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検索結果: 24,517件(521〜540件を表示)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【熊本／経験者】結婚式場の支配人候補◆業界最大手◆企画立案◆新たなチャレンジができる環境【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

熊本エリア住所：熊本県内の結婚式場 …

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450万円〜699万円

正社員

【プライム市場上場／ブライダル業界最大手／挙式披露宴会場の「完全貸切ゲストハウス」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】ご入社後は3−6か月程、支配人候補研修（座学や現場研修など）を受けて頂き、支配人に着任していただきます。 ■仕事内容： ◆式場の業績管理お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆スタッフの採用・教育各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。 ◆経営企画・マーケティング地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ◆イベントの企画や実施のサポートマーケティングを通じ自店舗の価値をどのように高めていくか、施策を策定し実現をしていただきます。社内プロジェクト等新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 ■転勤について：全国に拠点がある当社ですが双方合意の上で異動/転勤をお願いしております。その為、ご家族の事情がある方については転勤せずその場に残る選択肢もございます。また人によっては転勤打診がなく初任地から異動しない社員もおります。 ■お仕事の魅力: ・一顧客一担当制：お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力です。・ブライダル業界最大手で、自社商品をフルに活用し、お客様の「未来への一歩」をトータルコーディネートできます。・社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

UDS株式会社

【札幌】旅館由縁札幌の調理担当（チーフ）◆豊富なキャリアパス／料理長候補／月休9日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

ONSEN RYOKAN 由縁札幌住…

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350万円〜549万円

正社員

多彩なキャリアパスがあります／年休117日／残業少な目でワークライフバランス◎／“世界がワクワクするまちづくり”がミッション／まちに根ざしたホテルづくりで国内外で様々なデザインの宿泊施設を展開〜 ■募集背景：新宿のモダン温泉宿として世界でも話題のONSENRYOKAN由縁が、2020年夏、札幌駅近くに新たな由縁ブランドを開業しました。地域の由縁を加えた新スタイルの旅館は世界中の方が魅了される「和」の本質を表現。多国籍のゲストへの記憶に残るおもてなしを一緒に考えられるフロントスタッフを募集します。 ■業務内容：・毎日の食事の調理・仕込み・献立作成　など ■多数の魅力: 料飲チームでは、日々新しい食材発掘やメニュー開発にも注力しています。全員が毎月提案し、試作してみて良いものは実際に提供もされます。また、個人の裁量が大きいため、数字管理などにも早くから携われるほか、他店への研修の機会もございます。有休や夏季・冬季休暇など、休みもしっかり取りながら勤務することができます。 ■由縁札幌について： ONSEN RYOKAN由縁札幌は、長い歴史を持つ旅館の良さを活かしつつ、現代の感覚に合わせてアップデートした施設です。併設の炉端焼きレストラン「夏下冬上」では、日本人が魅了される「和」の本質を表現。食そのものの魅力を大事にする札幌の地で、素材の良さをそのままお届けしようと、囲炉裏で作る原始焼きをはじめとした料理を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ガーデン

【東京／未経験歓迎】「だるまのめ」店長候補◆入社祝金50万／賞与2.8か月分／昇給年4回／連休有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

だるまのめ(東京都内エリア) 住所：東…

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350万円〜499万円

正社員

【人気ラーメン店「だるまのめ」都内店舗配属での採用／2024年11月東証スタンダード市場上場！家族手当や家賃手当など福利厚生も充実/業績拡大中】 ■魅力ポイント：（1）高月給でスタート可能！未経験からでも月給30万円以上スタート／祝い金50万円支給！(月給25万円+祝い金5万円=30万円を10ヶ月間保証) （2）賞与前年比1.5倍！前年実績最大6ヶ月分！（3）年齢・性別問わずに活躍しているスタッフが多数（4）労働環境改善中！・月平均残業時間　昨対比20％減・平均有休取得日数：9.8日・休日：プレミアムワークデー（半休制度）により、月の休日数は8.5〜9.5日・育休復職率100％、女性育休取得率100％、男性育休取得率33％ ■職務内容：【入社後】店舗オペレーションを学んでいただきます。接客･調理などの店舗運営業務を通して経験を積み店舗オペレーションを身につけます。【将来的なキャリア】オペレーション試験と筆記試験を通過すると最短7か月で店長として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 ■組織構成：平均で1店舗当たり1〜3名の社員、アルバイトは30名が在籍しております。 ■働き方：繁忙期をずらして夏季冬季休暇､有給で連休を取得することも可能です。1店舗当たり複数名の社員が所属しておりますので休みがとりやすい環境です。 ■モデル年収 1年目（23歳）／一般社員（3等級）：年収328万円（月給27万円） 2年目（27歳）／店長（5等級）：年収480万円（月給30万円＋賞与） 4年目（30歳）／エリアマネージャー（7等級）：年収620万円（月給35万円＋賞与） 8年目（37歳）／ブロック長（9等級）：年収850万円（月給45万円＋賞与） ■明確な評価制度： 2〜3等級がスタッフ、4〜5等級が店長、6等級以上がエリアマネージャーなどのマネージャーとなります。独立開業支援制度もあり6等級以上になると自分の店を出店する権限が得られます。月に2〜3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり入社後7か月で店長を目指すことも可能です。業績ではなく「行動目標」で評価をしているため努力はすぐにポジション・給与に反映される仕組みです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ゲオホールディングス

栃木：スペシャリスト人財※2ndSTREET◆フレックス◆マーケティング・EC等広がるキャリアパス【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

セカンドストリート店舗（栃木県）住所…

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400万円〜699万円

正社員

【東証プライム上場／年休120日以上／残業20H以内／フルフレックス／各種手厚い手当◎／リユース業界トップシェア／「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】 ■応募者へのメッセージ：リユース業界のリーディングカンパニ—として事業拡大を進める当社にて、チェーンマネジメントのグローバル展開を担うスペシャリストを目指していただきます。基幹事業である「セカンドストリート」は国内で約800店舗を展開しており、今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、海外も含めて積極的な出店強化を進めるフェーズを一緒に歩んでいきませんか？ ■キャリア総合職について：・スペシャリスト人財育成のプログラム対象者となります。※10年程度での育成期間を想定・まずはセカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務を1〜2年程度携わっていただきます。・その後、個々の職務適性、能力、経験、専門性等をふまえ、異動打診（※）を行います。 ※例：店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事、経理など ■仕事内容：・販売、接客（アイテムの説明や売場のご案内など）・買取業務（査定システムをもとに買取額提示）・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理など）・アイテム管理（値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など）・売上計画、戦略立案・経費予算組み・店舗周辺のリサーチその後本社部門への異動などを想定しています。 ■魅力ポイント： ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です。＜年休120日以上／残業月平均20H程度／フルフレックス／福利厚生充実＞背景として、近年システム導入などDX推進に注力しており、買取査定をシステム化するなど業務負担の軽減・業務スキルの平準化に取り組んでおります。そのため、残業時間の削減、しっかりとお休みを取れる環境が全社として整えられています。 ◎将来的に転勤の打診を行うことはありますが、原則エリア内での異動が多く、初任地はご希望を考慮の上で決定しますのでぜひ面接でご希望をご相談ください。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エスワイフード

【愛知県/安城/転勤無】★飲食業界大手「世界の山ちゃん」で調理・ホール業務/自己裁量多くやりがい◎★【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

アティス三河安城店住所：愛知県安城市…

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350万円〜549万円

正社員

＜飲食業界大手！手羽先が人気の居酒屋「世界の山ちゃん」/自身の企画がメニュー化できる！？/U・Iターン歓迎！単身寮有/働きやすさ◎> ■職務内容　※変更の範囲：会社の定める業務「世界の山ちゃん」で店長候補として店舗ホールや調理業務、店舗管理業務を共に担当頂きます。基本である手羽先などの仕込み、調理やホールサービスを担当頂きながら店舗運営や店舗の業務フローに慣れて頂きます。 ■担当業務・お客様への接客(オーダーや料理・ドリンク提供)や調理業務・食材仕込み業務など・調理業務を通じて、調理従業員への調理に関する指導やキッチン管理・ホール従業員へのサービス向上指導や店舗サービスの管理 ※上記業務に慣れて頂いた後に、下記店舗管理業務などに従事頂きます。・従業員のシフトや配置、教育や採用の管理・食材や調理資材、店舗の設備などの管理・売上や人件費などの経費の管理・店舗近隣の宿泊施設などへの営業ご挨拶 ■自分好みのお店を作れます！同社のモットーは、「究極の個人店」です。月1回の商品開発の機会に加え、従業員が誰でも店の食材を使って、新メニューに挑戦することができます。その後決裁者にLINEを送り、上長承認が下りればすぐにメニュー化可能です！また例として、日本酒好きの方であれば、日本酒を多く取り揃えたりと、あなたの好み店を実現できる柔軟性が同社にはあります！ ■キャリアパス入社後は仕込み、調理、ホール接客業務に従事→店長として店舗管理(1年程度店長にステップアップ／半年程度での店長職ステップアップも可能)→支店長→マスター店長へと着実なスキル・キャリアアップが可能です。 ■働き方について　・シフトは1か月単位で提出　・アルバイト/フリーターを多く抱えており、希望休は柔軟に取得可能！　　突発のお休みや家族行事等にも柔軟に対応しております！　・エリア外への異動はなし　EX):名古屋→大阪　・ご自宅から通える範囲での店舗選定を行い、希望も考慮いたします！　・単身寮有　5万/月

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【富山／経験者】結婚式場の支配人候補◆業界最大手◆企画立案◆新たなチャレンジができる環境【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

富山エリア住所：富山県内の結婚式場 …

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450万円〜699万円

正社員

株式会社ニッセープロダクツ

【未経験歓迎】ラーメン店店長・副店長候補◆完全週休2日／飲食業界経験者歓迎／月給25万円〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞千葉県柏市（予定）住所：千葉県…

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350万円〜549万円

正社員

◇◆ラーメン好き歓迎・新店舗、ブランドの立上げにも携われる／商品開発・食品開発・国際人材の3事業を展開／年休120日・完全週休2日◆◇ ■業務概要：今回募集するポジションでは、当社の展開するラーメン店で店長／副店長として活躍いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・新店舗の立ち上げ、新ブランド立ち上げ・店舗の日常業務全般とマネジメント・スタッフの採用、教育・フランチャイズ契約店舗出店のため、提供商品は決まっています。マニュアルに基づいた調理や接客、顧客サービス改善に注力していただきます。 ■当社について：当社は「基本の徹底　変化に対応」というスローガンの下、お客様の「何か足したい」「何か足りない」という声に応えるべく、その思いを形にすることに真面目にこだわります。社名であるニッセー「プロダクツ」は、有形無形を問わず、最良の価値を創り出していくという思いを込めています。人材派遣業、職業紹介や文具・雑貨の企画、OEM生産などを核として事業を展開しておりますが、単に人を提供する、モノを提供するに留まる事はありません。それぞれの事業に基本があり、それぞれの業界が変化していきます。移り変わりの激しさを増す世の中に対応しながら、現場・現物・現実を正確に捉える事によって新しい価値の創造にチャレンジすることが、お客様の求める最良の価値を実現する事と考え、日々行動しております。これからもよりよいヒト創り・モノ創りを通して社会に貢献する企業であり続けます。変更の範囲：本文参照

株式会社つるや商事

※未経験歓迎【埼玉/朝霞市】店舗スタッフ ◆1980年創業の焼とり・焼とん老舗居酒屋／家族手当有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

千年や住所：埼玉県朝霞市東弁財1‐8…

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350万円〜449万円

正社員

〜体制強化のため急募！未経験の方でも歓迎！家族手当有り！〜 ■採用背景：当社は埼玉県朝霞市にて1980年に創業し、焼とり・焼とん居酒屋を運営しております。今回は店舗の体制強化に向けて、新たに店舗スタッフの募集となりますが、将来的には店長として店舗の運営も担って欲しいと考えております。 ■職務内容：・仕込み作業(焼とり、焼とんの下ごしらえ、串打ちやその他、料理の仕込み) ・開店準備作業、店舗清掃・調理、接客、レジ清算・閉店作業 ※12時から勤務開始し、1時間〜2時間は、仕込み作業となります。仕込みが終わると休憩を取り、その後、店舗営業開始。調理、接客業務となります。 ※業務に慣れて経験を積んだら、材料仕入れ、在庫管理業務もご担当いただきます。 ※勤務店舗は「つるや北朝霞店」「千年や」の2店舗での勤務です。2店舗の距離は徒歩5分圏内で、日によってどちらでご勤務いただくか変わります。 ■組織構成：社員2名、アルバイトスタッフ約20名で構成されています。 ■当社の特徴/魅力：【従業員ファーストの職場環境】しっかり休み、リフレッシュすることで、良いサービスができると考えており、今回の採用で正社員を3名体制にすることで、シフトのローテーションが円滑に回るようにし、週休2日制を確保していきます。従業員ファーストでスタッフが無理なく、負担なく、健康に働けることを重要事項と考え、店舗を運営しています。学生アルバイトがイベント等で休みが多くなり、スタッフ不足になってしまった場合は、無理に店舗を営業せず、2店舗のうち、1店舗を休みにして、スタッフ負担に配慮したこともあります。【アルバイトスタッフの定着率も高い】アルバイトの応募数も多く、また、定着率も高いです。1年生の時に入った大学生スタッフは、4年生まで働いてくれるケースも多いです。満足して働いているスタッフが多く、そのことが雰囲気の良さにも繋がり、サービスの質向上にも繋がっています。変更の範囲：無

株式会社平和ダイニング

【大阪/泉佐野】焼肉きんぐの店長候補◆月給24万円以上/完全週休2日制/未経験歓迎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

焼肉きんぐ泉佐野店住所：大阪府泉佐野…

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300万円〜599万円

正社員

【未経験歓迎/月給24万円以上/完全週休2日制/賞与約2.5か月分支給/人気店で運営経験を積んで着実にキャリアアップ可能/フランチャイズならではのマニュアル完備】 ★こんな方を求めています★ ・「人」を大事にする当社で一緒にお店を作りたい！・関わる人を「食」で幸せにしたい！・店舗経験を活かし店長やエリアマネージャーへチャレンジしたい！ ■入社後の具体的な業務内容：・店舗での接客/調理業務・パート/アルバイトの教育株式会社物語コーポレーションのFC事業を担っている当社にてホール＆スタッフ職を担当いただきます。まずはキッチン・ホール両方の業務を順次覚えていきます。その他、アルバイトスタッフのマネジメント管理、衛生管理、売上・経費管理など、幅広い業務を担当いただくことを期待しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社員や社風：平均年齢31歳。20代〜30代の社員が主に活躍しており、どの店舗も明るく和気あいあいとした活気ある雰囲気です。 ■焼肉きんぐについて：従来のレストランサービスではなく、テーブルオーダーバイキング形式（お席で注文する食べ放題システム）を採用しております。商品が陳列されてお客様が自由に取りに行くスタイルとは異なり、お客様には常に鮮度の高い商品を提供することで、より多くのお客様に満足して頂けることを目的とした郊外型焼肉店です。 ■当ポジションの魅力： ◎研修制度が充実しており、店舗間もそこまで離れておらず各店舗助け合いながら運営する仲間意識の高い企業様です ◎フランチャイズならではのマニュアル完備で、未経験でも安心の環境です ◎月一度の定例会議で各店舗課題を出し合う風土があります ◎各社員同士は、ライバルとしても仲間としても切磋琢磨できる関係です入社後のキャリアアップ例： ★約3か月★研修期間：接客や商品についてみっちり基礎から学びます ★約1年後★主任：備品・食品発注やレジ開け閉め運営など ★約２年後★副店長：スタッフのシフト調整や在庫管理など ★約3年後★店長：社員教育や数値管理その後も、エリアマネージャーやSVなど様々なキャリアパスがございます。 ■マイカー通勤OK/交通費全額支給駐車場も完備しております。変更の範囲：本文参照

株式会社エスワイフード

【愛知/東海市/転勤無】★飲食業界大手「世界の山ちゃん」で調理・ホール業務/自己裁量多くやりがい◎★【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

太田川駅前店住所：愛知県東海市大田町…

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350万円〜549万円

正社員

エバーアクション株式会社

【岐阜／未経験歓迎】店長候補※からあげ専門店『からやま』／プライム上場G／定期昇給有／面接1回で内定【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【岐阜】各直営店舗住所：岐阜県受動…

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350万円〜549万円

正社員

【明確な評価制度と定期昇給あり／元々強みであったテイクアウト事業をさらに強化・増収増益】 ★プライム上場G／7期連続増収を実現／国内外に765店舗以上を展開、年60店舗ペースで新規出店加速。事業多角化で経営基盤安定★ ■業務内容：「調理・接客／食材発注管理／スタッフ教育／数値管理などの＜店舗運営業務全般＞をお任せします。 ■入社後の流れ研修（平均8週間/マニュアルと社員研修プログラムを使用）→ 配属店舗にて店舗運営・ご経験によって既存店や新業態の新店店長、複数店舗の店長をお任せすることもあります。・まだ少しご不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ■キャリアパス経験者⇒短期間での昇進が可能（入社1ヶ月で店長に昇進している方も）・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。・人事制度を2020年に改定⇒何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。・店長を経験後、飲食業に関わる様々な職種へのチャレンジ研修期間（アソシエイト）を設け、適職を見極めます。 ▽エリアマネージャー：10-20店舗ほど統括 ▽人事／新人研修…新卒・中途社員の採用、新入社員の研修　▽海外事業…海外出店店舗の事業運営全般 ▽商品開発…提供するメニューの改良、新メニューの考案　　▽店舗開発…新店出店に纏わる業務　 ▽販促企画…売上向上の各種企画・キャンペーン立案　　　　▽SV…FC店運営企業とのパイプ役　等 ■当社の魅力：「かつや」「からやま」など15ブランド、国内外745店舗以上展開／安定性・将来性のアークランドサービスホールディングスのグループ会社として業績も17年連続売上増加中。コロナ禍でも業績を伸ばし、成長し続けいている安定基盤がございます。社風も、自身の意思をもち、やりたい、やってやるというお気持ちからチャレンジする方を会社をあげて応援しているので存分にチャレンジし成長頂ける環境がございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社相州村の駅

【小田原／未経験歓迎】道の駅の物販・施設運営◆商品開発にも携われる／転勤無／ワークライフバランス充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：神奈川県小田原市早川1-1…

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350万円〜599万円

正社員

【地元神奈川の方々と協力し商品開発や、施設の運営なども携われる／急拡大中の道の駅運営企業・第二新卒歓迎！／未経験から挑戦できる環境／専門的なスキルが身につく／◎リフレッシュ休暇有】地域から全国へ魅力を発信する拠点として道の駅の運営や特産品を使った商品企画事業を展開している当社にて物販・施設運営のポジションです！ ■業務内容：道の駅内での物販スタッフをお任せいたします！また業務に慣れてきましたら、店長業務として売上やシフトなどの管理業務も行うことが可能です！入社から最短半年で道の駅の運営にも携わることが可能であり、地域のメーカーや農家の方々と協力し仕事を行っていただきます。 ■初めに行っていただく業務初めは、店舗スタッフとして接客・品出し・パート含めたシフトの調整等に携わっていただきます。 ■慣れてきたら行っていただく業務・施設運営：道の駅の運営に携わっていただくため、イベントやフェアなどにまつわる販促ＰＲなどにも携わっていただきます。・商品開発：地元の方々と協力し、地域食材にフォーカスをあて、商品開発などを行っていただきます。・店舗マネジメント：店舗全体のシフト調整や、管理を行っていただきます。 ■商品例：・小田原のレモンを使用した、ドレッシング・足柄の茶葉を使用したお茶・足柄牛を使用した肉味噌　など ■業務の魅力：・地域貢献／道の駅運営に携わることが可能なポジションであり、地元の方から愛され、小田原エリアを盛り上げていくことが出来るポジションです。 ■働き方：・シフト調整を行うことが出来るため、自分自身で社員の方々やパートの方々とコミュニケーションをとり、お休みの日は調整することが可能です！ ■教育体制：社内には、経験を積んでいる方が複数名在籍されているため、その方々から教わりながら業務を進めることが出来る環境です！ ■同社の魅力・道の駅を2006年より運営し、同グループでは約100店舗展開をしており、安定性があります。今後も全国各地に展開を続けていく予定のため日本全国に影響を与えることが出来る可能性もございます。・道の駅運営企業として展開数はトップです！変更の範囲：会社の定める業務

エバーアクション株式会社

【神奈川】店長※からあげ専門店『からやま』／プライム上場G／幅広いキャリアパス／面接1回で内定可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【神奈川】各直営店舗住所：神奈川県 …

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400万円〜549万円

正社員

株式会社イデアプラス

【秋葉原】ホール・調理業務（店長候補）◆ステーキ・ハンバーグ専門レストラン◆キャリアUPできる環境【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

Meat RushヨドバシAkiba店…

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〜399万円

正社員

〜店舗マネジメント能力を身に着ける／店長・マネージャー等キャリアアップできる環境／面接1回〜 ■当社について：イデアプラスは、飲食店を経営している会社です。オリジナルブランドが6ブランドの9店舗、フランチャイズブランドが4ブランドの41店舗。合計50店舗を運営しています。 ■業務内容：ステーキ・ハンバーグ専門のレストランであるMeatRushでのホール・調理の全般だけでなく、店長の指導のもと、店舗運営に必要な数値管理や人員管理などの業務もしていただきながら店長職を目指します。 ◇ホール業務全般 ◇調理業務全般 ◇アルバイト、パートの教育・管理等 ■得られるスキル： 1）接客スキルレストランでのホール業務を経験することで、接客スキルを身に付けるとができます。 2）調理スキルステーキ・ハンバーグの他、副菜なども含め、メニュー提案などもでき、指導を受けながら調理スキルを身に付けることができます。 3）店舗マネジメント能力店長の指導のもと、店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 ■キャリアステップ：店長やマネジャーの指導のもと、店舗社員としてまずは、店舗責任者である店長を目指します。店長を経験した後は、一定地域の複数店舗（3〜5店舗）を管轄するマネジャーとなります。＜キャリアステップ例＞店舗社員 ⇒ 店長 ⇒ マネジャー ⇒ 部長 ※これまでのキャリアに基づいて採用時の職位を別途、考慮します。 ■モデル年収： 306万円（2年目／店舗社員）→402万円（5年目／店長）→504万円（7年目／マネージャー）→720万円（10年目／部長） ■お店について：アメリカのゴールドラッシュ時代をイメージした、ボリュームたっぷりのステーキ・ハンバーグを提供するレストランです。内装からメニュー、制服に至るまでアメリカンテイストで統一し、古き良き時代のアメリカを表現しています。ジューシーさにこだわった上質なステーキ・ハンバーグを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【栃木／経験者】結婚式場の支配人候補◆業界最大手◆企画立案◆新たなチャレンジができる環境【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

栃木エリア住所：栃木県内の結婚式場 …

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450万円〜699万円

正社員

株式会社白十字

【神戸市】「HAKUJUJI」の店長〜月平均残業10時間／完全週休二日制／女性活躍【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

垂水店住所：兵庫県神戸市垂水区福田2…

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〜449万円

正社員

〜中国・近畿で約50店舗を展開する洋菓子・和菓子の販売店「HAKUJUJI」の販売員の募集／女性活躍推進〜 ■採用背景：和・洋菓子を製造、販売し、岡山・広島・兵庫に展開しております「HAKUJUJI」にて、店舗スタッフの採用を行います。当社の直営店舗にて店長候補として新たに仲間をお迎えいたします。24年8月に35年ぶりに社長交代となり、より多くのお客様に当社の商品が手元に届くよう、事業拡大・シェア拡大に向けての増員です！ ■業務特徴：・ご来店のお客様の接客：お客様の横に立ちご注文を伺う側面販売がこだわりの一つです。お客様のご要望の商品を伺い、包装・レジ作業を行っていただきます。・電話応対、商品注文の受付対応・店舗管理業務（店長フォロー）：アルバイトスタッフのシフト管理・調整・教育指導など店舗運営は店長が担ってますが、一部フォローをお願いする場合があります。 ※本社・他店舗店長フォローします！ ■組織構成：１店舗あたり正社員1〜2名、パート・アルバイト4〜8名程度の方が活躍しております。学生から主婦まで10代〜50代の幅広い年齢層が活躍中です！ ■入社後とキャリアステップ： 1年間を目安に、主に販売員として業務スキルを身に着けていただく為、一通りの業務を行っていただき、ご本人様の業務習得状況に合わせ、徐々に店長業務をお任せさせていただきます。将来的にはマネージャーなど、複数の店舗運営・管理をお任せし、経営戦略などにも関わっていただきたいと考えております。 ■就業環境への取り組み：正社員の男女比率は、男性6割に対して女性が4割ですが、パート社員を含めると、圧倒的に女性が多い職場です。過去に結婚を機に退職する女性社員が多かっただけ長く働き続けてもらうために女性社員と相談して工夫を重ねてきました。まだまだ課題も多いですが、産休・育休を経て復職する社員が増えるよう、努力しています。社員の意見やアイデアも商品開発・改善に活かしています。 ■主要取引先（一部）：森永乳業／明治乳業／キユーピータマゴ／両備ホールディングス他変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アスク

【名古屋市/正社員】CoCo壱番屋の店長候補◆スピード昇格！入社後1，2年で店長へ／残業月25h【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞本社住所：愛知県名古屋市天白区…

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400万円〜499万円

正社員

【スピード昇格！入社後1，2年で店長へ／家族手当あり／残業月25h／お休みもしっかり取れる体制／未経験歓迎！マニュアル・教育体制充実◎】 ■採用背景カレーチェーン店COCO壱番屋の店舗を運営している当社は、設立10周年を迎え、今後は新たな店舗の出店等も視野に入れて事業成長を図っております。従ってこれからの人材育成体制を整えるため増員を行っております。 ■当社で働く魅力点・店舗拡大など積極的に行なっているからこそ、店長、エリアマネジャーなど、早期にキャリアアップを図れます。・シフトやスケジュール管理にゆとりがあります。そのため、同業他社と比べてしっかりお休みが取れ、残業時間も抑えられているのが強みです。休日には連絡を取れないことを原則とした社風のため、オンオフを切り替えて、仕事とプライベートを両立することが可能です。・分からないことやお悩みがある際には、いつも質問、相談ができるので安心です。（社長が心理カウンセラー資格を取得するぐらい社員のメンタルケアを大事にしています。） ■業務内容・接客・調理・宅配・店舗運営：売上やスタッフの管理・アルバイト・パートへの業務教育等 ※細かい業務になれると裁量権を発揮したイベントの企画も可能です。（例：公園での外売り、店舗限定イベント企画など） ■入社後の流れ・まずは1年ほどを目安に店舗のメンバーとして接客や調理を中心に学んでいただきます。その後、店長候補として売上管理やスタッフ教育（特にアルバイト・パート）等、店舗運営に関する幅広い業務を身に着けていただきます。・将来的には当社が運営する複数店舗の取りまとめを行うエリアマネージャーや全店舗の教育担当、経営戦略を担う代表の右腕的な立場に就いていただければとも考えております。 ※飲食店経験者であれば最短で0.5年、平均でいえば1〜1.5年ほどで店長への昇格が可能です。飲食店未経験者の場合は平均で1.5〜2年程度で昇格のイメージです。 ■組織構成・店舗責任者1名、副責任者1名とアルバイト10〜20名程度で構成・スタッフの男女比は6：4ほど（学生アルバイトが2/3、主婦・パートが1/3) ・現在、名古屋市内に４店舗運営しております。配属店舗に関しては面接時のご希望と状況に合わせて決定いします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社KICHIRI

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