検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 15,096件(13221〜13240件を表示)

株式会社スティルフーズ

レストラン料理長候補　京都清水

店長・店長候補・マネージャー

京都市東山区

￥

300万円〜

正社員

メニュープランニング、料理の仕度・生産の確認・指導、厨房内の数値コントロールおよびスタッフトレーニングに至るまで、支配人と連動して厨房全体を監督します。

非公開

【ブロック長候補】《関東エリア各店舗配属》■安楽亭・オリジナルブランドの複数店舗運営をお任せします。

店長・店長候補・マネージャー、フード系その他

関東の店舗しくはこちら　https:…

￥

500万円〜700万円

正社員

■募集背景当社の目標は、2030年までにグループ売上1,000億円を達成することです。そのため、国内外での店舗拡大やM&Aを進める中核人材として、今後の成長を共に支えていただける「ブロック長候補」を募集します。新規出店や既存店舗の進化を支えるためには、現場でリーダーシップを発揮できる人材が欠かせません。特に「ブロック長」は、6店舗程度を統括し、売上やスタッフ育成、投資プロジェクトを推進する重要な役割を担います。当社では、自由度の高い環境で裁量を持って取り組むことができ、成果主義による公正な評価体制が整っています。拡大フェーズにおいて、あなたの活躍の場が広がります。 ■業務内容ブロック長として、地域に密着した店舗運営を統括し、目標達成と組織の成長を推進していただきます。店舗スタッフと協力しながら、独自のマーケティング施策や効率的な運営体制を構築します。また、投資計画やリニューアルPJや新業態開発PJを通じて、経営視点を養うことができる役割です。【主な担当業務】 •店舗運営のマネジメント: 店舗幹部やスタッフと連携し、目標設定から実行までを推進。 •人材育成: 調理や接客などのスキル教育を通じて、店舗スタッフの成長をサポート。 •経営数値の管理: 売上や利益の分析を行い、必要な対策を講じる。 •地域密着型マーケティング: 独自メニューやプロモーション企画を通じて顧客満足度を向上。 •投資プロジェクトの実行: 店舗のリニューアルや新業態開発などの投資計画の立案と実行を主導。 ■キャリアパスブロック長 → エリア長 → 営業本部長 → 営業担当役員 ※Jobチャレンジ制度があり、店舗運営以外のポジションへのチャレンジも可能 ※社員の8割以上が中途入社。公平な環境でキャリアを築けます。 ■当社の魅力など裁量権の大きさ: 自身のアイデアを形にし、店舗を成長させることができます。成長スピード: 結果を出せば、スピード感のあるキャリアアップが可能です。多様なキャリアパス: 店舗運営だけでなく、人事、商品開発など、幅広い分野に挑戦できます。働きがい: 社会貢献につながる仕事を通じて、やりがいを感じることができます。フラットな組織: 社歴や年齢に関係なく、実力主義で評価されます。

非公開

店舗運営業務（店舗での接客・調理業務、スタッフの管理・教育、仕入れ・売上管理など）をお任せします。

店長・店長候補・マネージャー

東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・大阪…

￥

750万円〜800万円

正社員

店長として、店舗業務からマネジメントまで幅広く担当していただきます。【具体的には】・店舗での接客・調理業務（フルタイムで現場勤務）・スタッフの採用と教育・シフト管理・仕入れ／在庫管理・衛生管理・売上管理 ※新店舗担当の場合は、図面レイアウト・備品や食材仕入れ、スタッフ求人等の開業業務をお任せします。 ★研修・入社後の流れ（即戦力店長）★ 経験者の皆さんも先ずは、店舗業務を一通り覚えていただきます。経験や適性にもよりますが1～2ヶ月で覚えられます。任せるのは１店舗の運営です。～ココがPoint～ ◎販売サービス業界出身で、飲食の経験が無いからまずは副店長から始めたい… ◎スーパー飲食店店長では無く一般店長として一からしんぱち食堂の店長を勉強したい… など、副店長求人or一般店長での勤務スタートもOK！研修制度も充実しているので飲食未経験の方も活躍できますよ♪ ★研修・入社後の流れ（店長・副店長候補）★ まずは調理から料理提供、オーダー、レジなどの店舗業務全般をお願いします。経験や適性にもよりますが1～2ヶ月で覚えられます。 ★早期成長を実現★ 年齢に関わらず裁量をもって店舗運営ができるので、『店舗運営・経営スキルを身につけて独立したい』『経営幹部を目指している』そんな方たちにオススメです◎ ★豊富なキャリアプラン★ ◆直営店舗を複数管理するマネージャー ◆FC店舗や直営店舗の社員を育成指導するトレーナー ◆FC店舗のオープンの立ち上げ支援や運営支援をするスーパーバイザー ◆店長を数年経験した後で「独立」

株式会社トラバース

週2、3日〜可/地盤改良前の『距離を測る』など準備補助ξ

その他（建築・土木・警備・清掃）

現場へ直行直帰OK 埼玉県蕨市など現場…

￥

312万円〜

アルバイト、パート

未経験OK！直行直帰可能★10代20代30代活躍中♪正社員登用有◎ *☆*♪*☆*♪*☆*♪* 未経験者多数在籍！資格不問で安定勤務OK。埼玉の街を地盤からもっと盛り上げませんか♪ *☆*♪*☆*♪*☆*♪* Ｑ．『トラバースってどんな会社？安定性や将来性は？』Ａ．「安定」「将来性」って大事ですよね！その点、トラバースは、全国24カ所で営業所を展開している大手企業。だから安心して働く事ができます。昭和51年の設立から 50年近く、地盤対策のパイオニアとして実績を重ねてきた私たち。取引先は大手ハウスメーカーをはじめ約1000社。これまでに培ったノウハウは、設計・測量・地盤工事など、幅広い事業につながっています。最先端の技術を導入した地盤改良工事では、機材の自社開発にもチャレンジ。工法に関しては多数の特許を取得しています。他社にはまねできない技術・ノウハウを持つ会社だから、安定性・将来性の面でも自信があります。将来を見据えて、あなた自身の地盤を固めるのにも、最適な環境です。Ｑ．『会社負担で資格を取れる？』はい、会社負担で、一生もののスキルが身に付きます。たとえばユンボやクレーン、玉掛けなどの資格取得支援制度もあるので、興味があれば、費用のバックアップを受けながら、一生役立つスキルを身につけられます。当社で特別講習を2日間受けるだけで、小型の重機を扱えるようになります。Ｑ．『正社員にもなれるの？』Ａ．まずは、アルバイトでの採用になりますが、昇格や、正社員登用のキャリアプランはしっかり用意されています。正社員の賞与は年3回。昨年は20名以上が正社員へのステップアップを実現しました。早い人なら半年ほどで、アシスタントから主任へ昇格。昇格後は正社員を目指し頑張ってもらっています。正社員登用後も、施工管理者や工事責任者や営業所責任者のポストなど、活躍の場は多様に広がっています。もちろん、短期的に稼ぎたいという方もOK。「留学資金のため」「資格取得のため」など、自身の夢や目標のために頑張るメンバーも多く在籍しています。【仕事内容】Ｑ．『地盤工事の準備ってどんな感じ？』Ａ．《業務内容》地盤改良工事前の『セッティング』のアシスタントとなります。地盤改良は、そこに建物を建てやすいように、地面の状態をととのえる作業で、建築の必須行程です。その工事の施工準備が、『セッティング』です。力仕事ではないですが、設計図や測量図を見ながら実際の土地について確認するため、慣れるまではしっかりと研修サポートしてもらえます。ゆくゆくは一人で作業をおこなう業務となるので、建設の技術スキルを身に着けて活躍したい方にもぴったりです。Ｑ．『具体的にはなにをするの？』Ａ．１）敷地確認敷地の正確な形状を把握するため。登記測量図や地積測量図をもとに敷地境界を確認。２）位置出し建築設計図の寸法を現地に落とし込み、敷地内のどこに建物を建てるかをすり合わせます。３）地縄(じなわ)張り建物の外周位置を可視化するため、外周ラインに沿って地面にビニール縄やロープを張ります。４）地鎮祭(じちんさい)に立ち会い工事の安全と土地の加護を祈願し、神主による祝詞奏上、四方祓い、鍬入れの儀などに立ち合います。施主さんも立ち会うことがあるので、工事準備についてご質問をいただいたら回答します。Ｑ．『どんな道具を使うの？』Ａ．地縄や杭芯を出す（測る）ために、「杭ナビ」を使用します。ジナワ、クイシン、クイナビ、とあまり聞きなれない言葉かもしれませんが、実はそのどれも、家が建つ前の土地などで、誰もが見かけたことがあるものだと思います。〈杭ナビとは？〉光やレーザーを発射し、それが反射して戻ってきた時間を測ることによって距離や角度などを計測する機器のこと。〈地縄とは？〉縄やロープなどを用い、建物をはじめ外周や基礎などの位置を地面に示すこと。〈杭芯とは？〉杭(建物を支える柱)の中心のこと。建設であつかう機械はどんどん進化していて誰でも扱いやすくなっているので、ムズカしくはありません。また特別な力が必要ということもないので、新しいことやスキルを覚えるのに抵抗のない方であれば、すぐにお仕事に慣れることができます。 1日に車でまわるのは、 3〜4件の現場なので、ムリな業務量もございません。ゆくゆくは一人で訪問し、担当する業務内容となります。《通勤》現場直行直帰。または、置き場までの車通勤可能。Ｑ．『おしごとは丁寧に教えてくれる？』Ａ．ご安心ください。最初はシンプルな業務からスタートできるうえ、先輩スタッフが優しく丁寧に仕事の流れを教えてくれるので、あなたのペースで一つずつ着実にスキルを磨いていくことができます。教えてくれる先輩も最初は未経験からスタートしていて、初心者さんのキモチがよくわかるので、親身に接してくれます。Ｑ．『どんな人がはたらいているの？』Ａ．１O代２O代の若手の方から、３O代はもちろん、４O代前半の方まで、男性がメインで活躍中です。正社員登用希望の方も多く、登用実績も多数ございます。

非公開

☆大阪エリア急募☆【店長候補】/飲食店の接客経験で応募可/早期昇格◎（早期SV職昇格事例あり）/休日取得確実/昇給年2回

店長・店長候補・マネージャー

大阪市内各店舗自社内勤務転勤の可…

￥

350万円〜450万円

正社員

【今後出店を加速できる可能性のあるブランド店舗】店長職で結果を出していただいた後は、ブランドマネージャーや購買担当、商品企画担当、衛生管理担当など豊富なキャリアパスを狙えます♪ ご自身の頑張り次第でキャリアアップを狙える環境でのお仕事はいかがですか？？？ ☆入社1年以内で本部職になられた方も多数！（早い方は入社2ヶ月でマネージャー職に昇格！） ******************** 〇業務内容・接客・ドリンク作成・クレーム対応・利益管理・販売促進・売上管理　など ******************** まずは店長候補として業務に慣れていただき、キャリアアップを目指しましょう！ ☆入社半年で店長に昇格可能です♪裁量をもって働けます！

非公開

【札幌】店長経験3年以上の方限定★高収入・福利厚生充実の飲食店店長★

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

北海道札幌市

￥

500万円〜1000万円

正社員

店長候補の仕事は一言で言えば「もんじゃ焼き店の運営」です。ただ、私たちは「食事」を提供するだけではなく「接客を通じて思い出に残るひとときを提供」いたします。最近のインバウンド増加により、もんじゃ焼きという日本ならではの食文化に触れたいという観光客の方がとても増えてきています。その方たちは「ただ食事をしに来た」というより、「日本文化を体験しに来た」という目的をお持ちだったりもします。旅行という非日常の中での特別な体験の演出は、きっと思い出に残るはずです。なので、ある意味飲食業界でもあり、観光事業でもあると思います。もんじゃ焼きは「お客様の目の前でつくる」「コミュニケーションを取りながらつくる」という特別感があります。ぜひ、あなたの接客や店舗の装飾などで、お客様の思い出に残る体験を演出してあげてください。 ◆仕事内容◆ 基本である接客業務をまずは覚えていただき、経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。・仕入れ・売上管理・メニューの企画開発・人材育成・営業戦略の立案　など入社研修では、ビジネスマナーや接客・オペレーション研修はもちろん、もんじゃ焼きの歴史や作り方など詳しくお教えします。最終日は創作もんじゃを自由につくっていただきます！

非公開

【急募：店長候補！】飲食経験3年以上！あなたの腕にふさわしい待遇を用意

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京・大阪ご希望を最大限考慮して勤務…

￥

500万円〜

正社員

メインブランドの「とんかつ」を始め「しゃぶしゃぶ」「食堂」「らーめん」など、バラエティ豊富な飲食ブランドを展開中の飲食店で、スキルも年収もアップするチャンスを掴みませんか！！ ■仕事内容・接客/調理業務全般・スタッフ教育・店舗マネジメント全般・メニュー開発 ■働く魅力・高収入スタート・あなたの『これまで』が評価される職場・年齢・性別に関係なく、努力や成果によりポジションを獲得できる・福利厚生/休日・休暇が充実している・深夜残業などは一切なし

非公開

未経験歓迎◎毎月インセン支給×月給32万以上◎店長候補・マネージャー募集

店長・店長候補・マネージャー

愛知県名古屋市中区錦 ◆10:30〜…

￥

350万円〜550万円

正社員

まずは現場を理解することからスタート。業務に慣れてきたら、スタッフの育成や売上管理なども徐々にお任せしていきます。「店長＝何でもできる人」ではなく、「みんなを支える存在」から始められる環境です◎ 【具体的なお仕事内容】・ホール業務全般・スタッフ・シフト管理・売上・仕入れ管理・店舗全体のマネジメント　など＼経験者の方は即戦力として活躍！／これまでの経験を活かして、さらに上を目指したい方にピッタリな環境です！ ✔料理長・店長候補としてのキャリアを用意 ✔新規出店に伴うポスト多数！早期昇格も可能 ✔新事業にもチャレンジできる！「もっと料理の腕を磨きたい」「経営感覚を身につけたい」そんな想いを持つ方を全力で応援します！＼未経験者も安心スタート！／未経験、若手の方も歓迎！先輩スタッフがしっかりサポートし、あなたの成長を応援します◎ ✔調理・接客ともに丁寧なOJTあり ✔簡単な業務からスタート可能 ✔希望がどんどんチャレンジOK！「できることから」「無理なく」始められるからこそ、未経験の方も安心です♪

東京に本社を置き、東京、埼玉、千葉にスーパーマーケット店舗を多数展開

年商700億円スーパーがFF店長募集。自宅通勤範囲です。ファストフード店長◆各種j手当てあり・40代歓迎◆

店長・店長候補・マネージャー、フード系その他

埼玉（自宅通勤範囲）

￥

300万円〜450万円

正社員

スーパー内の店舗で、ファストフード店の店舗運営全般を行う。

コートヤードバイマリオット福井

新規開業外資系シティホテル　レストランマネージャー◆福井◆

店長・店長候補・マネージャー、ホテル業務

福井県福井市福井駅より徒歩3分

￥

500万円〜700万円

正社員

・各店の運営状況把握、経理管理・顧客対応、担当店舗の定期巡回・従業員の指導、監督業務など ※マネージャーとしての責任はありますが、それと同時に大きなやりがいも実感できるポジションとなります。

非公開

【月給35万円・最大年3回昇給あり！】月8〜9日休みで働きやすさバッチリ＼平均年収480万円／

店長・店長候補・マネージャー

東京都台東区浅草 13:00～24:…

￥

550万円〜

正社員

【仕事内容】お店の運営・管理に関わるマネージメント業務をお願いします。さまざまな経験を活かしてステップアップできる環境です。お店、会社の中心となって活躍してください！初めての職場は不安が付きもの。心配なく仕事を進められるよう弊社ではマニュアルがあります。またマニュアルだけでなく、気さくで優しいスタッフがしっかりとサポートをする体制がありますので安心して働けます◎ 経験者の方や仕事に慣れてきた後は、既存の枠やマニュアルにとらわれず、のびのびと働いてください！

牛丼・カレー・定食などを販売する飲食店をチェーン展開する企業

大手外食企業店長（東証プライム上場）◆学歴不問◆

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

群馬県

￥

350万円〜500万円

正社員

・東証プライム上場大手外食企業での店舗運営責任者・店舗運営責任者として企画・推進・店舗の人材マネジメント・業績管理・衛生管理面における各種工程の管理（シフト勤務あり）

非公開

【福岡】エリアマネージャー候補◆正当評価でスピーディーなキャリアUP◆全国124店舗/年休113日 New正社員

店長・店長候補・マネージャー

福岡の店舗住所：福岡県内の店舗配属と…

￥

550万円〜750万円

正社員

■ポジション概要：エリアマネージャーのご経験がある方も、まずは店舗スタッフとしてご入社いただき、当ブランドの店舗オペレーションを習得してもらいます。その後、店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます。店長としての実績を重ね、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへキャリアアップいただきます！ ■業務内容：・基本的な接客・調理などの店舗オペレーションを習得・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施・エリア（6～8店舗）の数値管理・監督・エリア施策の立案と、営業部（業態）販促の提案・店長育成と次世代のエリアマネジャー候補の育成

非公開

クラフトビールｘ魚★新業態のオープンも控え積極募集≪週休2日制/夏冬5連休/賞与2回≫本部スタッフ・SV募集

店長・店長候補・マネージャー

東京都品川区五反田 12：00～翌2…

￥

550万円〜700万円

正社員

【仕事内容】 SV、事業部長、統括マネージャー等責任あるポジションをお任せします。お店や事業部を統括し、経営マネジメントを行っていただきます。具体的には、・新店舗の立ち上げ・業態開発・プロデュース店舗の管理・組織作り・仕組み作り　etc... 今までの経験を存分に活かし、売上拡大のアイデアや戦略などを考えながら、良いお店・良いブランド作りに励んで行きましょう！〜●あなたの経験を活かせる職場です●〜オープニングスタッフ、店長、マネージャーなどなど、さまざまな活躍のチャンスがありますよ。ポジションがどんどん増えていくので、キャリアアップの機会も多く、将来性バツグン☆ 【アピールポイント】～●異なるコンセプトの業態をひとつひとつ丁寧に作っています●～ 1店舗に留まらず、さまざまなキャリアパスを描けます。当社は1店舗あたりの正社員比率は約5名で、アルバイトさんの管理や育成の負担が少ないのもポイント☆ ～●若手の活躍を応援！20代の役職者も活躍中●～年齢に関係なく、店長・料理長への成長をサポートします。各店舗に料理長が在籍しており、調理の基礎から応用的なテクニックまで、幅広く技術を学べます。実践や研修を通して学べる環境なので、頑張り次第でどんどんスキルアップできますよ！入社3ヶ月で店長になった20代のスタッフや、29歳の部長も活躍中！「若いうちから責任あるポジションに挑戦してやりがいを感じたい」という方は必見です！～●休日・手当・待遇など、働く環境が充実しています●～当店は完全週休2日制で月8日以上は必ずお休み！無駄な残業は極力せず、終電までメリハリをつけて働けるので、家族や友人との時間を大切にできますよ。各種手当・待遇などが充実しているので、ご家族のいる方も安心◎ 引っ越し費用も支給するので、I・Uターン希望の方も大歓迎です！あなたの頑張りはしっかり給与で還元するので、やりがいにも繋がりますよ♪

非公開

店長・店長候補・マネージャー

北海道札幌市中央区 9:00〜21:…

￥

350万円〜450万円

正社員

■□■□■□■□■□■□■□ ＼店舗規模拡大◎海外でもFC展開中！／あたらしい舞台で一緒に羽ばたきましょう♪ お店の中心となってくれる店長を募集！ ■□■□■□■□■□■□■□ 【仕事内容】調理・接客の垣根なく、スタッフ全員が一丸となってお客様のおもてなしをします。 ■調理業務…仕込み作業・オーダーメイク・盛り付けなど ■接客業務…接客・ドリンク関係・会計・掃除など ■デリバリー業務…車を使っての配達上記の業務に慣れてきたら、店長として売上管理やマネジメントもお願いします。店舗運営を通じ、確かな経験と能力を身につけてください！ .+｡*◆ ここに注目！ ◆*｡+. ■□即戦力となって活躍可能！□■ さまざまな業務をお任せするので、どこへいっても通用するスキルを身につけることができますよ。一般社員としてスタートし、3ヶ月で副店長、1年で店長に昇格した方も！経験値とスキルに応じて、昇給＆昇格があるのでやりがいを感じていただけます。 ■□グローバルな成長企業★□■ 国内・海外FC展開中！（タイのバンコク4店舗、道内（北広島市）1店舗）会社としても絶好調♪ ＜塩で食べるとんかつ＞を海外の方にも発信していきます！意欲のある方は、店舗の立ち上げや企画にも参加していただけます◎ ■□休日たっぷり！プライベートも充実□■ 月8日の休日に加えて、年末年始や有給休暇もしっかり取得可能です。休みはリフレッシュし、出勤時には最高のパフォーマンスを発揮できるよう努めています。育児休暇や介護休暇など、スタッフ一人ひとりの働き方も考慮いたします◎

1 661662663 755