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株式会社コロナワールド

【愛知県半田市】ボウリング店長候補◎残業10時間、年1回9連休＆4連休アリ◎多様なキャリアパス有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

半田コロナワールド住所：愛知県半田市…

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450万円〜549万円

正社員

★週休二日制、月9日の休日、年1回の9連休＆4連休アリ・残業月10時間以内・平均有給13日などワークライフバランスはバツグンです★ ■採用背景：愛知県を中心に全国で16拠点の複合施設を展開している当社ですが、新規出店や店舗のリニューアルなど、事業拡大に向けた計画が次々と進行しています。現在は新規出店に向けて書式強化を図っており、今回店長候補の採用を進めております。 ■業務概要：地域密着型の複合アミューズメント施設「コロナワールド」を運営する当社にて、ボウリング場の運営をお願いします。「人を笑顔にしたい！」「接客を楽しみたい！」そんな方のご応募を心待ちにしております。＜具体的な仕事内容＞ ◆店長業務売り上げ管理、在庫管理、スタッフ管理、行政書類作成及び届出・企画運営　など ◆一般業務ゲーム受付・会計、レーン清掃、エラー対応　など店長業務については一般社員が実務を行い、店長として最終チェックを行っていただくようなイメージです。変更の範囲：会社の定める業務 ■評価制度： ★イベントの企画などにかかわりたい方必見です！★ 当社ではイベントの企画などについて、それぞれの店舗が主導権をもっています。例えば、海外のプロボウラーを招いてお客さまとのチャレンジマッチを開催。店舗独自のイベントを実施しております。このような企画に積極的にかかわることでキャリアアップすることが可能です。 ■キャリアパス：入社１〜2年程度を目途に店長としてご活躍頂くことを期待しています。モデル年収：入社3年　店長職　480万円 ★多彩なキャリアを描けます★ 当社では年1回、現在の仕事が自分にとって最適なのか将来のキャリアについて希望を提出する機会があります。その機会に適正を見極め、ご希望のキャリアに挑戦していただくことも可能です。実際に映画館からゲームセンターへ、漫画喫茶から本部事業にキャリアチェンジした方もいらっしゃいます。 ■企業概要： 1926年に愛知県江南市で開業し、創業約100年の超安定企業です。地域住民を笑顔にするために、まず自社社員から笑顔にするという考えのもと。社員が笑顔になれる環境を作っています。

株式会社ポンテヴェキオホッタ

【名古屋／未経験歓迎】販売員◆正社員／人気ジュエリーブランド／育産休・時短制度有／転勤無し／残業5ｈ【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞名古屋名鉄店住所：愛知県名古屋…

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〜399万円

正社員

〜学歴不問／土日祝休も取得可能／年休１１８日／海外展開有り／ライフスタイルに合わせた働き方が可能◎／育産休実績有〜ファインジュエリーブランドを展開する当社の店舗販売スタッフ（ジュエリーアドバイザー）として業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・Ponte Vecchioジュエリーの販売・接客販売に係る付帯業務 ※評価：目標設定があり、その達成率で賞与算定や昇給昇格が決まります。ノルマのようなきつい感覚ではありませんが評価制度に関わる大事なポイントにはなります。 ■組織構成： 1店舗4〜6名で構成されており、1日2〜3名のスタッフが入ります。毎日、店長か副店長のどちらかが店内にいる状態で、安心して働いていただけます。 ■キャリアパス：店長経験後、本社のリテール部にてスタッフの教育担当になった方もいらっしゃいます。 ■働き方：・翌月の希望休をまとめて申請して、シフトが決まります。事前に申請すれば土日祝に休みを取ることもできます。有給消化はしやすい環境で、希望休と繋げて9連休を1年に2回、7連休を1回まで取得することが可能です。・育児短時間制度（小学校3年生終了時まで可能）、育児休暇（3歳まで延長可能） ■魅力：「毎日をカラフルに」をブランドスローガンに、ジュエリーの企画開発販売まで一貫して手掛けるファインジュエリーブランドです。銀座路面店をはじめ、全国大手百貨店を販売チャネルとし、国内16店舗、海外3店舗で店舗展開を行っております。現在は、Eコマースにも力を入れており、2017年には「giulietta by Ponte Vecchio」をスピンアウトいたしました。 ■当社： 1879年に創業した時計商の流れを汲み、独立後1987年に社名を株式会社ポンテヴェキオホッタに改名、身にまとう人々に自信と幸せ、デザイン性、クオリティ共に優れたイタリアンジュエリーを日本に紹介すべく、「ポンテヴェキオ」はスタートいたしました。1980年代、日本国内のジュエリーはクラシカルなスタイルが大半でした。一方で女性の社会進出が進み、日常的に身に付けられるデザイン性と確かなクオリティを求められる方々にご愛顧いただいてまいりました。変更の範囲：本文参照

株式会社オークハウス（いすず質店）

老舗質店スタッフ・鑑定士／未経験可／年収400万〜／マルチなスキルが身につく／残業15H程度【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：神奈川県横浜市青葉区青葉台…

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400万円〜649万円

正社員

〜接客・事務から・集客や採用などマルチにスキルを身に付けれます！／未経験から鑑定・査定のスキルが身につく！/有休消化率100％、残業も月15Hの環境でプライベートとの両立も叶います。創業66年の老舗。〜 ■担当業務：・まずは接客・事務や鑑定・査定等の店舗業務を一通り覚えていただき、状況に応じてオークションのバイヤー、ウェブとリアルを通じた広告・集客や採用など会社経営に関する様々な業務を少しずつお任せしたいと考えています。【変更の範囲：会社の定める業務】・ゆくゆくは店長としてのマネジメント、経営企画的な感じで新規事業を立ち上げたり、役員など会社経営全般にも携われる可能性が有ります。（会社経営全般をお任せする際の年収は７００万〜を想定） ■詳細：・店舗での来客応対や鑑定・査定、顧客データや商品情報の入力などの事務業務、ECサイト出品、業務の効率化など質を高める為の仕組みづくり、情報収集や資料作りなどを広くお任せします。仕事の割合は、デスクワーク7：接客3ぐらいの割合です。【具体的には】・鑑定、査定：簡単な物から覚えていただきます。現在入社している社員は全員未経験から始めています。ジュエリーやブランド品、時計に限らず様々な中古品を扱います。一通りの商品の買取ができるようになったらバイヤーとして買い付けしていただくことも可能です。・情報収集・資料作成：常に新しい商材・販路・買取方法・広告などを模索していますのでそれに関する情報を集めていただいた上で自分で考え提案が出来る様になって欲しいです。・入力業務:顧客データや商品情報の入力、在庫管理などの事務業務・接客、販売:店舗にご来客されたお客様の対応、ブランド品、時計、宝石や金券の買取、販売、質入れや利息の応対等。取引の中でお客様と信頼関係を構築していくための営業力を身に付けることができます。月に一度のミーティングでは接客のやり方なども話し合いより良い接客を目指しています。・楽天、ヤフオクなどECサイトの運営、出品・商品撮影など ■組織構成：正社員3名+準社員２名

株式会社アメイズ

【北九州市】ホテル併設レストラン「ジョイフル」の店長候補(北九州小倉店) 未経験者歓迎／転勤無【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

北九州小倉店住所：福岡県北九州市小倉…

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300万円〜449万円

正社員

〜福証上場の安定企業◆現在九州を中心に87店舗展開のホテルチェーン「HOTEL AZ」◆「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等の飲食店を展開〜 ■業務内容：当社の運営する飲食店“ジョイフル”において、正社員として店舗の運営業務を担当いただきます。＜具体的には…＞ ◎開店準備や簡単な調理 ◎片付けや清掃 ◎店舗運営に関する業務全般　(仕入れ・売上管理・スタッフ管理・各種部門との連携等) ※転勤なしのため、腰を据えて長く働けます。 ※固定シフトにて週休2日を取得する事が可能です。勤務シフトも体制を整え無理のないシフトを組んでおります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社からキャリアアップまで：まずは一般職としてスタートし、接客や調理の基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。入社後半年を目途に、店長試験を受けるための資格が付与され、年2回（2月、8月）に実施する店長試験を受けることができるようになります。早い方ですと、1年程度で店長まで昇格する方の実績もあり、将来的には責任者として店舗運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることも可能です。 ■POINT：【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円〜を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。【社歴に関係なくキャリアアップ】キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。変更の範囲：本文参照

株式会社グリーンアート

【カフェ店員】天満駅近く★面接1回！

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

【天満駅！駅近！】大阪府大阪市北区同…

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正社員

大阪市北区にあるオシャレなカフェで楽しく活躍！＊* 店舗staffとして接客などをお任せ♪ゆくゆくは店長としてお店の運営にも関われます！お客様対応（接客・レジ・食べ物やドリンクの提供など）シフトの作成スタッフの管理売上の管理調理清掃　など「美味しくそして健康に」をコンセプトに、昼はカフェ・夜はBARとして、身体に優しい料理を提供している「GAGA」。あなたには当店舗のスタッフとして、上記業務を担っていただきます！ブランク・未経験者もOK♪ 「子育てが落ち着いたから、また正社員として働きたい！」「飲食店でのアルバイト経験がある」という方も応募OKです！入社後は、業務を丁寧にお教えしていきますので、安心してください。すぐに慣れていけるはずです◎より効率的に業務を行えるアイデアも大歓迎ですので、ぜひ積極的に発信してください。

株式会社コロワイドダイニング

【北海道】店舗運営※海へ・いろはにほへとなど／グループ横断などのキャリアパス有／入社1年での店長昇格【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

北海道の直営店舗住所：北海道受動喫…

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350万円〜599万円

正社員

【外食未経験の方・第二新卒の方も歓迎／学歴不問／東証プライム上場のコロワイドグループ／キャリアアップ可能】 ■業務内容：「海へ」「いろはにほへと」などの当社ブランド店舗の店舗運営業務をお任せします。 ■業務詳細：・店舗運営業務・ホール業務、接客、会計業務・開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理、など・売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務・スタッフ管理、人材育成・集客施策、営業計画作成、など ※店舗のスタッフは1店舗大体20〜30名程度の店舗が多いです。 ■キャリアパス：店舗での成果や業務遂行力を総合的に判断し、さまざまなキャリアにチャレンジできるチャンスがあります。店長やエリアマネージャーへのキャリアアップだけでなく、マーケティング、商品開発、人事、海外事業部へのキャリアチェンジも可能です。入社1年での店長昇格や入社4年目でのエリアマネージャー昇格の実績もあります。 ■研修制度：入社後、3日間座学研修にて会社やブランドの考え方などを学びます。その後、OJTにて店舗での業務習得を頂きます。教育担当者が付きっきりでレクチャー。挨拶の練習から、メニューやキッチンの使い方を学ぶなど、優しい先輩が丁寧に教えていきます。 ■コロワイドダイニングについて：・東証プライム上場コロワイドグループの創業ブランドでもある「甘太郎」や「北海道」「3・6・5酒場」「やきとりセンター」等の居酒屋業態、「ラパウザ」といったイタリアンレストラン業態と多様なブランドを全国に展開しております。・外食日本一企業に向けて、コロワイドの原点でもある居酒屋業態をさらなる拡大を図っております。 ■コロワイドグループについて：コロワイドグループは、「牛角」「大戸屋」「かっぱ寿司」「フレッシュネスバーガー」などの有名外食ブランドを有しており、国内外に約2500店舗を展開しております。外食日本一企業の実現、そしてグローバル外食企業に向けて、積極的な事業拡大を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

【モビックレンタカー】モビリティ＆コミュニケーション株式会社

【未経験歓迎／熊谷】レンタカー店舗スタッフ◆離職率0％／月残業20h／国内メーカー有名車種取り扱い有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

熊谷営業所住所：埼玉県熊谷市中西２−…

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350万円〜549万円

正社員

〜車好きな方歓迎／年間休日120日／福利厚生充実／風通しのよい環境〜 ■業務概要：当社のレンタカースタッフとして、店舗運営等のレンタカー業務を中心に、法人顧客への対応などもお任せします。 ※未経験の方も歓迎です！教育プログラムがあり、先輩社員が丁寧に教えますのでご安心ください。車好きな方や営業にチャレンジをしたい方にはおすすめです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：当社のレンタカースタッフとして、店舗運営等のレンタカー業務を行って頂きます。個人向けのレンタカー貸出は少なく、法人向けの貸出が中心となります。具体的には、損害保険会社や自動車ディーラーへの提案営業です。個人の方が事故を起こしてしまった際に損害保険会社や自動車ディーラーが代車を用意しており、その代車を、当社のようなレンタカー会社が用意しております。現在当社では越谷営業所・川越営業所・熊谷営業所を合わせて約1000台の車両を保有しています。そのため損害保険会社が代車を必要になった際にはすぐにご依頼いただけるような関係を築いていただくことがミッションです。 ■就業環境：・残業は月20時間、年間休日120日とワークライフバランスの保てる環境です。・長く働いていただくために産休、育休制度ももちろん整っています。・自分のやる気次第でキャリアアップも可能。 ■入社後：入社後は教育プログラムがあり、一連の業務を先輩社員と覚えていただきます。職場は和気あいあいとしており、楽しく仕事をしている方が多い雰囲気です。 ■企業・業務の魅力：・売上右肩上がり：2019年に設立した当社は2020年、2021年、2022年、2023年と順調に売上を伸ばし、2020年には川越営業所を設立、2022年には熊谷営業所を設立、2024年に大宮営業所を設立しました。各エリアにて緊急な対応もできるよう盤石な体制を整えております。・様々な車種の取り扱い：当社ではメーカーに拘らず各クラスの人気車種を取り揃えております。代車とはいえ、個人の方に合う自動車を提供できるようにしております。また、車輛は全て新車から導入し、年式の新しいレンタカーを用意しているのも特徴です。変更の範囲：本文参照

株式会社よね蔵

【よね蔵東京サンケイビル店】フロア・キッチンスタッフ◆地元『新潟』食材を使ったこだわりの店舗◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

よね蔵　東京サンケイビル店住所：東京…

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300万円〜449万円

正社員

＜『よね蔵　東京サンケイビル店』でフロア・キッチンスタッフの募集/／四季折々・新潟の旬の食材を使った料理を提供／社員を大切にする社風／福利厚生◎】 ■仕事内容：・居酒屋での料理の運搬。・テーブルの整理等の接客サービス・アルバイト／パートへの教育・シフトの管理など・各店舗要員体制強化の為、各職種を募集しています ■就業環境：月8日休み、午後出勤や終電考慮で無理なく働けます。福利厚生等、待遇面もしっかりしているので、長く勤めたい方も安心です。 ■当社の特徴：・年齢に関係なく、一人一人の能力をしっかり評価し、平等にチャンスがあります。・60代のスタッフが活躍する店舗や、定年退職後の勤務も可能な社風。系列の首都圏3店舗だけでも20代〜70代まで幅広い年代の方が在籍しています。・会社として有給の消化を推進しており、積極的にお休みも取得いただけます。・誕生月には「お誕生日券」プレゼント社員を大切にする社風です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オグラ

【大阪】メガネ専門店での販売◆異業界の方活躍中/研修制度◎/残業20h/安定◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

大阪府の店舗住所：大阪府の各店舗受…

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〜349万円

正社員

【研修制度充実/眼科領域に強い南旺グループ/メガネを通じて社会に貢献/残業月間20時間程度/産休育休取得実績あり】 ■業務概要：当社が展開するメガネ専門店やコンタクトレンズ専門店で接客をお任せします。丁寧なカウンセリングを行い、お客様にとって最適な提案をしていきます。【変更の範囲：会社の定める範囲】・お客様の生活の質を向上させるため、最適なメガネやコンタクトレンズを提案販売・視機能検査、フレームの調整、フィッティング、レンズの加工・医療機関に出向いて検査の補助や販売・コンタクトレンズ装用指導　など ■研修制度：・一生モノの技術習得をバックアップ。人材育成こそ他社との差別化と考え、眼とメガネ、コンタクトレンズに関する専門的な研修を行い、全てのお客様に価値ある提案を行うことができる様、キャリア毎の知識習得をサポート。1年目は800時間、2年目以降も階層別の研修を行い、専門性と技術を磨きます。最初は誰もが未経験者ですが、日々の積み重ねでメガネ等のプロのコンサルタントに成長できます。（例）入社時研修、フォロー研修、技術研修(視力測定・視機能検査・提案販売・メガネ加工フィッティング技術・コンタクトレンズ検査)、階層別研修・アパレルやISなど他業界で顧客折衝経験がある方も研修を通して活躍されています。 ■やりがい：・お子様からご高齢の方、他の眼鏡店では対応できない眼の病気を抱えている方まで様々な方がご来店されます。そのようなお客様やご家族様と近い距離感で関わることができ、お役に立てることが非常にやりがいを感じられる仕事です。・子供用メガネに特化した店舗があり、お子様や親御様の気持ちに寄り添い、丁寧な接客ができます。・需要のなくならない眼科医療やメガネに関しての知識が身につきます。 ■会社の特徴：・「オグラ」、「プラザアイ」、「南旺光学」、「レインボーオプチカル研究所」の4社で南旺グループとして視機能補正の分野に取り組んでいます。オグラ眼鏡店は戦前の1941年から創業しており、確かな知識と技術でお客様からの信頼を獲得してきました。「こどもメガネアンファン」や「ロービジョンセンター」など独自性の高い価値をお客様へ提供しています。そのために社員研修には特に力を入れ、専門知識と技術を身に付けることができます。

株式会社コロナワールド

【愛知県半田市】温泉施設店長候補◎残業10時間、年1回9連休＆4連休アリ◎多様なキャリアパス有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

半田コロナワールド住所：愛知県半田市…

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450万円〜549万円

正社員

★週休二日制、月9日の休日、年1回の9連休＆4連休アリ・残業月10時間以内・平均有給13日などワークライフバランスはバツグンです★ ■採用背景：愛知県を中心に全国で16拠点の複合施設を展開している当社ですが、新規出店や店舗のリニューアルなど、事業拡大に向けた計画が次々と進行しています。現在は新規出店に向けて書式強化を図っており、今回店長候補の採用を進めております。 ■業務概要：地域密着型の複合アミューズメント施設「コロナワールド」を運営する当社にて、温浴施設の運営をお願いします。「人を笑顔にしたい！」「接客を楽しみたい！」そんな方のご応募を心待ちにしております。＜具体的な仕事内容＞ ◆店長業務売り上げ管理、在庫管理、スタッフ管理、行政書類作成及び届出・企画運営　など ◆一般業務お客様の受付／厨房サポート、各種イベントの企画・運営、シフト管理　など店長業務については一般社員が実務を行い、店長として最終チェックを行っていただくようなイメージです。 ※変更の範囲：マネジメント業務をお任せする可能性もあります。 ■評価制度： ★イベントの企画などにかかわりたい方必見です！★ 当社ではイベントの企画などについて、それぞれの店舗が主導権をもっています。例えば、期間限定でサウナを塩サウナに変更したり、水風呂をハッカ水風呂に変更したり、店舗独自のイベントを実施しております。このような企画に積極的にかかわることでキャリアアップすることが可能です。 ■キャリアパス：入社１〜2年程度を目途に店長としてご活躍頂くことを期待しています。モデル年収：入社3年　店長職　480万円 ★多彩なキャリアを描けます★ 当社では年1回、現在の仕事が自分にとって最適なのか将来のキャリアについて希望を提出する機会があります。その機会に適正を見極め、ご希望のキャリアに挑戦していただくことも可能です。実際に映画館からゲームセンターへ、漫画喫茶から本部事業にキャリアチェンジした方もいらっしゃいます。 ■企業概要： 1926年に愛知県江南市で開業し、創業約100年の超安定企業です。地域住民を笑顔にするために、まず自社社員から笑顔にするという考えのもと。社員が笑顔になれる環境を作っています。

株式会社南海スズキ

【南大阪】スズキ車の販売　〜未経験歓迎／賞与年2回／年休111日／マイカー通勤〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞富田林営業所住所：大阪府富田林…

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300万円〜499万円

正社員

〜未経験者歓迎／残業時間は基本０ｈ／堺・富田林で長くお勤めされたい方におすすめ〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】スズキ車の販売、ショールームでの来客対応や点検・車検等のお客様へのアフターフォローを担当していただきます。【具体的には】お客様：20代から30代のファミリー、60代以上など幅広い世代の方が来られます。提案商材：スズキの新車/中古車、保険、点検、車検の案内(スズキ車を愛用頂いているお客様宅へ訪問することもあります) ノルマ：目標は設けていますが、達成できなかったからといってペナルティがあるわけではないのでご安心下さい。インセンティブ：新車、保険、車検など成績に応じてポイント換算を行い、3ヶ月毎に支給します(最高で8万円)。 ■入社後の流れまずは本社で研修を行います。その後は先輩への同行、オンライン研修などで業務の流れを理解していただきます。入社後約3カ月で商談など業務に従事していただく想定です。 ■ポジションの魅力人と車の出会いをサポートしていく仕事です。車を売るだけではなく、お客様とコミュニケーションを取りながら、お客様のニーズ・ライフスタイルに合った最適な車を提供します。また、店舗づくりや販売/接客方法の1つ１つにも、お客様にご満足いただけるような高品質なサービスを重視しているため、接客・販売のレベルを高めることができます。変更の範囲：本文参照

株式会社アメイズ

【大分/宇佐市】ホテル併設レストラン「ジョイフル」店長候補(大分津久見店) 未経験者歓迎／転勤なし【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大分安心院店住所：大分県宇佐市安心院…

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300万円〜449万円

正社員

株式会社藤田組

【愛媛】飲食店の店長職（責任者候補）／スタートアップ事業の立ち上げ※研修制度あり【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞今治市住所：愛媛県今治市受動…

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350万円〜499万円

正社員

★新規事業展開：2023年夏頃の店舗オープンを目標にしたFC飲食事業の立ち上げ。 ★経験者はもちろん、未経験でも店舗経営に興味を強く持たれている方は応募可。人物面も考慮して採用致します。 ★海外テイストの注文や規格住宅を扱う住宅企業。セントラルキッチン、多店舗研修などフォローアップも充実。 ■業務概要：・飲食店店長としての業務全般をお任せします。・当社は注文住宅などの建設業を展開する当社ですが、新たな事業の柱を作るべく飲食業の参入に向けて始動しています。今回は、その新規事業である飲食店の社員一号として共に事業を立ち上げていただく仲間を募集します。 ※詳しくは面接の中でお話します。 ■今後の見通し：（1）2023年に本格始動する計画で現在は業態を検討中です。具体的には飲食のFC企業と共に手を組んで店舗を開業する予定です。（2）現時点では、レストラン、カレー、ラーメン、焼肉など（中小規模の店舗）を視野に入れています。（3）業態が確定後、居抜き物件の改装を自社で手掛ける予定です。4〜5ヶ月程度で改装し、2023年夏頃にオープンを考えています。 ■入社後の流れ：・入社時期によって変動はありますが、入社後はFCが運営する実店舗への出向やFCの本部研修などから業務理解をスタートすることを想定しています。・その後、店舗で働くバイト社員の採用活動や店舗内のデザインなども含め、社長と共に店舗を立ち上げる準備から一緒に進めていただく予定です。 ■組織構成：・会社全体は少人数精鋭ながら、20代、30代が活躍しており、年齢に関係なく活躍できる環境です。 ■求める人物像：・経営的目線を持って、社内外に広く視野を持って行動できる方を求めています。 ■同社の特徴：同社は建築の型枠を主体に、地元西条市の建築に携わり支えてきました。 30年近くの技術力と協力会社、関連会社、地域との信頼関係がある企業です。また、当社の事業は3つの部門から構成され、「型枠・建築事業部」「住宅事業」「不動産事業」に分かれます。住宅事業部の不動産事業では、中古住宅や土地の仲介事業をメインに展開しており、同事業部も業績を伸ばしています。

株式会社ベストホスピタリティーネットワーク

【天王洲】ホテル内のラウンジ担当(スタッフ) ※25年4月〜新事業／ANAホリデイ・イン東京ベイ【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

ANAホリデイ・イン東京ベイ（25年4…

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300万円〜399万円

正社員

【第二新卒歓迎◎面接1回／2025年4月にリブランド開業／東京・天王洲に「ANAホリデイ・イン」新業態ホテルのラウンジマネージャーを募集】 ■担当業務： 25年4月〜オープンする「ANAホリデイ・イン」のラウンジ担当として以下業務をお任せいたします。 ※ラウンジ…朝は朝食会場、昼〜夜は宿泊者のリラックススペースとして活用。フードやドリンクを提供し、コミックスペースなども用意する予定です。 ■詳細：・お客様へのフード、ドリンク提供（接客）・備品管理（約５万冊のコミック・書籍の管理）・フロアの管理（清掃・会場準備など） ■今回の職種に関して：新業態のホテルのラウンジでの接客対応をメインにお任せいたします。新業態の為、ご自身で裁量を持ちながら、管理〜運営をし、幅広いキャリアを描くことができます。 ■当ホテルについて： https://besthospitalitynetwork.co.jp/about/ ANAホリデイ・イン東京ベイは、東京・天王洲シーフォートタワーの高層階に位置し、東京モノレールの天王洲アイル駅に直結。2025年4月に「ANAホリデイ・イン東京ベイ」（132室）をリブランドオープン。73年間の歴史の中で進化してきたホリデイ・インは世界的な知名度を誇るホテルブランドで、ゲストに常に革新的な宿泊体験をご提供し、世界中で愛され、信頼され、認知されるブランドとして成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ツルハ

◆登録販売者資格を活かす◆【兵庫】総合職（店舗スタッフ）〜東証プライム上場／賞与年2回〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

初任地：兵庫県内のお住まい近隣店舗住…

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350万円〜449万円

正社員

◆◇◆初任地は現在お住まいの近郊店舗／東証プライム上場／登録販売者資格を活かして業界トップクラスの売上を誇る『ツルハ』で働く／豊富な福利厚生あり◆◇◆ ツルハドラッグ店舗にて、店舗スタッフとして接客・販売・商品陳列などの業務を担当します。【変更の範囲：会社の定める業務】＜＜具体的な仕事内容＞＞ ◎お客様対応（接客、レジ応対） ◎品出し ◎商品発注・在庫管理 ◎売り場づくり ◎パート、アルバイトのシフト管理等 ◎マネジメント数値管理など ━━━━━━━━━━━━ ★選べる勤務地制度 ━━━━━━━━━━━━ 初任配属地は現在お住まいの近郊店舗です。また、当社では下記の勤務地選択制度があります。 ●ナショナル社員：全国配属（23都道府県） ●リージョナル社員：各拠点ブロック内での転勤あり（北海道、北東北、南東北、甲信、北関東、首都圏、東海・近畿・四国） ●エリア社員：転居を伴う転勤無なし。50キロ圏内の店舗配属。 4年に一度社員区分を変更できますし、SV職までエリア社員でステップアップを目指せます。ご自身のライフスタイルに応じて、柔軟な勤務地選択が可能です。 ━━━━━━━━━━━━ ★：成長しつづけられる ━━━━━━━━━━━━ 業務を一通り覚えた後も、さらなる成長を目指せるよう研修制度を完備。店長などへのステップアップにあわせて受講する『階層別研修』や、担当職務ごとに受講する『職能別研修』、各種セミナーや勉強会なども実施。例えば、店舗スタッフとして欠かせない「登録販売者」資格については取得に向けて講習会を開催するなど、徹底的に会社がサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━ ★：将来はさまざまなキャリアを目指せる！ ━━━━━━━━━━━━ 当社の総合職で入社となるため、店舗で経験を積んだのちに、さまざまなキャリアが目指せます。お客様との接客や店舗づくりに魅力を感じているなら、店舗店長の道へ、店舗の管理やマネジメントの領域に魅力を感じたならスーバーバイザー、さらには商品企画や販促、人材育成などの本部機能に挑戦することもできます。変更の範囲：本文参照

株式会社力の源カンパニー

【千葉・未経験歓迎】「一風堂」の副店長候補（エリア限定職）※転勤無し／お客様に寄り添った接客【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

千葉県内の各店舗住所：千葉県の各店舗…

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350万円〜399万円

正社員

〜地元で働きたい方へ♪未経験OK『一風堂』の副店長候補／正社員／プライム上場＊海外進出数業界トップクラス／インセンティブ年4回・月8〜9休・深夜営業基本なし〜国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』の副店長候補をお任せいたします。キャリア形成に欠かせない経営・マネジメントスキルを身につけていただける環境があり、ポジションに関わらず、自身の裁量で企画・マネジメントまで幅広く携われるチャンスがございます。 ■職務内容・調理、仕込、ホール業務・売上金、食材管理・店舗の衛生管理・スタッフ育成、シフト管理・店舗の経営戦略、売上施策の立案　など ■入社後のキャリアについてまずは座学研修⇒店舗でのOJT研修を行います。毎月人事による面談があり、未経験の方でも安心して勤務することができます。ご自身のライフステージの変化に合わせて、途中から働き方を変えるなど柔軟な区分変更が可能です。個人の経験・能力にもよりますが、1〜2年で店長になるケースがほとんどです。 ■働き方ついて・月8〜9休／深夜営業基本なし・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ■将来ビジョン目指すのは2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開！国内は毎年10〜20、海外は20~30店舗の出店を予定しています。「チャレンジする人の可能性を支援し、成果を出した人にはしっかりと応える」ポリシーを軸とし、全社員が主体性を持って組織全体が成長し続けることを掲げています。 ■夢や思いを実現させるキャリアパス当社はこれからも新たな地域や国に新事業を拡大していくため、多彩なキャリアパスがございます。国内外の店舗での店長やエリアMGR、ブロック長、人事・労務・広報・商品開発といった本部事業部や海外事業部など、「日本の食文化を世界に広めたい」「新しいフードビジネスを立ち上げたい」など社員が実現できる社風となっております。 ■インセンティブ制度／年4回・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。 ※年間で最大100万／決算賞与（※業績による）2022年度実績20万〜100万の実績あり

有限会社スズキワークス久留米

未経験・第二新卒OK【自動車販売】残業ほぼなし！

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

本社／福岡県久留米市荒木町荒木486-…

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正社員

【新車・中古車・パーツなどを販売】当社のショールームに来店されたお客様への反響営業をお任せします。 ★未経験から安心して成長できる環境 ◇新車・中古車・パーツなどのご提案・販売 ◇点検・整備のご案内　など ◎当社でしか扱っていない製品・パーツも多くそちらをもとめて来られる方も多いため、接客もスムーズに行えます！全国規模の市場に成長◎ ディーラーでありながら、スイフトやアルトをはじめとするチューニングコンプリートカーの製作販売も行っています。オリジナルパーツの開発にも注力しており、スポーツECUによるパワーアップや、駆動系パーツなども取り扱っています。年5回サーキットスポーツ走行会も展開しており、マニアの間で知名度が上昇中。 YouTubeも好評で、2025年3月時点で 1.8万人のチャンネル登録者数を誇ります。充実の教育体制を整えています！未経験・社会人デビューの方もOK 人物重視で採用しますので、車の知識0の方もぜひご応募ください！まずは先輩のアシスタントからスタート。商談に同行して、提案の流れや商品の詳しい知識を学びましょう。イチから丁寧に教えるので安心です。あなたのペースで成長して、焦らず独り立ちを目指せばOK！

日本緑茶センター株式会社

≪新宿高島屋内≫中国茶カフェのキッチンスタッフ　※正社員／転勤なし・面接1回【エージェントサービス求人】

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正社員

〜中国茶・台湾茶カフェ「茶語（Cha Yu）」新宿高島屋店／月8〜12日休み〜日本初の中国茶・台湾茶カフェ「茶語（Cha Yu）」にて、キッチン業務全般をお任せします。 ■業務内容：・仕込み、調理・ホール（混雑時など）・季節ごとのメニュー開発お店に慣れていただくため入社2〜3か月はホール業務を覚えていただきます。その後は基本的な仕込み、調理を徐々に覚えていただきます。メニューは麺やご飯ものが中心で、ワンタンやスープも食材から厨房で作っています。将来的にはメニュー開発にも携わっていただきます。3か月に1度、役員への提案の試食会があります。 ■店舗について：https://chayu.net/ ・業態　　　：カフェ・レストラン・営業時間　：【平日・日曜・祝日】10：00〜20：00（ラストオーダー19：30）　【金曜・土曜】10：00〜20：30（ラストオーダー20：00）・主要客層　：百貨店顧客・席数　　　：44席・客単価　　：1,500〜3,000円（ランチ・ディナー共に） ■組織構成：社員6名（料理長：男性1名、調理スタッフ：男女2名、ホールスタッフ：女性3名）、アルバイト約20名（10代〜40代　学生が多いです） ■仕事の特徴： ◇茶語新宿店の雰囲気従業員の雰囲気は明るくテキパキとした方が多いです。土日祝12：00〜17：00が忙しい時間帯です。 ◇料理長が考える料理のこだわり野菜・ハーブ・オイル・お茶などを随所に取り入れた、体の中から綺麗にする優しい料理を提供しています。定番メニューは「創業からの龍井茶葉カレー」、人気メニューは「海老雲呑と紅油ソースのセット」です。 ◇試食会で提案するメニューの採用率年間リリースメニューは約20メニューです。試食会にて約70%の採用率です。 ◇試食会の頻度と調理スタッフの携わる機会について試食会は年間約7〜8回開催。努力しているスタッフにはどんどんお任せします。 ◇料理のレシピや手順書についてレシピやマニュアルがあります。料理手順そのものは個々でメモしてもらい、仕事がしやすいよう管理しています。 ◇シフトについて 2週間ごとに作成します。（例：後半シフト…前月末までに希望を出し、10日頃にシフト発表）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アメイズ

【福岡/宗像市】ホテル併設レストラン「ジョイフル」の店長候補(福岡宗像店) 未経験者歓迎／転勤無【エージェントサービス求人】

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正社員

株式会社ジョイワン

【広島】店舗運営〜店長・マネージャー候補◆飲食業界未経験可／様々なキャリアステップ有【エージェントサービス求人】

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350万円〜599万円

正社員

■概要：当社は、岡山、東京、大阪に飲食店を30店舗展開しており、飲食店やスーパーマーケットなどの経営や飲食店コンサルティング業を手掛けています。今回は、さらなる事業拡大に伴い、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■仕事内容：飲食店を運営する当社にて、店舗運営マネージャー候補として、様々な経営関連業務に取り組んでいただきます。各店舗の資産を活用し、生産性を上げることで今後の事業展開を創造していただきます。店舗間の関係構築を促進したり、店舗スタッフのマンパワー強化や効率的な人員配置などによって経費を削減し、結果としてひとりひとり、1店舗ごとの生産性を上げられることができれば、売上高に直結することがなくても問題ありません。 ■ミッションについて：現場オペレーションのみのスキルは不要です。店舗(チーム)をまとめる立場として、周囲を巻き込み、「長く愛される店づくり」について、自ら、考え実行していただくことを期待します！飲食業界ならではのオペレーションスキルについては２〜３か月で習得できますので、他業種から新たな視点でご自身のマネジメント経験を最大限発揮していただくことを期待します！ ■評価制度について：社員への売り上げ還元を会社として仕組化しています。店長クラスになるとお店の売り上げなどに応じてボーナスが変動します。当社の社長は、「会社は家族のような関係性、上下関係は親子のような関係性」を目指し、社員の成長を第一に考えた経営を大切にしています。この結果、勤続年数10年以上の社員が半分以上おり、積極的な店舗展開を実現できています。 ■業務の特徴： ◎新規店舗立上げの際は市場リサーチ、開店に絡む一連の手続き／交渉、店舗スタッフへの指導／対応など、社長の補佐を務めていただきます。 ◎経営戦略関連の業務がメインとなるため、営業データの数字管理や数字分析にも取り組んでいただくことが多いです。 ◎売上管理や売上分析については、業務を通して少しずつ覚えていただくので、未経験の方も安心してスタートできます。 ◎お任せする業務は多岐に渡りますが、会社全体の経営管理に関わり、社長の右腕として活躍できるので、大きなやりがいを感じられます。変更の範囲：会社の定める業務

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