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Man to Man株式会社加古川オフィス（23h486904-240618a）

【介護施設で働く正看護師】案件多数！あなたに合ったお仕事探しをサポートします！

管理職(営業)、ケアマネジャー、ホームヘルパー

[勤務地] 兵庫県芦屋市打出町 [ア…

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364万円〜

派遣社員

[概要] ≪雇用形態≫ 派遣社員 ≪休日・休暇≫ ・週休二日制（日曜日+他1日/週）・企業カレンダーに準ずる ≪応募資格≫ ◎正看護師の資格をお持ちの方 ◎シニア活躍中！ ◎ブランクありの方も歓迎！ ◎フリーター歓迎 ◎主婦・主夫歓迎 ※ハローワークでお仕事をお探しの方も、お気軽にお問い合わせください。・即日対応！私服OK◎自宅でできるオンライン面接、または出張面接で対応可能です。 ≪待遇≫ ■特別時給割増残業時25％UP／休日出勤時25％UP ■残業手当全額支給 ■給与前払い制度 ■子ども手当年間6万円／お子様おひとり ≪勤務地≫ 兵庫県加東市河高 ※詳細な勤務地につきまし… [詳細] ≪雇用形態≫ 派遣社員 ≪休日・休暇≫ ・週休二日制（日曜日+他1日/週）・企業カレンダーに準ずる ≪応募資格≫ ◎正看護師の資格をお持ちの方 ◎シニア活躍中！ ◎ブランクありの方も歓迎！ ◎フリーター歓迎 ◎主婦・主夫歓迎 ※ハローワークでお仕事をお探しの方も、お気軽にお問い合わせください。・即日対応！私服OK◎自宅でできるオンライン面接、または出張面接で対応可能です。 ≪待遇≫ ■特別時給割増残業時25％UP／休日出勤時25％UP ■残業手当全額支給 ■給与前払い制度 ■子ども手当年間6万円／お子様おひとり ≪勤務地≫ 兵庫県加東市河高 ※詳細な勤務地につきましては面接時にご説明いたします。アクセス：阪神本線打出駅車3分・車通勤可 ≪応募後の流れ≫ (1)まずはマッハバイトよりご応募！ (2)ご登録の電話番号へ担当者よりお電話させていただきます。　面談日時のご希望をご相談ください。連絡が繋がらなかった場合は、メール・SMSにて自動面談予約の案内をお送りいたします。 (3)オンライン・対面での面談となります。対面面談の場合は最寄りのオフィスにご来社いただくか出張面接も可能です。　労働条件の詳細については面談時にご説明いたします。　また、案件は多数ございますのでご希望の勤務条件等お気軽にご相談ください！　 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。紹介予定派遣でのお仕事！【作業内容】有料老人ホームでの正看護師業務全般。・ご利用者様の健康管理（バイタル測定等）・配薬、服薬確認・診察補助・記録事務・医療的処置・緊急時対応など【ポイント】・交通費支給・月末締め/翌月末払い・前借金制度あり/10日毎に上限2万、月間6万迄・昼食は食堂/仕出し弁当あり ◎ご不明点はいつでもご相談ください！ ≪勤務時間≫ 【日勤】 8:30-17:30 【休憩】 60分 ≪就労期間≫ 3ヵ月以上～長期《給与》時給1,900円 ≪給与≫ 時給1900円月収31万円以上可能/20日勤務+30時間残業/月の場合 ≪試用期間≫ １４日間（条件変更なし）

平成レンタカー株式会社

【児島駅前店】店舗スタッフ◆地元密着のレンタカー会社◆週休2日制／外国語も活かせる！／売上好調◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

児島駅前店住所：岡山県倉敷市児島駅前…

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300万円〜549万円

正社員

＼接客経験や車が好きな方歓迎／〜週休2日制／店舗の運営スタッフ／岡山・香川・愛媛でレンタカーサービスを展開〜 ■仕事内容：店舗の運営スタッフとして従事していただきます。洗車、回送のサービススタッフから始めて、フロント業務などに徐々に従事していただきます。 ■具体的には：・事務手続き：店舗に来られるお客様の受付、レンタカーの貸し出しまでの対応・車両関係の業務：裏方での洗車スタッフや回走業務、貸し出しするレンタカーの車両準備など ※同じ市内の他店舗のフォローなどもご担当いただきます。基本的に勤務時間中にレンタカーで移動していただくので安心です。 ※アルバイトへの指示だしなど、アルバイトをまとめる役もお任せします。 ■やりがい：知ってる飲食店や観光地をお勧めして、返却時に『教えてもらったところよかったよ』などいっていだけるととてもやりがいにつながります。配属先地域に詳しい方歓迎です。観光客が多く来店されますので、お勧めの観光スポットや美味しいランチなども聞かれることもあります。お客様に気持ちよくご旅行して頂くため、積極的な姿勢でご対応頂ければと思います。 ■配属先情報：児島駅前店に配属となります。明るく積極的で楽しい現場です。 ■当社について：岡山・香川・愛媛でレンタカーサービスを展開しています。どのメーカーにも属さない独立系レンタカー会社です。車両は約500台、9店舗の直営店で営業しています。レンタカーラインナップは、軽自動車・軽貨物・普通乗用・普通貨物・特殊車両など幅広く取り揃えています。“地方の交通をより便利により楽しくすること”を目指し新規店舗出店を考えています。また、“本来あるクルマの楽しみ”を提供すべくオープンカーやスポーツカー、キャンピングカーのレンタルも行っています。

ＰＯＲＴＳＴＹＬＥ株式会社

■【愛知】帽子専門店『14＋（イチヨンプラス）』店長候補【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

愛知県内の店舗住所：愛知県内の担当店…

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300万円〜499万円

正社員

帽子専門店『14＋（イチヨンプラス）』にて、店長候補として活躍していただきます。 ■具体的な業務：接客・販売店舗レイアウト商品の補充・陳列店舗内の清掃レジ対応シフト管理販促企画　など ■接客・働き方の特長：・あなたらしく接客を楽しみ、お客様に支持される店舗に。「お客様ひとり一人に向き合い、あなたの言葉でお話する。100人いれば100通りの接客がある」それが当社の方針。マニュアル通りではなく、あなたらしいままで接客を楽しんでください！・個人ノルマ制ではなく、店舗全体で予算達成を目指し運営をしています。・評価については、日々の取り組みなどを決めた個人目標の達成を評価する仕組みです。成果である数字結果はもちろんですが、それだけではなく日々の行動が評価や自分自身のスキルアップに繋がる仕組みを導入しています。 ■入社後について：・店長職候補でご入社いただく場合、試用期間でもある半年間で基本業務〜役職に付随する業務のレクチャーや引き継ぎをおこなっていきます。半年で基本を身に着けていただき、試用期間終了とともに役職業務の開始を確認、お互いに問題がなければ昇給となります。業務マニュアルや研修も用意してスケジュールを組んで実施していきますのでご安心ください。 ■募集エリアについて：イオンモール東浦店／イオンモール大高店／イオンモール豊川店／イオンモール岡崎店 ※すべて屋内喫煙可能場所あり ※地域限定社員としての採用を予定しております。基本、転居を伴う異動が発生しない働き方です。変更の範囲：会社の定める業務

エバグリーン廣甚株式会社

【大阪南部】エバグリーン店長候補職（G職）◆店舗拡大中につき「人財」募集／マイカー通勤可／やりがい◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞スーパーエバグリーン泉南店住所…

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400万円〜499万円

正社員

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】生鮮部門にて店舗スタッフをお任せします。正社員スタッフとして、売り場管理や売上数字管理、またアルバイト、パートの人事管理等を行います。・店長をまずは目指していただいて、部門主任を目指していただきます。もしご希望があれば、本部の仕入れ担当や管理本部に行く方も可能。・管理業務は、個人の成長具合見ながらご入社後１年〜2年間でやっていただきます。 ■スタッフ様の1日の流れについて：朝の開店準備→品出しや商品準備→発注業務→昼からは売り場変更商品準備、品出しに特に比率が多いです。精肉担当はお肉切ったり、青果・総菜担当はお弁当作成なども含まれます。 ■入社後すぐにお任せしたいこと：品出しからまずは初めていただきます。（生鮮：商品加工などから始めていただく） →先輩とOJTで一緒に進め、3か月を目安に業務習得 ■本ポジションの魅力：自由度が高い（やりたい事がしっかりできる。こうやりたいが決まる）具体例：商品加工を自分で考えてできたり、売り場づくりも自分で考えて作る事ができる。（前向きに自分で考えられる人が合っている） →他のスーパーは「この商品はここに置いてください」と指示されることが多いですが、当社は自由度が高いです。商品の発注も自由！自分が目利きした商品を並べる事が可能。 →商品を並べる位置によって売上が変わるため、自分が「売りたい」と思ってる商品を売れる事が面白味であり、やりがいもあります。 ■組織構成：・社員：20名ほど（店長、副店長、各部門の主任、社員で構成されている）社員は男性が多く、パートさんは女性もいらっしゃる。 ■組織の雰囲気：勢いがあり、皆で目標に向け頑張ろうという、明るくやる気のある方が多いです。スタッフ同士仲が良く、コミュニケーションも活発に行っています。 ■働き方：・有給：有給申請を事前提出にて、取得しやすい環境・リフレッシュ休暇：5連休可能／3日、2日と分けての取得も可能・育休取得実績100%！育休後の時短勤務あり（小学校就学まで延長）・食事補助あり（お弁当が300円ほどで購入可能）・サークル活動もあり、社員間コミュニケーション◎ 変更の範囲：本文参照

株式会社プロバックス

【広島／島根／山口】ゲームセンターのスタッフ※正社員◆アルバイト経験歓迎／自分のアイデアを活かす店舗【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞当社店舗（広島県内）住所：広島…

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300万円〜399万円

正社員

〜ゲームセンターでのアルバイト経験歓迎／経景品計画など自分のアイデアを活かす店づくり／20店舗以上を運営／経験を経て店長・エリア長へ／健康的、成長できる環境を目指して具体的な仕組みを整備中〜 ■業務内容：当社運営のゲームセンターにて店長候補として店舗運営に関する業務をお任せします。 ■具体的には： ◇シフト管理 ◇機械の入れ替え、組立 ◇配置するプライズ（クレーンゲームの景品）の計画 ※店長やエリアマネージャーと一緒にアイデアを練ります。 ◇全体ミーティング(月1回)など ■当ポジションの魅力： ◇自分のアイデアを活かす／店長の大きい裁量店長の裁量がかなり大きく、個人の裁量でお店を変えていけます。当社の事業基盤や実績を活かし、自分のアイデアを反映した店づくりを実現してください。 ◇直接感謝される場面が多い職場店舗を利用するお客様やスタッフなどから直接ありがとうがもらえる仕事です。 ◇長期的に経営に関わることも可能意欲や実績を踏まえて、早期に当社全体の経営に参画するポジションへのキャリアパスもあります。 ■当社の特徴： ◇中国地方を中心に多数のアミューズメントや飲食などの店舗を展開するプローバグループの中核的な企業です。 ◇当社では「健康宣言」を策定し、従業員一人ひとりが誇りを持ち、長期的にキャリア形成していける職場環境を推進し、具体的な仕組みを進めています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｓ．Ｉコーポレーション

【福岡（北九州市）】飲食店スタッフ（キッチン・ホールなど）◆飲食店でのアルバイト経験を活かして活躍！【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

就業場所（本格炭火焼「鳥ざん」／「ざん…

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〜299万円

正社員

福岡県北九州市にて、新鮮な食材を使った美味しい串焼きを提供する『本格炭火焼鳥ざん』などを運営する当社にて、キッチン・ホール・呼び込み・企業訪問などの業務をお任せします。 ■業務詳細：・調理、盛りつけ・接客（案内／オーダー／配膳）・精算（レジ打ち）・店舗の清掃・プランの考案や近隣の企業様へご提案入社後はOJTによる教育を行い、業務を覚えていただきます。 ※『鳥ざん』『ざん新』ともに同じビル内に店舗を構えているため、鳥ざん所属となった場合も、ざん新を手伝っていただく可能性があります。 ■組織構成：鳥ざん：役員兼店長1名（40代男性）、アルバイト数名ざん新：役員兼店長1名（60代男性）、アルバイト数名 ■当社について：当社は小倉駅前のオアシスとして、新鮮な食材を使った美味しい串焼きと豊富なラインナップの焼酎等を中心に全てのメニューを大衆価格で提供する『本格炭火焼鳥ざん』の運営を手掛けています。多くのお客様に愛される焼鳥屋を目指し、日々こだわりの料理を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ユニオンゲートグループ

【名古屋】「BRIEFING」の販売スタッフ（経験者向け） ※月平均残業5h／一組30分の丁寧な接客【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ BRIEFING 名古屋LACH…

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350万円〜449万円

正社員

＼26年間黒字経営・丁寧な接客、対応でお客様にご満足いただいています・月平均残業5h・休暇制度や福利厚生充実！／ ■業務内容：自社ブランド『BRIEFING』販売・店長候補として各店舗での接客、在庫管理、発注、SNSでの販促、ディスプレイ変更などをお任せします。価値ある商品を扱い、じっくりお客様に向き合える環境で働きませんか？業務効率化のアイデアや、福利厚生、顧客目線に立った提案などは大歓迎です。ぜひ積極的に発信してください。 ■『BRIEFING』とは：ミリタリー由来の「耐久性のある機能美」が特徴。バッグを中心にゴルフウェアやアウトドア用品など、幅広いラインナップがあります。単価が高く、富裕層のお客様が多いことが特徴。シーンを問わないミニマルなデザインが男女、年齢を問わず愛され、長年のリピーター様も多くいらっしゃいます。 ■業務の魅力： ◎マニュアルはなし。お客様に寄り添う接客ができます… 高額な商材だからこそ、店舗でスタッフに話を聞いて商品を購入する方が多いです。そのため、お持ちの鞄や生活スタイルまでヒアリングし、「お鞄の中身を移してみませんか？」とその場で使用感を体験してもらうことも。結果的に一組当たりの接客時間は30分〜1時間以上になることもあります。※平日10〜13組、土日30〜40組ほどの方が来店。 ◎年次を問わず、アイデアを活かせます… 接客フローや商品陳列など、お店づくりは現場の判断に委ねています。「あのコラボ商品好評だったので、もう一度企画しては？」など、本社スタッフへ提案するスタッフも。また、スタッフが自身のコーディネートをSNSに投稿し、商品をPR。ぜひ「BRIEFING　スタッフコーディネート」で検索してみてください。 ◎長年のお客様が多くいらっしゃいます… 修理の受付対応を通し、商品を好んでくださる長年のお客様と触れ合う機会もあります。良い物を長く使いたい、修理してでもずっと使いたいという方が多くご来店。（修理の受付対応のみ。修理を手掛けることはありません。） ■組織風土： ◎特別休暇や残業月平均5hなど、休みの多さや残業時間の少なさが特徴です。年間10日間の特別休暇は、販売員の声から生まれました。業界経験者のスタッフもいますが、休みの多さや残業時間の少なさに驚く人がほとんどです。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

営業マネジャー

管理職(営業)

東京

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1000万円〜

正社員

お任せする領域は、不動産コンサルティング事業のマネジメントです。戦略の立案/推進、メンバーのマネジメントに至るまで、事業全般を牽引いただくポジションです。現在チームのメンバーは3名、全員が不動産ではないバックグラウンドを持つことが特徴で、慣習に縛られず業界を変えていく意識で業務に取り組んでいます。コンサルティング業務の一例としては、本業のライフサイクルを補完するキャッシュフローをご希望のお客様には金融機関から長期の融資を受けやすい物件を、普段忙しく不動産管理に時間を割きにくいお客様には意思決定の機会やトラブルの少ない物件を一人ひとり異なるニーズを正確に捉え、最適解を提供することを最重要に活動しています。投資家へご紹介する不動産は札幌市内と東京都内の物件が中心となります。勤務地は東京オフィスですが、札幌在住のオーナーとの商談や物件調査のため札幌オフィスへの出張が月1回程度必要となります。

株式会社唐沢農機サービス

【長野／群馬】農機営業◆農業×IT／売上高が年々成長中◎／業界不問◎営業経験者歓迎／正社員【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞本社住所：長野県東御市本海野1…

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450万円〜549万円

正社員

〜農業×IT駆使して農機具流通に改革を起こすベンチャー企業／UIターン歓迎／法人・個人問わず営業経験者歓迎〜 ■当社について：農業業界で日本初！ECサイトで農具販売を行う仕組みを作り売上拡大中♪ またアフリカへの農機具の海外輸出事業を大手海運会社と業務提携し行うなど、時代の流れに乗った事業を展開しております。 ■概要：唐沢農機サービスは売上高が年々成長中の企業であり、成長著しい農業関連のベンチャー企業として注目を集めています。 ■業務内容：・営業・売上計画の立案・新品・中古農業用機械の販売・本社展示場での接客・ネット販売出品、管理・お客様の依頼による出張修理（東御市を中心に東信地域）・中古買取用農業機械の査定用写真撮影、引き上げ・電話対応など ■入社直後：店舗、展示場、工場内で上司の指示の下、作業経験を積んでもらいます。ノートパソコン、スマホを支給しますので、わからないことは電話やチャットですぐに聞くことが可能です。近くに先輩や上司がいればその場ですぐに回答してくれます。自動車整備士・農業機械整備士の有資格者が在籍しています。 ■組織構成：営業2名が所属しています。（中途入社の2名の方） ■働きやすさ： ◎有休を1時間単位で取れる♪ ◎年間休日120日、残業10時間程のためご家族との時間も大切にしていただけます＼当社で働くやりがい／ ★提案したアイディアが形になることもございます！農業機械の認知拡大のための施策として、マルシェを行ったり、キャンプ用品の販売も行ってみるなど、生活の身近な存在になれるような施策を社員のアイディアで行いました。 ★裁量ある環境のため、成長実感も持ちながら働けます識学を導入しているため評価制度が明確で、目標を３カ月毎に設定し、目標達成のためにご自身で創意工夫しながら取り組んでいただけます昇給も年2回あるため達成することで年収も上げていけます ■当社の特徴：当社は上場を目指すベンチャー企業です。農業とWEBマーケティングの２つの事業を主軸に、世界の農機具流通にイノベーションを起こし、世界の農業を一歩先へ進めることを目指しています 2021年2月には1.9億円の資金調達をし、まさに成長中の企業です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オークワ

【岐阜/岐阜市】グロサリー部門担当(チーフ職)★年休116日・連休5日取得有/残業10h程/上場企業【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

オークワ西改田店住所：岐阜県岐阜市…

￥

350万円〜649万円

正社員

<プライム市場上場企業／近畿東海圏を中心に150店舗以上展開／働き方◎／半期に1回5連休取得可能> ■働き方：・年間休日116日・残業は全社平均10時間程度・休日出勤原則禁止・半期に1回5連休取得可能・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能・専任でのナイトマネージャーがいるため、営業時間のラストまで残る必要はありません（状況によっては可能性あり） ■業務詳細：グロッサリー部門のチーフとして、お客様にご満足いただける売場作りをして頂きます。 ■具体的には：・商品陳列・補充・発注業務・売場管理・価格管理・在庫管理・プロモーション活動・スタッフ教育・管理・売上管理 ◎今後も東海エリアでの積極的な新規出店を予定しております ◎1店舗約150名程度の人数で、内10〜15名が社員。（店舗規模により異なる） ◎ゆくゆくは店長として、売場の商品管理（陳列・発注など）やスタッフの労務管理などの店舗運営業務をお任せします ■キャリアパス：年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能です ◎若手向けの技術研修や中堅以降はリーダー研修などもあります ◎また入社年次に合わせた、年次研修もあります ■評価制度：店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です ■当社の強み店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています変更の範囲：会社の定める業務

非公開

営業マネジャー

管理職(営業)

東京

￥

700万円〜

正社員

プレイングマネージャーとして、顧客獲得からマネージメントと幅広く担当いただきます。 ※スキルに応じておまかせする領域をご相談させていただきます。 ●業務詳細営業組織統括と顧客獲得・営業チーム戦略・戦術の立案と実行・営業組織のマネージメント管理・顧客の課題に合わせた提案営業、コンサルティング　┗すべてのプロダクトを扱う事ができます・大手クライアントへのエンタープライズ提案・各種営業資料の作成商談・ソリューション企画提案・営業戦略設計及び組織設計・ソリューション営業・営業KPIの進捗管理、達成に向けた改善策の提示リード管理、育成・Salesforceを活用した商談管理・リード獲得のためのウェビナー登壇セールス部隊のマネジメント・営業戦略設計及び組織設計・フィールドセールスチームのマネジメント?教育・インサイドセールス、フィールドセールスそれぞれの組織づくり・チームメンバーが獲得してきた案件のクロージング・営業KPIの進捗管理と1on1面談、達成に向けた改善策の提示・展示会、セミナーなどへ出展し、訪者へ商材説明とクロージングの実施

Ｅｄｉｔｏ　Ｊａｐａｎ株式会社

【南青山】アパレルショップの店長◆年休115日／韓国発のアパレルショップ【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：東京都港区南青山6-12-…

￥

350万円〜499万円

正社員

【韓国発のコンテンポラリーブランドを取り扱うアパレルショップ運営／日本初出店に伴うオープニングスタッフ／年休115日】 ■業務内容：韓国や海外ブランドを取り扱うアパレルショップの店長として、販売や店舗のマネジメント業務をご担当いただきます。ショップは2025年3月に港区南青山の骨董通りにオープンします。3月中旬〜下旬のオープンを予定しており、オープニングスタッフとしてショップを盛り上げていただきます。 ■配属先について： 20代後半〜30代をターゲットにしたオトナ向けのセレクトショップで、立地的にはゆっくり接客ができる雰囲気です。まずは常時2名以上の体制で店舗運営を行い、状況を見ながらスタッフを増員していく予定です。 ■当ポジションの特徴：韓国本社の日本事業部には、日本語できる方が5名在籍しており、韓国の店舗管理マネージャー（日本語堪能な韓国女性）がオープン以降、日本に1週間〜1ヵ月の出張でフォローをしていく予定のため、安心して働いていただける環境です。 ■当社の特徴：韓国にある親会社は、様々な都市のライフスタイルをファッションに取り入れて紹介しようという思いで設立されました。2008年にオンラインショップ「OuiiMerci」を開始し、2012年には輸入セレクトショップ「AbbottKinney（エボキニ）」を、2014年にはコンテンポラリーブランド「URBANIC30」を立ち上げ、オンラインおよびオフラインの事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社東邦

【そごう大宮】ロレックスの販売◆年収400万円〜／賞与4.5ヶ月／年休120日／残業10H【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ロレックスそごう大宮店住所：埼玉県…

￥

400万円〜549万円

正社員

〜そごう大宮／ロレックスの販売◆年収400万円〜／賞与4.5ヶ月／年休120日／残業10H／※20代〜40代活躍中／キャリアUP◎〜 ■入社後の職務内容：百貨店内勤務となり、日本語＆英語での時計販売接客スタッフとして、来店されるお客様にロレックスブランドウォッチの接客販売及び付帯業務をお任せします。 ■ブランド：ロレックス&チューダー（スイスロレックス製造／日本ロレックス輸入元） ■入社後の職務内容：百貨店内勤務となり、日本語＆英語での時計販売接客スタッフとして、来店される海外からのお客様にロレックスブランドウォッチの接客販売及び付帯業務をお任せします。 ■キャリアアップについて： ◎2022年9月から評価制度、等級制度、報酬制度を導入しました。 ◎等級制度導入により何でも言える環境（1on1)と、入社年数に捉われない役割重視評価と、チャレンジする人を大切にする企業風土の醸成を目指しています。 ■企業について： 1935年創業の東邦時計ホールディングス株式会社のグループ会社として2017年に設立しました。グループとして2035年の創業100周年を目指し、「変革とチャレンジ」を胸に秘め自らを磨き、仲間たちと切磋琢磨し続けています。 ■当社の特徴：誰もが憧れ、世界に冠たるブランドであるロレックスの正規販売店を運営しています。日常と少し違った特別な空間での憧れのロレックスとの出会い。豊富な経験と専門知識をもつ販売店で、ロレックスの歴史・価値を体感してもらうことが当社の喜びです。ロレックスには時を知るための道具を遥かに超える価値があり、その変わらないデザインはこれからも人々を魅了し続けていきます。ロレックスを身につける喜びを多くの人に知ってもらい、その価値観を後世へ伝えていくことが当社の使命です。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

営業マネジャー

管理職(営業)

神奈川

￥

600万円〜

正社員

当社はこれまでSaaSプロダクトやメディアサービスを立ち上げて以降、プロダクトの磨き込みやカスタマーサクセスを強化してきましたが、いよいよサービスの導入社数拡大に力を入れており、営業の仕組み作りやチーム作りを担っていただく「マネージャー」を募集しています。 ▽ 業務内容 BtoB スタートアップの営業施策立案と実行を担っていただきます。・営業の仕組みづくり・数値をもとにした営業活動の改善・チームマネジメント・顧客要望をもとにしたプロダクトの改善貢献

株式会社良品計画

【地域限定職/三重】無印良品の店長候補／販売立案・キャリアパス・裁量有／年休117日／月残業20H【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

三重エリアの各店舗住所：三重県受動…

￥

400万円〜649万円

正社員

【無印良品／個店経営を担い一緒に活躍いただける方を募集／キャリアパス多彩／小売経験者歓迎】地域限定職(店長候補)の採用となります。入社後1年を目標に店長を目指して頂きます。 ■入社後のキャリア無印良品店舗のスタッフからスタートし、入社後1年で店長になっていただくことを期待しています。個店経営の経営者として売上・経費・利益の予算を立て行動し、地域の生活者の役に立つサービスを整えて店舗を成長させ、利益を生むことをミッションとする中で、店長はその地域のためにどうしたら役に立てるのかを考え、周りを巻き込みながら推進していく経営です。 ■業務詳細・店舗目標を踏まえた事業計画の立案・メンバーの自発・自律的な行動を促すための評価・育成の実施・メンバー全員が店舗運営に参画できる組織づくり・過去実績や施策予定を踏まえた売上予算の立案・売上予算に応じた要員計画と経費予算の立案・売上分析に基づいた販売・在庫計画の策定・地域性、売上構成比など店舗の特色を踏まえた売場レイアウトの作成・店頭の状況（お客様・在庫・清掃等）に応じた陣頭指揮の実施・店舗を適切に運営するための労務管理・地域のお客様とつながるために店舗ブログの作成やワークショップなどのイベントの企画・運営 ■組織構成正社員2名〜5名程度に、パートナー社員・アルバイトで30〜50名程度が1店舗に所属しております。 ■キャリア入社後は全国の無印良品店舗からスタートし、入社後1年で店長になることを目指していただきます。その後のキャリアパスは多彩です。・様々な地域の店舗の店長を経験し経営のプロ・複数店舗を統括するブロックマネージャー ■働き方/教育制度/評価精度・全社の平均残業時間は20時間程度。新規店舗の開店等での繁閑の差はありますが、労働時間はしっかりとマネジメントされています。・現場スタッフによるOJTと、当社独自の教育プログラムによって体系的にスキルアップすることが可能です。・半期ごとに、期初に目標を設定する「業績評価」と、ご自身のグレードに求められるスキルとスタンスを評価する「スキル・スタンス評価」で評価を実施します。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

営業マネジャー

管理職(営業)

埼玉

￥

800万円〜1000万円

正社員

営業部門において、主に民間工事チームのとりまとめ（マネジメント）を行っていただきます。現在は、社長は営業部長を兼務しているため、今回お任せできる方を募集します。営業活動は埼玉県内がメインで。転勤や出張がなく、地域に密着した環境で働けます。【業務内容】・営業部門のとりまとめ（民間4名）　※官庁チーム2名・土地オーナーや不動産会社、設計事務所などへの営業活動・建築工事の受注から引き渡し当社は営業力の高さに強みがあります。事業者や地主との直接取引がメインのため、特命受注で案件を得ております。そのため、無駄を省き、キャパシティを超えない安定した受注体制が整っております。【業務変更の範囲】会社の定める業務

株式会社良品計画

【地域限定職/茨城】無印良品の店長候補／販売立案・キャリアパス・裁量有／年休117日／月残業20H【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

茨城エリアの各店舗住所：茨城県受動…

￥

400万円〜649万円

正社員

非公開

営業マネジャー

管理職(営業)

大阪

￥

700万円〜1100万円

正社員

主要顧客であるのモビリティ業界（交通や物流など人や物の移動によって経済活動を行う事業群の総称）に対して DXを目的としたソリューションの企画提案営業およびコンサルタントの責任者をご担当頂きます。課題発見のコンサルティングから解決のためのソフトウエアの開発、ハードウエア等IoT機器の提供及び納品後のサポート、 AI・データ分析によるEBPMの支援まで行うトータルサービスを提案頂きます。また、本部長候補として各本部長との連携・協議、人材育成等の本部の組織運営の面でもご活躍いただきます。

株式会社ちよだ鮨

【埼玉】テイクアウト専門寿司×店長候補＜未経験歓迎＞夜勤無◆1年以内に昇格可☆本部キャリアパス有◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

埼玉県住所：埼玉県自宅から通勤90…

￥

400万円〜599万円

正社員

【1年以内に店長昇格〇/店長後も4段階の昇給制度/本部勤務も叶いやすい/深夜勤務無し/転居を伴う転勤は基本無し】 ■採用背景：業績好調による積極的な出店計画に基づき、店長及びその後の管理職候補、将来の幹部候補を募集しております。 ■業務詳細：同社の主力業態である持ち帰りすし店「ちよだ鮨」の店長を目指して頂きます。1年後、店長として店舗経営・マネジメントをお任せする予定です。（1）検品、発注、仕込み、売上管理など店舗経営（2）ライン作業のスケジュール管理、アルバイトのシフト管理・教育などマネジメント発注の際の需要予測についてはPOSデータを用いた高度な鮮度管理システムを使用しています。その為個人の力量に依存しない、安定した的確な需要予測が可能となっております。 ■入社後の流れ：研修スタジオ（東京都築地/3か月）→店舗研修（6〜9か月）→店長昇格 └まずは店内で行う製造作業から学んでいただき、その後実店舗で「業績管理」「状態管理」「労務管理」など店長の実務研修に移行していきます。 ■魅力情報：（1）店長後も昇給あり・本部勤務も叶いやすいキャリアパス・店長昇格後も4段階の評価レベルが設けられ、70〜120万ずつ昇給！・現場と本部を行き来しながらキャリアパスを積んでいく仕組みのため、適性と希望に応じてエリアマネジャー・商品開発・管理・人事などと多様なキャリアパスが可能です。・年に1度、部長以上の全員がスタッフ全員に対して14分類でタレントマネジメントを行っており、一人ひとりに合った教育プログラムを計画しています。店長に関しては毎月会議を行っています。（2）休みやすい・長く働きやすい制度・店長昇格後も残業時間に対する賃金の支払いは1分単位で計算。急な従業員の休みに対してはストアサポートという店長経験者の応援部隊が代わりに出勤することで対応可能になっています。・年間休日は112日ですが、休暇取得しやすい環境が整えられています。確実に休日が取れるよう上長がマネジメントしており、介護休暇などライフイベントによる長期休暇も取得しやすい環境です！・平均残業時間30時間以内、深夜勤務無し、転居を伴う転勤は基本無し。これらの取り組みの結果、離職率は5％以下と業界平均の半分程度の水準になっております。変更の範囲：本文参照

Man to Man株式会社加古川オフィス（23h484701-240604a）

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