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TGオクトパスエナジー株式会社

【六本木】チャネルセールス(新規事業立ち上げメンバー)◇東京ガス出資!急成長中のエネルギーテック企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

【本社】 住所:東京都港区六本木1-4…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜エネルギー×Tech企業/太陽光発電販売チャネルの開拓/フルフレックス〜 ◇東京ガス社とオクトパスエナジー社の合弁会社で安定基盤×チャレンジングできる環境です! ◇再生可能エネルギーを世の中に広める社会貢献性の高い仕事です! ◇フルフレックス、土日祝休みと働き方も柔軟 最先端のテクノロジーを通じて、より環境性に優れたエネルギーを魅力的な価格と斬新なサービスで提供している当社にて、太陽光発電販売チャネルの開拓をお任せします。 ■業務内容: (1)販売代理店の開拓と関係構築 当社の太陽光発電設備サービスをエンドユーザーへ紹介していただくパートナー企業(代理店)を開拓し、パートナー企業との営業体制を作り上げ、サービスを拡大させることがミッションです。(エンドユーザーへの直接営業ではありません。) (2)サービスの拡大業務 本サービスは2024年から開始した新ビジネスであり、成長・進化させていく段階にあるため、他チームと連携して事業の骨格を作っていく業務に対応いただきます。 ■当社PVサービスについて: 当社が扱う家庭用太陽光発電設備(PV)サービスは、他PVサービスと違い、発電した電力を当社が仕入れ、他の一般家庭に格安で提供もおこなっています。そのため、当社のサービスをご利用いただいている戸建てや賃貸所有者は、通常より安い値段で電気を使うことができます。 代理店となる不動産会社やハウスメーカーとしては、物件と格安の電気プランをセットでご提案いただけるため、提案プランの付加価値が上がり、受注可能性を高められるというwin-winの関係を築くことができます。 ■ポジションの魅力: ・日本だけでなく世界中で課題とされている"脱炭素化"に対して、お客様と一丸となって取り組むことで、社会にとって大きな社会貢献ができる。 ・事業成長段階のため、自分たちで会社を立ち上げていく臨場感や達成感を感じて働くことができる ■組織体制: 現メンバー数は7名です。 ■入社後の教育体制: 入社後2週間程度は、エネルギー業界・会社の知識習得、社内システムを操作し実務を習得していただくほか、サービスの全容を把握していただくために、トライアル案件として実施しているお客さまへのサービス提案・契約、現場の実務・施工管理等も経験していただきます。

株式会社オープンハウス

≪未経験歓迎≫【名古屋】ポジションサーチ※ご相談内容からポジションをご提案/土曜日相談可能【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■想定ポジション: (1)戸建て販売営業(2)用地仕入営業(3)マンション営業(4)収益不動産営業 ■採用背景: 売上高平均成長率が28%、東証プライム上場企業の中でトップクラスの成長率を誇る当社。全社的な事業拡大、特に名古屋では2028年に控えるリニアモーターカーの開通や、栄駅をはじめとする名古屋市内の都市開発も進み注目度も高まったことで住宅購入の需要も増えています。また名古屋市内の当グループの売上は業界全体の4割を占めており、更なる事業拡大を目指し、組織強化を目的として増員採用を行います。 ■国内No.1成長を続けるメガベンチャーな理由: 昨今都心部での生活ニーズが高まる一方、当社は価格や土地の広さの問題から「都心部で家を建てる/買う」ことを諦めざるを得ないお客様がいることに着目し、事業ミッションとして「都心部に手の届く価格の住宅を供給する」を掲げ、土地の仕入れから企画、建築、販売までを一貫して自社で行うバリューチェーンを確立しました。結果、当社の技術力を活かし競合他社では困難な都心の狭小地に戸建て提供を実現、また徹底したコストダウンで誰もが購入しやすい物件の提供を実現し、お客様のニーズに即した物件を提供できることから10期連続増収増益と急成長を遂げています。 ■未経験でも活躍できる理由: (1)豊富な物件数 当社は自社物件に加え、自社物件以外の仲介業も行うため飛びぬけた情報量と物件数を持っています。そのためお客様により沿った提案を行うことが可能かつ、自社物件は当社以外では販売ができないため、競合との差別化も可能です。 (2)充実した教育/フォロー体制 入社後2ヶ月は座学・実践を含めた研修カリキュラムがあります。 また一人立ち後もチームで活動をするため、センター長やマネージャーが同行することもあります。 ■評価体制: 月給は固定給33万円+インセンティブで構成されますが、月間の成績によって月の固定給が減額することはないため、安心して就業できます。年に4回、昇格昇給のチャンスがあり、学歴・入社年次に関係なく、頑張り次第ではハイスピードで管理職のキャリアを描く事も出来ます。 ■就業環境: 休日出勤や深夜残業は基本発生せず、21時30分の完全退社、GW・夏季・冬季の連続休暇取得も徹底しています。そのため離職率は業界平均を大きく下回っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社テラオカ関西

安定した事業基盤で稼ぎたい方!/法人営業 ◇関西エリア/セルフレジのパイオニアTERAOKAグループ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:大阪府大阪市北区松ケ枝町5…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

【インセンティブ制度あり/しっかりと成果を評価する制度があります!/関西エリア密着/TERAOKA/創業80年を超える老舗メーカー】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容/主な事業 弊社ではソリューション営業、提案型営業を行っています。 TERAOKA製品はレジやはかり、環境製品など製品の幅が広いことが特徴です。そのため、丁寧にお客様の現状についてヒアリングを行い、お客様のごとの様々なお悩みを解決する適切なソリューションを考え、ご提案しています。 《若手社員による成功事例》 ・スキー場に券売機を提案 ・美術館にレジを提案 など …提案先を自分で発掘し、アプローチできます。 ◇流通小売事業:POSレジなど、顧客の売場・バックルームの効率化を図るとともに、店舗の信頼性を向上する製品とソリューションをご提案します。 ◇ロジスティクス事業:計量機器やラベルプリンターといった製品を、製造/物流機能を持つ顧客に対し、使用環境・状況に応じて提案します。 ◇フードインダストリー事業:計量・包装・ラベリング・検査から後工程の荷捌きまで生産ラインの一連の作業をトータルでサポートでき、食品加工現場に対し幅の広い提案が可能です。 ■営業スタイル 関西エリアの顧客を担当いただきます。 ◎既存顧客の深耕営業をお任せすると共に、市場開拓・拡販もミッションとしながら顧客基盤を強めて頂きます。 新規、既存の割合は3:7 ※部署により異なる 新規営業スタイル ・テレアポ(電話営業) ・訪問営業 ■キャリアパス 配属後は先輩社員とのOJTにて既存顧客の深耕及び新規開拓を担当していただきます。 営業活動する中で、関係構築能力・提案力を磨いて頂き、後々ビッグユーザーの対応もできる営業へとスキルアップしていただきます。 将来的にはリーダーポジションや拠点長などの役職も目指すことができ、マネジメント能力も身に着けることができます。 ■研修制度 入社後はコーポレート研修があります。その後、先輩社員と一緒に同行研修を行います。また東京でのメーカー研修も行う場合があります。(※入社時期によって研修を行うタイミングは変わります) ※東京研修の際はTERAOKAグループの寮を使用することが可能です。(光熱費も会社負担となります) 変更の範囲:本文参照

多田工業株式会社

【北陸/未経験歓迎】建材のルート営業※転勤なし/残業ほぼ無し/年間休日120日/自宅から直行直帰可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:徳島県徳島市津田海岸町3-…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【転勤なし/残業ほぼなし/年間休日120日/自宅から直行直帰可/住宅などの階段を手掛ける当社にてルート営業をお任せします】 ■募集背景: 現在当社は徳島の本社と富山に拠点を構えております。関東など各地で営業担当はおりますが、拠点がない状態となっており、営業社員を増やし、今後は拠点も増やしていく為の増員採用となります。 ■仕事内容: 工務店、建材販売店へ営業を行っていただきます。一日の訪問件数は多い時で5〜6件程度です。本社の事務所へ連絡があったお客様、直接営業へ連絡があったお客様に対して商品のPRや、現場での採寸などを行います。 営業後は自宅へ戻り、報告書や、見積もりの作成を行っていただきます。 顧客の9割が既存のお客様となり、飛び込み営業や新規営業は基本的にございません。またご連絡いただけるような関係構築をするのが一番のミッションです。 ■入社後の流れ: 2〜3か月程度、本社の徳島で研修を行います。まずは製造部門で業務いただき、商品を学んでいただきます。その後先輩営業と同行していただき、徐々に業務を覚えていただきます。 現場での採寸方法、スケジュールの立て方など丁寧に指導しますので安心してご入社ください。 ■組織構成: 本社の営業担当は、50代の係長1名に加え、50代の担当者1名、70代1名の計3名が務めております。また富山県の自宅を拠点として北陸を中心に活動する60代の営業担当者が1名おります。 ■営業エリア: 北陸エリアを担当していただく場合、自宅を拠点として営業活動を行っていただきます。 ■当社で製造する部材が施工に使用された後のイメージ: 当社HPをご参照ください。 https://www.tada-kk.co.jp/gallery.html 変更の範囲:無

株式会社アールアップサービス

【高松】ルート営業〜転勤なし/面接1回完結!/既存訪問メイン【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:香川県高松市林町1471-…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【面接1回で採用/市場拡大中のハウスクリーニング業界!/業績好調◎/既存顧客の訪問メイン】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・アパート退去時の修繕受注 ・各種見積り業務(クロス・床フロアの張り替えなど) ・設備の保全や部品交換(キッチン、流し台など)の追加提案 状況に合わせ不動産管理業者と同行の上、アパート・マンションなどへの現地訪問も実施します。 ■入社後の流れ 入社後3ヶ月〜半年を目安に上司・先輩社員によるOJTを中心とした教育・研修を行います。 ■業務イメージ: ・新規飛び込みなどではなく、不動産管理業者などの既存取引先に対し、継続訪問・リピート受注に繋げるルート営業スタイルです。 ・顧客基盤もしっかりしておりますので、お客様からのリピート案件が当面しっかりと入ってくる状態が整っています。 ・基本的には社有車で日中お客様を回り(午前〜夕方にかけて)、夕方頃に帰って事務処理・スケジュール管理などの調整業務を行います。 ・入退去スケジュール、清掃・リフォーム計画(予算見積もり・施工内容・納期など)、各種打ち合わせ、施工状況の進捗管理などが業務のカバー範囲です。 ・業務運営のスケジュール管理まで行います。(施工管理ではございません) ※担当数としては、主要顧客(不動産管理業者)を2〜3社メインで持ち、月50〜60ほどの物件に関わるイメージです。(1日換算では2物件ほどの対応業務となります) 1つの物件に終日付きっきりみたいなこともなく、業務に追われて全く回らないような忙しさはございません◎ ■当社の特徴: 家庭やオフィス、アパートやマンション、病院や診療所などあらゆる建物の清掃〜各種補修メンテナンス・管理まで幅広いサービスを行っています。 修繕・美装にとどまらず、これから独立開業を目指す方への物件に関わるアドバイス、空き家の状態を見極め適切な処置・管理の助言を行う新たな事業もスタート! 設立から30年を迎え、代表1人で創めた会社も今では全従業員100名近くになりました。多くの協力会社と共に地域の皆様方と歩み続ける企業であり続けます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アンテックス

【茨城/高萩】法人営業◇油圧ショベル用旋回ベアリング国内シェアトップ/年休120日/マイカー通勤可能【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

高萩工場 住所:茨城県高萩市上手綱33…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【年休120日/大手企業と取引多数/建機用旋回ベアリングの一貫生産が強み/マイカー通勤/創業100年を超える安定企業】 ■職務内容: 当社の取り扱っている旋回ベアリングの営業をお任せいたします。 90%が既存営業、10%が新規営業となります。 ※旋回ベアリング(せんかいベアリング)とは… クレーンや油圧ショベルのような大型の旋回構造を持つ機械において、旋回部分を支える部品のことです。旋回ベアリングは、軸方向の荷重を支えながら滑らかに回転することが要求されます。 ■職務詳細: ・100社程度の経常取引先を5名で担当していただくため、1名当たり20社程度を担当していただきます。 ・電話・メール・Web会議での担当顧客との打ち合わせ (お客様は上場企業をはじめとする建機メーカーが中心になります) ・お見積り/書類作成 ・自社工場で生産に関する社内打ち合わせ ■組織構成: 合計5名 20代〜50代 ■当社の強み: ・高い製造技術を誇っており、また、安定したクオリティ・コスト軽減・短納期等を実現するため、業界内でも先駆けて「生産設備の自動化」を推進しています。 ・ベアリングの一貫生産により、仕様変更・納期対応・多品種小ロット生産に対応可能で、お客様の要望に対してスムーズに対応することが可能です。 ■企業の魅力: 当社は旋回ベアリングの設計、製造、販売を行っています。主力製品の油圧ショベル用旋回ベアリングでは日本国内シェア70%以上、世界シェアでも40%以上を誇っています。技術開発・設備強化を積極的に推進している活力のある会社です。1917年(大正6年)に創業し現在に至ります。茨城の高萩には工場が3つあり、国内のみならず中国の上海にも工場があります。 変更の範囲:会社の定める業務

マサル工業株式会社

【池袋】法人営業◇業界職種未経験歓迎!/身近なインフラ資材を展開/創業60年以上の老舗安定企業◇【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:東京都豊島区東池袋1-24…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜第二新卒歓迎!/ベテラン社員がOJTで丁寧フォロー/社会に欠かせない通信、電力、電設、農林業界に資材提供/土日祝休みかつ残業月5h程度〜 ■業務内容 営業担当として電気設備や通信、農林といった社会生活に欠かせないインフラ業界のお客様へ保護資材の提案や販売をお任せします。営業活動の中で得たニーズがきっかけとなり新製品の開発に繋がるなど、モノづくりにもつながることがやりがいとなる業務です。 〈具体的な業務内容〉 ・製品の提案 ・新商品開発に係る情報収集 ・電設、通信資材卸および工事業者、ユーザーへのPR活動 ・農業、電設、通信資材卸および農家、工事業者へのPR活動 〈主なお客様〉 ・NTT、電力会社、ホームセンター、官公庁、卸問屋が顧客になります。 ・担当社数は約50社〜80社程になります。 ■当社の製品に関して 『配線モール』と呼ばれる製品を展開しています。具体的には街中にある電線に取り付けられている黄色と黒色の縞模様が特徴的な部品、オフィスや住宅にある電源コード/通信ケーブルをひとまとめに固定、断線させないために保護するカバーといった、配線の保護や固定を目的としたものです。 生活において日常的に目にすることが多い、社会インフラの保護には欠かせない製品であり、高い需要を集め続けています。 ■組織構成/入社後のフォロー 配属先には30代を中心に20〜40代のメンバー8名が在籍しています。 各自担当する顧客への営業を進めつつ、コミュニケーションも活発に取っています。 入社後はまず内勤にて電話対応や書類準備等から慣れていただきます。その後は経験豊富な先輩社員の営業活動に同行し、実務の中で製品知識や顧客ニーズ、営業活動の流れを学んでいただきます。 ■はたらき方 土日祝休みかつ残業は月5h程度とワークライフバランスを保った働き方を実現いただけます。実際に自己啓発支援制度を利用し、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーの資格取得をした社員や、ボディビル大会に参加している社員、テニスの国体出場を果たした社員等、時間を有意義に使い仕事とプライベートを充実させています。 月に1回程度宿泊を伴う出張や、生年に2〜3回程度、展示会への出展によって休日出勤が生じることがありますが、平日に振替休日の取得が可能ですのでご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オマツリジャパン

【地方創生・全国を巡る】観光コンテンツの企画・実行を担う法人営業◆地域課題解決◆お祭り専門企業【エージェントサービス求人】

旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター、営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:千代田区九段南1-6-5 …

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜地域課題解決に「お祭り」をソリューションとして提供する営業〜 企業・自治体・祭り主催者・伝統芸能団体向けに全国各地の「お祭り」を活用した広告・プロモーション、イベントの提案や、観光・町おこし事業などを行う日本唯一の「お祭り専門企業」です。同社でディレクター(法人営業)として、一つのイベントを作るまでの工程をお任せしていきます。 ■業務内容: 祭り主催者や地方自治体に対し、資金や集客に関わる課題をヒアリング。広告媒体としての活用提案や観光コンテンツの企画・実行を担当していただきます。当社のリソースとネットワークを活かし、地域の課題を解決するための総合的なソリューションを提供して、祭り主催者や地方自治体の長期的なパートナーを目指します。 ■業務詳細: 祭り主催者・自治体営業として、祭り主催者や自治体に対する課題ヒアリングを行い、広告媒体としての祭りの活用や観光コンテンツの開発販売、他パートナー企業のソリューションを用いて、課題解決に向けた企画提案を行います。 <企画例> 青森ねぶた祭における高付加価値型の観覧席の企画制作・運営 ■募集背景: コロナ禍を経て、日本の伝統的な祭りやイベントは新たな変革の時期を迎えています。当社はこのタイミングを捉え、祭りの多様な課題を解決するためのソリューションを提供しています。依頼案件の増加に伴い、組織体制の強化を目指して新たなメンバーを募集します。 ■事業部について: 当事業部では地域文化の保護や継承、地域活性化を目指し、事業を展開しています。 ◇観光コンテンツ開発 観光プログラム(文化体験など)の開発から販売までを支援し、地域文化の付加価値向上を図ります。 ◇観光プロモーション 祭りを含む地域文化の魅力をWebを通じて広く訴求し、地域のファンを育てます。 ◇運営サポート 祭り開催に向けた多面的な支援を提供します。 ■配属先情報: リーダー1名(30代前半)、メンバー3名(平均年齢30代前半)のチームです。案件やプロジェクトにより出張が発生することがありますが、繁忙期以外は月に1回程度です。 変更の範囲:適性により将来的に業務内容に変更が生じる可能性がございます。(本人希望を考慮)

株式会社アーネストワン

【広島/面接1回】分譲住宅の開発企画◆企画にチャレンジしたい方へ/手当充実/固定給で安定して稼げる【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

広島営業所 住所:広島県広島市中区白島…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【飯田グループHDの中核企業/販売は完全委託のため土地の仕入れ〜分譲企画に集中できる/効率重視の働き方×18時半PCシャットダウン/分譲住宅の販売棟数は日本一。戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給】 商材を「売る」のではなく、お客様に喜んでいただける住まいを「企画する」ことがミッションです。 ■業務内容: 戸建住宅の企画開発職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わって頂きます。 ■具体的には: (1)売れる家を建てる為の土地の仕入れ・プランニング ・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集。  ※決裁は最短1日とスピーディで、資金も潤沢。よい土地をすぐに仕入れられます。 ・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。 ・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。 (2)物件の進捗状況を確認 ・住宅の施工は社内の担当者が担当します。 (3)販売管理 ・販売自体は仲介会社が担当します。  ※お客様宅への飛び込み営業等は行いません。 (4)契約締結(仲介業者、お客様、当社担当が同席します。) ・お客様を完成した住宅へお連れし、不備が無いかを一緒に確認します。 ・無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。 ■当ポジションの特徴: 販売は全て委託しているため、土地の仕入れ〜分譲企画に集中して取り組むことができます。仕入れた土地の形状や広さを踏まえ、エリア全体でコンセプトを設定。区割り×間取り×外観×内装の素材という1500パターンの中から組み合わせを考えプランニングします。平均2〜3軒ほどの分譲を担当し、ときには30軒ものエリアを一気に手がけることもあります。 販売から業務範囲を広げスキルアップしたい方にオススメの求人です。 ■安定した就業環境: 18時半PCシャットダウン、完全週休二日制、残業平均20h〜30h、95%の社員が年間5日以上の有給休暇を取得しています。当社では「残業をして、1つでも実績を積み重ねる」のではなく、「時間内で目標をちゃんと 達成する」ことをより評価する社風の為、残業の削減に力を入れています。 目標は営業所単位で設定。仲間と一緒に目標を追いかけるので、個人ノルマはありません。 変更の範囲:本文参照

日本航空電子工業株式会社

【東京】コネクタの国内営業(産業機器・インフラ・防衛向け) ※東証プライム/売上2000億円以上【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-21…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容:産業機器・インフラ・防衛向けコネクタの国内営業をお任せいたします。 【業務詳細】 ・製品の拡販、顧客情報収集、販売戦略の立案/実行 ・納期/受注/売上債権管理業務 等 ■組織構成: コネクタ営業部門は、営業企画本部と第1〜第5のコネクタ営業本部で組成されています。営業本部は業界と国内・海外市場によって、それぞれ第1〜5まで本部が分かれております。 ■同社の特徴・魅力: 1953年に創業しコネクタ事業を主力としながらも、他事業との相乗効果によって、独創的な商品開発を生み出す総合力を実現しています。 (1)グローバル展開と高い品質・技術力:海外売上高比率7割以上。積極的にグローバルに設備投資も行っています。リードタイムの短縮、品質の向上を図るとともに、生産工程を内製化することで、ものづくりのノウハウをグルーブ内に蓄積し、メーカーとして発展し続けることを目的としています。その結果、同社製品はコネクタだけでも優に3万品種を超え、新製品比率は40%を超えています。 (2)安定経営:当社の事業の柱であるコネクタ、インターフェース機器、慣性センサの展開先は航空宇宙から自動車、ICT機器に至るまで限りなく裾野が広がっています。大手セットメーカー様を顧客として非常に安定した顧客基盤を持ち、自己資本比率70%超の優良な経営体質を誇っています。 (3)社員の尊重と長期就業可能な環境:離職率約2%。個人の能力が100%発揮されてこそ企業も成長し社員個人も充実した生活を送ることができる。これが同社の基本的な考え方です。人事制度においては上司との風通しを重視した評価制度を実施、福利厚生ではスポーツセンターや社員食堂の整備(昭島事業所)、社内診療所や育児アシスト制度、カフェテリアプランの充実など働き心地の良さに重点をおいた施策を展開しています。 (1)勤続年数:17.5年 (2)平均所定外労働時間:22.7時間 (3)有給休暇の取得日数:16.0日 (4)育児休業取得者数:4名 変更の範囲:会社の定める業務

スタンレー電気株式会社

【浜松】自動車ランプの営業(製品の売り込み〜受注〜開発業務をリーディング)#SE【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

浜松製作所 住所:静岡県浜松市浜名区細…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

自動車サテライト本部 浜松サテライト部にて得意先ニーズの取得、競合見積り作成、開発品の原価低減など、意先のニーズを取得し、それを超える提案を安価に提供するよう、社内関連部署に伝えてコントロールする業務を担当いただきます。担当している得意先は、スズキ様、ヤマハ様となります。 【業務詳細】 OEMが開発する車両に搭載されるランプとランプシステム製品に対し、日本およびグローバル各拠点・生産工場と連携し、製品の売り込み、受注、開発を一貫して管理するリーディング業務を行っていただきます。基本的にはBtoBビジネスですが、お客様から機種ごとに要求される仕様・性能を満足する製品を提供するため、日々お客様と接し、きめ細かに要求を明確化し、実現するための手法を、社内を横断して議論・決定することで業務を遂行していきます。 ※当社はランプシステムサプライヤーとしてさらなる事業拡大を目指しており、営業部門を増員し、OEM向け開発営業力を一層力強化するための募集です。 【担当製品の特長】 当社は主要ランプメーカーの中で唯一、光源となるLEDから自社で開発・製造しており、お客様の要求に応じた製品を提供するとともに、ランプシステムとしての価値も提供することで事故ゼロを目指した安心・安全な製品を提供しています。 【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】 当社連結売上の約80%を占める主力事業の自動車用ランプの営業担当として、OEM向けの開発営業をご担当いただきます。光源のLED化が進み、照射範囲の自動制御を行う先進ランプの採用が進むなど、近年の技術革新著しい自動車ランプの提案営業を通じて、自動車の安全性向上に寄与するやりがいある営業です。また、事業のグローバル化が進行し、海外出向の可能性も多い部門になりますので、活躍のフィールドは非常に広く、営業としてキャリアアップをはたしていただくことが可能です。 【働き方について】 フレックスタイム、在宅勤務ともに会社規定により可能です。 【外出・出張の有無】 担当得意先に対して、2〜3回/週の外出、及び数回/年の国内/海外出張があります。 変更の範囲:会社の定める業務

フォースバレー・コンシェルジュ株式会社

【在宅可|グローバル人材紹介|コンサルタント】マネージャー候補/グローバル人材の発掘×育成×紹介支援【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社(23年10月以降、使用する情報)…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

【グローバル人材獲得と日本語教育を含めた就業支援を行うコンサルティング事業|マネージャー候補募集!(営業職)】 ★企業と海外人材を結ぶ架け橋として、インパクトある仕事に挑戦しませんか? ★年間休日120日以上/リモートワークも可能/ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 ◆職務内容 日本の各産業(IT、介護、外食、宿泊など)に対し、人材不足を解消するための人材発掘・育成・紹介を行います。また、日本企業に就職希望の海外人材をサポートし、企業の安定運営と成長に寄与します。 ◆具体的な仕事内容 ・グローバル人材を活用した提案営業、新規顧客開拓 ・ネパール・インドを中心に行う選考会や採用プロジェクトのマネジメント ・セールスチームの目標設定、評価を通じたピープルマネジメント ・事業やプロジェクトのボトルネックの特定を通じたサービス品質及びオペレーションの改善 ・最重要顧客への提案及びサービス品質の管理 ・メンバーの教育プランニング及びコンテンツの作成 ・収支管理及び目標達成に向けたアクションプランの策定及び実施 ■仕事のやりがい: ・世界最大級の人財ネットワークを活用し、国籍問わず採用支援が可能です。 ・日系大手企業や外資系企業など、多くの企業と取引実績があり、豊富な経験が積めます。 ・グローバルな環境で働くことで、国際的な視点やスキルを身につけることができます。 ◆ミッション 日本の人材不足問題を解決するため、グローバルな人材ネットワークを活用し、企業と人材を繋ぐことがミッションです。 ◆魅力ポイント ・競合優位性:世界トップクラスの大学約700校と連携し、優秀な人材を提供するネットワークを構築しています。 ・働き方の自由度:リモートワークも可能で、フレックスタイム制度を導入。働きやすい環境を提供しています。 ◆企業概要 フォースバレー・コンシェルジュ株式会社は、2007年に創業し、世界中の人材と企業を繋ぐグローバル採用支援事業を展開しています。主要顧客には日本の大手グローバル企業やIT企業、中堅中小企業、スタートアップが含まれます。テクノロジーを駆使し、効率的なマッチングサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ブイテックス

【品川】真空バルブの法人営業/Knadevia100%子会社残業20H程度/離職率4%/年休123日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:東京都品川区南大井6-21…

550万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜国内トップシェア/70年以上続く安定した企業/離職率4%で長期就業◎/年間休日123日/時間給有/平均有給取得日数13日〜 ■職務内容:真空用バルブの営業職 顧客業界:半導体装置メーカー等 (1)顧客深耕 担当顧客へニーズのヒアリングを行い、設計部の方々と連携しながら新しい製品の開発や、カスタマイズを行います (2)新規開拓 業務に慣れてきたタイミングで、新規顧客への提案をお任せします 顧客との商談のため、出張をすることもあります 現在、3年目のメンバーの方は月に4回程度出張されています ■研修 ・先輩社員とのojt ・製造現場での研修 ニッチで専門性が高い製品を扱うため、ご入社後ひたちなかの工場にて実際に製品を触り、作業をしていただく2週間程度の研修があります。製品の特長や構造、製造者の想いを体感することで顧客に自信を持って提案できる知識を習得することができます ■就業環境 ・平均有給取得日数13日 時間給として使うこともでき、趣味の時間等自由に使うことが可能です ・離職率4% 直近5年は新卒の退職者はおらず、相談できる居心地の良い環境です ・人事との相談MTG 入社してから1年間は3ヶ月毎に人事の方と面談する機会があります 入社後の不安や、今後のキャリアについてフォローいただけます ・上司とのキャリアデザインMTG ・年2回の階層別研修 ■企業の魅力 当社は真空バルブは国内トップシェアを誇るだけでなく、世界中の最新テクノロジーの発展に貢献しています。また、日本で唯一のラプチャーディスク(破裂板)メーカーとして成長拡大中の半導体業界をはじめ、宇宙工学・液晶ディスプレイ等の様々な製造業を支えています。 ■同社の真空バルブについて 真空バルブは、半導体の製造で欠かせない高度な技術です。半導体は今後、IoTやビックデータ分析、AIが普及することで、需要はさらに増加すると考えられており、2030年の半導体製造装置の市場規模は現在の2倍という予測もあります。

東邦酸素工業株式会社

【横浜※転勤無】高圧ガスのルート営業(未経験◎/ノルマ無)★教育◎/土日祝休/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:神奈川県横浜市鶴見区江ケ崎…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【医療・食品・研究所・大学など様々な業界で使用されている創業70年超高圧ガスメーカー/飛び込み・テレアポ・ノルマ無/社用車1人1台!】 ■採用背景: 組織の若返り目的から、今後新たに活躍頂けるメンバーを募集しております。 ベテラン社員が多数在籍しているので、未経験の方でも安心出来る環境です。 ■業務内容: 既に関係が築けたお客様に対して、高圧ガスに関する提案をお任せします。神奈川県全域および大田区などの城南エリアにて、社用車を使ってお客様先を訪問します。 <具体的な業務> ・お客様先でのニーズヒアリング ・ニーズを受けての商品提案 ・見積書の作成/提出および商談 ・緊急時の配送業務(通常時は協力会社が担当) ■業務の特徴: <お客様> ・ガス販売店または代理店 ・様々なジャンルの生産工場 ・医療機関や食品関連施設 ・大学などの研究機関 ・コンサートホールやイベント会場など <受注後の流れ> ▼お客様が求める商品や機器の受注 ▼設置に関するレイアウト提案 ▼納品時の現場立ち合い ▼メーカー同行でアフターフォローなど <営業スタイル> ◎ノルマや新規開拓は一切なし!既存顧客のルート営業なので、関係構築に集中できます。 ◎広い裁量のもとで自分でスケジュール調整できるので、無駄なく無理なく働けます。 ◎サポート体制も◎!付帯業務はすべて事務スタッフが行います。 ■組織構成: 配属予定部署には7名在籍しており、40代〜60代の方が活躍しています。 未経験で入社し、活躍している社員が多数です。  ■入社後の流れ: 先輩からの指導を受けながら基礎知識・仕事の流れ・交渉の仕方などを学びます。同時に業務に必要な資格取得も会社がバックアップし、研修会にも参加できるのでご安心ください。 ■当社について: 1952年に横浜市鶴見区にて操業を開始いたしました。重工業や研究機関に産業用ガスの供給や、医療用ガスや食添用ガスを安全、安定的に供給し続けて参りました。 当社のコンセプトは、『お客様の視点に立った利便性と品質の高いものを提供する。』というものです。2022年には創立70周年を迎え、強みである多品種少量生産が可能な製造ガスをはじめ、様々なガスアプリケーションをもって、取り組んで参ります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【立川・未経験歓迎】IT・DX技術提案営業◆インセンティブ充実/明瞭な評価制度/年休123日↑【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

立川支店 住所:東京都立川市曙町2-2…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

~IT業界未経験・営業未経験からスキルと自身の市場価値を上げたい方歓迎~ ●グループ内に研修機関を持っており未経験安心してキャッチアップ可能 ●技術業界を牽引するアウトソーシングGの中核企業でキャリア形成 └グループ国内外198 社の中でIT領域を担っております。 ●毎年15%成長を継続、15万人規模の安定経営のITエンジニアリング企業 ●明瞭な評価制度とインセンティブ制度によって働き甲斐ある環境を実現 IT技術を用いたテクノロジーによりお客様の技術領域を牽引する当社にて、各種メーカーをはじめ様々な業界のお客様に対しIT技術の提案を行うソリューション営業をお任せいたします。 企業のニーズと採用者の意向・志向性をマッチングし、双方にとってベストなソリューションを提案していただく営業職です。 ■業務詳細: ・新規の顧客開拓及びソリューション提案 ・既存顧客へのソリューション提案 ・技術者のフォロー(志向性に合った案件のサーチ、面談等) ・営業事務作業(契約書・請求書処理・見積対応・資料作成など) ※対象業界:製造・電気・通信・医薬・流通/販売などあらゆる業界のクライアン ト ※入社後は新規の開拓から行って頂き、徐々に既存顧客深耕が増えます。 ※昇格や昇進の際に転勤が発生する可能性がございます。 ■その他(豊富なキャリアパスとサポート): (1)エンジニア毎に営業担当が携わり、多様な案件の中から各自に合わせたアサインを行います。配属後のサポートまでしっかり行います。 (2)エンジニアリーダーとの交流も多く、市場の情報交換や、配属等のキャリアデザインも一緒になって行っています。 ■インセンティブ制度 営業成績上位者:年間100万〜150万程度の支給想定 ※成績により上記支給額を上回るケース、下回るケースあり ■入社後のフォロー体制 ・入社時に全社共通の導入研修実施 ・入社時/入社3ヶ月/入社1年時に営業基礎研修及びフォロー研修実施 ・配属後はブラザー/シスター制度(先輩社員)による教育実施 ■評価制度 ・営業KPI(ポイント化)による評価制度 契約受注件数/離職/顧客訪問数/顧客面談設定数などアクションや結果に伴った定量評価、クォーター単位でコミットメントによる定性評価の2軸で昇給昇格の評価を実施 変更の範囲:会社の定める業務

廣瀬無線電機株式会社

【福岡】未経験歓迎!ディスカウントストア等既存営業◆車通勤可/残業0~10h・年休126日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

九州オフィス 住所:福岡県糟屋郡宇美町…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜既存顧客9割超/テレアポ・飛び込みなし/既存顧客中心の法人営業/未経験歓迎/まもなく創業100年目を迎える老舗企業〜 ■職務概要: メーカーと家電量販店などをはじめとする既存のお客様の間に立ち、世の中に求められる家電を届けていく法人営業職をご担当いただきます。 ■職務詳細: ・既存顧客への営業活動 ・資料作成 ・電話応対 ・商談 ■業務の特徴: ・ディスカウントストア、ホームセンターや広域家電量販店、WEB通販会社などへの家電製品、雑貨品などの提案、営業活動を主にご担当いただきます。 ・具体的には、商品を仕入れ、それを代理店へ販売するといった中継的な役割を担っています。その後の新規の顧客対応については、直接法人営業していただく可能性もあります。 ・お客様先は、広域家電量販店、ディスカウントストア、ホームセンターなどで、全国展開する法人から、地域密着の小規模法人まで企業規模も様々です。 ・既存のお客様が9割となっており、新規は紹介などをもらうことが多いため、飛び込みやテレアポなどはありません。 ・お客様先に出張をすることもあり、範囲は全国、頻度としては月に1回程度です。 ・その日の予定に合わせて、お客様先に直行をしたり、直帰をすることもあります。 ■入社後の進め方: 上司や先輩の商談に同行しながら仕事の流れや現場での動き方などを一通り見て・学ぶことから始めます。扱っている商品の数が多いので、全てを覚える必要はありませんが、お客様との会話に必要な専門知識の土台を身につけたら独り立ちするしていただく予定です。 ■キャリアパス: ご自身の希望や適性を見ながら、マネジメントにキャリアアップする道があります。最速で入社3年で課長に昇進した事例もあり、やる気や実力をきちんと評価する環境です。 ■会社・求人の魅力: ・まもなく創業100年目を迎える老舗企業です。 ・残業時間は月平均10時間程度です。

株式会社アーネストワン

【藤沢/面接1回】分譲住宅の開発企画◆企画にチャレンジしたい方へ/手当充実/固定給で安定して稼げる【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

藤沢営業所 住所:神奈川県藤沢市藤沢2…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【飯田グループHDの中核企業/販売は完全委託のため土地の仕入れ〜分譲企画に集中できる/効率重視の働き方×18時半PCシャットダウン/分譲住宅の販売棟数は日本一。戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給】 商材を「売る」のではなく、お客様に喜んでいただける住まいを「企画する」ことがミッションです。 ■業務内容: 戸建住宅の企画開発職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わって頂きます。 ■具体的には: (1)売れる家を建てる為の土地の仕入れ・プランニング ・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集。  ※決裁は最短1日とスピーディで、資金も潤沢。よい土地をすぐに仕入れられます。 ・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。 ・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。 (2)物件の進捗状況を確認 ・住宅の施工は社内の担当者が担当します。 (3)販売管理 ・販売自体は仲介会社が担当します。  ※お客様宅への飛び込み営業等は行いません。 (4)契約締結(仲介業者、お客様、当社担当が同席します。) ・お客様を完成した住宅へお連れし、不備が無いかを一緒に確認します。 ・無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。 ■当ポジションの特徴: 販売は全て委託しているため、土地の仕入れ〜分譲企画に集中して取り組むことができます。仕入れた土地の形状や広さを踏まえ、エリア全体でコンセプトを設定。区割り×間取り×外観×内装の素材という1500パターンの中から組み合わせを考えプランニングします。平均2〜3軒ほどの分譲を担当し、ときには30軒ものエリアを一気に手がけることもあります。 販売から業務範囲を広げスキルアップしたい方にオススメの求人です。 ■安定した就業環境: 18時半PCシャットダウン、完全週休二日制、残業平均20h〜30h、95%の社員が年間5日以上の有給休暇を取得しています。当社では「残業をして、1つでも実績を積み重ねる」のではなく、「時間内で目標をちゃんと 達成する」ことをより評価する社風の為、残業の削減に力を入れています。 目標は営業所単位で設定。仲間と一緒に目標を追いかけるので、個人ノルマはありません。 変更の範囲:本文参照

株式会社バイク王&カンパニー

【泉佐野市/未経験歓迎】バイクの買取査定・バイヤー◆テレアポ飛込みなしの反響営業/安心の座学研修あり【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

りんくうシークル店 住所:大阪府泉佐野…

〜349万円

雇用形態

正社員

【入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識から学べて安心◆未経験から”買取・査定”の知識身につく◆飛び込み・テレアポなしの個人顧客への反響営業◆社割あり/ガソリン代支給/正社員◆知名度抜群の東証スタンダード上場】 バイクの買取査定を希望しているお客様への対応をお任せします。 ■業務内容詳細【変更の範囲:会社の定める業務】 ・TV CMやWeb広告による100%反響型営業スタイルで、問い合わせのあったお客さまを訪問してバイクの査定・買取業務を行うため、テレアポや飛び込みなどの新規開拓はありません。 ・お客さまからのお問い合わせをコンタクトセンターで全て受付します。 ・出張査定をご希望のお客様情報はコンタクトセンターから各店舗に配信され、査定・買取業務がスタート。 (1)ご予約いただいたお客様先に訪問していただきます。 (2)バイクのメーカーや年式などの情報をタブレットに入力して、査定担当に送信します。(入力マニュアルが用意されているため、特別な経験・知識は不要です) (3)査定結果(買取額)をお客様に提示します。 (4)買取が成立したら、バイクをトラック(AT可)に乗せて帰社します。 ※訪問数は1日3〜4件程度。お伺いしたお客様の8割程度が買取成立しています。 ■教育体制: 入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識などを学び、その後は配属先にて3段階のOJT形式で業務を習得していきます。 そのほか、Webで商品や業務について学習する『バイク王カレッジ』などもあり、未経験の方でもしっかり成長していける環境です。 ■魅力 ・上位者との距離の近さ └営業成績はもちろん役員等上位者が月半分くらい現場に足を運んでおり、 活躍してる方や頑張っている方を評価します!(場合によっては他部門のオファーがあったりも!) ・転居を伴う転勤は本人の同意なしでございません。 ・長期就業◎:育休産休取得率100%、時短勤務100% ・同社内はもちろん子会社も複数あり、ブランド買取、ハウスクリーニング事業なども展開しており幅広いキャリアパスがございます。 ■キャリアパス: 店長やエリアマネージャーといったマネジメントの道、買取・販売のエキスパート、本社職へのキャリアチェンジ(過去実績あり)など多彩なキャリアを目指せます。

大羽精研株式会社

【愛知/豊橋/転勤なし】法人営業<自動車・産業用ロボット部品>◆残業15H/アルコニックスG【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社 住所:愛知県豊橋市寺沢町字深沢1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜売り上げ増加中/積極的な増員と設備投資/年間休日117日/アルコニックスグループ/高精度の加工が得意〜 ■採用背景 当社はこれまで大手自動車メーカーの受注増加に伴い、2022年の新工場設立、新たな加工設備の導入、大幅な人員増加等により、生産を大幅に増やしてまいりました。 今後は、既存顧客だけではなく自動車関係、医療、作業用ロボット等の新たな分野においても販路を拡大をするべく、新規営業ができる方を求めております。チャレンジ精神旺盛で、自ら積極的に新規顧客を開拓する意欲のある方をお迎えしたいと考えております。 ■業務内容 自動車部品や産業ロボット用機械部品の営業活動をお任せします。 新規・既存顧客への提案活動や販路拡大が主な業務です。 ・受注活動 ・売価設定、管理〜客先折衝 ・売値改定交渉 ・各種報告資料作成(社内・社外) ・客先対応 ■組織構成 ・50代/本部長:1名 ・40代/課長:2名 ・30代/一般:2名 ・20代/一般:1名(アシスタント) ■入社後の流れ スキル経験によりますが、当社の製品や業務内容を理解するために生産管理部門での研修や営業社員との同行営業を想定しております。 メーカー企業ですので、モノづくりの経験を学ぶことができる環境です。 ■魅力 〈きれいなオフィス〉 プライム上場している総合商社アルコニックスグループの一員として安定した事業基盤のもと、新工場の設立や大規模な設備投資をしております ・バーチャル工場見学 https://view.ricoh360.com/c57458af-e59f-47eb-939d-7e6fbe048578 〈安定性〉 半導体関連製造装置部品や自動車関連部品の高精密・高精細研削加工を得意としております。 特にスマートフォン、タブレット端末用表面実装機(チップマウンター)用吸着ノズル等のヘッド部品製造においては高い技術力と市場シェアを誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務

ウチシルベ株式会社

【名古屋/転勤無】お住まい相談員◆未経験でも月給31万円〜/1回面接/インセンティブあり【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区栄…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜2年目以上の平均年収は800万円/事務、美容部員、ソーシャルワーカーなど未経験者が活躍中!自身の頑張りが給与に反映される環境/社用車で直行可/将来性高く安定した業界◎〜 全国上位の拠点を誇る、老人ホーム入居希望者と施設のマッチングサイト「ウチシルベ」を運営する当社にて、名古屋エリアのケアマネージャーさんや医療相談員から高齢者施設への入居希望者をご紹介いただき、条件に合う施設をご案内いただく営業ポジションです。 今回、名古屋拠点の業績拡大に向けた増員採用になります。 ■具体的には: ・地域の医療介護の窓口を回り相談を取得 ケアマネージャーさんに対して「老人ホーム探しに困っている方はいらっしゃいませんか?」とお聞きいただきます。アポイントを事前に取る場合と取らない場合両方ありますが、ケアマネージャーさんや医療相談員さんたちにとっては馴染みのサービスであるため、門前払いされることはありませんのでご安心ください。 ・入居者様にあわせた条件のヒアリング、施設のご提案、見学/説明 ・提携施設獲得のため、運営会社との商談(次の施設の出店や運営方針に関するご相談を受けることもあります。) ■教育体制: ▼座学研修2日間:老人ホームの種類や仕組みをはじめ仕事の基本的な流れを学びます。 ▼同行研修3日間程度:先輩と一緒に病院や居宅介護支援事業所に訪問し、ケアマネージャーさんとの関係性の作り方を学びます。 ▼その後:日々の業務の振り返りや目標設定を行ってPDCAを回し、チーム制で気軽に質問や相談ができます◎ ■組織構成: 名古屋には20代後半〜30代半ばの14名が在籍し4チームに分かれています。男女比は半々です。 基本週1でチームミーティングや、夕方に事務所へ戻れる人はそこでコミュニケーションをとっています。話しやすく相談しやすい方ばかりでとても雰囲気の良い職場です。 ■評価について: ・目標値に対して歩合制度を導入しており、やればやった分だけしっかり還元される、正当な評価制度です。意欲高く業務に取り組める方は、スピード感をもって収入アップやキャリアアップを実現できます。 ・歩合制度とは、月ごとに目標売上を達成した場合に発生する制度です。また、達成しなかった場合も減給等不利益はございませんので、ご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務

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