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株式会社どんたく

★食が好きな人が楽しく働ける!【食品スーパーの正社員総合職】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

◆石川県内の自社店舗(13店舗) 【…

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

★地元・石川はもちろん、全国の美味しい食材を販売する仕事 ★お客様が面白いと感じ、ワクワクする売場づくりや一部バックヤードでの加工も ★食品スーパー「どんたく」の魅力は 1)専門店レベルの美味しい生鮮食品をリーズナブルな値段で提供 2)全国から美味しい食材を仕入れ、地元で話題になる商品ラインナップ 3)お店が面白いと感じワクワクする売場 4)地元・石川に食で貢献 ★食べることや美味しいものが好きな人が楽しみながら働けるお店です! 【部門と配属】 ◆青果・畜産・水産・惣菜・フロア(酒・日配品など生鮮食品と惣菜以外のもの)・チェッカーの6部門があり、希望や適性を考慮していずれかに配属します。 【具体的な業務】 ・品出し ・商品チェック(欠品など) ・売上・販売数などの確認と数値入力、管理 ・売場づくり ・商品加工(青果・畜産・水産・惣菜) ・商品整理 ・接客・ご案内 ・アルバイトさんの管理・仕事の指示 ・チーフは各チームのシフト管理 など キャリアと教育研修について ◆キャリアは、各部門の担当者→チーフ(部門管理者)→副店長→店長を目指すのが一般的ですが、適性や希望によってはバイヤーやマーケティング担当にキャリアチェンジする道もあります。 ◆中途採用の場合入社後研修はOJT中心で、キャリアアップに伴ってチーフ育成教育やチーフマネジメント教育などを実施します。 アイデアをどんどん出して魅力的な売場づくりができる ◆「仕掛ける」をキーワードに、お客様が面白いと感じ、ワクワクする売場づくりに取り組んでいます。美味しさや品質をアピールするにはどうしたらいいか?お客様が今まで食べたことのないものを買っていただくために、その食材の魅力をどう伝えるか?など、店内は各売場のアイデアと工夫があふれていて楽しいですよ!

株式会社ヤオコー

【地域限定/千葉】ヤオコーの鮮魚部門スタッフ◆賞与実績4.4か月/食生活提案型スーパー/プライム上場【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ヤオコー(千葉県各店舗) 住所:千葉県…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【鮮魚知見・包丁技術を生かして東証プライム上場企業でキャリアアップ★/ベストオブスーパー 2024第1位獲得/36期連続増収増益】 ■業務概要: プライム市場上場、35期連続増収増益中のスーパーマーケット『ヤオコー』の鮮魚部門の店舗スタッフとして、以下の業務をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容: ・鮮魚部門の運営・管理 ・品出し・商品製造 ・人員配置 ・売場計画の立案 ・製造計画 ■魅力ポイント: ・あなたのアイデアを生かした魅力的な売り場づくりができる環境です。 当社は店舗に裁量を持たせている経営風土のため、自ら鮮魚店を経営しているかのような裁量でお客様への食生活提案や店舗の売上向上に携わることができます。 ・職位や階級に応じた教育体制を敷いており、成長意欲がある人へのサポートを手厚く行っています。 ・年齢や経験問わず、積極的にチャレンジする人を公平に評価する制度を整えています。 ・各店150名前後いる大規模店舗だからこそ、1人で仕事を回すのではなくお客様目線を持ちながらチームで目標を達成していく「全員参加の商売(チームでの仕事)」を大切にしています。チームでお店づくりをしていきたい方にはオススメの環境です。 ■当社の魅力: ・35期連続増収増益。更に巣ごもり需要で売上は順調に増加しています! ・個店経営、食生活提案型にこだわり500店1兆円企業を目指しています。 ・埼玉県を中心に千葉、群馬、茨城、東京、栃木、神奈川の1都6県にスーパー「YAOKO」を189店舗展開し、業界関係者からも高い注目を浴びています。 ・当社で取り扱う野菜の産地や食品工場の見学、アメリカへの研修に積極的に参加しています。 ■当社について: ヤオコーは、スーパーが単純に食材を売る時代は終わり、食事のシーンやシチュエーションさえも提供する時代にあると考えています。 そのため、新たな食材を紹介したり、アルバイト・パートナーさんの声にも耳を傾けて商品開発する等、お客様が豊かで楽しい食生活を送れる提案型のスーパーを目指しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社松屋フーズ

【京都/未経験歓迎】牛めし「松屋」の深夜限定社員◆プライム上場/長期休暇制度あり/残業20時間程度【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

京都府(ご自宅から通える範囲内) 住所…

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

<牛めしの「松屋」の運営会社/未経験歓迎/残業時間20時間程度/賞与あり/休日116日/転勤なし> ■業務内容: 深夜限定スタッフとして当社の店舗運営をお任せします。 昼夜間のシフトではありませんが、慣れた後は日中に家族や自分の時間を過ごしたりと夜勤ならではの働き方が実現可能です。 LTD制度や奨学金代理返還制度など福利厚生も充実しています。 ■具体的な業務: ・接客・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・店舗清掃 ・売上管理・発注・在庫管理 ・店舗運営に関する事務業務 など ■業務の特徴: 深夜はお客様が少ないため、仕込みが中心になります。 調理は工場でカットされた食材で行うため、包丁も使いません。全店警備会社連携のカメラが設置されており、防犯面も安心です。 ■キャリアパスについて: 入社後の一ヶ月間は研修や店舗実習、先輩社員とのOJTなど、様々な研修制度が充実しています。習熟度に合わせてサポートしていくため、スピーディーかつ着実にスキルアップできる環境です。 また、最短半年で店長代理へと昇格できるチャンスや、深夜コースから通常勤務コースに切り替えて、店長を目指していくことも可能です。 ■当ポジションの魅力: ◎当社には店舗従業員を大切にする社風があり、店舗社員の給与ベースを高く設定しています。また、出店拡大計画の中、店舗経営として結果を残した分、昇格のチャンスや給与の跳ね返りが大きくやりがいを感じやすい環境です。 ◎賞与支給やカフェテリアプラン、LTD制度など、日勤社員と同様の福利厚生制度を活用することができます。 変更の範囲:会社の定める業務

加納コーポレーション株式会社

【福岡】もんじゃ焼き屋店長(SV候補)◆月給41万円〜/大人気店「もへじ」など全国展開/年休123日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1> 月島もんじゃ たまとや 福岡天神…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜東京文化を世界に発信する外食カンパニー/年間休123日/実家からの通勤でも住宅手当支給・福利厚生充実/いい会社作りを担う〜 ■業務内容: 店長として店舗運営をお任せします。 東京は世界有数の大都市でありながら、意外にも名物と言える食べ物が認知されていません。東京の名物料理として本当に美味しいもんじゃ焼きを発信したいという思い間から2015年に創業し、現在国内にて約40店舗を展開中。旅先などの非日常空間で食べる料理は、思い出として記憶に残るもの。そんな“非日常”の食として、東京の数少ない名物料理である「もんじゃ焼き」を日本全国、世界中に向けて発信します。 入社後は接客や調理のやり方をイチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 最短3ヶ月で店長にステップアップいただけます。ゆくゆくは店舗管理をお任せします。 ■具体的には: まずは接客を中心にオペレーションを習得いただき、経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します。 ◇売上管理 ◇仕入れ ◇人材育成 ◇メニュー開発 ◇販売企画や営業戦略の立案 など ◆入社後は…: ビジネスマナー研修やオペレーション研修のほか、もんじゃ焼きの歴史や作り方など、接客の基礎からお教えします。(東京の店舗で行います) 鉄板でのヘラの使い方やキャベツの刻み方、素早く格好よく作る方法も伝授します。研修最終日には、創作もんじゃを自由に作っていただきます。 ■当社の特徴: ◇世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する当社。業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中です。 ◇今年度は25〜30店舗の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。 ■当社について: 2015年創業の当社は、創業わずか数年で数十店舗を展開するほどの急成長を続けています。また10年後に入ってくるメンバーが、「いい会社に入ったな」と思ってもらえるような組織づくりに力を入れています。 <展開ブランド> もへじ、くうや、おこげ、たまとや、もきち、えもん、もすけ、かのや、ぜんや、ととや、山加商店、金粂 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヤマシタ

【東京23区/法人向けルート営業】未経験からでも活躍できる環境です/残業月20時間/研修充実◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1> 板橋営業所 住所:東京都板橋区泉…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

★未経験/第二新卒も活躍!ケアプランを作成する事業所へソリューション提案を実施 ★福祉用具レンタル事業にて業界トップクラスのシェア!超高齢社会の日本は2002年から約3倍の右肩上がり、成長業界かつ社会貢献性の高い職務です。 ■日本を支える:高齢化社会で需要が伸びる福祉用具レンタル事業。ケアプラン作成する事業所へソリューション営業(ルート営業)→ご紹介いただいたお客様へ車いすなどの用具提案・フォローをお任せします。 ■仕事内容 1. 目標設定と達成:地域戦略から売上目標を設定し、達成に向けた計画を立案。達成度をデータで管理し、戦略的な営業活動を実施 2. 顧客開拓と提案:ケアマネジャーとの関係構築を通じ新規案件を獲得。ご利用者さまの状態をヒアリングし、最適な介護用品を提案 3. データ分析と戦略実行:営業活動で得られたデータを分析し、効果的なアプローチを模索。DXツールや生成AIを活用し、営業活動の効率化を推進。 ■営業の流れ 1.地域の介護相談窓口となる事業所へ定期的に出向き、ケアプランを作成する方々へ提案を行います。事業所には複数の担当者(ケアマネージャー)がいるため、一人でも多くの方からお客様の紹介をいただけるよう関係構築を図ります。2.ご紹介いただいたお客様へヒアリングを通じ最適な福祉用具(車いすなど)や、住宅リフォームの提案を行い、アフターフォローまで一貫して行 います。 ■フォロー体制 ・集合研修:入社後、全国の同期入社者と5日間の集合研修。 ・ひとり立ちガイドブック:成長支援プログラムで、所長や先輩と密なコミュニケーションを行いながら進捗を確認。 ・高速のPDCAサイクル:決断経験と挑戦の数を最大化することで成長を実現。高速でPDCA回す環境が整っているため、短期間で経験値を積むことができ、失敗してもすぐに次の挑戦に向かうことが可能です。この「挑戦の数」が成長の速さを決定します。 ■入社後のキャリアパス: (例)入社3年目:営業リーダー、入社5年目:営業所長 ■実際活躍されている方の特徴: 仕事に目標をもって行動できる方、相手に合わせたコミュニケーションで、人との距離感を自然に縮められる方 ■過去入社者の経歴:アパレルや携帯業界での販売経験、整体師等、様々なご経験をお持ちの方が入 社し、ご活躍されております。 変更の範囲:本文参照

田中電子株式会社

【茨城県】auショップの販売スタッフ◆未経験歓迎!/正社員/福利厚生◎/人事評価にこだわりあり!【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> au Style イオンモールつ…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【20・30代活躍中/店舗拡大中/インセンティブ有/早期のキャリアアップ可能!/しっかりとした評価制度あり/働きやすさ◎/代理店歴30年以上の健全経営】 大手キャリア「au」の代理店を展開する当社にて、茨城県の店舗で販売スタッフとしてご活躍いただきます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社が展開しているau Style、auショップ、UQスポットの店舗で、販売スタッフとしてご活躍いただきます。数字だけを追うのではなく、お客様の立場になり、最適な提案を行うのが当社のスタイルです。 まずはお客様を笑顔でお迎えします!未経験でも少しずつ業務を覚えていただければ大丈夫です。 <具体的には> ・携帯電話の新規契約/機種変更の申込受付、契約手続き ・スマートフォンなどの機能、サービスの説明/販促キャンペーンの準備 ・商品の操作方法の説明/修理の受付/店内ディスプレイの企画/在庫管理 など ■店舗の組織構成: 店舗の規模によりますが、1店舗あたり社員は5〜15名と派遣社員が数名在籍しております。年齢層は20〜30代が中心です。 ■キャリアアップ: 自身の頑張りがしっかりと評価に反映される環境です。販売実績に合わせたインセンティブ支給もあります。また店長やエリアマネージャー、管理部門に就くことも可能です。 ■低離職率: クラブ活動や同好会を通じて社員同士の横のつながりも大切にしております。その為離職率10%以下と定着率が良い環境です。 ■人事評価について: 年2回の賞与、年1回の昇給のタイミングで、面談を実施。現在、どのような評価を受けているのか、なにが足りないのか、各項目ごとに丁寧に説明を行い、これから必要となってくるスキルなども伝えます。ゴールを理解したうえで、日々の仕事へ取り組むことができます。 変更の範囲:本文参照

株式会社NFT

【流山市】店長候補/鮮魚店舗管理◆年収500万円〜/裁量◎/多様なキャリアパス/人を大事にする社風◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

海鮮工房田中 流山店 住所:千葉県流山…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

<鮮魚店店長候補/裁量◎/有給取得しやすい環境/制服貸与・車通勤相談可/面接1回> ■募集背景: 出店依頼の増加に伴い、店長としてご活躍いただける方の採用による組織体制の強化を図っています。 2025年5月現在の54店舗から、今後も3店舗以上の出店を予定しており、即戦力として長く継続的に働いていただける方を募集しています。 ■業務内容: 食品スーパー等の鮮魚テナントにおいて、売り場での魚の加工や販売を中心に店舗の運営を担当して頂きます。 ・店頭へ商品の陳列 ・商品を切り身や刺身などに加工 ・店頭での接客 ・オススメ商品のアピール など ■配属部署: 社内の平均年齢は約35歳、社員数は約160名、パートスタッフ約340名です。平均1店舗あたり社員3〜5名、パートさん5〜10名です。 ■当社&当ポジション魅力: ・条件面 入社直後の年収が500万円〜。同業他社の中でも比較的高い給与条件設定をしています。 ・社内文化 チャレンジ精神のある方には様々なことをお任せしていきます!20代の店長も活躍しており、半年〜1年で店長への昇進も可能です。失敗をとがめるのではなく、どうすれば次に活かすことができるのかを考え、共に成長していくことを大切にしています。 ・お客様からの信頼と安定経営 お客様ファーストの姿勢、人財を大切にする文化、魚の文化を広めたいという意識を基にサービスを展開をしてまいりました。大手食品スーパー様やドラッグストア様などから多くの出店依頼をいただいている状況です。 ・キャリアパス 既存店を中心に店長候補として入社後、店長のサポートをしながら店舗運営にあたっていただきます。実績によっては、1年以内で店長にチャレンジをいただくことも可能です。 店長としての実績を認められた先には、エリアリーダーまたはエリアマネージャーも目指していただけます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社安楽亭

【神奈川/未経験歓迎】焼肉「安楽亭」の店舗スタッフ◆年4回の昇給チャンス/月7〜10日休【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

神奈川県内の各店舗 住所:神奈川県 受…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【未経験・第二新卒歓迎/安楽亭・七輪房・ステーキのどんなど多業態を展開/月7〜10日休み/マイカー通勤可能・希望勤務地配慮/教育体制充実で豊富なキャリアステップ】 安楽亭の店舗スタッフとして、接客・調理業務をメインに行っていただきます。まずはアルバイト・パートスタッフとも協力し、店長が考える理想の店舗を目指してサポートをお任せし、入社1年〜2年を目安に店長を目指していただきます。 ■具体的には: ・接客等のホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 ・アルバイト、パートスタッフのリーダー的存在として店長との架け橋の役割を担う ・店長のサポート ■このポジションの魅力: 当社ではお客様と日々向き合っている現場を重視する「現場主義」を徹底しています。現場の声を大切にしているため、店舗運営する中でメニュー開発から店舗改装まで、プロジェクトにも参画しながらお仕事の幅を広げていく事ができます。 ■キャリアパス: 入社後1か月、2か月、3か月と各月ごとに専用の研修を実施しています。 当社では挑戦した結果の失敗は、成功に必要な要素としてむしろ評価される企業風土なので、年次に関係なく自己成長したい方は早くからキャリアアップを目指すことができます。やる気のある人に長く働いてほしいという思いがあるので、社員のモチベーション維持のために、3カ月に1度のペースで昇給を踏まえた人事評価を行っており、昇給チャンスがございます。 キャリアアップがしやすい環境なので、マネジメント未経験の方が入社1年で店長、3年でブロック長になった事例もございます。また、料理長や開発職等スペシャリストを目指すキャリアや、現場経験後、JOBチャレンジで本社勤務になる方もいます。当社では女性管理職の比率が約25%と、女性も活躍しやすい環境で、産休育休の実績も多数ございます。 ■働き方: 月7〜10日の休日を取得でき、有給取得も積極的に推進しているので長期休暇の取得も可能です。 ■当社について: 国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため、中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を積極的に獲得し、新しい価値観の導入を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ウエスタン

焼肉バイキングウエスタンの【店舗スタッフ】転勤なし/未経験◎

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【焼肉バイキング ウエスタン本店】 〒…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

店舗運営・スタッフ育成・食材の発注や調理など。ホール業務はパート・アルバイトスタッフがメインでやってくれるので、管理業務がメインとなります ◆店舗運営・スタッフ育成・イベント企画の提案など。 ◆食材の発注や調理、スタッフ管理、新メニューの企画など。 ★お客様に喜ばれるお店を自分たちで! スタッフのアイデアから生まれたメニューが豊富。 あなたの企画が採用され、お客様に喜んでいただける楽しさをぜひ感じてください!

株式会社イッセイ ミヤケ

【名古屋】世界的ブランドの販売スタッフ/英語を活かす/個人ノルマ無/平均残業3時間/産休育休【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

名古屋 住所:愛知県名古屋市 受動喫煙…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜世界的ファッションブランド「ISSEY MIYAKE」/個人ノルマなし/残業時間平均3時間〜 ■業務内容 ・接客販売:1対1でのお客様応対 ・付帯業務:検品、商品出し、棚卸し等ストック業務全般 ・その他:他スタッフのサポート、書類業務全般 ■配属について 配属予定ブランド ※下記以外の店舗へ配属の可能性もあります ・ISSEY MIYAKE ・PLEATS PLEASE ISSEY MIYAKE ・me ISSEY MIYAKE ・BAO BAO ISSEY MIYAKE (変更の範囲)名古屋の百貨店 及び 会社の定める場所 ■裁量について 同社では、「決められたものを売る」という販売スタイルは取っていません。ストアマネージャーに全面的に発注権(バイイング権)を与え、各店のお客様に相応しい商品を思い切り発注する、そんな強い意思のあるバイイングを推奨しています。販売戦略の立案やディスプレイも全員で話し合って決めています。 ■接客スタイルについて ストアの社員個々には販売ノルマを課さずチームワークを重視、個人の販売実績は査定基準とせず、お店全体の評価としています。個人達成ではなく、チームで大きな目標を達成する。その達成感を味わえるのは、イッセイミヤケならではです。 ■魅力 ・『ISSEY MIYAKE』という独自の世界観を形にしていく仕事に携わることができます。 ・穏やかで温和な方が多く、若手からベテランまで長く働かれている方がたくさんいらっしゃいます。 ・研修制度やユニフォーム制度、育休産休制度など、長期就業を見据えた働き方が可能な環境です。 ■当社の特徴 1970年にデザイナー・三宅一生によって設立された三宅デザイン事務所が母体となっているアパレルブランドです。1973年から年2回パリ・コレクションに参加、身体と衣服の関係をテーマに、一貫して未来を見据えた新しい概念のデザイン活動を行ってきました。このような活動から、三宅一生は世界的に認められた「革新的デザイナー」となり、「今までにないものを、人々の快適な日常のために」という精神を引き継ぎ、スタッフ全員が日々業務に取り組んでいます。 変更の範囲:本文記載

株式会社ベイシア

【群馬】店舗スタッフ※残業時間15時間程度/小売り経験者歓迎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

群馬県内の店舗 住所:群馬県 受動喫煙…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【グループ売上1兆超/ウォルマートやホームデポに代表されるような、世界の小売企業に並べるような会社を目指して積極投資中】 ■業務内容: スーパーセンター(取扱商品衣食住)・スーパーマーケット(食品)での生鮮部門(青果・鮮魚・精肉・惣菜)、一般食品、オペレーションの責任者業務をお任せいたします。各部門10名前後のスタッフのマネジメント・売場運営・商品化を行っていただく予定です。 ※各売り場の責任者候補として入社される方には経験に応じて業務をお任せする予定です。 ■働き方の特徴 作業内容や商品配置が決まっており、マニュアルを重視した働き方となります。マニュアル通りに効率よく業務遂行いただくことがメインのミッションとなります。 ■採用背景: 2022年以降経験者採用を本格的に開始し、他社で活躍された方を各所で採用した結果、社風や仕事の進め方など色々な面で変化してしています。2023年以降も出店を予定しており、採用を加速させております。 ■同社について:同社は商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開しております。衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に133店舗に出店しています。 米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております。小売業の中では、経常利益率も高く、今後はデジタル領域に積極的に投資を行い、より便利で健康的な生活をサポートする社会インフラとして、なくてなならない唯一無二の会社に成長していきます。また、現在のコロナ禍でも巣ごもり需要を取り込み、成長が加速しています。また、従業員に対してPS(Profit Share)利益還元制度を日本で2番目に開始した先進的な企業で従業員へ優しく、また経営目線で仕事をすることを意識した制度などもございます。 変更の範囲:本文参照

有限会社アイザワ

【群馬/栃木】未経験歓迎!販売スタッフ◆食品ディスウントスーパー/将来の管理職候補【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> 館林店 住所:群馬県館林市近藤町…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜群馬・栃木の地元で働く!地元に愛される“鮮度と価格”で勝負するスーパー/適性に応じた部門配属〜 ■募集背景: 当社には、長く勤めているベテラン社員が多いため、将来的に管理職となって当社の中核を担っていただける人材を採用したいと考えています。 ■担当業務詳細: ・以下の各部門の仕事を一通り経験していただき、適性に応じて正式に部門を決定します。 ・配属された部署では、将来的に管理職を目指していただきます。 (1)青果:果物や野菜の加工、品出し、値札付け、接客 (2)精肉:精肉加工、品出し、値札付け、接客 (3)鮮魚:鮮魚加工、品出し、値札付け、接客 (4)総菜:天ぷらなどの総菜やお弁用等の商品製造、品出し、値札付け、接客 +仕入れ、在庫管理や顧客のニーズに応じた売り場作りも行ったりします。 ■配属部署: ・館林店、太田店、高崎店、佐野店のいずれかに配属 ・1支店あたり50~60名のスタッフが勤務 ・管理職は店舗間の異動あり ■店舗: ・館林店:群馬県館林市近藤町178-96 ・太田店:群馬県太田市新島町343-1 ・高崎店:群馬県高崎市飯塚町1808-1 ・佐野店:栃木県佐野市堀米町3626 ■特徴・魅力: ◎地元では圧倒的な知名度を誇る食品ディスウントスーパーです。月に一度の日曜日(※店舗によって異なる)に開催される「アイザワ祭り」では、県内外から多くのお客様が来店します。 ◎生鮮食品が主力としたディスカウントスーパーで、主婦の味方です!『毎日がお買い得』を会社の方針としています。個性的な販売方法で人気急上昇中! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社スタッフブリッジ

ファッション業界に特化【人材コーディネーター】★リーダー候補

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

★転勤なし! ★東京・千葉・静岡・愛知…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【入社後の研修体制も抜群】ファッション業界で働きたい求職者に、豊富なブランドの中からニーズに合ったお仕事の紹介・アフターフォローなどを担当。 登録担当が情報をヒアリングし、就業を予定している派遣スタッフと、就業先のブランドをつなぎ合わせます。 《主なお仕事》 ◇派遣スタッフの職場見学 ◇ブランドとスタッフの顔合わせ ◇契約手続き ◇勤務初日のアテンド ◇就業後のアフターフォロー(月1回面談・メッセージチャット相談)など 平均年齢28歳!チームワーク抜群の組織です♪ 20~30代が集まる当社はメンバーの仲が良いのが自慢です!一人でできることは限られていますが、みんなで向き合えば力は何倍にもなります。「変な派閥があって空気悪い…」「すぐ悪口言う人がいる」は一切なく、みんなが協力、連携するのが当たり前。ぜひ当社でチームワークの良さも感じてください! ITのチカラで業務をアップデート! すでに5000以上ものブランドと取引があり、自社システムを通じてご依頼いただける仕組みを構築しています。だからテレアポや飛び込みなど営業活動は一切なし。既存顧客への対応に集中できます。またシステムには派遣スタッフのプロフィールや企業への提案状況、スタッフとのチャットなど全てが集約され、効率的に働けます!

株式会社 丸亀製麺

【長崎/エリア限定職】丸亀製麺の正社員職(店長サポート)※未経験歓迎/7連休取得有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

長崎エリアの各店舗 住所:長崎県 長崎…

400万円〜449万円

雇用形態

正社員

<スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。※急拡大期につき店長、それ以上のポストあり> ・お客様第一のお店作り、従業員を大切にしたお店作りをしたい方 ・自分で裁量をもって自由な発想で店舗運営に取り組みたい方 ・店長からSV・エリアマネージャーへキャリアアップしていきたい方 ■業務内容:「丸亀製麺」の社員として、売上管理・スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。 現場での調理作業や店舗運営をしっかりと学んでいただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■研修制度 入社後4か月間の研修を経て、5か月目より各店舗にて業務を行っていただく想定です。前半2か月は基本的なマニュアルとオペレーションを学び後半2か月は営業店舗にて、店長実務や利用システムの研修を行っていきます。 ■地元×飲食/未経験からのキャリアパスの多様性: <キャリアパス例> 1年目/社員/年収405万円 2年目/店長/年収420万円 3年目/SV(5~7店舗を管理)/年収500万円 5年目/エリアマネージャー(25~35店舗を管理)/年収640万円 ※年2回の社内公募制度を利用すれば、教育研修や商品開発、海外部門などへのキャリアチェンジも◎ 業界では珍しいのですが「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。評価は自己評価と他者2名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。また月に1度上長と面談を行い自身の評価を上げるためのサポートも行っています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっています。今後10年以内にトリドールグループとして売上高5000億を目標としており、急拡大期の真っ只中です。 ■連続休暇制度:上期・下期に1回ずつ、有休と公休合わせて7連休以上を取得可(その他連休制度あり※2〜3連休の取得可 ※その間は別店舗の社員がヘルプでくるのでしっかりお休みを取得ができます。 ■企業説明動画:https://youtu.be/9iixii7o7rI 変更の範囲:本文参照

スタンドイン株式会社

野球用品で選手を支える【営業/店舗スタッフ】月9日休み◎

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし!甲子園球場スグ!】 兵庫県…

200万円〜400万円

雇用形態

正社員

■学校の野球部やクラブチームへ最適な商品の提案をお任せします! ★自分のペースでアプローチが可能! ・野球イベント ・部活動やクラブチームの練習 ・練習試合や試合 などに出向いて、まずは顔を覚えていただくところからスタート! また、店舗での接客業務もをお任せします。 ・接客・販売業務 ・在庫管理 など スター選手輩出に貢献できるかも?! 商品の提供を通して、毎日練習を頑張る選手の成長を支えることができるこの仕事。お付き合いのあったチーム、選手から5年後、10年後スター選手が誕生することも! また、日頃から「〇〇さんから買った商品、選手にすごく評判がいい」などの嬉しい言葉もいただけるため、様々な場面で達成感を感じられます。

有限会社カスターニャ

【品川】店長<立町カヌレ>◆年休120日・残業ほぼ無/SVへステップアップ可/就業エリア相談可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

立町カヌレ SHINAGAWA(品川店…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜業績好調・新店舗拡大中/就業エリアは相談可能!/女性活躍・子育て支援/2,3年程度でSVへのステップアップが可能/年休120日・残業ほぼ無〜 ■業務内容 菓子店カヌレ専門店 「立町カヌレ」にて店長ポジションをお任せいたします。 ※ご経験によっては店長代理からお任せする場合もございます 当社の主力事業は洋菓子製造販売業であり、主力商品がフランスの伝統的な焼き菓子「カヌレ」です。 2023年7月現在、東京、大阪、広島、岡山にて店舗展開しており、 本ポジションは立町カヌレ SHINAGAWA(品川店)の店長として販売・店舗管理業務をご担当いただきます。 ■業務特徴: ・販売業務…ショーケースを挟んでの対面販売業務です。お客様のご要望の商品を伺い、包装・レジ作業を行っていただきます。 ・店舗管理業務…アルバイトスタッフのシフト管理・調整・教育指導のほか店舗運営を行っていただきます。 ※本社・他店舗店長もフォローさせていただきます! ■組織構成 1店舗当り10〜15名のスタッフ(アルバイト・パートメイン)で運営しています。 学生から主婦まで10代〜50代の幅広い年齢層が活躍中です。 ■教育体制 広島本社で研修後、現場でのOJTを予定しています。 ■ステップアップ 店長としてのご活躍後、2,3年程度でSVへのステップアップも目指すことが可能です。 現在店舗拡大も行っていますのでステップアップのチャレンジが可能な環境です! ■働き方 ・年休120日※基本週休2日、祝日のある週は週休3日 ・残業はほとんどなし!※イレギュラーな残業が発生した際にも10h程度 ・ご家庭やご意向の意見を配慮した勤務地 ■当社について 当社の主力事業は洋菓子製造販売業であり、主力商品がフランスの伝統的な焼き菓子「カヌレ」です。 イタリアンレストランからはじまり、こだわりの洋菓子とドレッシングを製造しております。地元広島や瀬戸内の原料を厳選して使用し、ほぼ手作りで製造を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 丸亀製麺

【愛媛/エリア限定職】丸亀製麺の正社員職(店長サポート)※未経験歓迎/7連休取得有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

愛媛県エリアの各店舗 住所:愛媛県エリ…

400万円〜449万円

雇用形態

正社員

<スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。※急拡大期につき店長、それ以上のポストあり> ・お客様第一のお店作り、従業員を大切にしたお店作りをしたい方 ・自分で裁量をもって自由な発想で店舗運営に取り組みたい方 ・店長からSV・エリアマネージャーへキャリアアップしていきたい方 ■業務内容:「丸亀製麺」の社員として、売上管理・スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。 現場での調理作業や店舗運営をしっかりと学んでいただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■研修制度 入社後4か月間の研修を経て、5か月目より各店舗にて業務を行っていただく想定です。前半2か月は基本的なマニュアルとオペレーションを学び後半2か月は営業店舗にて、店長実務や利用システムの研修を行っていきます。 ■地元×飲食/未経験からのキャリアパスの多様性: <キャリアパス例> 1年目/社員/年収405万円 2年目/店長/年収420万円 3年目/SV(5~7店舗を管理)/年収500万円 5年目/エリアマネージャー(25~35店舗を管理)/年収640万円 ※年2回の社内公募制度を利用すれば、教育研修や商品開発、海外部門などへのキャリアチェンジも◎ 業界では珍しいのですが「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。評価は自己評価と他者2名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。また月に1度上長と面談を行い自身の評価を上げるためのサポートも行っています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっています。今後10年以内にトリドールグループとして売上高5000億を目標としており、急拡大期の真っ只中です。 ■連続休暇制度:上期・下期に1回ずつ、有休と公休合わせて7連休以上を取得可(その他連休制度あり※2〜3連休の取得可 ※その間は別店舗の社員がヘルプでくるのでしっかりお休みを取得ができます。 ■企業説明動画:https://youtu.be/9iixii7o7rI 変更の範囲:本文参照

大黒天物産株式会社

【三重】「ラ・ムー」「ディオ」の店長候補◆プライム上場/成長率業界トップクラス/高年収◎役職定年なし【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1> ラ・ムー四日市店 住所:三重県四…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜高年収&役職定年なし!東証プライム上場/連結売上2,700億超・総従業員数8,317名/毎年105%以上の業界トップクラスの成長率/ITを駆使した最先端流通モデル〜 ☆単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給!社宅無料、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生☆ ■業務内容: 同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店長候補としての業務をお任せします! 上記店舗は現在全国216店舗以上に拡大中。業界トップクラスの成長率を誇る好調企業で、小売り・店長経験を生かして店舗の繁栄にご活躍いただける方を募集します。 ■業務詳細: ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理 ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導(マネジメント) ・購買調達、商品の企画・開発 ・店舗メンバー(パート・アルバイト)の労務管理ほか ■キャリアパス: 従来経験・スキルによって異なりますが、実力次第ですぐにでも店長・バイヤーまたはSVをお任せするケースもございます。 一般メンバーの場合は店舗スタッフ、店長補佐から始まり、入社後3ヶ月で店長、店長経験後にバイヤー・SV・店舗開発などのキャリアパスをご用意しています。 将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。 ■店舗毎の組織構成: 店舗によって異なりますが、社員6〜10名、パート・アルバイト70〜100名でおおよそ構成されています。 ■当社の強み: ・地域の特性やお客様のニーズに合わせた出店業態や出店地の計画で競合店との差別化を図り、地域密着型のディスカウントストアとして愛されています。 ・さまざまな指数でのデータ分析でIT技術を活用したり、訴求力の高い売場づくりを行うことで独自のローコストオペレーションで圧倒的な低価格を実現しています。 ・当社は創業以来38期連続で増収を更新中です。これからも拡大を続けるために「2035年に700店舗を出店する」目標を掲げ、本部と現場が密に連絡を取り合いながらサービス改善を行うための体制が整っています。 ・知名度も徐々に上がってきており、新卒人気企業ランキングでは業界別トップクラスに選出されました。 変更の範囲:会社の定める業務

林建材株式会社

【桑名市/転勤なし】※未経験歓迎※ プロマートハヤシ店舗スタッフ ◆地元の優良企業【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

プロマートハヤシ桑名店 住所:三重県桑…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

■募集背景: 増員募集です。建築・土木工事の現場で「必要なものが、必要なときに、その場で手に入る」三重エリアでもトップクラスの建材商社として建築・土木のプロに頼られているのが「プロマートハヤシ」です。店舗に来ることでお客様は実際に目で商品を確かめることができ、これは全国的にみても珍しい存在となっておりお客様に支持されています。 ■業務詳細: ・電動工具、作業工具、建設資材の販売 ・商品管理(受発注業務、在庫補充、PCデータ入力) ・電話対応、事務業務 ・商品配送業務 等 ■取扱商品: 街づくりに必要な材料を販売しています。(タイル、左官資材、管材、機械工具、空調資材、土木資材、下水道資材、道路保安用品など) ■働き方: ・お客様は地場の工務店、土木会社、設備会社など、法人のお客様が中心です。 ・30歳以下の方で一人暮らしをしている方には最大25.000円の一人暮らし手当も出るのでU/Iターンや、そろそろ一人暮らしを始めたいという方にもおすすめです。 ・お仕事はシフト制で、7:00〜18:00の間で早番(7:00〜16:00)、遅番(9:00〜18:00)の中からシフト制となっています。残業は長くても1日1時間で、月平均20時間程です。 ・同社は販売員の社員比率が非常に高いです。そのためシフトの調整がしやすく、インフルエンザ等で多数欠勤者が出たということがない限り、アルバイトやパートの急な欠勤のために休日出勤が生じるということもありません。 ■やりがい・魅力 ・お客様からの「ありがとう」を直接聞けることは多くの社員にとってのやりがいとなっています。お客様から直接製品が何に使われているかを聞くことが出来たり、お客様にとってよさそうと思って仕入れたものが実際に売れたときなどは、大きなやりがいを感じます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社フジフードサービス

大戸屋ごはん処の【店舗サービススタッフ】※転居を伴う転勤なし

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

\京都(福知山店)・兵庫(三田店)募集…

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雇用形態

正社員

<まずはできることから>「大戸屋ごはん処」の店舗サービススタッフとしてホール・キッチンなどの業務をお任せします。★ゆくゆくは店舗運営に挑戦♪ ★ホール・キッチン業務 ⇒まずは実務に関わることからスタート! ★発注・売上管理 ★アルバイト/パート社員の教育 ★シフト管理 など ⇒慣れてきたら店舗運営業務をお任せします。 将来的には、店長として裁量大きく業務をお任せしたいと考えています。 ぜひ意欲的に取り組んでいってください! 充実の研修制度でイチから学べます♪ ▼座学研修 企業理念、店舗オペレーション、レシピの読み合わせ、 接客ロールプレイングなどを学びます。 ▼配属先でのOJT 先輩のサポートのもと、お客様対応や調理を経験。 店舗の一日の流れを覚えます。 ▼調理研修 食材の扱い方、仕込み、調理方法などを学びます。 配属後も年2回の調理研修でフォロー!

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