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株式会社スタッフサービスメディカル事業本部

【竹ノ塚駅】サ高住でのスタッフ／高時給♪自由に働く♪足立区竹の塚エリア☆夜勤専従☆

ホームヘルパー、介護福祉士、医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 東京都足立区 [アクセス…

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288万円〜

派遣社員

[概要] 【サ高住での夜勤介護業務☆彡勤務日数相談可能です♪】 [詳細] サービス付き高齢者向け住宅内で、時間単位での食事・入浴のお世話や、トイレ介助、見守り、伝票作成等の介護サービス提供をお願い致します。 ◆スタッフサービス・メディカル東東京介護オフィス【０１２０−５１５−８６４】

渡辺パイプ株式会社（合同募集）

電設資材のルート営業◆年間休日123日/年商3803億円/退職金制度あり/土日祝休み/未経験歓迎◆

ルートセールス

宮城県柴?郡柴?町大字船岡字東原前 …

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350万円〜599万円

正社員

【具体的な業務内容】エリアの体制強化に向けて、新たな営業メンバーを募集します。あなたには、お客様からの案件ヒアリング、ニーズに応じた商品の提案、受注した商品の発注、そして工事の進捗に合わせた商品の納品をお任せします。圧倒的な商品数を誇る当社の強みを活かし、プラスワンの付加価値を付けた提案ができる環境があります。入社後は、まず商品理解を深めるための知識を学びます。倉庫での実務を通じて、商品の使い方を理解していきます。その後、先輩と同行し、営業ノウハウを身につけていき、段階的に独り立ちが可能です。異業種出身の社員も多く、あなたのこれまでの人生経験が武器となります。＜働く魅力＞営業職としてのスキルアップが見込め、安定した環境で自己成長が可能です。人と接することが得意で、新たな挑戦に意欲的な方お待ちしております。【入社後の一ヶ月間は】商品についての基礎的な知識を学び、先輩のサポートのもとで実際の業務に慣れていきます。【達成感を感じる瞬間】お客様からの感謝の言葉をいただいたときや、提案した商品が採用されたときに大きなやりがいを感じます。【この仕事の大変なところ】様々な商品に関する知識が求められ、お客様のニーズに的確に応える必要があります。【一日のスケジュール】 8:30　出社・朝礼 9:00　メールチェック・案件確認 10:00　お客様訪問 12:00　昼食 13:00　取引先との打ち合わせ 15:00　案件ヒアリング・提案作成 17:00　受注・納品手配 17:30　退社

株式会社スマイルパーム

訪問介護の介護職員/賞与あり/月給27万円以上あり/年間休日110日以上/夜勤なしOK/交通費支給/定年なし/週休二日/昇給あり

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 千葉県千葉市緑区 [アク…

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300万円〜

契約社員

[概要] 千葉県千葉市緑区の訪問介護で介護職員を募集しております！年間休日110日以上でプライベートも充実！！月給27万円以上の高給与♪ [詳細] 【仕事内容】訪問介護事業所の社員スタッフとして、現場業務から事務作業までしていただきます。身体介護・生活援助を中心に、高齢者や障害者の支援に行っていただきます。（身体経験がなければ、先輩が丁寧に指導してくれるのでご安心ください）（調理ができなくても大丈夫です、他にもいろいろなサービスがあります）

株式会社スマイルパーム

特別養護老人ホームの介護職員/月給30万円以上あり/交通費支給/資格取得支援制度あり/住宅・家賃手当あり/賞与あり/退職金あり/定年60歳以上/育児休暇あり/研修制度あり

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 埼玉県さいたま市南区 […

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242万円〜

契約社員

[概要] 埼玉県さいたま市南区の特別養護老人ホームで介護職員を募集しております！住宅・家賃手当あり★福利厚生充実！！月給30万円以上の高給与！！資格取得支援制度あり！！頑張りたい方をサポートします！！定年60歳以上で長期的な勤務が可能です！ [詳細] 【仕事内容】埼玉さくらんぼ番館定員29名・特別養護老人ホーム埼玉さくらんぼII番館は、地域密着型サービスで、さいたま市在住の要介護1以上(要介護1-2は特別要件あり)の認定を受けた方が入居できる施設です。入居された方々の状態を踏まえ、お一人お一人に最適な入浴・食事・排泄・趣味活動・身の回りのお世話等を行い、安心と生きがいを感じていただけるようなサービスを提供いたします。ユニットケアとは、共同生活室(居間兼食堂)を中央に置き、その周りを囲むように居室を配置して、1つの生活単位として構成されたものをいいます。・入浴介助・食事介助・排泄介助・機能訓練自立性を尊重し、プライバシー保護を念頭に生活にリズムと季節感を採り入れ、充実し安心して生活できるよう支援をおこないます。【施設概要】設立:2012年4月平均介護度:3.7

株式会社スマイルパーム

訪問介護の介護職員/賞与あり/WEB面接OK/急募/月給27万円以上あり/施設見学OK/夜勤なしOK/交通費支給/冬季休暇/昇給あり/定年65歳以上/夏季休暇/育児休暇あり

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 千葉県八千代市 [アクセ…

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216万円〜

契約社員

[概要] 千葉県八千代市の訪問介護で介護職員を募集しております！月給27万円以上の高給与♪ [詳細] 【仕事内容】 ★訪問介護業務全般・生活援助（掃除、洗濯、買い物代行　等）・身体介護（入浴、排泄、外出介助　等） ★訪問先はご利用者様のご自宅です。

あなぶきハウジンググループ

リノベーション問合わせへの反響営業/価値を高める企画提案　那覇

ルートセールス・ラウンダー

株式会社OneNote 沖縄本店沖縄…

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302万円〜

正社員

基本土日祝休みで年間休日124日(計画年休5日含む)／「最高の沖縄体験をゲストに」オーナーの思いを形にする民泊リノベーションプランナー募集ID:ont-all ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、全国50社で事業を展開。その中で ◇沖縄の民泊事業をメインに展開しているのが当社『株式会社OneNote(ワンノート)』です。【仕事内容】 ◆業務で自家用車を使用いただきます。《お問い合わせいただいた不動産物件オーナーの民泊運用をサポートするお仕事》人と接する業務ご経験があれば (業界とわず営業や接客など)、不動産の知識や経験は不要。〜見逃せないポイントが盛りだくさん〜 ★2年連続給与ベースアップ実施。 ★反響営業メイン。 ★サービスに興味のあるお客様にだけしっかりとご案内できる。 ★研修は専属の先輩が付いてくれるので、あなたのペースでスキルアップ。 ★月平均残業時間は10〜20時間。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休124日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★転勤なし。 ★資格取得支援制度で費用補助(上限10万円)。 ★ボーナス年2回あり。 ★旅行観光業が盛り上がり続ける沖縄だから民泊運営も需要◎。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代4O代の男性女性活躍中！『民泊リノベーションプランナー』＼こんな方必見／「大手グループの成長環境で働きたい」「営業をバックアップする体制が整っている企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「土日祝は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて働き方を変えられる会社がいい」「インテリアや空間デザインに興味がある」「旅行観光業に興味がある」「感動を創るクリエイティブな仕事に興味がある」「とにかく沖縄が好き」などなど、少しでも当てはまる方はきっとご活躍いただけます。《OneNote(ワンノート)の民泊プロデュースはココが面白い》『どんな仕事内容なの？』 OneNoteにお問い合わせをくださるのは、別荘や空き家を活用した民泊運用を考えている方や、すでに民泊を運営しているオーナーさんなどがメインです。リノベーションプランナーは、お客様の話を丁寧にうかがい、物件の状況やご意向にあわせて、「民泊でやりたいこと」の実現のお手伝いをします。『具体的には？』たとえば、「オーシャンビューの開放的な立地と夜は満点の星空に包まれる雄大さを活かして、ゲストにゆったりくつろいで欲しい」「こだわりのインテリアを残しつつ、まったく新しいコンセプトの、ここでしか味わえない宿泊体験をプロデュースしたい」「とにかく集客につながるようプロのアドバイスがほしい」など、オーナーさんそれぞれに、物件に対する思いやそれを所有するに至った背景は異なります。そんな個別のオーダーに真摯に耳を傾け、 OneNoteの確かな運営ノウハウと豊富な実績をもとに、《運営コストのスリム化》や、《リノベーションによる収益最大化》など、最適な提案をします。『オーナーさんのこだわりを踏まえつつ収益の調整ってムズかしそう？』いえいえ、ご安心ください。実はむしろ逆であることのほうが多いんです。というのも、ひとくちに「リノベーションで資産価値を高め、収益最大化を目指す」といっても、どういう方向性でリノベーションを施すかには無数の選択肢があります。だから実のところ、こだわりや、目指すものが明確であるほうが、コンセプトがまとまりやすく、民泊運営の道筋が見えやすかったりもします。そして先方の意向を汲みつつ、ゲストの過ごし方をイメージし、オーナーさんと相談しながら、その立地や間取りの特色を活かした空間デザインを、少しずつ形にしていきます。やがて泊まりに来るであろうゲストが、沖縄ならではの悠遠な時間の中に身を置いて、他に代えがたい宿泊体験を味わうことを想像するのは、とてもワクワクするおしごとです。『不動産知識はなくても大丈夫？』まったく問題ありません。必要な知識やスキルは入社してからしっかりと身に着けられるよう研修制度も教育フォローも充実しています。収益シミュレーションの出し方や OTA掲載（WEBでの宿泊者集客）の戦略なども、優しい先輩から丁寧に教わることができます。業務はシステム化されているので、ひとつひとつ自分のペースで学びコツコツ成長できる環境です。『職場の雰囲気はどう？』職場では立場にかかわらず、お互いを「さん」付けで呼び合っていて、敬語でコミュニケーションをする風土だから、皆フラットな関係で個を尊重しあい、気持ちよく働いてます。中途入社の方も多く、年齢バランスも取れている会社なので、立場に関わらず気さくなコミュニケーションが実現できている職場環境です。ぜひOneNoteで、あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、自分の新しいキャリアを実現していってください。

株式会社　ヴァティー

【サービス付き高齢者向け住宅の介護職員】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

介護福祉士、介護・リハビリ・福祉その他

サービス付き高齢者向け住宅（デイサービ…

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〜291万円

正社員

ご利用者さまがいきいきと充実した日々をおくれるように、一緒にサポートをしましょう。お任せする仕事は、食事、入浴、トイレ、移動など、日常生活におけるお世話です。また、ご利用者さまとの会話（コミュニケーション）も大切なお仕事！ 1人ひとりと真摯に向き合い、より良いサービスを提供しましょう。 ※業務の変更範囲：あり

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)明石

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　西神戸…

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333万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！募集ID:ahs-sei ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要に勤務時間がのびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応

株式会社スタッフサービスメディカル事業本部

【前裁駅☆介護】デイサービスでのお仕事です♪週3～◇

ホームヘルパー、介護福祉士、医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 奈良県天理市 [アクセス…

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278万円〜

派遣社員

[概要] 【前裁駅☆デイサービスでの介護のお仕事】 [詳細] 入居者さまの食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、レクリエーション、シーツ交換、移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳下膳などをお願いします。 ◆スタッフサービス・メディカル大阪介護オフィス【０１２０−５１５−８６４】

コディカル株式会社

【住宅型有料老人ホーム／介護職】高時給で働けるのが派遣のメリット！効率的に収入UPするなら介護×派遣◎日払い&週払いOK！北九州市八幡西区

ホームヘルパー、介護福祉士、医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 福岡県北九州市八幡西区 …

￥

259万円〜

派遣社員

[概要] 今のパート時給に満足していないなら… 『『派遣で働いてみませんか？』』同じ介護のお仕事でも、派遣のほうが高時給！これまでと働く時間数を変えることなく収入UP↑を実現できちゃうんです♪ ＼さらに！／担当コーディネーターが施設へ条件アップ交渉を行うことも可能◎ あなたのお持ちの資格や経験年数に見合った納得のいく条件で働けるのも派遣の魅力なんです！＼しかも！／お給料は月払いのほか「日払い」「週払い」にも対応できます♪ 急な出費でピンチなときも安心です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「経験を活かしてもっと良い環境に移りたい」「なかなか時給が上がらなくて悩んでい… [詳細] 住宅型有料老人ホームでの介護業務をお願いします◎ ※派遣先によって業務内容の詳細は異なります。【業務内容の一例】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排せつ介助 ■生活援助 ■レクリエーション ■介護記録作成等「聞いていた内容と違う…」なんてことにならないよう事前に業務内容をしっかりとお伝えしながらお仕事をご案内するのでご安心ください◎ もちろん職場見学の希望もOKです♪

第一生命保険株式会社　東日本マーケット統括部（北海道・東北エリア）

【営業】職種未経験OK＃充実待遇と福利厚生＃ボーナス年4回（東北エリア）

内勤営業・カウンターセールス、ルートセールス

岩手・宮城・山形・秋田・青森・福島のい…

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200万円〜1500万円

正社員

理想に合った、多彩な働き方が実現可能！キャリア重視派もプライベート重視派も活躍できます。 ◎お客さまに合った保険プランのご提案 ◎社会保障制度、健康分野など、お客さまにとって役に立つ情報の提供 ◎既契約者様へのご契約内容の説明・情報提供 ◎各種お手続き（保険金・給付金・プラン見直しなど）のご案内 ▼▽2つの営業手法▽▼ ●対面でのコンサルティングお客さまと向き合いながら、生涯設計プランのご説明 ●リモートでのコンサルティングデジタルツールでコミュニケーション DLPadII(専用タブレット端末) DLPhone(専用スマホ)を活用しながらリモートでの営業活動も実施中 ※会社より貸与します

アストジャパングループ（合同募集）

大手チェーン店での店長候補◆中高年活躍中/退職金制度/家族手当など各種手当が充実◆

店長・店長候補・マネージャー

●大阪府内の各店舗大阪市・茨木市・東…

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300万円〜649万円

正社員

【具体的な業務内容】「ふくちぁんラーメン」での接客・調理・店舗管理業務などをお任せします。ふくちぁんラーメンは関西に約80店舗を展開する人気チェーンです★ ◎接客・レジ対応 ◎調理業務 ◎アルバイトの指導 ◎在庫管理・仕入れ ◎売上管理 ◎開店・閉店作業　などまずは接客やレジ、調理業務に慣れていただき、ゆくゆくは店舗運営業務全般をお任せしたいと考えます。一人一人にあわせて教育＆徐々に業務をお任せします。

株式会社エビスシステムズ　大阪営業所

ルート営業■未経験OK■運転中は1人■移住支援有■賞与年1回■ノルマなし■残業月10h以内■40～50代活躍中

ルートセールス

★研修期間（約半年間）は大阪勤務／沖縄…

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300万円〜400万円

正社員

【▼入社後の流れ…】初めの半年は、大阪営業所にてOJT研修を受けていただきます。先輩社員と同行して仕事の流れを学び、徐々に担当エリアを持っていただきます。現時点では、沖縄拠点開設の準備段階。今回ご入社いただく方には、業務と並行して、「拠点をどこに置くか」「取引先は何社か」など、メンバーと話し合いながら決めていきます。【▼具体的な仕事内容は…】食材のルートセールスを担当していただきます。お客さまは主に一流ホテルや割烹料理店・高級居酒屋など。中には、ガイドブックで星を獲得しているお店もいます！ ★当社は「ルートセールス」がメインの営業スタイル。安定した取引先を定期的に訪問し、新しい食材や旬の食材をお届けします。 ※売り上げノルマはありません。＼仕事の進め方／ ▼出社後、集まっている注文をまとめ、トラックに配送 ▼ミニトラックを運転し、担当エリア内のホテル・料理店を訪問（社用車あり） ▼食材をお届け・新商品があればご案内 ▼受注・発注業務（社内システムへの入力） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【営業スタイル】決まったお客さま先を回る「ルート営業」がメインです！【扱う商材】有名レストランでも使用いただいている、すでに調理されている「業務用加工食品」がメイン。和洋中、各分野の料理人による創作メニューも多数ございます。取扱商品は1万点以上。日本全国から厳選したものを集めています！例えば…ラム肉マスタード風味、モッツァレラポテト、冷製おでん盛り合わせなど。商品紹介：http://www.ebisu-systems.com/goods.html 【注目】沖縄エリアの新規立ち上げメンバーに！食品卸売り業界で実績を誇るエビスシステムズ。次なる成長市場として注目したのが「沖縄」です！沖縄は観光地としての人気に加え、新たな飲食施設の開業が相次ぎ食材需要が急増中。しかし本土からの輸送ではコストが高くなってしまう課題がありました。そこで決定したのは、沖縄営業所の新設！今回募集するポジションは、沖縄進出プロジェクトの立役者となる重要ポジションです。「ハードルが高そう」と感じる方もいるかもしれませんがご心配なく。未経験スタートでも大歓迎ですし、むしろ自分が"働きやすい"環境に染め上げてもらって構いません。気になったら、まずはラフにお話を聞きに来てくださいね◎ 【注目】要望に合わせて、新メニューに向けた提案を行うことも。時には、ご注文した商品をお届けした際に、シェフの方からメニュー案をご相談いただくケースも。「旬の食材も取り扱ってますよ」「うちでも新商品が出たので使ってみませんか？」など…アイデアを活かした提案もお任せします。無事にメニューが採用されれば、多くのたくさんのお客さまの舌を楽しませることに！有名店を支えられるやりがいを実感できます。試用期間中の雇用形態の差異はありません

非公開

《未経験も大歓迎》残業代は1分単位で支給❗️充実の福利厚生■ とんかつレストランでのホールスタッフ

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

●東京都内店舗 ●神奈川県内店舗 ●埼…

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350万円〜650万円

正社員

【ご入社後の流れ】まずはお茶やキャベツのおかわりの対応からお任せします。徐々に食器の片付け、テーブルのセット、ドリンク作り、発注作業なども担当していきましょう。お茶を茶葉から淹れるコツも覚えていただきます。スキルや経験、適性にもよりますが、1年ほどでお会計やご案内、カウンターでの接客、宴会準備など難易度の高い業務もお任せする予定。フロント担当のスタッフがいますので、お会計が苦手な場合はお会計以外の仕事に専念していただくことも可能です。【具体的な業務内容】 ■オーダーの対応 ■お料理の提供 ■ドリンクづくり ■ご案内 ■お会計など ★インカムマイクをつけて、スタッフ同士のコミュニケーションを図っています。店内が広いため、エリアの代表スタッフがインカムマイクをつけて無線でやり取りしています。お客様のオーダーを取るハンディ機に各席の滞在時間が表示されるので、タイミングを計ってお茶のおかわりなどを行ないましょう。 ★ステップアップの道が豊富です。サブリーダー、リーダー、店長といったキャリアアップが可能です。本店で経験を積んだスタッフは、新たにオープンした店舗の店長を任されています。

三菱商事インシュアランス株式会社

【法人営業/東京駅】残業月20H程度/在宅勤務/三菱商事100%子会社/グループ企業への営業メイン【エージェントサービス求人】

渉外・代理店管理、法人営業

本社住所：東京都千代田区丸の内2-6…

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400万円〜649万円

正社員

【三菱商事グループへの損害保険提案／三菱商事100％子会社／幅広い業界・商材でスキルアップ可能】 ■業務内容損害保険代理店業務・生命保険募集代理店業務を行う当社にて、三菱商事グループを中心に保険の提案や契約更改をお任せいたします。リスク低減するには保険をかけるべきか、というところから検討していただき、必要であれば約17社の商材から適切なものを提案します。保険の契約件数を追うのではなく、リスクマネジメントの観点で提案ができる環境です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ▽仕事内容・乗合保険会社の見積書・申込書作成・商品説明・計上業務　※東京海上日動社がメインとなります。・事故受付・進捗管理・保険基幹システムへの入力業務・自賠責発券、契約保全などの法人契約 ▽取り扱い種目自動車、火災、傷害・新種等 ※担当先により、生保（団体保険・団体扱・集団扱）設計書作成・商品説明なども含みます。 ▽入社後の流れ先輩社員からのOJT各種研修にて商品知識を深められる環境です。取り扱い商材の希望なども踏まえて、幅広い経験が積めるよう企業をアサインしています。 ■組織構成【ノンマリン営業第一部構成】18名（男性10名、女性8名）平均年齢約40歳【ノンマリン営業第二部構成】20名（男性12名、女性8名）平均年齢約43歳中途入社の社員も多く、なじみやすい環境です。 ■社風・環境・役職に関係なく『〜さん』で呼び合うなど、社員同士の距離が近く、風通しの良い社風です。・社内の雰囲気は比較的落ち着いており、本社はワンフロアで他部門との垣根などありません。・仕事を進めるにあたっても、相談や話し合いながら進めることが多く、コミュニケーションをとりやすい雰囲気です。 ■会社概要当社は、三菱商事株式会社からスピンオフして1976 年に設立されました。『お客様のリスクマネジメントを担うプロフェッショナル集団』として、三菱商事及び国内外の三菱商事グループ企業（1785 社）とその社員・ご家族を中心に、最適な保険の提案や災害・事故を未然に防ぐ為のリスクコンサルティングを行うことで、環境変化やお客様の状況の変化に応じた、総合的なリスクマネジメント機能を発揮することに努めています。

あなぶきハウジンググループ

転居を伴う異動無、地元で長く働ける！分譲マンションの管理／明石市

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　西神戸…

￥

305万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★転居を伴う異動無し。地元で長く働ける！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウン

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《有給を確実に消化できる》早期昇格しやすい◆早期に狙えるSV職◆（店長候補）

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

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400万円〜450万円

正社員

～新ブランドも毎年開発しており、将来のキャリアも描きやすい環境です～現場を大事にする社風のため、まずは店舗で何かしらの成果を上げていく必要があります。今後、すべてのブランドが多店舗展開の可能性がありますので、将来的にはブランドマネージャーや購買担当や商品企画担当、衛生管理担当などのキャリアステップは豊富です。当社からのご紹介で入社された方で、入社１年以内で３名本部職になられた方がおられる企業なのです！！仕事内容＜具体的な仕事内容＞など＜業務時の服装＞業務時は制服を貸与いたします。男性／女性：制服貸与 NG：華美な化粧・アクセサリー・ネイル他、社内規定に準ずる【キャリアステップ】店長・料理長→エリアマネージャー・事業部長・店舗／業態開発・FC開拓・販売促進など、豊富なキャリアパスをご用意しています。今後のＦＣ展開に向けて調理トレーナー・調理ＳＶのポジションもできる予定です♥

株式会社ハンデックス

営業所長候補／賞与年2回／業界未経験OK／月給37.5万円／30代活躍中／中日本・関西・中四国・九州エリア

ルートセールス、営業系その他

【中日本事業本部、関西事業本部、中四国…

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正社員

営業所長として、拠点の運営を行っていきます。基本となる営業活動から売上の数値管理、スタッフの採用・教育まで多岐にわたる業務あり。「経験を活かして仕事の幅を広げたい」という方に最適な環境です。【具体的な仕事内容】～営業（新規・既存）～ ◇業務請負の新規提案営業（施工・物流・イベント設営ほか） ◇既存クライアントへのフォローおよび新規提案 ※業務の全体像を把握するため、現場での運搬や搬入出に関わる可能性があります。～運営・管理～ ◇売上・利益の予実管理 ◇協力会社の開拓・管理 ◇現場ラウンド ◇内勤スタッフのシフト管理・教育・育成 ◇現場スタッフ・アルバイトの教育・管理 ※各営業所で登録制のスタッフが働いていますので、その採用活動（募集・説明会開催、面接など）も行っていきます。【コミュニケーション力もポイント】内勤スタッフを含め、小規模拠点では6名程度、大規模拠点では30名程度の社員が在籍。外勤作業スタッフを含めると、1日あたり20名～120名程度の方が業務にあたっています。年齢層もスキルもさまざま。コミュニケーション力を活かして積極的に声かけするなど、信頼関係を積み重ねながら組織をまとめていきましょう。【注目】所長就任までの流れ（研修について）【基礎研修（1～2週間）】当社のビジネスモデルやコンプライアンス、システムの操作方法などをレクチャーします。　▼ 【現場での基礎研修（1週間）】各現場作業の理解を深められるよう、工具の使い方や危険予知訓練などを行い、現場業務に関する基礎知識を学びます。　▼ 【営業所研修（5ヶ月間）】エリア統括や営業所長を中心に、OJTを通じて必要な知識やスキルを学びます。（習得スキル一例）・作業員の手配方法・日次／月次処理フロー・新規＆既存営業・人材募集の計画＆原稿作成など ☆営業所研修の各フェーズにて合否判断があります。研修総括後、配属される営業所の事業計画を発表。その後、営業所の責任者として配属となります。【注目】やりがい・きびしさ【やりがい】基本的に各営業所は独立採算。運営手法は営業所の所長に任されているので、大きな裁量をもって進めていくことが可能です。…とはいえ「一から全部作ってください」というわけではなく、これまでのやり方や状況を見極めつつ、方向性を定めていくことがミッション。まずは社内研修を通してしっかりサポートしますのでご安心ください。【きびしさ】上記の通り、あなたの力が営業所の業績に直結していきます。成果はダイレクトに数字として表われるため、運営がうまくいかず焦りを感じることがあるかもしれません。営業所の仲間だけでなく他拠点とも気軽に交流できる環境がありますので、どうすれば利益向上につながるのか、相談し合いながら進めていきましょう。試用期間は3ヶ月。契約期間は6ヶ月の契約社員となり月給35万円 ※上記はみなし残業代（20時間・4万6800円）を含む。超過分は支給。その他の条件に変更はありません。 ※契約期間後は正社員になります。 ※研修後、合否判定を行い結果により営業所長へ。契約の更新および無期転換については研修中の業績により判断。更新上限は4回、通算契約期間は5年まで。

株式会社スタッフサービスメディカル事業本部

【デイサービスで利用者さまサポート】未経験OK/17時まで/履歴書不要/日勤のみ/週3～5日/高時給/

ホームヘルパー、介護福祉士、医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 兵庫県姫路市 [アクセス…

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288万円〜

派遣社員

[概要] 【姫路市デイサービス介護職】 [詳細] 利用者さまの食事介助、排せつ介助、おむつ交換、利用者さんの移動の手伝い、デイサービスの送迎添乗（運転なし）などをお願いします。 ◆スタッフサービス・メディカル神戸介護オフィス【０１２０−５１５−８６４】

社会福祉法人　武蔵村山正徳会　サンシャインホーム

【特別養護老人ホームの介護職員】未経験歓迎

介護福祉士、介護・リハビリ・福祉その他

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正社員

入所者の食事・入浴介助等、主に生活全般の介護を行います。 ※業務の変更範囲／法人の規定する業務の範囲内で変更の可能性あり ■特別養護老人ホーム・高齢者グループホーム・デイサービスセンター・ヘルパーステーション・緑が丘高齢者サービスセンター■

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