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モノ・ループ株式会社

【富山/転勤なし/年休120日】鑑定・査定士※未経験可/スキルアップ・キャリアチェンジ事例多数【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

富山エリア店舗住所：富山県受動喫煙…

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350万円〜799万円

正社員

〜接客からキャリアを広げたい方向け！！/接客経験を積みながら、鑑定士というスキルも取得可能〜【育休復職率100%(男女共に)/女性比率80％以上で活躍中/キャリアチェンジ可(広報・企画・人事など)/ネイルOK】 ■魅力ポイント：ノルマなし/転勤なし/上場に向けて売上増加/3年連続売上増加/女性社員5割以上/20代管理職登用実績有/産育休取得100%/5日以上の連続休暇取得可能/希望休制度あり/車通勤可能 ■業務概要：店頭でご来店されるお客様のご自宅に眠る宝飾品や美術品などの商材を買取するお仕事をお任せします。事務業務も多いのでPCが使えれば未経験からでもご活躍可能です。＜業務詳細＞・査定、買受・事務業務・販売、商品管理　など ※1日あたりの来店数は5〜10名 ※接客時間は10分〜30分程度様々なお客様のお話を聞き寄り添うことがとても大切なので、個人ノルマは設けていません。＜就業環境＞・休日：年間休日120日/月9日の休みは保証＋夏季・年末年始の長期休暇有り（各6日）/月2回の希望休で土日休みを取得することも可能/平均有給消化日数は７〜8日程度・残業時間：1日1時間程度、月30時間が平均残業時間になりメリハリついた働き方ができます。・会社の平均年齢30歳、店舗スタッフは20〜30代の方が多く活気ある社風です・店舗：1店舗あたり社員2名＋パートアルバイト1~2名で構成されております ■入社後の流れ：入社後3か月の研修（最長6か月）を用意しており会社に関してや骨董品・査定に関しての知識インプットを行います。店舗配属後も先輩の下でOJT育成があり、査定に関しても査定担当者と2名で行う為未経験の方や知識がない方もご安心ください。 ■キャリアアップ： 1~2年で店長、将来的には店舗責任者として複数の店舗管理へとステップアップを期待しております。単なる店舗責任者ではなく、広報や本部での人事などの業務との兼務やジョブローテーションを基本としているので、経験を積みながら新しいキャリアを築くことを推奨おります。実際、まったくの未経験から始めた人が今では管理担当者として5店舗を任されたり、入社2年目で広報と兼務しているケースもあります。成長企業のためキャリアアップのチャンスも多く生まれる環境です。

株式会社サロンモード

【佐賀県／鹿島市】接客販売（未経験可）※勤務地考慮・連休取得、土日休みなど相談に柔軟に対応可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ピオ内各店舗住所：佐賀県鹿島市大字高…

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〜349万円

正社員

◆◇女性の働きやすさ◎（時短相談可・育児休暇取得実績あり・ほぼ希望通りに休日を取得可）／マルジェラなど有名アパレルブランドの販売（未経験歓迎）◆◇ 当社は「マルジェラ、ビューティフルピープル、グレースコンチネンタル、Ｍ５３など」国内外で有名ブランドを多数、合計20店舗で取扱っており、順調に成長を続ける中、今後は積極的に事業拡大を図っていく予定であり、スタッフを増員することにしました。 ■業務内容：ブランドセレクトショップでの接客販売／担当するブランド商品の仕入れ・販売／SNSにて商品やイベント情報の配信お客様へのＤＭ送付／商品ディスプレイのアレンジ・コーディネート等 ■具体的な業務：・アパレルブランドのセレクトショップにてトレンドのアイテムや着回し提案など、お客様と会話しながら、商品の販売をお任せします。・商品の仕入れも大切な役割です。お客様の笑顔を思い浮かべ１着１着をセレクト、スタッフのお客様への思いが心地よ居空間を作ります。 ■業務の特徴：商品のブランド力に依存するのではなく、地域のお客様から愛される存在「ブランド」でありたい。そのために、三位一体の総合力を追求しています。（1）お客様が求める「商品」（2）何度も来店したくなる「売り場」（3）それを支える「人材」の３つを追求し、すべてのお客様からサロンモードを愛してもらえるように取り組み続けます。 ■はたらき方の魅力：産前産後休暇取得実績もありライフイベントに左右されず就業できる環境です。ワーキングママも多く、ご家族のご状況などによっては時短勤務も可能で、実績もございます。スタッフ体制が充実しており、ほぼ希望通りに休日を取得でき、連休の取得も可能です。 ■キャリア：・店長登用あり：店長登用後は、スタッフの育成や売上管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。どんな商品が売れるのかを自分たちで考えて仕入れ、商品がより魅力的に見えるようにディスプレイにも工夫を凝らして販売。店舗づくり全般に携わることができます。・さらに、複数店舗を統括するマネージャーや、社員育成トレーナーなどのポジションもあります。 ■こんな方を求めています：プレゼントやアドバイスを通して人に喜んでもらうことが好きな方、スタイリングの提案でおしゃれのお手伝いがしたい方、明るく前向きな性格な方

株式会社ゲオホールディングス

＜第二新卒歓迎＞【広島】販売スタッフ／セカンドストリート店長候補◆ノルマ無◆年休120日以上【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

セカンドストリート店舗（広島県）住所…

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350万円〜549万円

正社員

【東証プライム上場／年休120日以上／残業２０H以内／リユース業界トップシェア／「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】 ■本求人の特徴： ◎セカンドストリートの正社員として、将来店長やエリアマネージャー、更にはもっと上のポジションを目指していただける環境です。 ◎レンタルの「ゲオ」のイメージが強いですが、実は当社が「2ndSTREET」の運営をしております！リユース市場の拡大を背景に国内外はもちろん、リユースラグジュアリー商材やゲームを中心とした新品商材、GEO mobileによるリユーススマホ販売が好調に推移した結果、売上高は二桁増収の成長環境！ ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です！＜年休120日以上／残業月平均20時間程度／福利厚生＞また、初任地はご希望を考慮の上で決定しますので、ぜひ面接でご相談させていただけますと幸いです。 ■採用背景： 2ndSTREETは全国800店以上の実店舗と、オンラインストア（掲載アイテム数、約1,600,000点）において中古品買取と販売を行う総合リユースショップです。洋服(古着)・バッグ・靴などファッションアイテムを中心に家具・家電・生活雑貨まで幅広くお取り扱いしております。今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、積極的な出店強化を進めております。目標は1000店舗への拡大です。2ndSTREETの事業拡大のために一緒に成長できる仲間を今回募集するために採用に至りました。ITツールを駆使しながら成長してきた当社の仲間としてご活躍いただけることを期待しております！ ■仕事内容：セカンドストリート店舗の店長候補（販売スタッフ）として以下業務をお任せします。・販売、接客（アイテムの説明や売場のご案内など）・買取業務（査定システムをもとに）・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理など）・アイテム管理（値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など）・売上計画、戦略立案・経費予算組み・店舗周辺のリサーチ【求める人物像】・変化することに対して拒絶反応を示さず、柔軟に適応することができる力・様々な情報をもとに課題を設定し、改善策を考え、実行することができる力

株式会社九州メガネ

【宮崎／延岡・日向】メガネ店舗での総合職（接客・商品発注等）／未経験者歓迎／残業ほぼ無し【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞延岡店住所：宮崎県延岡市平原町…

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〜299万円

正社員

■職務詳細：主に店舗内での接客、販売、商品発注業務等を担当していただきます。当社の販売スタイルは、ただ単に商品を売るのではなく、お客さまのニーズをキャッチしご提案に繋げるコンサルティングに近い業務です。フレームの選び方から目に関するお悩みの相談など、お客さまが眼鏡を選ぶ上でのサポートをしていただきます。眼鏡業界での経験は必須ではないですが、しっかりとお客さまに向き合い、明るく気遣いのある接客ができる方を期待します。視力検査、レンズ加工、調整など、技術的な業務もありますが、機械での操作がほとんどのため、未経験の方でも十分に対応可能です。他にもポスティング、お客さまへのアフターフォロー電話、イベントの企画や勧誘等、総合職として多岐にわたる業務をお任せします。 ■組織構成：当社は現在、九州・沖縄に12店舗を構えています。1店舗に店長が1名、従業員が4名程度の構成となっています。今後、九州・沖縄を中心に店舗数の拡大を検討しており、社内体制によってい店舗間での転勤の可能性があります。入社後の教育・指導はOJTが基本です。パーソナルカラーアナリスト等の社内資格や、国家資格である眼鏡政策技能士の取得も支援しています。 ■その他：・初売りやボーナス時期を中心に、1月・7月・8月が繁忙期のピークとなりますが、残業はほとんどなく月5時間程度です。

Ｄｅｃｋｅｒｓ　Ｊａｐａｎ合同会社

【UGG／阿倍野区】直営店長／アパレル経験優遇※年収500万／年休124日／本社VMD人事キャリア有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

UGG　あべのハルカス住所：大阪府阿…

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500万円〜649万円

正社員

【シープスキンブーツで有名なブランド「UGG(R)」を展開／本社スタッフなどキャリアパスも豊富】 UGGの店長として会社やブランドの戦略を落とし込みながら店舗の戦略策定〜実行までのストア運営業務全般に携わっていただきます。 ■業務内容：・予算や在庫、経費の管理等ストア全体の運営・百貨店やモール等、対外折衝業務・UGG直営店ストアでチームの一員としての販売活動及び付帯業務・スタッフ管理、採用、人材育成等ピープルマネジメント ■業務のポイント：・エリアマネージャー、副店長とともにブランドの方針、会社の方針をストアのメンバーにしっかりと伝えていただきます。特に店長には店舗の損益を管理し、数値のマネジメントをお任せします。・個人ノルマはなくチーム目標を定めています。周囲と協力でき、人の努力や成功を一緒に喜べる方が活躍しやすい社風です。・転居を伴う異動はほぼなく、1つの店舗に2〜3年以上在籍するイメージです。 ■組織：店舗には4〜10名ほどのスタッフが在籍しており、レイヤーは店長（正社員）、副店長（正社員）、チームリード（契約社員）、セールスアソシエイト（契約社員）となります。平均年齢は30代前後ですが中には50代の方や、男性も活躍しています。 ■キャリア：将来的なキャリアパスとしてエリアマネージャーや、営業、VMD、リテールのオペレーション、人事などの本社異動も可能です。グローバル企業のため英語スキルのある方はキャリアを広げやすい環境です。 ■「UGG(R)」とは：アメリカ西海岸のサーフカルチャーに端を発するグローバルブランドで、ヘルシーでリラックスできる商品を販売しています。トレードマークのムートンブーツだけでなく、近年はメンズも含めたスニーカーやファーサンダル等、季節にとらわれない商品を展開しており、更に売り上げを伸ばしています。 ■当社の特徴：・月8日〜10日休み、年休は124日以上あり（2019年度実績）、繁忙期以外の春夏秋は長期休暇や連休も取得しやすい等働きやすい環境です。会社が拠出する確定拠出年金も用意しており長期就業が可能です。

株式会社山本山

【店長候補】山本山ふじヱ茶房のホールスタッフ ◇正社員／完全週休2日制・年休120日／20時閉店【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

山本山ふじヱ茶房住所：東京都東京都…

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350万円〜499万円

正社員

〜完全週休2日制・20時閉店で働きやすさ◎／キャリアアップができる〜 ■仕事概要：お茶・海苔でお馴染みの300年以上の歴史を持つ当社にて、山本山のお茶と海苔を使った『山本山ふじヱ茶房』店長候補として下記業務をご担当いただきます。注文伺い、お茶をお淹れしたり、お食事の提供、お会計等、接客一連の業務および店長候補として店舗運営業務をお任せします。 ■仕事詳細：・お客さまのご案内・配膳・下膳・ドリンク・軽食づくり・お会計・メニュー開発・仕入れ・食材管理・開店・閉店作業　など ■組織構成：現在15名（社員9名、アルバイト6名）で構成されており、年齢 30〜40代メンバーが活躍している環境です。 ■『山本山ふじヱ茶房』について・当店は、日本橋でお茶や海苔を販売している山本山の飲食1号店。白と木目を基調とし、落ち着いた雰囲気の店内が特徴です。・特製の海苔重の他、季節に合わせたランチや甘味をご提供しています。山本山の海苔をふんだんに使った海苔めんは、当店の人気メニューです！また、厳選したお茶は、当店でしか味わうことのできない特別なブレンドもご用意。長年お茶と海苔を扱ってきたからこそ、品質には自信があります。 ※詳しくはこちらをご覧ください（https://fujie.yamamotoyama.co.jp/） ■働き方：・休日：完全週休2日制（月8日〜）、年間休日120日・20時閉店のため終電を気にせずワークライフバランスを整えていただけます。・産休育休制度も充実しており、育休は最大2年間取得可能です。また育休後の時短勤務も相談可能でライフステージが変化しても働き続けられる環境です。 ■キャリアパス・現場で経験を積んだのちは、店長候補→店長→幹部候補として日本橋の本社でご活躍していただくことも可能です。・スタッフのアイディアを大切にしているので、キャリア問わずメニュー開発に参加してくことができます。 ■評価制度：・努力にはしっかり給与で還元する仕組みが整っており、個々の意欲や実績はきちんと評価して、昇給に反映していきます。・交通費全額支給や時間外手当の別途支給、退職金制度等も整っています。

株式会社ラケル

【未経験歓迎】店長候補◆最短半年で昇格◆正社員採用／裁量大でやりがい◎創業60年超のオムライス専門店【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

一都三県・茨城・愛知のいずれかの店舗 …

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350万円〜599万円

正社員

【希望の勤務地考慮／引越手当も支給◎／店長の裁量で年休120日が叶う！／育休復帰実績100％／深夜営業なし／関東を中心に全国43店舗に展開／年収例402万円（入社1年・店長歴6カ月）】 ■業務内容：オムライス専門店のホール・キッチン担当として入社いただき、将来的には店舗責任者として店舗運営をお任せいたします。 ◇まずはホール・キッチンの業務に携わり、当社ならではのサービスを体現できるようになっていただきます。先輩社員がしっかり指導致しますので、未経験の方や経験が浅い方でもご安心ください。 ◇ゆくゆくは、店舗のスタッフ管理・シフト管理・全体マネジメントなど、店舗運営における業務全般をお任せ致します。 ■キャリアプラン：入社後最短半年〜1年程度で店長なるための社内試験を受けていただけます。そして、やる気と店舗状況に応じて店長職としてご活躍いただきます。店長へ昇格後は、能力次第で複数店舗を管理するエリアマネージャーや、店舗をサポートする本部でのお仕事をお願いすることもあります。また、大黒柱の店長ではなく、恵比須柱のような調理中心の働き方にする事も可能です。 ■当社で働く魅力：社員の意見を尊重する会社です。メニューや接客についての提案を積極的に発信できる環境であるため、実際にスタッフが企画したメニューがグランドメニューとして展開された実績もあります。自身のアイディアを活かすことで、お店を盛り上げていく楽しさを感じられます。 ■組織構成： 1店舗あたり正社員1〜2名、契約社員とアルバイトを併せて20〜30名程度で運営しています。学生や主婦の方など幅広い年齢のスタッフと共に、お互いに協力しながらお店を盛り上げていきます。 ■ラケルの特徴：専門店としての食へのこだわりだけでなく、イギリス湖水地方の農家の食卓をイメージした店内、オリジナルの食器、スタッフのユニホームなど、食事をする”空間”にもこだわりを追求しています。また、「真心」ある接客を大事にしており、お客様に「もう一度足を運びたい」と思っていただけるようなあたたかなサービスを提供しております。来店されるお客様はファミリー層や20代前後の女性が中心です。地域によってはご年配のお客様も来店され、長年ファンでいてくださる方もいるなど多くのお客様から評価を得ています。

株式会社松屋フーズ

【関西エリア/初任地考慮有】エリアマネジャー候補※東証プライム上場/早期キャリアアップ/休日116日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

関西エリア内住所：大阪府、京都府、兵…

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400万円〜649万円

正社員

＜「松屋」をはじめとして様々な飲食店を展開し、2022年度は全国で膨大な出店計画を控えている同社にて、エリアマネージャー候補を募集します＞ ■業務内容：同社の、牛めし『松屋』、とんかつ『松のや』、鮨、ラーメン、外販　他、フランチャイズ形態による技術・経営指導(いわゆる店長業務など)を行って頂きます。 ■業務の魅力：＜キャリアパス＞これまでのご経験に合わせ、適切なポジションからスタートいただきます。未経験の方でも、平均7.8か月程度でストアチーフ(1店舗管理)、平均3年程度でストアマネジャー(3店舗管理)、その後はさらに多くの店舗を管理いただくポジションを目指し業務に当たって頂きます。社内公募制度を設けており、1年に1回本社へのキャリアへのご応募も可能でございます。＜働き方＞同社は固定残業代制ではなく、残業した分だけ残業代が付きます。連休も取得可能で、1年間で5連休を2回取得いただけます。お休みはエリアマネジャーが徹底して管理しており、エリア内(1エリア15店舗程度)で、空いている店舗から手の足りない店舗へヘルプを出しなど助け合っております。外食企業の中でも魅力的な就業環境です。＜現場を思いやる社風＞本部の社員の9割が、現場(店舗就業)経験者です。そのため、現場を非常に重要視した経営を行っており、現場での課題を出来るだけ早く改善できるよう会社を上げて努めております。

株式会社ヤマシタ

【神戸】福祉用具の提案営業〜在宅介護ニーズ増による安定事業／研修充実／残業20時間程度【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

神戸営業所住所：兵庫県神戸市兵庫区中…

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350万円〜599万円

正社員

＜2030年までに倍以上の拠点増を計画／離職率6.45％／最短4年で所長へ昇格＞ ■業務内容居宅介護支援事業所や地域包括支援センターを訪問し、ケアマネジャーさんにサービスをご案内します。そこからご紹介頂いたご利用者様に適切な福祉用具やプラン提案をして頂きます。ご利用者様が自立した快適な生活を送ることができるようになるだけでなく、ご家族の介護負担軽減にもつながり、直接感謝される機会の多い仕事です。・ケアマネジャーさんとケアプランの作成・ご自宅を訪問し、お困りごとのヒアリング、福祉用具の選定、納品・納品後のアフターフォロー ※ケアプラン…身体の状態、ご家族や住居状況を考慮し、どのような環境であれば生活しやすいかをまとめたもの ※福祉用具…介護ベッド関連用具、歩行器、入浴関連用品等 ■研修制度入社後は、座学・実技と2か月間OJTを行います。計画的な成長支援が仕組化されており、早期成長が可能です。(実際に、早い方は3か月で独り立ちされております) また、生産性、再現性向上のために営業力強化やチーム運営の仕組化にも取り組んでおります。入社後は、1週間の座学・実技の集合研修があり、営業所ではOJTにて先輩社員と同行をしながらじっくりキャッチアップができます。 ■魅力仕事のやりがいがより良いご利用者様の体験を実現できるという考えのもと、業界変革に向け下記取り組みをしています。・DX：業務プロセスの改善により、生産性を向上し、働きやすい環境の実現・ビジネスモデルの変革：10万人のご利用者様のデータを蓄積し、予防や予知へサービス展開・人的資本経営：給与水準アップ(人事制度の改定：昇給基準の明確化、年4回の昇給など) ■就業環境月に1〜3回土日祝出勤がありますが、平日に必ず振休取得をしています。チーム体制で仕事をするため、休みの日に対応が発生することはありません。また、男性も3割以上の方が育休を取得しており、お休みが取りやすい環境です。 ■業界動向今後さらに高齢者比率が増えていく中で、介護人材も不足するとされているため、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。福祉用具のレンタルサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用している重要な社会インフラです。

株式会社南九州イエローハット

【都城市】イエローハットの店舗スタッフ〜未経験歓迎◎/正社員・月9日休・時短勤務可/退職金有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

イエローハット都城店住所：宮崎県都城…

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〜299万円

正社員

〜未経験歓迎！/時短勤務など、子育てなどのプライベートと両立しながら働ける環境/熊本・宮崎のイエローハットFC17店舗展開〜 ■概要：当社の販売スタッフとして売り場の担当をしていただきます。 <詳細> ・カー用品の販売・レジ操作・伝票入力など ※個人ノルマ等は設けてないです。 <特徴> ・接客に集中できる：分業制により、お客様に向き合う時間を最大化できるようにしております。例えば、店舗内の売り場つくりやPOP設置、掃除などは別の専任担当が行っております。・残業時間が少ない：店舗外に出ているタイヤなども閉店１時間前には戻したり、レジ締めも昼間に行うことで店舗の締め作業による残業が発生しないように取り組んでいます。 ■入社後のキャリア：まずは、販売スタッフとしてのキャリアを積んでいただきます。その後適正に応じ、店長や本部スタッフの業務をお任せする場合もあります。 ■組織構成：イエローハット熊本本山店には、店長（40代男性）含めて36名が勤務しています（正社員は約20名で、販売スタッフとして勤務しているのは12名程度になります）。

Ｄｅｃｋｅｒｓ　Ｊａｐａｎ合同会社

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

塚田農場広島八丁堀店住所：広島県…

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300万円〜499万円

正社員

〜未経験歓迎／Web面接可／U・Iターン希望者歓迎・転勤無／豊富なキャリアステップ／深夜勤務無〜塚田農場や四十八漁場などを運営するプライム市場上場企業である同社にて、店長候補／料理長候補として同社直営店舗における店舗運営をお任せします。 ■職務内容：ご入社後、まずはホール業務を担当していただき、徐々に店長候補としての業務をお任せする予定です。ご経験に応じ、キッチン担当（料理長候補）として、仕込み、メニューの調理、盛り付けから、納品、発注、食材管理まで調理業務全般をお任せする可能性もございます。【具体的な業務内容】・オーダー・お料理・ドリンク類のご提供・お会計〜慣れてきた方には下記店長候補としての業務もお任せしていきます！〜・アルバイトの教育、採用、マネジメント・売上管理・販促企画　等 ■キャリアパス：地元での独立や新規事業の立ち上げ、複数店舗を管理するSV、エリア統括を担うマネージャー、海外などに挑戦できる道があります。店舗運営の経験を積んだ上で、商品開発、営業企画、人事などの本部ポジションへも目指せます。★入社10ヶ月で店長、15ヶ月でSVに昇格した方や、入社後10か月でSVに昇格した方もいます。業界大手として多くの業態や店舗があるぶん、昇進・昇格の機会も多く、ご自身の頑張りが反映されやすい環境です★ ■求人の魅力・《プライム市場上場上場／働きがいのある会社ランキング上位》飲食業界の革命家とも言われる当社は現在急成長中。日々新しいことに挑戦し続ける同社での仕事は、やりがいも大きいです。・《地域活性化／一次産業活性化に大きく貢献》六次産業化を実現する同社では、一次産業活性化や地域活性化に大きく貢献しています。 ■同社について：「塚田農場」「四十八漁場」などの有名ブランドを全国に展開する同社では、現在市場の変化に合わせ、独自の職人育成スキームを生かした専門店業態・新業態の出店強化や、スマートフォンアプリやSNSを用いたデジタルマーケティングの強化、海外事業の収益化等に取り組んでいます。新しい時代においても“食のあるべき姿を追及する”をミッションに、最高級の食材を、できるだけ多くの人に、可能な限りお手頃な価格で楽しんでもらいたいという一心で、挑戦を続けてまいります。

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