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株式会社炭焼笑店陽

【沖縄】炭焼居酒屋・沖縄居酒屋の店長・店長候補 ※2年目から賞与あり／独立支援あり／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

沖縄soulfoodじゃむ国際通り店…

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400万円〜649万円

正社員

大阪市内を中心に、炭火焼き居酒屋を展開する当社。今回は店長・店長候補として、お店を盛り上げてくれる方を募集いたします。業務内容は、数値管理と店舗運営（調理・接客）を担っていただきます。まずは、お店の雰囲気に慣れるところからスタートです。スタッフとコミュニケーションを取りながら、お仕事を覚えていただきます。＜数値管理＞売り上げ拡大、原価人件費管理　※月1回社員会議あり（社員の全体会議）＜ホール業務＞お客様のご案内、配膳、接客、会計、店内の簡単な清掃＜調理業務＞フード、ドリンクの調理 ※将来的には、人材育成、食材や備品の管理、目標達成に向けた販売戦略の計画など、店舗運営における業務をお任せいたします。 ■業務の魅力・やりがい：（1）市場や酒屋へ直接仕入れできる…魚、野菜、鶏肉など市場に行って仕入れから学ぶ事ができます。スタッフの中には魚の仲買人もいるの、わからないことは気軽に相談できます。鶏肉はオープン時からお付き合いのある養鶏場から国産鶏を仕入れています。お酒は3ヶ月に1回、オーナー自ら酒蔵を巡り、出来具合いを見ながら、季節ごとにチョイス。時には仕入れている食材をみんなで収穫しにいったり、現地まで仕入れに行くこともございます。実際に生産者にお話を聞くことで、とても勉強になることばかりです。作り手の気持ちを出来る限りお客様にお伝えしていきたいと考えております。（2）店舗それぞれの個性がある…ハンコを押したように、同じ食器・同じサービス・同じ接客…そんな環境とは無縁です。店長になった際には、お店の個性を自らで創っていただけます。（3）繁盛店のノウハウから店舗立ち上げまで学べる…お店の雰囲気作り、スタッフの採用・育成、仕入れ、メニュー作成・値決め、器・調理器具の選定など、幅広い業務がございます。ゆくゆくは、販促や新店舗立ち上げなど、飲食店で必要な知識・スキルはすべて経験して身につけることができる環境です。 ■求める人物像：「キャリアを積みたい！」という方を歓迎いたします。当社は、目標や夢がある人を応援する会社です。独立支援制度・分社化制度もございますので、当社で働きながらご自身の夢を形にしませんか。

株式会社Ｍ．ｍ

【東京】販売サービスから不動産販売へキャリアチェンジ※／完全週休二日制／安心の教育体制【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：東京都新宿区西新宿3-1-…

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350万円〜1000万円

正社員

〜販売・サービス業界からの入社実績多数（飲食店の店長や販売員等）／入社1年目から年収700万可能！／残業月10h以下／退職金制度あり〜 ■業務内容：個人のお客様へ不動産（住居用やマンション）の購入を提案していただきます。当社の別部署にて土地や不動産の仕入れをしているため、本ポジションでは提案営業を中心にお任せします。入社後の流れは、業務に慣れていただくため、平日は社内研修やロープレ（アポイント取得の練習）、現場調査を行います。土日祝は事前に調査した現場まで車で向かい、当社で用意しているマニュアルに沿ってアポイントを獲得していただきます。アポ獲得を通して営業の技術を磨いていただき、慣れてきたら実際の交渉にも入っていただきます。 ※業務は基本的に直行直帰が多いので、月の残業時間は10h以下です。 ■教育・研修制度当社では他社へ営業コンサルを行う事業もしており、当社のコンサルタントが培ったノウハウと、数年かけて研究した論理的営業戦略を実際に研修で学んでいただきますので、未経験の方でも安心してノウハウを学べます。なお、当社の営業スタッフの９割が業界・職種とも未経験です。 ■社風について営業部メンバーの平均年齢は25歳前後と若い世代の方々が大活躍中です。当社は従業員の成成をとても大切にしているので、一人ひとりの声をとても大切にしています。わからないことがあれば上席、先輩社員がとても丁寧に親切に教えてくれます。 ■キャリアアップ：会社として全国展開を考えており、新たなポジションを立ち上がる予定です。そのためマネジメントに挑戦したりキャリアチェンジしたりと、様々なチャレンジが行なえます。 ■組織構成：従業員人数は 20 名規模の少数精鋭体制です（うち営業メンバーは11名です） ■インセンティブの例：アポイント：30万円クロージング：20万円単独(アポ+クロージング)：50万円

ヤマダストアー株式会社

【店舗運営スタッフ】”店長年収1000万円計画”あり／完全週休2日

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

兵庫県（姫路市、神戸市、明石市、加古川…

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正社員

ヤマダストアー店舗の運営(接客/仕入れ/POP作成/陳列など)を担当 ★食品品質へのこだわりが圧倒的な信頼に！支持される店舗づくり接客業務商品の仕入れ業務商品・POPの作成、陳列発注業務食品の加工データ管理　など配属店舗における実務業務をお任せします。 ■■ 個人ではなく”チーム”で取り組む ■■ 仲間同士で考え、学び、感じる風土のもと、一人ひとりが最大限にスキルを発揮しています。 ■■ ”ヤマダストアー”ならではの強み ■■ ★オーガニックや地産地消を取り入れた生鮮食品 ★在来作物を使用した加工品 ★アニマルウェルフェアの観点から動物を使った　実証実験をしていないボディケア製品 ★持続可能な漁法で漁獲した魚介類 ★工場家畜生産していない放牧中心の　牧畜農家が育てた肉類 ★添加物を極力排除した加工食品　など

株式会社ジェムキャッスルゆきざき

【東京】高級時計・宝石のコンシェルジュ（主任候補・主任）〜創業40年以上の老舗企業／売上急拡大中〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

東京エリアの各店舗住所：東京都内の店…

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350万円〜899万円

正社員

◆◇コロナ禍でも右肩上がりに成長中で増員採用／頑張りが評価される環境で働きたい、一流の商品でお客様に満足いただきたい方歓迎／社員第一で待遇・福利厚生を充実◇◆ ■当社の特徴＜自信をもって提案できる商品多数あり／SNSや有名人の口コミでも人気拡大中＞コロナ禍も追い風になり、現在右肩上がりで成長中のラグジュアリー商品を扱う当社。最近ではSNSなどでスポーツ選手や人気ユーチューバーの方にも取り上げて頂き注目度を高めています。ロレックスなどの高級時計を中心に、希少価値の高いモデルも含め量・質ともに業界トップクラスの品揃えで、お客様のご要望にいち早く応えられるため、大きな信頼をいただいています。 ■評価制度・キャリアパス＜頑張りがきちんと評価される環境有＞評価の際には「個人」「店舗」「会社」の売上と各自の経験やスキルに合わせて設定する目標が基準となります。実績に応じて昇格していくことが可能です。具体的には主任→係長→課長→エリアマネージャーと言ったキャリアパスがあります。頑張りが反映される評価制度に魅力を感じご入社頂く方も多くいらっしゃいます。 ※実績を出せば入社2年目より「主任」に昇格することも可能です。 ※店舗によって異なりますが、大きな店舗で15名〜少ない店舗で5名程度、平均で10名前後の社員が在籍してます。年齢層としては20代半ばから30代半ばの方が多く男女比は6:4で男性が多い環境です。 ■職務内容＜業界経験すぐに活かせます＞・接客業務：お客様のニーズや趣味嗜好・ご興味に沿ってマッチする品をご提案。お客様は、経営者、医師、芸能人など、経済力のある方が中心です。店舗により異なりますが、平日には平均10組、休日には15組ほどが来店され、1人あたり1日1〜2組に対応します。(商品についての電話出の問い合わせ対応も一部ございます）・入荷作業：他店舗から届く商品について、品物、伝票、保証書などを確認し、社内システムに入力。その後、店頭に陳列します。 ※当社は取り扱いのラインナップを大きく変更することはないため、商品知識に関しては、一度覚えてしまえば長く活かすことができます。

株式会社ローソンストア100

【完全未経験歓迎／埼玉】ローソンGの店長候補※正社員／30〜40代活躍中◎残業11ｈ程【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

配属先（埼玉）住所：埼玉県受動喫煙…

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300万円〜449万円

正社員

【東証プライム上場のローソングループとして店舗展開をしている同社にて店長候補のポジションを担って頂ける方を募集します／社会人未経験の方や第二新卒歓迎◎人事や商品開発など様々なキャリアアップ可能！／残業平均11時間程度】 ■業務内容：具体的な業務内容は商品の発注・在庫・ロスなどを管理／店舗ごとで独自のプロモーションを行なうフリースペースも活用した売り場づくり／人材育成とシフト管理／その他店長業務全般になります。 ■ミッション：地域の顧客と積極的にコミュニケーションを図り店舗がある地域のニーズを理解し、リピートしていただける店舗づくりがミッションです。また、将来的にはSVとしてお客様とのコミュニケーションだけでなく、店舗スタッフとも積極的にコミュニケーションを図り安定した売り上げ生み出せる組織づくりが重要も期待しております。エリア特性や駐車場の有無などで売れ筋の商品が大きく変わる為、自身で仮説を立て、商品発注やマネジメントを行い売上を伸ばせた時の達成感がやりがいです！ ■様々なキャリアプランを実現できる環境：同社は全ての職種が店長業務を担って頂いた後にキャリアとして挑戦いただく形になります。最初は店長として店舗管理に必要な数値管理、店舗の指導援助、対オーナーに対しての知識研修などを行います。その後最短1年半ほどで3〜5店舗を管理するSVポジションを担当いただき、その後10店舗程度担当する形でキャリアアップしていきます。SVの先のキャリアとしてユニットマネージャーや運営部部長もございます。現場職だけではなく人事職や商品開発、商品部（バイヤー）、運営（店舗運営）、運営サポート（事務職）、物流・管理（店舗への配送ルート、対倉庫との取引）、新規事業プロジェクトチーム（ウーバーイーツの導入）など自身が目指していきたいキャリアが実現可能な環境です。 ■勤務形態について： 1日8時間のシフト制になります。シフトとして夜勤もございますが、店舗の人員が充足している状況であれば基本的に本ポジションは日中のシフトに入って頂く想定になるので、1か月のシフトの中で夜勤が一度も無い場合もあります。

株式会社銭家

アイデアを活かせる♪【店長候補】日勤メイン／月給25.5万円～

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

渋谷区・新宿区・目黒区・港区・大田区・…

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300万円〜400万円

正社員

【目指すは”また足を運びたくなるお店”】売り場のレイアウトや品出し、季節ごとのイベト企画などをお任せします！年10日の自由休暇あり◎ ◎レジや接客 ◎品出し・商品陳列 ◎商品発注 ◎従業員のシフト管理 ◎売上管理 ★POINT どう陳列すればお客様の目に留まるか—— レイアウトやディスプレイなどアイデアを出しながらお店づくりに携われます。 ※もちろん最初はフォローします★ 先輩は店長に2～3年程度でキャリアUPしています！売り場演出も売上アップ施策も楽しもう地域の特性にあわせて扱う商品を決めたり、季節ごとのイベントにあわせて、自分たちで企画を考えて開催することも可能！そうして楽しんでアイデアを盛り込み創り上げた店舗は、アナタにとって居心地が良い場所にきっとなっているハズ◎ 自分のアイデアが売り上げアップに繋がるワクワクを感じてください！

東京レジャー開発株式会社

【鉾田市】《U・Iターン歓迎》レストラン部門キッチンスタッフ〜転居費用・初期費用負担・住宅補助有〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

ザ・ロイヤルゴルフクラブ住所：茨城県…

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400万円〜649万円

正社員

◆職務内容贅沢な設備を誇るゴルフクラブのレストランにて、地産地消と手作りを基本に、ホンモノにこだわり、ホンモノの味を知るお客様にご満足いただけるメニューを提供しています。自然を間近に感じる環境で存分に腕をふるってください。業務の流れ: ・仕込み、調理準備。ラウンド前の朝食、ハーフ後のランチ提供洋食中心に、ソースまで手作りにこだわったメニューを用意します。・ディナーの予約がある日は対応シフトを組み、ディナータイム対応・片付けと翌日の仕込みなど ◆ポジションの魅力・美しいグリーンを眺めながら、ゆとりある贅沢な空間で上質なお料理と時間をお客様に提供するというとても誇りある仕事です。・県外からの応募も大歓迎！　就業に伴い、転居が必要となる場合は、引越代、敷金・礼金、他初期費用を会社が負担いたします。入社が決まりましたら、提携先の不動産屋を紹介いたしますので、条件に合うところを、ご自身でお探しいただきます。・《ゴルフ好き必見》世界基準のゴルフ場で、ゴルフの上達ができます！　繁忙期を除く時期に、開放日（月1回くらい）があります。無料でラウンドを回ることが可能です。・同じグループ会社の商品（オハヨー乳業、カバヤ食品）が社割価格で購入可能です。 ◆組織構成ホテル業界での経験の長い料理長のもと、2022年4月に新体制がスタートしました。スタッフの年齢は4~50代が多く、料理長1名、調理スタッフ3名〜4名で、構成されています。 ◆募集背景ゴルフ人口の増加傾向などで大きな期待が寄せられる今、当社のゴルフ場もたくさんのお客様にご来場いただいています。そんな今だからこそ、お客様にさらに価値あるクラブライフをご提供していきたく、レストラン部門にもより一層力を入れる為、新たにメンバーを募集することにしました。　 ◆企業特色日本カバヤ・オハヨーグループの会社であり、国内５つのゴルフ場と１つのゴルフ練習場の運営を行っています。その中でもザ・ロイヤルゴルフクラブはトーナメントも開催される世界基準のコースであり、上質なクラブライフを提供しています。

株式会社マルナカ

自転車ジョイの【店舗スタッフ】県外転勤ナシ/愛知で働ける安心

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【転居を伴う転勤なし】愛知県内26店舗…

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300万円〜400万円

正社員

【愛知県内でのネームバリュー抜群！『自転車ジョイ』で活躍】◆充実した教育プログラムで未経験からでも安心！働きやすい環境も◎ ＜接客＞ □ お客様のご要望のヒアリング □ 自転車のご案内　など＜修理・メンテナンス＞ □ 自転車の修理 □ 出張修理の対応　など ※初めからすべての業務をお任せするわけではありません。　段階的なステップアップを応援していきます！ ★『自転車ジョイ』はこんなお店！地域密着型で展開し、愛知県内でのネームバリューは抜群！「清潔な店舗」や「選べる商品力」に加えて、「親切丁寧な接客」と「高い技術力」でお客様から高い評価を受けています。 ★ 働きやすい環境があるから仕事も頑張れる！出勤予定は半期ごとに決めるので旅行や子供の行事など、行きたいのに行けない… なんてことはないんです！有休も取りやすい環境ですのでプライベートもどんどん欲張りましょう！充実＋明確な教育体制で安心！先輩社員が接客や修理について丁寧に教えていきます。「○ヶ月までにこの修理ができるようになる」など、どの業務をマスターしたか確認できる、社内プログラムがあります。それに沿って自分がやれることを増やしていくイメージです。 1年もすれば大体の業務ができると思います。

ＴｒｉｐＦａｒｍ株式会社

【浅草/未経験歓迎】美容師資格を活かす！着物レンタル店で店舗運営/20~30代活躍【住宅手当あり】【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

梨花和服浅草店住所：東京都台東区雷…

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400万円〜499万円

正社員

★着物レンタル店のヘアセット・着付け業務★ 住宅手当あり/髪色自由/年間休日113日/9-18時勤務で働きやすい環境/見込み残業なし/残業代必ず支給/有給もしっかり取得〜 18時退勤・社保完備・シャンプーなし＼具体的なお仕事の流れ／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼受付予約表を見てお会計、オプションなどのオススメ、レンタルの流れを説明します。ご要望のお客さまにはおすすめの着物などをご提案します。 ▼着付けとヘアセット着物が決まったお客さまは更衣室にご案内し、着付け師さんとヘアメイクスタッフさんに引き渡します。着付けについては社内で研修を行ってますので覚えることも可能です。 ▼管理業務顧客単価/顧客の平均出発時間/顧客満足度などがKPIです。 KPI数値向上の取り組みのため、現状把握→改善立案→実行してもらうのが「最重要な業務」です。チームビルディングやマーケティング部門やバックオフィス部門との調整などが経験できます。また、問い合わせ・予約対応（電話・メール）、商品備品の発注、シフトの作成業務などが定例業務です。アルバイトスタッフを含め20名程度（現在正社員は3名）のマネジメントを行っていただきます。レイアウトの変更、ご案内の流れを変えるなど現場の声を吸い上げる仕組みですので自分で考えて提案すれば意見が通ります。 ■同案件の特徴：・未経験でも活躍できる環境…当社ではこれまでの経験は一切求めません。社会人として、自責志向を持ち論理的に物事を考えられる方を求めております。・働きやすい環境…勤務時間は9時〜18時（繁忙期は8時半業務開始）で、残業は少なく、勤怠システム：KING OF TIMEを使用し、残業代は1分単位で支給をされます。・インセンティブ制度あり…繁忙期の勤務に3万円の支給、土日祝出社は1時間につき100円の加算、繁忙期のオペレーションにおけるKPI（お客様の出発時刻など）達成につき5~10万円など様々なインセンティブの支給がございます。

株式会社テレワーク

【東京】コールセンターSV〜残業月30時間以内・無借金経営の安定企業〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京支店住所：東京都新宿区西新宿7-…

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350万円〜499万円

正社員

■担当業務：コールセンターのSVの業務をお任せします。同社の東京(新宿)にあるコールセンターにて、70名規模のコールセンターチームの管理をご担当いただきます。同社コールセンターでは、担当商品に関するお問い合わせなどインバウンド業務が9割程度です。オペレーター・スタッフの採用・教育、要員配置、業務管理等を担当していただきます。 ■業務詳細： (1)マニュアル、資料作成 (2)メンバーマネジメント(サービス品質を保つ為の作業指示、マネジメントやシフト管理を行います。メンバーはアルバイト、パート中心です） (3)クライアントとの折衝業務 (4)指標管理業務 (5)コールセンター運用フローの見直し、提案（未経験の方は経験を積まれてから可能となります） ■配属部署について：東京のセンターには70名程度のスタッフが在籍しています。正社員は9名おり、センター長が1名、SV兼MGRが8名在籍しています。 ■キャリアステップ：業界未経験の方でも、しっかりと同社の仕事を学び、経験を積むことで、将来的にはセンター長等のポジションに就くことも可能です。 ■組織風土：年齢に関係なく、実力主義できちんと評価をする風土があります。業界未経験者でも1〜3年程度業界についてきちんと学んで頂く事で、その後はセンター長等のポジションを目指して頂くことも可能です。 ■特徴・魅力：1つの案件ごとにチームを分けているのではなく、案件を複数抱える体制です。その為、ひとつのことを掘り下げていくことよりも、複数案件を間違いなく遂行していくことが必要となります。また、同社のコールセンターで雇用しているスタッフに派遣社員はおらず、全員直雇用で長期的に就業していただき、それぞれのスタッフがスキルアップし、サービスの質を高めています。そのような背景があり、企業として40年の歴史を積重ねてきました。

楽天スーパーロジスティクス株式会社

【八尾／ポテンシャル枠／スタッフ管理力が活かせる】物流センターの運営管理〜主体性が賞賛される環境【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

JP楽天ロジスティクス株式会社　八尾 …

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400万円〜649万円

正社員

〜異業界・異業種の方が活躍できるポジション／リーダー経験やメンバー管理の経験が活かせる！/楽天グループ注目の成長投資ビジネスである当社／巣ごもり需要で売り上げが拡大！/23年8月稼働の新拠点〜 ■業務内容：商品の入荷~出荷/在庫の管理(作業自体は作業スタッフが対応します)や品質向上、作業効率向上に向けた施策、プロジェクトの企画・運用、作業スタッフへの指示・教育、人員配置の調整、シフト管理などを担当していただきます。 ■働き方有給が取りやすい環境、かつ完全週休2日制のためメリハリをつけた働き方が叶います。セール時には夜勤が発生することもありますが入社後すぐにはございません。 ■通勤方法八尾拠点は最寄駅から徒歩10分ほどに位置しており、交通の便が良いのが特徴です。 ■内定者実績(業界未経験も大活躍中です！) 小売店の店長・飲食店の店長・ホテルの支配人・物流業界経験者など ■教育体制入社後はOJTにて、実際の業務を体験頂きながら業務習得を頂きます。丁寧なフォローがある為、未経験の方でも早期立ち上がりが可能です。 ■業務の魅力：通常のプロジェクトの進行スピードも速いので、知識やスキルの幅が広がっていくこと自体に面白さを見いだせなければ、忙しさを負担に感じてしまうかもしれませんが、自分の考えを提案し、形にしていきやすい環境です。上司ともコミュニケーションがとりやすく、困ったときにすぐ相談できるフランクな組織風土も特長です。自分なりに成長している実感を持ち、その過程を楽しむ姿勢をもてる人が活躍しています。 ■業務詳細・楽天フルフィルメントセンターの工程改善に取り組みセンターの収支改善に貢献する・安全・品質の向上のための施策・プロジェクトの立案ならびに実施・パート・派遣社員スタッフリーダーへの作業指示、作業計画の策定、人材育成。人員配置の調整、シフト管理など・5S（整理、整頓、清掃、清潔、躾)の啓蒙、実行【楽天グループサービスの商品取り扱い事例】「楽天市場」「楽天ブックス」「楽天ブランドアベニュー」の商品 ■出向先について：入社後、すぐにJP楽天ロジスティクス株式会社へ出向いただきます。出向先の事業内容：楽天グループが提供するECサービスの荷物を中心に取り扱う物流センターの運営

株式会社エグザイルス

スキルを身につけながら活躍♪【通販サイト運営スタッフ】

インターネット・WEB系その他、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大阪市西区京町堀1-17-16 京町堀…

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300万円〜400万円

正社員

コンタクトレンズ・医薬品・コスメなどを扱う通販サイトのスタッフとして、運営・管理を担当していただきます。あなたの仕事がお客様を笑顔にします。店舗運営チームの一員として「担当店舗」を人気店へと導いてください。 ■具体的には ◎受注処理 ◎顧客データ管理 ◎新商品画像の変更 ■まずはチームスタッフとしてお迎え！入社後はスキル・経験に応じた業務から順番にお任せしていきますのでご安心を！商品や通販サイト運営にまつわる専門知識は日々の業務を通じて自然と身に付きます！経験を重ねて【スタッフ ⇒ 店長候補 ⇒ 店長】と成長してください。仕事の幅も広がり、もちろん給与もUPしますよ♪ ⇒店長になれば一定の裁量権を与えらえれサイトをまるごとコーディネートも可能！自分のアイデアやセンスを存分に発揮できる舞台があります。 ■サイト運営に専念できる♪ それぞれの店舗で分業制を敷いている当社。通販サイトの運営に大きな影響を与える「SEO対策」についてもチームで考え、問題点を解決していくことで、自然と知識も付けていけます。【スキルアップを大応援！資格取得支援制度が充実】社員のWebマーケティング力の向上をめざし、「ウェブ解析士」資格の取得を支援する当社。講座・試験を全額会社負担で受講可能です。また医薬品を販売するために必要な「登録販売者」の資格も全額会社負担で受験できます。生涯誇れる資格を手にさらなるスキルアップをめざしてください。

株式会社エス・ティー・シー

【静岡県西部エリア】auショップの販売員◆スーパバイザー候補／本社キャリア有／月残業14.6時間【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ auショップ浜松西伊場住所：…

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300万円〜549万円

正社員

■業務内容：auショップスタッフの将来的なスーパバイザー候補として、業務に携わります。入社後半年から1年は、研修として店舗にて接客業務をご経験いただき、そのあとマネジメント業務をご担当いただきます。 ■業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■研修・フォロー体制：研修体制がしっかりしているのが同社の特徴の1つです。3か月間、座学とOJTを通して業務理解を進めていきます。まずは、顧客とのお金のやり取りや機種変更の手続きなど簡単な業務を座学で学び、店舗にて実践頂きます。3カ月経過後も先輩が1人つき、顧客への言い回しや伝え方を学んで頂きます。 ■キャリアップ：入社後3~5年で店長、その後スーパーバイザー（担当店舗は最大4店舗）になって頂き、8~9年で本社管理部や本部の係長や課長へのキャリアアップもご用意しております。販売や店長経験では、人やお金のマネジメント業務をお任せしますので、幅広いスキルを積むことができます。 ■同業他社との違い： auの看板を背負っていることもあり、「誠実」な対応にこだわりをみせお客様に接しています。身だしなみはもちろんの事、顧客への提案内容もヒアリングを十分に行った上で、担当1人で考えるのではなく、先輩はもちろん、提案の内容を考えるベテランの担当がおり、その方へ相談しながら顧客の為になる提案を行っております。具体例として、お客様も携帯やインターネットに詳しい方ばかりではないので、お客様へわかりやすく提案することを心がけています。例えば、同じ製品の説明を行っても理解頂けるお客様と理解頂けないお客様の違いがあります。お客様の理解度を細かく確認し、最適なプランを提案しています。 ■その他の特徴：・社内行事への参加率は極めて高く、社員旅行が約70％、忘年会が約99％です。・個人ノルマなしですが、個人と店舗の実績によりインセンティブの支給ははあります。（月上限40,000円）他、店舗単位で実績を競う社内コンテストの開催もあり、チームで予算達成の場合や上位店舗には、お食事券・旅行券などのインセンティブもあります。・機種の説明に限らず、キャンペーンやポイントなど、様々提案を行う事ができるため面白味のある業務です。・月残業平均時間：14.6時間と各店舗ごとにマネジャーが指揮をとりながら、残業時間削減にも取り組んでおります。

株式会社どうとんぼり神座

【関東／年休156日】人気ラーメン店の店長候補※未経験歓迎◆週休3日制／残業なし／深夜勤務なし◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

関東地域の各店舗住所：東京都／神奈川…

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〜299万円

正社員

【働き方◎／明確なキャリア制度／福利厚生充実／女性社員も多数活躍中！】 ■職務内容：全国屈指のラーメンチェーン店「どうとんぼり神座」の店長候補として、以下の業務を担当していただきます。（1）スタッフの教育（2）調理・接客業務（3）売上収支管理などの店舗運営に関する業務 ■圧倒的な働き方改革：日本一のラーメンチェーンになるべく、社員の働き方整備に力をいれている最中です。・「週休3日制／年休156日」「深夜勤務なし」「残業なし」と「選べるキャリアプラン」により家庭との両立ができる就業環境を整えています。・キャリアパスが明確で、実力に応じて年収アップが目指せる制度が整っています。 ■店舗について：・社員は10代〜40代まで幅広い世代が在籍。社員とアルバイト含め女性比率6割と働きやすさが充実。・配属は自宅から通勤圏内1時間で決定しております。 ★当社の魅力★ （1）世界中の人たちに神座のラーメンを食べてもらうために掲げた目標は、2036年までに「店舗数700店舗」「年商1,000億円」の達成。安定基盤を持ちながら、超成長中の企業のため、将来のポストもチャンスもあります！（2）圧倒的な商品力、ホスピタリティ、清潔な店内にこだわり、全国79店舗以上を経営。（3）日本一になる目的はお腹を空かしている子供たちに手を差しのべる為。子ども食堂など貧困問題解決に向けたイベントも実施！「人々に食べる喜びと安らぎの場を提供し、社会貢献していく」ことを理念に掲げております。「子ども食堂」はその理念の一環として実施しており、子どもは無料、大人は半額にてお好きな神座のラーメンを一杯食べてもらっております。 ■キャリアパス：まずは店長候補としてご入社頂き、店長を目指せるポジションです。また店長以降のキャリアパスは下記になります。・現場トレーナー、スーパーバイザー（総責任者）・本部（経営戦略、マーケティングや採用、教育等々） ※面接時にも詳しく説明いたしますのでご安心ください！ ■安心できる入社後の研修：店長や先輩社員よりOJTを基本とした教育体制になります。「従業員の成長が会社の成長」との思いから、座学を通して飲食人としてはもちろん社会人として充実した学びを受けられられます。

非公開

営業部長候補「創業期の炭火焼肉専門店の店舗・事業マネジメント」社長直下で裁量大

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都渋谷区店舗マネジメントのため、…

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800万円〜1100万円

正社員

現在国内で20店舗以上を展開し、今後も国内外での出店を予定している業態です。まずは100店舗出店の為に組織強化を図り、次世代の営業部長候補を採用したいと考えています。・まずは、1店舗の運営・オペレーションを覚えて頂く為、　実店舗での業務（スタッフマネジメント含む）をお願いします。・その後、複数店舗・エリアを管理して頂き、業務改善・販促企画・数値管理等、　担当頂く業務の難易度を上げて頂きます。・ご入社から9か月～1年を目途に営業部長としての適正を判断させて頂きます。 ※場合によっては、1年以上の時間をかけて昇格して頂く場合もございます。

株式会社Ｍａｄｅｉｎ大地

飲食店の【店舗スタッフ】家族手当／産育休制度など充実の福利◎

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

【転勤なし・マイカー通勤OK（駐車場あ…

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400万円〜600万円

正社員

店舗での調理業務・接客業務を幅広くお任せします！未経験の方も安心してスタートできる充実の教育体制♪【土日休み・連休の取得も調整可能です】 ◆キッチン業務 └食材のカット／炊飯などの仕込み／料理の盛り付け調理の手順は決まっていますので1つずつ覚えていきましょう。 ※仕込み⇒切り場(盛り付け)⇒付け場(調理)の順でマスターします！ ◆ホール業務 └お客様の案内／注文対応／お会計 ★地域の皆さんに愛されるお店を作っていきましょう！心に余裕がもてる職場でワークライフバランスも抜群◎ 「品質日本一」をビジョンに掲げており、そのために欠かせないスタッフの定着・活躍にも力を入れている会社。 ◆1か月あたりの残業時間は25時間以下 ◆業界屈指の働きやすさで、完全週休2日制！ありがたいことに、10年近く働いてくださっている従業員も少なくありません。経験者も唸る…！厳選された食材と鮮度へのこだわりスタッフ自ら全国各地に足を運んで発掘した食材は、最高のクオリティーで提供したいからほとんどがチルド。きめ細かな肉質と甘み豊かな脂が特徴の「山形豚」、品評会などでも高い評価を得ている島根県産「仁多米」などのこだわり食材お客様から「ここの料理が一番おいしい」と言っていただけることも多いんですよ。

まいばすけっと株式会社

【転勤無】店長・エリアマネージャー候補※残業17h程度/福利厚生◎/0721入社【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

首都圏での就業住所：首都圏での就業（…

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400万円〜549万円

正社員

〜イオングループの中核事業、2005年設立以来右肩上がりで店舗拡大/目安2〜3年で10店舗の経営・統括をお任せするエリアマネージャーへ昇格、その後はゾーンマネージャーや本部スタッフ等、多様なキャリアステップ有/年間休日115日〜125日（20日間の長期休日含）/住宅手当・子女教育手当等福利厚生充実〜 ■業務内容：入社後は店舗配属となります。現役の店長であるトレーナーの下で、半年間、OJTと月2回の集合研修を受けていただきます。その後、店長として1店舗の売上利益管理/人材マネジメントを担当。2店舗担当店長、新店店長、トレーナー等の経験を経て、2〜3年後を目安にエリアマネージャーへのステップアップを目指していただきます。エリアマネージャーには担当エリア10〜14店舗のマネジメントをお任せします。店長の指導や業績達成の支援を行っていただくと共に、競争店対策の責任者として人材育成を通じた強力な営業体制を構築することで、エリア営業利益の最大化に努めていただきます。 ■入社後のキャリア：店舗マネージャー（1店舗の店長）⇒スーパーインテンデント（2店舗の店長）⇒ゾーン政策サポート担当（ゾーンマネージャー指示のもと店舗を後方支援）⇒エリアマネージャー（10〜14店舗の統括）⇒ゾーンマネージャー（エリアマネージャー10数名、100店舗強を管轄）と順に昇格します。 ■働く環境：残業は平均17h程度です。全店直営店で経営しているため、近隣店舗と協力し残業時間抑制や休日確保を実現しております。営業時間が24時までであるため原則、夜間勤務もありません。 ■募集背景：年間100店舗近い出店を続けています。同社の事業は都市部の居住者に、気軽に徒歩で通えるスーパーを提供したいというところから始まりました。都市に人口が集中する中、住宅地へ大型スーパーを出店することは難しく、身近にスーパーがないことで生活に不便を感じている方が多くいました。小型スーパーを都市部に密集して出店することにより、都市部の居住者にとって生活になくてはならない店舗へと発展しました。継続した出店の中で共に成長し事業を支えてくださる方を募集しています。 ■実績：2020年度のエリアマネージャー登用実績27名（新エリア増設・本部スタッフへの登用に対する充足のため）

株式会社やる気スイッチグループ

【5月/オンライン説明会】スクールディレクター◆未経験歓迎／実働7.15時間・残業20h程度・夜勤無【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：東京都中央区八丁堀2-24…

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400万円〜649万円

正社員

【職種未経験者も多数活躍で研修体制◎／実働7.15時間・残業20h程度・夜勤無・年休120日で働き方は抜群な環境／TBSグループの安定基盤／個別指導塾など国内外に2,200以上の教室を展開／生徒数13万人以上／完全個別指導塾「スクールIE」など業界トップクラスの規模の成長企業】【開催日】 -- 5月開催 -- 5/19（日）９：30〜10：15 5/21（火）11：00〜11：45 ※説明会後当日の選考も希望に応じて実施可能（オンライン）【プログラム】・やる気スイッチグループについて概略・教室長の仕事内容、役立つスキルと身に付くスキル・異業種→教育業界の事例（※平日開催のみ） ※質疑応答はチャットにて可 ■職務詳細・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション・入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き・保護者面談（年3回）・スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理・清掃、整理整頓・スクール運営に伴う各種数値管理、計画策定・販促、プロモーションの企画・実行 ※子供たちへのレッスンはネイティブスタッフが行うため、授業は行いません。（授業のサポートや巡回を実施あり） ■働き方・キャリア・年休120日、残業は20時間程度でワークライフバランスを保ちながら子供たちの教育サポートに携われます。 ※スクール運営に集中できる環境で余分な業務負荷がない為、残業抑制につながっています。・教室長⇒ゼネラルマネージャー（エリア内のスクールを統括）⇒シニアゼネラルマネージャー（ゼネラルマネージャーを統括）、事業本部（採用や研修、教務、営業企画など）やコーポレート部門への挑戦も可能で、幅広いキャリア形成が可能。 ■希望や適性に合わせて各スクールに案内していきます個別指導学習塾「スクールIE」や知能育成（知育）と受験対策の幼児教室「チャイルド・アイズ」子ども向け英語・英会話スクール「WinBe（ウィンビー）」英語学童教室「Kids Duo」幼児・小学生向けスポーツ教室「忍者ナイン」バイリンガル幼児園「キッズデュオインターナショナル」バイリンガル幼児園「Kids Star」プログラミング教育「HALLO」の8つのスクールブランドを展開しています。

株式会社オンワードパーソナルスタイル

※未経験歓迎※【関東】販売スタッフ◆東証プライム上場Ｇ／働きやすい環境！年休129日・残業10h以内【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

関東エリア住所：東京都・千葉県・神奈…

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300万円〜449万円

正社員

【東証プライム上場企業オンワードホールディングスグループ／安定した経営基盤で働きやすい就業環境！年休129日！残業時間10h以内！／多様なキャリア形成を応援する評価制度／教育・フォロー体制が整っているので販売接客業未経験でもご活躍いただけます！／店舗スタッフは全員正社員！確かな接客技術を身に着けることができます！】オンワードホールディングスの中において、オーダーメイドスーツのブランド「KASHIYAMA the Smart Tailor」にてオーダーメイドスーツの接客販売を担当していただきます。 ■具体的な職務内容・店頭接客・採寸・顧客フォロー・商品管理・ディスプレイ(VMD) ・法人向け訪問販売活動 ※採寸などはタブレットを使用し決められた項目を選択すれば完了。さらにご来店いただくお客様の９割はご購入いただけるため、仕事がしやすく未経験からでも十分に活躍できます。 ■働きやすい就業環境・年間129日休み。シフトの希望は考慮いたします。・受付時間内での顧客対応がメインになり、締め作業などもほとんどないため、残業は５〜10時間程度となります。 ■評価制度　働くスタッフの多様なキャリア形成支援のため、店長やマネージャーなど役職など昇格に紐づく『マネジメント軸』での評価と販売実績やリピート率などにより個人のスキル・能力に対して評価をする『スペシャリスト軸』の2軸での評価制度を2024年度6月1日より施行予定！どちらの評価もしっかりと給与に反映されるため、個人の働き方・キャリア形成に合わせた評価体制がございます。 ■豊富なキャリアパススタッフ→リーダー→店長→マネージャー→ゼネラルマネージャーやる気ある社員を評価する風土です。未経験から1年後に店長になったスタッフもおります。また、一定期間の店頭での販売経験を積んでいただいた後、本社の企画職へのキャリアチェンジ希望も打診可能です。営業については弁護士事務所、医者、大手企業、大学向けに訪問した販売活動も行っていただきます。 ■組織体制所属スタッフは全員正社員。平均年齢は40代になります。 ■教育体制『カシヤマアカデミー』と呼ばれる育成部門により、採寸や素材知識をしっかり学ぶことができるため、未経験の方でも安心して働くことができます。

ＢＯＮＡＶＥＮＴＵＲＡ株式会社

【東京】ミラノ発高級レザーブランドの販売員◇業界経験不問／完全週休2日制／ノルマなし・残業少【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ ◆新宿伊勢丹本館住所：東京都新…

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350万円〜549万円

正社員

■職務概要：当社は、ヨーロッパ最高級レザーを素材とした、シンプルながら機能性を持ったレザーアイテムを、豊富なカラーバリエーションと共に提案し続けています。2018年設立当初から、高級感のあるデザインがSNSでも度々話題となり、若い女性を中心に支持されてきました。今もなお、国内外の方々、男性や年配の方まで、幅広く根強い人気を博しています。そして今年秋には、神戸・銀座に新店舗がオープンします。成長し続けるブランドを、共に盛り上げてくださる新たなスタッフを募集いたします。 ■業務詳細：・接客、販売・店舗レイアウト・発注 ■業務の特徴：スタッフ全員で協力しながら、店舗での目標達成を目指しています。販売ノルマはないため、一人ひとりのお客さまとのコミュニケーションを大切に、さまざまな商品の中からお客さまの好みにぴったりな商品をご紹介できます。また、お店の商品ディスプレイやレイアウトもお任せします。お店に入ったときにパッと目が引く並びはどれか、どのような配置が商品の良さを引き立てられるかなど、お店ごとに裁量があるので、スタッフと協力しながら理想のお店づくりに携わることが出来ます。 ■入社後の流れ：まずは、店舗配属前に、本社や路面店で学んでいただく研修制度を設けています。(会社について／ブランドの特徴／レザー製品の知識／BONAVENTURAの接客で大切なこと／接客マナーなど。) 研修を経て、配属店舗にて業務をスタートしていただきます。配属後は、先輩社員からのOJT研修を通し、順を追って仕事を覚えることができます。未経験の方でもご安心ください。将来的には、店長へのキャリアアップも目指していただける環境が整っております。年功序列ではなく、意欲やがんばりを評価する風土です。 ■組織構成： 20代〜30代の男女が活躍中しております。中途入社の社員も多く、前職はスーツ店の販売員、振袖の販売員、アパレル販売員、ドラッグストアの販売員などさまざま。接客未経験でも、人と関わることが好きなスタッフが多く在籍しておりますのでお気軽にご応募ください。 ■特徴・魅力：・年休120日、平均残業5時間とライフワークバランスを重視しております。もちろん希望休も歓迎なので、家族との時間や趣味も大切にすることができます。

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