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DCMニコット株式会社

転勤なし/ありが柔軟に選べる【店舗運営スタッフ】未経験歓迎!

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【マイカー通勤OK/北海道・東北・関東…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【★残業は月9時間程度 ★マイカー通勤可 ★賞与は最大3か月】◎店舗の運営・管理です!地域のニーズに合わせた店舗主導の店づくりが特徴! 自動キャッシャーなので、 小売店勤務が初めての方も安心! お仕事内容は ◇レジ・接客 ◇発注・品出し ◇売り場づくり ◇配達 ◇事務作業 etc... ◎1店舗はパートさんを含めて約7~8人で運営。 平均残業は月9h 上場企業のグループということもあり、 労務管理や職場環境をきちんと整えています。 \裁量大!/現場発信で店づくりができる◎ 近隣にスーパーがない地域は食料品を充実させたり… キャンプ場や海水浴場が近い店舗は アウトドア用品やBBQ用品に力を入れたり… 地域の特色に合わせて 店ごとに仕入れや棚割を変えています。 アイデアの言いやすい社風です♪

株式会社HiOLI

【新宿】店長候補◆『Butters 新宿』人気のクラフトバタースイーツ専門店【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

Butters 新宿店 住所:東京都新…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 店長候補として、売上管理・スタッフ管理・品質管理などのマネジメント業務をご担当いただきます。 【魅力】 『MAKE HAPPY TIME MORE THAN EVER』をビジョンに掲げ、素材の味を大切に、添加物を使わず、風味や食感を含めた美味しさの追求と、顔の見える安心で親しみやすい商品づくりをしているクラフトスイーツの会社です。「フードロス削減」や「地方創生」といった社会課題やテーマにもリーチし、安全で美味しいお菓子を持続可能な形で提供できるようにしながら、さらなるファンづくりも推し進めている事業拡大中の企業です。 ■ステップアップできる環境: 今後の新規出店に伴い、新たなポストが生まれる機会が多く、キャリアアップの可能性が広がっています。 働きやすい職場環境の整備にも注力し、スタッフ一人ひとりの成長をサポートしています。 ■働き方: お休みは完全週休2日制のシフト制で、年間休日120日です。 仕事だけでなくプライベートも大切にできる、メリハリのある働き方ができます。 ■当社について: 当社は、人が織りなす価値に焦点をあてた"ものづくり”を追求するクラフトスイーツの会社です。 2019年4月、『MAKE HAPPY MORE THAN EVER』をブランドミッションに掲げ、お菓子の街 自由が丘の閑静な住宅街に小さな工房を構え、から「HiO ICE CREAM」をスタートさせました。 素材本来の良さを引き出したアイスクリームをお届けするために、日本各地の魅力あふれるより良い素材を探し求め、少量ずつマイクロバッチで丁寧に心を込めて作っています。 世界各地のこだわりのバターを使ったクラフトバタースイーツ専門店『Butters(バターズ)』の1番人気の「Craft Butter Cake」は、発売初日に5,000個超が即日完売し、販売開始3年半で累計500万食を突破しています。 ・2024.07.01 スイングバイIPOを目指し、オイシックス・ラ・大地グループへ参画 ・Butters・MILK STARがJAL国内線JALファーストクラス昼食提供便のデザートに採用されています 変更の範囲:会社の定める業務

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執行役員 営業部長◆企業変革・新規事業開発フェーズの営業組織 

管理職(営業)

新宿

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

中核事業はクライアントが契約している店舗や物流拠点、オフィスなどの賃料を適正化するコンサルティング。これまで累計で35,558件の賃料削減実績を持ち、金額として2,349億円の減額を手掛けてきました。また、高いコンサルティング品質と誠実な対応力が評判を頂き、飲食・ドラッグストア・学習塾・GMSなど各業界の売上トップ10のうち概ね7~8社の主要企業が当社を選んでいただくという支持率の高さを誇っております。また、我々の使命は「多店舗・多拠点事業者様の成長支援」であり、コスト削減はあくまでも「投資原資創出」のための手段だと考えており、そのコスト削減で創出された投資原資を成長投資に活用頂けるように、グループ会社を含めた出店支援、店舗デザイン及び施工工事、人材育成・評価制度コンサルティング、海外進出支援など幅広いサービスを提供。さらには、社会貢献活動として、社団法人を通じた感動こども協会(子ども食堂)の普及活動、リテール業界のDX推進新規事業など、サービス業の可能性を広げる活動にもChallengeしています。

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【Sales】Partner Success Director【消費財経験】※英語力歓迎

管理職(営業)

東京都中央区

1200万円〜1300万円

雇用形態

正社員

ペットフレンドリーの方歓迎! 当ポジションは、V and Pのビジネスモデルを通し、ペット市場におけるVetzPetzブランドの浸透を促進し、売上目標達成とともに事業部目標を遂行することが期待されます。 部署をリードし、KPI達成のための戦略立案、セールスの育成を行いながら会社への貢献をいただきます。 <職務の主な目的と範囲> 売上目標と売上KPIの達成をリードする。 動物病院における効果的な販売促進計画の策定と指導 動物病院におけるリレーションシップマネジメントの立案・推進 動物病院における効果的な販売促進プランの策定・推進 ・動物病院におけるリレーションシップマネジメントプランの策定・推進 ・前向きで結果志向のマインドセットの確立とチームのモチベーションアップの推進 部門横断的な業務に影響力のあるリーダーとなり、One teamを推進する。 <職務と主な責任> 1: 営業戦略と目標・KPIの策定 会社の短期・長期目標に沿った年間ベースの売上成長戦略、戦術、行動計画を策定する。 財務目標達成のための戦略的行動を実行する。 効率的な在庫管理のため、担当ビジネスチャネルの需要予測を的確に行う。 卸売業者と連携し、製品の販売や流通だけでなく、需要創出のための生産的なパートナーシップを構築する。 カテゴリー別の状況やトレンドを把握する。 特に事業拡大のために、他のリーダーメンバーやCEOとともに将来を見据えた行動をとる。 明確なガイダンスと適切なフィードバックにより、チームとその担当地域を監督し、各メンバーの能力開発、チームと会社に対するエンゲージメントを高める。 各メンバーの能力・強みを理解し、営業組織の最適化・強化をリードする。 2: WSや動物病院とのビジネスパートナーシップの確立 動物病院やKOLのビジネスニーズや目的を理解し、長期的かつ強固な関係を構築する。 動物病院やKOLに提案書やプレゼンテーションを通じて、効果的に価値提案を伝える。 サイエンティフィックチームと連携し、競合他社と差別化された質の高い情報を提供することで、動物病院やKOLからの信頼を獲得する。 3:チーム個人の能力向上とキャリア志向の強化 希望に応じた自主的な研修・育成の機会を提供する。 チームとのシームレスで十分なコミュニケーション チームと1対1のコミュニケーションを頻繁に行うことで、モチベーションを向上させる。

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【太陽光発電所の盗難対策設備の営業部長候補】 年収800万円以上

管理職(営業)

東京都武蔵野市吉祥寺 転勤はありません…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

銅価格の高騰による太陽光発電所における、送電用の銅線盗難被害を救う『特許申請中の盗難対策装置』を広めて下さい。 年々増加の一途をたどる太陽光発電資材の盗難。この業界に関わるすべての企業が頭を悩ませている大きな問題です。 これまでの対策は、防犯カメラのような「入られない防犯」が主流でしたが、それを「盗まれない防犯」にシフトしたこの商品は、 全国31か所の自社施設に設置後、被害件数がほぼゼロになるほど劇的な効果を発揮しています。   − ■業務詳細 ・製品は案件毎の受注生産で、お客様のニーズに合わせて製品の仕様を提案・決定していきます。 ・自社製品の特性を十分に理解して、お客様のニーズに応える魅力的な防犯提案を行うことが求められます。 ・大手企業を含む複数の企業とアライアンス契約を締結し、全国に製品販売しています。 ・飛び込み営業は一切ありません。 ・仕様決定~施工で、工事業者様との綿密な調整が必要です。

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セールス職オープンポジション(マネージャー候補)

管理職(営業)

東京都港区三田

600万円〜1400万円

雇用形態

正社員

<具体的な業務内容> ・顧客開拓戦略立案、アプローチシナリオの構築 ・データをもとにした分析と改善のPDCAサイクルの推進 ・コールやメール活動に加え、あらゆる手段(顧問紹介、イベント活用、レター、ゴルフコンペ等)を用いた商談進行 ・フィールドセールス ・インサイドセールスが創出した商談機会に対し、顧客課題の仮説立て、商談の準備、実際の商談の対応を行なっていただきます。 ・日々の商談の対応だけではなく、業界ごとの営業戦略の立案や、プリセールスと連携した業界別のデモ環境の構築など、営業組織をグロースするための営業企画的な役割や、セールスイネーブルメントなども担っていただきます。 <具体的な業務内容> ・インサイドセールスからトスアップのあった顧客に対する各種アカウントプランニング ・初回商談~受注までのフォロー(複数回の商談で受注に至ります) ・顧客の課題整理~ニーズヒアリング

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営業部長

管理職(営業)

新宿

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

営業統括。部下育成、新規営業および既存取引先深耕。

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営業マネージャー職/木材用接着剤の原料を扱う営業部門の統括

管理職(営業)

東京都千代田区

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

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Partner Success Director【消費財経験】

管理職(営業)

東京都

1200万円〜1300万円

雇用形態

正社員

<職務の主な目的と範囲> 売上目標と売上KPIの達成をリードする。 WSおよび動物病院における効果的な販売促進計画の策定と指導 WS・動物病院におけるリレーションシップマネジメントの立案・推進 WS・動物病院における効果的な販売促進プランの策定・推進 ・WS・動物病院におけるリレーションシップマネジメントプランの策定・推進 ・前向きで結果志向のマインドセットの確立とチームのモチベーションアップの推進 部門横断的な業務に影響力のあるリーダーとなり、One teamを推進する。

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【関西】店舗営業推進(部長クラス)

管理職(営業)

大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダ…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

営業推進部の部長として、マネジメント業務をはじめとした業務をご担当いただきます。 ご経験により業務範囲は柔軟に決定していきたいと思います。

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営業マネージャー職/木材用接着剤の原料を扱う営業部門の統括

管理職(営業)

千代田区

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

営業部門マネージャーとして、基礎化学品営業グループのマネジメントを担当します。 新しい部署ですので、組織やチームをつくっていく面白さを味わっていけます。 当社のスタンスや仕事の進め方、風土などについては、 上司となる営業本部長がサポートしながら教えていきます。 また組織づくりについては、営業本部長のアドバイスのもと、裁量を持って取り組めます。 * 【具体的な業務内容】 ◆営業戦略の立案・実行 売上目標を設定し、その達成に向けた戦略を策定・実行します。   ◆チームマネジメント、労務管理 3名のメンバーのマネジメントを行います。 当社では月1回の1on1ミーティングを実施しているので、じっくりとコミュニケーションを取り、 メンバーの目標管理やコンディションの確認などを行います。   ◆採算管理 製品の原価や売上を管理し、利益の最大化を図ります。 取引先との価格交渉や在庫管理も重要な役割です。   ◆社内調整 工場や他部門と連携し、製品の供給体制を整えます。 生産計画の調整や技術的な課題の解決にも携わります。 * 【クライアントについて】 大手の化学メーカーや商社などが中心で、化学品の原料としてホルマリンを扱う企業が主なクライアントです。 当社の基礎化学品工場(清水・水島)と全国各地にある複数の協力工場と連携して販売しています。

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【丸の内】リテールマーケティング事業部・部長候補/700~1100万円/東証プライム上場・化粧品

管理職(営業)

東京都千代田区丸の内/東京オフィス(新…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■リテールマーケティング事業部・部長候補 オールインワンジェル売上トップクラスのブランドを有する 東証プライム上場の化粧品・健康食品メーカーにおいて リテールマーケティング事業部・部長候補の募集です。 【業務内容】 1.リテールマーケティング事業部の予算策定と流通戦略立案、策定、遂行 2.リテールマーケティング事業部の予実績管理とコストコントロール 3.流通市場における、化粧品ブランド展開 4.流通市場における、ヘルスケア領域の販路開拓 5.卸代理店、小売店マネジメント層とのパイプ作り、トップ面談、取組み会議実施 6.メンバー育成(次期部長、次長、課長職及び、各レイヤーごとのカリキュラム作成運用) 7.部門課題の適宜レポート、課題解決アクション 8.社内部門間連携、重要PJ参画、パーパス推進 9.流通トレンド把握による流通商品の開発、立案 【同社の魅力】 ・ オールインワン美容液ジェルシリーズが2年連続でギネス世界記録認定されています ・自己資本比率は80.3%と高く、安定した財務基盤を持つ企業です ・業績も好調で売上高は約400億円(前年比6.3%増)、営業利益は41億円(前年同期比11.3%増) 管理番号:29082

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照明事業、営業部長

管理職(営業)

東京都

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

具体的には、 ●各自が販売代理店を担当し、受注活動を行う ●上記に伴い、親密化やプレゼン、勉強会活動も実施 ●案件発掘後は、工事部門と連携して現調実施 ●営業サポート部門にて、見積作成やコストシミュレーション実施。その指示や確認 ●納期調整、工程等に関して社内調整と顧客との連携、連絡 — ●照明リニューアルプロジェクト管理 ●他部署間調整(工事、購買部門との協同) ●顧客維持、開拓 ●部員マネジメント ●事業計画(方針)立案、作成 ●数字管理 ●各種承認業務

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ブティックサブマネージャー

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

沖縄県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■同社のファッション事業の発展に貢献するキーパーソンとして、マネージャーとブティックを運営していただきます。 ※ファションアドバイザーの模範となり傘下のファッションアドバイザーに手本を示し、スタッフの育成もご担当いただきます。 【具体的には】 ・ブティックの販売プランの作成と実行 ・ブティックマネージャーならびに担当スーパーバイザー、本部スタッフと協力し、百貨店や業者にブティックの要望を伝え交渉する ・ブティックマネージャーならびにスーパーバイザー、本部スタッフと協力し催事、イベントを企画実行する ・ブティックの商品動向の把握 ・顧客管理(新規顧客開拓と既存顧客維持) ・在庫管理、金銭管理(入出金管理・レジ照合) ・盗難・事故クレームの防止と対応 ・経費管理、計数管理 ・ファッションアドバイザーの管理と評価、育成

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ブティックマネージャー

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■同社ブランドのブティックマネージャーとして、ブティックの接客・販売業務、マネジメント等をご担当いただきます。

株式会社アトム

【三重・未経験歓迎】店長候補※カルビ大将/住宅手当・家族手当充実/平均勤続年数10年以上【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

三重県内の「カルビ大将」 住所:三重県…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【コロワイドグループが展開している焼肉業態/外食正社員経験不問/第二新卒歓迎/15ブランド330店舗以上を展開】 ■職務内容: 同社が運営している焼肉業態の「カルビ大将」の店舗運営業務をお任せいたします。 店長に昇格後、店舗のQSC(品質・サービス・清潔さ)を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います。 ■業務詳細: ・店舗運営業務 ・ホール業務、接客、会計業務 ・開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理 ・売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務 ・スタッフ管理、人材育成 ・集客施策、営業計画作成 ※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30〜50名が在籍しています。 ■焼肉業態「カルビ大将」について: 同社の中でも、焼肉業態は「ステーキ宮」のレストラン業態に次いで展開店舗の多い業態です。焼肉業態ブランドの「カルビ大将」は全国に計65店舗展開しています。「ファミリーや大切な仲間と食べて飲んで、みんなで楽しめるコミュニケーションの場」をご提供する本格焼肉店として、カルビ大将の商品力を生かしたバリエーション豊かなお肉で幅広いお客様から評価いただいてます。 ■研修制度: 当社では一人ひとりのパーソナリティやポテンシャルを最大限に引き出せるようなフォロー体制、教育制度を構築しています。飲食未経験であっても、早ければ入社2〜3年で店長に昇格が可能です。 店長以上になると、地区全体の運営にあたるエリアマネージャーやブランドの運営を担う営業部長への昇格をターゲットとした研修なども用意しております。 このように多彩なキャリアアッププラン、教育機会の提供が、個人の能力を最大限に活かせる環境を実現しています。 ■当社の強み: アトムの軸は「地方創生」です。地方から日本を元気にすることを事業展開のテーマしています。各地で抜群の知名度を誇るブランドを中心に、複数のブランドを出店するドミナント戦略で地域のお客様に新たな食の体験を提供しています。 「複数ブランド×地方出店×上質な体験価値」を軸に約330店舗を展開。他業種チェーンだからこそできる経営で、全国各地で地域No.1を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

ストアマネージャー

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

静岡県

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■ブティックにて接客販売業務を御担当頂きます。 【具体的には】 ・担当カテゴリ:RTW、LG、アクセサリー、シューズ ・店舗、スタッフのマネジメント業務 ・接客販売 ・商品、備品、顧客、売上管理 ・レジ入金業務(一部店舗) ・電話対応

株式会社ロフト

【奈良】ロフトの店舗運営(店長候補)◆完全週休二日制/自身のアイデアを売り場に反映/初任地考慮【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

奈良県内の各店舗 住所:奈良県 受動喫…

350万円〜399万円

雇用形態

正社員

■業務概要 ロフトの店頭にて、接客や売場づくりなどをご担当します。健康雑貨、文具、生活雑貨、バラエティとカテゴリーごとにチームが分かれています。ご自身のアイデアを売場づくりにスピーディに反映できる環境です。 ■業務詳細 <スタッフ> ・接客・会計 ・商品の陳列・補充 ・売場づくり (商品POP作成・ノベルティ・月1~2回のレイアウト変更など) ・在庫管理 <店長> ・売上管理 ・シフト管理 ・スタッフの育成・研修 など ■配属先情報 大型店であれば100名以上、標準店では10名〜25名程が在籍しています。アルバイトやパートは、1チームあたり3〜10名程です。10代から60代まで幅広い年齢層が在籍しており、学生や主婦(夫)も多くいます。 ■入社後の流れ 1)本部での導入研修(3〜4日程):理念や接客の基本、販売のルールなどを学びます。 2)各店舗でのOJT:レジの打ち方や商品知識、社内システムの使い方などを教わります。その後は品出しをしつつ売り場に慣れていきます。 3)定期研修(半年間):発注システムの使い方や数値の見方、売場のレイアウトなどを学びます。 4)さらなる業務スキル向上:商品の数量調整や書類業務など、店舗運営に関わる重要な仕事にも挑戦できます。 ■魅力 ◎ご自身のアイデアを売場づくりに反映可能 年次や役職など一切関係なく、季節のイベントやトレンドに合わせた売場づくり・商品のラインナップ提案が可能です。自分のアイデアを取引先メーカーに提案ができます。また「新たな房」というアイデア案を蓄積している社内コンテンツを活用することができます。 ◎チームで動く チームで連携しながら仕事を進めます。同じチームのアルバイトやパートのマネジメントもお任せする予定です。接客のコツや品出しのポイントなど、必要に応じてアドバイスを行い、チーム一丸でお客様の満足度向上を目指します。 ◎幅広いキャリアパス 販売スタッフから幅広いキャリアの道を選択可能です。 マネジメント希望の方はチーフ⇒マネージャー(副店長)⇒店長とキャリアアップを目指せます。ほか、特定のジャンルのスペシャリストや、商品開発などの本部職を目指すことも可能です。日々のこまめなコミュニケーションや年1回の面談を通じて、自分の意思を伝えることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エレメントルール

【BRILL(ブリル)】エリアマネージャー/〜アダストリアG〜福利厚生◎/キャリアパス豊富【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

本社 住所:東京都港区南青山1-1-1…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

アダストリア子会社のエレメントルールにて、担当ブランド各店の店舗統括をお任せいたします。リテールの売上戦略・店舗管理・運営オペレーション全般、店舗人材マネジメント等をお任せいたします。 【エレメントルール社事業内容】 2017年、アダストリア社の100%出資子会社としてスタート。主にレディスアパレルの製造、販売を行う。 ■主な業務内容: ・リテール部門の戦略立案と、売上計画達成に関わる活動全般・販売動向のチェック、データ分析 施策提案・各店舗の人材育成マネジメント・各部署との連携等 ■担当予定ブランド 【BRILL】 「Briller = 輝く、光る」 服は肌に触れ、包み込み、温もりを感じるもの。 ときに穏やかさを運び、ワクワクを与え、機嫌さえもとってくれる。 そのパワーを信じたクリエイションこそ、 身に纏った人たちが 自分を想い、誰かを愛し、思いやることができる。 さりげない日常が光に満ちていく。 ■キャリアパス ブランドごとの組織が小さく、キャリアチェンジも積極的に行っています。 ・現在の目標や将来のキャリアプランについて上長と定期的に面談し、希望するキャリアを実現しやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

コーワ商事株式会社

【東京/目黒】デリ・パティスリー・グロッサリー食雑貨フロアの販売部門責任者/120年超の安定基盤【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

gicca池田山 住所:東京都品川区東…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【目黒の閑静な高級住宅街近くにある心やすらぐレストラン『gicca(ジッカ)池田山』 新鮮な食材にこだわり、素材本来の美味しさを際立たせ丁寧に作りあげた愛情いっぱいのお料理とおもてなしをgiccaがお届けします】 創業120年以上の歴史ある老舗企業が母体。 新事業として2020年東京目黒にレストランをOPEN致しました。 1つのお店にレストラン・パティスリー・カフェ・デリ・グロッサリーが集い、“つながりを、味わう”をコンセプトに各分野のプロと協力しながら、ジャンルを絞らず自由度の高い美味しい料理を提供する“心温まる空間”を演出。 販売責任者として接客業務及びと担当フロア管理、マネジメント業務をお任せします。 ■仕事内容:【変更の範囲:なし】 主に、1階グロッサリー売り場にて食雑貨などの販売および、 商品管理、レジ業務などをお任せ致します。 商品の品揃えや販売方法などMD(商品企画)をお任せします。 お客様に支持される売場の構築を目指して頂きます。 本当にお客様に満足して頂ける商品提供を実現したい方は楽しんでいただける場所だと思います。 商品計画の立案 ・商品ラインアップの整備 ・販促計画の立案 ・売り場の展開案の立案と実施 ・販売計画の立案 ・予算の管理や売上げの予測 ・市場およびトレンド調査(マーケテイング)など ご自身の経験を活かせるところからスタートしてください。 ※変更の範囲:会社の定める業務 \\従業員全員の意見が宝!積極性、主体性を大切にします// お店をより良くしていくための皆さんからのアイデアはとても重要と考えています。 「こうした方が良いのでは?」「これをやってみたい」という想いが実現可能な環境。 積極的にお店作りに参加していただきたいと考えています! フロア紹介 【1F】販売コーナー giccaオリジナルケーキ、お惣菜、体にやさしい調味料、雑貨などを販売しています。 【2F】レストラン 全国各地、拘りの良質な食材を集めイタリアンを軸とするレストランと 販売コーナーにてデリで販売されている商品を提供しています。 【3F】フリースペース 貸し切りのご利用や歓送迎会、新年会、忘年会などの団体様のご利用もできるスペースとなっております。

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