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株式会社京急ストア

福利厚生充実&安定感が魅力★【販売staff(店長・副店長候補)】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

転居を伴う転勤なし!> 東京・神奈川に…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【サービス業で完休2日&年間休日116日!?】■店舗での接客・販売、店舗運営全般をお任せ。☆他業態への挑戦などミライも広がる!◎髪色・髪型も自由! 《主な仕事内容》 ■レジでの接客 ■商品の陳列・補充・発注 ■売れ筋に応じた売場づくり ■スタッフの教育・研修 ■シフト管理 など 季節ごとの豊富な商品ラインナップがセブン-イレブンの特徴。 「今週はこれを集中して売っていこう!」などアイデアを出し合って、 お客様がワクワクする店舗をつくります。 《TOPIC1》これまでの経験&店長のカラーが活かせる♪ 『セブン-イレブン』の店長クラスは30~60代が活躍しており、学生~主婦層まで幅広い層のアルバイト・パートスタッフが働いています。全店共通のオペレーションはあるものの、店長のこだわりやカラーを店づくりに反映できるのが当社の特徴。スタッフとアイデアを交換しながら、その街に愛される店舗をつくっていけます! 《TOPIC2》トライ&エラーで地域に愛される店づくり♪ エリアによって売れ筋が異なるので、その動向をチェックしつつ、「この商品を上の棚に並べてみようか?」などトライ&エラーを繰り返して、全員で店づくりができるのが面白いところ。レジでの金銭のやりとりが自動化され、売上管理の時間が減ったことで、売場づくりやスタッフの教育により注力しやすい環境となっています!

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ストアマネージャー

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府、兵庫県

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

■同社ブティックのストアマネージャー(店長)として、接客販売や店舗とチームのマネージメント全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・配属店舗:関西エリアのいずれか ・担当カテゴリ:RTW、レザーグッズ、シューズ、アクセサリーなど ・接客・販売 ・店舗とチームのマネージメント全般 ・ファンになっていただく顧客づくり

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ストアマネージャー

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都、神奈川県

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

同社ストアマネージャーとして、ブランドリーダーの役割を担っていただきます。 顧客に卓越したレベルのサービスを提供し、店舗の運営を効率的に管理することで、店舗の売上を拡していただきます。 また、リテールチームとの協力のもと、戦略的にビジネスを推進しながら、チームの成長を管理、指導、サポートします。 【具体的には】 ■セールスおよびサービス基準が一貫して保たれるように管理・監督 ■主要なKPI管理(店舗売上、ATV、UPT、コンバージョン、再購入率、生産性、在庫管理など)を通じて、店舗の売上と生産性を促進 ■ビジネスニーズと会社の方針・手続きを遵守した上で、スケジュール管理、在庫管理、現金管理、入出荷管理を行いながら、効率性と会社の資産を確保して日々のオペレーションに責任を持つ ■レポート(消化率と生産性)を分析し、オフィスチームと密接に連携して戦略的にビジネスを推進、成長させる ■店舗スタッフを効果的に指導し、会社のイニシアチブ(トレーニングと販売プログラム、CEM、CRMなど)を落とし込む ■ストアスタッフとの1対1の面談、チームミーティング、マネジメントミ...

株式会社タカヤマ

【経営企画(幹部候補)】社長のサポート役としてマルチな活躍を

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【UIターン歓迎】【転勤なし】 ◇本…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【幹部候補として幅広い業務を担います! 】店舗の売り場づくりから、売上管理、スタッフ教育、バイヤー業務、マーケティングなど 現場で経験を積み、その後幹部職を目指していただきます。 得意な分野を活かせる環境です! ◆管理業務 店舗・商品の管理、スタッフの指導・育成 ◆バイヤー業務 普通の商品、だけど新しい商品を発掘 ◆マーケティング業務 POP・DMの作成、SNSの運用、データ分析、 お客様を喜ばせるアイデアを立案・実行 社長のサポート役としてマルチな活躍 中途入社の方であっても一切のハンデなく、 強みを活かして働ける環境があります! 幹部候補という社長のサポート役からこそ、 現場や部門の垣根を超えて積極的な コミュニケーションが必要となります。 より良い店舗運営を目指して、 スタッフ全員の考えとアイデアを集約して 実践していく立場です。

株式会社ハンズマン

※鹿児島限定募集※【販売スタッフ】★地域限定正社員(転勤なし)

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★地域限定採用&転勤なし! 鹿児島県内…

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雇用形態

正社員

接客・発注・品出・レジ・在庫管理などの店舗スタッフ業務をお任せします。★豊富な商品やスタッフの対応力等で地域から信頼を集めるハンズマン! 単なる商品の販売ではなく、 お客様の気持ちに寄り添い ご要望にお応えする接客を目指しています! 【主な仕事内容】 ◎接客 ◎販売 ◎品出し ◎レジ ◎在庫管理 等 DIY関連用品、資材、エクステリア、 電動工具、工具、園芸用品、植物、 日用品、カー用品などの売り場を担当。 ★品揃えは28万点以上! ここでしか味わえない”やりがい”があります! お客様からのアンケートでは 「近いから」「安いから」ではなく、 『店員さんが親切だから』という理由が 上位を占めているハンズマン。 お客様から直接「ありがとう」のお言葉や 感謝の手紙をいただくことが多く さらなるモチベーションにつながっています。 あなたも実際に働き、その醍醐味を体感してください!

株式会社OSMIC FOODS

まるでフルーツ!?百貨店内で高級トマトを販売する【販売Staff】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

東京:銀座or千葉/大阪:心斎橋大丸(…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【大阪に8月新店OPEN/百貨店勤務】オスミックトマトを販売する「OSMIC FIRST」で、厳選されたトマト・トマトジュースの拡販をメインにお任せします。 ▼接客 トマト・トマトジュースの試食・試飲をお渡しし 甘さや美味しさの理由をご説明していきます。 ▼商品チェック・補充 大変デリケートな品種となるため、 割れたりしぼんだりしている商品はないか確認し 随時補充を行っていきます。 ※8月OPENの大丸心斎橋店では、 フードの提供もお任せする予定です。 「OSMIC FIRST」に来店されるお客様とは? お客様層は女性8割・男性2割の構成となり、 主にプレゼント・手土産等に お買い求めいただけるシーンが多数! 高額なトマトに初めは驚かれるお客様が ほとんどですが、1度試食・試飲した後 納得の上ご購入いただき、リピートで お買い求めになるお客様も珍しくありません。 お客様の価値観を変える接客ができる!? 来店時には「高級トマト?」と 疑心暗鬼なお客様がほとんど。 更に数万円という金額を聞いて思わず 笑ってしまうお客様もいます。 ですが1口食べた瞬間に、 驚きながらもキラキラとした笑顔を 見られることがこの仕事の醍醐味。 「初めてトマトを克服できました」と 言っていただけた時のやりがいは抜群です!

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ブティックマネージャー

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

愛知県

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

■同社ブランドにおける、ブティックの接客・販売業務、店舗運営業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・イベントや広告を提案し、最大限の顧客認知度を高めるため、顧客との関係性を常に高める ・ブティックの在庫を管理・商品ニーズの把握 ・ブティック業務:配送、修理、セキュリティー管理などを適切に行う ・チームの理解と企業の方針と手順の遵守 ・本社からのヴィジュアルの指示を守り、適切なブランディングを実行できるようにする ・ブティック内外においてブランドの一員であることを意識できるようにする

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ブティックマネージャー候補

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

■同社のブティックにて接客販売および店舗マネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・接客販売 ・バックヤードでの商品管理 ・業務に必要な備品の発注・管理 ・アフターセールスサービス(顧客にお礼の電話や手紙を出す、新作の案内業務など) ・店舗全体のマネジメント ※売上や担当顧客の獲得ノルマはありません。 ※来店された方に個人カードを記入していただいたスタッフは、その顧客の専任担当となります。信頼関係を築きながらの継続的なフォローがカギとなります。

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ストアマネージャー

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■ストアマネージャーとして、接客販売と店舗マネジメント業務全般をご担当いただきます。 <具体的には> ・配属店舗:東京・横浜エリアの店舗 ・高級消費財(バッグ、シューズ、レザーグッズ、RTW)の接客販売 ・店舗予算の策定 ・売上、顧客管理 ・バックヤードでの商品管理 ・業務に必要な備品の発注・管理 ・スタッフのマネジメント

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ストアマネージャー

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

千葉県

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■同社が取り扱うブランドの店舗にて、接客業務、マネジメント業務をご担当いただきます。 <具体的には> ・接客販売 ・顧客管理、商品管理、在庫管理 ・バックヤードでの商品管理 ・スタッフのマネジメント ・業務に必要な備品の発注、管理 ・配属店舗:東京エリアいずれかの店舗

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ブティックマネージャー

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■同社ブランドのブティックマネージャーとして、ブティックの接客・販売業務、マネジメント等をご担当いただきます。

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ブティックマネージャーorアシスタントブティックマネージャー

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

愛知県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■同社ブランドのブティックにおける接客・販売、マネジメント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・スタッフのマネジメント、店舗運営、店舗管理業務 ・接客・販売 ・顧客管理、在庫管理などの販売関連業務 ・ジュエリー・時計等の修理受付業務 ・システムを使用してのオペレーション業務

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ブティックマネージャーorアシスタントストアマネージャー

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■同社ブランドブティックにおけるブティックマネージャーをご担当いただきます。 【具体的には】 ・ブティック売上向上、及び店舗売上目標の達成 ・ブティックスタッフのマネジメント業務 ・店舗運営管理 ・店舗在庫管理 ・店舗金銭管理

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ブティックマネージャー

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

■同社のブティックにて接客販売および店舗マネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・接客販売 ・バックヤードでの商品管理 ・業務に必要な備品の発注・管理 ・アフターセールスサービス(顧客にお礼の電話や手紙を出す、新作の案内業務など) ・店舗全体のマネジメント ※売上や担当顧客の獲得ノルマはありません。 ※来店された方に個人カードを記入していただいたスタッフは、その顧客の専任担当となります。信頼関係を築きながらの継続的なフォローがカギとなります。

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ブティックマネージャーorアシスタントストアマネージャー

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■同社ブランドのブティックマネージャーとして、ブティックの接客・販売業務、マネジメント等をご担当いただきます。

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ストアマネージャー

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

静岡県

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■ブティックにて接客販売業務を御担当頂きます。 【具体的には】 ・担当カテゴリ:RTW、LG、アクセサリー、シューズ ・店舗、スタッフのマネジメント業務 ・接客販売 ・商品、備品、顧客、売上管理 ・レジ入金業務(一部店舗) ・電話対応

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店長

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

■同社の直営店にて店長として勤務していただきます。 【具体的には】 ・売上計画作成、管理、運用 ・スタッフ育成、勤怠管理 ・商品管理(仕入、販売、在庫) ・店頭管理(装飾、販促) ・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ・店頭での販売業務

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サービスマネージャー(次長クラス)

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

滋賀県 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 同社が運営する、滋賀大津にございます、「うなぎ料亭 山重」にて店舗運営・管理をお任せいたします。琵琶湖・瀬田川のほとりで創業400年以上の老舗に受け継がれてきた瀬田鰻を提供するお店です。 HP:https://www.yamaju.me/ 店舗運営と共に、「うなぎ料亭 山重」の今後のブランドイメージを高めていただけるような方を求めております。 【職務内容】 ・ホールサービスマネジメント ・社員、アルバイトマネジメント 調理スタッフ(料理長1名、メンバー1名) サービススタッフ(社員2名、パート社員13名) ・従業員シフト、勤怠管理 ・売り上げ管理、分析 ・ブランディング活動(どうすればブランド向上できるかから検討をいただき施策を立てていただきます。)

株式会社コロナワールド

【岐阜県大垣市】温泉施設店長候補◎残業10時間、年1回9連休&4連休アリ◎多様なキャリアパス有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

大垣コロナワールド 住所:岐阜県大垣市…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

★週休二日制、月9日の休日、年1回の9連休&4連休アリ・残業月10時間以内・平均有給13日などワークライフバランスはバツグンです★ ■採用背景: 愛知県を中心に全国で16拠点の複合施設を展開している当社ですが、新規出店や店舗のリニューアルなど、事業拡大に向けた計画が次々と進行しています。現在は新規出店に向けて書式強化を図っており、今回店長候補の採用を進めております。 ■業務概要: 地域密着型の複合アミューズメント施設「コロナワールド」を運営する当社にて、映画館の運営をお願いします。「人を笑顔にしたい!」「接客を楽しみたい!」そんな方のご応募を心待ちにしております。 <具体的な仕事内容> ◆店長業務 売り上げ管理、在庫管理、スタッフ管理、行政書類作成及び届出・企画運営 など ◆一般業務 お客様の受付/厨房サポート、各種イベントの企画・運営、シフト管理 など 店長業務については一般社員が実務を行い、店長として最終チェックを行っていただくようなイメージです。 ※変更の範囲:マネジメント業務をお任せする可能性もあります。 ■評価制度: ★イベントの企画などにかかわりたい方必見です!★ 当社ではイベントの企画などについて、それぞれの店舗が主導権をもっています。例えば、ファミリー向けに「映画館の裏側ツアー」を企画したり、スタッフと協力して作中に登場したアイテムを展示したり店舗独自のイベントを実施しております。このような企画に積極的にかかわることでキャリアアップすることが可能です。 ■キャリアパス: 入社1〜2年程度を目途に店長としてご活躍頂くことを期待しています。 モデル年収:入社3年 店長職 480万円 ★多彩なキャリアを描けます★ 当社では年1回、現在の仕事が自分にとって最適なのか将来のキャリアについて希望を提出する機会があります。その機会に適正を見極め、ご希望のキャリアに挑戦していただくことも可能です。 実際に映画館からゲームセンターへ、漫画喫茶から本部事業にキャリアチェンジした方もいらっしゃいます。 ■企業概要: 1926年に愛知県江南市で開業し、創業約100年の超安定企業です。 地域住民を笑顔にするために、まず自社社員から笑顔にするという考えのもと。社員が笑顔になれる環境を作っています。

株式会社物語コーポレーション

【選考会5/27(月)13時スタート@web】店長候補※平均年収593万円/最大14連休可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

全国の直営店 住所:※初任地考慮 受動…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

【オリジナルブランドを多数展開する東証プライム上場企業】【外食業界の中でも働きやすさ◎(深夜営業無し・7連休取得・年末年始全店休業)】 ※変更の範囲:会社が定める範囲であり ■当日の流れ:13時〜18時終了予定■ ※お時間がない方は説明会にて確認し優先して面接致します。 13時〜 会社説明会&質疑応答 14時〜 一次面接&面談 ※場合によっては同日で最終選考実施も御座います ※オファーまでの期間最短1週間程度 ■実施方法: Zoomでのご参加ですので、ご自宅参加でも構いません。面接までのお時間が空く方は拘束もございません! 配属先はあなたの経験、希望を考慮して決定します。あなたなりのアイデアで人気店を作り上げてください! ■業務内容 まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億〜3億円の店舗の売上・利益管理、30〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当。 ■キャリアアップ例 ・入社11カ月でエリアマネジャーに昇進 ・入社2年半で商品開発 ・入社4年半で「ゆず庵」事業部長 店長の先も、エリアマネジャー、営業部長、人事など、様々な道へ進めます!実際に本部社員の7割以上が現場経験者。女性管理職も多数活躍中!離職率は16.1%!(業界平均は30%)と働きやすい環境づくりに力を入れています! ■転勤について 転勤の範囲が全国ではなくエリア内だけになるマイエリア制度がスタート!勤務時間帯や転居を伴う異動の有無を選べるリージョナル制度も引き続き稼働中です。 ■大学のような研修制度 2002年に設立された、教育専門部門「物語アカデミー」。毎月何かしらの研修を行っています。30もの豊富なカリキュラムから、各々のレベルに合った講座を受けることができ、合宿研修なども実施。一人ひとりの着実な成長をサポートしています。 ■レインボー休暇制度【長期休暇制度(7連休)】 休暇取得率は(昨年度実績)98.7%!譲り合ってしまう優しい人が多いから、「店長から取得するように」とお願いしています。今年度から年2回取れるようになり、前期は充実した長期連休を過ごせるように、賞与とは別でレインボー休暇支援金が支給されました。(業績による)

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