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店舗スタッフ(店長・マネージャー候補)

店長・店長候補・マネージャー

同社ブランド直営店舗 首都圏各店舗 配…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

店舗運営業務(ホール業務・接客・調理補助)及び店舗管理業務 【詳細】 「牛角」「温野菜」「とんかつ神楽坂さくら」など当社ブランド店舗の運営 ■店舗運営業務 ホール業務・接客・会計業務、開店準備・食材仕込み、キッチン業務など ■店舗管理業務 集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画作成など 入社時は店長候補としてお客様にお喜びいただける店舗運営を目指してください。 その後は店長、エリアマネージャーとしてキャリアアップできる環境です。 【入社後の流れ】 ・セットアップ研修(3日間) 経験に関わらず入社時に受けていただく研修です。 レインズの社員としての知識を身につけていただきます。 【フォローアップ研修】※月に1~2回のペースで半年程度 詰め込み型にならないように半年程度の間に毎月1~2回、配属店舗にて店舗マネジメントのプロになるためのスキルを実践的に習得していただきます。 基本的な店舗オペレーションから店長業務(数値管理・人材育成・販売促進など)まで、早期の店長昇格を目指しトレーナーの指導の下で学べる環境です。

ペットと泊まれるリゾートホテルの運営

【ペットと泊まれるホテル】大手グループの運営するホテルレストランのサービスマネージャー

店長・店長候補・マネージャー、商品・メニュー開発

千葉県八街市

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

レストランサービス業務全般のほか新たなメニュー開発 レシピ作り フェアやイベント考案 仕入管理 原価管理 シフト管理 等

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【名古屋駅前】第二期オープニング募集!【休日数が選べます⇒月8~10日】店長候補・マネージャー募集

店長・店長候補・マネージャー

愛知県名古屋市中村区 14:00~2…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

∵‥■∴‥∵‥■∴‥∴‥■∵‥ ☆★第二期オープニングスタッフ募集★☆ 《高月給&選べる休日数》で長く安心して働ける! 独立希望者を全力で応援◎ 経営ノウハウも身につきます♪ ∵‥■∴‥∵‥■∴‥∴‥■∵‥ 【 仕事内容 】 蟹・すき焼き・お寿司など、さまざまな料理を提供するお店です。 ホール業務(注文受付・配膳・会計)などの店内業務に加え、スタッフ育成・売上管理・衛生管理など、店舗運営業務全般をお任せしていきます。 スタッフとの密なコミュニケーションを心がけ、一丸となって盛り上げてください。 マネジメント業務に興味ある方は積極的に挑戦してください! いろいろな人と接しながら、多くの経験を積める現場です。

関東圏に230店を展開する外食企業

【千葉県内店舗勤務】上場外食チェーンの店長候補

店長・店長候補・マネージャー、フード系その他

千葉県

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

・発注や店舗運営・売上管理 ・数値管理・分析 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・スタッフの採用・教育・マネジメント ・スタッフの不満を解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理

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※六本木※ダイニングBAR※同業態経験者優遇/年収500以上/常連有名人多数/土日祝休み

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京六本木 【勤務時間】 16:00~…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

首都圏・大阪、そしてアメリカNYにも店舗を持つ外食企業にて、 六本木エリアの増員募集です。 当社は現在の40店舗から100店舗・200店舗を目指しており、 既存業態のブラッシュアップや新業態の企画立上げを共に牽引頂ける 力を積極的に採用を進めて参ります。 【担当業務】 ・六本木にある高級会員制BAR店長業務 有名人等がお忍びでご来店される為、口の堅い方 ・六本木にある高級料亭店長 飲食店店長経験

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【飲食チェーン店長経験者歓迎/1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎/時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,860円~333,760円 固定残業手当/月:39,140円~48,240円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~382,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3月・9月/会社業績、社員勤務成績等により決定) 【年収例】 600万円/35歳 エリアSV職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担+家賃補助あり 単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用+家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断 休日・休暇 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 シフト制/月9日休み(2月のみ8日休み)※希望休調整可能 有給休暇(入社後半年以降10日間付与)、特別休暇(病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇)、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇

創業50年の介護福祉関連(大人用紙おむつ専業メーカー)の成長企業グループ

【正社員、横浜】病院内レストランの店長候補を募集!調理師免許・経験を活かして働きませんか

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

神奈川(横浜市)

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

病院内のレストランにて、店舗運営管理をしていただく店長候補 【調理業務】職員食堂、一般レストランでのランチ・オーダー調理、仕込み、産後食の調理・提供、パン工房でのパン製造、食材管理・仕入 【運営管理】店舗運営管理(売上や金銭管理)、シフト管理、事務処理 ※調理師免許と調理職経験をお持ちの方の募集です  「資格を生かして働きたい」「調理師のお仕事にブランクがある」という方も歓迎! お仕事の流れ【朝~夕勤務の場合】 出社後、モーニングの準備・提供 ↓ ランチタイムに向けて仕込み・準備・店内清掃 ↓ 11:00頃 朝礼。当日の連絡事項や流れ・内容の確認 ↓ ランチタイム開始。(12:00がピーク)厨房でスタッフを仕切りながら調理業務 ↓ ランチタイム終盤は、店内片付け・翌日の発注等 閉店後は、レジ締め・入出金・日報記入やシフト管理等

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上場企業ならではの待遇と成長機会★年間インセン100万円以上!最大4連休◎ 店長候補・マネージャー募集

店長・店長候補・マネージャー

愛知県名古屋市中村区 変形労働時間制…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【お仕事内容】 店長として接客・ホール・調理業務~スタッフ管理をはじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ◎接客・調理業務 ◎スタッフのシフト管理、採用・教育 ◎店舗の売上管理 ◎食材の品質管理、在庫管理 ◎販促施策のプランニング、実施等 上記のお仕事をお任せします。 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを目指したりするなどのキャリアアップも図れます。 自分の可能性と限界に挑戦し、海帆でしか体験できない世界を楽しんでみませんか?

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【広島】深夜勤務なし★未経験でも高収入・福利厚生充実の飲食店店長★

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

広島県広島市

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

店長候補の仕事は一言で言えば「もんじゃ焼き店の運営」です。 ただ、私たちは「食事」を提供するだけではなく「接客を通じて思い出に残るひとときを提供」いたします。 最近のインバウンド増加により、もんじゃ焼きという日本ならではの食文化に触れたいという観光客の方がとても増えてきています。 その方たちは「ただ食事をしに来た」というより、「日本文化を体験しに来た」という目的をお持ちだったりもします。 旅行という非日常の中での特別な体験の演出は、きっと思い出に残るはずです。 なので、ある意味飲食業界でもあり、観光事業でもあると思います。 もんじゃ焼きは「お客様の目の前でつくる」「コミュニケーションを取りながらつくる」という特別感があります。 ぜひ、あなたの接客や店舗の装飾などで、お客様の思い出に残る体験を演出してあげてください。 飲食業界や接客業未経験でも 「お客様に喜んでもらいたい!」「会話を楽しみながら接客をしたい!」「ただ食べるだけじゃなく思い出を作ってほしい」 「自分の会話で楽しんでもらいたい」「味だけじゃなく接客でもリピートして欲しい」「外国の方と話してみたい」 などの想いをお持ちの方、ぜひ当社でイチからスタートしてみませんか? まずは接客からスタートし、いずれは『もんじゃ焼き店』の店長候補として店舗運営をお任せします! スキルや経験よりも「意欲」「熱意」を重視しているため、未経験の方でも高収入・好待遇でお迎えします。 社会人経験のない方も大歓迎!接客や調理の仕方をイチから丁寧に教えるのでご安心ください。 最短で入社3か月で店長にステップアップいただける環境です! ◆仕事内容◆ 基本である接客業務をまずは覚えていただき、 経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。 ・仕入れ ・売上管理 ・メニューの企画開発 ・人材育成 ・営業戦略の立案 など 入社研修では、ビジネスマナーや接客・オペレーション研修はもちろん、 もんじゃ焼きの歴史や作り方など詳しくお教えします。 最終日は創作もんじゃを自由につくっていただきます!

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岡山市/倉敷市 【ゴルフ場レストラン事業統括マネージャー候補募集】

店長・店長候補・マネージャー

岡山市/倉敷市(ご本人と要相談)

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

◎ゴルフ場レストラン事業で店舗運営をしていただきます。 店舗を統括する事業部のマネージャーとして、全4店舗の売上管理、営業戦略の企画・運営、店舗の指導・改善等をお任せしたいと考えております。 ※基本的には1店舗の所属ですが、各店舗に顔を出してコミュニケーションを取っていただきます。

創業50年の介護福祉関連(大人用紙おむつ専業メーカー)の成長企業グループ

【正社員、立川】病院内レストランの店長候補を募集!調理師免許・経験を活かして働きませんか!

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京(立川)

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

病院内のレストランにて、店舗運営管理をしていただく店長候補 【調理業務】職員食堂、一般レストランでのランチ・オーダー調理、仕込み、産後食の調理・提供、パン工房でのパン製造、食材管理・仕入 【運営管理】店舗運営管理(売上や金銭管理)、シフト管理、事務処理 ※調理師免許と調理職経験をお持ちの方の募集です  「資格を生かして働きたい」「調理師のお仕事にブランクがある」という方も歓迎! お仕事の流れ【朝~夕勤務の場合】 出社後、モーニングの準備・提供 ↓ ランチタイムに向けて仕込み・準備・店内清掃 ↓ 11:00頃 朝礼。当日の連絡事項や流れ・内容の確認 ↓ ランチタイム開始。(12:00がピーク)厨房でスタッフを仕切りながら調理業務 ↓ ランチタイム終盤は、店内片付け・翌日の発注等 閉店後は、レジ締め・入出金・日報記入やシフト管理等

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《2026年OPEN★宮古島》U・Iターン歓迎!引越・社宅のサポート充実◎店長候補・マネージャー募集

店長・店長候補・マネージャー

沖縄県宮古島市 9:00〜0:00(…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

\ココに注目!/ ◎2026年、宮古島にOPEN!お店の立ち上げに携われる! ◎沖縄で非日常的なリゾート感を味わいながら働ける♪ ◎OPENまでは東京の既存店で研修勤務OK! ◎引越費用や社宅など、住居のサポートが充実! 遠方からも安心してご応募いただけます◎ 「心機一転、新しい環境で楽しく仕事がしたい!」という方には絶好のチャンス! 【仕事内容】 店舗業務とマネジメント全般をお任せしていきます。 まずはお店の雰囲気や会社の雰囲気に馴染み、あなたの今までの経験を発揮してください。 慣れてきた頃合で、スタッフ育成・仕入れ・マネジメントのお仕事もお任せしていきます。 売上拡大のアイデアや戦略などを考えながら、良いお店作りに励んでいただきたいと思っています。 〜●あなたの経験を活かせる職場です●〜 オープニングスタッフ、店長、マネージャーなどなど、さまざまな活躍のチャンスがありますよ。 ポジションがどんどん増えていくので、キャリアアップの機会も多く、将来性バツグン☆

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全館リニューアルオ^プン! リゾートホテル 料飲部長◆沖縄小浜島◆

店長・店長候補・マネージャー、ホテル業務

沖縄県八重山郡竹富町小浜2930

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

沖縄小浜島にあるリゾートホテルの5つあるレストランの料飲部長をお願い致します。

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【カフェ事業責任者】店舗コンセプトの企画から店舗運営まで/障害者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

埼玉 〈勤務時間〉 08:00~20…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

【概要】 当社は、飲食店形態を模した就労継続支援事業(就労継続支援B型)を新たに立ち上げます。 こちらの事業を推進する運営責任者として、以下の業務をお任せします。 ・店舗立ち上げ準備 (行政対応、工事等の業者対応、マニュアル作成及び研修対応など立ち上げに必要な業務) ・予実管理 ・スタッフの育成、マネジメントなど店舗運営に関わる業務全般 ・利用者獲得及び飲食店集客に関する企画立案、営業活動

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店舗開発・FC管理・SV商品開発ポジション。飲食開発を海外まで手掛ける総合外食企業

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京渋谷 【勤務時間】 9:00~18…

350万円〜900万円

雇用形態

正社員

首都圏・大阪、そしてアメリカNYにも店舗を持つ外食企業にて、 本社SV・FC部門の増員募集です。 当社は現在の40店舗から100店舗・200店舗を目指しており、 既存業態のブラッシュアップや新業態の企画立上げを共に牽引頂ける 開発経験者を積極的に採用を進めて参ります。 【担当業務】 ・新ブランド・既存ブランド関わらず新たな商品の企画・開発 ・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発 ・購買部との仕入れ先開拓・選定 ・協力メーカーとの食材開発 ・調理マニュアル作成 ・アレルギー検査/各種ルール順守の確認 ・社内モニターやテスト販売/店舗オペレーションの実態調査 ・全店販売に向けた社内プレゼン ・店舗数値(出数・原価率・顧客満足度)の予実管理及び分析

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【京都 祇園 リニューアルオープン】焼肉レストラン店長

店長・店長候補・マネージャー

京都府京都市

450万円〜

雇用形態

正社員

店長として店舗管理、運営、スタッフマネジメントをお任せいたします。

株式会社イデア

【大阪・梅田 本格炭火焼き 鶏料理専門店】料理長候補

店長・店長候補・マネージャー

大阪府大阪市北区角田町6-9

500万円〜

雇用形態

正社員

・仕込み ・調理(刺し身、焼きetc.) ・盛り付け 調理場でのお仕事全般をお任せしていきます! 当社では座学形式の研修、OJTによる技術向上、昇格試験の実施あり。 スタッフそれぞれの段階に合わせた成長機会を用意しています。 ですので、 ◎経験をいかして即戦力として活躍することも可能! ◎未経験(またはブランクあり)から正しい順序で最短の成長が可能な環境です! 接客にも関わっていただきますので、オールマイティに活躍したい方を歓迎します。 「安定した成長企業で活躍したい」というミドル世代も必見☆ 実際に、40代で転職してきたスタッフも中心メンバーとして活躍中です。 ━━■未来を見据えて動く◎〈ネクスト30〉について■━━ これからの当社のキーワードは〈ネクスト30〉。 次の30年をどう戦い、生き抜いていくのかをきちんと定めたいと考えています。 今後目指すのは、店舗や会社全体のリブランディング(再構築)。 それには、働くスタッフの力が必要不可欠。 あなたの成長が会社の成長に直結します。 成長意欲が高い方や、新しいチャレンジをしたい方は大歓迎! 商品開発やマネジメントなど、あなたが興味を持っていることにも積極的に挑戦できる環境です◎ 複数の業態を運営している当社だからこそ、活躍のステージ・機会がたくさんありますよ。

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有名チェーンのフランチャイズ店舗の店長候補

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京都(新宿区、台東区、世田谷区、目黒…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

■業務内容 ・店舗オペレーション(接客、調理など) ・アルバイトスタッフの管理、育成、売上管理、販促企画などの店舗運営業務 ・店長昇格後はシフト管理、スタッフケア、売上管理など、店舗の総合的な運営に従事 ■企業について 飲食業界を幅広く支える12業態の展開で、業界の変動にも強く、コロナ禍でも安定成長を実現。 売上高160億円を突破し、新規店舗の出店も続々と進行中。 異業種からの転職や正社員デビューも歓迎し、社員同士が支え合う風通しの良い社風を持ち、年2回の4連休取得可能なリフレッシュ制度も整備されています。 また、頑張りが正当に評価される360度評価システムを採用し、モチベーションを高く持ち続けられる職場です。 ■勤務環境について 各店舗には社員が複数名配置され、休日や希望休が取りやすい体制が整っています。 また、社内イベントや他店舗のスタッフとの交流を通じ、 社内のつながりが非常に強く、協力して業務にあたれる環境が整っています。 店舗ごとに異なるお客様の層を経験することで、接客スキルも高められるほか、 本部と現場の連携が密であり、エリアマネージャーが全体を見守り、働きやすさのバランスを取っています。 ■研修について 店舗の業態に応じたオペレーション研修から、マネジメントスキルを学べる店長研修、 本社で行う接客や店舗運営のためのマネジメント研修まで、多岐にわたる研修を用意。 また、社内交流の場を通じて他店舗の成功体験も学ぶことができるため、着実にスキルアップができる環境です。 ■入社後のイメージ 未経験から始める社員も多く、飲食未経験からスタートし、2年ほどで店長職に昇格した社員も多数在籍しています。 キャリアパスが明確で、店舗業務からエリアマネージャーなどへのキャリアアップも見込めます。 また、異なる業態に転身できる「社内転職制度」もあり、さまざまな飲食業態を経験しながらスキルアップを図ることも可能です。 働く中でキャリアの幅を広げられるため、長期的に飲食業界で成長したい方に最適です。

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【岡山】エリアマネージャー候補◆正当評価でスピーディーなキャリアUP◆全国124店舗/年休113日 New正社員

店長・店長候補・マネージャー

岡山の店舗 住所:岡山県内の店舗配属と…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

■ポジション概要: エリアマネージャーのご経験がある方も、まずは店舗スタッフとしてご入社いただき、当ブランドの店舗オペレーションを習得してもらいます。その後、店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます。 店長としての実績を重ね、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへキャリアアップいただきます! ■業務内容: ・基本的な接客・調理などの店舗オペレーションを習得 ・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・エリア(6~8店舗)の数値管理・監督 ・エリア施策の立案と、営業部(業態)販促の提案 ・店長育成と次世代のエリアマネジャー候補の育成

大手牛丼チェーンをはじめとした多くの外食チェーンやスーパーマーケット等を傘下に持つ持株会社

(北海道)【東証プライム上場企業G】介護施設の厨房マネージャーの募集◆車通勤可・シフト制◆

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

北海道(札幌市、または郊外)

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

・シフト作成、調整。 ・調理 ・オペレーション教育 ・FL コントロール(=フード&レイバーの管理→食材原価・人件費管理) 就業時間:9-18 実働時間・シフト例:6-15、9-18、11-20など。 1カ月単位の変形労働時間です。 ※出向先の規程に準ずる 残業:月20時間程度。 雇用形態:正社員。定年再雇用 65歳(定年後5年間は契約社員) 交通費支給あり。

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