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ニューエラジャパン合同会社

■【福岡】ストアマネージャー(グローバルブランド『NEW ERA』)【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

NEW ERA FUKUOKA 住所:…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。 直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 <業務内容>  ・店頭販売業務 ・スタッフ勤怠管理、販売指導 ・売上計画作成・管理 ・商品管理(仕入、販売、在庫) ・店頭管理(装飾、販促) ヘッドウェアを中心とした店舗や、ヘッドウェアだけではなく、アパレル、バッグカテゴリーをより強化したファミリー、レディースにも更に訴求できる店舗が増えてきております。 ☆オススメポイント☆ ・まだまだ設立の若い当社ですが、順調に2桁成長を続けています。すでに世界的に認知されているグローバルブランドのポジションとして確立しています。日本は世界2位の売上規模、実は多くの商材を日本企画で展開しています。 ・一般的な印象としては、キャップ、ヒップホップ、ストリートのイメージが強い同社ですが、実は幅広いテイストを取り扱っています。より日本での「ニューエラブランド」を確立させていこうと事業を運営しています。 ・社内の風土としては、実力主義の外資系な社風になります。実績を出せば待遇等、高い評価が得られる環境です。自身のスキルを試したい方やステップアップしたい方にフィットした環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アメイズ

【大分/速見郡】AZホテルの飲食スタッフ<未経験歓迎>福証上場/完全週休2日制・年休110日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大分日出店 住所:大分県速見郡日出町3…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜福証上場の安定企業/87店舗展開のホテルチェーン「HOTEL AZ」/「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等の飲食店を展開〜 ■業務内容: 当社がHotelAZの敷地内で運営している飲食スタッフとしての業務を中心に担当いただきます。ご利用されるお客様は、ホテルのご利用客やご家族、友達、会社関係など幅広い層の方となっております。 ■業務詳細: ◇開店準備や簡単な調理 ※調理未経験の方でも問題ございません ◇片付けや清掃 ◇店舗運営に関する業務全般(仕入れ・売上管理・スタッフ管理・各種部門との連携 等) ■チーム体制: 2〜3名程 ※店舗規模や曜日によって変動あり ■1日スケジュール例(勤務時間14:00〜23:00) 14:00〜:出勤/店内の清掃/テーブルの備品補充 15:30〜:休憩 16:30〜:仕込み/開店準備/発注 18:00〜:開店/ホール業務/キッチン業務 22:00〜:閉店/清掃/レジ締め/売上管理/モーニング準備 23:00〜:退勤 ■キャリアアップ例: まずは飲食スタッフとしてご活躍いただき、将来的に店長・エリアマネージャーなど、様々なキャリアパスがございます。 1年目:一般社員 2年目〜:店長 5年目〜:店長(別店舗での経験) 12年目〜:店長(別店舗での経験) 14年目〜:エリアマネージャー ■福利厚生: キャリアアップに伴い転勤が発生する可能性がございますが、転居に当たって手厚い手当がございます。 (例:【引っ越し費用・仲介手数料全額負担】【引っ越し手当金:50,000円】【家賃補助:(単身)25,000円/月・(家族帯同)35,000円/月】) ■POINT: 【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円〜を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。 【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。 変更の範囲:会社の定める業務

有限会社エデュース・クリエーション

【正社員/業界・職種未経験歓迎/品川】セブン-イレブン店長候補◇残業20H/転勤なし/第二新卒歓迎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> 大崎ウエストシティタワーズ店 住…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜港区品川エリアで4店舗をフランチャイズ経営/売上国内トップクラスの店舗を展開/社員定着率◎/残業平均月10〜20時間〜 ■概要: コンビニエンスストアの店舗経営を行う当社にて、店長候補を募集します。 入社後最短1〜2年で管理職になることができます。 大手コンビニの店舗運営や管理に関する仕事で早期から活躍が可能です。 ■業務内容: ・接客・レジ作業 └オフィスビルに入っている店舗のため、お客様は会社員が多いです ・検品・品出し └商品の種類は普通より少なく、その分効率的に作業が可能 ・鮮度確認 └販売期限が過ぎていないか、ラベルを見てこまめにチェック ・発注 └その日の気温などによって売れる商品は違うものなので、状況を見ながら商品を仕入れる ・商品の整頓、店内清掃 └商品が整然と並んでいると、お客様の反応が変わるため常に綺麗を保つ ■ポジションの魅力: 品揃え、レイアウト、キャンペーンなど、自分たちのアイデアを活かして売上アップや顧客満足度向上を目指し、「お店」をを分たちの力で作り上げることができます。 ■入社後の教育: まずは社員と共にお店に入り、一連の業務を学んでいただきます。レジ作業の方法や品出しのコツなど、必要なことは一から丁寧にお教えします。入社1ヶ月ほどで独り立ちできるようサポートいたします。2〜3ヶ月後には、発注作業も徐々にお任せしていく予定です。入社後1年ほどで、アルバイトスタッフの育成にも携われるようにサポートいたします。 ■キャリアアップ: ゆくゆくは店長として1店舗をお任せすることも考えています。また、独立支援も行なっています。意欲さえあれば、全力でサポートします。 ■教育体制: コンビニ業務は多様のため、教育には力を入れています。その結果社員の定着率が上がり、労働時間も短くなっています。 ■当社について: セブンイレブンが都心部で積極的出店を始めたパイオニア的店舗で、港区品川エリアで4店舗を経営しています。売上は国内トップクラス。さまざまな立地でお客様に愛される繁盛店を創造・展開中です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社力の源カンパニー

【福岡・エリア正社員】総合職 ◆「一風堂」など人気ブランド展開/多様な福利厚生◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

福岡県内の各店舗 住所:福岡県内の各店…

〜349万円

雇用形態

正社員

〜地元で働きたい方へ♪未経験OK『一風堂』の店舗運営※地域限定職・正社員/プライム上場*海外進出数業界トップクラス/インセンティブ年4回・月8〜9休・深夜営業基本なし〜 国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』の店舗運営をお任せいたします。 キャリア形成に欠かせない経営・マネジメントスキルを身につけていただける環境があり、ポジションに関わらず、自身の裁量で企画・マネジメントまで幅広く携われるチャンスがございます。 ■職務内容 ・調理、仕込、ホール業務 ・売上金、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフ育成、シフト管理 ・店舗の経営戦略、など ■入社後のキャリアについて まずは座学研修を受講⇒研修店舗でのOJT研修を行います。毎月、人事による面談があり、未経験の方でも安心して勤務することができます。 ご自身のライフステージの変化に合わせて、途中から働き方を変えるなど柔軟な区分変更が可能です。 個人の経験・能力にもよりますが、1〜2年で店長になるケースがほとんどです。 ■働き方ついて ・月8〜9休/深夜営業基本なし ・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ■将来ビジョン 目指すのは2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開!国内は毎年10〜20、海外は20~30店舗の出店を予定しています。 「チャレンジする人の可能性を支援し、成果を出した人にはしっかりと応える」ポリシーを軸とし、全社員が主体性を持って組織全体が成長し続けることを掲げています。 ■夢や思いを実現させるキャリアパス 当社はこれからも新たな地域や国に新事業を拡大していくため、多彩なキャリアパスがございます。 国内外の店舗での店長やエリアMGR、ブロック長、人事・労務・広報・商品開発といった本部事業部や海外事業部など、「日本の食文化を世界に広めたい」「新しいフードビジネスを立ち上げたい」など社員が実現できる社風となっております。 ■インセンティブ制度/年4回 ・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。 ※年間で最大100万/決算賞与(※業績による)2022年度実績20万〜100万の実績あり

株式会社ベストホスピタリティーネットワーク

【天王洲】ホテル内のラウンジ担当(マネージャー) ※25年4月〜新事業/ANAホリデイ・イン東京ベイ【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

ANAホリデイ・イン東京ベイ(25年4…

500万円〜599万円

雇用形態

正社員

【ホテル経験者歓迎!面接1回/2025年4月にリブランド開業/東京・天王洲に「ANAホリデイ・イン」新業態ホテルのラウンジマネージャーを募集】 ■担当業務: 25年4月〜オープンする「ANAホリデイ・イン」のラウンジマネージャーとして以下業務をお任せいたします。 ※ラウンジ…朝は朝食会場、昼〜夜は宿泊者のリラックススペースとして活用。フードやドリンクを提供し、コミックスペースなども用意する予定です。 ■詳細: ・ピープルマネジメント/コストマネジメント ・お客様へのフード、ドリンク提供(接客) ・備品管理(約5万冊のコミック・書籍の管理) ・フロアの管理(清掃・会場準備など) ■今回の職種に関して: 新業態のホテルのラウンジ管理をメインにお任せいたします。新業態の為、ご自身で裁量を持ちながら、管理〜運営をし、幅広いキャリアを描くことができます。 ■当ホテルについて: https://besthospitalitynetwork.co.jp/about/ ANAホリデイ・イン東京ベイは、東京・天王洲シーフォートタワーの高層階に位置し、東京モノレールの天王洲アイル駅に直結。2025年4月に「ANAホリデイ・イン東京ベイ」(132室)をリブランドオープン。73年間の歴史の中で進化してきたホリデイ・インは世界的な知名度を誇るホテルブランドで、ゲストに常に革新的な宿泊体験をご提供し、世界中で愛され、信頼され、認知されるブランドとして成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社点天

未経験歓迎【梅田】百貨店の店舗スタッフ◆将来の店長候補/フレックス/長期的な就業◎/大阪名物の餃子【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

阪神梅田本店 住所:大阪府大阪市北区 …

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜働きやすさ◎/多様なキャリアアップが可能/土日のお休みも取得可能/未経験入社の方も多数活躍中◎/昭和52年創業〜 大阪名物「点天餃子」の百貨店での店舗運営をお任せします。将来的には店長を目指して頂きます。 ■業務詳細 ・接客販売 ・イベントや限定商品などの販促企画と実践 ・発注等の受注管理 ・数値管理 ・アルバイトの管理(シフト作成等) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ 入社後は研修や工場見学・店舗見学を行います。その後現場に配属され先輩社員からOJTを受けつつ、少しずつ仕事内容を覚えていただきます。定期的にフォロー研修も行っているため、未経験の方でも安心してご応募ください。 ■働き方について 当社はフレックス制を採用しており、シフトの組み方によっては自由に休日を設定して頂くことができます。土日のお休みでも取得可能です。 フード業界ですので、やむを得ない残業が発生する場合もありますが、社員同士協力してより良い働き方を工夫しており、社員の働き方改革に着目しております。 ■キャリアアップ 店舗スタッフから店長に、希望があればマネージャー/本社勤務等、多彩なキャリアを選択することが可能です。中小企業のメリットとして挑戦意欲のある方へのキャリアアップは積極的に支援しています。離職率も低く、10年以上勤めている社員も多いです。 ■やりがいについて お客様から「点天の餃子美味しかったよ!」の言葉を頂くと、自然と笑顔になり、お客様に安心安全な美味しい餃子を届けよう!とモチベーションが上がります。職場の雰囲気も明るく笑顔が絶えず、本当に働きやすい環境です。 ■当社について 贈られてうれしい、全国で愛される点天餃子を誇りをもってお客様にお届けしています。事業面でも百貨店、駅、空港以外への新規販路の開拓といった挑戦を行っており、さらなる成長を担う人材の確保を進めています。先の未来が見えにくい中で新たなチャレンジができるのは「点天のブランド力」があり、一度食べてもらえればファンになってくれる人がいると信じているからです。大阪土産といえば点天。その点天を一緒に拡大してくれる人の応募をおまちしています。 変更の範囲:本文参照

株式会社そめこや本店

★未経験歓迎【山形市・上山市】セブンイレブン店舗運営◆完全週休2日制・夜勤無で予定を合わせやすい!【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> 本社 住所:山形県上山市河崎3-…

〜299万円

雇用形態

正社員

【ゼロから店舗運営・マネジメントのスキルが身につけられる/完全週休2日制/未経験から役員まで昇進した例あり/教育体制充実】 ■職務内容: 上山市、山形市内でセブンイレブンのFC店舗を複数展開する当社にて、店長候補として店舗運営をお任せいたします。 ■詳細内容: ・品出し、レジなどの店舗運営業務  ・清掃やポップ作成等の売場整備業務 ・商品発注、売場づくりなど、まずは基礎的なコンビニ業務を修得していただきます ・販売戦略の立案、売上管理  ・当社企画部門や本部のマネージャーとの打合せ ・シフト管理 ・人材育成 等 管理業務とフロント業務の割合は大体半々のイメージとなります。 ■入社後のイメージ: 入社後3〜5年かけてじっくり店舗の管理運営を学んでいける環境です。 OJTで店長、副店長が丁寧に店舗運営の基礎から指導します。 また、OJTのほかに下記のサポートがあります。 ・店舗運営のノウハウを学ぶ座学研修(月1回) ・店舗運営方針について発表指導するミーティング(月1回) ・週次のプランニングを行う店長ミーティング(週1回) ・役員とのキャリアプラン面談(半年に1回) 上記のように店長や店長候補同士の横のつながりを大切にしており、様々なアドバイスを受けながら一歩ずつ成長することができます。 これらを繰り返していくことにより、半年〜1年程度で店舗管理ができるようになるイメージです(必要に応じて店長、副店長が引き続きサポートします)。 ■同社の特徴 ○業務マニュアルが完備されているため、業界経験がない方でも安心して勤務頂けます。 ○各店15名程度の人員がいるため、シフト調整等で協力を得られる体制が整っています。 各店の店長は20代〜50代で、女性も多く活躍しています。 ■働き方: 基本的にはシフト制で、(1)8:00〜17:00 (2)9:00〜18:00 (3)13:00〜22:00のいずれかの勤務時間となります。 ※深夜帯は専属のスタッフがいますので、基本的に夜勤はありません。 他店舗からも支援をいただきながら、週に2日休みを取得していただいていますので、ワークライフバランスが確保できます。 変更の範囲:会社の定める業務

オーマイグラス株式会社

※関東※【未経験歓迎】メガネの店舗販売スタッフ◆首都圏中心に20店舗を展開/働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> 神奈川エリア 住所:神奈川県 受…

〜399万円

雇用形態

正社員

同社は、自社ブランドのメガネを企画、製造、販売しており、日本国内だけでなく海外にも展開しています。 今回は「Oh My Glasses TOKYO」の直営店舗での販売員を増員募集します。 ■同社の強み: ・鯖江産の高品質なメガネの一貫した生産体制と、オンラインと店舗の連携による顧客体験の提供が強みです。 ・お客様がネットで取り寄せた商品を自宅で試着し、店舗でレンズ調整・購入できることが特徴です。 ■業務詳細: 商品購入までの接客業務をお任せいたいたします。 <具体的には> ◆商品選び 取扱うメガネの種類は約1万種類。「縁が太い方が小顔に見えますよ」などアドバイスしながら一緒にフレームを選びます。 ◆視力検査 メガネの度数合わせのため、眼圧検査や視力測定を行いながらお客様ごとに最適な度数を調整します。 ◆商品受け渡し メガネの装着具合を調整し、商品をお渡しいたします。 ■業務の流れ: 平日は15名ほど、休日は40名ほどのお客さまが来店されます。1人当たりのお客さまの接客に掛かる時間は45分〜90分程度です。 レンズの加工は専門の加工センターで行なうので、接客に集中できます。 ▼入社初日 入社研修、社内ルール及びシステムなど基礎的な説明 ▼入社2日〜 店舗OJTを通して店舗業務、販売基礎、眼鏡知識、視力測定、技術スキル学習。早い方は1〜2週間程度でお客様対応ができるようになります。 ▼入社1ヵ月〜3ヵ月 店舗OJTで学んだ基礎から応用までの新人スキルチェックを実施します。合格以降は眼鏡販売のプロとしてひとり立ちしていただきます。 ★キャリアアップも可能です! エントリー⇒ジュニア⇒ミドル⇒シニア⇒店長⇒マネジャー⇒SVと、徐々にステップアップできる環境です。 ■就業環境: ◎各店舗には店長を中心に20代〜30代のスタッフが常駐。 産休育休の取得実績もあり男女とも活躍できる職場です。 ◎販売員平均残業時間は6〜9時間/月、店長平均残業時間は11〜12時間/月(2021年度実績)です。 ◎定量・定性の評価制度があり、店舗責任者やマネージャーなど管理職へのキャリアアップが目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ディスクユニオン

【東京】店舗スタッフ(各音楽ジャンルのスペシャリスト)◆中古作品の買取・販売/月9日休み/安定経営【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

各店舗(東京都内) 住所:東京都内の各…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

<1941年創業の老舗安定企業/マニア向けのレコード展開が強み/首都圏・近畿圏・中京圏へ店舗展開/非常に低い離職率で定着度◎/有給消化率100%実績有> ■業務内容: ディスクユニオンのこれまでの発展は、殆どが現場スタッフの思いが形となって現在に至っています。「このジャンルの専門店を作りたい」「こんなイベントを やりたい」「あの商品を仕入れたい」「こんな特典を作れないか」「あのアーティストのCDを制作したい」など、すべて最初はスタッフ一人ひとりの思いや情熱から始まり、実現しています。よって、ディスクユニオンでこれまであまり手掛けていなかったジャンルを担当したいという方はチャンスです。 今後、将来への更なる進化のため、これからの新規出店のため、あなたの力を存分に発揮してください。今までのディスクユニオンのイメージにこだわらない新しい提案をして頂ける方も大歓迎です。 店舗スタッフとは言え、担当業務だけでも広範囲に渡りますので大変ですが、その分やりがいもあります。知識やスキルによって担当業務の範囲がどんどん広がっていきます。 あなたの得意で好きな音楽ジャンル・分野を誰よりも深く掘り下げるだけでなく、そのジャンルの各年代を通しての理解や、他のジャンルを含めて幅広く音楽知識を身につけ、ディスクユニオンの店舗で活かしてください。 特に音楽業界での輸入、国内新品のバイヤー経験者は、中古品の取扱い経験が無くても歓迎です。 具体的な目標を常に掲げて、それを達成するための努力を惜しまない人をお待ちしております。 ※店舗スタッフが自ら海外へ商品の買付け・仕入れに出張します(営業部の2割のスタッフが海外出張経験者) ※店長がレーベル制作業務を兼任しているケースもあります 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■事業詳細: 中古・新品のレコード・CD・DVDの販売を中心に、音楽と映像の専門店として、各分野のスペシャリストを育て、質の高い商品の販売及びソフトの制作活動を行ってきました。JAZZ・ROCK・CLASSIC・PUNK・HIPHOP・インディーズなど国内外を問わずあらゆるジャンルの良質な音楽を提供してきた結果、マニア層の顧客を中心に支持を得ています。 変更の範囲:本文参照

グロリアス株式会社

【高知】ロレックス時計の販売職◆未経験歓迎/長期就業環境/寄り添った接客/選べるキャリア【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

高知大丸店 住所:高知県高知市帯屋町1…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【賞与6ヶ月分/高いスキルが身に付く/早期キャリアアップが可能/長期就業可能/残業ほぼなし/充実の研修制度】 ■職務内容: スイスの高級腕時計ブランド「ロレックス」の店舗において、顧客への接客や販売をお任せします。 ■ブランド品質を守る接客: お客様が求めているものは、思い出に残るような最高品質の接客です。スタッフもその誇りを持って働いており、プロとして相応しい言葉づかいや身のこなしを学べます。 ■就業環境: ・残業ほぼなし/土日や長期休暇の連続休暇取得可能。全員の希望が通りやすいようシフト調整する協力的な社風です。 ・店舗の皆で一つの目標を追いかけるためチームワークが良く、その居心地の良さからほとんどの社員が長期で活躍しています。 ・未経験入社も多い為、研修制度が非常に充実しています。入社後はブランドについて、商品知識などを座学で学び、その後接客のロールプレイングを行ってから店舗デビューとなります。その後も定期的な集合研修を実施しています。 ・転勤のない地域限定型と、様々な場所で経験を積みキャリアを目指す「全国転勤型」の選択が可能。自身のスタイルに合わせた働き方が出来ます。 ・育休産休取得実績多数/復帰率100%。復帰後は時短勤務なども相談可能で、ライフステージが変わっても安心して働いていただけます。 ■キャリアアップ: 管理職を目指す「マネジメントコース」と販売員キャリアを積んだ上で専門性をもった仕事を行う「スペシャリストコース」を選択できます。 また、正当で明確な評価体制を採用。定量定性目標を半年/一年に1回振り返り、達成度に応じて段階評価を行います。 ■募集の背景: 当社取り扱いブランドのロレックスは年々需要、お客様が商品をお求めになる声は増え続けております。 そのような中、ご来店いただけるお客様にロレックス製品の正しい価値を伝え、最高の購買体験を楽しんでもらうために日々我々は努力しております。 そして様々なお客様に対応するべく、様々なキャリアをもった方々を採用させていただき、これまで以上の成長を遂げていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ツクルバ

【恵比寿/未経験歓迎】リノベ物件の仲介エージェント◇100%反響/グロース上場で安定性◎/リモート可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

恵比寿オフィス(新設) 住所:東京都渋…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜顧客折衝経験を活かせる!/100%反響営業で顧客に寄り添った提案ができる◎/固定休日制・フレックス制/女性比率65%/今後も成長が期待される中古住宅・リノベーション市場〜 ■業務内容: 「『1点もの』の住まい に出会おう。」をテーマに独自の視点で物件を紹介し、購入からリノべーションによる理想の住まいづくりを一貫してサポートする自社サービス(cowcamo)において、お問い合わせのあったお客様一人ひとりに寄り添った提案をする物件仲介エージェントをご担当頂きます。 <具体的には> ・お問合せを頂いたお客様への対応・物件の現地案内、物件のご提案 ・リノベーションのご提案・条件交渉、資金計画・契約締結サポート など 「『1点もの』の住まい に出会おう.」をテーマに独自の視点で物件を紹介し、購入からリノべーションによる理想の住まいづくりを一貫してサポートする不動産サービス(cowcamo)において、目の前のお客様一人ひとりの理想の暮らしを叶える住まいを、「世の中に流通する全ての物件×自分好みにリノベーションする」という幅広い選択肢から提案をするお仕事です。 家探しだけでなく、ライフスタイルに合わせた家具や植物などのインテリア含めた幅広い提案が可能なため、本質的な課題解決スキルを身につけることができます。 顧客志向を起点にお客様が幸せになれるような住宅購入体験を作っているため、従来の不動産営業のイメージによくある「家を買わせる・押し売る」ということが起こらないようなサービス設計がされています。 いわゆるノルマのようなものはなく、お客様の予算によって対応が変わることもございません。 ■配属部署について: 20代後半〜30代前半の方が多く所属しており、部長が30代後半、事業部長が40代となっております。中途入社社員が9割以上で不動産系やIT系、アパレル、ブライダルや旅行業界など幅広い業界出身の社員が活躍しています! 入社3か月間程度は研修期間とし、不動産業界の知識やサービス等について学びます。 ■同社について: 会員数約50万人のリノベ住宅のプラットフォーム《cowcamo》を運営しています。IT×不動産で業界の改革を推進し、令和元年に上場。さらに成長し続ける企業です。今後、会社の成長を共に伴走頂ける方をお待ちしております! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ディスクユニオン

【梅田】店舗スタッフ<ジャズ担当>世界最大級のジャズ専門店も展開/会社の看板ジャンルで活躍できる【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

大阪店 住所:大阪府大阪市北区堂山町1…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

<1941年創業の老舗安定企業/マニア向けのレコード展開が強み・時代の流れや景気に左右されにくいビジネス展開> ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 ジャズの分野において、レコード・CDの仕入れ・販売・接客をお任せいたします。 ■業務の特徴: ★ディスクユニオンのジャズ担当者 世界最大級のジャズ専門店 " Jazz TOKYO" を筆頭に、新宿・渋谷・吉祥寺・横浜に専門館(横浜関内店は専門ブース)を展開する看板ジャンルのひとつです。たいへんありがたいことに「ジャズを買うならディスクユニオン」というお客様も少なくありません。 当社で働くスタッフはこのことを念頭に置き、使命感を持って日々精進を続けています。 ★こんな方をお待ちしています ジャズ担当スタッフ=マニアックという印象から、そのような人財を求めているのでは?とお考えの方が多いのですが、それは大きな誤解です。 お客様に喜ばれることは、CD、レコードともに(新品・中古関係なく)良い品揃えをすることが一番です。良い品揃えをするためには良い仕入れをしなくてはなりません。良い仕入れをするためにはもちろん専門知識も必要ですが、マーケティング能力が必要であり、またその商品を販売するには店頭演出やPOP作成などバランスよくこなさなければなりません。 知識が乏しくとも、意欲に満ち、バランス感覚を兼ねそなえた方を歓迎いたします。もちろん、すでに業界経験のある即戦力スタッフは大歓迎です。 ■事業の安定性(中古レコード販売業界): 音楽業界全体の流れとしてレコードからCDへ、そしてデータ配信(音楽ダウンロード)へと販売方法・媒体が変化しています。データ配信の割合の多い、DANCE MUSICを専門的に扱う同業他社の中には、その煽りを受けて経営が立ち行かなくなる会社もここ最近増加しています。 そんな中当社では、データ配信には左右されにくいいジャンル、団塊の世代のリタイア後のレコード収集ニーズを敏感に感じ取り、JAZZ、CLASSICに力をいれ、安定的に売り上げを維持向上させています。一般ユーザー向けのビジネスではなく、マニアに喜んでもらえる、コレクター向けのビジネス展開を行っているため、景気にも大きく左右されません。 変更の範囲:本文参照

株式会社力の源カンパニー

【埼玉】「一風堂」店長候補(総合職)東証プライム上場/年4回のインセンティブ・豊富なキャリアパス!【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

埼玉県内の各店舗 住所:埼玉県の各店舗…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜小売・飲食経験活かしてキャリアアップ◎『一風堂』の店長候補/プライム上場*海外進出数業界トップクラス/インセンティブ年4回・月8〜9休・深夜営業基本なし〜 国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』の店長候補をお任せいたします。 「日本の食文化を世界に広めたい」「新しいフードビジネスを立ち上げたい」などポジションに関わらず、夢や思いを実現できる裁量あるポジションとなっております。 ■職務内容 ・調理、仕込、ホール業務 ・店舗の売上金管理、食材管理、衛生管理 ・スタッフ育成、シフト管理 ・店舗の経営戦略、売上施策立案 など ■モデル例: ・入社2年目24歳・店長職/(インセンティブ含む年俸)470万円 ・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円 ■入社後のキャリアについて まずは座学研修⇒研修店舗でのOJT研修を行います。毎月人事による面談があり、未経験の方でも安心して勤務することができます。 ご自身のライフステージの変化に合わせて、途中から働き方を変えるなど柔軟な区分変更が可能です。 個人の経験・能力にもよりますが、3年ほどでエリアMGRに昇格された方もいらっしゃり、実力に応じてキャリアアップできる環境です。 ■働き方ついて ・月8〜9休/深夜営業基本なし ・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ■将来ビジョン 目指すのは2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開!国内は毎年10〜20、海外は20~30店舗の出店を予定しています。 当社はこれからも新たな地域や国に新事業を拡大していくため、国内外の店舗での店長やエリアMGR、ブロック長、人事・労務・広報・商品開発といった 本部・海外事業部など多彩なキャリアパスがございます。 ■インセンティブ制度/年4回 ・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。 ※年間で最大100万/決算賞与(※業績による)2022年度実績20万〜100万

株式会社アメイズ

【愛媛/伊予市】AZホテルの飲食スタッフ<未経験歓迎>福証上場/完全週休2日制・年休110日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

愛媛伊予店 住所:愛媛県伊予市稲荷字北…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜福証上場の安定企業/87店舗展開のホテルチェーン「HOTEL AZ」/「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等の飲食店を展開〜 ■業務内容: 当社がHotelAZの敷地内で運営している飲食スタッフとしての業務を中心に担当いただきます。ご利用されるお客様は、ホテルのご利用客やご家族、友達、会社関係など幅広い層の方となっております。 ■業務詳細: ◇開店準備や簡単な調理 ※調理未経験の方でも問題ございません ◇片付けや清掃 ◇店舗運営に関する業務全般(仕入れ・売上管理・スタッフ管理・各種部門との連携 等) ■チーム体制: 2〜3名程 ※店舗規模や曜日によって変動あり ■1日スケジュール例(勤務時間14:00〜23:00) 14:00〜:出勤/店内の清掃/テーブルの備品補充 15:30〜:休憩 16:30〜:仕込み/開店準備/発注 18:00〜:開店/ホール業務/キッチン業務 22:00〜:閉店/清掃/レジ締め/売上管理/モーニング準備 23:00〜:退勤 ■キャリアアップ例: まずは飲食スタッフとしてご活躍いただき、将来的に店長・エリアマネージャーなど、様々なキャリアパスがございます。 1年目:一般社員 2年目〜:店長 5年目〜:店長(別店舗での経験) 12年目〜:店長(別店舗での経験) 14年目〜:エリアマネージャー ■福利厚生: キャリアアップに伴い転勤が発生する可能性がございますが、転居に当たって手厚い手当がございます。 (例:【引っ越し費用・仲介手数料全額負担】【引っ越し手当金:50,000円】【家賃補助:(単身)25,000円/月・(家族帯同)35,000円/月】) ■POINT: 【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円〜を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。 【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アメイズ

【熊本/荒尾市】AZホテルの飲食スタッフ<未経験歓迎>福証上場/完全週休2日制・年休110日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

熊本荒尾店 住所:熊本県荒尾市万田95…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜福証上場の安定企業/87店舗展開のホテルチェーン「HOTEL AZ」/「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等の飲食店を展開〜 ■業務内容: 当社がHotelAZの敷地内で運営している飲食スタッフとしての業務を中心に担当いただきます。ご利用されるお客様は、ホテルのご利用客やご家族、友達、会社関係など幅広い層の方となっております。 ■業務詳細: ◇開店準備や簡単な調理 ※調理未経験の方でも問題ございません ◇片付けや清掃 ◇店舗運営に関する業務全般(仕入れ・売上管理・スタッフ管理・各種部門との連携 等) ■チーム体制: 2〜3名程 ※店舗規模や曜日によって変動あり ■1日スケジュール例(勤務時間14:00〜23:00) 14:00〜:出勤/店内の清掃/テーブルの備品補充 15:30〜:休憩 16:30〜:仕込み/開店準備/発注 18:00〜:開店/ホール業務/キッチン業務 22:00〜:閉店/清掃/レジ締め/売上管理/モーニング準備 23:00〜:退勤 ■キャリアアップ例: まずは飲食スタッフとしてご活躍いただき、将来的に店長・エリアマネージャーなど、様々なキャリアパスがございます。 1年目:一般社員 2年目〜:店長 5年目〜:店長(別店舗での経験) 12年目〜:店長(別店舗での経験) 14年目〜:エリアマネージャー ■福利厚生: キャリアアップに伴い転勤が発生する可能性がございますが、転居に当たって手厚い手当がございます。 (例:【引っ越し費用・仲介手数料全額負担】【引っ越し手当金:50,000円】【家賃補助:(単身)25,000円/月・(家族帯同)35,000円/月】) ■POINT: 【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円〜を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。 【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社三心

【岐阜県・愛知県展開】スーパーの部門担当/責任者◆売り込み商品、季節商品等の陳列場所などを決定【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> 本社 住所:岐阜県岐阜市西荘3-…

〜449万円

雇用形態

正社員

◎岐阜県民なら誰もが知るスーパー/岐阜県・愛知県で店舗展開! ◎キャリアアップの幅が広い ◎各部門とも独自の采配で決定でき、裁量度の高い業務です◎ ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 【店舗】 青果部門→野菜・果物の仕入れ〜加工〜販売を行って頂きます。 鮮魚部門→生魚・塩干魚・練製品・刺身・寿司の仕入れ〜調理、加工〜販売を行って頂きます。近海魚の他富山氷見漁港より直送の鮮度バツグンの生魚を販売しております。 精肉部門→生肉・加工肉の仕入れ〜加工〜販売を行って頂きます。 惣菜部門→米飯類、揚げ物(天ぷら・フライ)煮物、佃煮、サラダ等の仕入れ〜調理、加工〜販売を行って頂きます。 グロサリー部門→一般食品、冷凍食品、菓子、酒、パン、玉子、日配食品、加工食品の仕入れ〜販売を行っていただきます。 ※各部門とも売り込み商品、スポット商品、季節商品等の陳列場所、販促等は独自の采配で決定でき、裁量度の高い業務になります。 【本部】 店舗運営部→店舗の売り上げ・粗利率・営業利益等の数値計画・数値管理、作業効率・作業改善、人員配置・人員稼働 等の店舗運営に係わる全ての管理・運営を担うセクションです。 商品部→ポスデータを基に特売商品・スポット商品、または新規商品の商談を行い適時仕入れを行います。店舗での販売売価や陳列場所・場所、販促なども行う裁量度の高いセクションです。 管理部→総務・庶務・財務・経理・開発・システム・人事労務の管理、構築、運営を行い会社全体の後方支援を行うセクションです。 ■当社について: 当社は地域密着型のローカルスーパーマーケットです。地域に暮らすお客様に寄り添い、特色のある商品展開を行ております。  会社の経営理念は「感謝・誠実・努力」であり 地域のお客様に愛され信頼されるスーパーマーケットを目指しております。 変更の範囲:本文参照

株式会社ハイデイ日高

【栃木/第二新卒・未経験歓迎】日高屋の店長候補◇残業20時間程度・転居を伴う転勤無・プライム上場【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

栃木県内・日高屋のいずれかの店舗 住所…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【店長平均年収500万以上※昇格試験はいつでも受験可/関東圏に店舗集中展開している為、転居を伴う転勤無!/シフト作成は、アルバイトと社員で「店舗→ブロック」で調整する為、休みは比較的取得しやすく、緊急事態にも円滑に対応することが可能なオペレーション体制/早期キャリアアップ可※試験で昇級昇格(実技)、接客調理の試験内容は公表されており試験はいつでも受けることができます/2020年まで『40年連続増収』を実現】 ■業務内容詳細:【変更の範囲:なし】 ・店舗での接客・調理業務 ・パート・アルバイトの教育 まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。 店舗の売上・利益管理、3従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当いただくことを期待しています。 ■配属先: ・当社が運営(直営店)している【熱烈中華食堂日高】【焼鳥日高】【来来軒】のいずれかに配属されます。 ・各店舗に社員は1〜2名が在籍しており、アルバイト・パートスタッフは約25名ほど在籍している為、入社後のフォロー体制は整っています。 ■本求人の魅力/特徴: 【働きやすい環境】 ・当社は飲食業界のなかでも屈指の働きやすさを自負しております。希望休が叶いやすいため、店長でも気軽に連休を取得することも可能です。 今後も現場のアイデアを取り入れていきます。 例)突発的な理由でない限り、残業が常習化していれば本部介入があります。全社的に残業は20時間程度以上は発生させない仕組みづくりを会社全体で整備しています。 【利益分配の経営】 ・当社は利益を社員に分配する社風の為、4年連続で給与ベースを上げている他、コロナ禍でも賞与を満額支給しております。 【当社について】 ・日本を代表とする飲食チェーンへと成長した当社。新規出店計画もしっかりと進行しています。 ・首都圏の駅前を中心に全7業態、400店舗以上を展開している当社。『日高屋』は、仕事終わりに立ち寄りやすいフードチェーンとして、多くのファンに愛されるブランドとして成長しました。東証プライム市場上場企業だからこその安定基盤で、今後も首都圏「600店舗体制の完成」という目標に向けて、突き進んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社TRUNK

【料理長候補】アメリカンダイニング・イタリアンレストラン/ウェディングなど◆ブティックホテル展開【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1> TRUNK(HOTEL)CAT …

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

●現在東京に3店舗展開/全世界で注目を集める「ブティックホテル」展開 ●若手〜中堅が中心となり活躍している環境です ■ポジション: ◎TRUNK(HOTEL)CAT STREET 1、TRUNK(KITCHEN)※レストラン 2、宴会キッチン※婚礼・宴会 ◎TRUNK(HOTEL)YOYOGIPARK 3、L’OMBELICO ■仕事内容: 1・3、TRUNK(HOTEL)レストランでの調理スタッフ※料理長候補(アメリカンダイニング/イタリアンレストラン) 2、4つのバンケットで行われるウェディング・イベントの調理スタッフ※料理長候補 ・仕込みから調理業務全般 ・食材や備品の発注業務 ・メニュー企画立案から開発業務(希望・経験による) ・原価管理・コスト分析業務(希望・経験による) ・マネジメント・育成業務(希望・経験による) ■TRUNK HOTELの特徴: ・10室〜100室程度の客室を有し、ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ、高価格帯のホテルです。 ・運営をマニュアル化しないことも特徴であり、TRUNKにも画一的なマニュアルはありません。社員一人ひとりがオーナーシップと創造性を発揮することが価値に繋がると考えています。 ・今後もTRUNKは複数の新規出店を控えており「食品衛生の観点から会社の成長を支えていきたい、事業が急スケールしていくダイナミズムを味わいたい」という方であれば思う存分ご自身の能力を発揮いただけます。 <TRUNK HOTELの取り組み例> 【リサイクルのユニフォーム】 ファッションの街渋谷では廃棄生地が年間10万Kg以上あります。それらを利用しお洒落なユニフォームを作っています。 【社会貢献の発信拠点へ】 空いているバンケットをソーシャライジングな取り組みを行う組織等に貸し出し、ソーシャライジングのプラットフォームとしても活用しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アメイズ

【鹿児島/姶良市】AZホテルの飲食スタッフ<未経験歓迎>福証上場/完全週休2日制・年休110日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

鹿児島姶良店 住所:鹿児島県姶良市元脇…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜福証上場の安定企業/87店舗展開のホテルチェーン「HOTEL AZ」/「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等の飲食店を展開〜 ■業務内容: 当社がHotelAZの敷地内で運営している飲食スタッフとしての業務を中心に担当いただきます。ご利用されるお客様は、ホテルのご利用客やご家族、友達、会社関係など幅広い層の方となっております。 ■業務詳細: ◇開店準備や簡単な調理 ※調理未経験の方でも問題ございません ◇片付けや清掃 ◇店舗運営に関する業務全般(仕入れ・売上管理・スタッフ管理・各種部門との連携 等) ■チーム体制: 2〜3名程 ※店舗規模や曜日によって変動あり ■1日スケジュール例(勤務時間14:00〜23:00) 14:00〜:出勤/店内の清掃/テーブルの備品補充 15:30〜:休憩 16:30〜:仕込み/開店準備/発注 18:00〜:開店/ホール業務/キッチン業務 22:00〜:閉店/清掃/レジ締め/売上管理/モーニング準備 23:00〜:退勤 ■キャリアアップ例: まずは飲食スタッフとしてご活躍いただき、将来的に店長・エリアマネージャーなど、様々なキャリアパスがございます。 1年目:一般社員 2年目〜:店長 5年目〜:店長(別店舗での経験) 12年目〜:店長(別店舗での経験) 14年目〜:エリアマネージャー ■福利厚生: キャリアアップに伴い転勤が発生する可能性がございますが、転居に当たって手厚い手当がございます。 (例:【引っ越し費用・仲介手数料全額負担】【引っ越し手当金:50,000円】【家賃補助:(単身)25,000円/月・(家族帯同)35,000円/月】) ■POINT: 【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円〜を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。 【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社コロナワールド

【名古屋中川区】ゲームセンター店長候補◎残業10時間、年1回9連休&4連休アリ◎多様なキャリアパス有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

中川コロナワールド 住所:愛知県名古屋…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

★週休二日制、月9日の休日、年1回の9連休&4連休アリ・残業月10時間以内・平均有給13日などワークライフバランスはバツグンです★ ■採用背景: 愛知県を中心に全国で16拠点の複合施設を展開している当社ですが、新規出店や店舗のリニューアルなど、事業拡大に向けた計画が次々と進行しています。現在は新規出店に向けて書式強化を図っており、今回店長候補の採用を進めております。 ■業務概要: 地域密着型の複合アミューズメント施設「コロナワールド」を運営する当社にて、映画館の運営をお願いします。「人を笑顔にしたい!」「接客を楽しみたい!」そんな方のご応募を心待ちにしております。 <具体的な仕事内容> ◆店長業務 売り上げ管理、在庫管理、スタッフ管理、行政書類作成及び届出・企画運営 など ◆一般業務 遊戯中のお客様とのふれあい、イベントの企画・運営、アルバイトのシフト管理 など 店長業務については一般社員が実務を行い、店長として最終チェックを行っていただくようなイメージです。 ※変更の範囲:マネジメント業務をお任せする可能性もあります。 ■評価制度: ★イベントの企画などにかかわりたい方必見です!★ 当社ではイベントの企画などについて、それぞれの店舗が主導権をもっています。例えば、ファミリー向けに「映画館の裏側ツアー」を企画したり、スタッフと協力して作中に登場したアイテムを展示したり店舗独自のイベントを実施しております。このような企画に積極的にかかわることでキャリアアップすることが可能です。 ■キャリアパス: 入社1〜2年程度を目途に店長としてご活躍頂くことを期待しています。 モデル年収:入社3年 店長職 480万円 ★多彩なキャリアを描けます★ 当社では年1回、現在の仕事が自分にとって最適なのか将来のキャリアについて希望を提出する機会があります。その機会に適正を見極め、ご希望のキャリアに挑戦していただくことも可能です。 実際に映画館からゲームセンターへ、漫画喫茶から本部事業にキャリアチェンジした方もいらっしゃいます。 ■企業概要: 1926年に愛知県江南市で開業し、創業約100年の超安定企業です。 地域住民を笑顔にするために、まず自社社員から笑顔にするという考えのもと。社員が笑顔になれる環境を作っています。

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