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営業課長(部長候補)

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

外食産業事業を展開する同社にて、以下営業課長業務をお任せいたします。 東証プライム上場グループ企業。 姫路発祥の濃厚豚骨らーめん店を約80店舗を展開。 コロナ禍においても超積極的な出店を継続し2023年3月期は13店舗出店予定。 2024年3月期には約25店舗OPEN予定。 今後もどんどん加速させ100店舗、200店舗、300店舗とどんどん高みを目指して成長中。 味・空間・接客ですべてのお客様へ感動を届けることを使命としています。 ■職務内容: 当社が運営するラーメン店の営業課長、営業部長候補として以下の業務をお任せします。 ・営業戦略の立案、実行 ・担当営業部の数値管理 ・営業部が抱える課題に対する課題解決提案 ・各部長・社長への各種レポーティング ・人員計画の立案 ・部員に対する教育やマネジメント ・各種業務フローの見直し及び改善 など ■株式会社ZUNDについて: 2008年に設立され、ラー麺点を約80店舗展開しています。 私たちは「我々は器を通じ生きる力と幸せを与え続ける」という経営理念に沿って妥協なく諦めず、 ENERGY溢れる素直な集団として成長を続けております。 その中でも、【味・空間・接客】はずんどう屋の強みであると考えます。 味という部分では、セントラルキッチンの職人達が愛情を込めて作ったスープを それぞれの店舗で最終仕上げまで妥協せず、最高の状態でお客様のもとへお届けいたします。 空間・接客は、日々成長を続けるうえで欠かせない要素であり、 ずんどう屋に来たら元気と活力がもらえる、そんなお店作りを目指しております。 (http://www.zundouya.com/)

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【東京/転勤なし】いびきのクリニック事業責任者候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 いびきのクリニック(https://www.ibikino-clinic.jp/)の運営部門にて、 クリニックの運営・営業管理に携わっていただける方を募集いたします。 運営機能及びブランド強化の為の増員ですが事業部長候補としてクリニックを根底から支えていただける方を募集いたします。 《担当業務内容》 (1)クリニック運営管理業務 (2)クリニックのサービス設計や数字の検証等の営業企画業務 (3)新商品の企画、開発業務 (4)スタッフ教育業務(※ご経験により) (5)その他関連業務(高度トラブル対応等) 【組織構成】 いびき医療事業部 /7名 ※残業月10~20時間程度

株式会社ガーデン

店舗スタッフ(店長候補)◆入社祝い金50万円◆月8~9日休み◆未経験OK・学歴不問◆明確な評価基準あり

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

関東エリアでは、現在約160店舗を展開…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

★月収30万円スタート ★堅苦しい志望理由、一切必要なし ★学歴・職歴不問 ★『壱角家』『山下本気うどん』で勤務 入社後は仕込み・商品提供から接客からスタート。将来的には店長職としてスタッフのマネジメントや売上管理、在庫管理など幅広い業務にチャレンジできます! =◆店長のその先のキャリアも充実◆= 当社では3ヶ月に1回評価を実施。2~3等級の「スタッフ」→4~5等級の「店長」→6等級以上では「エリアマネージャーなどのマネジメントコース」または「独立開業支援のあるスーパー店長コース」を選べます! =◆それぞれのブランドをご紹介◆= 【壱角家】 妥協を許さないこだわりの横浜家系ラーメン!濃厚スープに、老舗中華製麺所に特注している中太面を合わせ、「三度食べたらやめられない」一杯を提供しています。 【山下本気うどん】 讃岐の特徴である「いりこ」を使用した出汁と、数種類をブレンドした小麦を使用した本格生麺。うどんに本気で向き合っているからこそだせる味をお届けしています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】堅苦しい志望理由は不要!ありのままの理由をお聞かせください。 ◆「壱角家のラーメンがスゴイ好きなんですよ」 ◆「アルバイトで飲食で働いていた時、楽しかったから」 ◆「フリーターから正社員へ転職したいから」 など、面接ではあなたの率直な入社理由をそのままお話ください!経歴や年齢・志望理由などの過去ではなく、“今”のあなたの気持ち・人柄を見て判断します。 ★毎月7名の正社員を積極採用している当社では、応募から最短2週間で正社員デビューも可能! 上場企業の正社員として活躍できるチャンスがあります! 【注目】収入も時間も「ゆとり」があるから将来も安心! =社員想いの働きやすさアリ= ◆有給を含め、年125日休み ◆5日以上の長期休暇OK ◆最寄り駅から1時間以内の店舗に配属 =頑張りはしっかりと給与に還元= ◆月収30万円スタート ◆入社祝い金50万円支給 ◆賞与年2回(規定あり) 東証スタンダード上場ならではの安定性あり!腰を据えて長いキャリアを歩んでいけます。 試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社フルタパン

多彩なキャリア&働き方が魅力【総合職(販売/製造)】*未経験歓迎

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

★転勤なし ★マイカー・バイク・自転車…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【自分らしく働ける総合職】希望に応じて<店舗での販売>or<パンの製造>をお任せします。 ★丁寧な研修&サポート体制で未経験でも安心スタート! <販売> ◆店内での接客業務 └パンの包装、レジ業務など ◆焼きあがったパンの陳列 ◆POP作成、販売促進 など <製造> ▼生地の仕込み ▼生地の分割 ▼成形 ▼焼き上げ ▼調理 └自家製フィリング、サンドイッチ など ※工程ごとの分業制です。 パンを「売る」「つくる」だけじゃない面白さ 一人ひとりの「やってみたい」が尊重されるため、商品開発やSNSでのPRに関わるチャンスがあります。大型店舗などで行われるユニークなイベントも、社員発信のアイデアがカタチになっています。 <イベントの一例> パン教室 マルシェ パンとワインのペアリング お客さまの食べたいパンアンケート(夢パンPJ) 「プライベートの充実」を会社がサポート ★「月8日休みor完休2日」を選べる体制に └定休日(毎週火曜)+希望休を最大限に考慮 ★有給休暇の積極的な取得を推奨 └GWなどの繁忙期後に5連休を取ることもOK 近年は社員の声をもとに売上報告書の作成を廃止し、業務効率化によって残業時間の削減に成功♪変えてほしいことを、遠慮なく発言できる環境です。

株式会社リ・グロー

モバイルショップの【スーパーバイザー】★月給30万円以上

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

《大阪・兵庫の各店舗で募集!》 希望勤…

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雇用形態

正社員

スーパーバイザーとしてモバイルショップで《経験を活かした店舗マネジメント》をお任せします! 接客業務の経験を活かしたスタッフの育成・店舗運営のマネジメントをお願いします。 マネジメント業務 ・店舗運営 ・スタッフの教育・育成 ・売上・商品管理、販促の企画立案 経験、スキルを活かせます! 全キャリマネジメントで培った経験・ノウハウ・スキルを弊社モバイルショップで存分に発揮してください!

株式会社リ・グロー

★未経験歓迎★モバイルショップの【店長】月給28万円~!

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

《大阪・兵庫の各店舗で募集!》 希望勤…

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雇用形態

正社員

お客様へ安心して使える【ケータイ・スマートフォン】を始めとするライフラインのご提案!チャレンジ精神で夢もつかめる! ▼提案販売 機種変更や料金プランの見直しなど。 お客様のお困りごとに最適なサービスをご提案します。 ▼各種手続き・操作説明など お客様情報や料金プランなどを専用端末に入力。 データの引継ぎ、操作方法などを説明します。 ▼店内運営 お店づくりをはじめとした店舗運営全般 売り込む必要はなし!お客さんに寄り添えたら大丈夫◎ 皆さんのお仕事は「売ること」ではなく、お客さまに「商品を知っていただく」こと。もちろん、無理な勧誘はありません! 無理に売り込むよりも、「お客様と話すのって楽しい!」「どうPRしたら伝わるだろう・・・」と思える方が活躍しているお仕事です。

株式会社豊島屋

鳩サブレーの【販売スタッフ】第二新卒OK、残業少なめ、福利充実

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

神奈川にある直営店、または神奈川・東京…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【お休みは月9日以上】直営店や百貨店店舗にて『鳩サブレー』をメインとした和菓子などの接客・販売を担当♪◎経験者は店長候補として早期キャリアUP! <主な仕事内容> ■接客・販売 ■商品の補充・在庫管理・発注 ■売上管理 ■アルバイトとパートの採用・教育 ■店舗販促 <そのほか> たとえば夏には風鈴を飾ったり、 冬にはイルミネーションを付けたり。 店舗では季節に応じて売り場の雰囲気を 変えています。あなたも店長になれば その指揮を執れますよ☆ ワークスタイルについて <休日> 固定のお休みは月9日以上とたっぷり。 さらに誰もが有給休暇を取得しやすく、 1日休みのほか1時間単位でのお休みや 半休も柔軟に取れます。 <残業> 年末・お中元・お歳暮の時期といった 繁忙期には1日1~2時間ほどの残業が 発生しますが、それ以外の時期なら 基本的に毎日定時でサクッと帰れます。 和菓子のおいしさ・魅力を発信 私たちは銘菓『鳩サブレー』を筆頭に 季節の和菓子を含めておよそ60種類の 商品を販売(扱う商品は店舗によって 異なります)。 その内『鳩サブレー』は ”鎌倉といえば コレだね”。そう称されるほどの菓子。 全国に多くのファンがおり、自宅用・ 贈答用ともにたくさんのお買い求めが どの店舗でも連日あります。

株式会社普天間石油

★応募者全員と面接いたします★ガソリンスタンド【SSスタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【無料駐車場あり/転居を伴う移動なし!…

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雇用形態

正社員

【快適なカーライフもお届け♪】車の誘導や給油作業等ガソリンスタンドにご来店したお客様への接客業務全般をお任せします。 お客様の車の誘導 燃料の給油 窓ふき・洗車 店舗の簡単な清掃作業などの管理業務 車両メンテナンスのお声掛け オイル交換、タイヤ交換、ガラスコーティング等の軽整備 など 慣れてきたらタイヤ交換などの業務も行えるようになります。 その他仕入、入出金管理、銀行預入、電話対応などの業務もお任せします。 管理職を希望する方には、以下の業務をお任せ! 労務管理(シフト作成等) 店頭対応(給油サービス・安全点検・オイル交換やタイヤ交換等の作業・コーティングの施工など) *アルバイトスタッフの教育 など 最初は店長をサポートする役割です!

株式会社バローホールディングス

好きな街で働ける!スーパーの【運営スタッフ】★残業月平均23h

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

岐阜・愛知・三重・静岡・富山・石川・福…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

《業界屈指の働きやすさあり!》好きな街の「バロー」にて、商品の仕入れ・加工・売り場づくり・接客などを担当 ★自由に取得できる年9日分の休暇あり 希望や経験に応じて、水産・農産・畜産・ベーク・チェッカーいずれかの部門に配属。 《業務内容》 ◎食材の発注・仕入れ ◎加工やパック詰め ◎売り場づくり ◎お客様への商品説明 ◎スタッフのマネジメント など ★日別の売上目標に対して、部門メンバーが販売計画を立てて売り場を作ります。 バローに行けばきっとある~期待を裏切らない品揃え 例えば、あまりスーパーでは取り扱わない「高価な本マグロ」もバローは現場からバイヤーに相談して仕入れることができます。 珍しい魚介類や精肉の希少部位、TV番組で紹介された体にいい野菜も。部門のメンバーで話し合いながら何をどれだけ仕入れるか、自由度高く決めています。 仕入れたからには売り切る!その仕掛けづくりが面白い 「どう売り切るか」 それが、私たちの腕の見せ所です。 丸物と呼ばれる“魚まるごと一匹”を陳列した場合、それを使った料理をお客様に紹介したり、ご要望に合わせて捌いたり、マイクパフォーマンスで店内中のお客様にアピールしたり。 想定通り売り切れた時はチームみんなでめっちゃ盛り上がりますよ。

株式会社ジュピター

早期キャリアUPも実現できる!【店舗管理・企画】★未経験歓迎

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

静岡・茨城のいずれかの『ジュピター』各…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【早期キャリアUPも可能】パチンコホールでの接客や、店舗運営、イベントの企画・運営などをお任せします★20代で管理職になった実績も! 【店舗管理】 売上管理 遊技台のデータ管理 イベントの企画、立案 PRポスター作成 スタッフの育成、労務管理 【ホール業務】 接客業務 店内アナウンス 景品交換 店内清掃 遊技台のメンテナンス ★ホール業務をサポートしつつ、 店舗管理をメインにお任せします。 《まるで文化祭?》さまざまなイベントを実施! 「もっとお客様を楽しませたい」 …そんな思いを実現できる環境です。 当社はアイデアや意見があれば、 直接社長や人事に伝えることができます。 社内の稟議手続きもなく、 「やってみよう」の一言だけでOK。 実際、遊技機の入れ替えや、 お店のレイアウトの変更が、 大きな売上UPにつながった例もあります!

トヨタ自動車株式会社

国内SUV専門店における整備・サービスの責任者・店舗運営

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

愛知県 刈谷市

700万円〜

雇用形態

正社員

「国内SUV専門店における整備・サービスの責任者・店舗運営」のポジションの求人です 【特色】 国内ロングセラーSUVシリーズを中心とした専門店舗で、整備・カスタマイズ・グッズ販売・関連サービス提供を既存スタッフと共に店舗運営できる即戦力人材を求めています。 【業務内容】 <概要> トヨタ自動車(株)から店舗を運営委託を受けたトヨタ車体(株)に、入社後すぐに出向いただき、SUV専門店での店舗責任者として、お客様対応・サービスを既存の店舗メンバーともに実践・店舗運営していくことが主な業務です(店長ポジション) <詳細> (1)店舗での商品・サービス提供の責任者 (2)お客様相談への対応及び各商品・お客様サービスの企画・決裁承認 (3)店舗の売上などの経営管理 (4)店舗メンバーの人事管理 ※現在店舗運営に従事している店舗メンバーと共に運営頂きます <補足事項> 本案件はトヨタ自動車株式会社での採用となりますが、入社直後よりトヨタ車体株式会社に出向となります。  現時点では、出向より数年後に原則、トヨタ自動車株式会社に帰任いただく想定となっております。 【職場イメージ・職場ミッション】 <職場イメージ> ・ トヨタ自動車に在籍し、関係会社に出向の上、実店舗での勤務 (実店舗はトヨタ自動車から業務委託を受けて運営) ・店舗にはこれまで実店舗に従事してきた関係会社社員が在籍、キャリア入社等、多彩な人材が活躍 ・ トヨタ自動車・関係会社の技術・営業関係者との関りも深く、多様な人脈を築きながら仕事をすることができる ・オープンで活気があり、自分のアイデアを情熱をもってカタチにできる、チャレンジしやすい雰囲気 ・以降のトヨタ内でのキャリア形成についても相談可 <ミッション> ・国内のお客様のファン拡大・ブランド発信を実店舗経営を通じて実践 ・お客様の声を現場で拾い、メーカーへのフィードバックを通じて、トヨタのモノ作りや人材育成にも貢献 【やりがい・PR】 ・自動車メーカー社員でありながら、実店舗での経営責任者として、国内SUV市場盛上げに資する実業・ビジネスにチャレンジすることができる非常にやりがいのある部署 ・関わった仕事がカタチとなり、各種メディアや記事に取り上げていただくことも多数あり ・トヨタ自動車…

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住宅相談カウンター エリアマネージャー候補【関西エリア総合職/初任地:大阪府内店舗 ※応相談】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

静岡・愛知・山梨・栃木・群馬で展開中の家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』が、大阪府内に初出店するにあたり、エリアマネージャー候補を募集します。 店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、将来的には関西エリアのエリアマネージャーを担っていただく予定です。 【主なサービス】 相談窓口『くふうイエタテカウンター』:家づくりの総合相談窓口フリーマガジン『くふうイエタテ』:年4回刊行される家探しのためのフリーマガジンWebメディア『くふうイエタテ』:工務店や住宅会社を検索するWebメディアイベント『家づくり応援フェア』:ハウスメーカー・地元工務店が出展する住宅イベント有料誌『イエタテの本』:年1回刊行される新築実例やリノベーション実例をはじめ、各パートナーの特徴をまとめた有料誌 など 【主な業務内容】 まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。 ■アドバイザー業務 ・お客様のヒアリング ・住宅会社への紹介 ・面談日時の設定 ・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。 座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。 ■店長業務 ・店舗運営 ・店舗スタッフの指導育成、採用 ・住宅会社との関係性構築 など ■エリアマネージャー業務 ・複数店舗の管理 ・店長のマネジメント ・マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進 など(その他詳細は面談でお伝えします)

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住宅相談カウンター エリアマネージャー候補【静岡・山梨エリア総合職/初任地:静岡・山梨県内店舗

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

静岡県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【主な業務内容】 まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務をお任せする予定です。 ■アドバイザー業務 ・お客様のヒアリング ・住宅会社への紹介 ・面談日時の設定 ・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。 座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。 ■店長業務 ・店舗運営 ・店舗スタッフの指導育成、採用 ・住宅会社との関係性構築 など ■エリアマネージャー業務 ・複数店舗の管理 ・店長のマネジメント ・マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進 など(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社河向組

【技術スタッフ】*「自分」を自由に表現できる職場って?

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

本社/北海道足寄郡足寄町北1条4丁目3…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

《山の安全と地域の生活を支える工事に携わります》☆知識ゼロから手に職がつく!☆資格取得もサポートします!☆個人の裁量を大切にしています! 《実際に「みて」「やって」覚えるのが早いです》 林道…森の中に道をつくる 治山…山崩れなどを防ぐ工事をする 道路維持…道路のへこみを直す 下水道…水が通る配管を繋げる 除雪…除雪車を運転する先輩のサポートをする 林道なら砂利をならしたり、治山なら山が崩れないように杭を打ったり など… \『自由な社風』で『社員がのびのび』活躍中/ 《社員を縛らない方針です》 髪型・髪色・作業着自由 病院などの私用で出かけるのも自由 ☆若手からベテランまで、のびのび活躍中です! <<CHECK POINT>> 雨天時の作業は中止 原則残業ナシ&日没による早退あり(たまーに土曜出勤あり) 閑散期(3~4月)は月の半分がお休み

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住宅相談カウンター エリアマネージャー候補【総合職/初任地:大阪府内店舗 ※応相談】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

静岡・愛知・山梨・栃木・群馬で展開中の家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』が、大阪府内に初出店するにあたり、エリアマネージャー候補を募集します。 店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、将来的にはエリアマネージャーを担っていただく予定です。 【主なサービス】 相談窓口『くふうイエタテカウンター』:家づくりの総合相談窓口フリーマガジン『くふうイエタテ』:年4回刊行される家探しのためのフリーマガジンWebメディア『くふうイエタテ』:工務店や住宅会社を検索するWebメディアイベント『家づくり応援フェア』:ハウスメーカー・地元工務店が出展する住宅イベント有料誌『イエタテの本』:年1回刊行される新築実例やリノベーション実例をはじめ、各パートナーの特徴をまとめた有料誌 など 【主な業務内容】 まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。 ■アドバイザー業務 ・お客様のヒアリング ・住宅会社への紹介 ・面談日時の設定 ・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。 座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。 ■店長業務 ・店舗運営 ・店舗スタッフの指導育成、採用 ・住宅会社との関係性構築 など ■エリアマネージャー業務 ・複数店舗の管理 ・店長のマネジメント ・マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進 など(その他詳細は面談でお伝えします)

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住宅相談カウンター エリアマネージャー候補:北関東エリア総合職/初任地:栃木・群馬・千葉県内の店舗

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

栃木県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

静岡・愛知・山梨・栃木・群馬で展開中の家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』のエリアマネージャー候補を募集します。 店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、将来的には北関東エリアのエリアマネージャーを担っていただく予定です。 【主なサービス】 相談窓口『くふうイエタテカウンター』:家づくりの総合相談窓口 フリーマガジン『くふうイエタテ』:年4回刊行される家探しのためのフリーマガジンWebメディア『くふうイエタテ』:工務店や住宅会社を検索するWebメディアイベント『家づくり応援フェア』:ハウスメーカー・地元工務店が出展する住宅イベント有料誌『イエタテの本』:年1回刊行される新築実例やリノベーション実例をはじめ、各パートナーの特徴をまとめた有料誌 など 【主な業務内容】 まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。 ■アドバイザー業務 ・お客様のヒアリング ・住宅会社への紹介 ・面談日時の設定 ・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。 座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。 ■店長業務 ・店舗運営 ・店舗スタッフの指導育成、採用 ・住宅会社との関係性構築 など ■エリアマネージャー業務 ・複数店舗の管理 ・店長のマネジメント ・マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進 など(その他詳細は面談でお伝えします)

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住宅相談カウンター エリアマネージャー候補【総合職/初任地:栃木・群馬県内の店舗 ※応相談】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

栃木県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

静岡・愛知・山梨・栃木・群馬で展開中の家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』のエリアマネージャー候補を募集します。 店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、将来的にはエリアマネージャーを担っていただく予定です。 【主なサービス】 相談窓口『くふうイエタテカウンター』:家づくりの総合相談窓口フリーマガジン『くふうイエタテ』:年4回刊行される家探しのためのフリーマガジンWebメディア『くふうイエタテ』:工務店や住宅会社を検索するWebメディアイベント『家づくり応援フェア』:ハウスメーカー・地元工務店が出展する住宅イベント有料誌『イエタテの本』:年1回刊行される新築実例やリノベーション実例をはじめ、各パートナーの特徴をまとめた有料誌 など 【主な業務内容】 まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。 ■アドバイザー業務 ・お客様のヒアリング ・住宅会社への紹介 ・面談日時の設定 ・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。 座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。 ■店長業務 ・店舗運営 ・店舗スタッフの指導育成、採用 ・住宅会社との関係性構築 など ■エリアマネージャー業務 ・複数店舗の管理 ・店長のマネジメント ・マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進 など(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社エコリング

【東北】ブランド品などの査定・買取スタッフ◆未経験歓迎/残業平均月10h/全国200店舗以上展開【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

仙台泉店 住所:宮城県仙台市泉区市名坂…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

第二新卒歓迎!新卒同等の充実の研修(座学&OJT)/月8〜12日休み/販売経験・接客経験が活かせる ■仕事の流れ (1)お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定 (2)品物の価値や適正価格をご説明 (3)買取成立 (4)流通先に合わせて仕分け・梱包 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■取扱い商材 ブランド品から一般家庭用品まで、ありとあらゆる商品を買い取ります。 例)バッグ/アクセサリー/腕時計/貴金属/香水/お酒類/家庭用マッサージ器など ■企業としての魅力 買い取り専門の企業様は多くありますが、ここまで何でも買い取る企業は他にありません。時には使いかけのリップや香水等、他社では断られるような品物まで買い取ることが特徴です。そうすることでお客様の信頼を得られ、買い取り業界の中でもニーズの高いブランド品等も将来的にリピーターとしてお任せいただけることにも繋がっています。 ■事業成長要因 ・店舗運営を当社が責任を持って1〜3年で安定させ、その後FCオーナー様へ店舗を受け渡し、また新店舗の開発をしていくという事業形態をとっているため、急速に拡大することができております。 ■求人の魅力 (1)充実の研修体制 同社では入社後1年間かけてじっくり育てる環境があります 【入社〜3カ月目】 ・基礎業務を覚えてもらい、先輩やリモートレクチャーに助けてもらいながら実際のお客様対応が始まります。 【4〜6カ月目】 ・リモートレクチャーを継続しながら、初級鑑定士試験が入社後6カ月後にあるので、合格に向けて学んでいきます。 【7〜12カ月】 ・リモートレクチャーが外れ、いよいよ鑑定士としてお客様に1人で対応していただき、1日の店舗業務を任されていきます。 ※入社1年以内に、「エコリング大学」という新入社員研修を行います。新卒も中途もあわせ同期という新しい横のつながりが生まれます。 (2)業務のやりがい ・同じモノでもお持ち込みいただいたお客様一人ひとりの思い入れや価値があり、丁寧にヒアリングしていくことでお客様の思い出を次に繋いでいく面白さを感じられます。 ・リユース事業を中心に社会課題の解決に取り組んでおり、世界的なサスティナブル企業としてその企業価値の確立を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社MHホールディングス

【神奈川】店長候補※年休115日/定着率89.7%/売上4倍成長/17時に退勤可能【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

神奈川県内各店舗 住所:神奈川県内店舗…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

◆◇選べる採用コースで定着率89.7%/テナント共同レジで精算なし/自社工場保有で複雑な調理業務なし/直近10年で売り上げ4倍成長/年2,30店舗のペースで拡大中◇◆ ■POINT-店長職の悩みに寄り添う- 【将来性不安】中食業界はコロナ需要により成長中で10兆円越えの市場規模です。その中でテナント出店/自社工場等の戦略で、直近10年で売上は4倍に成長しています 【やりがいはあるが転勤が辛い】当社は入社半年後に、勤務可能エリアに応じた社員形態を選択できます。それにより業界高水準の高い定着率を実現しています。 【レジ締め帰りが遅い】自店舗を持たず、大手スーパーやドラックストア内に出店しているためレジ締め業務が無いことも特徴です(一部店舗除く)。 【店長業務が多すぎる】自社工場で仕込みを行なっており、お店では簡単な調理/陳列が中心です。売り場作り等のこだわり業務に集中できます。 ■業務内容 「むすんでひらいて」「イーティーズ」の各店舗で、店長候補として調理・製造・売上管理・スタッフ管理をお任せします。 <やりがい>店舗での調理にこだわりお客様へ出来立てを毎日提供します。役職者にはマーケティング要素もあり、面白さの詰まった業務です。 <午前の部(例)>7:00 朝礼/製造業務 → 9:00 オープン → 10:30 製造業務 → 12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 <午後の部(例)>13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認 → 14:00 翌日の食材や容器発注 → 15:00 追加製造 → 16:00-17:00 事務作業終了次第、退勤 ※テナント管理のため、現金管理やレジ締めがなく、閉店まで残る必要がありません。製造指示をして、夕方以降はパートさんに任せて退社もできます※ ■組織構成 店舗規模にもよりますが、社員/パートさん合わせて10-30名規模の組織です。 店長クラスの社員は30代が中心です。 入社後すぐの研修だけでなく、数ヶ月毎に本社研修を行なっており、 他社員と顔を合わせることも多く、自店舗以外の仲間との出会いも定着率が高い理由です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社コスモビルマネジメント

【兵庫・川西】ビルの美観管理《未経験◎店長経験者も大歓迎》月額給安定◎/土日祝休み多め/残業少なめ【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

本社 住所:兵庫県川西市鼓が滝1-4-…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

\30〜60代活躍◎65歳までの再雇用あり!/ *ノルマや数字を追う必要なし!スーパーの店長経験者などもご経験を活かせます! \\本求人の魅力!ワークライフバランス充実!// ◎安定した年収!(月額給安定/資格手当有!資格取得費用会社が全額負担) ◎ワークライフバランス〇<土日祝休み/残業殆どなし!転勤・出張無し> ◎業績安定!阪急オアシスなど有名物件の管理を行っています! ■職務概要: 当社の清掃管理職として以下の業務をお任せします! 清掃管理職とは、ビルや商業施設(当社はスーパーなども多いです!)等の清掃をする現場の方々を取りまとめ、現場作業が円滑に進むよう管理する仕事になります。 ※清掃の現場作業自体は本ポジションはほとんど発生いたしませんが、現場社員の方が急遽休みなった場合などは発生するケースがあります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ==入社後の流れ<未経験者多数活躍中!資格は全額会社が補助!>== 入社後はoJTで先輩がしっかり指導いたします! また、現場の細かい技術の知識を習得するため、資格を取得頂きます。 ※資格に関する講習費用や受験費用などは会社が全額負担いたします! 会社をあげてあなたの活躍を後押しする体制が整っているため、安心して飛び込んで来てください◎ ■業務詳細: ・お客様の清掃業務窓口として、また協力会社の管理業務と現場巡回等 ・施設のオーナー様との管理費用などの折衝 ・施設の美観維持に注力し、先頭にたって業務をします。 ・人事、シフト等に係る業務はありません。 ∟清掃員の方々の管理になりますので店長等マネジメント経験がある方は経験を活かせます! ■働く環境 *転勤・出張・夜勤なし! *土日祝休み/残業殆どなし *65歳までの再雇用制度を導入し、定年後も長く活躍できます。 ■組織構成 現在本ポジションでは30〜50代の方2名が所属 ■当社について: 当社は、約20年の歴史を持つ不動産運営管理会社からビルマネジメント業務に特化した会社として、2010年4月に設立されました。一部上場企業である、商業施設運営会社や大手スーパーマーケットの全店舗管理を直接取引で請け負うなど、大手企業からも高い信頼を獲得しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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