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山田食品産業株式会社

【神奈川/山田うどん】店長候補◆未経験OK/正社員/働きやすさに自信あり◎/残業月平均15h【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1> ファミリー食堂 山田うどん食堂 …

〜449万円

雇用形態

正社員

【埼玉を中心に149店舗展開/創業87年で経営基盤安定◎/ご自宅から1時間以内の店舗に配属予定/社員の働きやすい環境づくりに注力<子供手当・食事補助あり>長く働ける会社です】 ■業務内容: 店舗運営全般をお任せいたします。 ・所属社員の採用、教育 ・キッチン、ホールでの業務 ・売上管理・発注・在庫管理など管理業務 ■入社後の流れ: キッチン・フロアのオペレーションから、発注やマネジメント業務まで、0から丁寧にお教えします。 ■当社の特徴: ◎当社の麺・スープ・惣菜などすべての食材は、自社のセントラルキッチンで一貫生産しています。セントラルキッチンは、当社創業以来80年以上にわたって築き上げてきた独自のノウハウを基に完成した最新鋭の製麺ならびに食品加工工場で、常に顧客に手づくりの美味しさを提供出来るようさまざまなアイデアが生かされています。 ◎創業87年です。創設100周年に向け全社一丸となり進んでいます。新しい取り組みとしてリニューアルやタンメン業態、ペーパーレス化など進めております。また、店舗においても勤怠システム導入などまだまだ改善の余地はありますが、従業員の皆様が安心して働ける環境になるよう努力しているところです。ゆえに、当社と一緒になって前へ進んで行ける方を募集します。 ■勤務地について: ご自宅から1時間以内の店舗に配属予定となります。※ご相談のうえ決定いたします。 <勤務地候補> ・ファミリー食堂 山田うどん食堂 みどりヶ丘店 ・ファミリー食堂 山田うどん食堂 綾瀬店 ・ファミリー食堂 山田うどん食堂 下荻野店 ・ファミリー食堂 山田うどん食堂 上溝店 ・ファミリー食堂 山田うどん食堂 相模原中央店 ・ファミリー食堂 山田うどん食堂 田名店 ・ファミリー食堂 山田うどん食堂 藤沢田方町店 ・ファミリー食堂 山田うどん食堂 食堂 亀井野店 ・ファミリー食堂 山田うどん食堂 藤沢用田店 ・ファミリー食堂 山田うどん食堂 平塚大神店

株式会社ジェムキャッスルゆきざき

【大阪※夜勤】高級時計・宝石のコンシェルジュ(主任候補)〜創業40年以上の老舗企業/売上急拡大中〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> 大阪駅前ゆきざき専門館 住所:大…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆◇コロナ禍でも右肩上がりに成長中で増員採用/頑張りが評価される環境で働きたい、一流の商品でお客様に満足いただきたい方歓迎/社員第一で待遇・福利厚生を充実◇◆ ■当社の特徴<自信をもって提案できる商品多数あり/SNSや有名人の口コミでも人気拡大中> コロナ禍も追い風になり、現在右肩上がりで成長中のラグジュアリー商品を扱う当社。最近ではSNSなどでスポーツ選手や人気ユーチューバーの方にも取り上げて頂き注目度を高めています。ロレックスなどの高級時計を中心に、希少価値の高いモデルも含め量・質ともに業界トップクラスの品揃えで、お客様のご要望にいち早く応えられるため、大きな信頼をいただいています。 ■評価制度・キャリアパス<頑張りがきちんと評価される環境有> 評価の際には「個人」「店舗」「会社」の売上と各自の経験やスキルに合わせて設定する目標が基準となります。 実績に応じて昇格していくことが可能です。具体的には主任→係長→課長→エリアマネージャーと言ったキャリアパスがあります。 頑張りが反映される評価制度に魅力を感じご入社頂く方も多くいらっしゃいます。 ※実績を出せば入社2年目より「主任」に昇格することも可能です。 ※店舗によって異なりますが、大きな店舗で15名〜少ない店舗で5名程度、平均で10名前後の社員が在籍してます。年齢層としては20代半ばから30代半ばの方が多く男女比は6:4で男性が多い環境です。 ■職務内容<業界経験すぐに活かせます> ・接客業務:お客様のニーズや趣味嗜好・ご興味に沿ってマッチする品をご提案。お客様は、経営者、医師、芸能人など、経済力のある方が中心です。店舗により異なりますが、平日には平均10組、休日には15組ほどが来店され、1人あたり1日1〜2組に対応します。(商品についての電話出の問い合わせ対応も一部ございます) ・入荷作業:他店舗から届く商品について、品物、伝票、保証書などを確認し、社内システムに入力。その後、店頭に陳列します。 ※当社は取り扱いのラインナップを大きく変更することはないため、商品知識に関しては、一度覚えてしまえば長く活かすことができます。

株式会社ホソダコーポレーション

【鶴ヶ島/東武東上線徒歩10分】シャトレーゼの店長候補/残業10時間以下/週休2日制【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

シャトレーゼ鶴ヶ島店 住所:埼玉県鶴ヶ…

〜549万円

雇用形態

正社員

〜シャトレーゼの店舗拡大/チームでインセンティブあり〜 <具体的な仕事内容> ■接客業務 ・簡単な製造(飾り付けなど)、商品の品出し など ■店舗運営業務 ・発注業務、商品管理、売り場づくり ■働き方: 希望に合わせてシフトを組み、働きやすい環境を整えますのでご家庭との両立も可能です。 ■組織構成 ・社員2人(店長、女性の社員)、パートアルバイト25人(男性1名、他女性) ・平日で1日400〜500名後半くらい、土日や祝日には700〜800名ほどのお客様が来店されます。忙しくなる時間帯は、平日の15時〜18時頃、土日祝は11時〜18時頃。 <やりがい> ■お客様とのコミュニケーションが大切! ・ファミリー層をはじめとした幅広い年代のお客様がお越しになります。「記念日にケーキをプレゼントしたいんだけど、どれがいいかな?」「今の季節のおすすめは?」と相談されることもあります。 ■意見やアイデアは大歓迎! 売り場づくりやPOP作成、発注フローの改善など、既存のやり方に捉われず、どんどんアイデアを発信して、より良い店舗づくりにぜひ参加してください。「新人だから」「店長じゃないし」などは、全く関係ありません! ■イベントで店舗ごとの工夫を! 月に1〜2回、シャトレーゼ本社が企画するイベントがあり、各店舗で盛り上げ策を話し合います。お店独自のカラーを出すことも可能です。」 ■入社後 スタッフの成長に合わせて1〜3ヶ月間の研修期間を設けています。業務に慣れてきたら、発注や売上のコントロール、売り場づくりなどの店舗運営もお任せしていきます。シャトレーゼ本部のマニュアルもあるので、ご安心ください。 ■キャリアアップ ・意欲次第でキャリアアップが可能な社風の当社。本人が希望すれば、1〜2年で店長になれるチャンスも!実際、20代の店長も活躍中です。シャトレーゼ本部の店長研修も受講できますし、会社としてあなたの成長をしっかりサポートしていきます。 ・店長→マネジャー(4店舗ほどの管理) ・個人ではなく、支店で昨年度実績ベースの目標を選定し、達成すると月度、年度で手当が発生します。例)過去最高9回達成で27,000円

サト・アークランドフードサービス株式会社

【奈良】店長候補(かつや/からやま)※未経験歓迎◇店長モデル年収440万〜/面接1回【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1> かつや 奈良橿原店 住所:奈良県…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎/早期キャリア形成/最短入社後一年半で店長に抜擢/裁量権有り】 ■職務内容 とんかつ専門店「かつや」・からあげ定食専門店「からやま」の店舗運営 例:調理/接客(パートタイマー教育)、労務管理(勤怠システム導入済。管理簡便化)、営業利益管理(店舗を孤独にせず本部も協働します) ■求人の魅力 (1)やりがい かつ丼1杯616円の価格力やテイクアウト需要により収益増となっており、今後も積極的に出店します。そのため、店長への昇格チャンスが多くございます。もちろんそれ以上のポストも存在しキャリアアップが可能です。業務では、マネジメントに使える時間が豊富にあり、自分なりに課題を見つけ改善していく醍醐味があり、それが昇格の評価につながっております。 (2) 教育制度 調理・オペレーションマニュアルを完備。入社後は研修進捗表に基づき、昇格にむけたOJT研修を致します。 エリア課長からのフォロー体制や本部での集合研修などで、不安なく実施できるようサポートもします。 (3) ワークライフバランス 上場企業グループ(SRSHD)の一員として、安定経営・コンプライアンス順守を心掛けております。24時間営業無し。24時閉店の店がメインです。また1月1日は全店店休日。12月31日も18時までの営業で年末年始はゆっくりと過ごせます。 福利厚生では独身者の寮費・引越し代負担や有休積立制度、食事補助など、環境整備にも努めております。 また、静脈認証による勤怠管理で、勤務時間を1分単位で計算(まるめなし)。その他1日3分の「勤務準備手当(着替え時間)」を支給。 現場の安心を守るための徹底的な労務管理を行っています。 ■キャリアアップ例 一般社員(入社時)→副店長→店長代理→店長→係長→マネージャー→課長→部長 【モデル年収 ('23年実績)】 一般367〜390万円、副店長398〜420万円、店長 474〜500万円 (上限金額は見込=残業加算分、賞与上位評価、決算賞与加算分) 【賞与実績(店長平均)】 '22年夏季 393,479円 冬季 458,206円 (決算賞与込 店長最高支給 799,398円) ・半年に一度昇給試験のタイミングがありますので、早期でキャリアアップのチャンスがあります。

サムソナイト・ジャパン株式会社

バッグブランドのエリアマネージャー兼店長 〜『サムソナイト』グループ〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

首都圏 住所:首都圏内の店舗 受動喫煙…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜アウトドアやスポーツが好きな方におすすめ♪/<AMERICAN TOURISTER>のエリアマネージャー兼店長/シフト制で柔軟な働き方をしたい人歓迎♪〜 ■業務概要: オンもオフも活躍するバッグブランド<AMERICAN TOURISTER>のエリアマネージャー兼店長としてご活躍いただきます。バッグ販売経験者も大歓迎!店長経験を活かした働けるお仕事です。 ■具体的な業務: ・店頭商品の適切な取り合わせ、在庫管理、接客販売 ・与えられたガイドラインに沿った商品ディスプレイ、POPの保持 ・販売スタッフの管理監督、教育、シフト管理 ・販売活動や商品プラン等の立案 ・必要書類の作成、提出 ・その他、会社から指示された業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■商材について: American Tourister(アメリカンツーリスター)の人気の秘密は、「高品質でありながら安い価格設定」と「デザイン性の高さ」。 例えば、親会社のサムソナイトでは4〜6万円台の価格帯がメインですが、同等の高品質のスーツケースも、アメリカンツーリスターでは2〜3万円台で手に入ります。創業85年以上の歴史に裏付けされた確かな技術で高コスパな商品を実現しております。 ■こんな方にぴったり: ・アウトドアやスポーツが好きな方におすすめ ・経験を活かして更なるスキルアップが出来る! ・インセンティブ制度あり!福利厚生も充実! ■当社の魅力: ・当社は世界的カバンメーカー「サムソナイト」の日本法人です。企業理念である「Life's a Journey—人生は旅」のもと「サムソナイト」「サムソナイト・ブラックレーベル」「サムソナイト・レッド」「アメリカンツーリスター」「ハートマン」「グレゴリー」「デュモンクス」を展開しています。 ・全てのスタッフがまずは接客現場の最前線に立ち、販売を行なう現場重視の会社です。そのため、店長としてのマネジメントや運営管理業務と並行でスタッフよりも販売実績をあげ、信頼を勝ち得ていくことが期待される厳しさがありますが、イチから新しい店舗を創り上げていく面白さもあります。店舗をどんなカラーにするのか、本部と連携を取りつつ、自身のアイデアを取り入れていくことが可能です。

TripFarm株式会社

【京都/エリアマネージャー】ベンチャー着物レンタル店/現場と経営層を繋ぐ役割【出身業界問わず】【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

梨花和服 京都駅前店 住所:京都府京都…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

着物レンタル店『梨花和服』のエリアマネージャーをお任せいたします。現場視点と経営視点を持ち合わせ、各店舗及び事業全体の成長を担う重要なポジションとなります。 ■業務内容: 着物の知識などは問いません。各店舗の数値管理、販売戦略策定、シフト管理、人材マネージメント(社員、アルバイトスタッフ含む)、ディスプレイ、レイアウト指示等、幅広くお任せします。1店舗あたり正社員、アルバイトスタッフ含め20名程度が所属しております。経営陣とも密に連携を取り合いつつ、現場の声も吸い上げる、現場と経営層を繋ぐ役割を担っていただきます。 ■当社の特徴: IT、広告業界出身者の知識と経験を活かして、より多くの人に着物を通した和文化体験を届けるべく、着物レンタル事業(レンタルショップ「梨花和服<りかわふく>」)を行っております。現在、関東と京都で8店舗を展開しており、関東エリアの浅草本店は1時間で最大100名のお客様まで受け入れることが可能な大型の着物レンタル店です。京都は清水寺店、嵐山店、祇園店、京都駅前の4店舗を運営しております。清水寺店は京都の有名観光地である清水寺、八坂庚申堂から徒歩5分程の場所に店舗を構えており、大型バスの発着場からも徒歩3分程でございます。 ■ポジションの魅力: ・残業実績は、繁忙期で21.6時間(当社繁忙期は11月と3月)、 閑散期で5.9時間と、メリハリのある働き方ができます。 ・繁忙期の勤務に3万円の支給、土日祝出社は1時間につき100円の加算、繁忙期のオペレーションにおけるKPI(お客様の出発時刻など)達成につき20万円など様々なインセンティブの支給があります。

株式会社弘善商会

【業種未経験歓迎/青森】ガソリンスタンドの店長候補◆地域密着型/研修充実/週休2日制/車好きな方歓迎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

青森県弘前市、黒石市、五所川原市 住所…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

■□地域インフラの安定供給に貢献/体を動かして働きたい方や車好きの方にぴったり/週休2日制□■ ■業務内容: 創業70年以上の当社にて、ガソリンスタンドにおける店長候補生を募集いたします。ガソリンスタンド運営を通じて、お客様のお車の洗車・コーティングに力を入れております。お客様のお車に関わる幅広いサポートをお任せします。 ■当ポジションの魅力: ・洗車作業の技術力だけではなく接客力、提案力、販売企画力なども習得できます。 ・研修も充実しているので店長経験のない方でも1から覚えられます。働きながらスキルアップすることができるので資格取得を積極的に行いたい方におすすめです。 ・体を動かして働きたい方、お客様とじっくり話をして販売したい方、クルマ好きの方にはピッタリの仕事です。 ■当社の魅力: ・サービスステーション事業やLPガス事業、インターネット事業、カーリース、再生可能エネルギー等様々な事業を展開しており、弘前のエネルギーインフラを支え続けています。 ・自身が頑張った分、地域のお客様がファンになってくれます。ファンの数だけ自身の成長を実感できます。また、年2回の感謝祭があり、地域密着によるお客様、地域住民との付き合いが大きな財産になります。 ・様々な資格の取得(挑戦)や研修制度も充実しており、今現在の能力から一歩一歩着実に成長する事が出来ます。 ・全国レベルでの競技(接客、コーティング等)専門の技術やノウハウを学ぶことが出来ます。

株式会社光洋

【横浜/夜勤無】病院内コンビニの店長候補◆SVも目指せます/土日祝休が取りやすい/安心安全な就業環境【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

済生会横浜市南部病院 住所:神奈川県横…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜病院内の店舗のため安心安全な就業環境/病院や施設内売店、コンビニエンスストアを全国約450ヶ所で運営、要望に沿った商品やサービスを提供しています/店長等のご経験を活かし安定した環境で就業可能!〜 ■業務内容: 済生会横浜市南部病院内のお店(セブンイレブン)における店長業務全般をご担当いただきます。 患者様、病院職員様の利便性のために、心の通った接客をお願いします。単なるコンビニではなく病院内という特別な環境で、患者の憩い、職員の支えとなる素敵なお店づくりをお願いします。 ■具体的には: ・レジ、接客、商品陳列から商品発注仕入や管理 ・人材採用、育成、シフト管理 ・売上収支管理、陳列ディスプレイ、販売促進 ・クライアント病院とのコミュニケーション ■研修制度: ・入社後、セブンイレブン所定の研修(2週間)を受講していただきます。(修了証所有されている方歓迎します) ■就業環境: ・病院内のコンビニのため、土日祝日は稼働が少なく、比較的土日祝休みが取りやすい環境です。 ・病院内の店舗のため安心安全な就業環境です。 ・24時間営業ではありません。 ・酒・たばこ・フライヤー調理等の取り扱いはありません。 ■キャリアパス: 将来的に、エリアマネージャーへのステップアップがあります。 ■光洋グループの特徴: 株式会社光洋は、介護、医療、福祉の分野にて多角的に事業展開しています。大人用紙おむつ専門の製造販売事業、病院内に特化したコンビニ経営、病院内に特化したレストラン・カフェ経営、横浜市内でのホテル・研修センターの経営、和弁当製造など。製造、小売、飲食、宿泊と多業態を手掛け、シナジー効果により安定した成長を遂げています。高齢化社会が進む中、高齢者施設や病院の「困った」を解決し、快適さを提供していくことが当グループの使命と考え、取り組んでおります。

株式会社リードビジョン

【補聴器専門店×運営スタッフ】年収400万〜/業界経験不問◆ノルマ無し*座りながらの接客@首都圏【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> ヒヤリングストア(東京各店舗) …

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【店舗スタッフから本社スタッフへのキャリアあり⇒人事・経理・マーケなど/販売経験を活かして、ノルマ無で上質なサービス/座り仕事メイン】 ■担当業務 補聴器専門店ヒヤリングストアにて販売員として就業頂きます。将来的には店長としてお店の責任者や、本社において課や部署の責任者を任せることも期待しています。補聴器メーカ—担当とのやり取りもお任せします。 1日に15名〜20名のお客様がいらっしゃいます。 〈具体的な業務〉 ・お客様の”聞こえ”に関するヒアリング ⇒いつ頃から聞こえづらくなった等、”聞こえ”に関するお悩みなどを一つずつ紐解いていきます。 ・最適な補聴器の選定 ⇒実際の補聴器をご体験いただきながら、お客様に最適な補聴器を一緒に選んでまいります。 ・取り扱い方法の説明や装着練習 ・アフターサービス ※入社後半年間は補聴器の設定説明や聴力検査などサポート業務を中心に担当いただき、半年経過後からは徐々に個人のお客様を担当いただきます。 ■当社の商品・サービス 単価50〜100万円のフルオーダーメイドの補聴器を販売しています。お客様1人1人に合わせて耳型をとり、アプリやBluetoothと連動した機能を持ち合わせている補聴器などお客様のニーズに合わせた商品を販売します。また、メーカーと共同開発した超小型補聴器も扱っています。 ■キャリアステップ スタッフ⇒プロジェクトリーダー、店長、エリアマネージャーといったキャリアの他に人事やマーケティング、経理といったキャリアを歩むことも可能です。 ■評価体制について 職務等級制度をとっており、個人の売上ノルマは存在せず、店長と相談のもとご自身で目標を設定いたします。評価に関しては「考え方・スキル・売上」の三軸でご自身で立てた目標などをもとに決定されます。 ■育成体制・資格取得 入社後はOJTにてフォローします。また、認定補聴器技能者の資格取得のための費用を負担しております。4年間を通した協会での教習、その後の試験合格で資格取得が可能であり、過去の取得率は100%です。 ■店舗について 現在は都内7店舗、神奈川1店舗、千葉県1店舗に出店、埼玉県への出店も計画しています。配属店舗が変更となる可能性もございますが、ご自宅から1時間以内の勤務地を相談した上で決めます。

株式会社セキュリティロード

【宮崎/都城市】事業所運営◆未経験歓迎!36年黒字経営/安心の研修体制/九州1を目指す警備の成長企業【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

都城営業所 住所:都城市平江町25号5…

〜399万円

雇用形態

正社員

【九州内(宮崎、熊本、鹿児島、大分)で、交通誘導警備を中心とし、イベント警備/巡回・警戒警備/施設警備/道路高速警備/列車見張など様々なサービスを提供】 ■業務概要: 営業所の運営業務(営業や人員配置など)をお任せします。 ■具体的な業務内容: 【管理業務】 ・工事やイベント時の警備員の手配 【教育業務】 ・警備員の教育、指導 【営業業務】 ・クライアント訪問  新規の案件獲得に向けた営業や既存のお客様のフォローなど ・現場打ち合わせ ■魅力: 警備員の配置や進捗管理は、工期の進捗状況や季節に合わせた配置など、その時の状況によって変化するため、臨機応変に対応いただくことも多い仕事ですが、案件が無事に成功したり、スムーズに調整ができるときは大きなやりがいを感じられます! ・取引実績多数、安定経営 約1,000社の取引先より、年間3,000件の受注があり、安定した仕事量を獲得しています。 創業より36年間、黒字経営。コロナ禍でも決算賞与支給など安定した財務基盤を確立しています。 交通誘導警備部門では、宮崎県内シェアNo1クラスを確立しているので、安定した収入を望んでいる方にはピッタリです! ・従業員ファースト 業務上・業務外問わずケガ・病気を保障する「事業活動総合保険」に加入するなど、従業員の安全と働きやすさを一番に考えています。 ・未経験でも安心のサポート体制 充実の研修制度の他、自信をもって業務に着けるまでは先輩社員がしっかりとサポートします。 不安を丁寧に一つずつ解消するので、未経験の方でも安心です。 また独り立ちした後も、社内研修のほか、外部講師による講義や社外セミナーへの参加など、自分の強みを活かし成長できる環境を整えています! ■当社について: サービス・人材のパフォーマンスの高さより、重要度の高いイベントにおいても交通警備を任させる存在です。拠点を拡大しつつも、サービスクオリティを画一的に担保できる体制が整備されています。 2030年ビジョンとして、 九州で一番社員がイキイキ働ける1,000名のグループ企業を目指しています。

株式会社ロッキー

【熊本/水俣市】小売業×IT/DX次世代スーパー勤務/時短可・熊本ブライト企業・働き方◎/残業少【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> 水俣南福寺店 住所:熊本県水俣市…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

◇◆AI・ロボットを活用じた次世代スーパーマーケット/一生安心して楽しく働ける会社を目指しています!/熊本県ブライト企業認定◇◆ 働きやすい環境:平均勤続年数18.5年以上、有休消化50%以上、残業20時間以内、離職率10%未満、時短勤務相談可! 【DX推進した次世代スーパーマーケット】 働きやすい環境を整備:商品仕入れにおいてAIを導入/全店舗、無人レジ導入/掃除ロボットの活用/社内Web会議/勤怠管理(指紋認証で店舗へ入り、勤怠システムと連動)などIT、ロボットの活用を行いながら効率的に人が働ける職場環境を整備しています。 【福利厚生◎】 県内遠隔地の人には、家賃補助として35,000円以上支給。家族手当の支給もございます。 【子育て応援】 育児休暇は最長2年間取得可能で、子育ても応援します。また、「終身雇用で家族主義」を基本とし全員が定年まで安心して働ける企業つくりをしています。 ■入社後の具体的な業務内容: 仕入、接客、レジ、商品管理、人事管理、労務管理、店内レイアウトなどのスーパーの店舗運営・管理業務を行って頂きます。 惣菜部門、精肉部門、鮮魚部門は店舗から切り離しており、工場で一括して行っております。店舗ではその業務は発生しません。 ■豊富なキャリアパス: 入社2〜3年は店舗で基礎スキルを開発。 その後、販売部での管理職、商品部(仕入責任者)、販売促進部、システム部、工場関係など様々な専門職へ異動が可能、キャリアアップの道があります。最短で2年でバイヤー、3年で店長に抜擢された先輩もいます ■店舗構成(平均的な店舗): 総人数25〜30人(アルバイト、パート含め)/総合職 3名〜5名 ■同社について: 創業69年、時代を予測し自らを変化させ成長していています。工場型スーパーという独自のビジネスモデルを推進。当面の目標は40店舗、売上400億円、営業利益率5%の達成を目指して努力を続けています。常に新しい時代を予測し、テクノロジーの進化をいち早く取込み、店舗無人化や物流システムの効率化などの研究にも着手しています。 同社は労働環境や処遇の改善にも積極的に取組み、社是にありますように「たのしい職場をつくる」ために日々努力を続けています。この地道な努力により定着率90%を達成できています。

株式会社エイブル

【大阪/未経験歓迎】不動産管理(オーナー報告/建物管理)◆残業月10〜20H◆顧客に寄り添う仕事◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1> あびこバックオフィス 住所:大阪…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【飲食店など接客業経験者が多数活躍中/ノルマなし/アパートの入居状況の報告やメンテナンスの提案など、オーナーに寄り添うお仕事です/未経験でも安心のフォロー体制/市場価値の高いスキルが身につきます】 ■業務概要:賃貸仲介業を展開する当社ではお部屋を借りる入居者様もそうですが、お部屋を貸してくださるオーナー様も大切なお客様です。そのためオーナー様の持ち物である賃貸物件(弊社管理物件)の価値を維持・向上させることを目的として管理業務(建物メンテナンス)を行っており、当業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・担当エリアのオーナー様の訪問/報告業務 ・リフォームや建物管理/修繕のご提案 ・契約書の作成 ・新規管理物件のチェック ・現地に行って物件の外や室内チェック ※物件を長く維持できるよう、必要に応じてリフォームなどの提案は実施しますが、営業ではないためノルマはございません。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■提案例:管理物件のキッチンが古くなっているため、継続的に入居いただくために、キッチン周りのリフォームを行うことの提案など ■中途入社者多数活躍/安心の研修体制: ・入社後はまずエイブルの店舗で研修を行い、実際の業務の流れや、お客様のニーズなどを学んでいただきます。その後2か月程度マネージャー同行の元、実際に管理物件のオーナー様へ訪問を行い、賃貸管理の業務を習得いただき、習得度に応じて一人立ちいただきます。 ・中途では飲食店で接客をされてきた方や町の電機屋で働かれていた方など、不動産業界未経験の方が入社し、多数活躍しています。これまでの経験関係なく、意欲がある方には手厚く教育を行いますので安心して入社が可能です。 ■市場価値の高いスキルが身につきます!: ・賃貸管理では入居者の募集や管理、賃貸借契約に関する業務、設備機器のトラブル対応など、不動産や建築に関する幅広い知識が必要となります。不動産や建築に関する知識・法律などの研修は会社として積極的に実施しており、専門的な知識を身に着けられる環境です。 ・業務としてはオーナー様への対応がメインとなります。不動産管理のプロとして知識を味方につけ、最善の提案を納得し、オーナー様へ納得いただけるよう会話をすることが必要となり、自身の提案/折衝スキルを磨くことができます。

株式会社エイブル

【神奈川/未経験歓迎】不動産管理(オーナー報告/建物管理)◆残業月10〜20H◆顧客に寄り添う仕事◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1> 武蔵小杉エリア(武蔵小杉BO) …

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【飲食店など接客業経験者が多数活躍中/ノルマなし/アパートの入居状況の報告やメンテナンスの提案など、オーナーに寄り添うお仕事です/未経験でも安心のフォロー体制/市場価値の高いスキルが身につきます】 ■業務概要:賃貸仲介業を展開する当社ではお部屋を借りる入居者様もそうですが、お部屋を貸してくださるオーナー様も大切なお客様です。そのためオーナー様の持ち物である賃貸物件(弊社管理物件)の価値を維持・向上させることを目的として管理業務(建物メンテナンス)を行っており、当業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・担当エリアのオーナー様の訪問/報告業務 ・リフォームや建物管理/修繕のご提案 ・契約書の作成 ・新規管理物件のチェック ・現地に行って物件の外や室内チェック ※物件を長く維持できるよう、必要に応じてリフォームなどの提案は実施しますが、営業ではないためノルマはございません。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■提案例:管理物件のキッチンが古くなっているため、継続的に入居いただくために、キッチン周りのリフォームを行うことの提案など ■中途入社者多数活躍/安心の研修体制: ・入社後はまずエイブルの店舗で研修を行い、実際の業務の流れや、お客様のニーズなどを学んでいただきます。その後2か月程度マネージャー同行の元、実際に管理物件のオーナー様へ訪問を行い、賃貸管理の業務を習得いただき、習得度に応じて一人立ちいただきます。 ・中途では飲食店で接客をされてきた方や町の電機屋で働かれていた方など、不動産業界未経験の方が入社し、多数活躍しています。これまでの経験関係なく、意欲がある方には手厚く教育を行いますので安心して入社が可能です。 ■市場価値の高いスキルが身につきます!: ・賃貸管理では入居者の募集や管理、賃貸借契約に関する業務、設備機器のトラブル対応など、不動産や建築に関する幅広い知識が必要となります。不動産や建築に関する知識・法律などの研修は会社として積極的に実施しており、専門的な知識を身に着けられる環境です。 ・業務としてはオーナー様への対応がメインとなります。不動産管理のプロとして知識を味方につけ、最善の提案を納得し、オーナー様へ納得いただけるよう会話をすることが必要となり、自身の提案/折衝スキルを磨くことができます。

株式会社電商

【愛知】店長候補/店舗運営(将来のマネージャ候補)◆京都発祥「韓丼」/売上管理/月7日休み【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1> 韓丼 尾張旭店 住所:愛知県尾張…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

★20〜30代中心!愛知店舗のFCを一手に担う!電気工事を行う安定企業で飲食FCの店長職にチャレンジ ★将来のマネジメント候補!店舗統括マネージャーや自社ブランドの設立などキャリアアップの道があります! ■当社について 当社は愛知を中心に電気工事を生業とする企業です。多くの顧客の声に応え安定した地盤があり、地元に貢献できる事業を検討しています。その中で、当社は韓丼、ブルーシーズとFC契約を結び、愛知県内の店舗を運営しています。黒字経営であり、安定した地盤の中で成長しています。今回、将来の独自ブランドまで視野に入れた将来の店舗統括の責任者を採用するための活動を始めました。まずは店長としてご活躍いただきます。 ■業務内容: 京都発祥のカルビ丼とスン豆腐専門店である「韓丼」の店舗マネージャー業務をお任せします。最初は接客や販売など現場での業務をご担当いただき、店舗の基礎知識をつけていただきましたら下記のような業務をお任せします。 ・店舗運営 ∟売上、発注管理やスタッフ管理(採用、教育など) ∟利益状態を管理し、対策の考案なども期待します。 ・宣伝広告、販促企画:お店のPRやキャンペーンの企画。売上状況の社長報告など。 ■キャリア 当社では、韓丼とブルーシールという異なる事業部門での異動が可能となっており、様々な経験を積むことができます。これは従業員一人一人が多角的なスキルと視点を身につけられる独自の制度です。店舗統括マネージャーや自社ブランドの設立などキャリアアップの道があります ■組織構成 マネジメント1名によるOJTでまずは店舗業務を覚えます。店舗社員は20〜30代が中心です。 ■配属地について 基本は愛知県内の一店舗に固定ですが、新規店も続々増えている状況ですのでキャリアアップを見据え新規店開店に携わる移動などがございます。お住まいから通勤の叶わない範囲の移動はありません。 ■働き方 ・基本時間は8:30〜17:30ですが自己裁量性も高く、自身の生活やスケジュールにあわせた出勤設定を〜22:30までで可能 ・有給取得平均は7日 ・人事広報部署の強化などの体制を整え、完全週休2日に向けて変革中 ・休日出勤の際の振替は徹底しています

イオンリカー株式会社

【初任地関東確約/未経験歓迎】リカー専門店の店長候補◆イオンリテール100%子会社/評価制度充実◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> 店舗(東京) 住所:東京都23区…

〜449万円

雇用形態

正社員

■業務概要: リカー専門店の運営事業をメインに行う当社にて、店舗スタッフ(店長候補)をお任せいたします。 ■業務詳細: ・販売計画の立案及び実行 ・お客さまに満足していただける接客販売 ・店舗従業員の労務管理や教育 ・本社との定例会議 等 ■業務の特徴: ・リカー専門店の店長を目指していただきます。お酒の販売を通じてお客さまに喜んでいただけるお店の責任者として、商品の販売計画や接客販売、店舗従業員の労務管理など店舗業務全般に従事して頂きます。 ・入社後すぐに任せる業務:最初は作業中心:店だし、発注、売り場づくり、接客レジ対応等、店舗作業メイン ・慣れてきてから任せる予定の業務:従業員マネジメント、勤務計画作成等、組織や店舗運営に携わる業務 ・ご入社1〜2年後の店長就任を視野に、まずは店長候補として経験を積んでいただきます。店長経験後も、エリアマネージャーや商品バイヤー、商品開発、人事総務、財務経理など本社スタッフを目指していただくことも可能です。 ■評価制度について: 直属の上司だけでなく、さらに上の上司とのダブルチェックで評価を行っており公平性を保てるようにしています。賞与については年2〜3回、また年1回の目覚ましい成果を残した社員を表彰する制度があったりと、成果や行動をきちんと評価する仕組みを整えています。 ■組織構成: 1店舗当たり10名前後(有期社員込み)で運営しております。年齢層は、店長30代半ば〜40代前半、パートアルバイト30代後半〜50代後半です。取り扱い商材がリカーということもあり、30代〜50代までの方が幅広く在籍しております。 ■会社・求人の魅力: ・大企業ですが、流通・小売業界の雄として、意志決定のスピードの早さや時代の変化に大変柔軟なカルチャーです。従業員一人一人の仕事意識は高く、少数精鋭組織で業務範囲も大変広いです。仕事を通して自己を成長させたい、グローバルな企業で活躍したいなど、成長意欲を持って仕事に取り組みたい方には絶好の環境が整っております。 ・店舗は23時閉店で終電も考慮いたします。有給消化が進んでいないと会社として指摘が入る仕組みがあったり、事前の休み申請等も可能です。

オーマイグラス 株式会社

<Oh My Glasses・麻布眼鏡堂>店長◆髪型ネイル自由/月9休/東京◆

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都内の直営店 例:銀座店 東京メ…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

国内外の様々なアイウェアブランドを取扱う専門店で <販売・マネジメント>のお仕事です。 *服装・髪型・ネイル自由(一部店舗はユニフォーム有) *インセンティブ制度のほか  スキルやSNSフォロワーに応じた手当有 *月9日休&残業10時間程度でプライベートも充実◎ ======================= 眼鏡・サングラス専門ショップ 「Oh My Glasses」「麻布眼鏡堂」で 販売および店舗責任者としてご活躍いただきます。 <業務詳細> ・接客販売業務 ・売上管理(レポート)/在庫管理 ・店舗マネジメント業務 ・スタッフ管理・スタッフ育成 ・顧客開拓・顧客管理 ・VMD・店舗販促(SNS含む) など スタッフとの信頼関係を構築するとともに、 管理者としての視座を持って リーダーシップを発揮していただくポジションです。 店舗の責任者として、売上や売場の管理、 スタッフマネジメントや育成、集客やリピーターの拡大等を 担っていただきます。 お客様の期待を超えた上質な接客体験・サービスの提供に 一緒に取り組んでいただける方を求めています! ◆アイウェアや眼鏡の知識・経験は不問! 入社後の研修やOJTが充実しているため、 眼鏡の販売経験は不問です。 中途入社者の大半が異業種出身で 出身業界問わず活躍しています。 <入社後の流れ> ▼入社初日 入社研修、社内ルール及びシステムなど 基礎的な説明を行ないます。 以降は配属先の店舗にてスキルチェックに向け、 OJTを通じてメガネの基礎知識や接客について学んでいきます。 ▼入社1ヶ月 メガネの基礎知識・測定・調整などの 基礎から応用編までの新人スキルチェックを実施していきます。 常にインプットを欠かさず、 幅広く知識を身に着けていきましょう! ◆髪型やネイルは自由! オシャレを楽しみながら働けます。 国内外の様々なブランドを取扱うため、 ファッションやメガネ好きの方には最高の環境です♪

サト・アークランドフードサービス株式会社

【兵庫】店長候補(かつや/からやま)※未経験歓迎◇店長モデル年収440万〜/面接1回【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1> かつや 尼崎つかしん店 住所:兵…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎/早期キャリア形成/最短入社後一年半で店長に抜擢/裁量権有り】 ■職務内容 とんかつ専門店「かつや」・からあげ定食専門店「からやま」の店舗運営 例:調理/接客(パートタイマー教育)、労務管理(勤怠システム導入済。管理簡便化)、営業利益管理(店舗を孤独にせず本部も協働します) ■求人の魅力 (1)やりがい かつ丼1杯616円の価格力やテイクアウト需要により収益増となっており、今後も積極的に出店します。そのため、店長への昇格チャンスが多くございます。もちろんそれ以上のポストも存在しキャリアアップが可能です。業務では、マネジメントに使える時間が豊富にあり、自分なりに課題を見つけ改善していく醍醐味があり、それが昇格の評価につながっております。 (2) 教育制度 調理・オペレーションマニュアルを完備。入社後は研修進捗表に基づき、昇格にむけたOJT研修を致します。 エリア課長からのフォロー体制や本部での集合研修などで、不安なく実施できるようサポートもします。 (3) ワークライフバランス 上場企業グループ(SRSHD)の一員として、安定経営・コンプライアンス順守を心掛けております。24時間営業無し。24時閉店の店がメインです。また1月1日は全店店休日。12月31日も18時までの営業で年末年始はゆっくりと過ごせます。 福利厚生では独身者の寮費・引越し代負担や有休積立制度、食事補助など、環境整備にも努めております。 また、静脈認証による勤怠管理で、勤務時間を1分単位で計算(まるめなし)。その他1日3分の「勤務準備手当(着替え時間)」を支給。 現場の安心を守るための徹底的な労務管理を行っています。 ■キャリアアップ例 一般社員(入社時)→副店長→店長代理→店長→係長→マネージャー→課長→部長 【モデル年収 ('23年実績)】 一般367〜390万円、副店長398〜420万円、店長 474〜500万円 (上限金額は見込=残業加算分、賞与上位評価、決算賞与加算分) 【賞与実績(店長平均)】 '22年夏季 393,479円 冬季 458,206円 (決算賞与込 店長最高支給 799,398円) ・半年に一度昇給試験のタイミングがありますので、早期でキャリアアップのチャンスがあります。

株式会社本間ゴルフ

【広島/岡山】ゴルフメーカー「HONMA」直営スタッフ※経験不問/ゴルフ好き活かす/年休120日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> 広島店 住所:広島県広島市西区三…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【職種経験不問!ゴルフ好きを活かして働きませんか/お客様の想いに寄り添いながら接客できる/インセンティブあり/月給291,666円〜】 本間ゴルフ直営店にて、アパレル、ギアなどのゴルフに関わる商品の販売をお願いいたします。顧客層は様々です。ご来店いただいたお客様へお茶出しから接客などを行っていただきます。 ■業務内容: ・対応記録、購買記録などへの入力業務 ・その他店舗内清掃業務 空き時間には、実際に店舗商品に触れてみたり、試打などを行っていただき、商材についての知見アップに努めていただきます。 お客様は「どうやったらゴルフのスコアが上がるのか?」と考えながら来店されます。スコア改善につながるゴルフ商品をご紹介する形で購入いただくため、お客様の想いに寄り添いながら納得感の高い接客販売ができる環境です。 ■こんな方はピッタリです: ・コミュニケーション力を活かして活躍したい方 ・聞き上手で、丁寧な対応を心がけられる方 ・お客様の要望に対して真摯に対応できる方 ・好奇心を持って学べる方 ・明るく、笑顔で接客できる方 出来ることから始めていただき、経験に見合った責任ある業務をお任せしていきます。年齢や性別などによるハンデは一切ございません。正当な評価体制のもと、キャリアアップが叶います。社員の意見をしっかりと取り入れていく風土が根づいており、主体的に活躍できるフィールドです。 ■本間ゴルフについて: 老舗クラブメーカーとして「手作業の職人」と「テクノロジーを駆使する職人」両者の技術融合により、更なる商品力・品質強化に取り組み続けています。 近年はアパレル事業やAIモデルを活用した事業展開を実施し、新技術を駆使したゴルフボールの開発も行っています。

株式会社兎食堂

【鹿児島市】油そば専門 兎の店長候補◆鹿児島ラーメン王決定戦にも出場/若手多【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

本社 住所:鹿児島県鹿児島市中町3-1…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

■職務内容 鹿児島で店舗を展開する「油そば専門 兎」の店長候補として従事いただきます。 【変更範囲:会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容 ・接客業務 ・調理、盛りつけ ・仕込み作業 ・仕入れ、在庫管理 ・店舗マネジメント業務(人材管理、採用、企画、店舗全体の管理) ※当店は、カウンターのみの小さなお店です。ポジションにとらわれずに柔軟にお仕事をこなしていただいています。 ※1日1店舗あたり、100〜150名程の調理をします。 ■入社後 ルールやマニュアルがしっかりとありますので、未経験でも安心してスタートできる環境です。 まずはマニュアルに沿って接客や清掃からはじめていただき、仕事に慣れてきたら徐々に調理や盛り付けをお任せ致します。 先輩からOJTにて教えてもらえるので分からないことがあれば気軽に質問ができます。 業務は約1か月くらいで覚えられるかと思います。 ■組織構成 正社員:男性3名、女性4名(年代20代後半から30代後半) パート:30名程、女性6割(年代10代〜40代) マネジメント担当:20代後半男性1名 ※正社員で入社したら2〜3年くらいでマネジメントを目指すことも可能です◎ ※未経験入社も多く活躍中! ※各店舗:2〜3名体制で仕事をしております。 ■働き方 ・月8〜9日休みです。 ・年末年始や夏季休暇は連続で休暇取得することができますし、希望休も取得することが可能です。 ■店舗について ※店舗は固定ではなく、状況によって各店舗に出社になります。 (1)天文館店:鹿児島県鹿児島市東千石町20-5 T-MAX1F アクセス:鹿児島市電「いづろ通電停」より徒歩4分 (2)荒田店:鹿児島県鹿児島市下荒田3-1-6 アクセス:鹿児島市電「荒田八幡電停」より徒歩1分 (3)鹿児島中央駅前店:鹿児島県鹿児島市中央町2-49 アクセス:JR各線「鹿児島中央駅」より徒歩3分 (4)宇宿店:鹿児島県鹿児島市宇宿3丁目4-11 アクセス:JR指宿枕崎線「宇宿駅」より徒歩2分

株式会社ハンブル

【世田谷区/玉川】ワイングラス老舗「リーデル」店舗副店長/残業10時間以内/制服有り【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

玉川高島屋店 住所:東京都世田谷区玉川…

〜349万円

雇用形態

正社員

〜成長企業での自由な挑戦!業務多彩な販売スペシャリスト募集/副店長として店舗運営〜 ■採用背景 265年以上の歴史を誇るワイングラスの老舗、「リーデル」のワイングラスの販売業務を担っていただける方を募集します! ■業務内容: 【1,販売業務】 ・接客販売、レジ ・ディスプレイ管理 ・在庫管理(店舗状況やMDの指示を受け、商品発注等行います) ・ラッピング 【2,店舗マネジメント業務】 ・店長業務補佐 ・数値、人員管理 ・スタッフへの教育、業務共有等 ■その他の業務内容 不定期でお客様向けにテイスティングセミナー等のイベントを開催しております。その為、クリエイティブな業務も含まれるため、販売スペシャリストとしての幅広いスキルを発揮できます。 ■入社後の研修について ワインの知識に対する研修を含め、入社時に元会社からの研修を受けていただき、入社後もしばらくは元会社の方が店舗でフォローしてくださる為、安心して成長しながら業務に取り組むことができます。 ■キャリアパス ゆくゆくは店長としての業務スキルを身に着けていただき、店舗を任せていきたいと考えております。 ■組織構成 一店舗当たり目安 正社員:3名 アルバイト:1名の計4名の配属になっております。 ■身だしなみ 男性:黒スーツ、黒シャツ 女性:制服貸与あり 百貨店に店舗を構えている為、身だしなみを統一することで、洗練された雰囲気と上質なサービスを備えた魅力的な場所として位置づけしております。 ■リーデルの魅力 世界で初めてブドウ品種ごとに理想的な形状を開発したオーストリアのリーデルグラスは、世界中のワイン生産者たちと共に“ワークショップ”と呼ばれるテイスティングを繰り返して決定され、ワインの個性や造り手の想いまでも忠実に再現するグラスとして、ワイン生産者や愛好家の方々から絶大な信頼が寄せられています。 ■当社について HUMBLEは、人と社会のために貢献する企業です。 多様な「あり方」を考えたいという想いから会社を設立した年以降、販売代行事業者として人材育成に徹するだけでなく、組織や社会全体の変革のためにさまざまな取り組みに挑戦してきました。 HUMBLEは、実績と経験と知識でアパレル業界に新しい風を起こします。

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