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検索結果: 16,631件(221〜240件を表示)
株式会社NTTドコモ
dカード事業推進/融資サービス＜CRB010-2025＞
商品・メニュー開発、商品企画
東京都 千代田区永田町2丁目11番1号…
700万円〜1000万円
正社員
「dカード事業推進/融資サービス＜CRB010-2025＞」のポジションの求人です ■組織のミッション クレジットサービス「dカード」を中心としたクレジット事業、「dスマホローン」を中心とした融資サービスを担当し、お客様に便利で安心な金融サービスを提供することを目指しています。 ■組織の業務概要 ・大規模開発案件（新機能リリース、システム移行等）のPMO業務 ・dカードサービス運営におけるシステム障害、インシデント等発生時の解決に向けた関連部門の統制業務 ・障害/災害等を想定した業務継続方針策定、運用体制構築業務 ■担当いただく業務概要 大規模開発案件（新機能リリース、システム移行等）のPMO業務担当のリーダーとして、 以下業務を担当いただきます。 ・各機能毎の開発計画を取り纏めた全体開発計画の策定、関連ドキュメント作成 ・全体開発計画のスケジュール管理、リスク調整 ・開発案件リリース時の臨戦態勢/コンチプランの策定、及び実行 ・その他新規案件に対する実現方法の検討、及び実行 PJの状況により、以下の障害等インシデント発生時の統制業務も担当頂く可能性があります。 ・システム部門やお客様応対部門と連携した障害等の情報整理、対応方針・役割分担整理 ・幹部、社内関連部門へのエスカレーション対応 ・ホームページ・支社支店・フロント部門への周知対応 ・発生事象に合わせたお客様対応方針の立案・策定 ・部内運用ルールの企画・制定（新サービス/機能への対応含む） ・大規模障害/災害等を想定した事業全体の継続方針の策定、運用体制構築 ・運用効率化・迅速化の改善検討 ・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等 ■業務の魅力 ・既に1,700万以上の会員を有するクレジットサービスながら、ドコモ会社全体のなかでも注力領域であるため、更なる拡大に携わることができます。 ・金融・決済業務に関する知識はもちろんのこと、新規ビジネスのシステム・運用構築に関するスキルを身に付けることができます。 ・社内外の多くの部署と協業する機会があり、交渉調整能力、マネジメント能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。 ■候補者へのメッセージ 「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たち…
満田工業株式会社【SALON DE ALFURD（サロンドアルファード）】
店長候補(店舗スタッフ)/連休取得OK*年休120日*服装自由*残業ほぼなし
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
東京都港区西麻布4丁目3-4井筒西麻布…
300万円〜450万円
正社員
＼ラグジュアリーブランド「サロンドアルファード」の店長候補／ □5日以上の連休OK □定着率90％以上 □実働7.5時間 □ECストアを中心に業績好調 ラグジュアリーレザーグッズブランド「サロンドアルファード」にて 店長候補として店舗運営をお任せします。 ＊具体的には＊ ■店舗運営全般（売上・スタッフ管理など） ■顧客づくり、接客販売（主にリピーター顧客との関係構築） ■支店・店舗へのノウハウレクチャー ■スタッフ教育（派遣社員含む） ■マニュアル・運用資料の作成 ■ポップアップイベントの設営・撤収 ■インスタライブへの出演（顔出しあり） ■Instagramを中心としたSNS発信（企画〜運用） ※店長としてプロフェッショナルスキルを追求していくキャリアアップのほか、 エリアマネージャー（複数店舗の管理）、 営業（商業施設・百貨店バイヤーとの折衝）、 VMDや店舗指導業務（販売スタッフの指導）、 SNSやPR関連の担当部署など、さまざまなキャリアアップの道がございます。 ★全国の百貨店などに複数店舗を展開しており、 今後さらなる成長を目指しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません
株式会社NTTドコモ
ファイナンスサービス戦略推進＜CRB018-2025＞
商品・メニュー開発、商品企画
東京都 千代田区永田町2丁目11番1号…
700万円〜1000万円
正社員
「ファイナンスサービス戦略推進＜CRB018-2025＞」のポジションの求人です ■組織のミッション ドコモが提供するクレジットカード「dカード」を中心としたクレジット事業において、お客様に便利で安心な金融サービスを提供することを目ざしています。 ■組織の業務概要 ・ファイナンスサービス（リボ払い、分割払い他）に係る戦略立案、サービス企画 ・ファイナンスサービス（リボ払い、分割払い他）に係る各種プロジェクト推進、利用促進（企画立案/運用） ■担当いただく業務概要 ・ファイナンスサービス（リボ払い、分割払い等）の戦略立案、サービス企画 ・各種プロジェクト推進、利用促進（企画立案/運用） ・サービス戦略の策定と具体アクションの策定、関連部署と調整 ・事業計画策定 ・ファイナンスサービスの利用データ分析、収入拡大のための施策実行 ・dカード会員に向けたキャンペーン企画と効果測定、メールやDM配信、テレマーケティングの企画/運用 ・社内外ステークホルダーとの調整 ■業務の魅力 ・dカード会員1,775万の決済実績をはじめ、ドコモの多種多様なビッグデータを活用したビジネスに携わることができます。 ・携帯電話事業、金融・決済事業をはじめとしたスマートライフ事業に関わることで、テクニカルな専門性を身につけることができます。 ・社内のあらゆる部署と協業するチャンスがある領域であることから、交渉調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身に付けることができます。 ■候補者へのメッセージ ドコモは金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど、通信以外の分野を「スマートライフ事業」として位置付け、強化・成長領域として、ドコモ・NTTグループをあげて取り組んでいる最中です。 ドコモは豊富な経営資源、1億人を超える会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのアセットを用いて、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。 中でもdカードは金融・決済領域における重点事業として位置付けられており、1,775万人以上の会員に対してドコモの資産を活かしたサービスを提供しています。 今後もdカードの利便性を向上させ、更なる付加価値を提供していくことで、スマートで快適な生…
トヨタ自動車株式会社
国内向け 金融・保険事業企画（スタッフ～マネージャー）
商品・メニュー開発、商品企画
愛知県 名古屋市中村区名駅4丁目7番1号
600万円〜
正社員
「国内向け 金融・保険事業企画（スタッフ～マネージャー）」のポジションの求人です 【特色】 保険業法に精通し、販売店の保険業法・コンプライアンス対応・体制構築に向けた支援の企画推進・実行できる人材を求めています ＜業務内容＞ 【概要】 足下コンプライアンス強化に伴い、保険業法・コンプライアンスの確実な 遵守が必要になっております。その中で、トヨタ販売店がそれを確実に対応し、より安心してお客様に保険商品をご提案していく基盤づくりに向け、業法への対応やそれに必要な体制構築の支援を企画・実行頂きます。 また、上記業法への対応が出来たうえで、保険提案の強化など、より、多くのお客様に保険商品をご提案・成約頂くための支援・体制づくりの企画・実行にも携わって頂きます。 【詳細】 ・トヨタ販売店の保険業法対応の支援・企画の実行 ・トヨタ販売店の保険提案力の強化 【職場イメージ・職場ミッション】 ＜職場イメージ＞ ・部内に自動車商品企画、流通政策の企画、国内自動車販売にかかわる新規事業企画、営業推進の機能が備わっております。 ・若手、中堅、ベテランまでバランスよく人材がおり、オープンでフラットなコミュニケーションをとることができる部署です。 ・東京日本橋、名古屋駅前、トヨタ自動車本社の３拠点を構えています。 ・現地現物、お客様の声を非常に大切にしており、目的があればいつでも現場（全国）にいける環境です。 ＜ミッション＞ ・幸せの量産に向けて、お客様の一生・クルマの一生に寄り添い、日本国内において価値・体験の提供を目指す ・既存ビジネスの改善に取り組みながら、新規のビジネスモデルを創造 【やりがい・PR】 ＜やりがい＞ ・国内自動車除軽シェア50%を支える販売に対してスケール感をもった企画・実行ができる ・会社として自社の利益追求だけでなく、カーボンニュートラル・日本の雇用を目指して仕事ができる ・自らが企画したことを社会実装することができる ＜PR＞ ・トヨタのカーリース事業は国内大手の一角を占める事業展開をしています。 ・この事業を更に拡大強化して自動車販売に代わる事業としていくこと、更にはそのビジネスモデルを日本発で世界へ広げていくことを目指して取り組んでいます。 ・トヨタおよび販売店の新規…
株式会社マネーフォワード
PMM【債権ソリューション本部】
商品・メニュー開発、商品企画
東京都 港区芝浦3-1-21 msb …
650万円〜1100万円
正社員
「PMM【債権ソリューション本部】」のポジションの求人です 【募集背景】 債権ソリューション本部は、債権業務に関わるあらゆる課題を解決するソリューションを提供し、「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」を推進していく本部です。 2022年1月に電子帳簿保存法が改正され、2023年10月には日本企業のDX化がすすむ最後のチャンスと言われているインボイス制度（適格請求書等保存方式）が新たに導入され、主に経理部門まわりの事業環境が大幅に変わろうとしています。 請求書の発行・送付・債権管理業務には、業種・ビジネスモデル毎に多くのビジネス慣習が存在し、多くのユーザー課題を解決するチャンスがあります。日本のDXがすすむ最後のチャンスでもある法改正と、お客様の業務課題に寄り添い、解決に導くことを目的に日々従事しています。ただシステムの導入を目指すのではなく、ユーザーの業務効率化を支援し、さらにはそこで働く方々の働き方まで変えていきたいと考えています。 今回は、0→1の立ち上げフェーズをともに牽引いただけるPMM（プロダクトマーケティングマネージャー）の募集となります。 【ミッション】 「マネーフォワードクラウドインボイス」のPMM（プロダクトマーケティングマネージャー）として、ビジネスサイドからプロダクト事業を牽引して頂きます。特に中堅・エンタープライズへのシェア拡大を実現するために、プロダクトの戦略や思想を正しく理解し、より多くのユーザーに正しくプロダクトを広めるために、セールス、マーケティング、カスタマーサクセスなどの各ビジネス部門と連携、協力の上で、効果的な販売促進施策の立案から実行までをリードして頂きます。 また、マーケットの声を背景や目的まで含めてプロダクトマネジメントチームに正しく届けることでプロダクトの成長にも貢献頂き、プロダクトマネージャーと密に連携しながら、一緒にプロダクトの成功にコミットして頂きます。 【業務内容】 ■プロダクトの戦略や思想のビジネス部門全体への共有～浸透 ■プロダクトの成功に向けたビジネスサイドの戦略立案～実行、意思決定 ■プロダクトをより多くのユーザーに正しく広めるための、効果的なプロモーション施策、販売施策の策定～実行 ■プロダクトセールスとして営業、提案活動の牽引 ■ユーザーからの…
株式会社VISIONARY JAPAN
未経験OK！設立3年で344名の急成長ITベンチャーを担う【人事】
広報・宣伝、人事、人事・総務・法務系その他
【本社】 東京都千代田区東神田3-1-…
350万円〜800万円
正社員
【チームワークが強み／事業・組織作りに挑戦】採用戦略立案～採用業務、SNS運用など、人事採用業務全般をお任せします！ これまでのご経験・スキル・挑戦したい事に応じて、以下のような業務をお任せ！ ◎採用 ・採用戦略の立案 ・求人広告の制作～運用 ・スカウト戦略の立案～運用 ・候補者対応（書類選考や面談） ・内定者、入社者への対応 等 ◎広報 ・SNS運用 ・求人画像の作成 ・オウンドメディア記事の執筆 等 20代が中心に活躍⇒成長機会多数！ 一緒に働く仲間を大事にしたいからこそ、頑張り・成果は、年齢や経験に関係なくしっかり評価します。全員に活躍のチャンスがあり、早期キャリアアップも目指せます！ 《先輩の活躍事例》 ◆Oさん・27歳：大学職員 ⇒入社半年でチーフ ◆Sさん・26歳：元広告代理店営業 ⇒最年少でマネージャー 市場価値の高いビジネスパーソンへ 元某大手グループ事業責任者やITコンサルタント出身等、様々な業界の第一線で活躍してきた経営陣が、あなたのキャリアの設計～実現まで伴走！ 採用戦略の立案や採用手法の選定、実際の運用まで人事・採用広報業務の全ての工程に携われるため、入社間もないタイミングから圧倒的な経験を積みながら成長できます！
株式会社タイミー
プロダクトマーケティングマネージャー【東証グロース市場上場】
商品・メニュー開発、商品企画
東京都 東京都港区東新橋1-5-2汐留…
700万円〜1300万円
正社員
「プロダクトマーケティングマネージャー【東証グロース市場上場】」のポジションの求人です 【募集背景】 to C/to Bを跨る複雑なサービス特性や、急成長に伴い多様化する社内関係者を巻き込む推進力確保が求められております。このため、「Issue探索」「GoToMarket」の機能強化を目指し、PMM組織を新たに立ち上げました。 組織立ち上げの2022年8月以降、積極的に組織を拡大しています。 【ミッション】 PdMやエンジニア・デザイナーが活動するプロダクトチームの組織において、組織内のイベント（e.g. スクラムにおけるスプリントプランニング/レビューや、リファインメント）にも同席し、チームに必要なIssue探索やGoToMarketを推進し、プロダクト戦略の遂行に寄与していただきます。 また、マーケティング・セールスチームとのテーマ別PJTの推進にも関与しており、市場・顧客・プロダクトに関するインサイト提供を通じて、戦略実現・課題解決にも寄与していただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場・顧客・競合環境の定量・定性面の分析 ■分析に基づいたIssueの発見や価値探索と優先順位の検討 ■ステークホルダーとの一貫したコミュニケーション（プロダクト、マーケ、PR、セールス） ■機能リリースに合わせたGoToMarket ・GoToMarket計画策定と推進（Who・What・When・Howの明確化） ・バリュープロポジション、ポジショニング、メッセージングの洗練 ・（リリース後の初期）セールスイネーブルメントの推進 ・KPIモニタリング（効果検証）と改善活動 ■テーマ別のPJTにおける、PJT設計と推進のリード
株式会社南日本ビジネスサービス
《高時給1200円》勤務時間の相談ＯＫ◎柔軟な働き方が可能♪
人事、総務、法務
[勤務地] 鹿児島県鹿児島市下田町 …
230万円〜
派遣社員
[概要] 《時給1200円☆車通勤OKの事務》 ◆平日のみの勤務で働きやすさ抜群！ ◆勤務時間の相談ができるので 自分に合ったスタイルで働ける♪ ◆家庭と両立しやすい環境 ◆当社スタッフさんが活躍中なので 安心してスタートできます！ [詳細] 【仕事内容】 ・給与計算業務 (タイムカード集計・チェック) ・社会保険、雇用保険手続き ・電話応対など ◆勤務期間◆ 即日～長期(長期派遣) ◆職場環境◆ ＊就業部署：10名 （男性：8名、女性：2名） ◆当社スタッフさんも活躍中 ◆家庭と両立しやすい職場 ◆休憩室あり ◆研修あり ◆休みの相談もしやすいです☆ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
ハーベスト株式会社
【新卒採用担当】★転勤なし★学生に寄り添った採用を！
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務
◆転勤なし 【本社】 神奈川県横浜…
450万円〜550万円
正社員
【「食」に関わる幅広い事業を展開する安定企業で活躍！】総合職／栄養士／調理師などの「新卒採用」をお任せします ★サポート体制充実 当社にご応募いただいた 学生さんたちの採用を行います。 会社説明会の実施 (WEB or 対面) 1回あたり15名ほどが参加 学校訪問 学校関係者と関係を築き 学生さんを紹介いただきます 応募者対応 履歴書の確認、面接日程の調整、書類選考の対応など 面接 (WEB or 対面) 通常面接は2回実施し選考へ ～ 大切にしていただきたい姿勢 ～ さまざまな不安を抱えている学生さんたち。 どんなことに興味をもって 何をやりたいかのか 気持ちや希望をしっかり汲み取り 一人ひとりに寄り添った姿勢が大切です。 無理に入社をすすめるのではなく、 本人にとって最適なポジションを “一緒に探していく”という 「学生ファースト」の採用を心がけましょう。
日鉄ソリューションズ株式会社
サービス企画 導入コンサル
商品・メニュー開発、商品企画
東京都 港区虎ノ門一丁目17番1号 虎…
700万円〜1200万円
正社員
「サービス企画 導入コンサル」のポジションの求人です DX関連アプリケーション事業領域において、サービスの企画・提案～導入を担当し、事業成長に貢献します 【募集背景】 AI・機械学習、電子契約、文書管理、Pegaソリューション等のデジタルワークプレースソリューションの提供を通し、お客様の課題解決、デジタルトランスフォーメーション（DX）実現に貢献しています。 最新のデジタルテクノロジーやデジタルワークプレースを軸としたソリューションを強化・拡充するミッションを担う当事業部は、当社が掲げる「ファーストDXパートナー」の実現に必要不可欠な組織です。 今後も拡大が見込まれるDX市場で当社の成長・発展を一層加速するため、牽引役となる中核人財を募集しております。 【具体的な業務内容】 ■IT構築から導入後支援まで幅広い領域をカバー 上記の部門の組織のように革新的生産性向上、既存ビジネス変革、新規事業創出、組織変革と総合的に顧客に価値提供が可能です。絵に描いた餅に終わらず顧客のDX支援を最後まで見届けることが可能です。 ■技術のNssol社として 10万人を超える日本製鉄グループの社員データ・製鉄所のアセットを用いたPoC/実証実験ができ、技術に尖った各部署（例：DXICデータ活用、アーキ、サービスデザイン、シス研）と融合したサービス提供できるのはNssol社ならではの強みになります。 ■業界トップクラスの給与形態と福利厚生 同社の平均年収は844.9万円。かつ独自のキャリア支援体制と下記福利厚生の下、長期的な就業・活躍ができる社員ファーストの文化が根付いております。 「フレックスタイム勤務」「時短勤務」「在宅勤務」「15時退社推奨」「リフレッシュ連9（休）」
株式会社JR西日本あいウィル
JR西日本グループで活躍【管理スタッフ】基幹職★完全週休二日制
警備員・守衛、清掃関連職、人事
◇希望を考慮して、JR西日本の施設内に…
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正社員
【20代から30代の若手も多く活躍中！】基幹職としてスタッフの育成、指導、清掃のサポートなどからスタート！その後運営・管理をメインに担当します◎ スタッフの育成、指導、清掃業務のサポート シフト管理 各種事務処理 働きやすい職場づくり ＼職場のメンバーは？／ 知的、精神、発達障がいなど、 さまざまな障がいを持つスタッフが在籍しており 20代から30代の若手も多く活躍中！ 風通しがよく、笑顔が絶えない職場です♪ 自身のスキルアップも叶う♪ スタッフが気持ちよく働き、 日々、成長が感じられるような 環境づくりを行うことが重要な仕事。 周囲との交流を通して自分の成長も実感できます。 【国家資格取得支援制度あり】 ビルクリーニング技能士など 資格の取得は費用を会社が負担します！ スキルアップにも繋げてください♪
非公開
事業部責任者（高齢者・学校向けフードサービス企業）
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
広島県広島市
700万円〜800万円
正社員
高齢者向け施設食・学校向け給食を製造する同社にて、事業部の責任者としてご活躍頂きます。 【具体的な業務】 ・社員食堂／学食／寮食 受託給食の収益管理 ・新規受託先開拓 ・管掌部門における収益構造構築への取組 ・管掌部門に於ける経営、運営方針の策定 ・管掌部門生産性向上への具体的取組立案、実践、成果 ・後進人材の育成
株式会社ゴーレム
マーケティング責任者（候補）【建設Tech】
商品・メニュー開発、商品企画
東京都 東京都千代田区一番町15番地2…
800万円〜1500万円
正社員
「マーケティング責任者（候補）【建設Tech】」のポジションの求人です マーケティング責任者（候補）として、ブランド戦略の立案・実行、ターゲット層への認知拡大、効果的なリード獲得を推進する重要な役割をお任せいたします。 オンライン・オフライン問わずマーケティング業務全般をご担当いただく想定です。 【職務内容】 ■売上拡大を目的とした施策の企画、実行 ・新規開拓の目的をメインとしたリードジェネレーション、ナーチャリング、クオリフィケーションの実施 ・既存顧客向けのアップセル、クロスセル施策の企画、実行 ■認知度向上を目的としたブランディング活動 ・企業やプロダクトのブランド戦略を策定し、イメージ向上のための活動 ・広報の戦略立案と実行・ブランディング活動 ■上記実施方法（一部例） ・プレスリリースの企画・作成 ・サービス、イベントなどの情報をメディアに向けて発信 ・展示会の出店など認知度向上に向けた露出 ・取材を中心とした社外対応／各メディアとの関係構築 ・マーケティング活動や広報活動の効果を分析し、定期的な報告書を作成 将来的には責任者として、マーケティング組織のマネジメントもお任せできればと考えております。 【ご入社後の流れ】 ・基本的にはOJT研修を通して、業務をキャッチアップいただくイメージです。 ・営業とマーケティングを兼任している担当者から、段階を経てマーケティングに関する業務を引き継ぎます。
株式会社マインズ
行政事業を運営管理する【事業企画担当者】★第二新卒歓迎
ルートセールス、渉外・代理店管理、人事
＼転勤なし！U・Iターン歓迎／ 兵庫県…
300万円〜500万円
正社員
【行政から多彩な事業の事務系業務を受託！】給付関連系事業、市民の問い合わせ窓口などの各種事務系業務を、スタッフをサポートしながら運営 市役所など行政から委託された各種事業を 事務スタッフ(パートさん)をサポートしながら運営！ ◆パートさんの採用・労務管理 ◆事務フローの効率化・改善 ◆備品の確認、購入申請 ◆報告書類等の作成 ◆行政との打ち合わせ ◆官公庁への営業 等 ＊既存案件から参加 ＊馴れると新規案件に入札から加わることも
大同生命保険株式会社
平均月給41.9万円★創業120年以上【企業福利厚生プランナー】
販売スタッフ、販売スタッフ、ルートセールス
【転勤なし】全国の47都道府県の支社 …
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正社員
【 基本定時(17時)退社 ★リモートも活用した柔軟な働き方 ★ 3年間の教育期間あり 】企業に向けて福利厚生制度を充実させるためのご提案を行います。 :*:★ 個人向けの保険販売ではありません ★:*: 一般家庭への訪問営業や親戚・知人への保険営業ではありません！法人企業に向けて、福利厚生制度を充実させるためのご提案をするお仕事です。 ★一生モノの知識が身につき、安心して長く働ける★ 当社では、基本的な商品知識はもちろん、税務・財務・年金に関する研修を通じて一生モノの知識が身につきます♪ライフ・コンサルタントという業界共通資格や、ファイナンシャル・プランナーなどの上級資格の取得も研修でサポート。長くキャリアを重ねて、活躍していけます。 ★訪問先は中小企業です★ 法人会・納税協会といった中小企業を会員とする団体や、税理士・公認会計士の加盟する団体と業務提携しており、独自の販売体制があります。
株式会社トーシン
NEW【関西】ストア事業マネージャー（管理職）/
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
大阪府 大阪市中央区心斎橋筋2丁目7-…
650万円〜800万円
正社員
「NEW【関西】ストア事業マネージャー（管理職）/」のポジションの求人です 【業務内容】 ■カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、カプセルトイ専門店舗を担当しているSV職のマネジメント、担当エリアの売上管理・店舗管理。 【業務詳細】 ■人員管理（SV職の教育・勤怠管理・研修の実施） ■商品の在庫管理 ■お客様対応（クレーム対応等） ■各店舗及び担当エリアの収益管理（売上・販管費） 【やりがい】 マネージャーとして広域の店舗マネジメントを管理し経営に近いポジションで裁量権を持って業を行えます。 部下の育成に直接かかわる為、人材育成を実感できます。 ※魅力的な店舗づくりから、管理・メンテナンスまでワンストップで行っています ※急成長中の会社で店舗運営・会社経営のノウハウが学べます！ 【企業概要】 ■カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。2019年3月に1号店を出店以降、5年間で全国各地に188店舗（2024年12月末時点）まで急拡大を続けております。 ■積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。 ■急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります！一緒に会社を作り上げていきましょう！
淀川食品株式会社
【SV（営業職）】エリア担当マネージャー／月給27万円以上！
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
★神崎川駅より徒歩6分 ★直行直帰OK…
350万円〜400万円
正社員
お客様との関係構築で“食事の楽しさ”をさまざまな施設で提案☆担当エリアの工程管理などもお任せ ☆当社が受託している施設（福祉施設・病院・学校など）への給食事業の営業、業務マネジメントをお願いします。 施設側および従業員との折衝 収支計算・収支改善資料（業務効率化提案など）作成 従業員との定期面談 業務内容および作業工程の管理 など ☆飛び込みの新規開拓やテレアポなどはありません。
株式会社ムラカミ
★U32募集★【総務人事】をゼロから学びキャリアUP！ 男性活躍中
人事、総務、法務
◎転勤なし 【本社】 東京都墨田区横…
400万円〜500万円
正社員
【マンツーマンで丁寧に育成！】総務・人事を中心とするバックオフィス業務全般をお任せします。◎経営層との距離が近く、裁量も発揮できる環境です。 まずは以下の業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていきましょう。 業務には、1人で行うものと、チームで協力するものがあります。 わからないことは遠慮なく質問してください！ ◆総務 オフィス設備・什器管理、稟議書などの社内文書管理、統計調査対応 他 ◆人事 採用活動(新卒・中途)、社員教育 他
株式会社eLcrews
【総務・労務アシスタント】★フレックス★有給取得率高水準
人事、総務、人事・総務・法務系その他
【2025年11月から新座勤務】 移転…
-
正社員
【アイデアや意見が反映できる環境】給与計算や勤怠管理、内定者のフォローなど総務・労務・人事の幅広いサポート業務をお任せします！ ■総務・労務・人事のサポート 給与計算・勤怠管理（簡易管理が可能なシステム導入済み） 入退社や社保の手続き 採用業務（面接調整等） 内定者のフォローと簡単なOJT 簡単な経理サポート 問い合わせ対応 データ入力・書類作成 備品管理 その他、各チームのサポート業務 アイデアを活かして提案・改善ができる！ 「こうしたら効率化できるのに…」 「ここは無駄だから変えた方がいい」 業務を進める中で気づいたことがあれば どんどん提案・改善ができる環境です。 あなたの視点で、業務の”無駄”と向き合い 働きやすい環境を整えてください。 会社がバックオフィスの重要性に理解があるのも特徴。 評価されやすい環境です。
株式会社テイ・アイ・シイ
未経験歓迎【新卒採用スタッフ】年間休日126日＋月給32万円以上
広報・宣伝、人事、人事・総務・法務系その他
【名古屋駅から徒歩5分！アクセス抜群の…
350万円〜400万円
正社員
私たちが担当しているのは、【新卒＆中途採用の企画～実施】 自動車開発を手がけるTICの“これから”を支える、大切なポジションです。 ■学校訪問（先生へのヒアリングや資料のお渡しなど） ■合同企業説明会への参加 ■説明会・選考会・面接の運営 ■学校や学生への連絡対応 「難しそう…」と感じるかもしれませんが、 いま活躍しているメンバーも、ほとんどが未経験スタート。 “人と関わる仕事”に興味がある方なら、きっと楽しめます♪ ＼働きやすさも抜群／有休は100％取得を推奨！ 当社は完全週休二日制(土日)＋長期休暇で年間休日126日を設定しています。その上で有休取得を推奨しており、取得率は85%！（2024年度実績） また、残業時間は1年の中で繁閑の波はあるものの、平均すると月20～30時間ほどとなっていますので、プライベートも大切に働ける環境ですよ！
