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株式会社力匠

アイデアを形に！ノベルティグッズの【営業職】★未経験OK

商品・メニュー開発、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

【転勤ナシ！駅近「神保町駅」より徒歩2…

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350万円〜550万円

正社員

【研修期間はしっかり確保！】◆既存のお客様を中心に各種ノベルティグッズの提案～製品化まで一貫して対応※テレアポ・飛び込み一切ナシです＼お客様へのアプローチ～納品まで一貫してお任せ！／具体的には… ▼お客様への訪問 ▼ご要望や商品に対するニーズのヒアリング ▼提案書作成・プレゼン ▼受注・納品 ▼アフターフォロー営業を中心に各部門と連携を取りながら進めていきます！アイテムは年間250種類以上！ ◆ポーチ・エコバッグ ◆キッチングッズ ◆文具 ◆ボトル・タンブラー　など多種多様なジャンルに対応できるのが当社の強みです。最近は『防災グッズ』や『推し活グッズ』なども人気！日々のトレンドもキャッチしつつ、自社オリジナルアイテムやOEM・オーダーメイドも含めて自由に企画提案ができますよ♪

株式会社カネコ・コーポレーション

【営業スタッフ】未経験者歓迎！既存顧客へのルートセールス

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

福岡県福岡営業所福岡県糟屋郡粕屋町…

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正社員

建設機械・車両等のレンタル営業／未経験でも心配はいりません！先輩社員との同行で、商品知識や仕事の流れをじっくり学べます。建設機械・車両等のレンタルおよび販売促進営業・建設業関連の固定得意先へのルート営業法人のお客様（建設業関連企業など）へのルート営業が中心です。 1日10社程度訪問し、ニーズのヒアリングや提案を行います。経験を積んだら新規顧客の開拓も担当できます。 ※目標はありますが、ノルマはありません年々拡大し続けている成長市場です！建設現場で見かけるショベルカーやクレーンといった建機の大半が、レンタルだということをご存じですか？人材不足やコストの削減への対応が求められている建設業界では、必要な機械を必要な時に利用できる建設機械レンタル市場が年々拡大しています。成長業界で未経験からキャリアを築くチャンスです！

株式会社三京

既存顧客メイン！工業薬品の【ルート営業】※育成枠採用です！

販売スタッフ、販売スタッフ、ルートセールス

《通勤にも使える社用車貸与》【新潟本…

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300万円〜450万円

正社員

官公庁や工場で使われる工業薬品の営業として、定期訪問や商品のご提案などをお任せします◆営業ノルマなし。長期的に信頼関係を築く営業スタイルお客様への定期訪問最適な商品のご紹介メーカー担当者との同行訪問官公庁などの入札対応納品・各種アフターフォロー当社が扱うのは水質汚染や大気汚染への対策として使われる工業薬品。営業担当としてお客様に最適な商品を提案してください。 ※営業ノルマはありません。 ”人々の安全・快適な生活を守ること”が私たちの仕事例えば下水処理施設で発生する悪臭を抑制したいごみ焼却場で発生する有害物質（水銀など）を固めたいごみ焼却場で石灰を焼却する際に発生する酸性ガスを中性ガスにしたい上記のように水質汚染や大気汚染などお客様が抱える課題はさまざま。最適の商品を選定しご提案。解決できたときの喜びもやりがいです！

株式会社谷澤総合コンサルタント

賃貸物件の【管理スタッフ】未経験でも月給30万円～★完休2日！

ビル・設備管理、ルートセールス、渉外・代理店管理

【駅チカ＆転勤なし／東武東上線「ふじみ…

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350万円〜450万円

正社員

【1年をかけてじっくり育成します◎】退去後のきれいな部屋と入居中の快適な生活を支えるお仕事です。できるところからお任せしていくのでご安心を♪ ■退去後・お部屋チェック（清掃が必要な箇所や故障の有無など）・業者に費用や日程を確認し、物件オーナーに報告＆発注 ■入居中・問合せ対応 ┗「エアコンの調子が悪いな～」や「宅配BOXが開かない！」など、様々。・状況に応じて現場チェック・業者に費用や日程を確認し、物件オーナーに提案＆発注

ウイズユー株式会社ホープリビング佐倉志津

サービス付き高齢者向け住宅の介護職/初任者研修以上/正社員登用/残業なし/短時間・曜日固定相談OK/12~30名の小規模施設/平均介護度2.5で負担少なめ/WSY/99

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 佐倉市西志津4丁目6-7

￥

240万円〜

契約社員

[概要] 初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎短時間・曜日固定相談OK◎12~30名の小規模施設◎平均介護度2.5で負担少なめ [詳細] 【お仕事内容】《こんなお仕事です》* ご利用者様の日常生活支援をメインにサポートしていただきます。複雑な業務はなく、どちらかというとご利用者様と談笑し、コミュニケーションを培いながら支援を行うスタイルです。 ◎*【健康チェック】* 血圧や体温などの資格が不要なレベルの毎日の健康チェック ◎*【介護支援】* ・食事、排泄、入浴介助などの身体介護・掃除、洗濯、買物介助などの生活援助・コール対応、居室誘導などの施設介護 *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《こんな環境・介護です》* ◎*【施設規模・スタッフの負担軽減】* 施設にもよりますが弊社の展開する住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅はご利用者様定員は12~30名規模と小規模です。スタッフは各施設おおよそ5~10名と 1人あたりの負担も少なく機能訓練指導員やデイサービス専従の看護師の常駐など各分野の専門家もいるため利用者様の支援・介護に専念できます。 ◎*【平均介護度2.5】* *平均介護度2.5と介護レベルは重すぎず、* *医療支援が必要なレベルではございません。* 稀に介護度合いが高いご利用者様には相応のベテランスタッフと一緒にサポートしていきながら慣れていきます。 ◎*【平均介護度2.5ってどの程度？】* 食事や排泄、入浴など身の回りのことの支援が必要になったり、爪切りなど細かい手先の作業が難しい状態です。 *弊社では機械浴設備もあるためスタッフの* *身体的負担も最小限に業務に取り組めます。* *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《一緒に働く仲間》* ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン・女性スタッフさんの割合......................8割ほど・ママさんスタッフの割合......................7割ほど・未経験からの入社割合..........................5割ほど・平均残業時間.........................................無し【PR・職場情報】 ✼┈┈┈┈┈┈┈*ここがPoint*┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎入社1年~正社員登用制度あり ◎賞与あり・年2回（業績連動） ◎実務未経験OK・初任者研修以上・日勤のみ ◎残業ゼロ・ワークワイフバランス ◎短時間・曜日固定の相談もOKな超柔軟シフト ◎定員12~30名規模の小規模施設で寄り添う介護 ◎平均介護度は2.5と介護負担も少なめ *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* * 【求人の特徴】初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎短時間・曜日固定相談OK◎12~30名の小規模施設◎平均介護度2.5で負担少なめ

ウイズユー株式会社ホープリビング八千代緑が丘

サービス付き高齢者向け住宅の夜勤専従介護職/初任者研修以上/正社員登用/残業なし/12~30名の小規模施設/平均介護度2.5で負担少なめ/WSY/4

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 八千代市緑が丘西7-4-3…

￥

240万円〜

契約社員

[概要] 初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎12~30名の小規模施設◎平均介護度2.5で負担少なめ [詳細] 【お仕事内容】《こんなお仕事です》* 夜勤専従(17時~9時/休憩2h)でご利用者様の日常生活支援をメインにサポートしていただきます。複雑な業務はないため、未経験の方もご安心ください。 *【具体的な仕事内容】* ・血圧や体温などの健康チェック・食事、排泄、入浴介助などの身体介護・掃除、洗濯、買物介助などの生活援助・コール対応、居室誘導などの施設介護利用者様も日中ほど活発ではなく、施設にもよりますが見守りメインの場合やおむつ交換などがメインの場合もあります。 *《職場環境》* ・利用者様定員：12～34名・施設あたりのスタッフ数：おおよそ5~10名 1人あたりの負担も少なく機能訓練指導員やデイサービス専従の看護師の常駐など各分野の専門家もいるため利用者様の支援・介護に専念できます。・利用者様の平均介護度：2.5 食事や排泄、入浴など身の回りのことの支援が必要になったり、爪切りなど細かい手先の作業が難しい状態です。弊社では機械浴設備を導入するなど、スタッフの身体的負担も最小限にする工夫をしています。 *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《一緒に働く仲間》* ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン・女性スタッフさんの割合......................8割ほど・ママさんスタッフの割合......................7割ほど・未経験からの入社割合..........................5割ほど・平均残業時間.........................................無し【PR・職場情報】 ✼┈┈┈┈┈┈┈*ここがPoint*┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎夜勤専従スタッフの30~40%はWワーカー ◎少人数・最低限の人間関係でお仕事ができる ◎入社1年~正社員登用制度あり ◎賞与あり・年2回（業績連動） ◎実務未経験OK・初任者研修以上 ◎残業ゼロ・ワークワイフバランス ◎短時間・曜日固定の相談もOKな超柔軟シフト ◎定員12~34名規模の小規模施設で寄り添う介護 ◎平均介護度は2.5と介護負担も少なめ *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* * 【求人の特徴】初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎12~30名の小規模施設◎平均介護度2.5で負担少なめ

株式会社クーバルC3

【生協ルート配送】未経験歓迎／完全週休2日制／学歴・経験不問

ドライバー・デリバリー、ドライバー、ルートセールス

大阪・兵庫いずれかの拠点での勤務となり…

￥

300万円〜350万円

正社員

未経験から安心スタート◎生協の配達スタッフとして地域に貢献！その後はリーダーや他事業など多彩なキャリアへ挑戦可能★腰を据えて長く成長できる！ 1.5tトラックを運転し、お客様へ食品・日用品・衣料品などをお届けするお仕事です！配達商品の積み込み・積み下ろし作業お届け時の簡単な受け渡し・確認作業担当エリアは半径約1kmほど。毎日決まったルートを、決まった時間に巡回するスタイルです！休憩を取りながら安全運転を心がけていただければOK！

ウイズユー株式会社リハビリ・ティ八街

デイサービスの介護職/オープニング募集/初任者研修以上/正社員登用/残業なし/短時間・曜日固定相談OK/12~30名の小規模施設/平均介護度2.5で負担少なめ/WSY/109

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 八街市八街ほ614-3 …

￥

240万円〜

契約社員

[概要] 【オープニング募集】初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎短時間・曜日固定相談OK◎12~30名の小規模施設◎平均介護度2.5で負担少なめ [詳細] 【お仕事内容】《こんなお仕事です》* ご利用者様の日常生活支援をメインにサポートしていただきます。複雑な業務はなく、どちらかというとご利用者様と談笑し、コミュニケーションを培いながら支援を行うスタイルです。 ◎*【健康チェック】* 血圧や体温などの資格が不要なレベルの毎日の健康チェック ◎*【介護支援】* ・食事、排泄、入浴介助などの身体介護・掃除、洗濯、買物介助などの生活援助・コール対応、居室誘導などの施設介護 *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《こんな環境・介護です》* ◎*【施設規模・スタッフの負担軽減】* 施設にもよりますが弊社の展開する住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅はご利用者様定員は12~30名規模と小規模です。スタッフは各施設おおよそ5~10名と 1人あたりの負担も少なく機能訓練指導員やデイサービス専従の看護師の常駐など各分野の専門家もいるため利用者様の支援・介護に専念できます。 ◎*【平均介護度2.5】* *平均介護度2.5と介護レベルは重すぎず、* *医療支援が必要なレベルではございません。* 稀に介護度合いが高いご利用者様には相応のベテランスタッフと一緒にサポートしていきながら慣れていきます。 ◎*【平均介護度2.5ってどの程度？】* 食事や排泄、入浴など身の回りのことの支援が必要になったり、爪切りなど細かい手先の作業が難しい状態です。 *弊社では機械浴設備もあるためスタッフの* *身体的負担も最小限に業務に取り組めます。* *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《一緒に働く仲間》* ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン・女性スタッフさんの割合......................8割ほど・ママさんスタッフの割合......................7割ほど・未経験からの入社割合..........................5割ほど・平均残業時間.........................................無し【PR・職場情報】 ✼┈┈┈┈┈┈┈*ここがPoint*┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎オープニングスタッフ大募集！ ◎入社1年~正社員登用制度あり ◎賞与あり・年2回（業績連動） ◎実務未経験OK・初任者研修以上・日勤のみ ◎残業ゼロ・ワークワイフバランス ◎短時間・曜日固定の相談もOKな超柔軟シフト ◎定員12~30名規模の小規模施設で寄り添う介護 ◎平均介護度は2.5と介護負担も少なめ *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* * 【求人の特徴】【オープニング募集】初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎短時間・曜日固定相談OK◎12~30名の小規模施設◎平均介護度2.5で負担少なめ

TBコーポレートサービス株式会社

【施設管理営業】未経験OK◆土日休み◆賞与実績4.6ヵ月分！

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

【U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK（…

￥

400万円〜400万円

正社員

【顧客と仕入れ先を結ぶ架け橋に】トヨタ紡織の社員の方々が利用する各工場内施設や福利厚生施設などを、もっと快適にすることがミッションです！福利厚生施設の維持管理、改善計画の提案 └トヨタ紡織の各工場内施設や福利厚生施設など施設の予算管理、自社の利益計画の立案顧客（トヨタ紡織）や仕入先との交渉見積り、発注、納品工事の立会　など ◎「もっとこうすれば良くなりそう」といった自身のアイデアを活かしながら取り組めます！やりがいはココ！トヨタ紡織グループの一員として、グループ社員が安心して働ける環境を支える重要な役割を担うこのポジション。単なる施設管理にとどまらず、「どうすればもっと快適に利用してもらえるか」を考え、改善提案を行うやりがいのある仕事です！オンオフのメリハリを大切に働ける！社員食堂があり、おいしい食事が食費手当でリーズナブルに楽しめるのも魅力の一つ。昼休みには社員同士で「今日何食べる？」なんてたわいもない会話を交わしながら、リラックスして過ごせます◎ “仕事の時は集中する”、“休む時は休む”といった切り替えを大切に。そんな毎日を当社でなら自然と実現できます！

セントラル交通株式会社

予約客を中心に案内する【タクシードライバー】◆平均月収48万円

ドライバー、乗務員、ルートセールス

★敷金・礼金0円の社宅完備 ★引越し費…

￥

500万円〜800万円

正社員

〈配車連絡を受け、お迎えにあがり、目的地にお届けするシンプルワーク〉◎免許取得を含めた約40日間の研修あり。◎しっかり休めて体の負担は軽め。街中を流しながら無線やアプリからの配車連絡を受け、指定された場所へ向かってお客様の送迎を行います。 ──★成果があがる仕組み膨大なデータをもとにAIが予測したお客様の見込み数、そして空車の現在地がナビ画面に表示されるので、初心者でもハンデなし。ベテランと同じレベルで探客できます。 ──★夢中になれる面白さ車両が少ないエリアに先回りしてみるなど、自分なりの戦略がハマった時の達成感はタクシーの仕事ならでは。宝探しのような感覚を楽しめます！ ──★プレッシャーとは無縁思うようにお客様を獲得できない日があっても大丈夫。先輩たちが気軽にアドバイスをくれます。不安やプレッシャーを抱えるようなことはありません。 ──★マイペースに取り組めるお客様を乗せている時以外は自分一人の世界。外の空気に当たって体を伸ばしたり、休憩も自由に取れます。上司にあれこれダメ出しされるストレスも一切なし！入社からデビューまでの流れ ▼STEP1　二種免許取得（最短8日）まずは提携する自動車教習所で学んで二種免許を取得いただきます。受講費用は会社負担で、この間の給与もちゃんと出ます。 ▼STEP2　基礎研修（16日）つばめグループの研修センターにて、タクシー業務や警備業務の基礎を学びます。研修を通じて同業の仲間もたくさんできますよ！

ウイズユー株式会社高津ホープリビング

住宅型有料老人ホームの介護職/初任者研修以上/正社員登用/残業なし/12~30名の小規模施設/平均介護度2.5で負担少なめ/WSY/41

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 八千代市高津507-2 …

￥

240万円〜

契約社員

株式会社竹山

医療機器の【ルート営業】新規開拓なし／営業未経験歓迎◎

ルートセールス、渉外・代理店管理、MR

☆マイカー通勤OK は希望を考慮して決…

￥

350万円〜450万円

正社員

医療関連商品に関する病院からの依頼にお応えし、現場をサポート／☆新規開拓なし／売り込むのではなく信頼獲得が大切なお仕事ですあなたには、既存取引のある病院を担当に持ち、医師や現場のスタッフの方から「この商品をいつまでにこのくらい用意して欲しい」「医療機器の修理依頼をして欲しい」といった依頼をヒアリングして、発注や準備などを行い、医療現場を支えていく営業のお仕事をおまかせします。 ☆担当する病院は適性を考えて決定します

ウイズユー株式会社ホープリビング千葉北

サービス付き高齢者向け住宅の夜勤専従介護職/初任者研修以上/正社員登用/残業なし/未経験/ブランク歓迎/平均介護度2.5で負担少なめ/WSY/3

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 千葉市花見川区大日町138…

￥

240万円〜

契約社員

[概要] 初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎未経験/ブランク歓迎◎平均介護度2.5で負担少なめ [詳細] 【お仕事内容】《こんなお仕事です》* 夜勤専従(17時~9時/休憩2h)でご利用者様の日常生活支援をメインにサポートしていただきます。複雑な業務はないため、未経験の方もご安心ください。 *【具体的な仕事内容】* ・血圧や体温などの健康チェック・食事、排泄、入浴介助などの身体介護・掃除、洗濯、買物介助などの生活援助・コール対応、居室誘導などの施設介護利用者様も日中ほど活発ではなく、施設にもよりますが見守りメインの場合やおむつ交換などがメインの場合もあります。 *《職場環境》* ・利用者様定員：12～34名・施設あたりのスタッフ数：おおよそ5~10名 1人あたりの負担も少なく機能訓練指導員やデイサービス専従の看護師の常駐など各分野の専門家もいるため利用者様の支援・介護に専念できます。・利用者様の平均介護度：2.5 食事や排泄、入浴など身の回りのことの支援が必要になったり、爪切りなど細かい手先の作業が難しい状態です。弊社では機械浴設備を導入するなど、スタッフの身体的負担も最小限にする工夫をしています。 *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《一緒に働く仲間》* ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン・女性スタッフさんの割合......................8割ほど・ママさんスタッフの割合......................7割ほど・未経験からの入社割合..........................5割ほど・平均残業時間.........................................無し【PR・職場情報】 ✼┈┈┈┈┈┈┈*ここがPoint*┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎夜勤専従スタッフの30~40%はWワーカー ◎少人数・最低限の人間関係でお仕事ができる ◎入社1年~正社員登用制度あり ◎賞与あり・年2回（業績連動） ◎実務未経験OK・初任者研修以上 ◎残業ゼロ・ワークワイフバランス ◎短時間・曜日固定の相談もOKな超柔軟シフト ◎定員12~34名規模の小規模施設で寄り添う介護 ◎平均介護度は2.5と介護負担も少なめ *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* * 【求人の特徴】初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎未経験/ブランク歓迎◎平均介護度2.5で負担少なめ

ウイズユー株式会社デイサービスとらい・あす

通常規模型デイサービスの介護職/認知症介護基礎研修以上/正社員登用/残業なし/短時間・曜日固定相談OK/12~30名の小規模施設/平均介護度2.5で負担少なめ/WSY/95

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 佐倉市西志津5-16-11…

￥

228万円〜

契約社員

[概要] 認知症介護基礎研修以上◎正社員登用◎残業なし◎短時間・曜日固定相談OK◎12~30名の小規模施設◎平均介護度2.5で負担少なめ [詳細] 【お仕事内容】《こんなお仕事です》* ご利用者様の日常生活支援をメインにサポートしていただきます。複雑な業務はなく、どちらかというとご利用者様と談笑し、コミュニケーションを培いながら支援を行うスタイルです。 ◎*【健康チェック】* 血圧や体温などの資格が不要なレベルの毎日の健康チェック ◎*【介護支援】* ・食事、排泄、入浴介助などの身体介護・掃除、洗濯、買物介助などの生活援助・コール対応、居室誘導などの施設介護 *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《こんな環境・介護です》* ◎*【施設規模・スタッフの負担軽減】* 施設にもよりますが弊社の展開する住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅はご利用者様定員は12~30名規模と小規模です。スタッフは各施設おおよそ5~10名と 1人あたりの負担も少なく機能訓練指導員やデイサービス専従の看護師の常駐など各分野の専門家もいるため利用者様の支援・介護に専念できます。 ◎*【平均介護度2.5】* *平均介護度2.5と介護レベルは重すぎず、* *医療支援が必要なレベルではございません。* 稀に介護度合いが高いご利用者様には相応のベテランスタッフと一緒にサポートしていきながら慣れていきます。 ◎*【平均介護度2.5ってどの程度？】* 食事や排泄、入浴など身の回りのことの支援が必要になったり、爪切りなど細かい手先の作業が難しい状態です。 *弊社では機械浴設備もあるためスタッフの* *身体的負担も最小限に業務に取り組めます。* *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《一緒に働く仲間》* ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン・女性スタッフさんの割合......................8割ほど・ママさんスタッフの割合......................7割ほど・未経験からの入社割合..........................5割ほど・平均残業時間.........................................無し【PR・職場情報】 ✼┈┈┈┈┈┈┈*ここがPoint*┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎入社1年~正社員登用制度あり ◎賞与あり・年2回（業績連動） ◎実務未経験OK・初任者研修以上・日勤のみ ◎残業ゼロ・ワークワイフバランス ◎短時間・曜日固定の相談もOKな超柔軟シフト ◎定員12~30名規模の小規模施設で寄り添う介護 ◎平均介護度は2.5と介護負担も少なめ *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* * 【求人の特徴】認知症介護基礎研修以上◎正社員登用◎残業なし◎短時間・曜日固定相談OK◎12~30名の小規模施設◎平均介護度2.5で負担少なめ

東機産業株式会社

シェアTOPクラス！粘度計の【営業】★賞与6.2カ月★基本定時退社

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【基本転勤なし/「新橋駅」から徒歩4分…

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400万円〜550万円

正社員

【飛び込み・テレアポ・ノルマなし】◆大手メーカーなど、既存のお客様や代理店への自社製品（粘度計）の提案、問合せ対応などを担当します★定着率◎ モノづくりに欠かせない自社製品（粘度計）の提案を担当します。 ◆既存のお客様・代理店への情報提供 ◆代理店の営業同行（フォロー中心） ◆提案資料・見積りの作成 ◆お客様からの問合せ対応 └海外とメールでやりとりすることも！※英語に苦手意識がなければOK 営業先は？食品・化粧品等の大手メーカー中心「粘度計」って何？マヨネーズが柔らかすぎないよう、麺の弾力が強すぎないよう、インクがきれいに印字できるよう etc. 液体などが適切な硬さになっているか、一定の品質を維持できているのかを管理するために欠かせない計器です。ふだん何気なく使っている物、食べている物にも、当社の粘度計が関わっていますよ◎

株式会社ソナエル

既存顧客の【不動産営業】新規開拓・ノルマ無し★フルフレックス

営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス、渉外・代理店管理

◆リモートワークOK！◆ 本社／赤坂相…

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450万円〜600万円

正社員

【2024年始動の新事業！】★老人ホームへ入居される方の「自宅を売却したい」というニーズに対して、不動産仲介と相談を担当《飛込み・テレアポなし》今回募集するのは、お客様からご所有不動産をお預かりし、売却や有効活用などをサポートする不動産営業職。たとえば── 「老後の資金を確保したい」「相続に備えて整理しておきたい」そんな“人生の節目の相談”に、プロとして寄り添うのがあなたの役割です。 “人のために動ける”営業スタイル飛び込み・テレアポは一切なし！お問い合わせいただいたお客様への対応が中心です。別事業で信頼関係構築のある方が多いため、提案がしやすく、受注率も高いのが特徴です◎ 大切にしていること私たちが向き合うのは、人生の節目に立つお客様。あなたの提案が、お客様の“これから”を支えます。裁量を持って働ける！フルフレックス＆テレワーク導入コアタイムなしの《フルフレックスタイム制》さらにテレワークOK＆直行直帰OKで、自分のペースで仕事を進められます。「今日は午前中にお客様対応、午後は在宅で資料作成」「夕方に予定があるから少し早めに退勤」プライベートも大切にしながら、集中したい時間・場所で最大限の成果を出せる環境です。

ウイズユー株式会社ホープリビング八千代緑が丘

サービス付き高齢者向け住宅の介護職/初任者研修以上/正社員登用/残業なし/短時間・曜日固定相談OK/12~30名の小規模施設/平均介護度2.5で負担少なめ/WSY/43

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 八千代市緑が丘西7-4-3…

￥

240万円〜

契約社員

[概要] 初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎短時間・曜日固定相談OK◎12~30名の小規模施設◎平均介護度2.5で負担少なめ [詳細] 【お仕事内容】《こんなお仕事です》* ご利用者様の日常生活支援をメインにサポートしていただきます。複雑な業務はなく、どちらかというとご利用者様と談笑し、コミュニケーションを培いながら支援を行うスタイルです。 ◎*【健康チェック】* 血圧や体温などの資格が不要なレベルの毎日の健康チェック ◎*【介護支援】* ・食事、排泄、入浴介助などの身体介護・掃除、洗濯、買物介助などの生活援助・コール対応、居室誘導などの施設介護 *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《こんな環境・介護です》* ◎*【施設規模・スタッフの負担軽減】* 施設にもよりますが弊社の展開する住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅はご利用者様定員は12~30名規模と小規模です。スタッフは各施設おおよそ5~10名と 1人あたりの負担も少なく機能訓練指導員やデイサービス専従の看護師の常駐など各分野の専門家もいるため利用者様の支援・介護に専念できます。 ◎*【平均介護度2.5】* *平均介護度2.5と介護レベルは重すぎず、* *医療支援が必要なレベルではございません。* 稀に介護度合いが高いご利用者様には相応のベテランスタッフと一緒にサポートしていきながら慣れていきます。 ◎*【平均介護度2.5ってどの程度？】* 食事や排泄、入浴など身の回りのことの支援が必要になったり、爪切りなど細かい手先の作業が難しい状態です。 *弊社では機械浴設備もあるためスタッフの* *身体的負担も最小限に業務に取り組めます。* *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《一緒に働く仲間》* ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン・女性スタッフさんの割合......................8割ほど・ママさんスタッフの割合......................7割ほど・未経験からの入社割合..........................5割ほど・平均残業時間.........................................無し【PR・職場情報】 ✼┈┈┈┈┈┈┈*ここがPoint*┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎入社1年~正社員登用制度あり ◎賞与あり・年2回（業績連動） ◎実務未経験OK・初任者研修以上 ◎残業ゼロ・ワークワイフバランス ◎短時間・曜日固定の相談もOKな超柔軟シフト ◎定員12~30名規模の小規模施設で寄り添う介護 ◎平均介護度は2.5と介護負担も少なめ *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* * 【求人の特徴】初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎短時間・曜日固定相談OK◎12~30名の小規模施設◎平均介護度2.5で負担少なめ

ウイズユー株式会社緑が丘ホープリビング

住宅型有料老人ホームの夜勤専従介護職/初任者研修以上/正社員登用/残業なし/12~30名の小規模施設/平均介護度2.5で負担少なめ/WSY/44

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 八千代市大和田新田947-…

￥

240万円〜

契約社員

ウイズユー株式会社ホープリビング佐倉志津

サービス付き高齢者向け住宅の介護職/初任者研修以上/正社員登用/残業なし/短時間・曜日固定相談OK/12~30名の小規模施設/平均介護度2.5で負担少なめ/WSY/29

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 佐倉市西志津4丁目6-7

￥

240万円〜

契約社員

[概要] 初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎短時間・曜日固定相談OK◎12~30名の小規模施設◎平均介護度2.5で負担少なめ [詳細] 【お仕事内容】《こんなお仕事です》* ご利用者様の日常生活支援をメインにサポートしていただきます。複雑な業務はなく、どちらかというとご利用者様と談笑し、コミュニケーションを培いながら支援を行うスタイルです。 ◎*【健康チェック】* 血圧や体温などの資格が不要なレベルの毎日の健康チェック ◎*【介護支援】* ・食事、排泄、入浴介助などの身体介護・掃除、洗濯、買物介助などの生活援助・コール対応、居室誘導などの施設介護 *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《こんな環境・介護です》* ◎*【施設規模・スタッフの負担軽減】* 施設にもよりますが弊社の展開する住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅はご利用者様定員は12~30名規模と小規模です。スタッフは各施設おおよそ5~10名と 1人あたりの負担も少なく機能訓練指導員やデイサービス専従の看護師の常駐など各分野の専門家もいるため利用者様の支援・介護に専念できます。 ◎*【平均介護度2.5】* *平均介護度2.5と介護レベルは重すぎず、* *医療支援が必要なレベルではございません。* 稀に介護度合いが高いご利用者様には相応のベテランスタッフと一緒にサポートしていきながら慣れていきます。 ◎*【平均介護度2.5ってどの程度？】* 食事や排泄、入浴など身の回りのことの支援が必要になったり、爪切りなど細かい手先の作業が難しい状態です。 *弊社では機械浴設備もあるためスタッフの* *身体的負担も最小限に業務に取り組めます。* *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《一緒に働く仲間》* ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン・女性スタッフさんの割合......................8割ほど・ママさんスタッフの割合......................7割ほど・未経験からの入社割合..........................5割ほど・平均残業時間.........................................無し【PR・職場情報】 ✼┈┈┈┈┈┈┈*ここがPoint*┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎入社1年~正社員登用制度あり ◎賞与あり・年2回（業績連動） ◎実務未経験OK・初任者研修以上 ◎残業ゼロ・ワークワイフバランス ◎短時間・曜日固定の相談もOKな超柔軟シフト ◎定員12~30名規模の小規模施設で寄り添う介護 ◎平均介護度は2.5と介護負担も少なめ *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* * 【求人の特徴】初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎短時間・曜日固定相談OK◎12~30名の小規模施設◎平均介護度2.5で負担少なめ

ウイズユー株式会社野の花ケアステーション八千代

訪問介護事業所の介護職/初任者研修以上/正社員登用/残業なし/短時間・曜日固定相談OK/平均介護度2で負担少なめ/WSY/108

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 八千代市大和田新田76-4…

￥

240万円〜

契約社員

[概要] 初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎短時間・曜日固定相談OK◎平均介護度2で負担少なめ [詳細] 【お仕事内容】《こんなお仕事です》* 周辺にお住まいの方を対象とした訪問介護サービスをお任せします。ご利用者様の日常生活支援をメインにサポートしていただきます。 ◎*【健康チェック】* 血圧や体温などの資格が不要なレベルの毎日の健康チェック ◎*【介護支援】* ・食事、排泄、入浴介助などの身体介護・掃除、洗濯、買物介助などの生活援助・コール対応、居室誘導などの施設介護 ◎*【働く環境】* 車で移動OK、スマホやタブレットで当日の訪問先のご利用者様の情報確認ができるので、事務所に立ち寄る必要もなく、直行直帰も可能です。訪問件数は多くて5件、少ない時は1件ほど、空き時間はサービス提供責任者と介護記録・介護計画を立てる際の事務作業をお任せします。 ◎*【弊社の特徴】* 訪問介護において、より利用者様に個々に深く支援したいと思っていただけるようサービス提供責任者との距離も近く、ご利用者様に一番寄り添っているスタッフの意見を取り入れながら介護計画を組み立てていく社風です。 1人1人にあなたのスタイルで寄り添っていただきたいので *会社の指示を受ける介護ではなく* *あなたの介護を支援するのが弊社です。* 入社後はOJT研修を通じてサポート、将来的にサービス提供責任者などの有資格を目指す方には実務を直近で学んでいける環境です。 ◎*【平均介護度2】* *平均介護度2と介護レベルは重すぎず、* *医療支援が必要なレベルではございません。* 稀に介護度合いが高いご利用者様には相応のベテランスタッフと一緒にサポートしていきながら慣れていきます。 ◎*【平均介護度2ってどの程度？】* 食事や排泄、入浴など身の回りのことの支援が必要になったり、爪切りなど細かい手先の作業が難しい状態です。 *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《こんな思いのあなたへ》* 会社の介護理念と自分の寄り添う介護とギャップを感じてしまい、より自分のスタイルでご利用者様に寄り添う支援をしていきたいと考えている方大手介護事業会社で勤務するも介護計画や指示が現場と乖離しすぎて介護支援を行う上で負担になっている状況がもどかしく環境を変えたいと考えている方 *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《一緒に働く仲間》* ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン・女性スタッフさんの割合......................8割ほど・ママさんスタッフの割合......................7割ほど・未経験からの入社割合..........................5割ほど・平均残業時間.........................................無し【PR・職場情報】 ✼┈┈┈┈┈┈┈*ここがPoint*┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎実務未経験OK・初任者研修以上 ◎車移動・直行直帰OK ◎入社1年~正社員登用制度あり ◎賞与あり・年2回（業績連動） ◎残業ゼロ・ワークワイフバランス ◎短時間・曜日固定の相談もOKな超柔軟シフト ◎平均介護度は2と介護負担も少なめ *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* * 【求人の特徴】初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎短時間・曜日固定相談OK◎平均介護度2で負担少なめ

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