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プライムワークス株式会社

【名古屋市内】居酒屋の店長◆月給35〜38万円／年休105日／有給消化率100％！週休2日／正社員【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：愛知県名古屋市千種区覚王山…

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400万円〜499万円

正社員

◎3ヶ月の試用期間終了後、店長として店舗運営を担って頂ける方を大募集！ ◎店長のやりがいとプライべート充実の両方が手に入る職場です！ ◎残業1日1H程度／有給消化率100％／年休105日（週休二日制）／正社員 ■業務内容：店長候補として店舗の業務全般に取り組んでいただきます。 ◇接客業務全般オーダー取り・バッシング・予約管理・ドリンク作成・レジ対応・店舗清掃　など ◇キッチン業務全般仕込み・注文メニューの調理・食材管理・洗い物　など ◇スタッフ教育後輩や部下に接客業務やキッチン業務全般のフォローや温かい指導をお願いします！ ◇店舗管理業務売上管理（日次、週次、月次管理）・キャンペーン企画など販売促進業務・人件費やコスト、設備の管理・シフト作成　など経験や能力に応じて段階的にお仕事をお任せします。新しい環境に慣れるまでは、経験によらずわからないことが当然あると考えています。質問しやすい社風なので、ご安心ください。 ■1日のスケジュール例： 14時半：出勤、営業準備食材の仕込み・店舗清掃などの開店作業を行い、お客様を出迎える準備をします。シフトで人員体制も確認します。 16時：営業開始（タイミングを見て休憩）お客様の流れを見て全体フォローを行います。その日の売上げ確認や翌日の予約確認の他に、販売促進のためのキャンペーン企画の考案もします。本社やオンラインでミーティングに参加したり、要望があれば相談にのるなどスタッフケアをしています。 23時半：タスク整理、退勤 ■キャリアステップ例： ◎一般社員（未経験）まずは店舗メニューを覚えていただきます！ホール業務やキッチン業務の基本スキルを少しずつ身につけていきましょう！ ◎一般社員（経験有）これまでのホール業務やキッチン業務を存分に発揮して頂きつつ、後輩スタッフにもそのスキルを伝授いただきたいです！ ◎チーフ担当業務を超えて、店舗運営全体を把握し、現場で「店長の右腕」としてサポートをお願いします！ ◎店長店舗運営の全てをお任せします！ ◎マネージャー 3〜4店舗の売上管理や人材育成などを担当していただきます！会社経営の視点も持って任務を遂行頂きたいと考えています！

株式会社ジョイワン

【大阪／堂島】飲食店の店長・マネージャー候補〜飲食業界未経験可／様々なキャリアステップ有〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

鳥屋　堂島店住所：大阪府大阪市北区 …

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350万円〜599万円

正社員

【社員への売り上げ還元を会社として仕組化！／グループ売上高40億円】 ■採用背景：当社は、岡山、東京、大阪に約30店舗の居酒屋(焼き鳥・バル・ビストロ・和食居酒屋・ビガーデン等)を展開しており、飲食店やスーパーマーケットなどの経営や飲食店コンサルティング業を手掛けています。今回は、さらなる事業拡大に伴い、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■仕事内容：飲食店を運営する当社にて、「鳥屋堂島店」の店舗スタッフとして業務をお任せします。スタッフとしての経験を積んで頂いた後は店舗責任者、統括マネージャーなど、自ら店作りに携わるチャンスがあります！各店舗の資産を活用し、生産性を上げることで今後の事業展開を創造していただきます。店舗間の関係構築を促進したり、店舗スタッフのマンパワー強化や効率的な人員配置などによって経費を削減し、結果としてひとりひとり、1店舗ごとの生産性を上げられることができれば、売上高に直結することがなくても問題ありません。 ■ミッションについて：現場オペレーションのみのスキルは不要です。店舗(チーム)をまとめる立場として、周囲を巻き込み、「長く愛される店づくり」について、自ら、考え実行していただくことを期待します！飲食業界ならではのオペレーションスキルについては２〜３か月で習得できますので、他業種から新たな視点でご自身のマネジメント経験を最大限発揮していただくことを期待します！ ■評価制度について：社員への売り上げ還元を会社として仕組化しています。店長クラスになるとお店の売り上げなどに応じてボーナスが変動します。当社の社長は、「会社は家族のような関係性、上下関係は親子のような関係性」を目指し、社員の成長を第一に考えた経営を大切にしています。この結果、勤続年数10年以上の社員が半分以上おり、積極的な店舗展開を実現できています。 ■業務の特徴： ◎新規店舗立上げの際は市場リサーチ、開店に絡む一連の手続き／交渉、店舗スタッフへの指導／対応など、社長の補佐を務めていただきます。 ◎経営戦略関連の業務がメインとなるため、営業データの数字管理や数字分析にも取り組んでいただくことが多いです。 ◎売上管理や売上分析については、業務を通して少しずつ覚えていただくので、未経験の方も安心してスタートできます。変更の範囲：会社の定める業務

有限会社たなか

【京橋／守口】レディースアパレル販売員／「Cheerful」正社員・残業6.5H・育休産休復帰◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ cheerful京橋店住所：大…

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350万円〜449万円

正社員

＜駅徒歩5分圏内／残業少なめ／お客様と長期的な関係構築／洋服20~30万円分支給／経験者大歓迎◎＞ ■業務内容：当社が運営するセレクトショップ「Cheerful」での接客販売業務を担っていただきます。当社では提案型の接客を何よりも大切に考えており、目の前のお客様が喜んでお買い物して頂くための提案をして頂きます。ステキなお洋服をコーディネートしてお客様に喜んでいただける充実感を味わってください。 ■取り扱いブランド： Theory、GRACE CONTINENTAL、CELFORD、 TOMORROWLAND、Adonisis、YANUKなど ■やりがい： OPEN時から来店頂いているお客様や、スタッフ目当てでご来店されるお客様も多くいらっしゃり、お友達のような関係性を築くことができます。また、あらゆるシーンで服を通じてお客様の人生に華を添えることができます。自分のファンになってくれるお客様を増やせると、必要として頂ける実感を強く感じることが出来るようになります。 ■キャリアパス：お持ちの接客スキルを存分に活かすことが出来ます。キャリアアップも可能で店長(最短2年)→仕入れバイヤー→オリジナル商品作成部門→店舗運営マネージャー等、豊富なキャリアパスがございます。また新店舗を開店するお話も沢山来ており、積極的にキャリアアップを目指せる環境です。 ■勉強会：最新のトレンドや新アイテムの知識、接客の品質の向上のための対応など、色んなテーマで定期的に勉強会を開催。定期的な知識・スキルUPの機会を設けています。 ■制服：制服支給制度があり、着用する制服を会社より支給しております。1年間で20~30万円分は支給となり、もちろん社員販売制度にて、当社のお洋服を最大65％OFFの社員価格にてご購入もいただけます。 ■組織構成： 1店舗6~8名程度の店舗です。(社員2~5名、アルバイト1~3名) 各店舗違いますが、店長の平均年齢40歳前後（若い方だと32歳の店長も）、その他社員も平均年齢35歳で平均勤続年数は14年となります。ここ数年は新卒も毎年入ってきております。 ※1店舗を1チームとして数値目標を設定しているため、個人ノルマはございません。（一人当たり月300万円の個人売上がひとつの目安となります。）

広瀬産業株式会社

【舞鶴】ラーメン店での店舗スタッフ※店長候補/多角経営で経営安定/賞与年2回/社宅完備【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞らーめん格別ヤ東舞鶴店住所：…

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350万円〜549万円

正社員

【急成長企業の店長候補としての採用/多様なキャリア形成が可能/社宅完備/明確な評価制度】 ■仕事内容：同社が運営するラーメン店の「らーめん格別ヤ」もしくは「特製ラーメン第一旭」のいずれかの店舗でまずはラーメンの調理・接客から担当いただきます。ゆくゆくは衛生管理・スタッフの指導、育成・売上管理、仕入れなどの発注業務などを担っていただき、店長を目指していただくポジションです。【変更の範囲：無】 ■キャリアステップ：社員→副店長→店長→エリアマネージャー ※店長へは入社後4〜5年でなる方が多いです。 ■入社後の流れ：入社後、まずは本社にて1日〜2日の研修を行い、動画を見ながら同社の店舗運営知識をつけていただきます。店舗配属後はマンツーマンで研修を行います。正社員でご入社いただき、まずは副店長、そして1〜2年後には店長を目指していただきたいと考えております。 ■業務の特徴：メニュー開発やInstagramを使った広報などにも挑戦が可能。いろいろな意見を取り入れる風土のため、新しい意見などは大歓迎な社風です。また1店舗あたり社員が2〜3名（平均年齢40代前半）で、アルバイトは店舗によるが2〜6名程。人手が足りない時は、エリアマネージャーも現場に入る為、有休がとれない/休みの日に連絡がくるということはございません。 ■魅力点：【企業の安定性◎】…当社は飲食事業以外に不動産事業・エネルギー事業・コインランドリー事業等生活に関わる事業を幅広く展開しており、グループの年商は30億円以上。景気に左右されない盤石な会社です。【明確な評価制度◎】…評価制度が明確で年に2回、約50項目の中から出来ることと出来ないことをご自身と上司が評価し昇格や昇給に。個人の魅力を見出すことを大事にしており、急成長している企業ですので上が詰まっているので役職に上がれないということはございません。【多様なキャリア形成が可能】…まずは店長を目指していただくポジションにはなりますが、店長の先もエリアマネージャーであったり、本社勤務、もしくは当社が運営する他の事業部へ等、幅広いキャリアの可能性がございます。変更の範囲：本文参照

株式会社物語コーポレーション

【神奈川/未経験歓迎】店長候補◇店長平均年収620万／初任地考慮／業界トップのキャリアや働き方実現【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

神奈川県の直営店住所：神奈川県の直営…

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400万円〜799万円

正社員

【平均年収620万円／月平均残業18時間／離職率15％／焼肉きんぐ、丸源ラーメン等運営／最大14連休可(取得率97.9％)／年末年始休業／深夜営業無】焼肉業界売上高1位を獲得！配属先はあなたの経験、希望を考慮して決定します。あなたなりのアイデアで人気店を作り上げられます！ ■業務内容まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億〜3億円の店舗の売上・利益管理、30〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 ■物語コーポレーションのここがスゴイ！・新規出店による売上増加だけでなく、既存店売上も前年比117％。店長への昇格は最短4か月、エリアマネージャーにも最短11ヶ月で昇格している方がいます。頑張りがしっかり認められる企業です。・店長最低年収は560万、平均年収は620万とご自身の頑張りが収入にも反映されます！・店舗社員の平均残業時間は13.7時間、全社的にも残業時間は18時間と働き方の整備にも業界をリードして取り組まれています！その他1店舗の平均社員人数2.4人と店舗オペレーション体制も抜群で、1週間の長期休暇も97.9%の社員が取得しています。上記背景により離職率は15.3%と非常に低いです！ ■キャリアアップ例店長の先も、エリアマネジャー、営業部長、人事など、様々な道へ進めます！実際に本部社員の７割以上が現場経験者。女性管理職も多数活躍中！離職率は15.3％！（業界平均は30％）と働きやすい環境づくりに力を入れています！ ■社風社員個人が全社員宛てに、お店の改善提案、悩みの相談を行っています。日常的にアイデアに対する返信、誕生日メッセージなどが飛び交い、社長から直接返信が返ってくることも。風通し良く全社員が経営に参加できます。 ■レインボー休暇制度【長期休暇制度(7連休)】休暇取得率は（昨年度実績）99.3％！譲り合ってしまう優しい人が多いから、「店長から取得するように」とお願いしています。今年度から年2回取れるようになり、前期は充実した長期連休を過ごせるように、賞与とは別でレインボー休暇支援金が支給されました。(業績による) 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＺＵＮＤ

【鳥取】【正社員】豚骨ラーメン店のスタッフ・副店長候補／飲食未経験から月収40万円以上可能！【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

鳥取県下いずれかの店舗住所：鳥取県下…

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350万円〜499万円

正社員

【年休113日／働き方◎夏季、冬季でそれぞれ5日間ずつ連休可／髪型・髪色自由／国内飲食店で伸長率No1／店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。】 ■具体的な業務について・店舗運営：お店の売上獲得のための施策の企画や、食材ロスをなくす、水光熱費／人件費をコントロールするなど、店舗経営に直接携わっていただきます。・調理・接客・スタッフ育成、シフト管理：お店のアルバイトスタッフの指導や、スタッフのシフトの作成、調整、管理を担っていただきます。・食材・備品発注業務、アルバイト採用面接、清掃管理業務等 ■店舗経営のこだわり接客にて下記を大切にしています。 L身だしなみ L挨拶 L笑顔 L声のトーン L営業姿勢（お客様への心配り、気遣い） ■正社員とアルバイトの割合店舗にもよりますが、１〜3名の社員と20名程度のアルバイトです。 ■研修店舗大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・三重県・和歌山県店舗のいづれか ■育成環境入社後1か月間は、研修店舗にて新人集合研修を実施し２か月目から配属店舗で就業いただきます。（研修店舗が遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担）研修店舗では、人財教育専門の部署が育成担当として育成プログラムに基づき指導していきます。そのエリアの課長やマネージャー、また先輩社員やパートさんもいますので、いつでも相談して頂ける環境です。プログラムはトレーニングノートとして各自に配布し、ノートを埋めながら１つずつ習得していけます。 ※マニュアルは、紙と動画でご用意しております。 ■入社後の流れ：まずは現場の仕事を通して業務フローや会社の理念を学んでいただきます。経験を積んだ後、頑張りや努力次第で店長に昇格が可能です。 ◆店長昇格後店長は1店舗につき1店長です。店長になった段階であなたは月商6,000万円〜3億円規模を管理する経営者。採用計画・教育・販促など、店舗のこと全てに裁量がありますので、やりがいを持って働いて頂けます。 ◆マネージャーや管理部門へのキャリアを目指すことが可能マネージャー昇格後は、担当地域の店舗4〜8店舗を統括していただきます。 ★店長として入社し、3カ月でマネージャー、2年半で課長になった先輩もいます。変更の範囲：会社の定める業務

林建材株式会社

【四日市市／転勤なし】※未経験歓迎※ プロマートハヤシ店舗スタッフ ◆地元の優良企業【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

プロマートハヤシ四日市店住所：四日市…

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300万円〜399万円

正社員

■募集背景：増員募集です。建築・土木工事の現場で「必要なものが、必要なときに、その場で手に入る」三重エリアでもトップクラスの建材商社として建築・土木のプロに頼られているのが「プロマートハヤシ」です。店舗に来ることでお客様は実際に目で商品を確かめることができ、これは全国的にみても珍しい存在となっておりお客様に支持されています。 ■業務詳細：・電動工具、作業工具、建設資材の販売・商品管理（受発注業務、在庫補充、PCデータ入力）・電話対応、事務業務・商品配送業務　等 ■取扱商品：街づくりに必要な材料を販売しています。（タイル、左官資材、管材、機械工具、空調資材、土木資材、下水道資材、道路保安用品など） ■働き方：・お客様は地場の工務店、土木会社、設備会社など、法人のお客様が中心です。・30歳以下の方で一人暮らしをしている方には最大25.000円の一人暮らし手当も出るのでU/Iターンや、そろそろ一人暮らしを始めたいという方にもおすすめです。・お仕事はシフト制で、7:00〜18:00の間で早番(7:00〜16:00)、遅番(9:00〜18:00)の中からシフト制となっています。残業は長くても1日1時間で、月平均20時間程です。・同社は販売員の社員比率が非常に高いです。そのためシフトの調整がしやすく、インフルエンザ等で多数欠勤者が出たということがない限り、アルバイトやパートの急な欠勤のために休日出勤が生じるということもありません。 ■やりがい・魅力・お客様からの「ありがとう」を直接聞けることは多くの社員にとってのやりがいとなっています。お客様から直接製品が何に使われているかを聞くことが出来たり、お客様にとってよさそうと思って仕入れたものが実際に売れたときなどは、大きなやりがいを感じます。変更の範囲：会社の定める業務

吉田通信株式会社

【神奈川・東京／未経験歓迎】モバイルコンシェルジュ/個人ノルマなし/最大30日の連続休暇制度【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞各店舗（神奈川）住所：神奈川県…

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〜499万円

正社員

〜モバイルコンシェルジュ/未経験歓迎/個人ノルマなし/最大30日の連続休暇制度/完全週休２日制〜 ■概要：同社は1977年に設立され、携帯電話関連事業、銀行代理事業、自然エネルギー事業、不動産事業を行っております。 2018年に「住信SBIネット銀行」の銀行代理業を開始。主要都市の商業施設内に現在3店舗を展開中です。おかげさまで業績は好調、さらなる事業拡大を目指して増員にて募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：無】料金プランのご案内・販売手続きなど、ショップにご来店されるお客様のご対応をお任せいたします。 ■詳細：携帯ショップにご来店されるお客様の目的は様々です。「今使っているスマホの機種を変更したい」「料金プランを見直したい」「携帯の修理をお願いしたい」など、こういったお客様のご要望・お困りごとなどをお伺いし、料金プランのご案内、修理受付や購入手続き、プランの変更手続きなどをお任せいたします。 ※個人ノルマはありません。毎月、店舗で目標を達成していくスタイルです。 ■入社後：入社後8日間は業務の基礎研修を行います。スマホ機種・プラン、接客ロープレなどを行い、基本的な知識を学びます。店舗に配属されてから、約3ヶ月間は、ブラザー教育制度として、専属の教育担当（ブラザー）が、独り立ちまでしっかりサポートさせていただきます。 ■組織構成：各店舗、男女問わず、20代・30代のメンバーを中心に活躍しております。 ■配属先：原則ご自宅の近くの店舗に配属の予定です。・ソフトバンク：大塚駅前、あざみ野、イオン金沢八景、イオン秦野、二俣川、天王町・auショップ：新杉田、渋沢・ワイモバイル：二俣川、イオン秦野 ■魅力：〜「学ぶ・働く・遊ぶ」が吉田通信のモットーです〜【学ぶ】：研修・資格手当の充実／社内研修プログラムや様々な資格に対し手当を支給しています。【働く】：「働く」環境を整備し続けてます。福利厚生・産休・育休・職場復帰支援などが評価され横浜市から“働きやすい企業”として「グッドバランス企業」に9回選ばれました。【遊ぶ】：「ブラッシュアップ休暇」制度があり入社2年目から最長30連休が可能です。海外旅行に行ったり、家族との時間を充実させることができます。変更の範囲：本文参照

株式会社物語コーポレーション

【第二新卒・職種未経験歓迎】店長候補/焼肉きんぐ等展開◇早期キャリアアップ可能で年収×働き方実現！【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

全国の直営店住所：全国の直営店舗受…

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400万円〜799万円

正社員

〜焼肉きんぐ・丸源ラーメン等運営しており、昨年の売上は840億円（富士経済「外食産業マーケティング便覧2024」参照）と焼肉チェーン業界1位！〜＜平均年収620万円・月平均残業18時間程度・離職率15％・最大14連休取得可能・深夜営業無・年末年始休業と安定した年収を得ながら、プライベートも充実させ働くことができる環境がございます＞ ■業務内容まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億〜3億円の店舗の売上・利益管理、30〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 ■物語コーポレーションのここがスゴイ！・新規出店による売上増加だけでなく、既存店売上も前年比117％。店長への昇格は最短4か月、エリアマネージャーにも最短11ヶ月で昇格している方がいます。頑張りがしっかり認められる企業です。・店長最低年収は560万、平均年収は620万とご自身の頑張りが収入にも反映されます！・店舗社員の平均残業時間は13.7時間、全社的にも残業時間は18時間と働き方の整備にも業界をリード！その他1店舗の平均社員人数2.4人と店舗オペレーション体制も抜群で、1週間の長期休暇も97.9%の社員が取得！上記背景により離職率は15.3%と低いです！ ■研修制度：異業種からの入社比率宅4割なので未経験からでも安心です！教育専門部門「物語アカデミー」で毎月研修を行っています。30もの豊富なカリキュラムから、各々のレベルに合った講座を受けることができ、合宿研修なども実施。一人ひとりの着実な成長をサポートしています。 ■社風社員個人が全社員宛てに、お店の改善提案、悩みの相談を行っています。日常的にアイデアに対する返信、誕生日メッセージなどが飛び交い、社長から直接返信が返ってくることも。風通し良く全社員が経営に参加できます。 ■レインボー休暇制度(7連休) 休暇取得率は（昨年度実績）99.3％！譲り合ってしまう優しい人が多いから、「店長から取得するように」とお願いしています。今年度から年2回取れるようになり、前期は充実した長期連休を過ごせるように、賞与とは別でレインボー休暇支援金が支給されました。(業績による) 変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【神奈川／東京】外食事業での企画運営

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜800万円

正社員

【期待する役割】同社の外食店舗（トマト麺を中心とした店舗）にて、集客／運営サポート／人的マネジメントと幅広く店舗の企画運営を担当いただきます。（メニュー開発は別途担当者が担ってしております）【職務内容】 ■売上分析～目標、計画の策定 ■スタッフの教育育成、マネジメント ■問題点の洗い出しや店舗QSCAチェック ■社長業務のサポートなど

株式会社レント

ノルマなし☆レンタル機材の【営業職】完全週休二日制(土日)

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【愛知県内】の各拠点で募集中！車・…

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450万円〜600万円

正社員

レンタル業界大手〈とにかく売れやすい、機材レンタルの営業！〉入社後3ヶ月は内勤で商品を見て触れて勉強。「自由なアイデア」で提案できる！「エリア担当」または「専門カテゴリー（機電、エネルギー、機械設置、インフラや工具など）担当」のいずれかに配属 ■発注担当者から現状のヒアリング ■工法、商品のご提案 ■契約 ——レンタル提案するものはダンプカーブルドーザー高所作業車コンクリートミキサー発電機　など7000種以上！

有限会社アクイユ

「PINK HOUSE」の【販売スタッフ】未経験歓迎★有給消化率100％

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【京王百貨店　新宿店／新宿駅から徒歩1…

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正社員

百貨店内の「PINK HOUSE」のショップでの接客・販売をお任せ。ブランドの洋服を着用し、リピーターを中心としたお客様にコーディネートを提案します。「PINK HOUSE」のスタッフとして、接客・販売をお任せします。 ★コーディネートのご相談やご提案 ⇒メインの業務です！ ★ディスプレイづくり ★顧客・在庫管理 ★品出し ★商品発注のサポート　他＊販売ノルマ的なものは設けていません＊8割がリピーター様で関係性作りも楽しめます！ ★「PINK HOUSE（ピンクハウス）」について人を愛し、生活を愛し、人生を愛するすべての女性に、年齢に関係なく自分らしい時間を届けてきたのが「PINK HOUSE」。甘くフェミニンなデザインを貫くことで、独自性を際立たせ、設立から50年以上にわたり、多くのファンを魅了！さまざまなコラボレーションを行うなど、国際的なブランドとして人気を集めています。 ★8割のお客様がリピーター！例えばお客様がお持ちの10年前の「PINK HOUSE」の洋服に、今シーズンの新しいアイテムをコーディネートするご相談を受けることも。それだけ長い間ご来店いただくリピーターのお客様が多いのもこのブランドの特徴です。またスタッフに会うことを楽しみに来店される方も沢山いらっしゃいます！

株式会社フィールコーポレーション

愛知限定！『FEEL』の【店舗スタッフ】★あなたの家の近くにも！

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

＼愛知県限定募集です！／ ★勤務店舗と…

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正社員

【イチから丁寧に教えていきますのでご安心を！】愛知県内の店舗で接客・販売接客、調理などの店舗業務をお任せ！★お財布に優しい人気の社員食堂あり接客生鮮食品、一般食品の陳列・仕入れ（レイアウトの企画等）　肉や魚などの加工焼き立てパンの製造できたてお惣菜の調理 ※希望と適性を考慮して、　水産・精肉・農産・グロサリー（一般食品）　デリカ・ベーカリー・レジチェッカーのいずれかに配属します。《★アイデアをカタチに！自由度が高い職場》単に店頭に立つだけでなく、商品の仕入れ・並べ方・売り方などを考え『こうしてみたらどうかな～？』といったアイデアをカタチにしていくことのできる環境です◎ 売れ行きによって商品を変えたり季節のイベントを催したりそれぞれのカラーを出し、お客様目線に立ったお店づくりを楽しめます。平均勤続年数は15年！定着率も85%と働きやすさ抜群！ 20～30代が中心に活躍している当社は、部門・店舗を超えても交流があるほど仲が良いんです！誰かが困っていたら自然と手伝ってくれる人ばかりです◎ 無理のないシフト調整を行っているため、急な呼び出しで出勤なんてこともナシ！しっかり希望を聞きながら決めていきますので、プライベートも充実できますよ！

株式会社新宿高野

《関西限定》人気フルーツ専門店の【販売スタッフ】未経験歓迎

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

＼7月5日(土)転職フェア出展！／【駅…

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250万円〜350万円

正社員

≪お客様一人ひとりの気持ちに寄り添った対応を！≫旬のフルーツを使ったケーキやスイーツなどの接客販売・店舗運営をお任せします。★月8～9日休み！あたたかい接客と笑顔でお客様に“トキメキ”を！商品を手に取るお客様の笑顔が仕事の励みになっています♪ 【主な業務】 ◆お客様のご要望をお伺い ◆商品のご案内 ◆ギフトラッピング・配送 ◆商品・数値管理 ◆アルバイトさんの管理・指導　などチームワークよく取り組みましょう！ ≪POINT≫あなたのアイデアが商品化！？当社では『店舗限定メニュー』として新商品も定期的に販売しています。毎月数種類・各店舗限定なのであなたも新商品の企画に携われるチャンス！社員の声を積極的に歓迎しているため、あなたのアイデアが商品化につながるケースも。意欲次第で企画に参加できるため、モチベーション高く働けます◎

株式会社アブアブ赤札堂

地域に根付いたスーパー『赤札堂』の【店舗スタッフ】★未経験OK

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★転居を伴う転勤はありません ★東京の…

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250万円〜350万円

正社員

【月9～10日休み／希望休や連休取得もOK／残業月平均10時間以下】都内のスーパー『赤札堂』のスタッフとして、店舗運営をお任せします店舗はすべて東京23区内にあり、駅チカの好立地！下記いずれかの部門に配属となり、発注や品出し、仕分け・加工といった部門ごとの業務を行います。 ◎惣菜 ◎食品（フロア担当） ◎青果 ◎鮮魚 ◎精肉 ◎レジ業務 ★自由度の高さが特徴！売り場の裁量が大きく、品揃えに工夫を凝らせます。相談しながらキャリアを歩めます！ ★上司・先輩のフォローが手厚い！自分一人で抱えるのではなく、“どんどん相談してよ！”というスタンス。失敗を責めず、次への改善を促していきます。 ★将来のキャリア希望をアピール！自己申告制度が用意されており、定期的に将来像を会社と話し合えます。希望を言えたり、相談できる環境です！

コストコホールセールジャパン株式会社

コストコで働く！未経験歓迎【店舗staff】年休120日／完休2日制

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【コストコかみのやま倉庫店】山形県上山…

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正社員

《グローバル企業で先の長いキャリアを》商品陳列・レジ・食品加工・メンバーシップカウンターなどをお任せ／★育休復帰実績多数 ★マンツーマン教育 ☆業務内容は？商品陳列レジ業務食品加工メンバーシップカウンターフードコート　など ☆配属部署も多彩！ベーカリーデリミートフィッシュレジ商品陳列フードコートメンバーシップ ※経験や適性を考慮し、配属先を決定。かんたんな業務からお任せします。＼業界の常識を覆す完全週休2日制＆年間休日120日／ ★残業は原則なし繁忙期などでどうしても残業が発生しても月平均数時間レベルなので、日々のプライベートはしっかり確保。 ★お休みは完全週休2日で年間休日120日さらに有給休暇（取得率100％）を取得できるのでワークライフバランスが抜群に整います。仕事もプライベートも思う存分楽しんでください。

株式会社IDOM

【セールスマネージャー候補】★入社祝い金50万／年収800万～可

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

全国（47都道府県）のガリバー直営店舗…

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500万円〜800万円

正社員

Gulliverの最前線で販売・営業を極めるポジションとして活躍できます◆店舗の売上を牽引するコアポジション◆マネジメントは副店長などが担当店舗の数字を率いるセールスマネージャー候補（営業主任職）として活躍します。マネージャーという肩書こそあれど、目指していただくのは最前線で売上・顧客数を伸ばすセールスのプロフェッショナルです。メンバー育成、店舗マネジメントは副店長が担うので、セールスマネージャー候補は数字を伸ばすことに集中できます。ノルマ・無理な残業なし！『ホワイト500』も取得予定数字を牽引するといっても個人ノルマはありません。店舗で定める売上目標への貢献を担うイメージ。車に詳しくなくてもOKで、ペーパードライバーも多数活躍中です。さらに当社は『健康経営優良法人ホワイト500』取得に向け、新制度を導入。年休120日、みなし残業縮小、時短勤務拡大ほか社員の働きやすさを追求しています！

有限会社佐藤石油店

未経験OK◎【接客スタッフ】40～50代活躍中｜平均年収500万円超

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★愛知県と三重県内にあるいずれかの店舗…

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350万円〜450万円

正社員

＼年齢不問／【月8日～9日休み/ノー残業デーあり】ガソリンスタンドでの接客・給油サービスなどをお任せします★難しい研修ナシ＋先輩のフォローも◎ 【主な業務は？】 ▼クルマの誘導・接客 ▼各種サービス └給油・窓拭き・灰皿交換など ※お客様のご要望に応じて、 ◆洗車 └機械洗車による対応（一部手洗い洗車） ◆クルマのメンテナンス └簡単な点検、オイル交換などにご対応するケースもあります！＼安心してチャレンジできる！ココがPOINT／ ★顔見知りのお客様⇒接客がスムーズに♪ └お客様の8～9割が、当社と契約を結ぶ運送会社のトラックドライバーさん ★先輩とのチーム制で対応 └各店舗/社員6～8名、アルバイト2～7名体制ひとりだけに負担がかかる心配はゼロ◎ ★事務作業ナシ！接客に集中できる └商品発注などは所長が担当します！業界では貴重な土日祝休みOK！プライベートも楽しめる月8～9日の休日は、1ヶ月前に希望休を申請⇒月末にシフトが決定。法人のお客様が中心なので、土日や祝日に休みやすいメリットも◎ 全員で協力してお休みを調整することで「3連休を取得して、友達や家族と旅行へ」「子どもの行事にあわせて有給休暇を取得」 …などと、誰もが平等に休める環境を実現しています！

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【数字のプレッシャーはありません♪ 】地域に合った売場づくりを、あなたのアイディアでカタチに♪難しくないけど、あなたにしかできない仕事！ ◆お客様対応 ◆商品整理 ◆売場のPOPづくり ◆季節商品の陳列 ◆店舗管理＜正社員ならではのやりがい＞ ☆商品棚の見せ方や陳列などお店づくりに携われる ☆社歴関係なく商品分野ごとに担当できる ☆早期で副店長・店長が目指せる...etc ＼ *お探しの働き方はございますか？*／ ☆...3つの働き方を自由に選択可能...☆ （1）ナショナル社員　　全国いずれかの店舗で幅広い経験を積める（2）リージョナル社員　　九州で...関東で...などブロック内で働ける（3）エリア社員　　希望のエリアで転居を伴う転勤なしで働ける＼*ナショナル⇒エリアに転換！もできる*／ある社員は、ナショナル社員として入社した後に、様々な店舗を経験し、そのエリアで結婚や家族が増えるなど嬉しいライフイベントも！家族のことを考え、その地に根差したいという想いから、ナショナル社員 ⇒ エリア社員へ転換し活躍しているケースも♪ ☆自由に働き方が選べるのが当社の魅力です

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