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株式会社TTC
【埼玉県/道の駅の物販コーナー運営管理マネージャー(未経験歓迎)】◎転勤なし/地域密着型の事業展開【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー
道の駅おがわまち 住所:埼玉県比企郡小…
400万円〜799万円
正社員
【お任せするお仕事内容について】 ◆物販コーナーにおける接客、試食だし ◆メンバーマネジメント ◆販売する商品(プライベートブランド)の開発 ◆商品の仕入れ(バイヤー業務) ◆売り場づくり(季節・イベントごとのレイアウト変更、装飾等) ◆各業態の新店舗、道の駅の開発/立ち上げ ◆店舗イベントの企画・運営(周年祭や夏の夜祭りなど) \新しいアイデア大歓迎。素敵な道の駅を作りましょう!/ 道の駅の立ち上げ・運営のためのアイデアは大歓迎です。メンバーと協力しながら「こんな企画が喜んでもらえそう!」など楽しく考えましょう。マネジメントを通してメンバーの育成にも携われます! ■期待する役割: 今まで培ってきた小売の知見や、ブランディングの知見を活かして道の駅の立ち上げ・運営にご尽力いただきたく考えております。 幅広い分野で裁量大きくご活躍いただける環境のため、ご自身のスキルアップみならずメンバーのレベルの底上げにも期待をするポジションです。 ・未経験の方も歓迎!まずは販売スタッフからスタートし、経験を積んでマネージャーへのキャリアステップも可能です。 ■企業・求人の特色: ・目指すは食のテーマパーク!地域の魅力を全国へ発信する仕事です。 ■当社の強み: (1)商品開発力:「1人でも多くのお客様に喜んでいただくため」にお客様に喜ばれ必要とされる商品を作ります。「道の駅」は、地元から来ていただくお客様も多いため、地元の方から愛されるようなメニュー作りをしております。 (2)商品開拓力:「新しい顧客と市場を獲得するため」お客様に喜ばれ必要とされる商品を見つけ出します。 (3)お買い場力:「商品のポテンシャルを最大限に引き出し、ファン顧客をつくる」お客様にとって、楽しいお買い物ができる演出をしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ナミキ
【部長候補/売買仲介部門】創業85年地域密着総合不動産企業/転勤なし
営業系その他、不動産系その他
東京都板橋区(転勤なし)
800万円〜1200万円
正社員
・収益用物件、新築の建売住宅の販売 ・仕入、売買の仲介業務 ・部下のマネジメント ・部下の育成、管理・部門長として事業戦略の策定、目標数値管理と遂行
非公開
一棟収益不動産の仕入れ営業
営業系その他、不動産系その他
東京都
600万円〜1100万円
正社員
一棟収益不動産の仕入れ~販売の工程をすべてお任せします。 【具体的には】 現在は各営業担当が事務作業も含め一気通貫で必要な工程は何でもやっていくスタイルで行っております。 営業事務の体制も現在整えておりますので、契約書の作成や事務作業に関しては今後は事務の方にお任せできる体制となる想定ですが、あくまでチームで助け合いながら進めていきます。 特に物件情報の取得や収支計算、販促活動などをいかに効率的にできるかに着目し、 その部分を管理体制やシステム開発を通じて解決していく企画面も同時に進めて頂きます。 ・現地調査/役所調査、収支計算、買付~契約 ・販促活動、売却契約 ・組織マネジメント ・業務改善、効率化 などの業務をお任せいたします。(その他詳細は面談でお伝えします)
株式会社TCG
【アドバイザー】シャープ特約店/平均年収834万/6h勤務可/土日休
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
◆全国42支店で募集 転勤なし・UIタ…
400万円〜3000万円
正社員
チラシを配って、仲良くなって、アポをとるだけの仕事です!商談は支店長がやります! *アポを取るだけで稼げるお仕事です! 商談は支店長がやるため、 アポを取るだけのお仕事です。 < 仕事の流れ** > 1.チラシを渡す 2.仲良くなる 3.アポを取る < POINT**> 商談や成約などの話は、支店長が行います。 提案活動は行いませんので未経験でも安心です♪ ★…ノルマなし!アポをとって支店長にバトンタッチ! 商談や成約などの話は、支店長が行います。あなたにお任せしたいのは、チラシを配ってアポをとるだけ。お客様の省エネ製品への興味を聞いたり、省エネ製品のメリットを伝えてあげてください。 ※業務にあたり自動車が必要となります。マイカーの利用、もしくはご自身での調達をお願いします。 ★…平日は1日6時間勤務!土日休みも選択OK! お客様宅を訪問するのは、12時~18時の日中のみ。夜遅くの訪問はありませんので、定時になったら仕事は終わり。残業なしだから、プライベートの時間も大切にできます。「友達との予定も合わせやすくなった」と喜ぶ社員も多いんですよ。
大手建設不動産グループゼネコン
【北海道札幌勤務/エリア限定】営業(工事受注・まちづくり推進)※業界未経験歓迎/準大手ゼネコン
営業系その他、不動産系その他
北海道
600万円〜800万円
正社員
主な業務内容: 民間法人・官公庁向けの建築、土木工事の受託営業ポジションとなります。 業務詳細: 建築、土木工事の受注に向けて、顧客から情報を収集し、ニーズに沿った企画提案をすることがメインミッションとなります。具体的には以下業務をご担当いただきます。 ◇顧客への訪問、情報の収集 ◇発注者の要望を踏まえた企画提案、社内各部署との協議や連携 ◇提案書や見積書の作成 ◇契約の締結 ◇工事の進捗管理 ◇引き渡し立ち会い ※配属先チーム(建築領域・土木領域)は、選考を通してスキルや年齢に応じて決定いたします。 ▼顧客について: 「民間法人85%:官公庁15%」程度となります。新規取引も増えており、オフィスビル、工場、庁舎、住宅など案件も様々です。 ▼営業手法: 新規顧客開拓に向け、丁寧誠実な顧客フォローがカギです。環境に配慮した工法や最先端の技術を強みとする提案で、「顧客が本当に求めている企画」を丁寧に提案し続けます。 【キャリアパスについて】 実力と業績への貢献度を勘案し、その人に合ったキャリアパスを設定しています。 中途入社であってもハンデは一切ありません。 転職者からの管理職も多数誕生しています。全国型の場合、役員に近いポジションの方もいます。
非公開
不動産再生営業職(東証プライム上場ディベロッパー/サブマネージャー~マネージャー候補)
営業系その他、不動産系その他
東京都港区(転勤なし)
700万円〜1000万円
正社員
以下の(1)と(2)の両方に従事していただきます。 (1)【再生業務】 ●取得した再生用不動産に対してのバリューアップ全般をお任せ致します ・バリューアップの企画立案(一級建築士事務所機能を有する建築企画本部と共同で) ・バリューアップの進捗・予算管理 "(取得不動産の例)収益レジ・ビル、空レジ・ビル、開発素地(戸建て・レジ・ビル・物流)" (2)【売買業務】※個人として再生用物件及び土地の仕入販売を目指します。 ●仕入業務 ・仲介会社を何度も訪問し、物件の情報収集を行い不動産の仕入を目指します。 ・営業担当毎のエリアの指定等は無く、自身で考えながら幅広い営業活動ができます。 ・見込みのある物件が社内稟議を通過し、他社との入札を制せば成約となります。 ●販売業務 ・自社で所有している物件の販売先を発掘し、エンドユーザーに届けます。
株式会社トーシン
【熊本】カプセルトイ×店舗SV※在宅可/年休122日/残業少・業績好調!店舗拡大中【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
ゆめタウン光の森店 住所:熊本県菊池郡…
350万円〜399万円
正社員
【週2在宅可/業界大手*全国各地に展開『カプセルトイ専門店』/業界未経験OK/店長・営業職活躍中☆企画から担当できる裁量あるポジション】 ■当社について 当社は全国各地に約150店舗展開する業界トップクラスの『カプセルトイ』専門店を運営しております。 参考:公式サイトhttps://toshin.jpn.com/cpla/ ■業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】 1週間で担当エリア2〜4店舗を巡回しながら、商品仕入・企画から担当します。 店舗はその土地に合った名物など地域オリジナルのお店を展開!見た目も楽しい空間です♪ ■業務詳細 ・カプセルトイの商品選定 └月300種類のカタログ商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか?どこに配置するか?を考えます。 └その後はエリアの仕入れ担当へご提案☆来店客の増加や売上UPが『目に見える』やりがいあるポジションです。 ・イベント企画 └季節イベントや世の中のタイミングなどを踏まえてSVの『好きなタイミング』で企画提案♪ └例:新店舗オープンの販促としてクジ引き実施や夏祭り企画など ・商品の在庫管理 ・金銭管理(両替機の釣銭準備など) ・収益管理(店内POP作成/コーナーづくり等) ※在庫補充やお客様対応は基本アルバイトの方が対応します◎ ■組織構成 1店舗に店長(社員)とアルバイトで構成/2〜30代の学生、フリーターが多い職場です! ■キャリアパス SVからストアMGR⇒エリアMGRなどのキャリアアップや、営業や商品企画などへのキャリアチェンジも相談OK ■働き方: ・週2〜3日で店舗巡回し、残りは在宅で書類作りなどを行います ・県をまたいで担当する場合もありますが、その際の交通費や宿泊費はすべて会社負担です。 ・年休122日、残業月20hとお休みもしっかり取得できる環境です♪ ■入社後の流れ: (1)1週間:札幌にて研修を行います。交通費や宿泊先は当社でご準備いたします。 (2)10日間:配属エリアの旗艦店にて研修を行い、金銭の扱い方や店舗オペレーションなど約1カ月間研修を行います。研修後、担当エリアにて業務をお任せしますが2〜3か月はOJTにて先輩社員がサポートしますので、安心して業務を習得できる環境です。
株式会社大和商会
【愛知/豊川】アパレル店の販売スタッフ(店長候補) ※残業10h/年収360万〜/創業77年/正社員【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
1> 豊川店 住所:愛知県豊川市千歳通…
350万円〜549万円
正社員
〜愛知県にて10店舗展開/地域や店舗ごとの特色を店舗へ反映/キャリアアップの道は幅広くあり!〜 ■採用背景 創業77年を超える老舗ブランドでもある当社は愛知県に10店舗展開中。 今後100年企業を目指して社内体制強化を目的に店長候補の募集をいたします。 ■業務内容 店長候補として以下業務をお任せします。 ・店舗での接客、商品管理 ・社員育成(マナー、接客スキル) ・店舗づくり(地域や、お客様の特色に合わせた店舗運営をお任せします) また、上記の業務内容ほか、将来的にはバイヤーとしても活躍頂き、より魅力的な店舗づくりいただけることを期待しております。 ■入社後の流れ 店長候補として店舗づくりに必要な商品の知識、お客様の特色を接客を通して掴んでいただきます。 ■店舗の特色 配属店舗によりますが20代〜50代(男女比4:6程度)の方が在籍しております。 和気あいあいとしており、働くのが楽しい職場です! 元雑貨屋さん、スーパー勤務の方もいますので、安心ください! ■キャリアパスについて 今回、100年企業を目指す中での社内体制強化として店長候補のほか、店舗統括マネージャー候補も募集しております。 スキル、経験次第で昇進できる環境を整えております。 ■取り扱いブランド(一部抜粋) NANGA、THE NORTH FACE、NEW ERA 東洋エンタープライズ、AVIREX、ALPHA BIG JOHN、LEVI'S、EDWIN、Lee、JAPAN BLUE Bliss Bunch、CUORE STORE、Cube Sugar、SOMETHING、など ■当社の特長 店舗展開のほか、ECサイト(現在、Yahoo! ショッピング、Amazon、楽天にて出店)のでも積極的に販売しております。 ■サイト https://jeans-yamato.co.jp/ 当社のサイトでございます。
株式会社仁科百貨店
【岡山】店長(候補)◆創業120年の地域密着型スーパー/転勤なし/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー
各店舗(岡山県内) 住所:岡山県 受動…
350万円〜549万円
正社員
〜創業120年の地域密着型スーパーマーケット展開企業/倉敷エリアを中心に「ニシナ」や「FOOD BASKET」を展開/売上277億円/研修制度・プライベート充実〜 ■業務内容: 当社の店長・副店長候補として、店舗運営及び各部門のマネジメント、本部連携についての店長補佐業務をお任せします。 ベテラン社員との連携並びに若手社員の育成に力を発揮できる方や、担当部門の課題解決に前向きに努力していただける方を求めているポジションです。 ■業務詳細: ◇店舗運営・施設管理 ◇商品仕入れ・販売状況管理 ◇店舗従業員等の労務管理 ◇顧客対応 上記他、店長補佐業務全般をお任せします。 ■当社の特徴: ◇転居を伴う転勤なし 当社の最大の強みは、県内にしか店舗がないため、転居を伴う転勤がない点です。これは他社にはない大きな魅力で、安定した生活環境を求める方には最適です。 ◇フードバスケットコンセプト 当社が展開する「フードバスケット」では、無農薬、無添加の食材を提供しています。これは健康志向の方々にとって非常に魅力的であり、安心して働ける環境です。 ◇現場のDX化推進 セルフレジの導入など、現場のデジタルトランスフォーメーション(DX)を積極的に推進しています。最新の技術を取り入れることで、効率的な業務運営が可能です。 ◇未経験者も安心の教育体制 教育担当がいるため、未経験者でも問題なく業務に取り組むことができます。また、本部配属の方でも最初の1〜3年は店舗で研修を受けるため、実務経験を積むことができます。 ◇長期就業が可能 勤続年数が平均17年と長く、長期で安定して働ける職場環境が整っています。 ◇地域に根ざしたビジョン 「岡山県の県南の方々の暮らしをよくしたい」というビジョンを持ち、地域密着型のサービスを提供しています。地域社会に貢献しながら働ける点も魅力の一つです。 ◇保育園併設 ある店舗には保育園が併設されており、働いている方はお子様を安心して預けることができます。これにより、子育て世代の働きやすさが向上しています。
株式会社オリエント4C’s
【東京/転勤無し】<店長SV経験不問>ジュエリー販売のスーパーバイザー候補◆育休時短実績◎【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
東京本社 住所:東京都台東区上野5丁目…
350万円〜499万円
正社員
■当社について:オーダージュエリーの製造やお客様の大切なジュエリーをお預かりしてリメイク・リペアのご提案を行っています。創業から50年、製造から販売までを一貫してグループ企業内で手掛けている点が当社の強みです。今回は、リテール(小売)事業部のSV候補の募集になります。 ■業務内容: 【SV候補業務】 ・既存売場のサポート ・各店舗の催事応援 ・担当SVと連携した業務遂行 【SV業務】 ・店舗コンシェルジュのマネジメント ・取引先(主に商業施設)との商談 ・コンシェルジュのサービス向上指導 ・運営管理(目標・測定等数字の管理) ・事業拡大や売上拡大の為の企画立案 ※イベントに際して月の半分程度、全国各店舗(地方店舗がメイン)へ出張が発生します。宿泊を伴う出張もあり、20営業日のうち3分の1程度(繁忙期は月の半分程)の頻度での出張となります。各出張の期間は2日〜最長9日間程度です。直行直帰は可能です。 ■ポジションの魅力:当社のSVは実店舗の収益最大化に向けた課題把握〜課題解決、施策立案・実行、改善を担当しています。同ポジションでは事業全体が学べるだけではなく、将来的には経営側の視点から事業運営にも携わることも可能です。また、現職にて営業や販売、接客を経験している方もこれまでのご経験を活かせる仕事になります。入社後はまず、コンシェルジュとしての研修を受けていただき、その後に店舗運営部門のSVとして新規事業や催事を牽引いただきます。各店舗と交流しながら業務が遂行できるところも魅力のひとつです。 ■入社後のキャリアプラン ・入社当初はコンシェルジュとしての研修等を受けていただき、担当スーパーバイザーと共に催事応援や外販に回ります。本社業務も覚えながら、将来的にはスーパーバイザーを目指していただくポジションです。 ・入社後半年〜1年は、各店舗ヘルプ・店長候補業務・催事を行っていただき、入社1年〜1年半程度で習熟度と適正に応じてマネジメント業務への移行を目指します。 ■教育体制:入社して最低でも半年は先輩のOJTからスタートします。社内研修や工場見学などのプログラムも存在します。ジュエリーコーディネーター資格の取得を全社的に推奨しており、それに必要な資料(テキスト等)も提供させていただいています。 変更の範囲:会社の定める業務
ライフフォワード株式会社
【東京】カスタマーサービス部 不動産サポート
営業系その他、不動産系その他
東京都港区(転勤当面なし)※リモート可…
600万円〜800万円
正社員
(1)東京本社オフィスでの不動産業開設準備全般 (2)東京本社オフィスでの不動産事業運営 ・グループ会社から紹介されるシニア世代の個人向け売買仲介営業 ・不動産の現地調査、役所等での法令関係調査および重要事項説明書作成業務 ・売買契約書類の作成 ・契約および決済事務 ・提携不動産会社との連携 ・シニア向けの不動産関連新サービスの立案、サービス化 【業務内容変更の範囲】会社の指示する業務
株式会社仁科百貨店
【岡山/正社員】加工日配チーフ(店長、副店長候補)◆創業120年超えの老舗スーパー◆転居を伴う転勤無【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
各店舗(岡山県内) 住所:岡山県 受動…
300万円〜449万円
正社員
〜年収は毎年5%アップ/転居を伴う転勤無し◎キャリアパス豊富/創業120年以上超地域密着型スーパーマーケット〜 ■業務内容: ・加工日配部門にて店長、副店長候補として下記業務をお任せします。 ■業務詳細: (1)加工日配商品の仕入れ業務 (2)加工日配部門の販売計画の立案 (3)加工日配部門の管理数値の把握・分析・管理 (4)競合店調査 (5)顧客対応 他 ■キャリアパス: ◎各部門チーフ→大型店の副店長(店長ともに店舗を運営・店舗を影から後方支援)または小型店の店長→中・大型店の店長→エリア店長(エリアにある店舗の統括) ◎取引先と商品の仕入れを行うバイヤー、店舗を巡回し、売り場管理などをするSV(スーパーバイヤー)、顧客の分析・販促企画を行う営業企画など、様々な職種を経験することが可能です。多様な職務を経験することで、スペシャリストを目指していただける環境です。 \魅力ポイント/ ◆転居を伴う転勤無し 当社の最大の強みは、県内にしか店舗がないため、転居を伴う転勤がない点です。これは他社にはない大きな魅力で、安定した生活環境を求める方に最適です。 ◆フードバスケットコンセプト 当社が展開する「フードバスケット」では、無農薬、無添加の食材を提供しています。これは健康志向の方々にとって非常に魅力的であり、安心して働けます。 ◆現場のDX化推進 セルフレジの導入など、現場のデジタルトランスフォーメーション(DX)を積極的に推進しています。最新の技術を取り入れることで、効率的な業務運営が可能です。 ◆未経験者でも安心の教育体制 教育担当がいるため、未経験者でも問題なく業務に取り組むことができます。また、本部配属の方でも最初の1〜3年は店舗で研修を受けるため、実務経験を積むことができます。 ◆長期就業が可能 勤続年数が平均17年と長く、長期で安定して働ける職場環境が整っています。 ◆地域に根ざしたビジョン 「岡山県の県南の方々の暮らしをよくしたい」というビジョンを持ち、地域密着型のサービスを提供しています。地域社会に貢献しながら働ける点も魅力です。 ◆保育園併設 ある店舗には保育園が併設されており、働いている方はお子様を安心して預けることができます。これにより、子育て世代の働きやすさが向上しています。
非公開
AIソリューションセールス
営業系その他、不動産系その他
東京都
800万円〜1200万円
正社員
■仕事概要 クライアントの業務インテリジェント化・効率化を実現するアナリティクス&コンサルティング事業において、顧客企業の経営陣が抱える様々な経営課題をヒアリングし、コンサルタントやデータサイエンティストと協力して提案を進めて頂きます。 ・クライアント候補となりうるリードの獲得 ・社会・市場ニーズからAIを活用した解決可能な技術課題の抽出およびソリューション検討および顧客への提案活動 ・顧客の要件をヒアリングし、コンサルタント、データサイエンティスト、エンジニアと協力して、提案書・見積を作成 ・パートナー戦略を含む成長と収益性に焦点を当てたビジネスモデルの開発と推進 ・JV設立/共同開発/新規事業立ち上げ等(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
国内不動産部門/担当部長候補
営業系その他、不動産系その他
東京都千代田区(転勤なし)
900万円〜1400万円
正社員
・取得物件の運用・管理等に係る業務 ・個人富裕層への不動産小口運用商品の販売支援
株式会社デイトナ・インターナショナル
【札幌・急成長アパレル】<FREAK'S STORE>店長候補☆多彩なポジション挑戦可◎年休120日【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
札幌ステラプレイス店 住所:北海道札幌…
350万円〜499万円
正社員
【DX化推進により売り上げ拡大中の急成長アパレル企業/年間休日120日】 ■仕事内容: 店頭での接客・販売を主にしていただきます。 お客様が商品を選ぶ際のサポートや、スタイリングの提案などが主な役割となります。ぜひあなたの接客を通してフリークスの、そしてあなた自身のファンを増やしてください。 ・スタイリング提案、レジ業務 ・店舗ディスプレイの作成 ・SNSでの情報発信(Instagramなど) ・店頭での商品管理 など ■ブランドについて: FREAK'S STORE(フリークスストア)は、モノだけではなく“コト”、豊かなライフスタイルの提案を目指しています。ファッションはもちろん、衣食住にまつわる様々なカルチャーに興味のある方と共に、自らの生活を積極的に楽しみながら、お客様の笑顔を生み出していきたいと思っています。 FREAK'S STORE(フリークスストア)は現在、新しいフェーズに入りました。私たちと一緒にFREAK'S STORE(フリークスストア)を更に盛り上げていきましょう。 ■キャリアパス: ショップスタッフからのキャリアパスは、スタッフ→リーダー→店長だけではありません。 ご自身のキャリアプランに応じて、バイヤー・MD・プレス・人事・新事業の立ち上げなど、多彩なポジションへの挑戦が可能です。熱意を持って自分の夢を追いかける方をデイトナインターナショナルは応援します。 キャリアアップ例: ・Aさん(入社6年目) 入社〜3年目:店舗ショップスタッフ カテゴリーリーダー(2店舗経験) 3年目〜現在:店長昇格 ・Sさん(入社7年目) 入社〜5年目:店舗スタッフ・リーダー(3店舗経験) 5年目〜現在:WOMEN'S バイヤー ■当社について: 積極的に楽しむ生活体験者=フリークとして、アメリカンライフスタイルの楽しみ方を提案するセレクトショップです。FREAK'S STOREのショップスタッフとして店舗を一緒に盛り上げてくれる仲間を大募集します。 デイトナインターナショナルには、若手から挑戦できる環境があります。ご自身も熱狂的になれる目標をぜひ一緒に見つけていきましょう。 接客をさらに極めステップアップする道、バイヤー・MD・プレス・人事など多彩なポジションへのキャリアデザインも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アインファーマシーズ(株式会社Francfrancへの出向)【ポジションマッチ登録】
【オープンポジション】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
東京都港区北青山3-5-12 青山クリ…
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正社員
▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■エンジニア ■営業 ■管理部門 ■その他 各種ポジション ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※本求人は株式会社Francfrancへの出向となります。 【注目】「人生を豊かに」を謳うブランドでプライベートも大事に働く 「VALUE by DESIGN」デザインによって毎日をより楽しく、より豊かに”というMISSIONを掲げています。デザインによって創出される価値とは、単なる「物」ではありません。商品という「物」を通じて、毎日をより楽しく、大切な人と過ごす空間を、より豊かなものにしたい。そんな幸福な時間や空間を提案し続けることが同社の目指すものです。それを実現するためには、自分自身の人生も豊かでなければなりません。プライベートの時間で得た刺激も、自分らしい仕事を体現するために大切です。 【注目】揺るがぬFrancfrancの世界観を継承しつつ進化を続ける ブランドとは感動を与えられるモノだという思想のもと、商品の企画・製造・販売までを自社で手がけ、お客さまに直接ご提案してきました。インテリアという枠組みにとどまらずライフスタイル自体を提案しながら、常に刺激的な企業であり続けています。 現在、国内で約130店舗、海外で8店舗を展開。インテリアから雑貨まで年間で約6,000SKUを取り扱い、新商品の開発数は年間2,000SKU以上という商品ラインナップを誇りますが、その8割が自社オリジナルのプライベートブランドで占めています。そのため、Francfranc独自の世界観を確立し、ブランドとしての軸をしっかり持ち続けることができています。
Nプラス株式会社
未経験歓迎!やりがい×待遇→両方叶えよう!【法人営業】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
【 転勤なし/マイカー通勤OK 】 ◆…
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正社員
【 クライアントのパートナーとして最新のDX/IT化を促進 】“既存メインの法人営業”をお任せします。お客様の課題解決に本気で向き合います。 『属人的な業務をなくすためにAIを活用したい』 『事務作業を減らすためにDX化を進めたい』など “困った”を解決するシステムをご提案。 未経験からでもPCやITに詳しくなり、 お客様のITパートナーとして活躍できます♪
リズム食品株式会社
【岡山】未経験歓迎!ラーメン店の店舗運営◆充実したサポートあり/社員定着率約8割以上◎【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
岡山北店 住所:岡山県岡山市北区今2-…
300万円〜449万円
正社員
◆◇既存店リニューアル+将来の事業展開を見据えた採用です◆◇ ■仕事内容:店長候補としてラーメン屋1店舗の管理・運営をお願い致します。【変更の範囲:会社の定める業務】 店舗の売上・利益をアップして頂くこと以外にも、会社の理念を店舗従業員に共有して頂き、「元気で明るい」お店を作って頂きたいです。 日々の業務はシンプルですが、常に創意工夫ができて飽きがこない仕事です。これまで接客スタイルや店舗の機材の導入など、社員発信のアイデアが多数採用されています。 ■入社後の流れ:業務フローは店舗に配属後は現場での仕事を通して学んでいただき、会社の理念などについては本社で学んでいただきます(1泊2日ほどの研修) 現場で経験を積んだあとは年2回の評価とご本人の意向次第で早い方で1〜3年でSV、2年でSMGに昇格することも可能です。 ■特徴/魅力: (1)【フォロー体制】:各店舗には平均で社員1〜2名、アルバイト10〜15名程度のスタッフを配置して、店舗を運営しています。地域の担当サブマネージャー(SMG)、マネージャー(MG)も店舗応援に入るため、悩みや相談がある際は、すぐにSMG、MGに相談できます。社長や部長にも直接相談する事も可能です。 「店舗に社員は自分だけ」なんてことはなく、いつでも全社員でフォローする環境があります。 (2)【キャリアパス】:店長への昇格基準は店舗の売上だけでなく、「メンバーとの関係構築ができているか」を基準に昇格を進めています。 店長だけでなく、SVや直営店のマネージャー、FC本部、研修担当、その他 (工場勤務、商品開発、企画、等もあり)など幅広いキャリアが用意されています。 (3)【働くスタイル】:残業時間は店舗や閑散期によっても異なりますが、平均20〜30時間程度です。近年働き方改革にも力を入れており、 本部から労働時間の指導・管理を徹底して残業を減らす努力をしています。またシフトの調整にもよりますが、お子さんのイベント等で土日休みを取りたい場合は、他社員が応援に入るなどして対応しますので随時相談可能です。 ■社風:自分たちがやりたいことをスタッフ内で話し合って楽しく店舗運営をしていける会社です。 それぞれの個性を出しながら魅力的な店舗運営をお任せします!各イベントの企画もスタッフ同士で話し合い作り上げています。 変更の範囲:本文参照
株式会社トーシン
【札幌】カプセルトイ×店舗SV※在宅可/年休122日/残業少・店舗拡大中豊富なキャリアパス◎【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
1> 狸小路4丁目店 住所:北海道札幌…
350万円〜449万円
正社員
【週2在宅可/業界大手*全国各地に展開『カプセルトイ専門店』/業界未経験OK/店長・営業職活躍中☆企画から担当できる裁量あるポジション】 ■当社について 当社は全国各地に約150店舗展開する業界トップクラスの『カプセルトイ』専門店を運営しております。 参考:公式サイトhttps://toshin.jpn.com/cpla/ ■業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】 1週間で担当エリア2〜4店舗を巡回しながら、商品仕入・企画から担当します。 店舗はその土地に合った名物など地域オリジナルのお店を展開!見た目も楽しい空間です♪ ■業務詳細 ・カプセルトイの商品選定 └月300種類のカタログ商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか?どこに配置するか?を考えます。 └その後はエリアの仕入れ担当へご提案☆来店客の増加や売上UPが『目に見える』やりがいあるポジションです。 ・イベント企画 └季節イベントや世の中のタイミングなどを踏まえてSVの『好きなタイミング』で企画提案♪ └例:新店舗オープンの販促としてクジ引き実施や夏祭り企画など ・商品の在庫管理 ・金銭管理(両替機の釣銭準備など) ・収益管理(店内POP作成/コーナーづくり等) ※在庫補充やお客様対応は基本アルバイトの方が対応します◎ ■組織構成 1店舗に店長(社員)とアルバイトで構成/2〜30代の学生、フリーターが多い職場です! ■キャリアパス SVからストアMGR⇒エリアMGRなどのキャリアアップや、営業や商品企画などへのキャリアチェンジも相談OK ■働き方: ・週2〜3日で店舗巡回し、残りは在宅で書類作りなどを行います ・県をまたいで担当する場合もありますが、その際の交通費や宿泊費はすべて会社負担です。 ・年休122日、残業月20hとお休みもしっかり取得できる環境です♪ ■入社後の流れ: (1)1週間:札幌にて研修を行います。交通費や宿泊先は当社でご準備いたします。 (2)10日間:配属エリアの旗艦店にて研修を行い、金銭の扱い方や店舗オペレーションなど約1カ月間研修を行います。研修後、担当エリアにて業務をお任せしますが2〜3か月はOJTにて先輩社員がサポートしますので、安心して業務を習得できる環境です。
株式会社馬場商店
【未経験歓迎/群馬県佐波郡】店長候補(コメダ珈琲店玉村店)◇正社員◇従業員割引・食事補助あり【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
群馬玉村店 住所:群馬県佐波郡玉村町上…
〜349万円
正社員
■職務内容: 株式会社馬場商店が運営するコメダ珈琲店 群馬玉村店で、社員(店長候補)として働きたい方を募集します。 ■職務詳細: まずはコメダ珈琲店の店舗にて、ホール/キッチン業務から始めて頂きます。 基本の挨拶等から丁寧に教えますので、接客業未経験の方でもスムーズに始められます。 慣れてきたら少しずつ重要なお仕事をお任せし、ゆくゆくは店舗運営、スタッフ管理/育成等も行って頂きます。 ※店舗営業時間は7:00〜22:00 ※試用期間後、店長候補としてコメダ珈琲店本部での研修に参加いただく予定です ■未経験の方、大歓迎: 接客がはじめて、飲食店で働くのがはじめて…。 そんな方も、丁寧な研修でサポートするのでご安心ください 研修後も、困ったときは周りのスタッフがしっかりフォローします キッチンも、最初は簡単な調理補助からスタートするので、未経験の方もすぐに覚えることができます。 ■組織構成: ・コメダ珈琲店玉村店のスタッフは、約30人(うち男性4名) ・社員は2名(女性店長、男性社員)、年齢層は主婦や副業で働いている方が10名弱、その他大学生、専門学生です。 ■会社・求人の魅力: ■しっかり休めてプライベートも充実 休みは月8〜10日あり、年間休日105日、残業月平均20H。家族との時間や趣味の時間、心身リフレッシュの時間などにあてることができます ■お客様の笑顔がうれしいお仕事です 名物シロノワールや、ボリュームたっぷりのメニューなど、 商品をお客さまにお出ししたとき、「わぁ」とうれしそうな驚きの声を聞けるのは、コメダ珈琲店ならでは。 おいしそうな顔、楽しそうな顔、ゆったりとくつろいだ顔。毎日、お客様のいろんな顔を見られるのが何よりのやりがいです ■目指す場所へ、ステップアップ 10年後、20年後を見据えてキャリアを描くことができます。 安定した基盤の元、「次期リーダー候補」として成長を後押しします。 「飲食業界で働きたい」「経営に近い立場で活躍したい」という方にはピッタリの環境 店長/マネジメント/SVと、キャリアを積んで、夢を実現してみませんか? 変更の範囲:会社の定める業務