産休育休の実績多数＆子育てと両立しながら働くスタッフも！ お店作りやマネジメントにチャレンジしたい方、大歓迎です！ ======================= ・店舗スタッフのマネジメント業務 ・接客、お菓子の販売 ・在庫管理/発注 ・検品、箱詰め（焼菓子） ・商品陳列、店内美化 ・贈答用ギフトなどのご提案 ・商品の PR ※カフェ併設店の場合： カフェ利用のお客様へのご提供や接客業務 ※適性次第でバレンタイン時期に出店する催事店舗の管理をお願いする場合あり 高級チョコレートブランドとして人気を集める 『ピエール マルコリーニ』で店長業務をお任せします。 店長のご経験は不問！ できることから少しずつチャレンジしていける環境です。 接客やスイーツが好きでキャリアアップしたい方のご応募、大歓迎です！ ＜求人ポイント＞ ◆プライベート充実★年間休日120日以上◆ 毎月の土日祝と同日数を公休として シフトに振り分けるのでしっかりお休みを取れます。 1週間以上の連休取得も可能な為 海外旅行にいくことも可能◎ バレンタインなどの繁忙期をのぞけば 残業はほとんどなく、プライベートも充実します◎ ◆チームワーク重視★店長未経験からのチャレンジも歓迎◆ マネジメントのご経験よりも メンバーの意見やアイディアをまとめ、 「よし、やってみよう！」というスタンスでお仕事できるか を重視しています。 たとえば、あまり売れ行きが良くない商品があったら バケットに置いて商品を選びやすくしてみたり。 リボンのバリエーションを増やして ギフト購買欲UPに繋げたりなど… 学園祭を盛りあげるような感覚で 工夫して楽しみながらお仕事したい！ という方にぴったりの環境です。
医療法人 幕内会 ／ 社会福祉法人 地域福祉会
【ベーカリー商品の外販スタッフ】経験者優遇◆女性活躍中
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ、ドライバー・デリバリー
医療法人 幕内会 うきうきマイスター …
〜210万円
正社員
「ベーカリーアップル・アップル」で製造した焼き立てのパンを、「幕内会」の系列病院や施設で販売していただきます。 最初は、販売や商品名を覚えるところからスタートいただきます。 技術が上がれば、商品開発にも携わるチャンスがありますよ！ 幅広い年齢の方が活躍中の職場です！ 年齢問わず新規スタッフを募集します。 業務の変更範囲：変更なし
関東圏のスーパーマーケット
テレワークの拡大に応じたスーパー店舗勤務者の募集
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京都西部、神奈川県
300万円〜500万円
正社員
スーパーマーケット店舗にて、配属された商品部門の販売、発注、加工・調理などを担当する。
株式会社ライフドリンクカンパニー
【御殿場】製造系/工場長・副工場長候補
生産・製造スタッフ
静岡県 御殿場市板妻736-1
600万円〜900万円
正社員
「【御殿場】製造系/工場長・副工場長候補」のポジションの求人です 【期待する役割/ミッション】 ■Max生産の担い手として、会社の最前線で事業成長に貢献する ■40～80名規模の工場・本社とのチームワークを高めて、工場をしんか（進化・深化）させる ■市場から必要とされ続けている製品を、常に高品質で生産できる体制をつくる ■工場の司令塔として、生産目標数を達成する ★経験や能力に応じて、工場長、副工場長のいずれかからスタート★ 工場をマネジメントする立場として、４M管理、特には生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担って頂きます。工場長、副工場長として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現場への落としこみやメンバーの統率を実践いただきます。 【具体的には】 ■製造工程管理、設備業者対応、設備トラブルの恒久対策 ■生産管理、生産計画立案、生産性向上の取り組み（分析、企画、実行）、品質向上のための工程の管理 ■人員計画の策定と管理、チームビルディング、メンバー教育・指導、シフト管理 ■コスト削減、業務効率化など 【募集背景】 現工場長、副工場長の次のキャリアアップ及び組織の増員での募集となります。 新工場稼働やM＆Aが続く当社の事業拡大に向けて中核を担っていただくマネジメント層の採用となります。 【ポジションの魅力】 更なる事業成長を目指している当社では、工場でプレイングマネージャーとして現場で活躍しながら工場の経営に携わることができます。 各工場で日々活躍している工場マネジメントのメンバーの想いや活動をぜひご確認ください。 【採用サイト 工場長インタビュー】https://tenriku.jp/ld-company/message03
株式会社ニューテックス
工場長/特殊ケーブルメーカー【転勤なし/秋田】
生産・製造スタッフ
秋田県 北秋田市米内沢字長野岱102-1
600万円〜900万円
正社員
「工場長/特殊ケーブルメーカー【転勤なし/秋田】」のポジションの求人です ■概要 同社の秋田工場にて工場長の募集をいたします。 生産技術のご経験をお持ちであれば、その経験を存分に活かしていただきながら、材料調達から生産計画、工程管理、品質管理、納期管理、教育計画が円滑に進むようにとりまとめをしていただき、当社の体制強化につなげていただくことを期待しております。 ■業務内容： お任せする業務は以下の通りです。 ・ケーブル生産工程の立上げ・管理・設備メンテ・保全 ・設備発注 ・設備機器の日常運転状況確認 ・機械等故障トラブル時の対応（夜間呼出は基本ございません） ・年間修繕計画の作成及び実施 ・資産管理および投資計画等 ■製品詳細： 当社の製品である合成樹脂被覆電線・ケーブルは、顧客から必要な製品のスペックを確認し、開発・生産を行うため、製品完成までに数ヶ月～数年におよびます。 ■組織構成： 生産工場の秋田工場は社員が25名おり、幅広い年代の社員が活躍しております。※中国工場は150名おります。 ■導入事例： 自動車電話用ケーブル、カーナビゲーション用等複合同軸ケーブル、OA機器用ケーブル等 ■当社の強み： ・カスタマイズ、技術力…様々なケーブルをカスタマイズで用途に応じて製造できます。また、56年の歴史で培ったケーブル製造の技術力、ケーブルの品質管理に強みがあります（ISO、SONY規格を取得済み）。 ・コストパフォーマンス、短納期…知識と技術力を駆使して、高いコストパフォーマンスを届けます。秋田、中国工場の特性を活かしてスピーディーに商品を提供します。
非公開
【工場長候補/新潟】工場経営（生産計画、損益管理）
生産・製造スタッフ
新潟県 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 製造・製造技術・生産技術・品質管理・管理部門（人事総務・資材管理）など各機能を統括し、全体のマネジメントと工場経営をお任せします。 特に、工場全体での生産計画・損益責任達成の職責を担っていただきます。 また工場の代表として地域とのつながりを維持・強化する取り組みもお任せします。 ■生産計画の立案・実行（需要予測に基づく生産スケジュール作成） ■製造ラインの稼働率向上およびリードタイム改善 ■品質基準の維持と改善 ■製造コストの管理と最適化 ■労働環境の整備や従業員マネジメント ■地域社会や行政との関係構築 【拠点紹介】 ■糸魚川工場 https://www.susumu.co.jp/department/department2 各種インバータ製品などで要求される金属箔抵抗器を、前工程 ～後工程まで一気通貫で開発・生産しています。 モビリティの電動化（EV化）やロボットの普及もあり、あらゆる市場の成長に欠かせない部品を量産を担っています。 ※従業員200名ほど 【参考URL】 すぐにわかるSUSUMU https://www.susumu.co.jp/recruit/company/profile/ SUSUMUの強み https://www.susumu.co.jp/company/introduction/ ホワイト企業認定 https://www.susumu.co.jp/company/whitecompanies/ 【福利厚生】 ・社員寮（独身者：8000円/月～、単身赴任者：無料）、借上げ社宅（個人負担15％） ・リフレッシュ休暇（勤続5年単位で長期休暇と奨励金を支給） ・学びの支援（通信教育補助金、資格取得奨励金） ・単身赴任手当：20,000円/月（加えて月3回までの帰省費用を全額会社負担） ・退職金 （確定拠出年金）や財産形成 （NISA補助）あり ※SUSUMUの福利厚生 https://www.susumu.co.jp/recruit/company/benefits
非公開
【LS事業本部/関西事業所】事業所長候補
生産・製造スタッフ
奈良県 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1500万円
正社員
【同社について】 1963年、静岡県を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。 【組織体制/募集背景】 現在「6事業所8工場」あり、今後「6事業所10工場」への拡大を目指しています。また、事業所長が複数事業所を兼務している現状です。 これらの背景より、事業の拡大と兼務解消による体制強化を目指し、同社の事業所をお任せできる人材を募集いたします。 【期待する役割】 ■事業所の工場・物流・営業・事務部門の経営・統括責任者として、各部門のマネージャーを通じた社員のEX（仕事のやりがい）、社員の自己実現と成長を支援する。 ■事業所の責任者として、エリアのシェアを高めるためにCX（より良いお客様の体験）を提供、継続的なカイゼンをする。 ■競合他社の情報収集・分析を行い、事実・データに基づいた継続的なカイゼンを行う仕組み、生産性の高い事業所をつくる。 ■上記の活動を通じて、事業所目標（売上・損益）を達成する。 【職務内容例】 ■「社員のEX（仕事のやりがい）」「CX（より良いお客様の体験）」を提供した事業所運営、継続的なカイゼンをする責任を持つ。 ■リネンサプライ事業本部の戦略を踏まえ、言語化し、各部門のマネージャーと活動をモデル化/標準化させ、現場に浸透させる責任を持つ。 ■生配販（生産・配送・販売）が一体となった事業所運営を通して、競合との優位性を高めるために課題解決に向けたカイゼン施策を決定する責任を持つ。 ■事業所の目標を達成するとともに事業本部の目標達成に貢献する責任を持つ。 ■短期（1～2年）および中期（3～5年）の後継者プランを策定して将来の幹部候補を育成する責任を持つ。 ■定着マネジメント（オンボーディング・離職対策など）を実行し、人的リソースの早期育成と安定を図る責任を持つ。 ■事業所で働く社員の安全、職場環境の5S、カイゼンを行う責任を持つ。
