検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 8,375件(4541〜4560件を表示)

創業５０年の介護福祉関連（大人用紙おむつ専業メーカー）の成長企業グループ

【正社員、首都圏】福利厚生充実！病院内レストランのSV・エリアマネージャー候補の募集です

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

横浜

￥

450万円〜500万円

正社員

首都圏エリア（東京、千葉、神奈川）の病院内レストランにて、エリアマネージャーをご担当いただきます。研修期間の3ヶ月では、店舗での勤務を行い、店舗のオペレーションを把握します。レシピを習得し、正しい手順で業務を遂行していただきます。研修後は3～5店舗を担当いただき、下記の業務に従事していただきます。【研修後の具体的なお仕事内容】・スーパーバイジング、本社会議の参加・担当店舗の売上、利益の予測と確保、病院担当者との打合せ、クレーム対応・店舗社員の育成、パート社員の採用育成・新メニューやサイクルランチのレシピの店舗への落とし込み・店舗スタッフとの面談・経営会議で決定した事業計画の達成新たに社員としてチャレンジしたい方を応援します！【スケジュール例】 08:30　店舗へ直行し、店舗のQSCチェック 10:00　現金監査 11:00　店舗朝礼、本日のランチやパートさんのポジション確認 12:00　お客様対応 14:00　本社へ移動 15:00　会議出席 17:00　提出物作成 18:00　帰宅

非公開

月給45万円～88万円スタート★店長経験3年以上の方限定【千葉】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

千葉県木更津市関東エリアでの配属の可…

￥

550万円〜1000万円

正社員

店長候補の仕事は一言で言えば「もんじゃ焼き店の運営」です。ただ、私たちは「食事」を提供するだけではなく「接客を通じて思い出に残るひとときを提供」いたします。最近のインバウンド増加により、もんじゃ焼きという日本ならではの食文化に触れたいという観光客の方がとても増えてきています。その方たちは「ただ食事をしに来た」というより、「日本文化を体験しに来た」という目的をお持ちだったりもします。旅行という非日常の中での特別な体験の演出は、きっと思い出に残るはずです。なので、ある意味飲食業界でもあり、観光事業でもあると思います。もんじゃ焼きは「お客様の目の前でつくる」「コミュニケーションを取りながらつくる」という特別感があります。ぜひ、あなたの接客や店舗の装飾などで、お客様の思い出に残る体験を演出してあげてください。 ◆仕事内容◆ 基本である接客業務をまずは覚えていただき、経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。・仕入れ・売上管理・メニューの企画開発・人材育成・営業戦略の立案　など入社研修では、ビジネスマナーや接客・オペレーション研修はもちろん、もんじゃ焼きの歴史や作り方など詳しくお教えします。最終日は創作もんじゃを自由につくっていただきます！

東京都と神奈川県を中心に、東日本で持ち帰り寿司店を展開している企業

大手持ち帰り寿司店が店長、店長候補者を募集◆40代歓迎◆

店長・店長候補・マネージャー、フード系その他

首都圏

￥

400万円〜700万円

正社員

以下の業務を担当頂きます・オペレーション業務・アルバイトのシフト管理・売上管理業務・アルバイト・中途入社社員の採用業務・クレーム対応

北陸にて食料品を中心に取り扱うスーパーマーケットの運営を行う企業

鮮魚経験者募集。大手スーパー系列の金沢市本社食品スーパーで安定収入のお仕事◆福利厚生各種完備◆

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

富山県

￥

350万円〜450万円

正社員

食品スーパーで、鮮魚部業務全般を行う。

非公開

《最短6か月で店長昇格》創業以来ボーナス100％支給！ /居酒屋店長候補

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京23区内

￥

350万円〜600万円

正社員

都内焼き鳥店での店長候補を募集しています！【主な業務内容】 ■店舗運営管理全般 ■鳥料理調理（焼鳥　焼き師） ■居酒屋メニュー調理全般 ■仕込み ■アルバイトスタッフ・教育 ■原価管理 ■売上・利益管理　その他店舗の運営全般店長の先はエリアマネージャー→事業部長→本社経営企画担当とステップアップ可能です！

非公開

☆大阪エリア急募☆飲食店での接客経験があれば店長候補として勤務可能！/昇給年2回で早期昇格◎（事例あり）/休日取得確実！

店長・店長候補・マネージャー

大阪市内各店舗自社内勤務転勤の可…

￥

350万円〜450万円

正社員

【今後出店を加速できる可能性のあるブランド店舗】店長職で結果を出していただいた後は、ブランドマネージャーや購買担当、商品企画担当、衛生管理担当など豊富なキャリアパスを狙えます♪ ご自身の頑張り次第でキャリアアップを狙える環境でのお仕事はいかがですか？？？ ☆入社1年以内で本部職になられた方も多数！（早い方は入社2ヶ月でマネージャー職に昇格！） ******************** 〇業務内容・接客・ドリンク作成・クレーム対応・利益管理・販売促進・売上管理　など ******************** まずは店長候補として業務に慣れていただき、キャリアアップを目指しましょう！ ☆入社半年で店長に昇格可能です♪裁量をもって働けます！

非公開

【シニア活躍】高収入の食品スーパー（日配部門販売スタッフ）／福利厚生・制度充実／中四国エリア／プライム上場企業

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

中四国地方の各店舗高知県は除くエ…

￥

400万円〜700万円

正社員

スーパーマーケットの日配担当として、業務を担当していただきます。【主な業務内容】・品出し・売り場作り・マネジメント（売上、利益等）・シフト調整　などご経験に応じてマネジメント業務も担っていただきます。実力次第ですぐに店長やバイヤーをお任せするケースもございます。

非公開

【神奈川】エリアマネージャー候補◆正当評価でスピーディーなキャリアUP◆全国124店舗/年休113日 New正社員

店長・店長候補・マネージャー

神奈川の店舗住所：神奈川県内の店舗配…

￥

550万円〜750万円

正社員

■ポジション概要：エリアマネージャーのご経験がある方も、まずは店舗スタッフとしてご入社いただき、当ブランドの店舗オペレーションを習得してもらいます。その後、店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます。店長としての実績を重ね、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへキャリアアップいただきます！ ■業務内容：・基本的な接客・調理などの店舗オペレーションを習得・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施・エリア（6～8店舗）の数値管理・監督・エリア施策の立案と、営業部（業態）販促の提案・店長育成と次世代のエリアマネジャー候補の育成

石川県を中心に中部・関東・近畿・東北にドラッグストアチェーンを展開する企業

事業拡大を続けるドラッグストア店長候補募集

店長・店長候補・マネージャー、薬剤師

岐阜県

￥

350万円〜500万円

正社員

店舗スタッフとして接客や売り場管理などの基本的業務を学びながら、店長の補佐として売り上げ管理など店舗運営全般を行う。将来的には店長・ＳＶを含めキャリアアップも期待できる。

非公開

☆大阪エリア急募☆飲食店での接客経験があれば店長候補として勤務可能！/昇給年2回で早期昇格◎（事例あり）/休日取得確実！

店長・店長候補・マネージャー

大阪市内各店舗自社内勤務転勤の可…

￥

350万円〜450万円

正社員

神奈川県を中心に急成長中のスーパーマーケット企業

将来性抜群の大手スーパーでの総菜正社員　チーフの平均年収は700万円の高水準企業。キャリアアップになります。

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

東京7店舗＞杉並区、荒川区、練馬区、…

￥

350万円〜450万円

正社員

総菜部門における調理・販売・などの業務チーフになったときには、部門責任者として、仕入れ、品揃え、陳列、売価設定など販売がまかされます。又部下の採用や管理、数値責任を持ち経営者感覚での仕事をするので、短期間で実力が上がります。

フルラジャパン　株式会社

フルラ／バッグブランドの店長職◆年400万円～500万円＊制服支給＊7連休取得OK／福岡◆

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

◆FURLA博多阪急 ◆FURLA 岩…

￥

400万円〜500万円

正社員

上品カラーと可愛らしいデザインで世界中の女性から愛されるラグジュアリーブランド《FURLA／フルラ》ストアマネージャー候補大募集♪ ＊月30万円～38万円＋インセン＋業績賞与＊年休118日・7連休のリフレッシュ休暇制度あり＊自己負担なし・制服支給あり ======================= ・接客販売・レジ・ディスプレイ・売上管理・商品管理・顧客管理・スタッフ育成　…などイタリア発のファッションブランド《FURLA／フルラ》のストアマネージャー・アシスタントストアマネージャーとして店舗運営業務をお任せします。 ”スタッフみんなで助け合う”精神を大切にしておりインセンティブは店舗予算達成時に支給。チームで売上を目指すので雰囲気が良くお互いをフォローしあう体制が整っています。＜求人ポイント＞ ◆豊富なキャリアパスあり◆ 特性や意向を考慮したキャリアアップが望めます。ストアマネージャー⇒エリアマネージャーへの道や本社スタッフへのキャリアパスも公募制で目指すことができます。女性管理職も多数活躍中の企業です。 ◆働きやすい環境◆ 月に10日（2月は8日）お休みが取得できるほか 7連休のリフレッシュ休暇制度もありメリハリをつけて働ける環境です。また、制服支給制度があるので自己負担なし◎ 勤続年数が10年以上のスタッフも多く、働きやすい環境が魅力です。

非公開

【浜松町】〈高水準の給与×高待遇〉★ミドル〜シニア世代も働きやすい企業へ★店長候補・マネージャー募集

店長・店長候補・マネージャー

東京都港区海岸 ◆9:30～23:3…

￥

400万円〜500万円

正社員

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝食材・盛り付け・オペレーションなど裁量権を持ったお店づくり！〈高水準の給与×高待遇〉の好条件★ ミドル〜シニア世代（40・50歳以上）も働きやすい企業へ！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【仕事内容】まずは店舗や会社を知ってもらうため、現場で企業・店舗理解を深めてもらいます。・接客などのホール業務・スタッフ育成・仕入れや原価管理・その他マネジメント業務経験やスキル、希望に合わせてお仕事をお任せしていきます。分からないことや不安なことがあれば、なんでも相談してくださいね◎ ゆくゆくは店舗マネジメントや、複数店舗の統括もお願いしたいです！ FC展開や新店舗も予定しているので出来ることからお願いしていく予定です。多くの経験を積める環境なので、将来の独立を目指している方にもぴったりです。

一部上場大手外食企業グループの食品スーパー（埼玉～千葉県、栃木エリア中心）

（東証一部上場企業のグループ会社）優良食品スーパーのグロサリーチーフ候補の募集。

店長・店長候補・マネージャー、専門店・量販店・小売系その他

埼玉県

￥

300万円〜450万円

正社員

店舗のグロサリー部門責任者として商品の発注、陳列、販売を中心とした業務。将来的には、副店長、店長の候補。バイヤーへの道も常に開けています。

非公開

【高級ホテルレストラン勤務】落ち着いた環境での接客／朝6:30～夕16:30の固定シフト

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

千代田区

￥

300万円〜450万円

正社員

お客さまとの会話を通じて自分の知らない世界を学べます。政財界の要職に就かれているような方とも、適切な距離感で丁寧に関わっていくお仕事です。 ■業務詳細　　※６時半～16時半　モーニングとランチ　固定勤務　夜間勤務なし・ホールスタッフ(配膳) ・案内(インフォメーション/レセプション) ・フロントその他 ■キャリアアップ：キャリアパスとして、幹部(支配人：店舗責任者）としてご活躍いただけることを期待しております。

非公開

ワークライフバランスを充実させたい方へ！総合職（マネジメントスタッフ）

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、…

￥

300万円〜800万円

正社員

お客様とのコミュニケーションを重視した接客応対から始め、広告や賞品の企画、ゆくゆくは人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当していただきます。具体的なキャリアアップとして、サービススタッフ→リーダー→副主任→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部といった道があり、役職に応じて年収も着実に上がっていきます。

Centara Osaka Japan株式会社

【大阪・難波　インターナショナルホテル】アシスタントレストランマネージャー

店長・店長候補・マネージャー

大阪府大阪市浪速区難波中2-11-50

￥

350万円〜

正社員

本場のタイ料理を提供するオールデイダイニング「スアンブア（２Ｆ）」のアシスタントレストランマネージャーとして、円滑なサービス提供やスタッフ管理を行っていただきます。フレンドリーなスタッフメンバー＆環境とともに、サービス品質の向上に取り組んでいただくことがミッションです。（具体的な業務内容）・マネージャーや部門長の補佐・フレンドリーながら上質なサービス提供の実現に向けたチーム作り・上席スタッフとともに運営全般の計画（計画、組織化、人員配置、トレーニング等）・レストランオペレーションへの参加と顧客づくり

非公開

◆プライベートクラブなど洋食レストラン・カフェ・ダイニング運営◆　店長/マネジャー候補

店長・店長候補・マネージャー、フード系その他

Tokyo・Osaka・Nagoya・…

￥

450万円〜700万円

正社員

【仕事内容】当社運営レストランにて、接客・運営・売上管理・開発・管理などのマネージメント業務をお任せしていきます。

非公開

【ブロック長候補】《関東エリア各店舗配属》■安楽亭・オリジナルブランドの複数店舗運営をお任せします。

店長・店長候補・マネージャー、フード系その他

関東の店舗しくはこちら　https:…

￥

500万円〜700万円

正社員

■募集背景当社の目標は、2030年までにグループ売上1,000億円を達成することです。そのため、国内外での店舗拡大やM&Aを進める中核人材として、今後の成長を共に支えていただける「ブロック長候補」を募集します。新規出店や既存店舗の進化を支えるためには、現場でリーダーシップを発揮できる人材が欠かせません。特に「ブロック長」は、6店舗程度を統括し、売上やスタッフ育成、投資プロジェクトを推進する重要な役割を担います。当社では、自由度の高い環境で裁量を持って取り組むことができ、成果主義による公正な評価体制が整っています。拡大フェーズにおいて、あなたの活躍の場が広がります。 ■業務内容ブロック長として、地域に密着した店舗運営を統括し、目標達成と組織の成長を推進していただきます。店舗スタッフと協力しながら、独自のマーケティング施策や効率的な運営体制を構築します。また、投資計画やリニューアルPJや新業態開発PJを通じて、経営視点を養うことができる役割です。【主な担当業務】 •店舗運営のマネジメント: 店舗幹部やスタッフと連携し、目標設定から実行までを推進。 •人材育成: 調理や接客などのスキル教育を通じて、店舗スタッフの成長をサポート。 •経営数値の管理: 売上や利益の分析を行い、必要な対策を講じる。 •地域密着型マーケティング: 独自メニューやプロモーション企画を通じて顧客満足度を向上。 •投資プロジェクトの実行: 店舗のリニューアルや新業態開発などの投資計画の立案と実行を主導。 ■キャリアパスブロック長 → エリア長 → 営業本部長 → 営業担当役員 ※Jobチャレンジ制度があり、店舗運営以外のポジションへのチャレンジも可能 ※社員の8割以上が中途入社。公平な環境でキャリアを築けます。 ■当社の魅力など裁量権の大きさ: 自身のアイデアを形にし、店舗を成長させることができます。成長スピード: 結果を出せば、スピード感のあるキャリアアップが可能です。多様なキャリアパス: 店舗運営だけでなく、人事、商品開発など、幅広い分野に挑戦できます。働きがい: 社会貢献につながる仕事を通じて、やりがいを感じることができます。フラットな組織: 社歴や年齢に関係なく、実力主義で評価されます。

株式会社イデア

【大阪・心斎橋　本格炭火焼き　鶏料理専門店】料理長候補

店長・店長候補・マネージャー

大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-1-16…

￥

500万円〜

正社員

・仕込み・調理（刺し身、焼きetc.）・盛り付け調理場でのお仕事全般をお任せしていきます！当社では座学形式の研修、OJTによる技術向上、昇格試験の実施あり。スタッフそれぞれの段階に合わせた成長機会を用意しています。ですので、 ◎経験をいかして即戦力として活躍することも可能！ ◎未経験（またはブランクあり）から正しい順序で最短の成長が可能な環境です！接客にも関わっていただきますので、オールマイティに活躍したい方を歓迎します。「安定した成長企業で活躍したい」というミドル世代も必見☆ 実際に、40代で転職してきたスタッフも中心メンバーとして活躍中です。 ━━■未来を見据えて動く◎〈ネクスト30〉について■━━ これからの当社のキーワードは〈ネクスト30〉。次の30年をどう戦い、生き抜いていくのかをきちんと定めたいと考えています。今後目指すのは、店舗や会社全体のリブランディング（再構築）。それには、働くスタッフの力が必要不可欠。あなたの成長が会社の成長に直結します。成長意欲が高い方や、新しいチャレンジをしたい方は大歓迎！商品開発やマネジメントなど、あなたが興味を持っていることにも積極的に挑戦できる環境です◎ 複数の業態を運営している当社だからこそ、活躍のステージ・機会がたくさんありますよ。

1 227228229 419