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株式会社安楽亭

【関東・未経験歓迎】店舗スタッフ◆入社数年で年収100万UP可能／月7〜10日休み／転居に伴う転勤無【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

茨城・栃木・群馬のお近くの店舗住所：…

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〜349万円

正社員

【安楽亭・七輪房・ステーキのどんなど多業態を展開／月7〜10日休み／希望勤務地での就業可能／現場研修などの教育体制あり／入社後最短で3か月で店長昇格の実績有！】安楽亭の店舗スタッフとして、接客業務をメインに行っていただきます。まずはアルバイト・パートスタッフとも協力し、店長が考える理想の店舗を目指してサポートをお任せします。その後、入社1年〜2年を目安に店長を目指していただきます。 ■具体的には：・接客等のホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般・アルバイト、パートスタッフのリーダー的存在として店長との架け橋の役割を担う・店長のサポート ■このポジションの魅力：当社ではお客様と日々向き合っている現場を重視する「現場主義」を徹底しています。現場の声を大切にしているため、店舗運営する中でメニュー開発から店舗改装まで、プロジェクトにも参画しながらお仕事の幅を広げていく事ができます。 ■キャリアステップ：入社後1か月、2か月、3か月と各月ごとに専用の研修を実施しています。当社では挑戦した結果の失敗は、成功に必要な要素としてむしろ評価される企業風土なので、年次に関係なく自己成長したい方は早くからキャリアアップを目指すことができます。マネジメント未経験の方が入社1年で店長、3年でブロック長になった人もいます。料理長や開発職等スペシャリストを目指すキャリアや、現場経験後、JOBチャレンジで本社勤務になる方もいます。また、当社では女性管理職の比率が約25％と、女性も活躍しやすい環境で、産休育休の実績も多数ございます。 ■働き方: 月7〜10日の休日を取得できます。有給取得も積極的に推進しているので長期休暇の取得も可能です。 ■同社の強み：国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため、中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し、新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M＆Aなどを実行し、企業の成長を目指します。

株式会社ゲオホールディングス

＜第二新卒歓迎＞【徳島】販売スタッフ／セカンドストリート店長候補◆ノルマ無◆年休120日以上【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

セカンドストリート店舗（徳島県）住所…

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350万円〜549万円

正社員

【東証プライム上場／年休120日以上／残業２０H以内／リユース業界トップシェア／「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】 ■本求人の特徴： ◎セカンドストリートの正社員として、将来店長やエリアマネージャー、更にはもっと上のポジションを目指していただける環境です。 ◎レンタルの「ゲオ」のイメージが強いですが、実は当社が「2ndSTREET」の運営をしております！リユース市場の拡大を背景に国内外はもちろん、リユースラグジュアリー商材やゲームを中心とした新品商材、GEO mobileによるリユーススマホ販売が好調に推移した結果、売上高は二桁増収の成長環境！ ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です！＜年休120日以上／残業月平均20時間程度／福利厚生＞また、初任地はご希望を考慮の上で決定しますので、ぜひ面接でご相談させていただけますと幸いです。 ■採用背景： 2ndSTREETは全国800店以上の実店舗と、オンラインストア（掲載アイテム数、約1,600,000点）において中古品買取と販売を行う総合リユースショップです。洋服(古着)・バッグ・靴などファッションアイテムを中心に家具・家電・生活雑貨まで幅広くお取り扱いしております。今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、積極的な出店強化を進めております。目標は1000店舗への拡大です。2ndSTREETの事業拡大のために一緒に成長できる仲間を今回募集するために採用に至りました。ITツールを駆使しながら成長してきた当社の仲間としてご活躍いただけることを期待しております！ ■仕事内容：セカンドストリート店舗の店長候補（販売スタッフ）として以下業務をお任せします。・販売、接客（アイテムの説明や売場のご案内など）・買取業務（査定システムをもとに）・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理など）・アイテム管理（値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など）・売上計画、戦略立案・経費予算組み・店舗周辺のリサーチ【求める人物像】・変化することに対して拒絶反応を示さず、柔軟に適応することができる力・様々な情報をもとに課題を設定し、改善策を考え、実行することができる力

株式会社エフ・クライミング

≪都内≫食品スーパーの売場チーフ候補　※未経験可／月給25万〜／店長年収500万／住宅手当・退職金有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ヒルママーケットプレイス三河島…

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300万円〜649万円

正社員

生鮮食品のスーパー「ヒルママーケットプレイス」を運営しています。町の青果店からスタートし、その後、鮮魚専門店、スーパーに業態を変化させてきたことから、鮮魚、青果、精肉の3つのの鮮部門にはどこよりも大きな自信と強いこだわりを持っています。そんな当社で、スーパーマーケットにおける各売り場の販売責任者のお仕事をお願いいたします。 ◆業務内容＜1＞フロア部門・レジ業務全般※セミセルフ型レジ（自動精算機）もあります・品出し・商品陳列＜2＞総菜部門・総菜の調理／製造／品出し業務等 ※調理経験がなくても先輩がイチから教えますのでご安心ください＜3＞青果部門・青果の陳列／販売／品出し／加工等＜4＞お寿司部門・握り寿司／巻き寿司の製造、パック詰め業務 ※鮮魚部門で切られたネタを使用し、シャリも巻き寿司のカットも機械で行います ◆特徴個人の裁量や任される仕事の幅が大きいのが当社の特徴。売り場については上司からの指示ではなく、担当者自身のアイディアが尊重される環境です。最初は取り扱う商品が多いため、覚えることが多く大変だと感じるかもしれません。また、お客様が求めているものをタイムリーに提供することも大切なため、お客様のニーズを読み取り、いち早く店頭に出せるよう自分で考えてすばやく行動することも求められます。その分、例えば「この商品でお客様に喜んでもらいたい」と自分が考え実現し、実際にお客様から感謝の言葉をいただけた時のやりがいはひとしおです。正解はないので、様々なことにチャレンジしながらお客様に喜ばれる売り場作りを実現していきましょう！ ◆キャリアステップ早い方だと、未経験からの入社2年目の23歳でチーフに就任する方もいます！入社6年目で店長になる方もいて、ご自身の頑張り次第でステップアップできます。

株式会社オークワ

〈第二新卒可〉【東海エリア】売場チーフ候補（住居/衣料部門）東証上場/残業10h程/土曜面接可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞オークワ　愛知県内の店舗住所：…

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300万円〜499万円

正社員

オークワ、スーパーセンターオークワ、パレマルシェいずれかにて、店長候補（チーフ）としての業務を担当いただきます。今後も東海エリアでの積極的な新規出店を予定しており、一緒に事業拡大・店舗運営を担ってくださる方を募集します。 ■業務詳細入社後は住居・衣料部門のチーフ（ご経験によってはサブチーフ）として業務を行っていただきます。サブチーフとしてご入社の場合、平均的には3ヶ月〜１年で部門チーフを目指せますが、3年間しっかり学んでもらい、チーフとして活躍して頂きます。一つの部門には平均して社員2名、パート10名が所属しています。ゆくゆくは店長として、売場の商品管理（陳列・発注など）やスタッフの労務管理などの店舗運営業務をお任せします。当社が誇るお客様視点の売場づくりを進めていってください。 ■キャリアパス年に一度、自己申告にて様々な職種にチャレンジできる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特に住居・衣料部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能。ご経験を活かし、当社にて更に活躍の幅を広げてください。 ■評価店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です。 ■当社の強み店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています。 ■働き方 7:00から19:00の間で8時間勤務となります　※シフト例：7:00-16:00／8:00-17:00／9:00-18:00／10:00-19:00　※残業は月10時間前後（全社平均）。

ＲＩＭＯＷＡＪＡＰＡＮ株式会社

【名古屋】RIMOWAストアマネージャー候補◆LVMHグループ◆年休120日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ジェイアール名古屋タカシマヤ住…

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400万円〜599万円

正社員

〜ラグジュアリーブランドを代表するLVMHグループ／高性能なプレミアムラゲージで世界をリードするブランド〜 ■業務内容：ドイツのスーツケースを主力商品としたブランド『RIMOWA』直営店での販売業務をお任せいたします。お客様は年代問わず幅広く、最近では海外からのお客様も多い事が特徴です。ラグジュアリーブランドではありますが、固くなりすぎず、丁寧ながら気さくな対応を心がけております。 ■具体的には：・適切な製品の提案・購入製品の最終決定のお手伝いとお会計・顧客との関係構築とクライアンテリングの実施・ストア運営における付帯業務・店頭へ持ち込まれた修理品の受付【変更の範囲：無】 ■働き方 9時半〜20時半の中でシフトに沿って勤務頂きます。月のお休みは10日程度で、残業は時期によりますが平均15〜20時間となっております。月末に公休希望を出すことも可能です。 ■組織構成路面店の場合1店舗20〜25名、百貨店の場合1店舗4〜5名で構成されており、チームワークを重視しております。 ■研修制度ご入社後は各店舗にトレーナーがおりますので、OJTにて研修を行います。その他、4半期に1度集合型研修も実施しております。 ■キャリアアップ：キャリアアップとして、アシスタントマネージャーやストアマネージャーへのキャリアアップ。もしくはシニアクライアントアドバイザーとして販売に特化していただくキャリアやオフィスへの異動もございますので、長期就業できる環境です。 ■当社について：当社は、2017年にLVMHモエヘネシー・ルイヴィトン・ジャパン株式会社の傘下に入ったことから、伝統を守りつつ現在も変革を遂げているブランドです。主力商品であるスーツケース以外にも、2021年に発表したデイリーユースの「Never Still」コレクションをはじめとする、バックパックやiPhoneケースなどの日常的にご使用いただける商品も取り揃えており、モビリティブランドとして進化し続けています。

株式会社MHホールディングス

【福井】店長候補　※毎年20〜30店舗拡大中でポスト多数/定着率87.7％/夕方の帰宅も可能【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

福井県内各店舗住所：福井県内店舗での…

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350万円〜449万円

正社員

◆◇選べる採用コースで87.7％/テナント共同レジで精算なし/自社工場保有で複雑な調理業務なし/直近10年で売り上げ4倍成長/年2,30店舗のペースで拡大中◇◆ ■POINT-店長職の悩みに寄り添う- 【将来性不安】中食業界はコロナ需要により成長中で10兆円越えの市場規模です。その中でテナント出店/自社工場等の戦略で、直近10年で売上は4倍に成長しています【やりがいはあるが転勤が辛い】当社は入社半年後に、勤務可能エリアに応じた社員形態を選択できます。それにより業界高水準の高い定着率を実現しています。【レジ締め帰りが遅い】自店舗を持たず、大手スーパーやドラックストア内に出店しているためレジ締め業務が無いことも特徴です(一部店舗除く)。【店長業務が多すぎる】自社工場で仕込みを行なっており、お店では簡単な調理/陳列が中心です。売り場作り等のこだわり業務に集中できます。 ■業務内容「むすんでひらいて」「イーティーズ」の各店舗で、店長候補として調理・製造・売上管理・スタッフ管理をお任せします。 <やりがい>店舗での調理にこだわりお客様へ出来立てを毎日提供します。役職者にはマーケティング要素もあり、面白さの詰まった業務です。 <午前の部（例）>7:00 朝礼/製造業務 → 9:00 オープン → 10:30 製造業務 → 12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 <午後の部（例）>13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認 → 14:00 翌日の食材や容器発注 → 15:00 追加製造 → 16:00-17:00 事務作業終了次第、退勤 ※テナント管理のため、現金管理やレジ締めがなく、閉店まで残る必要がありません。製造指示をして、夕方以降はパートさんに任せて退社もできます※ ■組織構成店舗規模にもよりますが、社員/パート合わせて10-30名規模の組織です。店長クラスの社員は30代が中心です。入社後すぐの研修だけでなく、数ヶ月毎に本社研修を行なっており、他社員と顔を合わせることも多く、自店舗以外の仲間との出会いも定着率が高い理由です。

株式会社KICHIRI

【大阪/門真】韓国カフェ「VEGEGO」〜店長候補/東証上場グループ/年3回5連休取得OK〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

VEGEGO ららぽーと門真住所：大…

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400万円〜549万円

正社員

〜韓国好きにおすすめ★年に12回の昇給チャンスあり！・キャリアチェンジも豊富な環境で福利厚生◎・東証上場の安定企業〜 ★業務内容：ららぽーと門真で、入社後はスタッフとしてホール業務からスタートし、徐々に仕入れ、在庫管理、シフト作成、アルバイト教育といった店長業務をお任せします。メンバー育成スキルや数値管理スキルなど豊富な経験を積むことが出来ます。店舗ごとに大きな裁量権が与えられていることが特徴です。【VEGEGO】開放感あふれる店内、韓国料理とおしゃれな韓国カフェメニューを取り揃えております。「VEGEGO」では韓国家庭料理を定食スタイルを中心にそろえており、気軽に選ぶことができます。毎日が好きな組み合わせを選ぶ楽しさ、LIVE感あるメニューを取り揃えております。独自の教育システムにより、接客からマネジメントまで多くのことが学べるのも魅力のひとつです。おしゃれな制服を着て心を弾ませながらスタッフ同士も心通わせる環境を目指しています。 ★働きながら学べる！運営会社である【株式会社KICHIRI】では、＜KICHIRI　MBA＞という教育制度を持っています！おもてなしや料理の基本を学んでスキルアップができたり、ビジネスマナーやリーダーシップ等、日ごろ生活にも役立つ講義もあります！ただ稼ぐ場所だけではなく、楽しく成長できる環境です！また年12回昇格昇給の機会があるため、最短3ヶ月で店長昇格、複数店舗統括や新業態開発など様々なキャリア形成が可能です！ ★働きやすさ〜店長の3分の1は女性〜社員1人に過度な負担が掛からないように、各店舗に少なくとも3〜4人の社員が在籍しています。同エリアに店舗も多く、シフトのフォロー体制は手厚いのでご安心ください。前もって申請いただければ、土日休暇が可能で、お子様の学校行事にも駆け付けられます。 ★社内制度・39DAY あなたの大切な人にきちりの店舗で使える食事券付の手紙を3月9日にお送りし、一緒に食事していただけます♪ ・海外社員旅行（社員の家族も一緒に参加可能）2年に1回は海外へ社員旅行！ご家族もご一緒にご参加頂けます。大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

株式会社博友

【南さつま市/未経験◎】ボートレースショップ店舗管理■転勤無／年休108日／西日本トップクラス規模【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ボートレースチケットショップ金峰住所…

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300万円〜499万円

正社員

当社は、鹿児島で唯一の公営競技「ボートレースチケットショップ（ＢＴＳ）」を運営している会社でございます。BTS金峰、BTS天文館、BTS志布志、BTSさつま川内、BTS加治木の5店舗があります。今後の拡大のため一緒に働いてくれる方を募集いたします！ ■職務詳細：ボートレースチケットショップ運営業務を行っていただきます！・売上目標策定、イベント企画検証・スタッフのマネジメント（勤怠管理・教育等）・舟券購入の補助発払機械の使用法、お客様への説明など・各レースの情報提供、出走表の作成、予想紙の提示）・開店、閉店準備（売上金、釣り銭の管理、簡易なデータ入力、清掃など）・接客業務（電話対応、有料席のお客様対応など） ※主に店舗運営とスタッフの管理・指導、イベント企画検証。接客や舟券販売機の操作・メンテナンスも含みます。ドライバー等の工具を使うレベルの業務ではありませんのでご安心ください。 ■組織構成：現在6名が就業をしております。（60代1名,50代2名,40代2名,30代1名）入社後は、座学で学んでいただくのと、OJTでできることから業務をお任せいたします。 ■社風：仕業については生まじめに実直がモットーですが、会社の雰囲気は極めて家庭的で温かいです。大半の社員が中途入社かつ業界未経験者のため、しっかりフォローいたしますのでご安心して応募いただければと思います。また、育休・産休・復職の実績もあるためご家族がある方でも安心して就業することが可能です。 ■会社特徴：当社は、西日本エリアでもトップクラス規模で、BTS運営業務を主に事業展開しております。鹿児島ボートレースチケットショップは、これまでに設置自治体へ10億円を超える財政支援の拠出等、さまざまな社会貢献を行っております。これから事業目的である社会貢献に誇りを持ち、人と人とがつながる暖かなコミュニティの場をファンの皆様と共に創り続けていきます。また、グループとして更なる発展を目指し、図るべく準備を進めています。会社としましては、ひと中心の経営理念で創業より地道に収益を上げています。

株式会社プライムウィル

【岡山】店長候補〜週休二日制/寮有り/コメダ珈琲・いきなりステーキ等幅広い経営〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞コメダ珈琲店岡山福浜店住所：…

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400万円〜499万円

正社員

〜働きやすさ◎半年に1回5連休取得！福利厚生も充実！飲食業界で長期就業を目指しませんか？〜 ■募集背景増員：企業規模拡大に伴い組織体制を整えていくため、店長候補となる飲食経験者を募集いたします。 ■職務概要同社では、ミスタードーナツ、かつや、いきなりステーキ、ペッパーランチなどの飲食店を幅広く運営しております。今回入社後、コメダ珈琲・いきなりステーキの店舗での接客、調理業務、マネジメント、清掃などをご担当して頂きます。 ■働き方シフトにもよりますが連休取得は可能です。また土日でも特別な日などは有給休暇を取っていただけるよう配慮致します。過去取得例では冠婚葬祭はもちろんお子様の運動会・発表会などで取得されているケースもございます。また残業時間管理も徹底しており残業時間が超過してしまうと上長から指導が入るようになっており全社的に残業時間抑制を進めております。 ■配属先配属店舗より異なりますが1店舗あたり1〜４名の正社員と10〜30名程のアルバイトで構成されます。 ■研修制度当社の経営する店舗はほぼすべてナショナルチェーン店ですのでしっかりとしたマニュアルがあり、マニュアルをもとに店舗にて研修頂きます。研修店舗で業務知識、業務フロー、作業手順を習得頂くことを通して実務能力を身に着けて頂きます。店長に就任頂くために必要であればフランチャイズ本部の研修に参加頂きます。研修にかかる交通費、宿泊費などは全額会社が負担します。 ■福利厚生産休育休実績もあり飲食業界でも長期就業が可能です。また配属に伴う引越費用は会社が負担します。単身者であれば借上寮制度があり、借上げマンションを準備して家賃2〜3万円でお住みいただけます。(就業規定により異なる） ■特徴 : ・当社は幅広い事業・業態・価格帯で様々な飲食店を運営している為、市況の変動にも対応力が高く、また安定した収益の出せる企業のみが出店できるショッピングモールにも多く店舗を抱えており、安定した集客力と収益力があります。・同社では従業員満足度、社員の定着率が非常に高いです。飲食業界の中では珍しく、リフレッシュ休暇制度（１年以上勤務後半年ごとに５連休）、週休2日制を導入しております。特に5連休リフレッシュ休暇は取得必須を方針としているため95％の社員が取得しております。

日本三商フードサービス株式会社

【幹部候補】エリアマネージャー〜台湾では知らない人はいないほどの台湾料理チェーン店の日本法人〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

三商巧福　赤坂店（1号店）住所：東京…

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400万円〜649万円

正社員

■業務内容：台湾で約１７０店舗展開している台湾最大規模の台湾料理、牛肉麺のチェーン店「三商巧福」の日本法人にて、今後日本国内でチェーン展開を行うために、幹部エリアマネージャー業務、及びチェーン店化業務を担当いただきます。 ※牛肉麺…牛肉・牛骨を長時間煮込んで作ったスープに太麺を入れ、青菜や煮込んだ牛肉をトッピングされている台湾のソウルフードです。台湾ではいたるところに店舗があり、台湾で同店舗を知らない人はいないほどの認知度を誇っています。 ■入社後の教育制度：入社後はまず店舗業務を学び、その後店長業務又はエリアマネージャーとして今までのご経験を活かしながらご活躍頂きます。 ■社風：同社は「現場主義」な社風で、現場スタッフの提案・意見を取り入れ、店舗運営や経営の参考にしています。その為経営陣と現場スタッフは積極的に話し合いを行っています。社内は風通しが良い環境です。また、何か問題が発生した場合は仲間と協力し解決策を見出す事で、さらに一体感も増しています。 ■同社の特徴：・同社は台湾の総合商社「三商企業」が経営する「三商巧福」の日本法人です。現在は東京赤坂に日本１号店を運営しています。今後更なる店舗拡大を目指しており、沢山ステップアップのチャンスがあります。

株式会社フォーエス

【虎ノ門／40代活躍中】内装施工管理職※森ビル案件9割以上／大成G／年休124日／出張・転勤無【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：東京都港区虎ノ門3-5-1…

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350万円〜599万円

正社員

〜未経験から手に職つけたい方必見／国家資格取得可能／平日残業は1時間程度！19時頃には退勤〜森ビル森トラストの大きなプロジェクトの中で弊社は、主にオフィスの内装施工管理の業務を担っています。＼こんな方にお勧めです！／・都内で話題の大型都市開発のプロジェクトの中でのお仕事や、話題のオフィスビルの内装に興味のある方・年間休日が120日以上で、平日の残業が少ない企業で働きたい方・運転免許不要の仕事を希望している方 ★おすすめポイント★ （1）働きやすさ抜群年間休日124日、平日の残業は約1時間程度なので働きやすい環境。転勤や出張は一切ありません。現場への移動は大半が徒歩圏内。電車で移動の場合でも1〜2駅程度。移動や待合せなどに数時間も割かれるということはありません。オフィスビルの中での業務の為、天候の影響はありません。（2）大規模プロジェクトに携われる設立当初から、取引先である【森ビル】【森トラスト】の業務を行っております。築き上げた信頼関係はとても強く、今もなお数多くの業務を受注し結果を残し成長を続けております。森ビル案件は、弊社の中でも9割以上を占めており、年間800件ほどの受注を頂いています。 ※主な工事実績：六本木ヒルズ、虎ノ門ヒルズ　等（3）未経験でも、オフィスビルや店舗の内装に興味のある方歓迎建築業界や内装施工管理の経験がなくても、興味を持って業務に臨んでいただければ、安心してご就業頂けます。入社後、先輩社員の元で業務や仕事の流れを覚えていただきます。不安もあろうかと思いますが、周りの社員もフォローします。 ■業務内容：業務の中で、見積、発注、協力会社のスタッフを含む現場での指示や管理、お客様との打合せなど全体的な進行管理業務等の補佐をしつつ業務の流れを掴んで下さい。慣れて出来ることを確実に増やしてもらい、ゆくゆくは、一人で月3〜5件程の現場案件を管理していただきます。 ■組織構成：配属先は「工事部」5名（部長60代、50代、課長40代、30代、20代各1名）※繁閑の状況等を鑑み時期状況により派遣社員が数名在籍しております。バックオフィスの全般的な部署「総務部」4名（部長60代1名、40代1名、20代2名）中途入社の社員が多い組織のため、社内ですぐに馴染んでいただけると思います。

三陽フードクリエイト株式会社

【熊本市】店長／アミュプラザ等フードコート出店で夜勤なし／転勤無・キャリアパス◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：熊本県熊本市中央区九品寺3…

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300万円〜399万円

正社員

◇◆アミュプラザ熊本／サクラマチクマモト　など熊本中心部の大規模商業施設内フードコートへ多数出店／昭和40年創業“三笠うどん”／FC店舗含め計14店舗の運営◇◆ 【採用背景】：コロナ禍で業態を変化。郊外店舗から、商業施設内への出店先を柔軟に変更し業績を伸ばしてきました。コロナ禍であっても一度も給与を下げることなく130％成長を維持。更に業績を伸ばしていくための増員採用です。【業務詳細】： ■店長としての役割　/ 現場マネジメント、人員管理、売り上げ管理・まずは１舗の管理を想定しています。同じフードコート内の2〜3店舗の管理を将来的にお任せしたいポジションです。・アルバイトの方は1店舗当たり、5〜15名となっています。・同社は基本セルフサービスにて提供する店舗となります。※スーパー内の店舗では持ち帰りが売り上げの多数を占めるなど、出店エリアによって売り上げ構成が異なります。 ■新店舗出店に関するマーケティング新しい業態を商業施設の方からヒアリングし、同社要望を入れながら新店舗の打合せ / また各店舗のメニュー開発も将来的にお任せしたいと考えています！【同社特徴】：（1）熊本市内、フードコート内への出店増。その場所に合った新たな業態で、売り上げを上げています◎ 同社のメインブランド「三笠うどん」を軸にしながら、横に別業態で店舗を出店（唐揚げ定食／ラーメン屋／豚専門店／小型喫茶など）メインブランドの隣へ出店することで、人員管理、食材の融通などを行うことができ効率良く店舗運営ができています！（2）フードコートは商業施設の中でも最も早く営業時間が来るエリアとなります。また商業施設の閉店時間に合わせ、同社もお店を閉めることとなります。同社の“三笠うどん”は、早い時間帯に食べて頂く事が多く、商業施設とはとても相性の良いブランドとなります。（3）事業安定性抜群◎グループ会社に三陽株式会社があり、同社は不動産賃貸業を主に行っており、熊本の一等地にいくつか物件を持っています。テナントとして、ホテルが入っているため、ホテルの朝食も同社が作るなど安定した売り上げを上げる基盤がグループ内にあります。

株式会社シーユーシー【グロース上場】【エムスリーG】

【静岡】クリニックのマネージャー◆提携医療機関のマネジメントをお任せ／グロース市場／年休122日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

静岡県内の支援先医療機関や施設住所：…

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500万円〜899万円

正社員

【クリニックのマネージャーを募集／年間休日122日／グロース上場／安定性・成長性◎】 ■業務内容：医療機関の経営支援やコンサルティングをメインで行っている当社にて、クリニックのマネージャーとして提携の医療機関に常駐し、経営面の管理・スタッフマネジメント等をご担当いただきます。 ■業務内容詳細：・業績モニタリング（例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率など）・改善策立案や実行（業績・業務フローの見直しなど）・スタッフマネジメント（医師・看護師）・社内外の関係性構築、集患における営業活動・シーユーシー本部での会議出席（業績や各種進捗の報告）・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応 ※訪問診療クリニック配属の場合、下記業務が発生いたします。・診療サポート：医療物品管理、車での医師送迎、電子カルテ入力代行・関連事業所との連携：患者家族、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ■配属先について：支援している医療機関は、病院（回復期）、透析、在宅医療、外来医療のいずれかを展開する小〜中規模病院・クリニックが中心です。適正を見て配属先を決定いたします。 ■当社の魅力：・安定性 CUCグループは、訪問診療の利用者数全国No.2、ソフィアメディ（訪問看護）全国No.1、シーユーシー・ホスピス全国No.2と、グループ企業のシェアも国内トップクラスです。海外進出もしており、安定性がございます。・成長性ここ2、3年で売上が伸び続け、直近の新規事業として、コロナワクチンの接種促進にも参入したり、高齢者の白内障増加に伴い、眼科事業を立ち上げる等、時代の医療課題に対して、柔軟に対応し、次々と新規事業を立ち上げ、着実に売上を伸ばしております。・キャリアパス 1つの医療法人の運営マネージャーをご経験いただいた後、複数の医療法人のマネジメントをお任せします。その他、本社の企画・事業立ち上げ・海外進出など、様々なキャリアパスがございます。

株式会社エスタディオ

【関東エリア採用】パチンコパチスロ運営◇ホールスタッフから支配人まで目指せる！/月残業5時間程度◇【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞エスタディオ東松山住所：埼玉県…

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〜349万円

正社員

■業務概要：東日本に8店舗運営している当社のパチンコ店にて、スタッフ業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・来客されたお客様への接客業務・金銭管理・店舗運営スタッフ管理・パチンコパチスロメーカーとの交渉　等・入社後はまず、ホールスタッフとして一連の業務を覚えていただき、数年後には店長としてご活躍いただけることを期待しております。・将来的な幹部候補としての採用となります。 ■キャリアパス：当社は、自分が次のステップの為に何をすれば上に行けるのかをしっかりした体系として持っております。（1）スタッフ：接客やカウンターなどのホール業務を経験していただきます。（2）トレーナー：スタッフの労務管理や基本指導をお任せします。（3）副主任：ホール内におけるスタッフへの業務指示(ホールコントロール)オペレーション管理を行い、機器管理・金銭管理をお任せします。（4）主任：スタッフのシフト管理、データに基づく機器メンテナンス・管理まで店舗運営の実務の管理全てをお任せします。（5）マネージャー：店舗における責任者になっていただき、営業管理、店舗管理・労務管理など支配人を補佐し、代理人となりホールマネージメントをお任せします。（6）副支配人：次期支配人候補となり、数値分析・改善計画・対競合分析・店舗マネージメントをお任せします。（7）支配人：経営管理・営業管理・人事管理・労務管理・店舗管理・金銭管理等、店舗の総責任者として全てをお任せします。 ※各ステップでの研修も充実しております。 ■会社・求人の特徴/魅力：・当社は、真のお客様主義を追求する企業です。何を求められ、何をご提供するかが究極のミッションだと考えています。当社が考える真のお客様第一主義とは、スタッフ全員がお客様一人一人に合ったサービスを考え、実践することだと考えます。いわば現場第一主義ということです。お客様一人一人へオーダーメイドの行き届いたサービスをご提供することに瞬間勝負第一を念頭に置くことを浸透させています。・地域ごとに店舗運営方法を変えておりますので、各店舗の個性や特色の出やすい会社です。また、常連様も多く地域に根付いたパチンコ店でもあります。

株式会社ナウイエンタープライズ

【所沢市／未経験歓迎】ラーメン店『天下一品』のスタッフ◆20万円の入社祝い金あり／FCで拡大◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

所沢狭山ヶ丘店住所：埼玉県所沢市東狭…

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350万円〜899万円

正社員

■業務内容ラーメン店「天下一品」のFC店のスタッフとしての業務をお任せいたします。店舗の運営全般(運営の企画からスタッフの採用・接客・調理等)が担当業務となります。 ■採用背景現在、事業の一つとしてラーメン店「天下一品」のFC店を埼玉県所沢市の狭山ヶ丘にて運営しています。そちらの店舗のスタッフとして、そして将来的には飲食事業を分社化する予定ですので、その幹部候補として、一緒に同事業を盛り立てていっていただくメンバーを募集しています。(今後3名以上の方をお迎えして、一緒に新規事業を軌道に乗せていただきたいと考えています。) ・入社3〜4ヶ月程度の研修後、今回募集する方にはスタッフから始め、将来的には副店長になってもらう予定です。 ■入社後の流れ FCとして加盟し店舗を出店するため、そのための研修プログラムもしっかりとフォローがあります。3ヶ月〜4ヶ月で店長もしくは副店長として活躍できるよう全面的にバックアップいたします。 ■会社・求人の魅力・株式会社ナウイエンタープライズは別の事業も行っており、1989年の創立から今年で35期目と安定しております。また、新規の事業であるため、勤務体系等については、プライベートも充実できるように一緒に制度を含めて創り上げていきましょう。・当社は、東京都や豊島区から「ライフ・ワーク・バランス認定企業」として認定を受けています。【当社WEBサイト内】https://www.naui.co.jp/csr/society.php#awards 【東京都による当社のライフワークバランス認定企業紹介】https://www.youtube.com/watch?v=9BCVGhA-FrQ ・入社祝い金あり、その他福利厚生も充実しております。希望される方には、スクーバダイビングの資格が無料で取得できちゃいます。・残業は原則なし！連休ももちろん取得でき、プライベートとの両立が可能です。

吉野産業株式会社

【福井】ガソリンスタンドスタッフ※完全未経験OK◆正社員／定時19時半／大手グループ企業で安定【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞本社住所：福井県福井市米松2-…

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300万円〜549万円

正社員

〜【福井県】ガソリンスタンドスタッフ(店舗責任者候補）/未経験OK/大手グループ企業で安定就業〜 ■何をしているのか？企業について：全国、福井県内でメルセデス、シトロエン、ポルシェ等の販売店まで傘下に収める「Gライオン」グループの一員企業となります。 ■業務詳細ガソリンスタンドの店舗責任者候補を募集いたします。入社後は店舗責任者の補佐から始まり、将来的に店舗運営をはじめとした責任者に就いて頂きたいと考えています。期待する役割：来訪されるお客様の接客や、人材管理、店舗の売り上げ管理のマネジメントまで幅広く業務を経験頂きたいと思っています。また、実務として、給油、窓ふきなどの接客業務、車両の点検、タイヤ交換、オイル交換の軽整備簡単な伝票整理などをスタッフで協力しながら行っていただきます。 ■評価について集客やコーティングの受注等、店舗運営や売上の成果をあげることで評価します。 ■やりがいガソリンスタンド事業に留まらない店舗運営も可能で、Gライオングループには、県内の自動車販売ディーラーをはじめ、多数の企業が在籍しています。多岐に渡るキャリアを積むことができます。 ■組織構成 25名の少数精鋭の組織です。中途採用者も新卒採用者も垣根なく10代〜から幅広いスタッフが在籍しています。

株式会社KICHIRI

【愛知】オープニングスタッフ／いしがまやハンバーグ〜東証上場グループ・年3回5連休取得OK〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

いしがまやハンバーグ（愛知県の新店） …

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300万円〜499万円

正社員

【新規事業・本部・海外など多様なキャリアパス】【外食産業でいままで誰もやってこなかったことを目指す会社】【コロナ渦でも成長を遂げた強いブランド】 ■職務概要： 2022年秋にオープン予定の商業施設への配属となります。オープニングスタッフとして入っていただき、ゆくゆくは接客から店舗経営までをお任せします。メンバー育成スキルや数値管理スキルなど豊富な経験を積むことが出来ます。店舗ごとに大きな裁量権が与えられていることが特徴です。【いしがまやハンバーグ】石窯で訳ハンバーグステーキ専門店です。当社の主力事業の一つでコロナ渦でも成長を遂げた強いブランドです。厳選した高品質な牛肉を100％使用、独自に開発したハンバーグ専用窯で焼くことにより、お肉の旨味をぎゅっと閉じ込め、ふっくらジューシーに焼き上げる究極のハンバーグは絶品です。独自の教育システムにより、接客からマネジメントまで多くのことが学べるのも魅力のひとつです。 ■圧倒的な成長を遂げた東証上場企業親会社であるきちりHDの売上高は2005年約10億円から2020年約80億円まで増加しております。新業態、新店舗(海外含む)も多くあるため、上が詰まってキャリアアップ出来ないということはありません。 ■KICHIRIで働く魅力（1）業界内でも高水準の働きやすさ：年3回の5連休取得(トリプル5)、店長の3分の1が女性であり産休育休実績も多数、急な休日出勤なしなど業界トップクラスの働きやすさが整っています。（2）手を挙げた人に任せる社風：20以上のブランドを展開しており、異業種とのコラボ業態や海外展開なども進めているため、本部・新業態・海外など多様なキャリアパスがあります(本部社員の半数が現場出身)。また、年12回評価のタイミングがあるため、実力次第では早期のキャリアアップが可能です。（3）意欲的な従業員が集まる会社：アルバイトスタッフも含め高い採用基準を設けているため、意欲的なメンバーが多数集まっています。おもてなしやチャレンジを楽しめる方には魅力的な環境であり、従業員同士も非常に仲が良いことが特徴です。

株式会社ヤマシタ

【奈良】福祉用具の提案営業〜在宅介護ニーズ増による安定事業／研修充実／残業20時間程度【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

奈良営業所住所：奈良県天理市富堂町1…

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350万円〜599万円

正社員

＜2030年までに倍以上の拠点増を計画／離職率6.45％／最短4年で所長へ昇格＞ ■業務内容居宅介護支援事業所や地域包括支援センターを訪問し、ケアマネジャーさんにサービスをご案内します。そこからご紹介頂いたご利用者様に適切な福祉用具やプラン提案をして頂きます。ご利用者様が自立した快適な生活を送ることができるようになるだけでなく、ご家族の介護負担軽減にもつながり、直接感謝される機会の多い仕事です。・ケアマネジャーさんとケアプランの作成・ご自宅を訪問し、お困りごとのヒアリング、福祉用具の選定、納品・納品後のアフターフォロー ※ケアプラン…身体の状態、ご家族や住居状況を考慮し、どのような環境であれば生活しやすいかをまとめたもの ※福祉用具…介護ベッド関連用具、歩行器、入浴関連用品等 ■研修制度入社後は、座学・実技と2か月間OJTを行います。計画的な成長支援が仕組化されており、早期成長が可能です。(実際に、早い方は3か月で独り立ちされております) また、生産性、再現性向上のために営業力強化やチーム運営の仕組化にも取り組んでおります。入社後は、1週間の座学・実技の集合研修があり、営業所ではOJTにて先輩社員と同行をしながらじっくりキャッチアップができます。 ■魅力仕事のやりがいがより良いご利用者様の体験を実現できるという考えのもと、業界変革に向け下記取り組みをしています。・DX：業務プロセスの改善により、生産性を向上し、働きやすい環境の実現・ビジネスモデルの変革：10万人のご利用者様のデータを蓄積し、予防や予知へサービス展開・人的資本経営：給与水準アップ(人事制度の改定：昇給基準の明確化、年4回の昇給など) ■就業環境月に1〜3回土日祝出勤がありますが、平日に必ず振休取得をしています。チーム体制で仕事をするため、休みの日に対応が発生することはありません。また、男性も3割以上の方が育休を取得しており、お休みが取りやすい環境です。 ■業界動向今後さらに高齢者比率が増えていく中で、介護人材も不足するとされているため、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。福祉用具のレンタルサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用している重要な社会インフラです。

株式会社ゲオホールディングス

<小売チェーン経験>【沖縄】キャリア総合職／リユース業界世界No1企業で、未来のキーパーソンを募集！【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

セカンドストリート店舗（沖縄県）住所…

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400万円〜699万円

正社員

【東証プライム上場／年休120日以上／残業２０H以内／リユース業界トップシェア／「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】 ■本求人の特徴： ◎スペシャリスト人財育成（10年程度を想定）のプログラム対象者となります。まずは現場店舗を1〜2年程度経験していただき、その後は、志向性やご経験に合わせて間接部門（本部の業務なのでマーケティング業務やEC周り等）への異動を検討します。 ◎レンタルの「ゲオ」のイメージが強いですが、実は当社が「2ndSTREET」の運営をしております！リユース市場の拡大を背景に国内外はもちろん、リユースラグジュアリー商材やゲームを中心とした新品商材、GEO mobileによるリユーススマホ販売が好調に推移した結果、売上高は二桁増収の成長環境！ ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です！＜年休120日以上／残業月平均20時間程度／福利厚生＞また、初任地はご希望を考慮の上で決定しますので、ぜひ面接でご相談させていただけますと幸いです。 ■採用背景：リユース業界のリーディングカンパニ—として、様々なフォーマットの事業拡大を進めています。基幹事業の「セカンドストリート」は国内で約800店舗を展開していますが、今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、海外も含めて積極的な出店強化を進めていきます。そのためにチェーンマネジメントのグローバル展開を担うスペシャリストの養成が必要となります。 ■仕事内容：・販売、接客（アイテムの説明や売場のご案内など）・買取業務（査定システムをもとに）・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理など）・アイテム管理（値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など）・売上計画、戦略立案・経費予算組み・店舗周辺のリサーチ ■入社後：まずはセカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。その後、個々の職務適性、能力、経験、専門性等をもとに、配置転換（※）を行います。 ※例：店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事など

株式会社矢場とん

【中部国際空港店/転勤なし/未経験歓迎】店長候補※労働環境◎/サービス業の経験を活かした早期昇格可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：愛知県名古屋市中区大須3-…

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350万円〜499万円

正社員

【入社者のご希望に合わせてシフト・配属店舗を最大限考慮します！】 ※食事・住宅手当等の補助充実！！/1年間の新人研修/店舗社員数5~10名以上等フォロー体制充実※ 未経験から始められる環境を整えています。残業10〜20時間程度。実際に介護職から転職された39歳の方が入社し調理全般を任せれているなど業界問わず活躍できる環境です。未経験者は特に、慣れていただくまではご自身の過去のキャリアに合わせたシフトや働き方で働いていただきます。 ■担当業務各店舗にて、キッチンスタッフとして調理などのキッチン業務をお願いします。まずは調理補助業務から始めて頂きます。セントラルキッチンから手配される食材は第一次加工されています。しかし実際にお客様の手元に届く際、最高の状態で味わって頂くためにも最後の仕上げは店舗のスタッフが行います。シェフは、日本文化を継承する老舗として季節感を意識して表現し、調理の「エキスパート」を目指しております。 ■キャリアパス能力や経験にもよりますが、調理スタッフとして入社頂き、約2年でリーダー職、約4年で料理長代理職、約4年で料理長というキャリアを築いて頂くことができます。 ■就業環境店舗運営の社員比率を高め1店舗あたり5〜10名程度の社員が在籍し店舗運営を行っています。常にマネージャーや店長も在籍しておりしっかりサポートできる環境を整えています。規模が大きくなっても、「社員だけでなく社員の家族も会社の家族」という考えを持っています。「将来は親の喫茶店をつぐため勉強したい」「やっぱり矢場とんで働きたいと出戻ってきた社員」など様々な理由で働いている社員がたくさんいます。「矢場とんではたらく理由はどんなことでもかまわない。自分の人生を豊かにする場所として使ってくれていい」と本気で考え、社員を全力でサポートしていく環境を整えています。各店舗に在籍している社員数を増やすことで、残業10〜20時間程度を実現できています。 ■今後の展望愛知を代表する老舗企業で堅実な経営をしています。コロナ化でも新規出店し、レストラン業態だけでなく、持ち帰り専門店、フードデリバリー、通信販売が好調な中でしっかり業績を維持しています。人気商業施設オープンの際にデベロッパーからの紹介の引き合いが多く今後も新規出店を計画しています。

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