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検索結果: 14,760件(21〜40件を表示)
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ストアマネージャー
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京都
600万円〜800万円
正社員
■アシスタントストアマネージャーまたはストアマネージャーとして、接客販売と店舗マネジメント業務全般をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・高級消費財（バッグ、シューズ、レザーグッズ、RTW）の接客販売 ・店舗予算の策定 ・売上、顧客管理 ・バックヤードでの商品管理 ・業務に必要な備品の発注・管理 ・スタッフのマネジメント
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ブティックマネージャー
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
愛知県
700万円〜800万円
正社員
■同社ブランドにおける、ブティックの接客・販売業務、店舗運営業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・イベントや広告を提案し、最大限の顧客認知度を高めるため、顧客との関係性を常に高める ・ブティックの在庫を管理・商品ニーズの把握 ・ブティック業務：配送、修理、セキュリティー管理などを適切に行う ・チームの理解と企業の方針と手順の遵守 ・本社からのヴィジュアルの指示を守り、適切なブランディングを実行できるようにする ・ブティック内外においてブランドの一員であることを意識できるようにする
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ブティックサブマネージャー
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
北海道
600万円〜800万円
正社員
■同社のファッション事業の発展に貢献するキーパーソンとして、マネージャーとブティックを運営していただきます。 ※ファションアドバイザーの模範となり傘下のファッションアドバイザーに手本を示し、スタッフの育成もご担当いただきます。 【具体的には】 ・ブティックの販売プランの作成と実行 ・ブティックマネージャーならびに担当スーパーバイザー、本部スタッフと協力し、百貨店や業者にブティックの要望を伝え交渉する ・ブティックマネージャーならびにスーパーバイザー、本部スタッフと協力し催事、イベントを企画実行する ・ブティックの商品動向の把握 ・顧客管理（新規顧客開拓と既存顧客維持） ・在庫管理、金銭管理（入出金管理・レジ照合） ・盗難・事故クレームの防止と対応 ・経費管理、計数管理 ・ファッションアドバイザーの管理と評価、育成
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店長
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県
600万円〜1000万円
正社員
■同社の直営店にて店長として勤務していただきます。 【具体的には】 ・売上計画作成、管理、運用 ・スタッフ育成、勤怠管理 ・商品管理（仕入、販売、在庫） ・店頭管理（装飾、販促） ・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ・店頭での販売業務
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ブティックマネージャー
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
愛知県
600万円〜800万円
正社員
■同社ブランドにて、接客業務、店舗マネジメント・数値管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・スタッフのマネジメント。店舗運営業務 ・接客、販売、修理受付、オペレーション業務 ・店外催事、イベントにおける接遇、商談、外販活動 ・顧客情報、在庫管理など販売関連業務 ・店内ディスプレイや商品配置の変更作業
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ストアマネージャー
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
大阪府、京都府、兵庫県
600万円〜800万円
正社員
■同社展開ブランドの接客・販売をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・接客販売 ・付帯業務（商品検品、商品出入荷業務、バックヤード整理、清掃 等） ・顧客管理 ・スタッフ育成（マネジメント） ・売上管理
トヨタ自動車株式会社
国内SUV専門店における整備・サービスの責任者・店舗運営
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
愛知県 刈谷市
700万円〜
正社員
「国内SUV専門店における整備・サービスの責任者・店舗運営」のポジションの求人です 【特色】 国内ロングセラーSUVシリーズを中心とした専門店舗で、整備・カスタマイズ・グッズ販売・関連サービス提供を既存スタッフと共に店舗運営できる即戦力人材を求めています。 【業務内容】 ＜概要＞ トヨタ自動車（株）から店舗を運営委託を受けたトヨタ車体（株）に、入社後すぐに出向いただき、SUV専門店での店舗責任者として、お客様対応・サービスを既存の店舗メンバーともに実践・店舗運営していくことが主な業務です（店長ポジション） ＜詳細＞ （１）店舗での商品・サービス提供の責任者 （２）お客様相談への対応及び各商品・お客様サービスの企画・決裁承認 （３）店舗の売上などの経営管理 （４）店舗メンバーの人事管理 ※現在店舗運営に従事している店舗メンバーと共に運営頂きます ＜補足事項＞ 本案件はトヨタ自動車株式会社での採用となりますが、入社直後よりトヨタ車体株式会社に出向となります。 現時点では、出向より数年後に原則、トヨタ自動車株式会社に帰任いただく想定となっております。 【職場イメージ・職場ミッション】 ＜職場イメージ＞ ・ トヨタ自動車に在籍し、関係会社に出向の上、実店舗での勤務 （実店舗はトヨタ自動車から業務委託を受けて運営） ・店舗にはこれまで実店舗に従事してきた関係会社社員が在籍、キャリア入社等、多彩な人材が活躍 ・ トヨタ自動車・関係会社の技術・営業関係者との関りも深く、多様な人脈を築きながら仕事をすることができる ・オープンで活気があり、自分のアイデアを情熱をもってカタチにできる、チャレンジしやすい雰囲気 ・以降のトヨタ内でのキャリア形成についても相談可 ＜ミッション＞ ・国内のお客様のファン拡大・ブランド発信を実店舗経営を通じて実践 ・お客様の声を現場で拾い、メーカーへのフィードバックを通じて、トヨタのモノ作りや人材育成にも貢献 【やりがい・PR】 ・自動車メーカー社員でありながら、実店舗での経営責任者として、国内SUV市場盛上げに資する実業・ビジネスにチャレンジすることができる非常にやりがいのある部署 ・関わった仕事がカタチとなり、各種メディアや記事に取り上げていただくことも多数あり ・トヨタ自動車…
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フラッグシップストアマネージャー
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京都
600万円〜1100万円
正社員
■同ブランドのブティックにて、接客販売および店舗マネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・接客販売 ・レジ業務 ・在庫、顧客管理 ・売上管理 ・本社へのレポート ・本国へのレポート ・その他オペレーションにかかわる付帯業務
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ブティックマネージャー
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
大阪府
600万円〜800万円
正社員
■同社ブランドにおける、ブティックの販売業務、スタッフのマネジメント、店舗運営業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・イベントや広告を提案し、最大限の顧客認知度を高めるため、顧客との関係性を常に高める ・ブティックの在庫を管理・商品ニーズの把握 ・ブティック業務：配送、修理、セキュリティー管理などを適切に行う ・チームの理解と企業の方針と手順の遵守 ・本社からのヴィジュアルの指示を守り、適切なブランディングを実行できるようにする ・ブティック内外においてブランドの一員であることを意識できるようにする
非公開
ブティックサブマネージャー
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京都、千葉県、神奈川県
600万円〜800万円
正社員
■同社ファッション事業の発展に貢献するキーパーソンとして、マネージャー業務とブティック運営をご担当いただきます。また、ファッションアドバイザーの模範となり、傘下のファッションアドバイザーに手本を示し、スタッフの育成を行っていただきます。 【具体的には】 ・ブティックの販売プランの作成と実行 ・ブティックマネージャーならびに担当スーパーバイザー、本部スタッフと協力し、百貨店や業者にブティックの要望を伝え交渉 ・ブティックマネージャーならびにスーパーバイザー、本部スタッフと協力し催事、イベントを企画実行 ・ブティックの商品動向の把握 ・顧客管理（新規顧客開拓と既存顧客維持） ・在庫管理、金銭管理（入出金管理・レジ照合） ・盗難・事故クレームの防止と対応 ・経費管理、計数管理 ・ファッションアドバイザーの管理と評価、育成
非公開
ストアマネージャー
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京都、神奈川県
600万円〜800万円
正社員
■同社展開ブランドの接客・販売をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・接客販売 ・付帯業務（商品検品、商品出入荷業務、バックヤード整理、清掃 等） ・顧客管理 ・スタッフ育成（マネジメント） ・売上管理
非公開
ストアマネージャー
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
静岡県
600万円〜700万円
正社員
■ブティックにて接客販売業務を御担当頂きます。 【具体的には】 ・担当カテゴリ：RTW、LG、アクセサリー、シューズ ・店舗、スタッフのマネジメント業務 ・接客販売 ・商品、備品、顧客、売上管理 ・レジ入金業務（一部店舗） ・電話対応
非公開
ブティックサブマネージャー
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
沖縄県
600万円〜800万円
正社員
■同社のファッション事業の発展に貢献するキーパーソンとして、マネージャーとブティックを運営していただきます。 ※ファションアドバイザーの模範となり傘下のファッションアドバイザーに手本を示し、スタッフの育成もご担当いただきます。 【具体的には】 ・ブティックの販売プランの作成と実行 ・ブティックマネージャーならびに担当スーパーバイザー、本部スタッフと協力し、百貨店や業者にブティックの要望を伝え交渉する ・ブティックマネージャーならびにスーパーバイザー、本部スタッフと協力し催事、イベントを企画実行する ・ブティックの商品動向の把握 ・顧客管理（新規顧客開拓と既存顧客維持） ・在庫管理、金銭管理（入出金管理・レジ照合） ・盗難・事故クレームの防止と対応 ・経費管理、計数管理 ・ファッションアドバイザーの管理と評価、育成
非公開
ブティックマネージャー
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京都
600万円〜700万円
正社員
店長として同社ブランドの世界観の発信、認知度の向上、新規顧客開拓、売り上げへの貢献、スタッフのマネジメントに従事していただきます。 【具体的には】 ■店舗スタッフのマネジメント ■時計の接客販売 ■商品管理、顧客管理、在庫管理、売上管理など ■店舗運営に関わる付随業務
非公開
ブティックマネージャー
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
愛知県
600万円〜800万円
正社員
■同社ブランドのブティックにおけるブティックマネージャーをご担当いただきます。 【具体的には】 ■ショップ売上予算達成の為の販売戦略立案と実行および進捗・業績管理 ■チームマネジメント（管理・育成・評価） ・ブランドアンバサダーとして、DNAを体現したサービスを実施し、侵透させる ・スタッフの販売スキル向上 ・高いレベルでのサービスの提供 ■ショップの効率的・効果的な運営 ・店頭・後方業務の管理・改善 ■ステークホルダーとの協働のための、良好なリレーション構築 ・百貨店・各種取引先との連携、交渉、対応窓口 ・社内各部署との適切な連携（情報提供、提案／進言）
非公開
アシスタントブティックマネージャー
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京都
600万円〜800万円
正社員
同社ブランドにおける店次長、代行者として、またマネジメント職としてブティックをリードしていただきます。 【具体的には】 ■リテールマネージャーへのレポート ■利益性、ブランド認識、チームの発展、上質な顧客サービス、顧客情報の構築と進歩を確実なものとし、 ブティックすべてのマネジメントに責任を持ち、またこれらブランドの期待をチームへ伝える ■ブランドによる毎月、及び年間のブティックの売上とKPI目標を達成する ■すべての販売スタッフに対し、目標を設定し（個人売上目標、週別・日別売上目標の設定、顧客カードの獲得目標）、日々チームに動悸付けを行う ■ビジネスの傾向とニーズを分析し、レポートを定期的に提出する ■販売スタッフのトレーニングや成長に責任をもち、適切な評価を行う ■一貫性のあるコミュニケーションと情報をブティック内で共有する ■CRMマネージャーと連携した顧客管理データの作成・管理と顧客政策の実施 ■イベントや広告を提案し、最大限の顧客認知度を高めるため、顧客との関係性を常に高める ■ブティックの在庫を管理・商品ニーズの把握 ■ブティック業務：配送...
株式会社ＡＮＣＨＯＲ
アパレルstaff*未経験歓迎*賞与年2回*残業ほぼなし*年休120日～*駅直結店舗
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
京都府京都市下京区京都河原町駅52
300万円〜350万円
正社員
■人気ブランド『PATOU(パトゥ)』で働く■残業ほぼなし■年休120日以上■社割あり■2カ月の研修期間あり■賞与年2回＋達成インセンティブあり■販売ノルマなし■ネイル自由■「京都河原町駅」地下直結！転勤ナシ アパレル業界に特化した人材ビジネス業や店舗運営代行をおこなっている会社。 今回は人気ブランド『PATOU（パトゥ）』にて、下記業務をお任せします。 ☆2024年秋リニューアルOPENのため増員です！ ◆店頭での接客・レジ対応 ◆店内ディスプレイ ◆商品管理 ◆売上・顧客管理 ◆バイイングの補助 ◆店舗のSNS運用(LINE WORKS) など ☆充実したサポート体制あり☆ 入社後は百貨店研修にて基本的な知識を学びます。 その後は店舗にて、基本的な接客スタイルを先輩社員がレクチャーするのでご安心下さい。 また、月1回の勉強会や商品のブックもあり、 商品やコーディネートについての知識を高めることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
株式会社ＡＮＣＨＯＲ
販売staff*ブランクOK*賞与年2回*30代40代活躍*時短勤務可*年休120日以上
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
京都府京都市下京区京都河原町駅52
300万円〜350万円
正社員
■落ち着いたラグジュアリーブランド『PATOU(パトゥ)』で働く■残業ほぼなし■年休120日以上■時短勤務OK■賞与年2回＋達成インセンティブあり■販売ノルマなし アパレル業界に特化した人材ビジネス業や店舗運営代行をおこなっている会社。 今回は『PATOU（パトゥ）』京都高島屋店にて、下記業務をお任せします。 ※2024年秋リニューアルOPENのため増員です。 ◆店頭での接客・レジ対応 ◆店内ディスプレイ ◆商品管理 ◆売上・顧客管理 ◆バイイングの補助 ◆店舗のSNS運用(LINE WORKS) など ☆充実したサポート体制あり！ 入社後は百貨店研修にて基本的な知識を学びます。 その後は店舗にて、基本的な接客スタイルを先輩社員がレクチャーするのでご安心下さい。 また、月1回の勉強会や商品のブックもあり、 商品やコーディネートについての知識を高めることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
株式会社ぶんコーポレーション
【イオンモール鹿児島／未経験歓迎】びっくりドンキー店長候補◆オープン予定◆連続5日休暇×2回有あり【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
びっくりドンキー イオンモール鹿児島店…
300万円〜349万円
正社員
【ミスタードーナツ15店舗、びっくりドンキー10店舗他計42店舗を運営／指紋認証の勤怠管理システムで残業を可視化／年2回の連続5日間休暇・退職金・家族手当・社員割引などあり／働きやすい環境◎】 ■職務概要： 新規オープンの店舗にて店舗運営とマネジメントを担当する店長候補を募集しています。 ■配属店舗情報： びっくりドンキーイオンモール鹿児島店（仮称） イオンモール鹿児島店に2025年8月オープン予定 ■職務詳細： ・ハンバーグ専門店（びっくりドンキー）の業務運営・管理 ・パート・アルバイトさんのトレーニング ・販売促進計画・原材料の発注 ■入社・研修について： 入社は2025年4月頃を予定。 オープンまでの間は福岡の同業態の店舗にて研修を実施予定。 ※研修期間中の移動費や滞在費は会社負担 ※研修中は月1回程度の鹿児島への帰省調整を検討中 ■おすすめポイント： ・若手が活躍する職場で、キャリアアップを目指す方に最適な環境です。 ・教育体制が整っており、マニュアルや試験を通じてスキルアップが可能です。 ・評価制度も明確で、営業利益をベースにした予算達成率で評価されます。 ・転居無しの勤務形態有り。※基本給や賞与が異なります。 ・複数の候補地（国内／海外）からを選べる任意参加の社員旅行有り。 ■組織体制： 当社は全国に40店舗を展開しており、各店舗において店長候補としての経験を積みながら、将来的にはマネジメント業務も担当していただきます。社員を1名から2名体制にする計画があり、ブランド間の移動も可能です。若手が多く活躍しており、30歳前後の方が中心となっています。 ■企業の特徴／魅力： ミスタードーナツ15店舗、びっくりドンキー10店舗他計42店舗を運営している会社です。成長スピードが速く、若手社員にも積極的にチャンスを与える企業です。教育体制が整っており、マニュアルや試験を通じてスキルアップが可能です。また、評価制度も明確で、営業利益をベースにした予算達成率で評価されます。勤怠管理システムも導入され、働きやすい環境が整備されています。勤怠管理は指紋認証で行い、残業も可視化されています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社ヤマシタ
【和歌山/田辺】福祉用具の提案営業〜在宅介護ニーズ増による安定事業／研修充実／残業20時間程度【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
田辺営業所 住所：和歌山県田辺市新庄町…
350万円〜599万円
正社員
＜2030年までに倍以上の拠点増を計画／離職率6.45％／最短4年で所長へ昇格＞ ■業務内容 居宅介護支援事業所や地域包括支援センターを訪問し、ケアマネジャーさんにサービスをご案内します。そこからご紹介頂いたご利用者様に適切な福祉用具やプラン提案をして頂きます。 ご利用者様が自立した快適な生活を送ることができるようになるだけでなく、ご家族の介護負担軽減にもつながり、直接感謝される機会の多い仕事です。 ・ケアマネジャーさんとケアプランの作成 ・ご自宅を訪問し、お困りごとのヒアリング、福祉用具の選定、納品 ・納品後のアフターフォロー ※ケアプラン…身体の状態、ご家族や住居状況を考慮し、どのような環境であれば生活しやすいかをまとめたもの ※福祉用具…介護ベッド関連用具、歩行器、入浴関連用品等 ■研修制度 入社後は、座学・実技と2か月間OJTを行います。計画的な成長支援が仕組化されており、早期成長が可能です。(実際に、早い方は3か月で独り立ちされております) また、生産性、再現性向上のために営業力強化やチーム運営の仕組化にも取り組んでおります。 入社後は、1週間の座学・実技の集合研修があり、営業所ではOJTにて先輩社員と同行をしながらじっくりキャッチアップができます。 ■魅力 仕事のやりがいがより良いご利用者様の体験を実現できるという考えのもと、業界変革に向け下記取り組みをしています。 ・DX：業務プロセスの改善により、生産性を向上し、働きやすい環境の実現 ・ビジネスモデルの変革：10万人のご利用者様のデータを蓄積し、予防や予知へサービス展開 ・人的資本経営：給与水準アップ(人事制度の改定：昇給基準の明確化、年4回の昇給など) ■就業環境 月に1〜3回土日祝出勤がありますが、平日に必ず振休取得をしています。チーム体制で仕事をするため、休みの日に対応が発生することはありません。 また、男性も3割以上の方が育休を取得しており、お休みが取りやすい環境です。 ■業界動向 今後さらに高齢者比率が増えていく中で、介護人材も不足するとされているため、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。 福祉用具のレンタルサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用している重要な社会インフラです。 変更の範囲：本文参照
