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創業50年の介護福祉関連(大人用紙おむつ専業メーカー)の成長企業グループ
【正社員、首都圏】福利厚生充実!病院内レストランのSV・エリアマネージャー候補の募集です
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
横浜
450万円〜500万円
正社員
首都圏エリア(東京、千葉、神奈川)の病院内レストランにて、エリアマネージャーをご担当いただきます。 研修期間の3ヶ月では、店舗での勤務を行い、店舗のオペレーションを把握します。レシピを習得し、正しい手順で業務を遂行していただきます。 研修後は3~5店舗を担当いただき、 下記の業務に従事していただきます。 【研修後の具体的なお仕事内容】 ・スーパーバイジング、本社会議の参加 ・担当店舗の売上、利益の予測と確保、病院担当者との打合せ、クレーム対応 ・店舗社員の育成、パート社員の採用育成 ・新メニューやサイクルランチのレシピの店舗への落とし込み ・店舗スタッフとの面談 ・経営会議で決定した事業計画の達成 新たに社員としてチャレンジしたい方を応援します! 【スケジュール例】 08:30 店舗へ直行し、店舗のQSCチェック 10:00 現金監査 11:00 店舗朝礼、本日のランチやパートさんのポジション確認 12:00 お客様対応 14:00 本社へ移動 15:00 会議出席 17:00 提出物作成 18:00 帰宅
アイムファクトリー株式会社
【東京:リモート】人材コンサルタント ※年収700万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都港区赤坂1丁目12-32 アーク…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランスを支援するフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートする人材課題コンサルタント(RA)、または求職者に対してのキャリアアドバイザー(CA)のいずれかをお任せします。 【職務詳細】 RAの業務 ・企業の採用ニーズのヒアリング(商談) ・求人票作成・掲載 ・候補者のリサーチとスカウティング ・採用のプロセス管理 ・社内キャリアアドバイザーへの求人情報の共有、勉強会実施 ・新規顧客の開拓 ※任せするポジションはご経験や適性に応じて選考の中で決定いたします。 ※社内コミュニケーションは基本、Teamsを活用しております。 【おすすめポイント】 同社では正社員の転職支援に加え、フリーランスエンジニアの紹介などを行っております。雇用形態にとらわれずハイブリッドな転職支援に携わることができます。 配属後も定期的な勉強会や内部・外部の研修プログラムが提供され、エンジニアに精通した専門性を高め、市場価値を向上させることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
AIソリューション企業での人材サービス立上げ【未経験者歓迎】人事業務改善コンサルにもチャレンジ可
人材コーディネーター
東京都
600万円〜1000万円
正社員
自社AIプラットフォームを提供する延長で、クライアントから人事業務の効率化支援や、具体的な人材紹介の依頼をうけることが多く、新規事業として人材サービスの立上げを行っております。 自社ITプロダクトも豊富にあり、かつ、人材サービス事業で起案したプロダクト案を、数ヶ月単位でPOCを行い製品・サービス化するなど、メイン事業であるITサービスと連携した複合人材サービス提供に強みを持っております。 立上げ間もない状況ですが、クライアントからの評価は高く、今期20名以上の採用を目指しております。 クライアントへのアプローチ例としては、 1.お客様の人事課題全体のヒアリング(DX、AI領域含む) 2.課題全般に対するソリューション企画、POC、顧客窓口担当としてのプロジェクトマネジメント 3.お客様へのソリューション提案(人事業務改善DX、AI活用、プロダクト提案、人材要件定義…など) 4.上記課題解決と並行した人材紹介サービスの提供 5.お客様の組織全体のアセスメント、更なる課題抽出 など 幅広い領域に携わって頂くチャンスがございます。 未経験の方も歓迎で、まずは人材紹介サービスに携わっていただき、その後ご希望に沿って徐々に領域を広げて頂く計画で動いております。
東京に本社を置き、東京、埼玉、千葉にスーパーマーケット店舗を多数展開している
年商700億円スーパーがハンバーガー経験者募集。自宅通勤範囲です。ファストフード店長
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
東京、埼玉(自宅通勤範囲)
300万円〜450万円
正社員
スーパー内の店舗で、バーガーショップのスタッフ業務、店長は店舗運営全般を行う。
非公開
キャリアコンサルタント(両面型)エッセンシャルワーカー向け人材紹介事業
人材コーディネーター
東京都千代田区神田須田町1-14-1 …
600万円〜1000万円
正社員
当社は2022年創業のスタートアップとして、現在2つの事業を展開しています。今回は、2024年に立ち上げたばかりのエッセンシャルワーカー向け人材紹介事業において、キャリアコンサルタントを募集します。 現在はドライバーに特化した人材紹介を中心に展開し、法人・個人双方のニーズを的確に把握しながら、最適なマッチングを行っています。 ・法人・個人の両面型で対応し、求職者と企業の最適な橋渡しを行います。 ・ドライバー不足が業界課題となっているため、求職者を起点に企業のオーダー開拓も実施。 ・主にWEB広告を活用し、求職者の集客を行っています。 立ち上げフェーズならではの裁量を持ちながら、新しい事業の成長を牽引するポジションです。社会に必要不可欠な人材のマッチングを支援し、業界課題を解決するやりがいのある仕事にチャレンジしませんか?
株式会社アップベース
【東京:リモート】両面人材紹介営業(マネージャー候補) ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都目黒区青葉台3丁目1-18 青葉…
500万円〜750万円
正社員
■誰に:建設業界の企業様/転職者様 ■何を:人材紹介営業 ■手法:対面/WEB 【具体的な内容】 (1)企業担当:リクルーティングパートナー 企業の採用活動を支援していただきます。主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォローをしていただきます。 企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められてます。また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。 (2)求職者担当:キャリアアドバイザー 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。 (3)マネジメント ・目標達成のための戦略立案 ・メンバーの目標・KPI設定 ・メンバーの進捗管理、マネジメント ・他部署(開発、マーケティング、コーポレート)との連携 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
フルリモート&フルフレックス/両面型(CA/RA)マネージャー候補
人材コーディネーター
東京都港区虎ノ門一丁目3番1号 本ポジ…
650万円〜800万円
正社員
【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"のリクルーティングアドバイザーのプレイングマネージャー兼両面型のキャリアコンサルタントとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 <具体的に想定される業務内容> 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらRAチーム拡大におけるマネジメントとCA側も含む両面型のコンサルタントをお任せします。 現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 人材業界を大きく変えていきたい方や、新規事業計画に関わっていきたい方の応募をお待ちしております! ■現場業務 ▼RA業務 ・新規企業の開拓および開拓企業の売上目標の達成・進捗管理 ・企業の採用ニーズを把握し、それに基づいた採用計画の立案 ・候補者の書類選考・面談・選考フローの運用(CAと連携) ・採用フロー全体の見直しや改善を通じた業務の効率化 ・求人票の作成や修正、内定者へのアプローチ方針の策定など、採用施策全般の企画・実行 ▼CA業務 ・キャリアカンセリング ・書類作成のサポート、求人の案内 ・候補者推薦、選考進捗管理 ・内定獲得に向けた面接対策 など ・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行 ■マネジメント業務 ・キャリ活事業部全体のKPI管理 ・チームの結果を最大化するための組織作り(育成、ナレッジ共有) ・次期チームリーダー層の育成 ■BizDev ・新規サービス、新規領域へ拡大へ向けた戦略立案、フィジビリティ検証 ・現場組織での営業戦略の立案・実行 ※ご経験によりお任せする業務内容に変更がある可能性があります。 (変更の範囲) キャリ活事業部の全ての業務(ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更の可能性有) 見えているもの・見えていない課題も含め課題の特定・改善のアプローチをともに推進していただける方を求めています。 【キャリアパス】 新たな領域・サービスの立ち上げに携われるチャンスがあります。 現在の「若手ポテンシャル層領域」にとどまらず、幅広い求職者層への転職支援も視野に入れております。さらに、基幹事業が教育事業であることを活かし「学ぶ」×「働く」をかけあわせたサービスも企画していきたいと思っております。
非公開
【取締役採用】業界未経験OK/医師に特化した人材紹介会社/10名以上の組織マネジメント経験者大歓迎
人材コーディネーター
神奈川県横浜市
700万円〜800万円
正社員
医師に特化したエージェントである当社で、 事業のマネジメントをお願いします。 ◆ミッション RA/CAいずれも行う人材紹介事業のマネジメントを行い、売上・利益増加させること。 現状の売上は2億円前後。2008年の創業以来、着実に成長を続けて参りました。 中途採用の市場が拡大をする中で、社長が担っている事業マネジメントを行い 更なる成長をさせていくことがミッションとなります。 ・現状は社長+10名前後のメンバーという組織構成になります。 ・成長戦略については社長が立てます。その戦略に沿って事業を推進し、業績をマネジメントします。
株式会社ビザスク
【東京:リモート】ビジネス職・ポジションサーチ 年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動…
400万円〜650万円
正社員
同社は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションの元、日本最大級のビジネス領域に特化したナレッジシェアプラットフォームを運営するビザスクのオープンポジションです。バックグラウンドやご志向に合わせて、ご経験を活かしていただけそうなポジションをご提案いたします。 未経験の職種にチャレンジするメンバーも多くおりますので、迷われる際はお気軽にオープンポジションよりご応募ください。 ※ポジションがご用意出来ない可能性がございますこと、予めご了承ください。 【ポジション例】 - プロジェクト・マネジメント クライアントからの多種多様な依頼をヒアリングし、最適な知見を持つエキスパートの提案・マッチングを実現させます。 - 事業開発(エンタープライズセールス) クライアントの課題を深く理解し、ビザスクが何を提供できるか、しっかりと向き合いご提案を進めていくことがミッションです。 - インサイドセールス マーケティング活動で獲得した顧客に対して、課題のヒアリング・分析をし、その先のビザスクの活用方法を提案し商談機会を作ります。 - グローバル・リサーチ プロジェクトマネジメント職と協力し、クライアントのグローバル調査案件に対して社内外から情報を集め、最適な知見を持つ海外エキスパートの知見をつなぐことがミッションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ポピンズファミリーケア
【大阪】看護師コーディネーター/家事・介護・医療サービスご利
人材コーディネーター、看護師
大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 ナースケアのリーダー的役割を担い、サービスの運用全般に関わって頂きます。 ナースケアスタッフの採用と育成を頂くほか、サービスを利用されるお客様へのコーディネートを通して、同社サービスを世の中に浸透させていく職務です。 (お客様のご要望に対し、家事・介護・医療サービスの最適なコーディネートを行ない、ご提案するお仕事です) 【職務詳細】 ■ナースケアのリーダー ・ケアスタッフの採用・育成 ・お客様への入会に関するお問い合わせ・サービス内容のご案内、入会契約業務 ・お客様対応 ・病院などへのナースケアの営業業務 ※ケアに入ることもあり、夜勤は応相談 ◆同社の強みはホスピタリティが高い社員が多いこと。そして向上心が高い社員が多く、広い視野、高い志をもち相手を思いやりながら、自らのスキルを高めることができる環境です。プライム市場(親会社)という安定した基盤のもと、何事にもめげずに、力強く仕事を進めていく意識と行動力がある方からのご応募をお待ちしております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社バンザン
コンサルティング営業(ポテンシャル) ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動…
450万円〜650万円
正社員
★生徒・保護者の課題を分析し、成績アップや志望校合格に繋がる提案を行い、契約までを行っていただく100%新規の反響コンサルティング営業をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:オンライン家庭教師を検討中の保護者 ■何を:お客様毎に最適な学習プラン、家庭教師の提案 ■手法:WEB面談または電話(成約率8~9割)※CMの効果で問い合わせ多数 ・WEBサイトや広告からの資料請求/お問い合わせがあったお客様への電話連絡 ・WEB面談、電話、家庭訪問で商談/お客様毎に最適な学習プラン、 家庭教師の提案 ※講師選考や契約チームは別にあります! ・ご家庭と講師のマッチング 【業務の流れ】 ▼反響があったお客さまにアプローチ ▼オンライン面談 保護者様だけではなく、お子さまも交えて面談を実施。お悩みに沿って今後の目標を提示します。 ▼成約・引継ぎ オンライン面談で即決される方が多いのも当サービスの特徴。契約後は教師のマッチング担当に、ご希望やお子さまの特徴などを引き継ぎます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社綜合キャリアオプション
人材コーディネーターアシスタント
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
綜合キャリアオプション一関店 岩手県一…
264万円〜
契約社員
【土日や夜間もOKのオンラインカジュアル面談実施中】さまざまな業界・いろいろな人と関われる!企業様と求職者の架け橋となるお仕事です。 \手ぶらでOK!カジュアル面談(オンライン)実施中!/ 弊社ではカジュアル面談を実施しています。 まずはどんな会社なのか、どんな仕事なのかを詳しくお話しできればと思いますので、お気軽にご応募ください。 □土日や夜間も開催中! □服装は私服でOK □堅苦しい志望動機不要 【実施内容】 ・スライドを使った会社説明 ・お仕事内容のご紹介 ・質問タイム など \営業エリア拡大中につき各地域社員を大募集!/ 「人」に関わる様々な事業を展開し、創業から連続で黒字経営を続けている当社。 グループ全体で、拠点数167以上、社員数2、000名以上と大規模企業へと成長してきました。 「人」を大切にする社風とチャレンジ精神を理念に、新たな事業にも挑み続けており、着実に売上も拡大中です。 当社の更なる飛躍を共に目指しながら、自身の成長も実現していく新たなメンバーを募集しています! 【仕事内容】 お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事。 <具体的には…> ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 ----------- 入社後の流れ ----------- <2か月間の研修> 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは?という部分をゼロから学んでいきます。 その後、OJTにて先輩と同行しながら企業訪問やスタッフ面談のやり方を覚えていきます。 じっと座っているのが苦手という方には、入社数日で一緒に企業訪問してみようかと声をかけることも。その人にあわせて、臨機応変に研修を行っていきます。 <3〜6か月でひとり立ち> 研修後は、先輩に見守ってもらいながら、徐々に自分主導で業務が進められるように実践していきます。 研修で覚えたつもりでも実際にやってみるとわからない…ということも多いかと思いますので、どんどん質問してください! <ひとり立ち後は…> 1日2〜3件のスタッフ面談や職場見学の同行を行っていただく予定。 そのころには、不安なスタッフさんを「私が一緒に行くので大丈夫ですよ!」と元気づけられる心強い存在となっていることでしょう。 <正社員登用の道も!> 2年目以降は、正社員登用試験にチャレンジするメンバーも。 もちろん受験は自由です。 「もっと成長したい!」という意欲のある方もキャリアを積んでいけます。 ※当社採用サイトに掲載中※ 【人と接するアシスタント系のお仕事】
株式会社パソナ
【静岡:リモート】両面型リクルーティングコンサルタント(静岡 ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウス…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 両面型リクルーティングコンサルタントとして、 企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。 ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け 専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。 【職務詳細】 ■企業に対して採用・組織に関する経営・人事課題のヒアリング ■採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせた採用要件を設定 ■求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ、スカウト ■求職者との面談、経験や適性を考慮した求人紹介 ■面接指導・アドバイス・転職決定までの選考フォロー 【やりがい】 ■業界に精通した両面型エージェントとして、企業/転職者双方に価値提供できます。 ■企業の経営課題の解決に直結するハイクラス層の採用に貢献できます。 ■事業部の方針が明確で、顧客起点で考え行動することが浸透しております。 「プロフェッショナルとして顧客起点で行動し、採用支援と転職支援を通じて顧客の 成功を実現する」を行動指針とし、採用を通じた企業の発展、転職活動を通じた納得 いくキャリアの実現、そしてその先の豊かな社会の実現に向けて取り組んでいます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社DYM
人材キャリアアドバイザー/キャリアコンサルタント ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 人材事業部の総合職として、キャリアアドバイザーを担当していただきます。 【職務詳細】 主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、 キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、 その両者の間を橋渡しを行います。求職者にはより良い就職(転職)を、採用企業には より良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。 ・求職者との面談、ヒアリング ・求職者と企業のマッチングおよび企業(求人情報)の紹介 ・履歴書の作成指導や、採用面接への同行等、求職者の選考フォロー ・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、給料の大幅UPや支店の管理職として非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
エンワールド・ジャパン株式会社
【東京:リモート】人材紹介コンサルタント ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエ…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 人材紹介コンサルタントとして、クライアント企業への採用支援および求職者(候補者)への転職活動のサポートを推進します。主な職務は、企業と求職者をマッチングすること。対象となる企業の意思決定者を見極めクライアントとのミーティングを効果的に実施し、企業の状況から課題抽出を行い、課題解決可能な人材要件定義の提案を行います。 【職務詳細】 ■新規登録者の獲得、既存登録者のフォローアップ(Candidate Sourcing,Candidate Update) ■クライアントとの会議・打ち合わせ(Client Meeting) ■求人案件の紹介(Job Pitch) ■選考プロセスの管理(Interview Arrangement) 【同社の強み】 カバー範囲も幅広く、業界は「ライフサイエンス(生命科学)」「製造業」「テクノロジー/コンサルティング」「消費財」「金融サービス」、職種は「人事・総務」「経理・財務」「法務」「購買・物流」「社内IT」といった分野をカバーしており、あらゆる業種・職種が網羅された専門チームで構成されています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Roots
人材サービス部長
人材コーディネーター
埼玉県草加市谷塚町628 最寄り駅:…
600万円〜1100万円
正社員
草加・東京を拠点に、全国展開も見据えた派遣人材サービス拠点の立ち上げから運営までをリードしていただきます。 基本のルーティンワークを大事にしつつ、行政機関や代理店など多様な法人クライアントへの 営業・提案に加え、入札やコンペにも積極的に取り組んでいただきます。 受注後は、人員体制の設計やオペレーション構築まで一貫してプロジェクトを推進していただきます。 また、戦略の立案、数値管理、チームマネジメントといった部門運営も裁量大きく、仕事を進めることができます。 Rootsの中核事業として、地域に価値を届けながら、組織の成長をともに支えてくださる方をお待ちしています。 【従事する業務の変更の範囲】会社が指示する全ての業務 詳細は面接時にお伝えします。
株式会社綜合キャリアオプション
人材コーディネーターアシスタント
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
綜合キャリアオプション福島店 福島県福…
264万円〜
契約社員
【土日や夜間もOKのオンラインカジュアル面談実施中】さまざまな業界・いろいろな人と関われる!企業様と求職者の架け橋となるお仕事です。 \手ぶらでOK!カジュアル面談(オンライン)実施中!/ 弊社ではカジュアル面談を実施しています。 まずはどんな会社なのか、どんな仕事なのかを詳しくお話しできればと思いますので、お気軽にご応募ください。 □土日や夜間も開催中! □服装は私服でOK □堅苦しい志望動機不要 【実施内容】 ・スライドを使った会社説明 ・お仕事内容のご紹介 ・質問タイム など \営業エリア拡大中につき各地域社員を大募集!/ 「人」に関わる様々な事業を展開し、創業から連続で黒字経営を続けている当社。 グループ全体で、拠点数167以上、社員数2、000名以上と大規模企業へと成長してきました。 「人」を大切にする社風とチャレンジ精神を理念に、新たな事業にも挑み続けており、着実に売上も拡大中です。 当社の更なる飛躍を共に目指しながら、自身の成長も実現していく新たなメンバーを募集しています! 【仕事内容】 お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事。 <具体的には…> ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 ----------- 入社後の流れ ----------- <2か月間の研修> 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは?という部分をゼロから学んでいきます。 その後、OJTにて先輩と同行しながら企業訪問やスタッフ面談のやり方を覚えていきます。 じっと座っているのが苦手という方には、入社数日で一緒に企業訪問してみようかと声をかけることも。その人にあわせて、臨機応変に研修を行っていきます。 <3〜6か月でひとり立ち> 研修後は、先輩に見守ってもらいながら、徐々に自分主導で業務が進められるように実践していきます。 研修で覚えたつもりでも実際にやってみるとわからない…ということも多いかと思いますので、どんどん質問してください! <ひとり立ち後は…> 1日2〜3件のスタッフ面談や職場見学の同行を行っていただく予定。 そのころには、不安なスタッフさんを「私が一緒に行くので大丈夫ですよ!」と元気づけられる心強い存在となっていることでしょう。 <正社員登用の道も!> 2年目以降は、正社員登用試験にチャレンジするメンバーも。 もちろん受験は自由です。 「もっと成長したい!」という意欲のある方もキャリアを積んでいけます。 ※当社採用サイトに掲載中※ 【人と接するアシスタント系のお仕事】
非公開
キャリアコンサルタント(両面型)エッセンシャルワーカー向け人材紹介事業
人材コーディネーター
東京都千代田区神田須田町1-14-1 …
600万円〜1000万円
正社員
当社は2022年創業のスタートアップとして、現在2つの事業を展開しています。今回は、2024年に立ち上げたばかりのエッセンシャルワーカー向け人材紹介事業において、キャリアコンサルタントを募集します。 現在はドライバーに特化した人材紹介を中心に展開し、法人・個人双方のニーズを的確に把握しながら、最適なマッチングを行っています。 ・法人・個人の両面型で対応し、求職者と企業の最適な橋渡しを行います。 ・ドライバー不足が業界課題となっているため、求職者を起点に企業のオーダー開拓も実施。 ・主にWEB広告を活用し、求職者の集客を行っています。 立ち上げフェーズならではの裁量を持ちながら、新しい事業の成長を牽引するポジションです。社会に必要不可欠な人材のマッチングを支援し、業界課題を解決するやりがいのある仕事にチャレンジしませんか?
株式会社ネクストビート
<宿泊領域>両面型キャリアアドバイザー(リーダー候補) ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクス…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 求職者担当、及び、法人営業担当として求職者の希望をヒアリング し、ホテル、ゲストハウス、旅館、レストランなど、地方の宿泊業界 の大手から中小法人を中心として、『おもてなしHR』の提案営業を 行っていただきます。 新規事業になるため、営業組織創りや実行や、商品企画や他事業部と の連携を通した事業創りの主体者としての役割も期待しています。 【職務詳細】 ■誰に:・ホテル、ゲストハウス、旅館、レストランなどの地方の宿泊 業界の大手から中小法人企業 ・転職を叶えたい求職者 ■何を:求める人材や企業 ■手法:求職者、法人ともに電話やオンラインでマッチングを行います 【オススメポイント】 ・9年で9事業、12拠点と組織を拡大しています。組織成長が早いから こそ、上のポジションも目指しやすい環境です。 ・一領域で成果を出した方には、複数領域での経験をスピーディーに 積めるチャンスがあります。市場価値を高めたい方にはぴったりな 環境です! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ビスカス
税理士紹介のファシリテーター(進行役) 年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
【本社】東京都渋谷区東3-13-11 …
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】※アポ取り不要※ 税理士を探している中小企業の経営者や個人事業主の要望に合った最適な税理士を紹介するお仕事です。 【職務詳細】 ・誰に:同社サイトにお問い合わせがあった中小企業の経営者や個人事業主 ・何を:プラットフォームサービス、人材紹介 ・手法:提案型営業 【具体的には】★アポの同席~クロージングが中心★ ・同社運営サイトから問合せがあった中小企業、個人事業主と税理士の面談にファシリテーターとしてオンライン等で同席 (問合せからアポ設定までは他の営業メンバーが実施) ・両者の契約合意に向けて条件等の確認、調整 ・税理士とオンラインMTGを実施、営業的な課題の指摘・改善提案 ★クロスセルも可能! ・プラットフォームサービス、人材紹介、記帳代行、M&Aの提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般