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＼インセンティブ・独身寮など厚待遇／腰を据えて長く働ける職場！仕事に打ちこみたい方に最適の環境です！

店長・店長候補・マネージャー

愛知県名古屋市中村区時間　14:0…

￥

400万円〜500万円

正社員

・････━━━━━━━━━━━････・＼独立準備はぜひ当店で！／ 40～50代がイキイキと活躍できる環境です！あなたの「やってみたい」を応援する職場◎ 調理経験をいかして活躍しませんか？・････━━━━━━━━━━━････・【仕事内容】＊ホール └お客さまのご案内・配膳・下膳・ドリンク作成・お会計など＊キッチン └仕込み・調理・盛り付け・洗い物・メニュー開発など＊アルバイト教育 └レジ操作やオーダーの受け方、配膳方法などのレクチャーホール・キッチンの垣根なく、幅広い業務をお願いします。まずはスキルや経験に合わせて始めていきましょう！＋＋＋ココがPOINT＋＋＋ ●＝名古屋市郊外にお住まいの方も通いやすい＝● JR東海道本線・名古屋駅より徒歩3分、地下鉄桜通線・国際センター駅より徒歩3分の好立地。 23:00過ぎには勤務が終了するため、郊外にお住まいの方も終電に余裕があります。「郊外に住みたいけど、働くのは都心が良い」という方にピッタリ！ ●＝創意工夫を楽しみながら働ける！＝● お店の核となるコンセプトさえ崩さなければ、各店の運営は自由。「こんなメニューやコースを出したい」「こんなサービスはどう？」「お酒のラインナップをガラッと変えてみたい」etc. どんどんアイデアを出して、楽しみながら売上向上を目指してください！ ●＝インセンティブ制度で給与も意欲もアップ！＝● 当社では、店舗売上目標の達成状況に応じて毎月インセンティブを支給しています。コンスタントに月10～14万円を獲得している店舗もあり、これまでの最高支給額は月24万円。努力がきちんと給与に還元されるので、モチベーションを高く維持できます◎ ●＝独立希望者を応援します！＝● 社員として働き続けたい方だけでなく、「自分のお店を持ちたい」という方も歓迎。当社では資金調達ノウハウや物件探し、営業許可証の申請についてまで…… 細やかなサポートで、あなたの夢の実現を応援します！実際に、社長や専務のサポートを受けて独立していったスタッフもいます◎

スキー場、経営ホテル、旅館、キャンプ場等の運営

【勤務地：滋賀県高島市】ホテル内レストラン、ラウンジでの料理、飲物提供サービス・飲物在庫発注管理・原価率管理

販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

滋賀県高島市

￥

300万円〜650万円

正社員

ホテルレストランサービス

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☆店長候補☆/職種未経験応募可能！！/早期キャリアアップ実績あり/福利厚生◎

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京都内各店舗神奈川県内各店舗千葉…

￥

400万円〜550万円

正社員

焼き鳥×ワイン、日本酒専門店など、和・洋・中の多彩なジャンルの店舗にて調理・接客・店舗運営をお任せします！ ******************** 〇業務内容店舗運営に関する業務全般・お客様のお迎え、見送り・調理・料理の提供・ドリンク作り・洗い物・予約管理、在庫管理・レジ会計・人員管理　など ******************** 〇キャリアビジョン　ゆくゆくは、エリアマネージャー/事業本部長/店舗・業態開発/FC開発/販売促進など、豊富にご用意！　「育成を担いたい」という社員の意見から、【ホスピタリティトレーナー】というポジションも新設。　料理や接客のスキルだけでなく、ファンビジネスを学び、独立したメンバーも！　＜キャリアパスの例＞　店舗スタッフ：月給28万円　↓ 　店長（入社半年）：月給32万円 / 年収384万円　↓ 　マネージャー（入社2年）：月給45万円 / 年収540万円　↓ 　本社勤務 ☆入社してから3か月でマネージャーに昇格した事例も複数あり！

株式会社エー・ピーホールディングス

経験者歓迎【塚田農場】エリアマネージャー候補　経験を活かして上場企業で働こう！

店長・店長候補・マネージャー

茨城県つくば市吾妻1-5-3 財団…

￥

400万円〜450万円

正社員

当社が運営する塚田農場でエリアマネージャー候補を募集しております。【具体的な業務内容】 ●店舗運営 ●売上管理 ●販促企画 ●アルバイトの教育・採用・マネジメント　などプレイングマネージャーとしてお任せしていきます。その後、複数店舗の管理・マネジメント業務全般・計画策定・販促企画・人材育成・組織開発等、経験に合わせてお任せいたします。【自分でキャリアを切り開く】店舗での経験を積んだ後、エリアマネジャーへのキャリアアップや事業長、カンパニー長などの本部ポジションへのキャリアも目指せます。先は決められたキャリアを目指すのではなく自分で将来を切り開く「自律モデル」を展開しています。個性や強みを発揮できる多様なブランドや事業に携わり、自分らしいキャリアを歩んでください。【スキルアップできる環境です】当社は育成に力を入れております！充実した研修制度に沿って段階的な教育を行いますので安心してください！ ●入社時座学研修（会社やブランド理解） ●OJTによるサービス・接客・調理スキルフォロー ●マネジメント研修 ●スキルアップ研修 ●e-ラーニングの導入 ●1on1での面談実施など

大手食品スーパーの子会社の食品商社

韓国商品小売店セールススタッフ募集です。年収500万円まで、週休2日制

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

千葉県千葉市内各店舗（１号店は千葉…

￥

300万円〜400万円

正社員

韓国と国内サプライヤーから調達する韓国商品販売店の販売業務全般をお願いします。店舗規模は90坪で、商品品出し、レジ打ち、清掃などの業務です

株式会社太陽エンタープライズ

【4連休年2回！平均年収600万円以上！】店長/スーパーバイザー候補を募集！

店長・店長候補・マネージャー

神奈川県 220-0012 神奈川県横…

￥

400万円〜550万円

正社員

【仕事概要】業界トップクラスの給与水準や、高額な賞与を完備する当社。質の高いサービスを提供するために、各店舗に適正人数の正社員を配置。きちんと休める体制を整えています。「土間土間」「ミスタードーナツ」「牛角」などの有名飲食ブランドをメインにFC展開し、“人気のある業態を選んで出店”するのが私たちの戦略。適性や能力に合わせ、配属店舗を決定します。【仕事詳細】 ▼店長業務・店舗マネジメント・売り上げ管理・人材採用・育成・月々の売り上げの目標設定など店舗ごとに大きな裁量があります。過去には、当社の店舗で考案したメニューがFC本部のグランドメニューに採用されたことも！ ▼スーパーバイザー・複数店舗のマネジメント・業績悪化時にともなう店長へのアドバイスなどこれまで現場で培った経験や外部コンサル研修などの知識を活かすときです。

株式会社ギフトホールディングス

【岡山エリア】「町田商店」ラーメン店での店長候補！～入社後１年で店長昇格評価制度あり～プライム上場

店長・店長候補・マネージャー

岡山県最寄り駅

￥

400万円〜700万円

正社員

店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。「町田商店」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。【キャリアパス】入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を実現しています。一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。【安心のサポート体制】マネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーします。【昇格試験】明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスがあります。「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、今後もさらにポストは増える予定です。入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして最終的には経営幹部を目指すこともできます。

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☆彡大手Webサービスの新規事業責任者募集☆彡直営飲食店・店舗事業の責任者／本社勤務／想定年収776万～1,183万円♪

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都千代田区

￥

750万円〜1100万円

正社員

大手Webサービスの企業が運営する直営飲食店含むコンセプト店舗の事業責任者として、直営店の収益改善・向上とFC化の事業企画を担っていただきます。（事業戦略および営業戦略の全体立案／実行支援、マネジメント全般、等）・直営店のP/L管理、収益改善・向上のための施策立案・実行・直営店の組織マネジメント・直営店事業の型化とFC展開に向けた企画立案・事業モデルのアップデートを継続するための企画立案・実行、等

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★駅ビルで通勤が便利！出店加速で採用強化中！独立希望者には最適の環境です！（店長候補）

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

大阪（駅構内）

￥

300万円〜400万円

正社員

ホール業務、調理業務をメインにお任せします。将来的には店長・料理長候補として、スタッフの教育、売上収支管理などの運営に関する業務もお任せ致します。【具体的な業務】・接客・清掃・会計・仕込み・調理・スタッフ教育・スタッフ管理・販売促進など店舗運営全般を行っていただきます。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。

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【スーパー青果販売スタッフ】東京・埼玉地区で34店舗を展開、マネージャー候補優遇します。

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

東京都下22店舗・埼玉地区12店舗 ◆…

￥

350万円〜500万円

正社員

【青果部門】での販売スタッフ職並びにバイヤー職。※マネージャー候補の方を優遇致します。・今までマネージャーとしての経験を積んだ方。・一部門を任されていた方。あなたには部門をまとめ、牽引していくボシションでの活躍を期待しています。 ——具体的には・品質管理・在庫管理業務・数値管理・商品管理・スタッフの教育・マネジメント業務・部門戦略の立案・実施(季節商品・競合情報収集・キャンペーン企画) 部門責任者として幅広い業務に携わって頂きます。

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■昨年度過去最高利益で事業展開加速■ 組織改編で新組織の直営店のエリアマネージャー候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都内本社

￥

550万円〜700万円

正社員

2023年には創業以来の最高利益も出し、好調な企業のけん引役となってみませんか？東京近郊でドミナントで店舗を展開する企業が業績好調の中、更に事業を安定拡大していくために組織改編を行います。そのけん引役としてマネージャー候補を５名採用予定です。（現在１名採用済み）まずは、現在の店舗の問題点の抽出・改善を営業支援部として行っていただきます。その後体制が整ったのち（目標2025年6月）にエリアマネージャーとして店舗統括を担当していただきます。現在はリブランド、フランチャイズ店舗の出店加速と業務が煩雑になってきていますが、近い将来の株式公開に向けて組織構築を進めていきます。（主な業務内容） ●担当店舗の数値管理 ●担当店舗の店舗指導 ●担当店舗の人材育成 ●担当店舗の販売戦略立案その他、ご自身の担当店舗の経営全般を担っていただきます。将来的には役員の道も開けるポジションです。　　　

多摩地域を地盤に営業しているスーパーマーケット

食品スーパーの鮮魚チーフ募集します。地元密着のスーパーで、上場に向けて成長中です。

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

(東京都)日野市、立川市、東村山市、府…

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300万円〜500万円

正社員

スーパーマーケットの鮮魚加工調理、陳列、発注、など部門運営全般の業務

ニューエラジャパン合同会社

《アパレル業界未経験OK！》月37万円～・制服貸与◎世界的人気ブランド『ニューエラ』の副店長候補＠福岡市博多区/中央区

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

●NEW ERA FUKUOKA 福岡…

￥

450万円〜

正社員

ニューヨーク発祥★ キャップをはじめとしたヘッドウェアやアパレルを展開する世界的ブランド＜ニューエラ＞副店長候補を募集！＊年俸450万円～＊月8～9日休み＆夏季・特別休暇有アパレル経験は不問！あなたのお店作りやマネジメント経験を活かしたキャリアアップが叶います◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・店頭での販売業務・売上計画作成、管理、運用・スタッフ育成、勤怠管理・商品管理（仕入、販売、在庫）・店頭管理（装飾、販促）・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証　などベースボールキャップの名門ブランドとして君臨し、スポーツの枠を超えて様々なカルチャーに浸透しているアパレルブランド＜NEW ERA/ニューエラ＞の【副店長候補】としてご活躍いただきます。世界的に有名なファッションブランドをあなた自身の手で作り・育てていく感覚を味わいながら働ける、やりがいあるポジションです！＜求人ポイント＞ ◆アパレル経験は不問！市場価値の高い人材へスキルアップが叶います◆ ニューエラが大切にしているのは、店舗での"体験"そのもの。ただモノを売るのではなく、店舗でのサービスで勝負するマインドを重要視しています。そのためアパレル業界での経験は必須とはしていません。たとえば、・大手コーヒーメーカーチェーン・有名テーマパーク・観光業界　など・・・その場所でしかできない"体験"を提供してきた方がマインドにマッチするでしょう。おもてなしや売り場づくり、販促、集客施策などを高いレベルで実行できる人材に成長していただくことでブランド全体のレベルアップにもつながると考えています。多少のブランクや年齢に関わらず、裁量の大きな環境でブランドと共に成長したい方はぜひご応募ください！

住友不動産ヴィラフォンテーヌ

★オープニング募集★ホテルスタッフ・リーダー・マネージャー職【年収?800万／賞与年2回】【転勤なし！】

店長・店長候補・マネージャー、ホテル業務

転勤なし※採用地配属率１００％です …

￥

〜800万円

正社員

【ご経験に合わせて以下いずれかのポジションをお願いします】１）ホテルスタッフホテルフロントでの接客を中心にお客様の受付、コンシェルジュ業務やカスタマーサポート、部屋の小修繕指示まで幅広い業務を一貫して担当します。２）ホテルリーダー ■ホテル店舗運営（フロント） ■ホテル企画・管理・マーケット分析、販売戦略立案／ホテルリニューアル計画 ■複合施設企画・運営（イベント企画など）３）ホテル支配人ホテルヴィラフォンテーヌ各店での運営・管理。 ■スタッフの指導・教育 ■日々の業務の割り振りなど現場の取りまとめ ■稼働・売上管理、客室対応、安全管理ほか ★さらには、接客の道を極めるだけでなく、フロントを支える本社の仕事（企画、管理、複合施設部門）等、幅広いキャリアパスを用意しています★

生鮮食料品を扱うスーパーマーケットチェーン

（東証上場）成長する優良スーパーの青果チーフ候補を募集。チーフとして業績次第で年収750万円超え

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

埼玉と千葉中心、東京、栃木。希望により…

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400万円〜500万円

正社員

店舗での商品の発注、加工、陳列、販売を中心とした業務。将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。年に1回、本人の希望について上司と面談を行います。

株式会社ギフトホールディングス

【完全未経験OK/「ラーメン業界のおしゃれカフェ」の店舗スタッフ】オシャレで綺麗な店内/家電付の社宅制度あり！

店長・店長候補・マネージャー

国内直営店への配属希望を最大限考慮し…

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750万円〜1100万円

正社員

【新ブランド「元祖油堂」店長候補募集】最短1年で店長へ！高待遇と明確なキャリアパスで成長を後押し「ラーメン業界のおしゃれカフェ」を目指す新ブランド「元祖油堂」で、新しいキャリアをスタートしませんか従来のラーメン店のイメージを覆す、おしゃれで清潔な空間と、働きやすい環境、そして確かな成長機会をご用意しています。【直営店ブランドについて】・町田商店（家系）・豚山（ガッツリ系）・がっとん（九州豚骨）・長岡食堂（中華そば）・元祖油堂（油そば）など【店舗運営業務】・ホール業務・接客・会計業務・開店準備・食材仕込み／キッチン業務など【店舗管理業務】・集客施策・スタッフ管理・食材管理・営業計画作成など【キャリアパスへの道】入社後: 理念研修、OJTで店舗運営を学ぶ最短1年: 店長へ昇格最短3年: エリアマネージャーへ昇格（複数店舗統括）その後: 営業部長、プロデュース事業、海外店舗担当、本社部門（経営企画、人事、店舗開発など）へのキャリアチェンジなど、多様な道が広がっています。【安心のサポート体制】マネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーします。【昇格試験】明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスがあります。「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、新たなポジションがどんどん生まれています。入社後、数年で店長やエリアマネージャー、そして最終的には経営幹部を目指すこともできます。社歴も関係なければ、年齢も関係ありません。実際に未経験で入社した20代の店長が続々と誕生しています。教えられたことを素直に吸収し、個人的な努力も惜しまない。そんな方こそ輝ける環境です。【明確な評価制度】「いつになったら店長になれるの」といった悩みは抱かせません！評価基準は全て言語化されており、入社後1年で店長となった方も多くいます。 (平均23年程で店長になっており、新卒入社の方でも同様の期間で店長職を実現！)

飲食事業を中心とするグループ会社の経営管理

大手外食企業店長（東証プライム上場）◆勤務地：北海道・学歴不問◆

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

北海道

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350万円〜500万円

正社員

・東証プライム上場大手外食企業での店舗運営責任者・店舗運営責任者として企画・推進・店舗の人材マネジメント・業績管理・衛生管理面における各種工程の管理（シフト勤務あり）

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【大阪】学校給食センター管理者◆創業60年の老舗企業/残業月20H以下/年休122日

店長・店長候補・マネージャー

住所：大阪府中央区受動喫煙対策：屋内…

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450万円〜550万円

正社員

【創業60年以の安定企業／土日祝休／ワークライフバランス◎】福祉施設／病院／保育園／学校／社員食堂等に給食サービス（業務受託）を展開し、創業時から着実に売上を伸ばしている業界トップレベルの当社にて、学校給食センターの採算管理・衛生管理等、統括的な運営全般を統括管理者を募集します。 ■具体的には： 50人以上勤務している事業所を対象に、下記の業務をお任せします。・人員基本計画の立案・運営に関する改善提案・安全衛生管理の指導・監督・要員の募集、面接、採用・人事考課及び賞与査定、人事関係帳簿作成・良好なクライアントリレーションの維持、契約更改等クライアントとの需要な交渉・適正な事業所会計の管理・監督（小口現金管理・現金売上管理・帳簿管理）・新規事業所獲得のための協力及び開設準備業務・事業所の撤退閉鎖業務の監督・事業所運営責任者業務 ■働き方：残業月平均20時間程度、土日祝休みと、オンオフを分けて働いていただくことができます。また、社宅（法人名義であれば物件は自由）や単身赴任手当など、福利厚生が充実していることも魅力の一つです。 ■キャリアパス配属先拠点での現場業務・マネジメント研修後（約6か月間）の研修後、独り立ちしていただく予定です。総合職採用のため、数年後には現場昇格だけでなく、営業開発や本社勤務(営業企画・人事)など、縦横への幅広いキャリアパスがございます。 ※給食業界未経験の方でも、手厚い準備期間があるため安心して働くことができます。

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高級寿司店の顔に！◆オープニングスタッフ　ホールの初期メンバー大募集！日祝店休＋年2回7連休※月収40万以上も可能

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

渋谷区

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300万円〜500万円

正社員

2025年秋頃オープン予定の高級すし店の配膳、開店閉店準備、在庫管理などを担当していただきます。ゆくゆくは発注もお任せしたいと思っております。営業時間は17:00～23:00 勤務時間は16:00～24:00（実働8時間）※終電考慮いたします ★オープンまでの間は新宿のオフィスで試作品の開発などもおこなっていただきます。

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商業施設内でNEW OPENの飲食店店長★経験者限定★高収入スタート

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

千葉県木更津市関東エリアでの配属の可…

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550万円〜1000万円

正社員

店長候補の仕事は一言で言えば「もんじゃ焼き店の運営」です。ただ、私たちは「食事」を提供するだけではなく「接客を通じて思い出に残るひとときを提供」いたします。最近のインバウンド増加により、もんじゃ焼きという日本ならではの食文化に触れたいという観光客の方がとても増えてきています。その方たちは「ただ食事をしに来た」というより、「日本文化を体験しに来た」という目的をお持ちだったりもします。旅行という非日常の中での特別な体験の演出は、きっと思い出に残るはずです。なので、ある意味飲食業界でもあり、観光事業でもあると思います。もんじゃ焼きは「お客様の目の前でつくる」「コミュニケーションを取りながらつくる」という特別感があります。ぜひ、あなたの接客や店舗の装飾などで、お客様の思い出に残る体験を演出してあげてください。もんじゃ焼きは未経験でも「お客様に喜んでもらいたい！」「会話を楽しみながら接客をしたい！」「ただ食べるだけじゃなく思い出を作ってほしい」「自分の会話で楽しんでもらいたい」「味だけじゃなく接客でもリピートして欲しい」「外国の方と話してみたい」などの想いをお持ちの方、ぜひ当社でイチからスタートしてみませんか？ ◆仕事内容◆ 基本である当店での接客業務をまずは覚えていただき、経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。・仕入れ・売上管理・メニューの企画開発・人材育成・営業戦略の立案　など入社研修では、ビジネスマナーや接客・オペレーション研修はもちろん、もんじゃ焼きの歴史や作り方など詳しくお教えします。最終日は創作もんじゃを自由につくっていただきます！

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