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検索結果: 12,502件(1〜20件を表示)

株式会社Genki Global Dining Concepts

＼経験者からも選ばれる職場！／★早期昇格も◎【店舗スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

北海道/宮城/福島/茨城/栃木/群馬/…

￥

350万円〜500万円

正社員

【毎年、店舗数も売上も拡大中！経営基盤◎】★「魚べい」の店舗で、接客や調理、売上管理などの店舗運営業務を担当☆ゆとりある人員体制で休みも◎ 【経験・スキルに応じた業務からお任せします！】調理業務接客・会計・案内業務店舗運営業務全般（売上・人員・食材・設備の管理）衛生管理人材育成仕込み（研修あり）など働き方も“多様性”の時代！自分らしく行こう！月9～10日休み ※希望休OK 年間休日115日連休取得OK 女性社員の産育休取得率100％、男性の取得実績も豊富転居を伴う転勤なし今の生活もライフスタイルが変わった後の生活もどちらも充実！これからの時代の働き方は自分の生活に妥協は必要ありません！「自分らしさ」を大切にできる環境です！

株式会社Genki Global Dining Concepts

＼転居を伴う転勤なし！将来も安心♪／【店舗運営(エリア限定)】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【転居なしOK】北海道/宮城/茨城/…

￥

350万円〜500万円

正社員

【研修・サポート体制◎飲食未経験でも安心スタート！】★「魚べい」で、調理や接客、売上や食材、衛生管理などを担当 ☆20～30代若手メンバー活躍中調理業務（寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど）接客・会計・ご案内業務売上・人員・食材・設備の管理衛生管理・指導人材育成仕込み（研修あり）などゆくゆくはチーフ、店長などを目指す方も大歓迎！希望や適性に応じてキャリアアップ可能！働き方も“多様性”の時代！自分らしく行こう！月9～10日休み ※希望休OK 年間休日115日連休取得OK 女性社員の産育休取得率100％、男性の取得実績も豊富転居を伴う転勤なし今の生活もライフスタイルが変わった後の生活もどちらも充実！これからの時代の働き方は自分の生活に妥協は必要ありません！「自分らしさ」を大切にできる環境です！業界高水準の待遇◎給与のベースアップを実施！東証スタンダード上場企業として国内外に店舗を展開している当社。会社としての売上も増加中です。そんな中、利益はしっかり社員に還元しており、 2025年4月より給与のベースアップを実現◎ 年2回の賞与もしっかり支給しています！働きがいを感じなら、待遇面でも安心して活躍していただけます！

株式会社綿半ホームエイド

精肉・鮮魚コーナーの【店舗スタッフ】経験者優遇／残業月10h

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

長野県・山梨県の【綿半スーパーセンター…

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350万円〜550万円

正社員

【入社2ヶ月でチーフになった先輩も！】精肉または鮮魚売場にて、食品加工やスタッフ管理、売場分析などを行っていただきます。★毎月希望休の申請OK ☆精肉・鮮魚どちらかの売場に配属となります。 ■食品の加工 ■スタッフの管理、教育 ■売場分析 ■売場づくり　など＜1日の仕事の流れ＞ ▼開店前の準備 ▼厨房内での商品の加工・調理、売場管理 ▼開店後の商品発注、引き続き商品の加工 ▼売上分析、施策の実施・振り返り、パートさんのフォロー ▼退勤アイデアを活かしながら裁量をもって《店舗づくり》☆ 店舗ごとの裁量が大きいので、アイデアが閃いたらすぐに実践OK！＜店舗ごとのチャレンジ例＞ ◆地域の特産物を積極的に取り扱い ◆農家さんが多い地域の店舗は、農業資材の品揃えを厚く ◆お子さんが多い地域の店舗は、宿題ができるスペースを設置 ◆近くの飲食店のテイクアウトを扱い、地域を盛り上げる　など

株式会社楽観

必要なのはラーメンへの”愛”だけ！【店舗スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

◎転勤なし！最寄駅から徒歩圏内でアクセ…

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400万円〜550万円

正社員

【ベテランの頼れる先輩がOJTで丁寧にレクチャー！】楽観の店舗スタッフとして、まずは仕込みと調理からお任せいたします。◎シフト制で無理なく勤務「調理・ホール」どちらのスキルも磨いていけます！ ◎食材の仕込み・調理 ◎接客 ◎食器洗い・店内清掃 ★経験や適性に応じた店舗運営業務をお任せ！ ▼ある一日の流れ 10:00　出勤機器の立ち上げ昼営業分の仕込み 11:00～　営業START ラーメン調理食器片づけ 15:00～　休憩ゆっくり一息♪ 17:00～　夜営業仕込み 18:00～　夜営業開始遅番シフトのメンバーに引き継ぎ 19:00　退勤 ◆入社後の流れ《まずは…》事業概要や配属となるブランドのコンセプトをレクチャー《現場配属されたら…》面倒見の良い先輩の下で、経験・スキルに応じたOJTを実施。未経験者・経験者共に習熟度に応じたトレーニング期間を設定しています。分からないことがあれば、何でも質問して下さいね！＼もちろんスキルUPできます／業務に慣れてきたら、ワンランク上の業務も無理のない範囲で順次お任せしていきます。

株式会社ＷｉｔｈＧｒｅｅｎ

サラダボウルを日本に広める【店舗スタッフ】◎未経験歓迎

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【東京】神楽坂店新宿3丁目店新宿…

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300万円〜500万円

正社員

◆20代30代が中心に活躍中◆店舗運営業務全般をお任せします◆店長やマネージャーへのキャリアアップが可能！サラダボウルを提供する「WithGreen」の店舗にて、店舗運営・スタッフ教育などをご担当ください。業務内容 ■オペレーション業務（調理接客等） ■店舗運営 ■業績管理 ■スタッフ教育　などサラダボウルとは野菜や肉、玄米がバランスよくとれる主食サラダのことをサラダボウルと呼びます。 WithGreenで使う食材はすべて国産。四季の味と生産者の想いをボウルに込めて、お客様にお届けしましょう。アイデアがフルで活かせる環境業務管理アプリの導入やカフェ営業の開始など、社員発のアイデアが多数採用されています。「看板が地味だから派手にしたい」という提案を受けて、電飾でビカビカに光らせたこともありました。社員のチャレンジを全力で応援しています。やりたいことはどんどん提案しましょう。月9日以上の休暇＆残業ほとんどなし「飲食業界は休みがなさそう」という印象をお持ちの方もいらっしゃいますが、当社には当てはまりません。月に9日以上は休暇がありますし、残業もほとんど発生しない体制が構築されています。プライベートもしっかり満喫してください。未経験でも安心な手厚いフォローあり当社のコンセプトや今後のビジョンについて学んだ後、実地で業務をお教えしていきます。頼もしい先輩がイチからで教育・フォローいたしますのでご安心を。また、当社では定期的にミーティングを開催中。各店舗が行っている施策を共有し合ったり、課題について議論したり、全員が向上していける場として機能しています。

株式会社エビスシステムズ

ホールスタッフ【店長候補】未経験可麻布十番から徒歩3分*まかない有

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

東京都港区麻布十番2-5-14 マイコ…

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300万円〜400万円

正社員

素材にこだわった麻布十番の名店で店長としてのキャリアを築けます。今回の採用は人柄を重視しているため、店長としての経験がない方も歓迎！麻布十番の本格串揚げ店「串揚げあもん」で、上質なお客様への接客・サービスをお任せします。【具体的には】 ◆お客様のおもてなし・お出迎え／ご案内・お料理の説明／ご提案・お会計／お見送り・テーブルセッティング／片付け ◆店舗運営サポート・開店準備・調理場の補助業務・清掃業務・予約管理／電話対応その他、店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします！ ≪基本予約制だから働きやすい≫ 基本は予約制での営業。予約なしでもお席に余裕があればご案内しますが、お客様の数を制限しているため、忙しすぎて回らないということはありません。お客様一組あたりのサービス時間はゆったりと設けているため、一人ひとりのお客様とじっくり向き合いながら、質の高い接客を提供できます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中は契約社員となります。

株式会社サンマルクホールディングス

【レストランスタッフ】平均年収535万円！5日間連休可（社員）

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

◎北海道～鹿児島までの約80店舗より希…

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正社員

【東証プライム上場企業】“バケット”や“BISTRO309”などのベーカリーレストランでの接客・調理・店舗運営をお任せ★安心の研修体制で成長できる♪ 基本的な接客・調理から、店舗運営に関わる業務までを担当 ▼業務内容 ★STEP１　接客からスタート ★STEP２　ベーカリー・キッチンの調理 ★STEP３　スタッフ採用・教育 ★STEP４　売上・人件費などの数値管理 ★STEP５　キャンペーン販促活動の企画・実施段階的にステップアップしていける環境です！配属のレストラン事業についてご紹介【バケット】 ”パンと、もっと、バケット”をキーワードにパンを中心に新体験を提案！お客様にパンの新しい価値・楽しみをお届けしています。 BISTRO309、パントリエ、BAKERY RESTAURANT Cなど、バケット事業部が展開する各レストランで勤務をしていただきます。 ※詳細は勤務地欄をご確認ください。「飲食はきつい」を変える。好環境の働き方安定した経営基盤を持つ当社。現在ではM＆Aを活用し、新業態の開発にも積極的に取り組んでいます！今回の採用も店舗の社員割合を増やし、より働きやすくするための採用です！休日日数は本部が管理をしており有給休暇の取得も向上中 5日間の連続休暇も取得可能♪ メリハリをつけて働ける環境があります♪

株式会社ダイニングイノベーション

【店長・SV候補】札幌すすきの初出店！オープニングメンバー急募

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、フード系その他

10月札幌すすきの出店決定！札幌で働き…

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400万円〜550万円

正社員

【札幌「すすきの店」オープニングメンバー】SNSでも大人気！「七宝麻辣湯」の店舗運営（店長・SV候補ほか将来はトレーナーや本部業務も）【未経験でもOK！まずはできる仕事から…】・ホール・キッチン・売上、在庫管理・スタッフ教育、管理・販売促進活動など【経験者尚歓迎！ご経験によっては…】上記の運営業務を習得することで早期にポジションアップできます！目指すキャリアやこれまでのご経験、ご希望をお聞かせください！店長以外のキャリアも豊富！たとえば… ■スーパーバイザー（SV：複数店舗の統括） ■トレーナー（育成、メンター） ■スタートアップトレーナー（新店立ち上げ） ■本部（マーケティング・採用等）他 …強みや得意なことを活かせるフィールドをみつけましょう！急成長中の「麻辣湯」業態だからこそ新たな人材が必要なポジション多数！

カッパ・クリエイト株式会社

＼健康経営優良法人認定／かっぱ寿司の【店舗スタッフ】未経験OK

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

全国展開している「かっぱ寿司」の各店舗…

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300万円〜700万円

正社員

【豊富な研修を完備／最短1～2年で店長へ】かっぱ寿司の各店舗にて接客・ホール・調理補助などの運営業務を中心にお任せします。かっぱ寿司店舗にて、ホール・キッチンなどの運営オペレーションを担います。【主な業務内容】 ▼接客・ホール業務 └店内でのご案内・会計業務など ▼調理・仕入・発注 └ネタの在庫管理など ▼パート・アルバイトの管理　ほか社員の勤続年数は平均13.1年と全体的に高い定着率を誇っています◎ 健康経営優良法人2025の認定企業！クリーンな環境と働きやすい職場づくりを追求している当社。経済産業省と日本健康会議が選定する『健康経営優良法人2025』にも認定されました！ ★年休119日／月9～11日休み ★月給27.1万円以上の高水準 ★特別休暇・産育休取得実績も多数 ★産育休復帰後の時短勤務制度あり ★転勤ありor地域限定の選択可能

高助コーポレーション株式会社

＜面接保証求人＞【カーケアスタッフ】未経験歓迎／年間休日120日

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

上越市・妙高市の当社給油所（住所を考慮…

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正社員

お客さまのお車の洗車・コーティングを中心に、商品の販売や車両整備を行います。応募していただいた皆様とお会いしたいと考えています。ガソリンスタンドで洗車作業(洗車・拭き上げ・車内清掃など) 車磨き(キーパーコーティング) 車両整備作業(タイヤ交換・オイル交換・バッテリー交換など) 来店されたお客様対応　など

株式会社サンフーズ

★日勤のみ/月給32万円以上確約★超人気店の【調理スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

【愛知県または岐阜県での勤務】 …

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400万円〜500万円

正社員

【お客さまが笑顔になる寿司のにぎり・仕込みなどを担当いただきます】リーズナブルなのに本格派★丁寧なサポート体制だから、無理なく職人技を習得！ ☆寿司を握ったことがなくても大丈夫☆ 丁寧に伝授していくので着実に職人技を習得できます！ ◆入荷した鮮魚の仕込み └下処理からネタ切りなど ◆回転寿司カウンターでの接客・対応 └にぎり、軍艦・巻物の提供 ◆厨房での調理など ※バックヤードで調理のみを担当いただくポジションもあります

エンゼルフーズ株式会社

幼稚園給食の【調理スタッフ】調理師免許や経験不問！未経験OK！

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【転居を伴う転勤なし】 ★マイカー通勤…

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正社員

≪しっかり休めてしっかり稼げる！≫幼稚園や中学校の給食の調理です。パートスタッフをまとめながら、仕込みや調理、洗浄などを行います。パートスタッフをマネジメントしながら、万単位の給食を大量調理します。 ▼仕込み（前日に仕込みを終えます） ▼調理（切ったり焼いたり煮たりします） ▼盛り付け ▼食器の洗浄など ※アレルギー対応や園独自のメニューの調理も行います。年齢や社歴に関係なくキャリアアップできます！年齢や社歴に関係なく、社員をきちんと評価して引き上げるのが当社のスタンス。主任→係長→課長→部長といった具合にステップアップできます。現在、ある支店の支店長は41歳で、 30代で営業部長を経て、今に至っています。あなたにその気があれば、どんどんキャリアアップできますよ。

株式会社イートアンドインターナショナル

新店舗OPEN予定【店舗スタッフ】月給37万以上可能！連休取得もOK

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

SAPPORO餃子製造所＞※2職種同時…

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350万円〜500万円

正社員

＼未経験OK／ホール接客や調理からスタート！店長候補はシフト作成やスタッフ指導、複数店舗運営まで幅広く挑戦可能／アイデアを活かして働けます◎ ＼店舗スタッフ／ ■ホールでの接客 ■キッチンでの調理 ■レジ締め・売上管理＼店長候補はさらにこちらもお任せ！／ ■シフト作成 ■本部への報告作業 ■複数店舗のマネジメント・エリアの収益管理 ■売上対策の立案 ■スタッフへの指導 ■サービス・オペレーション管理アイデアを活かしてキャリアも収入もアップ！週1回、店舗メンバーとマネージャーが集まる30分のミーティングで、運営方針やメニュー、価格について自由にアイデアを出せます。日々の店舗運営や新メニュー開発にもスタッフの発想が活かされています！市場調査に基づいた売上アップ施策やお客様目線のアイデアも歓迎。アイデアや提案は昇給に直結します。

株式会社タカヤマ

【店舗スタッフ】☆平均月収33万円超☆年休112日以上☆未経験OK

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【福岡でずっと働ける】福岡市・北…

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正社員

【ノルマや持ち帰りの仕事はありません】▼高山質店での、商品の「買取」or「販売」をお任せ ※いずれか、あなたの希望を最大限考慮します！＼主な仕事内容／＜買取＞ □接客 □持ち込みいただいた商品の査定 □買取価格の提示・説明 ※そのほか「Line買取」も担います　（訪問査定・買取は行いません）　＜販売＞ □接客 □商品のディスプレイ □商品の販売価格設定＼CHECK POINT／ ☆私たちはブランド品、時計、宝飾品、　洋服、家電、アウトドア用品etc. 　多岐にわたるアイテムを扱っています ☆店舗には1日平均70～80名、　多い日は100名ほどの来店があります ☆買取と販売は「完全分業制」です　あなたはどちらかの実務に専念できます＼ここが仕事のおもしろい部分／ ◎「高く買い取っていただいてありがとう」　「良い商品をそろえてくださってうれしい」　「また来たいと思います」etc. 　お客さまよりそんな言葉を無数にいただけます！ ◎業務を通してあらゆる商品の目利きができる、　すなわちモノの価値がわかるようになります！配属先の編成各店舗には4～20名ほどのスタッフが在籍。特に20～30代メンバーが活躍しています。ちなみに先輩たちの多くは中途入社。その前職は百貨店勤務、カメラ店勤務etc. 傾向としては接客・販売の経験者が多数。中にはこの『マイナビ転職』を見て当社へ転職した人もいます♪ ※スタッフの平均勤続年数は11.95年です将来のキャリアパス ▽一般社員 ▽副店長 ▽店長上記のようにステップアップを図れます。もちろん昇格に応じて待遇面も向上。さらなる高収入を手にすることができます。なお私たちは現在も新店舗を増やしており、それに伴ってポストチャンスは増加の一途。実際、20～30代でのステップアップ実績もたくさんあるくらいです★

コナカエンタープライズ株式会社

「Kids Duo」の【教室管理スタッフ】月給32万以上/完全週休2日制

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

《神奈川エリアの教室に配属となります》…

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400万円〜450万円

正社員

◆英語教育・学童保育『Kids Duo』の、教室管理業務全般をお任せ（レッスンは行いません）★土日祝休／残業10～15時間程度／研修制度も充実！英語教育・学童保育『Kids Duo』の教室長として、スタッフ管理や保護者対応などの運営業務をお任せします！ ◎シフト管理 ◎保護者対応（面談など） ◎入会希望者対応（見学案内や入会手続きなど） ◎子どもたちの迎え入れ ◎各種入力業務　ほか ※実際のレッスンは行いません。子どもたちの成長を身近で感じられるやりがい！全く英語が話せなかった子どもたちが、次第に先生の話を理解できるようになり、英語に興味を持つようになったり、英検に合格したりと顕著な成長を身近で見られるのがこの仕事ならではの醍醐味。保護者様からいただく感謝のお言葉もモチベーションアップにつながっています。

有限会社天下一

【オフィス家具の販売（ECサイト・店舗）】★月給25万円～

インターネット・WEB系その他、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

長野県長野市稲葉母袋638 ◎転勤な…

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350万円〜400万円

正社員

【年収例：600万円（39歳・経験10年）】ネット通販の販売管理や店舗での接客対応など、店舗運営に関わる業務をお任せします。［1］ネット販売・管理自社HPや楽天市場/ヤフオクなどECショップを見たお客様からの、メールや電話での問い合わせ・注文対応を行います。 1日の件数は10件程度。また、サイトに商品を載せるための写真撮影やアップ作業など。［2］接客対応実店舗を訪れたお客様の接客を行います。 1日の来客は5～6組程度。

株式会社イズミ

【ゆめタウンの店舗運営】自分らしい売場を作れる！エリア勤務OK

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

「フィールド正社員（自宅通勤正社員）」…

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正社員

総合スーパー『ゆめタウン』『ゆめマート』で、担当する売場の商品発注や売場づくりの企画、パートスタッフのマネジメント等をお任せします！食品部門・ライフスタイル部門の担当者として活躍を目指します。販売の仕事を中心に行い、将来は担当売場のマネジメントを行います。 ●販売計画の企画・商品の選定・発注 ●売場レイアウト作成、フェアの企画・運営 ●売上・利益管理 ●パート・アルバイト社員のマネジメント ※接客がメインの仕事ではありません

株式会社コプロコンストラクション

※◆土日祝休/9~10連休実績/年間休日125日【管理スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【全国各地で募集します！希望エリアで…

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300万円〜500万円

正社員

【異業種転職者活躍中！】建設プロジェクトに必要な書類の作成や管理事務業務。★入社時期も気軽に相談可！「半年先の入社希望」など柔軟に対応♪ 各種資料や伝票等の作成現場管理・進捗チェック資材の発注・在庫確認来客対応プロジェクト現場での打合せ＆写真撮影最初は「フォーマットに沿って、資料を作成する」などシンプルな作業から始められるので安心してくださいね！ ▼▼ 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力！入社直後の研修だけでなく、入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施！定期的にスキルアップを図れる機会があるので、たとえ未経験からのスタートでも、不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、新しいスタートをきりませんか？

株式会社ドン・キホーテ

未経験活躍中！【家電・食品等の売場責任者候補】月収34万も可☆

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

【全国47都道府県の店舗で積極採用中★…

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正社員

【店長・SV経験者は月給28.5万円～も可★】自分が考えた売り場づくりをカタチにして、マーケティングから仕入れ・販促企画までトータルに担当します【雇入れ直後】 ▼品出し・レジ等売り場の基本業務からスタート様々な商品・売り場を見て、先輩たちのアイデアを学びます。 ▼マーケティング・商品仕入れ・価格設定 ▼売り場選定・ディスプレイ・POP作成 ▼販促戦略など培ってきた経験を活かし売場責任者を目指します！【変更の範囲】会社内での全ての業務以下部門のいずれかを担当 ◎デジタル＆バラエティ(家電製品・玩具など) ◎ホーム＆レジャー(家庭雑貨・自転車など) ◎ライフ＆ペット(日用品・医薬品など) ◎ファッション＆ブランド(衣料品・ブランド品など) ◎トレンド＆コスメ(コスメ・香水など) ◎フード＆リカー(酒・食料品など) ◎フレッシュフード(精肉・鮮魚・惣菜・青果など)

株式会社スマイルリンクル

＜未経験歓迎＞月給32万円～／オープニング【店舗運営スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

鉄板五十六東京都中央区京橋1-7-…

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350万円〜600万円

正社員

【新店舗開発のチャンスや独立支援制度も完備】新店舗「鉄板焼き　五十六」のオープニングスタッフとしてホールやキッチン業務をお任せします。＼8月オープン「鉄板焼き　五十六」／目の前で調理するライブ感を楽しめる鉄板焼きのお店です。ランチでは自社で熟成した牛肉を100％使用したハンバーグを提供、ディナーでは肩ひじ張らずに楽しめるカジュアルな鉄板焼きを中心に、ワインと合わせた料理を提供します。高級すぎないけれど特別感のあるダイニングです。業界高水準の働きやすさを実現「年間休日120日」プライベートもしっかり両立できる環境です。また「責任者は休めない…」という状況をなくすため、責任者が休みの日は、他のスタッフに責任者ポジションを任せる制度を作り、自然と全員が成長し、意識が上がる仕組みを確立。役職や立場に関わらず、みんなが平等に休める体制を整えています。

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