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★飲食店のSV候補★最短9ヶ月で月給51万円＋賞与年2回　昇給・昇格年4回／北米・アジアへ展開

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

各店舗〈勤務時間〉　各店舗の営業時…

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450万円〜1000万円

正社員

■募集の背景私たちは、飲食店は単なる食事を楽しむ場ではなく「日本の食文化を体験できる観光業」と考えています。おかげさまで国内外に店舗を展開し、今年から海外進出いたします。瞬く間に業界トップクラスの店舗数に成長しました。今後は北米やハワイ・アジア諸国・ヨーロッパなどでの展開も計画しております。 ■役割店長として店舗運営管理をお任せし、ＳＶを目指していただきます。 ◎入社後は接客や調理のやり方をイチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 ■仕事内容まずは接客を中心にオペレーションを習得！経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します☆ ・売上管理・仕入れ・人材育成・メニュー開発・販売企画や営業戦略の立案など ◆入社後は... ビジネスマナー研修やオペレーション研修のほか、歴史や作り方など、接客の基礎からお教えします！ ■豊富な研修制度■ ◎初期研修会社のこと、営業戦略、商品知識、歴史などを座学で学びます。 OJTでは約1ヶ月。 ◎接客研修接客の基礎からレクチャーします。 “粋でいなせな接客” を習得して欲しいと思っています。当社ならではの接客のポイントも、身につきます。 ◎その他研修も充実！ビジネスマナー研修やオペレーション研修、商品開発研修、豊洲市場研修など

ALSOK 株式会社

【ALSOKセキュリティシステムの設置・メンテナンス】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中◆上場企業

建設・建築・設備工事スタッフ、建築・施工・設備工事系その他

徳島県の各支社または営業所等 ◆就業場…

￥

〜203万円

正社員

ALSOKを契約するお客様先を訪問し、防犯カメラやセンサーといったセキュリティシステムを設置します。といっても、設置工事自体は基本的に協力業者が行うため、あなたには工事管理や設置後のシステムの動作確認などをお任せします。その後、定期的にメンテナンスに伺い、システムに問題がないか点検します。入社後しばらくは、メンテナンス業務が中心。経験を積んで必要な知識やスキルを習得したら、徐々にシステムの設置業務にも携わっていきます。 ◆訪問先：個人宅や企業、施設など。 ◆訪問件数：1日3～4件程度（地域によって異なります）。 ◆担当エリア：勤務する支社を中心とした市区町村。【具体的には……】 ◎設置工事の進行管理、設置後の動作確認（簡易な作業は自身で担当することもあります）。 ◎定期点検・メンテナンス（システムの機種変更やアップデートなども行います）。 ◎点検日時の調整・連絡、日報作成などの事務作業。【入社後の流れ】 ※研修期間中も給与は変わりません。 ▼初任研修（入社1～5日目／4泊5日）ビジネスマナーをはじめ、警備やセキュリティシステムの基礎知識などを座学や実技を通じて学びます。 ▼OJT研修（入社6日～6ヵ月）配属後は、先輩社員のもと仕事の流れを学びます。動画を含む業務マニュアルも完備！自分のタイミングで何度でも確認できます。 ▼独り立ち目安（入社3ヵ月～1年） 3ヵ月～6ヵ月程度で独り立ちしていきますが、その後も上司や先輩社員のフォロー体制は続きますので、ご安心を！＜業務内容の変更範囲：あり＞社員の希望や適性に合わせて、職種や部署の転向が可能です。

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【勤務地/新潟県】パイプライン維持管理／供給管理エンジニア

技術(建築・土木)系その他

新潟県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜700万円

正社員

【応募者へのメッセージ】同社では2050年ネットゼロカーボン社会の実現に向けたエネルギー構造の改革に取り組んでおり、国内で手掛けるパイプライン事業は、主力の天然ガス輸送に加え、脱炭素エネルギーである水素・アンモニアやカーボンオフセット手段であるCCSに向けた二酸化炭素の輸送も見据え、今後も必要不可欠な事業分野となります。エネルギー供給チェーンの主要要素であるパイプラインを安定的・継続的に維持運用するエンジニアの一員として、他のメンバーや国内外の業界関係者と協力してパイプライン事業に携わっていただく方を募集します。【部署紹介（部門の業務概要等）】国内エネルギー事業本部では、直江津LNG基地（新潟県上越市）及び８県（新潟・富山・長野・群馬・栃木・埼玉・山梨・静岡）約1,500kmに亘るパイプラインネットワークによる天然ガス供給事業、直江津オイルターミナル（新潟県上越市）を拠点とした原油・石油製品ロジスティクス事業などで構成されるエネルギーサプライチェーンを構築しています。パイプラインユニットは、上記天然ガス供給事業の内、パイプラインによる天然ガスの輸送（託送供給といいます）事業を司る部署であり、約款に基づくガスの託送供給並びにパイプライン設備の維持／供給管理及び整備計画の策定などの業務を行っています。いずれもガス事業法を遵守することを基本としておりますが、独自の維持管理・健全性管理・供給管理手法の導入や、脱炭素エネルギー・二酸化炭素などの流体の輸送技術の検証や導入検討などの業務も行っています。【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】国内の天然ガスパイプラインは、エネルギーサプライチェーンにおけるコア部門としての役割が期待されており、加えてネットゼロカーボン社会の実現に向け、天然ガス以外の流体輸送にも取り組む必要があります。このことから、天然ガス並びに水素・アンモニア・二酸化炭素などの流体輸送にも対応可能なパイプリンエンジニアを求めています。【職務内容】国内パイプライン事業に関する以下の業務・託送供給に関するガスの受入・供給調整・パイプライン設備の維持管理・健全性管理に関する技術評価・調査・パイプライン設備の整備計画の立案・パイプライン設備の管理・運用・保安に関すること・パイプライン設備の安全…

株式会社建翔工業

【はつり・解体工事スタッフ　未経験者】未経験歓迎

建設・建築・設備工事スタッフ、技術(建築・土木)系その他

の変更範囲：なし＞株式会社建翔工業 …

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〜336万円

正社員

木造建築の解体、耐震補強に関わるはつり作業を主にお願いします。未経験の方大歓迎！【具体的には】・木造の建物を壊す解体作業・建物の内装を壊す内装解体作業、・耐震補強に関わるはつり作業 ※現場は神川県内、東京都内の各所です。 ※現場は2～6名で担当します。解体業に携わっていなかった方OK！チームで動きますので、簡単な作業から始めていただき、現場に慣れていただきます。わからないことはすぐに聞ける環境です。安心して仕事に専念できます。仕事の変更範囲：なし

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【店長候補】調理・ホール業務あり／月給30万～40万円／月8日休み

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

〈勤務地〉魚介イタリアン＆シカゴピザ…

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350万円〜500万円

正社員

店長候補・調理・ホールスタッフとして、店舗管理や調理・接客業務など【具体的には】・店長候補として、調理や接客業務・スタッフの採用・育成、シフト管理などの人材マネジメント・売上管理などの店舗マネジメントをお任せ調理・接客からスタートし徐々に業務の幅を広げていきましょう。全くの未経験スタートでも大丈夫です！他業種から転職したスタッフも多数活躍中！

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【福島市】電気主任技術者　※東証プライム上場

技術(建築・土木)系その他

福島県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

【職務内容】世界トップクラスのシェアを誇る、グラスファイバーの製造で使用するガラス生産設備の特高受電設備の電気主任技術者として従事頂きます。＜具体的には＞ ■特高・高圧電気設備の維持管理・改修計画など設備保全・設計・導入【募集背景】クラウド化の進展やコンテンツの高度化、5Gの運用開始により、基地局・サーバ等に求められる機能・性能が高度化しているため、プリント配線基板や半導体パッケージ基板に用いる同社のスペシャルガラスの需要が伸び続けており、ガラス溶融炉の新設/増強を行なっています。【勤務地】福島第一工場/福島第二工場 ※同社の福島工場は新幹線の福島駅からも近く（車で10分程度）、市街地に立地しているところことから生活もしやすい環境です。【働き方】 ★基本的に土日休（工場カレンダーによる）、年末年始・夏季休暇あり ★平均有給取得日数は年11日程 ★寮・借上社宅制度有 ★各種手当（住宅手当/家族手当/地域手当）あり ★転勤：福島県及び北関東中心に転勤の可能性がございます。【企業の特徴】同社は、創業100周年を迎えた老舗化学メーカーです。創業時は繊維業としてスタート、企業成長とともに事業領域は祖業の繊維業から、電子部品～自動車～住宅関係～予防医療と多岐に渡る事業展開をしております。＜人財育成＞中期経営計画の重点施策にも「変革を起こす人財の育成」を掲げ、イノベーション人財の育成に注力しています。 https://www.nittobo.co.jp/sustainability/social/human_resources.html ＜ダイバーシティ＆インクルージョン＞同社は一人ひとりが最大限に能力を発揮でき、多様性を受容できる組織づくりが重要だと考え、その基盤づくりの一つとして、ダイバーシティ＆インクルージョンを尊重し、推進しています。 https://www.nittobo.co.jp/sustainability/social/diversity.html ＜働き方改革と健康経営＞日東紡グループは、従業員の健康を事業経営の基盤と捉え、従業員の心身の健康維持・増進を積極的に支援し、生産性向上と従業員のQOL向上の両立に努めています。 https://www.nitt…

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【北海道・千歳】設備保全※最先端半導体メーカー

技術(建築・土木)系その他

北海道につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■装置の保守、修理、定期メンテ、改造など ■各生産設備の品質、コスト、生産性の監視と改善活動 ■メンテナンスに関する自動化、効率化の実施 ■生産設備に使用する消耗部品のコスト削減、メンテナンスコスト削減、効率化の立案、実行 ■部下への指導、コミュニケーション、設備メーカーとの交渉、コミュニケーション ■関係部門との連携、コミュニケーション【期待する役割】国内半導体工場（ウェーハ工程、テスト工程、組立工程）において、主に下記の業務を行っていただきます。＜定年＞有（65 歳※65 歳以降有期契約による継続雇用有）＜同社とは＞元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し誕生しました。海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

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【関西支店/建築・エンジニアリング部】品質管理担当

技術(建築・土木)系その他

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1000万円

正社員

【募集背景】関西・中四国エリアの新規PJ・JV参画案件の増加（主に住宅事業）と、ZEH・ZEB対応等の業務水準・仕様の高度化に対して、品質管理・安全管理に自律的に担務できる人員を補充するため【組織構成】関西支店　建築・エンジニアリング部　品質管理担当【職務内容】主として住宅事業開発における設計内容全般の妥当性検証・工事費妥当性検証・施工品質確保・安全管理を目的とした、事業者としての工事管理業務 ≪業務詳細≫ ・基本設計・実施設計図面査図・施工計画書・施工図確認・工事工程の妥当性検証・工事工程管理・各種現場検査・安全確認・設計基準・工事マニュアル改訂・見積内容精査など

プレハブ建設物の設計・施工・リース事業会社

急募！　鉄骨系プレハブ建築設計・施工の会社での電気工事士募集

建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

東京

￥

400万円〜800万円

正社員

建築物の設備管理　主に電気工事。資格をお持ちの方。

大手不動産ディベロッパー

【マンション・アフターサービス】プライム上場大手不動産会社で技術担当

建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

東京（新宿）

￥

500万円〜600万円

正社員

新築分譲マンションの点検・メンテナンスなどのアフターサービス ○発生した不具合に対し、　・現場調査　・対処方法を検討および是正（施工担当ゼネコン・社内）　・（再発防止のため）施工中・竣工済み物件の調査　等

日本を代表する大手電子デバイス企業

建築・設備施工管理（主任クラス）

建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

茨城県ひたちなか市

￥

600万円〜800万円

正社員

建屋建設の新設及び改修工事伴う仕様検討、各部署への依頼、工程管理業務をお任せ致します。ユーザーからの要望による設計図に基づき、同じ組織内の各専門セクション(電気/空調/給排水)に依頼し、竣工までのプロジェクト管理を担います。

ALSOK 株式会社

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

◆姫路山陽百貨店山陽電車「姫路駅」…

￥

400万円〜

正社員

＜求人の特徴＞＊経験を正当評価！年収UPとインセンティブで好収入を実現♪ ＊年間休日120日＆残業ほぼなし◎プライベートも充実できる＊転勤なし＆産育休実績多数！ライフステージが変わっても安心＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・店舗マネジメント業務全般・売上管理、製品管理、在庫管理・スタッフの育成・マネジメント・スキンケア、ボディケア製品の接客・販売・魅力的な売り場づくり、ディスプレイ変更・商業施設との対外交渉　…など南フランス・プロヴァンス発の自然派コスメティックブランドの店舗にて店長業務をお任せします。＜求人ポイント＞ ◆経験活かして、キャリアと収入を次のステージへ！◆ これまでのご経験を活かし、”店長候補”としてご活躍いただきます。想定年収421万円〜に加え、毎月のインセンティブ、年3回の賞与（業績賞与含む）で頑張りは収入にしっかり反映◎ 年2回の昇格試験や社内公募制度で、エリアマネージャーなど、更なるキャリアも目指せる環境です。 ◆プライベートも充実できる◎◆ 年間休日は120日、毎月10日しっかり休めます。残業は月平均3〜4時間と、ほぼないので仕事後のプライベートな時間も大切にできます◎ アニバーサリー休暇といった嬉しい制度もあり心身ともにゆとりを持って仕事に取り組める環境が整っています！ ◆ライフステージの変化にも柔軟に対応できます◆ 転居を伴う転勤がないため、地域に根差して長く働くことが可能です。また、産休・育休の取得実績が多数あり、復職後は時短勤務制度の利用OK！実際に多くの社員が子育てと両立しながら活躍しています。ライフステージの変化にも柔軟に対応できるので安心してキャリアを継続できる体制が整っています。

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