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☆大阪エリア急募☆【店長候補】/飲食店の接客経験で応募可/早期昇格◎（早期SV職昇格事例あり）/休日取得確実/昇給年2回

店長・店長候補・マネージャー

大阪市内各店舗自社内勤務転勤の可…

￥

350万円〜450万円

正社員

【今後出店を加速できる可能性のあるブランド店舗】店長職で結果を出していただいた後は、ブランドマネージャーや購買担当、商品企画担当、衛生管理担当など豊富なキャリアパスを狙えます♪ ご自身の頑張り次第でキャリアアップを狙える環境でのお仕事はいかがですか？？？ ☆入社1年以内で本部職になられた方も多数！（早い方は入社2ヶ月でマネージャー職に昇格！） ******************** 〇業務内容・接客・ドリンク作成・クレーム対応・利益管理・販売促進・売上管理　など ******************** まずは店長候補として業務に慣れていただき、キャリアアップを目指しましょう！ ☆入社半年で店長に昇格可能です♪裁量をもって働けます！

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料理長候補 (和食）

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京都内・神奈川県内

￥

400万円〜450万円

正社員

首都圏で店舗展開する和食業態・居酒屋業態で料理長業務を行っていただきます。以下の業務をしっかりと担って頂きます。 ●数値管理全般 ●販売促進 ●人材育成 ●店舗運営全般

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※飲食業界の本社勤務※学歴不問※業態商品開発／FC管理／SV／海外勤務／年収600～／若い力を応援します

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京渋谷【勤務時間】 9：00～18…

￥

500万円〜800万円

正社員

首都圏・大阪、そしてアメリカNYにも店舗を持つ外食企業にて、本社・SV・FC部門の増員募集です。当社は現在の40店舗から100店舗・200店舗を目指しており、既存業態のブラッシュアップや新業態の企画立上げを共に牽引頂ける開発経験者を積極的に採用を進めて参ります。【担当業務】・新ブランド・既存ブランド関わらず新たな商品の企画・開発・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発・購買部との仕入れ先開拓・選定・協力メーカーとの食材開発・調理マニュアル作成・アレルギー検査/各種ルール順守の確認・社内モニターやテスト販売/店舗オペレーションの実態調査・全店販売に向けた社内プレゼン・店舗数値（出数・原価率・顧客満足度）の予実管理及び分析

東京都西部、神奈川に展開するスーパーマーケット

沼津勤務、スーパーマーケットの店舗社員を募集

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

沼津市

￥

350万円〜500万円

正社員

スーパーマーケット店舗にて、配属された商品部門の販売、発注、加工・調理などを担当する。その他、総務、経理、人事など全般。

年商3000億円を超えるスーパーマーケットや精肉店を運営する企業

食品スーパーの鮮魚チーフ◆40代歓迎◆

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

福岡県

￥

400万円〜600万円

正社員

部門における加工・販売・などの業務を自分の判断で進めます。部門チーフになったときには、部門責任者として、仕入れ、品揃え、陳列、売価設定など販売がまかされます。又部下の採用や管理、数値責任を持ち経営者感覚での仕事をするので、短期間で実力が上がります。

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20代で管理職を目指してみませんか？ホールスタッフ（一般職・リーダー職）

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

栃木、愛知の各店舗　※配属希望があれば…

￥

350万円〜

正社員

業務内容店舗運営スタッフとして接客やドル箱交換や運搬、カウンター業務などを担当してもらいます。パチンコ店ほど、お客様の喜怒哀楽が激しい接客業はありません。声のかけ方ひとつとっても、相手の気持ちを察して臨機応変に対応する術を身に付けてください。 10年後、20年後の幹部を育てていきたいと思い、採用活動をしています。

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【愛知県／サービスエリア】マネージャー候補◆名鉄Ｇの安定基盤／評価制度◎／年2回長期休暇有

店長・店長候補・マネージャー

1＞住所：愛知県岡崎市受動喫煙対策…

￥

450万円〜600万円

正社員

～安定基盤と働きやすさ◎／年2回5日間の長期休暇制度あり／充実した福利厚生あり～ ■業務内容：部門長・支配人候補として、店舗マネジメントに携わっていただきます。 ■具体的には：・営業数値進捗の管理・商品の仕入れ、売上管理、商品導入（選定、商談等）・フェアなどの期間限定のイベント企画や、POP作成等・スタッフの教育、労務管理 ■入社後の流れ：まずは現場を知っていただくために売店、フードコート等すべての部署で接客や調理等の一般的な業務を経験していただきます。またそれに並行してマネジメント業務も行っていただきます。 ■キャリアパス：部門長（ショップマネージャー等）⇒ 副支配人 ⇒ 支配人 ⇒ 部長経験に応じて、部門長又は副支配人からのスタートになります。 ■当ポジションの魅力：人事制度の見直しにより、年齢に関係なく実力とやる気次第で早期に役職につくチャンスがあります。30代後半で支配人につくケースも十分発生し得ると考えられます。

関西にも出店を加速する食品スーパー

食品スーパーの店舗管理運営◆40代歓迎◆

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

愛知県、岐阜県

￥

500万円〜700万円

正社員

店舗運営の総括管理。顧客管理、従業員管理、レジサービス管理など各部門は独立して営業運営しているので、生鮮の経験はいらない。

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《2026年OPEN★宮古島》U・Iターン歓迎！引越・社宅のサポート充実◎店長候補・マネージャー募集

店長・店長候補・マネージャー

沖縄県宮古島市 9：00〜0：00（…

￥

550万円〜700万円

正社員

＼ココに注目！／ ◎2026年、宮古島にOPEN！お店の立ち上げに携われる！ ◎沖縄で非日常的なリゾート感を味わいながら働ける♪ ◎OPENまでは東京の既存店で研修勤務OK！ ◎引越費用や社宅など、住居のサポートが充実！遠方からも安心してご応募いただけます◎ 「心機一転、新しい環境で楽しく仕事がしたい！」という方には絶好のチャンス！【仕事内容】 SV、事業部長、統括マネージャー等責任あるポジションをお任せします。お店や事業部を統括し、経営マネジメントを行っていただきます。具体的には、・新店舗の立ち上げ・業態開発・プロデュース店舗の管理・組織作り・仕組み作り　etc... 今までの経験を存分に活かし、売上拡大のアイデアや戦略などを考えながら、良いお店・良いブランド作りに励んで行きましょう！〜●あなたの経験を活かせる職場です●〜オープニングスタッフ、店長、マネージャーなどなど、さまざまな活躍のチャンスがありますよ。ポジションがどんどん増えていくので、キャリアアップの機会も多く、将来性バツグン☆

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“最高の信用”を背負う立場へ──あなたの経験が活きる、真のエンタメ企業でマネジメントを。（キャリア採用）

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

三重県、岐阜県、和歌山県、宮城県

￥

400万円〜650万円

正社員

◾️ホール業務接客全般・カウンター業務（賞品交換等）・遊技機や店内清掃・遊技台の簡単なトラブル対応等まずは配属先でのホール業務を通じて、接客や店舗運営の基本を学んでもらいます。よいサービスを提供するために必要な業務は何かを常に考える。サービス業のエキスパートを目指してください。経験を積んだら役職者として大きな仕事も任せたいと考えています。 ◾️キャリア採用前職のご経験を活かし、ホール管理責任者・店舗管理責任者としての職務を全うしていただく。

大手ホールディング会社の中の飲食業をメインで行う事業会社

【レストラン支配人】大手グループ会社運営の横浜にあるイタリアンレストラン

店長・店長候補・マネージャー、フード系その他

神奈川県横浜市西区

￥

450万円〜550万円

正社員

・オーダー、レジ打ち等の基本的な接客業務・スタッフの採用や教育、シフト管理・売上・経費などの収支管理・食材や備品などの在庫管理、発注業務・店舗設備の管理・販促企画、マーケティング　など

株式会社イデア

【大阪・北浜　焼鳥とワインのお店】料理長候補

店長・店長候補・マネージャー

大阪府大阪市中央区淡路町2-3-12 …

￥

500万円〜

正社員

・仕込み・調理（刺し身、焼きetc.）・盛り付け調理場でのお仕事全般をお任せしていきます！当社では座学形式の研修、OJTによる技術向上、昇格試験の実施あり。スタッフそれぞれの段階に合わせた成長機会を用意しています。ですので、 ◎経験をいかして即戦力として活躍することも可能！ ◎未経験（またはブランクあり）から正しい順序で最短の成長が可能な環境です！接客にも関わっていただきますので、オールマイティに活躍したい方を歓迎します。「安定した成長企業で活躍したい」というミドル世代も必見☆ 実際に、40代で転職してきたスタッフも中心メンバーとして活躍中です。 ━━■未来を見据えて動く◎〈ネクスト30〉について■━━ これからの当社のキーワードは〈ネクスト30〉。次の30年をどう戦い、生き抜いていくのかをきちんと定めたいと考えています。今後目指すのは、店舗や会社全体のリブランディング（再構築）。それには、働くスタッフの力が必要不可欠。あなたの成長が会社の成長に直結します。成長意欲が高い方や、新しいチャレンジをしたい方は大歓迎！商品開発やマネジメントなど、あなたが興味を持っていることにも積極的に挑戦できる環境です◎ 複数の業態を運営している当社だからこそ、活躍のステージ・機会がたくさんありますよ。

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広告枠の最適解を導くメディア交渉のプロ・メディアバイヤー

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都港区最寄駅：各線青山一丁目　駅…

￥

600万円〜900万円

正社員

配属先　JACK MORTON Creative Strategistとして、クリエイティブチームと連携し、インサイトに基づく戦略立案を担当。B2B/B2C双方のブランド体験を実現するため、ライブイベントやデジタル・ソーシャルアクティベーション等を通じ、特別なアイデアを人々に届けます。＜具体的な業務内容＞・クリエイティブチームと協力し、クライアント目標達成のための戦略立案・ブランド・消費者・文化の理解に基づいた価値あるアイデア提供・クリエイティブ・ディレクターと共に魅力的なインサイト・ブランド体験創出・統合型キャンペーンや戦略的コピーライティングの実施ハイブリッド勤務（週3日出社）、イベント時は現場直行あり。【求める人物像】体験の力を信じ、創造に情熱を注げる方。【会社や職場の雰囲気】 Jack Mortonは、広告制作に留まらず、ブランドと消費者が深く関わる「体験」を創出し、エンゲージメントとロイヤルティを高めることを得意とする会社。クリエイティブで活気があり、チームワークとコラボレーションを重視。挑戦と成長の機会が多く、プロフェッショナルな自律性と繁忙期のメリハリが特徴。【勤務先の人数／年齢構成】株式会社マッキャン・ワールドグループホールディングス従業員576名、平均年齢42歳（20〜30代が71%）【勤務時間・休日】 9:30〜17:30（休憩60分）、土日祝休み。【活かせるスキル・身に付くスキル】創造性やイベント・プロジェクト企画実行力、コミュニケーション力、問題解決力、テクノロジー活用力を発揮可能。世界レベルの体験型マーケティング知識、多様なブランド体験設計・プロデュース力、グローバルPMスキル、革新的技術実装経験が習得できます。

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【東京勤務】感動を創る現場のリーダーへ。裁量ある店舗運営職を募集。（キャリア採用）

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

埼玉、東京、神奈川、富山、石川、京都

￥

400万円〜650万円

正社員

◾️キャリア（サブリーダー・リーダー・アシスタントマネージャー・ストアマネージャー）現場責任者（サブリーダー・リーダー）として、ホールを管理・運営店舗責任者（アシスタントマネージャー・ストアマネージャー）として、店舗管理・運営

関東圏に230店を展開する外食企業

【東京都内店舗勤務】上場外食チェーンの店長候補

店長・店長候補・マネージャー、フード系その他

東京都

￥

350万円〜450万円

正社員

・発注や店舗運営・売上管理・数値管理・分析・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施・スタッフの採用・教育・マネジメント・スタッフの不満を解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理

生鮮＆酒＆業務スーパーの店舗展開

今人気沸騰中の業務スーパー年商５００億円の企業で、精肉経験を活かし活躍しましょう。

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

埼玉県（入間市、飯能市、など)

￥

400万円〜500万円

正社員

店舗の精肉チーフとして、肉のカッティング商品化と販売、発注、パートさんの管理など店舗精肉部のリーダーとしての業務。

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【キャリア採用】静岡で活躍する次世代の店長・エリアマネージャー候補募集（アミューズメント事業部キャリア採用）

店長・店長候補・マネージャー

愛知県岡崎市、蒲郡市静岡県牧之原市、…

￥

400万円〜500万円

正社員

◾️キャリア（フロアマネージャー・店長候補）現場責任者（店舗責任者）としてホールを管理・運営

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【転勤なし】／岡山県の地域密着型食品スーパーの店舗スタッフ（店長候補）／福利厚生充実／ブランク歓迎

店長・店長候補・マネージャー

岡山県岡山市／倉敷市

￥

350万円〜550万円

正社員

食品スーパーにて店長候補として店舗の管理・運営を担っていただきます。【具体的な業務内容】・各店舗での売上管理、在庫、コスト、発注管理・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理、指導（マネジメント）・購買調達、商品の企画、開発・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理　　　など ※地域密着型スーパーで、店舗はすべて岡山市・倉敷市にございます。そのため、転居を伴う転勤は発生しませんので、腰を据えて働くことができます。

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あなたの手腕で店舗稼働UPへ！（パチンコホール「班長」）

店長・店長候補・マネージャー

北海道、富山、石川、長野、岐阜、愛知、…

￥

300万円〜400万円

正社員

当社が運営するアミューズメントホール（パチンコ・スロット店舗）内にて、接客業務を中心に、マーケティング・チラシやPOPの作成などの販促業務等、店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 ※入社後は研修を行います。【入社後の流れ】店舗にてホールワークからスタートします。その後、アルバイトさんのシフト管理や教育指導など、ホールリーダーになっていただき、店長候補としてのお仕事を段々とお任せしていきます。【当社の特徴】当社では堅い接客マニュアルはありません。既成概念にとらわれず、自由な発想で仕事をしていくことを大切にしています！試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

関西にも展開する食品スーパー