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検索結果: 5,269件(1181〜1200件を表示)

株式会社リオン

【人材コーディネーター】髪色・服装・ネイル自由/年休130日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業事務

【転勤なし／「なんば駅」徒歩3分のオフ…

￥

400万円〜1000万円

正社員

「これからどうしよう。」「自分に何が向いてるんだろう。」そんな風に迷う誰かに寄り添って、そっと背中を押す。それが、私たちの仕事です。・電話で面談する（対面での面談はありません）・やりたいことや希望を聞く・その人に合ったお仕事を紹介する・入社までフォローする＼数字で見るお仕事／・1日の電話面談件数：4-6名・月の入社サポート人数：5-10名自由度の高い環境で自分らしく活躍！服装・髪型・ネイルも自由。スーツじゃなくてもOKで、アクセサリーもそのままで働けます。時差出勤制度もあり、生活に合わせた働き方ができる環境です。 “あったらいいな”の声から制度が生まれる、そんな会社です。

株式会社TWOSTONE＆Sons

【大阪】キャリアコンサルタント（両面型）

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区梅田2丁目4番13号 …

￥

400万円〜650万円

正社員

～クライアント企業の採用成功を通じ事業成長を導くHRコンサルティングセールス～【具体的には】 ■RA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで多岐にわたりカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。 ■CA：キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、具体的な求人案件のご紹介～進捗といった、転職活動全体のサポートを行って頂きます。またスカウトや様々な手法でのマーケティング集客を行い、求職者の方と新規のつながりを作るのも大切な業務のひとつです。【主な業務内容】 ■企業の採用活動全般、ならびに採用要件等に対する提案／コンサルティング ■企業の経営課題／事業課題／組織課題を解決するのに最適な人材の紹介 ■求職者のスカウト（手段の自由度はありますが、求職者集客が肝な事業です） ■求職者とのキャリア面談→求人案件のご提案 ■応募書類添削、面接対策 ■面接の日程調整、タイムリーで齟齬の無い情報連携【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ジェイアール東海フードサービス株式会社

大人気の”ゴンチャ”クルー◆安心のJR東海グループ/平均勤続12.6年/賞与実績4.2カ月◆

店長・店長候補・マネージャー

★勤務地は希望のエリアや業種を考慮して…

￥

300万円〜399万円

正社員

【具体的な業務内容】 ◆大人気のグローバルティーブランド”ゴンチャ”にて店舗業務をお任せします！ ◎具体的にお任せするお仕事は下記となります。 ▼レジ、接客用務 ▼調理、配膳 ▼食器などの洗浄　などなど未経験からでもスグに覚えて頂く方がほとんどなので安心してください♪ ある程度お仕事に慣れてきたら、キャリアアップしていってください！店舗でのキャリアアップ（その他店舗への配属もOK）、本社でのキャリアアップと成長していく道は様々あるので、入社後に適性を見ながら活躍してください！

株式会社　しまむら

【スーパーの生鮮部門スタッフ　未経験向け】未経験歓迎

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、フード系その他

株式会社しまむら ★配属先は下記の店舗…

￥

〜276万円

正社員

地域密着型スーパー「しまむらストアー」の正社員募集です。生鮮部門の販売スタッフとして、鮮魚をさばいたり、精肉を切ったりする業務をお任せします。鮮魚・精肉・惣菜・青果部門のいずれかを担当していただきます。＜具体的には…＞ ◎販売・接客 ◎仕入れ ◎売場管理、労務管理、売上管理 ◎販売計画の立案 ◎販売促進活動の推進　など＜転居を伴う転勤はありません＞多くの現場を経験していただくため、11ある店舗間を定期的に異動します。基本的にどの店舗も平塚市内なので、神奈川県外に転勤することはありません。＜描けるキャリア＞一般社員→チーフ→マネージャー→副店長→店長と昇格しますが、バイヤーや販売戦略スタッフの道もあります。もちろん、生鮮部門の担当をずっと続けていただくことも可能です。 ※業務の変更範囲：あり

株式会社メイドットキャリア

販促イベント／人材企業の本部社員(転勤なし)【業務運営/管理】

営業事務、人材コーディネーター

【アクセス抜群！広電「胡町」駅より徒歩…

￥

350万円〜800万円

正社員

【実務は入社後にイチから学べます♪】◆勤務スタッフのサポート・管理、取引先企業のフォローなどをお任せします ◎育休取得実績あり ■勤務スタッフの求人、採用活動 ■勤務スタッフのフォロー＆カウンセリング ■求職者と職場とのマッチング ■既存クライアント(取引派遣先)の管理業務全般、追加オーダー対応 ■大手メーカーの新商品(お菓子など)のPR業務 ■既存顧客への案件提案(企業・店舗など) ■クライアント(依頼企業)から依頼相談の対応　など仕事のやりがい当社では、「人と話す時間」を大切にしています。＊勤務スタッフを励ますためにカフェに行く＊誕生日プレゼントを買うそんな場合の費用は全額会社負担◎ だからこそ、深い信頼関係を築くことができ、「相談したおかげで、仕事がうまくいきました」「働きやすくなりました」そんな嬉しい声を多数もらえます！

マンパワーグループ株式会社

【宮城】アカウントセールス　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

宮城県仙台市青葉区中央1-2-3　仙…

￥

400万円〜450万円

正社員

【職務概要】事務派遣中心の「マンパワー」ブランドの人材派遣の営業職をお任せいたします。【職務詳細】各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。【具体的には】・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問／電話）・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ■その他・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。（新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進　等）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社メドレー

未経験からIT/SaaS領域で市場価値UP！【インサイドセールス】

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

★『六本木ヒルズ』の綺麗なオフィス♪ …

￥

400万円〜650万円

正社員

【完全内勤／訪問なし！】『ジョブメドレー』『ジョブメドレーアカデミー』『GUPPY』といった医療・介護業界向けサービスの提案をお任せします。＼ご経験やご希望に応じて以下いずれかのチームへ配属／【1】ジョブメドレーアカデミーオンライン動画研修サービスの導入に向けた顧客リードの獲得を行っていただきます。＜具体的な業務＞メール・電話によるアプローチ研修体制のヒアリング展示会の出展企画数値分析、業務改善

株式会社リンクスタッフグループ

【リクルーティングアドバイザー】役職者を目指すあなたへ

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業事務

【東京・大阪で募集/転勤なし/U・Iタ…

￥

400万円〜550万円

正社員

役職者へ上がるステップとしてまずはプレイヤーからスタートです。物流・ホテル業界専門の人材派遣サービスの提案営業からアフターフォローをお任せ。 ▼プレーヤーの業務 ■物流業界・ホテル業界に対しての提案営業を行います。・採用課題のヒアリング・当社サービス・人材派遣の提案・スタッフの紹介・アフターフォロー ▽役職者の役割 □事業を成長させる事 ⇒組織を成長させていく為に事業運営、チームマネジメントを行います。役職者に求められる役割役職者には予算達成の為の取り組みが求められます。取引業者との交渉やヒアリングを繰り返し、状況を汲み取り、派遣人数を調整していきます。交渉力必要が必要となるポジションです。また新しい取引先を獲得する為にも営業社員をマネジメントし、統率していく事が求められます。役職者の抜擢文化早期に役職者として、事業拡大に取り組みたい方を求めています。当社は行動力のある方を役職者に抜擢する文化だからこそ、役職者を育てていく環境も備わっています。大前提、自発的な取り組みが求められますが、定期的な経営幹部との面談や役職者のマインドを育てる外部研修でバックアップしていきます。

株式会社ネクストビート

【福岡】両面型キャリアアドバイザー「保育士バンク」　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アク…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社にて、地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現するために丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーを担っていただきます。【職務詳細】【キャリアアドバイザー】 ■求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化 ■実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス ■相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案 ■転職活動中～内定～入職までの不安解消支援【リクルーティングアドバイザー】 ■経営者、役職者からの経営課題（採用・集客・育成・ブランディング等）のヒアリング ■宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ■経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案） ■企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ■企業の専属人事としての求職者クロージング ■採用課題のある新規宿泊事業所の開拓【業務内容変更の範囲】同社業務全般

マンパワーグループ株式会社

【宮城】BPOアカウントセールス　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

宮城県仙台市青葉区中央1-2-3　仙…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】人材派遣サービスの法人営業をお任せします。【職務詳細】・クライアント企業と連携し、委託要件（業務範囲、処理基準等）の相談・調整対応、受託判断・委託業務の運営方針の策定、周知・スーパーバイザーとのコミュニケーション、及び指導・オペレーターの育成管理・業務品質に対する問題点の把握・分析、対策立案、指導・情報セキュリティ対策に関する委託プロジェクト全体への指導および管理・クライアントや自社への業務報告・関係者との調整 ◆この仕事の魅力人材マネジメント、業務マネジメントの2つを軸としたマネジメントスキルを高めることが可能。　企業の経営戦略にもとづき委託化された業務を円滑に回すダイナミックなお仕事です。また、様々な方とコミュニケーションをとりながら業務を行いますので、仕事を通じて人間力の向上を実感できる、やりがいのあるお仕事です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ネクストビート

【鹿児島】両面型キャリアアドバイザー（おもてなしHR）※転勤　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

鹿児島県鹿児島市武1丁目2-10 JR…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。【職務詳細】【１】キャリアアドバイザー（toC） ■求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化 ■実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス ■相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案 ■転職活動中～内定～入職までの不安解消支援【２】リクルーティングアドバイザー（toB） ■経営者・役職者からの経営課題　（採用・集客・育成・ブランディング等）のヒアリング ■宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ■経営課題ヒアリング時の法人営業へのトスアップ（人材募集広告掲載の提案） ■企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ■企業の専属人事としての求職者のクロージング・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社プロフェッショナルバンク

【東京：リモート】人材コンサルタント（メンバー）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【本社】〒100-0011　東京都千代…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】人材コンサルタントとして、人材紹介とヘッドハンティングの2つの業務をご担当頂き、法人企業のパートナーとして採用活動のサポートを行います。個人として成果を上げていく業務スタイルではなく、チームとして成果をあげていくことを大切にする社風です。【職務詳細】　＜両手型人材紹介＞担当顧客数20社程度ファンドの投資先の求人を中心に業界業種問わずベンチャー企業CXO、次世代幹部候補、新規事業・事業企画責任者など企業の中核をなす転職支援を行っていただきます。決定者平均年収：1,000万円台がメインゾーン＜ヘッドハンティング＞担当顧客数5～8社程度・メーカー・サービス・IT・建設業界など幅広く様々な業界のクライアントを担当・経営層から専門職・技術職を中心とします。 ※決定者平均年齢は30～40代前半がコアターゲットとなり、　決定者平均年収は800万台がメインゾーンです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社インフィニティー

【愛知】転職アドバイザー　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中区錦1-17-13 名…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】採用を考えている企業と転職希望者の双方の希望が叶うようにコンサルティングを進めます。【職務詳細】・求職者との電話、WEB、対面などでの面談、転職相談・求人、求職者のマッチング、求人内容説明、応募促進・企業への人材推薦、面接設定・内定条件のすり合わせ、交渉、入社日調整など ■働き方土日はしっかりお休みを頂けます。基本的に、19時前後には退社し、半数は18時過ぎに帰宅します。 ■組織構成社長／マネージャー50代／リーダー40代の営業3名と営業アシスタント他合計6名で活動中です！ ■入社後の仕事の流れ人材業界の未経験の方には、まずは求人企業を中心に担当。サポートを受けながら業界、職種知識を身に着けて頂きます。その後、徐々に転職希望者の対応をお任せします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

UTグループ株式会社

【新潟】派遣営業　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

新潟県新潟市中央区米山4-1-31 紫…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等をお任せします。【職務詳細】・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス・スタッフの受け入れ・フォロー・自社の採用担当との打ち合わせ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。【目指していただきたいこと】クライアントの担当者に対して交渉やシェア拡大を提案、実現を目指してください。そのためには、・クライアントとの日常的なコミュニケーション・クライアント先にシェア拡大の提案・派遣スタッフ視点からの業務改善提案などを、戦略的に行っていく必要があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

関東スターワークス株式会社

未経験でも月給30万～*インセンティブ平均150万円実績【営業】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

横浜本社神奈川県横浜市神奈川区金港町…

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400万円〜500万円

正社員

【大手メーカーと取引実績！実力に応じ最速3カ月～半年でマネージャーに昇進が可能です】人材を探しているメーカーとエンジニアを繋ぐ仕事です！ ◎業務内容人材を探しているメーカーとエンジニアを繋ぐ役割です！ ◆企業に人材ニーズ・課題などの確認 ◆メーカーとエンジニアのマッチング ◆就業後のフォロー　など＊関東エリアの取引先企業は大手メーカーが多いです＊メーカーと信頼関係を築くことで既存顧客の数も積み上がっていきます。【成果を出せる理由あり】一流メーカーが集まるエリアソフト開発、AI技術、機械・電子分野・ロボティクスなど最先端メーカーのモノづくりを支援できるのが当社の強み。特に配属地域は先端メーカーが集中しているため営業機会が豊富です。さらに大手メーカーは人手不足から正規雇用に限らず人材派遣への切り替えが増加中！提案を聞いてもらいやすいです。【明確なインセンティブ制度】平均150万円実績《年収1,200万円～1,300万円実績あり》例えば、既存の拡大より新規開拓をするとインセンティブが一層高額になるなど基準を明確に稼げる仕組みを用意。インセンティブは半期ごとに支給され年平均150万円実績。中にはインセンティブだけで 300万円以上のメンバーもいます。年収1,000万も現実的です。

株式会社クリーク・アンド・リバー社

人材エージェント（デジタルマーケティング）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【本社】〒105-0004　東京都港区…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】データ活用人材を採用したい企業へのコンサルティング営業や・セミナー等求職者向けイベントの開催運営、同社の媒体含む求人サイトの企画、運営を担当していただきます【職務詳細】 ■誰に：人材に悩みを抱える企業 ■何を：採用に関するデータ活用支援 ■手法： ◆データ活用コンサルティング支援保有しているデータをもとに　要件定義／ロードマップ／体制を検討。クライアントの状況を深くヒアリングした上で、実現性の高い提案をします。 ◆データ分析環境の整備データ分析を実施するために必要なデータの取得ができているか、どのようにデータを保有しているかを確認し、足りていない場合はデータの取得／収集の支援、また複数のデータベースで保有している場合は分析のための統合などを行います。 ◆データの可視化／分析社内データの可視化／活用を目的にBIツールを活用したダッシュボードの開発支援や社内で効果的に活用するための教育支援、運用フロー構築の提案、複数のデータを掛け合わせた分析の支援などを実施します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ONE

求職者と企業を繋ぐ【キャリアアドバイザー】★未経験歓迎！

人材コンサルタント、人材コーディネーター

◎渋谷駅直結！オシャレなオフィス東京…

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300万円〜400万円

正社員

求職者と企業の架け橋となり、新たな出会いを生み出すお仕事です。最初の面談から入社まで一貫したフォローをお任せします。約3000社以上の求人から求職者の希望を叶える企業を紹介し、内定までサポートをします。 ◆求職者の対応 ▼面談 ┗現状の悩みやどんな条件を希望しているなどをヒアリング ▼企業を紹介 ┗条件に合う企業を紹介 ▼面接 ┗求職者の面接がうまくいくように、履歴書の作成や面接練習などサポート ▼内定ある1日の流れ（例） 09:00　メール対応など 10:00　求人票・スカウト作成 11:00　求職者との面談 12:00　ランチ 13:00　求職者との面談 15:30　企業対応 17:00　求職者との面談 18:00　退社

株式会社ラストワンマイル・パートナーズ

ドライバー派遣営業（人材業界経験者）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【関東】東京都中央区(日本橋人形町3-…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】　同社は物流業向けに車両リース事業、軽貨物運送事業、人材派遣・紹介事業を　行っています。昨年立ち上げた新規事業であるドライバー派遣事業の　本格展開のため、本社営業職を募集しています。関東エリアにおいて、　大手コンビニ配送や食品配送を担う物流会社に、同社の登録スタッフを　派遣しています。【職務詳細】・新規企業開拓（ニーズ開拓と提案営業による案件獲得）・派遣スタッフへの就業フォロー、スタッフ管理（契約）・派遣スタッフの募集、面談・新規や既存クライアント先での売上・シェア拡大・成約に向けた数値管理・登録面談や契約書、請求、支払い関連の事務処理のサポート業務・その他付随する業務や作業全般　など【キャリアステップ】 ★ご入社後、まずは既存クライアント営業を中心にご担当いただきます。　新規営業については、アポイントが取れているクライアントに訪問・商談して　いただきます。その後、状況に応じて営業スタイルを変更していきます。 ★新規スタッフ面談、既存スタッフフォロー等を通じて、物流業界向け派遣事業の　業務を習得していただいた後、目標数値の達成に向け、荷主開拓や仕組作りにも　携わっていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社クリーク・アンド・リバー社

【大阪】営業職（映像業界特化）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市中央区南船場3-5-8 オ…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】映像・Web・ゲーム業界等にクリエイターの人材派遣・紹介事業を展開する同社にて映像業界の人材派遣・人材紹介・請負営業をお任せいたします。テレビ局や映像制作会社へクリエイターの提案、及び就業中のクリエイターのフォローが業務の中心となります。【職務詳細】 ■既存顧客を主に担当頂くため、新規営業の比率は低く(3割程度)、大手テレビ局への深耕営業が中心業務となります。 ■RA・CA両方を対応する両面エージェントとして、派遣・紹介問わずお任せいたします。 ■将来的には約30～40名のクリエイターを担当します。 ■一般的な人材会社とは違い、派遣・紹介・請負と色々なサービス軸で幅広い提案ができることが特徴です。【ご担当いただくクライアントの業界】　映像業界（映像制作会社、テレビ局、広告代理店）【支援する職種】　アシスタントディレクター(AD)・ディレクター・撮影スタッフ・映像編集スタッフ【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エス・エム・エス

【広島】キャリアパートナー　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

広島県広島市南区京橋町1-23 大樹生…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】転職したい医療・介護従事者と医療・介護法人を結びつける、キャリアマッチング及び転職・採用サポート業務を担当していただきます。【職務詳細】 ■誰に：転職したい医療・介護従事者ならびに医療・介護法人（対個人、対法人双方を対応していただきます） ■何を：双方の要望にマッチした人材紹介サービス ■手法：同社が運営する自社WEBサイトに登録された転職希望者に対して、電話、メールでの要望のヒアリング／対法人に対して求人要望のヒアリング、選考から入社までの全てのフォロー対応 ※テレアポによる新規開拓は発生しません。 ※単に求職者の希望条件をヒアリングするだけでなく、条件から仮説を立てて、転職希望者の家庭環境や悩み事まで踏み込んで本音をヒアリングします。 ●備考高い生産性を生み出す環境づくりにも注力しており、勤務時間に制限を設定。どんなに遅くとも20時30分には全社員が退社するという取り組みを徹底。また、土日出勤も原則認められていません。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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