検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 37,549件(37061〜37080件を表示)

株式会社ワイズ

食事の準備配膳・介助・片付け

介護職・ヘルパー

石川県加賀市松が丘

￥

211万円〜

派遣社員

週3日・週4日でもOK!!／短時間、扶養内でお考えの人にもオススメです／お時間などお気軽にご相談ください♪ ワイズは、北陸トップクラスの人材サービス会社として、あなたに適した仕事、働く場所、欲しいお給与額、やりがいだけでなく、将来のことも含めて、お仕事探しのお手伝いをします【仕事内容】グループホームでのお仕事です。利用者さんの朝食・昼食の食事の準備・配膳から食事の介助、片付けまでをお願いします。

社会福祉法人光和福祉会

地域密着型特別養護老人ホームでの介護職員の募集です！介護の経験を活かして働きませんか？社会福祉法人光和福祉会では、 ”いつまでも自宅で生活したい”、 ”施設が見つかるまで自宅で生活したい”。どのニーズにも対応できるように、各サービス事業所を運営しております。愛にあふれる豊かな心を持って、地域福祉の信頼ある担い手として、地域社会に貢献していきます。また、みんなの笑顔があふれる福祉サービスの向上に努めています。【仕事内容】小規模ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務施設名：地域密着型特別養護老人ホーム光和　３ユニット　（全29床）勤務場所：長野市三輪1317ー10 施設入所者の入浴・食事・排泄介助のほか生活全般にわたる支援を行います。 ●採用時に介護職員としての必要な研修を行います。 ●08：00・12：00・18：00の食事時間を中心に一日の決められたサイクルがあります。 ●施設内の清掃やシーツ交換、食事の準備や片付け、利用者の話し相手、移動・食事・着替え・入浴・トイレなどの身体介助レクリエーションなどお仕事内容は多岐にわたります！【お仕事内容の一例】 ●ご利用者の話し相手 ●身体介護全般 ●清掃・片付け ●シーツ交換 ●食事の配膳 ●趣味活動の手伝い ●見守り ●認知症の方への対応　など

株式会社三樂

介護施設の職員

介護職・ヘルパー

群馬県利根郡昭和村

￥

244万円〜

派遣社員

介護施設で人を支えるお仕事です。看護助手として、共に働く仲間とともに笑顔溢れる職場で働いてみませんか？当社は群馬県前橋市にて、人材派遣・業務委託・請負業を行っています。人材ビジネスだからこそ世の中に貢献出来ることがあると信じており、働く人と企業の双方に第三者機関として誠実に貢献しています。お仕事のサポートだけでなく労働法や派遣法を熟知したプロの専属担当者がおりますので、どんなことでもご相談ください。【仕事内容】 ●入居者の健康管理業務健康状態や生活環境を把握し、医師や看護師と連携しながら健康管理計画を作成します。また、入居者の健康状態に合わせた食事や運動、リハビリの計画を立て、支援します。 ●医療処置のサポート医師や看護師の指示の下、血圧測定や血糖測定、薬の管理などを行います。また、創傷の手当てや簡単な処置も行う場合があります。 ●入居者の生活支援入居者が快適に過ごせるよう、入浴や排泄、食事の介助を行います。また、入居者が抱える心理的な問題に対しても、適切な支援を行うことが求められます。 ●記録の管理入居者の健康状態や処置の記録を管理し、医師や看護師と共有します。また、入居者の健康状態の変化を記録し、適宜、健康管理計画の見直しを行います。 ●チーム内でのコミュニケーション看護師や介護士、その他の職種と密に連携し、入居者の健康状態やケアについて協力しあいます。チーム内でのコミュニケーションや報告を正確に行うことが求められます。

株式会社三樂

グループホームや小規模多機能型居宅介護施設での介護職

介護職・ヘルパー

群馬県邑楽郡明和町

￥

244万円〜

派遣社員

人の温かさとやりがいに満ちた介護施設で、誰かのために尽力し、笑顔あふれる職場で一緒に働きませんか？当社は群馬県前橋市にて、人材派遣・業務委託・請負業を行っています。人材ビジネスだからこそ世の中に貢献出来ることがあると信じており、働く人と企業の双方に第三者機関として誠実に貢献しています。お仕事のサポートだけでなく労働法や派遣法を熟知したプロの専属担当者がおりますので、どんなことでもご相談ください。【仕事内容】ご自宅での介護が難しくなったお年寄りが生活する介護施設です。 ●入居者の健康管理業務健康状態や生活環境を把握し、医師や看護師と連携しながら健康管理計画を作成します。また、入居者の健康状態に合わせた食事や運動、リハビリの計画を立て、支援します。 ●医療処置のサポート医師や看護師の指示の下、血圧測定や血糖測定、薬の管理などを行います。また、創傷の手当てや簡単な処置も行う場合があります。 ●入居者の生活支援入居者が快適に過ごせるよう、入浴や排泄、食事の介助を行います。また、入居者が抱える心理的な問題に対しても、適切な支援を行うことが求められます。 ●記録の管理入居者の健康状態や処置の記録を管理し、医師や看護師と共有します。また、入居者の健康状態の変化を記録し、適宜、健康管理計画の見直しを行います。 ●チーム内でのコミュニケーション看護師や介護士、その他の職種と密に連携し、入居者の健康状態やケアについて協力しあいます。チーム内でのコミュニケーションや報告を正確に行うことが求められます。

エフィラグループ株式会社

経験不問の生活相談員《希望ヶ丘》デイサービスいこい家ω

生活相談員

宿泊対応小規模デイサービスいこい家・希…

￥

330万円〜

正社員

★いこい家で自由な働き方が可能 ★経験不問の生活相談員 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★残業月10h程度 ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o 介護福祉士なら初月給27.2万円！あなたのペースでキャリアアップ。「ありがとう」に囲まれて、笑顔を増やす介護のおしごと♪ 楽しく充実して日々を過ごせる場所。小規模デイサービス「いこい家」 .。o 。o 。o 。o ψ「自宅より100倍楽しい場所」：それが小規模デイサービス「いこい家」ψ： ┗「いこい家」は小規模デイサービスとして、神奈川県内を中心に展開しています。定員は18名まで。要介護1〜3（ご自身でも歩ける人が多い）の利用者様へ、介護サービスを提供中。 ┗スタッフが楽しくなければ、利用者様も面白くない！スタッフは自分自身が楽しみながら、利用者様と一緒にお散歩をしたり、囲碁をしたり、お菓子作りをしたり、歌ったり、冗談を言い合ったり、次はどんな楽しいことをしようかなと考えたりして、わきあいあいと過ごしています。 ψいこい家のスゴイところψ：《ワークライフバランス》 ■育児休業取得実績あり、 ■企業内保育園への無料預かり可能などなど、子育て中のスタッフも無理せず活躍できる環境が整っています。あなたのライフプランにあわせて、正社員とパートの切り替えも可能。働き方は何でも気軽に相談できます。《慣習より新しいことにチャレンジ！経験や社歴はカンケイなし！明確な評価システム》キャリアシートがきちんと設定されているから、どのステップを踏めばどういうふうに昇給していくのかがちゃんと文章で記載されています。またチームでのコミュニケーションをしっかり取っているので、拠点としてどういう考えで、どういう方向へ行きたいのか、しっかり共有されています。もちろん自由度が高いので、 ”どうしたらより地域に愛されるか”、 ”どのような事業所でありたいか”、など、あなたの考えや「こうしてみたい！」が叶えやすい環境です。当社はグループとして、地域密着で基盤を築き、収益が安定しているため従業員の頑張りを給与に反映しやすいシステムがあります。《意欲と人柄で抜擢人事！キャリアアップのチャンス》エフィラグループは、まだまだ事業が急拡大しているので、新しいポストも続々と誕生しています。教室長になる道や、実務や研修を経て支援の専門性を高める道、エリアマネージャーとして事業を大きくする道、社内にて新しい事業を立ち上げる道など、さまざまなキャリアが行く先に広がっています。あなた次第でいくらでも可能性を広げることができる社風です。（平均昇進期間は1年9か月）経験や年齢というものは本当に関係なく、意欲と人柄で任される風土です。社員の平均年齢も30歳と勢いがあり、 20代の事業責任者もいます。 ψ＼働くスタッフの声／ψ： ┗いつも誰かの役に立てているという実感を持って働けています。 ┗少しでも「人の役に立ちたい」という思いがある方は是非いこい家で一緒に働きましょう。 ┗1日の基本的な流れは毎日同じですが、色々な利用者様がいらっしゃり、その日その日で全く違うストーリーがあり、必ず笑いも毎日起こってます。 ┗年々施設数も増えており、会社自体も成長スピードがとても速く、日に日に働きやすい環境も整えられてきて、福利厚生なども充実してきています。 ┗今後、介護を必要とする人がより増えてくるので、その方々の為にも安定して成長を続けている会社で一緒に働きましょう！！ ψいこい家を運営するエフィラグループ株式会社：　”「何をするか」よりも「誰と働くか」”ψ： ┗エフィラグループ株式会社が掲げる企業理念は、「安心で暖かい街づくり」。誰もが皆、安心して暮らしていけるよう地域の課題解決に全力で取り組んでいます。デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、児童発達支援放課後デイサービス、就労支援、保育事業など、 15の福祉サービスを展開中です。 ┗「何をやるか」ももちろん大事だけれど、「誰と働くか」は、その事業が軌道に乗れるかどうかを左右する、一番大切な要素です。事業を起ち上げるのも、運営していくのも、やはり最後は「人」なんです。 ┗神奈川県内の福祉事業拠点数No.1 ※東京商工リサーチ調べ（2022年3月時点） ※神奈川県内に本社がある法人における県内の福祉事業等の拠点数 ψ「いこい家」を一緒に盛り上げる生活相談員ψ：経験や資格があってもなくても、「なんか面白そう」とか「なんか自分にもできそうだ」とか少しでも気になったなら、「いこい家」を盛り上げるスタッフとしてあなたも活躍できます！どなたでも気兼ねせずにお問い合わせください。あなたからの気軽な一歩を、わたしたちは応援しています。【仕事内容】 ┗施設長のサポート ┗事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ┗食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ┗レクリエーションの企画実施 ┗送迎〜1日の流れの例〜 9：00 出勤/送迎開始 9:15 事業所到着/荷物・服薬チェック/バイタル測定 9:30 入浴開始 10:00 朝の会 10:10 レクリエーション 11:00 体操/昼食準備 11:30 口腔体操 11:45 食前薬対応 12:00 昼食提供　※順に休憩 12:30 食後薬対応/口腔ケア/昼食後片付け 13:00 お皿拭き・洗濯物畳み等機能訓練 14:00 レクリエーション 14:30 おやつ準備 15:00 おやつ提供 15:30 帰宅準備開始 16:00 送迎開始 16:30 夕食準備 17:00 夕食提供 17:30 締め作業開始 18:00 業務終了 ※適宜施設長のサポート《診療科目・サービス形態》通所介護・デイサービスグループホーム特別養護老人ホーム介護老人保健施設介護付き有料老人ホームショートステイ軽費老人ホーム（ケアハウス）

株式会社ソラスト

グループホームのケアワーカー／資格取得支援制度あり

介護職・ヘルパー

グループホームせらび東久留米東京都…

￥

249万円〜

アルバイト、パート

週シフト制で家事や育児との両立も可能。9割女性スタッフ活躍中、福利厚生も充実。【3名限定/東京都就業促進事業求人】介護職員初任者研修やヘルパー2級の資格をお持ちの方、必見！無料で実務者研修にステップアップ可能です。週20時間以上であれば、週3日からのシフトもご相談いただけます。東久留米市の「グループホームせらび東久留米」で、介護パートとして活躍しませんか？働きながら資格取得ができ、講座受講中も給与と交通費を支給。雇用は最長6ヶ月ですが、継続勤務も可能です。あなたのキャリアをサポートする環境が整っています！【仕事内容】【ここがオススメ】 ●東証プライム上場／創業60周年の安定基盤 ●残業なしで働きやすいシフト制度 ●介護主任・施設長などの管理職、生活相談員やケアマネージャーに挑戦できる幅広いキャリアパス【お仕事内容】 ●身体介護(食事、トイレ、移動介助) ●生活援助(客室清掃、洗濯) ●グループホーム入居者様の見守り、記録作成 ●資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 【6ヶ月間のめやす】 ◎1〜2ヶ月目　利用者さまの顔と名前の一致、コミュニケーション、注意点の把握先輩職員と介助方法の確認、見学実務者研修の受講開始 ◎3〜4ヶ月目　先輩職員が付き添い介助業務開始実務者研修の修了 ◎5〜6ヶ月目　不安なことは相談しながら概ね一人で介助業務を行える【研修内容】 1）入社後、週1〜2日程度通学し、実務者研修の学習 2）講座の無い日は施設へ出勤！受講期間中は、入居者さまとのコミュニケーションから徐々に慣れていただきます。勤務の合間で課題レポートを作成したり、講座での疑問点を先輩に相談することも可能◎ 資格取得までは、最短1か月〜1か月半程度、おおよそ3か月で、実務者研修の資格が取得できます。

株式会社ソラスト

デイサービスの介護スタッフ／中高年活躍

介護職・ヘルパー

デイサービスソラスト台東東京都台東…

￥

249万円〜

アルバイト、パート

家事経験も活かし、秋葉原・新御徒町からアクセス良好な立地で、家事育児と両立しながら長く活躍できる環境です。【3名限定】東京都就業促進事業対象の介護パート求人！無資格・未経験者大歓迎。働きながら無料で介護職員初任者研修が取得でき、夜勤なし・週3日からのシフト相談も可能です。台東区の「デイサービスソラスト台東」で、家事や育児と両立しながら新しいキャリアをスタートしませんか？基礎知識や技術を身につけ、安心して介護業務に取り組むことができます。【仕事内容】【ここがオススメ】 ●入社時研修、社員専用eラーニングなど教育制度充実 ●残業なしで働きやすいシフト制度 ●年間休日128日以上と業界トップクラス! ワークライフバランス◎ 【お仕事内容】 ●レクリエーション、フィットネス ●身体介護(食事、トイレ、移動介助) ●デイサービス利用者様の見守り、記録作成 ●資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 介護職のある1日の仕事の流れをご紹介 09：00〜出勤、申し送り 09：30〜補水、フロア見守り・介助 11：00〜スタッフ体操、遅番への申し送り、点眼 11：30〜昼食準備、配膳 12：00〜食事介助、配薬 12：30〜休憩 13：30〜フロア見守り・介助、記録 14：50〜おやつ準備、配膳 15：00〜おやつ介助、点眼 15：30〜フロア見守り・介助、記録 17：00〜申し送り、記録 18：00〜退勤【6ヶ月間のめやす】 ◎1〜2ヶ月目　利用者さまの顔と名前の一致、コミュニケーション、注意点の把握先輩職員と介助方法の確認、見学初任者研修の受講開始 ◎3〜4ヶ月目　先輩職員が付き添い介助業務開始初任者研修の修了 ◎5〜6ヶ月目　不安なことは相談しながら概ね一人で介助業務を行える【研修内容】 1）入社後、週1〜2日程度通学し、実務者研修の学習 2）講座の無い日は施設へ出勤！受講期間中は、入居者さまとのコミュニケーションから徐々に慣れていただきます。勤務の合間で課題レポートを作成したり、講座での疑問点を先輩に相談することも可能◎ 資格取得までは、最短1か月〜1か月半程度、おおよそ3か月で、実務者研修の資格が取得できます。

株式会社ソラスト

グループホームの介護職員／資格取得支援制度あり

介護職・ヘルパー

グループホームソラスト台東東京都台…

￥

249万円〜

契約社員

年間休日123日で年末年始休暇あり充実の教育制度と手厚い福利厚生で未経験から安心して働ける職場です東京都台東区にある「グループホームソラスト台東」では、介護職員初任者研修やヘルパー2級の資格をお持ちの方を対象に、フルタイムの介護職員を3名限定で募集しています。働きながら無料で実務者研修を受講でき、講座受講中も給与と交通費が支給されます。正社員としての継続勤務も可能です。あなたのスキルを活かしながら、キャリアアップを目指せるチャンスです！【仕事内容】【ここがオススメ】 ●残業なしで働きやすいシフト制度 ●年間休日120日以上と業界トップクラス! ワークライフバランス◎ ●資格取得に向けてスムーズに勉強スタート！講座への申し込みや事務手続きなど、煩わしい手続きは会社対応します！【お仕事内容】 ●身体介護(食事、トイレ、移動介助) ●生活援助(客室清掃、洗濯) ●グループホーム入居者様の見守り、記録作成 ●資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 【6ヶ月間のめやす】 ◎1〜2ヶ月目　利用者さまの顔と名前の一致、コミュニケーション、注意点の把握先輩職員と介助方法の確認、見学実務者研修の受講開始 ◎3〜4ヶ月目　先輩職員が付き添い介助業務開始実務者研修の修了 ◎5〜6ヶ月目　不安なことは相談しながら概ね一人で介助業務を行える【研修内容】 1）入社後、週1〜2日程度通学し、実務者研修の学習 2）講座の無い日は施設へ出勤！受講期間中は、入居者さまとのコミュニケーションから徐々に慣れていただきます。勤務の合間で課題レポートを作成したり、講座での疑問点を先輩に相談することも可能◎ 資格取得までは、最短1か月〜1か月半程度、おおよそ3か月で、実務者研修の資格が取得できます。

株式会社ソラスト

グループホームの介護スタッフ／日勤のみ

介護職・ヘルパー

グループホーム砧茶の花東京都世田谷…

￥

249万円〜

契約社員

年間休日123日で年末年始休暇もあり、充実した研修制度と多彩な福利厚生が整い、未経験やブランクのある方も安心して長く働ける職場環境です。【3名限定/東京都就業促進事業求人】介護職員初任者研修やヘルパー2級の資格をお持ちの方対象。世田谷区「グループホーム砧茶の花」でフルタイム介護職員を募集します。働きながら無料で実務者研修を受けられ、講座中も給与・交通費支給。正社員としての継続勤務も可能です。新たなスキルを身につけ、成長できる環境で一緒に働きませんか？【仕事内容】【ここがオススメ】 ●介護主任・施設長などの管理職、生活相談員やケアマネージャーに挑戦できる幅広いキャリアパス ●東証プライム上場／創業60周年の安定基盤 ●全国700以上の介護事業所を展開。転居やライフステージに応じて異動希望も可能【お仕事内容】 ●身体介護(食事、トイレ、移動介助) ●生活援助(客室清掃、洗濯) ●グループホーム入居者様の見守り、記録作成 ●資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 【6ヶ月間のめやす】 ◎1〜2ヶ月目　利用者さまの顔と名前の一致、コミュニケーション、注意点の把握先輩職員と介助方法の確認、見学実務者研修の受講開始 ◎3〜4ヶ月目　先輩職員が付き添い介助業務開始実務者研修の修了 ◎5〜6ヶ月目　不安なことは相談しながら概ね一人で介助業務を行える【研修内容】 1）入社後、週1〜2日程度通学し、実務者研修の学習 2）講座の無い日は施設へ出勤！受講期間中は、入居者さまとのコミュニケーションから徐々に慣れていただきます。勤務の合間で課題レポートを作成したり、講座での疑問点を先輩に相談することも可能◎ 資格取得までは、最短1か月〜1か月半程度、おおよそ3か月で、実務者研修の資格が取得できます。

エフィラグループ株式会社

未経験から介護ヘルパー@和田町のデイサービスいこい家ю

介護職・ヘルパー

宿泊対応小規模デイサービスいこい家・和…

￥

324万円〜

正社員

★いこい家で自由な働き方が可能 ★経験不問の介護職 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★残業月10h程度 ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o ＼接客経験を活かせる！／「ありがとう」に囲まれて、笑顔を増やす介護のおしごと♪ 楽しく充実して日々を過ごせる場所。小規模デイサービス「いこい家」で、働きながら資格取得も◎ .。o 。o 。o 。o ψ「自宅より100倍楽しい場所」：それが小規模デイサービス「いこい家」ψ： ┗「いこい家」は小規模デイサービスとして、神奈川県内を中心に展開しています。定員は18名まで。要介護1〜3（ご自身でも歩ける人が多い）の利用者様へ、介護サービスを提供中。 ┗スタッフが楽しくなければ、利用者様も面白くない！スタッフは自分自身が楽しみながら、利用者様と一緒にお散歩をしたり、囲碁をしたり、お菓子作りをしたり、歌ったり、冗談を言い合ったり、次はどんな楽しいことをしようかなと考えたりして、わきあいあいと過ごしています。 ψいこい家のスゴイところψ：《ワークライフバランス》 ■育児休業取得実績あり、 ■企業内保育園への無料預かり可能などなど、子育て中のスタッフも無理せず活躍できる環境が整っています。あなたのライフプランにあわせて、正社員とパートの切り替えも可能。働き方は何でも気軽に相談できます。《慣習より新しいことにチャレンジ！経験や社歴はカンケイなし！明確な評価システム》キャリアシートがきちんと設定されているから、どのステップを踏めばどういうふうに昇給していくのかがちゃんと文章で記載されています。またチームでのコミュニケーションをしっかり取っているので、拠点としてどういう考えで、どういう方向へ行きたいのか、しっかり共有されています。もちろん自由度が高いので、 ”どうしたらより地域に愛されるか”、 ”どのような事業所でありたいか”、など、あなたの考えや「こうしてみたい！」が叶えやすい環境です。当社はグループとして、地域密着で基盤を築き、収益が安定しているため従業員の頑張りを給与に反映しやすいシステムがあります。《意欲と人柄で抜擢人事！キャリアアップのチャンス》エフィラグループは、まだまだ事業が急拡大しているので、新しいポストも続々と誕生しています。教室長になる道や、実務や研修を経て支援の専門性を高める道、エリアマネージャーとして事業を大きくする道、社内にて新しい事業を立ち上げる道など、さまざまなキャリアが行く先に広がっています。あなた次第でいくらでも可能性を広げることができる社風です。（平均昇進期間は1年9か月）経験や年齢というものは本当に関係なく、意欲と人柄で任される風土です。社員の平均年齢も30歳と勢いがあり、 20代の事業責任者もいます。 ψ＼働くスタッフの声／ψ： ┗いつも誰かの役に立てているという実感を持って働けています。 ┗少しでも「人の役に立ちたい」という思いがある方は是非いこい家で一緒に働きましょう。 ┗1日の基本的な流れは毎日同じですが、色々な利用者様がいらっしゃり、その日その日で全く違うストーリーがあり、必ず笑いも毎日起こってます。 ┗年々施設数も増えており、会社自体も成長スピードがとても速く、日に日に働きやすい環境も整えられてきて、福利厚生なども充実してきています。 ┗今後、介護を必要とする人がより増えてくるので、その方々の為にも安定して成長を続けている会社で一緒に働きましょう！！ ψいこい家を運営するエフィラグループ株式会社：　”「何をするか」よりも「誰と働くか」”ψ： ┗エフィラグループ株式会社が掲げる企業理念は、「安心で暖かい街づくり」。誰もが皆、安心して暮らしていけるよう地域の課題解決に全力で取り組んでいます。デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、児童発達支援放課後デイサービス、就労支援、保育事業など、 15の福祉サービスを展開中です。 ┗「何をやるか」ももちろん大事だけれど、「誰と働くか」は、その事業が軌道に乗れるかどうかを左右する、一番大切な要素です。事業を起ち上げるのも、運営していくのも、やはり最後は「人」なんです。 ┗神奈川県内の福祉事業拠点数No.1 ※東京商工リサーチ調べ（2022年3月時点） ※神奈川県内に本社がある法人における県内の福祉事業等の拠点数 ψ「いこい家」を一緒に盛り上げる介護職員（正社員）ψ：経験や資格があってもなくても、「なんか面白そう」とか「なんか自分にもできそうだ」とか少しでも気になったなら、「いこい家」を盛り上げるスタッフとしてあなたも活躍できます！どなたでも気兼ねせずにお問い合わせください。あなたからの気軽な一歩を、わたしたちは応援しています。【仕事内容】食事づくりや入浴など、利用者様の日常生活のお手伝いや、身体介護サポートを必要に応じておこないます。 ┗簡単な食事作り（ご飯を炊く、お味噌汁を作る、既製品のおかずを温めて盛り付けるのみ） ┗入浴介助 ┗イベントなどの企画、実行 ┗送迎 ┗その他付随する業務 ※主任職の方には上記お仕事に加え介護職と同じ目線を持つリーダーになっていただきます。〜1日の流れの例〜 9：00 出勤/送迎開始 9:15 事業所到着/荷物・服薬チェック/バイタル測定 9:30 入浴開始 10:00 朝の会 10:10 レクリエーション 11:00 体操/昼食準備 11:30 口腔体操 11:45 食前薬対応 12:00 昼食提供　※順に休憩 12:30 食後薬対応/口腔ケア/昼食後片付け 13:00 お皿拭き・洗濯物畳み等機能訓練 14:00 レクリエーション 14:30 おやつ準備 15:00 おやつ提供 15:30 帰宅準備開始 16:00 送迎開始 16:30 夕食準備 17:00 夕食提供 17:30 締め作業開始 18:00 業務終了『診療科目・サービス形態』通所介護・デイサービス訪問入浴通所リハ・デイケアグループホーム特別養護老人ホーム介護老人保健施設定期巡回・随時対応サービス介護付き有料老人ホーム

株式会社三樂

介護職・ヘルパー

宿泊対応小規模デイサービスいこい家・岸…

￥

324万円〜

正社員

エフィラグループ株式会社

介護職・ヘルパー

介護付有料老人ホームグレースメイト中…

￥

249万円〜

契約社員

無資格・未経験歓迎！初めての方でも安心してスタートできます【3名限定募集】東京都就業促進事業対象の求人です！無資格・未経験者でも、働きながら無料で介護職員初任者研修を取得し、正社員を目指せるチャンスです。練馬区にある「介護付有料老人ホームグレースメイト中村橋」で、フルタイムの介護スタッフを募集中。基礎知識や技術をしっかり学べるカリキュラムで、初心者でも安心して資格取得が可能です。あなたの新しいキャリアをここでスタートさせませんか？【仕事内容】【ここがオススメ】 ●資格取得に向けてスムーズに勉強スタート！講座への申し込みや事務手続きなど、煩わしい手続きは会社対応します！ ●入社時研修、社員専用eラーニングなど教育制度充実 ●全国711以上の介護事業所を展開。転居やライフステージに応じて異動希望も可能【お仕事内容】 ●身体介護(食事、トイレ、移動介助) ●生活援助(客室清掃、洗濯) ●介護付有料老人ホーム利用者様の見守り、記録作成 ●資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 介護職のある1日の仕事の流れをご紹介 09：00〜出勤、申し送り 09：30〜補水、フロア見守り・介助 11：00〜スタッフ体操、遅番への申し送り、点眼 11：30〜昼食準備、配膳 12：00〜食事介助、配薬 12：30〜休憩 13：30〜フロア見守り・介助、記録 14：50〜おやつ準備、配膳 15：00〜おやつ介助、点眼 15：30〜フロア見守り・介助、記録 17：00〜申し送り、記録 18：00〜退勤【6ヶ月間のめやす】 ◎1〜2ヶ月目　利用者さまの顔と名前の一致、コミュニケーション、注意点の把握先輩職員と介助方法の確認、見学初任者研修の受講開始 ◎3〜4ヶ月目　先輩職員が付き添い介助業務開始初任者研修の修了 ◎5〜6ヶ月目　不安なことは相談しながら概ね一人で介助業務を行える【研修内容】 1）入社後、週1〜2日程度通学し、実務者研修の学習 2）講座の無い日は施設へ出勤！受講期間中は、入居者さまとのコミュニケーションから徐々に慣れていただきます。勤務の合間で課題レポートを作成したり、講座での疑問点を先輩に相談することも可能◎ 資格取得までは、最短1か月〜1か月半程度、おおよそ3か月で、実務者研修の資格が取得できます。

1 185318541855 1878