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《有給を確実に消化できる》早期昇格しやすい◆早期に狙えるSV職◆(店長候補)

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京都内 神奈川県内 大阪 長野県内

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

~新ブランドも毎年開発しており、将来のキャリアも描きやすい環境です~ 現場を大事にする社風のため、まずは店舗で何かしらの成果を上げていく必要があります。 今後、すべてのブランドが多店舗展開の可能性がありますので、将来的にはブランドマネージャーや購買担当や商品企画担当、衛生管理担当などのキャリアステップは豊富です。 当社からのご紹介で入社された方で、入社1年以内で3名本部職になられた方がおられる企業なのです!! 仕事内容 <具体的な仕事内容> など <業務時の服装> 業務時は制服を貸与いたします。 男性/女性:制服貸与 NG:華美な化粧・アクセサリー・ネイル他、社内規定に準ずる 【キャリアステップ】 店長・料理長→エリアマネージャー・事業部長・店舗/業態開発・FC開拓・販売促進など、豊富なキャリアパスをご用意しています。 今後のFC展開に向けて調理トレーナー・調理SVのポジションもできる予定です♥

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《休日数選択可能!プライベートも充実》大阪市内/焼き鳥店舗での店長候補

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

大阪府大阪市

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

都内焼き鳥店での店長候補を募集しています! 【主な業務内容】 ■店舗運営管理全般 ■鳥料理調理(焼鳥 焼き師) ■居酒屋メニュー調理全般 ■仕込み ■アルバイトスタッフ・教育 ■原価管理 ■売上・利益管理  その他店舗の運営全般 店長の先はエリアマネージャー→事業部長→本社経営企画担当とステップアップ可能です!

株式会社TIMERS

【リモート】事業責任者候補/プロダクトマネージャー※ハイレイ ※年収1000万円以上

事業企画、事業プロデュース、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都渋谷区恵比寿4丁目20−7恵比寿…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 子育てを始めた女性を取り巻く多領域の社会課題を解決し子育て世帯の理想のライフデザインを実現するサービスプラットフォームにおいて、育児中の女性が子供と一緒に通えて、自身のキャリア・スキルアップを目指せる「Fammスクール」の事業企画・開発・管理を担うプロダクトマネージャーを募集しています。 オンラインスクール事業のグロースに向けて、事業KPIの改善に繋がる施策の企画立案・推進やオペレーション企画・改善、マーケティング企画等を担っていただき、中長期的には事業全体を管理するポジションも目指していただけます。 【職務詳細】 ■事業KPI管理と分析・改善のための施策の企画・推進 ■スクールディレクターメンバーのマネジメント ■スクールの新コースの企画・開発デジタルマーケティング領域で協業する代理店・フリーランスとの渉外業務 ■販促キャンペーンの企画・推進 事業・プロジェクト・メンバーをリードしながら成果を出し、ゆくゆくはスクール事業の全体統括や、スクール事業から派生した新プロジェクトの立ち上げを担っていただけるポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

エムスリーキャリア株式会社

新規事業開発 ※年収800万円以上

事業企画、事業プロデュース

東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タ…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。 その後、事業開発担当として活躍していただくことを期待しています。 担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記は、お任せする役割の一例です。 ■既存事業の拡大、派生サービスの開発  ┗粗利1億円以上、メンバー10名以上の部門において、担当する事業の拡大をお任せします  ┗課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます ■新規事業開発  ┗市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施と、事業を創ることを担当いただきます  ┗ゼロベースで事業立ち上げ、小さく立ち上がっているサービスを拡大するなど、様々なフェーズがあります 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社カカオピッコマ

ライセンス営業(新規事業) ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒル…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 国内有数の実績を誇る同社サービスのアセットを活用し、新たにキャラクターグッズEC事業を展開します。この新規事業をゼロから一緒に立ち上げ、運営を担っていただける仲間を募集します!ファンに喜ばれるグッズ販売を成功させるやりがいのあるポジションです。 【職務詳細】 ・販売戦略の立案 ・IPライセンス営業 ・契約交渉、契約書締結 ・商品企画サポート(ライセンサーとの折衝・監修管理) ・社内関連部署との調整 【このポジションの魅力】 同社サービスの資産を活用できるため、大きなスケールで事業を展開できます。新規事業の立ち上げから運営まで、幅広い業務に挑戦できるため、成長できる環境です。あなたのアイデア次第で、ECサイトや商品の成功に直結するやりがいがあります。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務

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《47都道府県どこでも働ける》残業20時間以内+1分単位支給/地方でも狙える年収500万円以上〜飲食店 店長候補〜

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

全国各地(地域限定可能)

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、教育店舗にて4ヶ月間程度の研修を実施。 ■キャリアパス 1.一般社員/研修期間  ↓ 2.店長/最短入社半年  ↓ 3.SV(スーパーバイザー)/地域限定の場合、最短入社2~3年 ※5~7店舗担当 【他社との違い】 飲食店の店長はとにかく忙しそう、残業が多くてプライベートの時間が確保できない などのイメージが強いと思いますが当社は違います! 当社では、店長本来の業務に集中できる環境があります。 報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。 また、店長の大半は複数店舗を統括管理しています。 他社ではエリアマネージャーの様な業務を店長の段階から行っていただきます。 店長として複数店舗の管理に慣れていただくと次のステップとして、各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。 管理店舗数 5~10店舗程度 各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。 しっかりと将来を見据えてお仕事に就いていただけます。

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【新規事業開発】新規事業開発室メンバー(新規事業グロース領域)

事業企画、事業プロデュース

〒108-0073 東京都港区三田3丁…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■ 私たちの考え方 「良い景気を作ろう。」というミッションは壮大です。 このミッションの実現のためには掲げるだけでなく、人が奮い立ち、行動を起こすことができる「空気」を作る必要があります。社内外のステークホルダーのみなさんが「なんか良い景気作れそう!」と思っていただける空気です。 新規事業開発部では、ログラス、お客様、日本の未来を作り、「良い景気の立役者」になるのだという想いを大切に、新規事業開発に向き合っています。 ■ 募集背景 ログラスでは、2027年までに20プロダクト展開に向け、全社で体制強化を推進していますが、特に新規事業開発部では、短期から中長期を見据えてリーダーシップを発揮する必要があります。 祖業である「Loglass 経営管理」は、売上、コスト、利益、資産、負債の将来計画から実績データまで幅広く企業の基幹データを抑えています。このデータの生成にはCFO・経営企画だけでなく、営業・マーケティング・人事・工場・生産にいたるまで、幅広い部署が関与しています。 こうした広範な部署に関連するデータをメインで抑えているログラスが、今後様々なソリューションを展開し、企業の未来の数値を占うプラットフォームとしての進化をするために、新規事業のグロースを担う存在が必要になっています。 ■ 仕事内容 * 新規事業・モジュールの仮説創出と検証 * プロトタイプ開発の推進とセールス活動 * 社内外ステークホルダーとのリレーション構築と管理

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※急募※ネオ居酒屋・和食焼き鳥店※フロアスタッフ キッチン 店長候補・和食調理人/FC管理経験者同時募集

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

大阪府 東京都 ご自宅を考慮して決定致…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

■居酒屋等の業態でのホール・キッチンスタッフのお仕事です。 その他、店舗運営にかかわる業務全般を担当します。 ・ホール業務全般 ・調理業務全般 ・衛生管理 ・アルバイトスタッフ管理 業績好調なので、新店舗が予定がたくさんあります。FC加盟店舗の出店や申込みも増えているため、FC管理するSV職や店長職等も視野に入れて働けます。

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■昨年度過去最高利益で事業展開加速■ 組織改編で新組織の直営店のエリアマネージャー候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都内本社

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

2023年には創業以来の最高利益も出し、好調な企業のけん引役となってみませんか? 東京近郊でドミナントで店舗を展開する企業が業績好調の中、更に事業を安定拡大していくために組織改編を行います。 そのけん引役としてマネージャー候補を5名採用予定です。 (現在1名採用済み) まずは、現在の店舗の問題点の抽出・改善を営業支援部として行っていただきます。 その後体制が整ったのち(目標2025年6月)にエリアマネージャーとして店舗統括を担当していただきます。 現在はリブランド、フランチャイズ店舗の出店加速と業務が煩雑になってきていますが、近い将来の株式公開に向けて組織構築を進めていきます。 (主な業務内容) ●担当店舗の数値管理 ●担当店舗の店舗指導 ●担当店舗の人材育成 ●担当店舗の販売戦略立案 その他、ご自身の担当店舗の経営全般を担っていただきます。 将来的には役員の道も開けるポジションです。   

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イノベーションに関わる新規事業開発/ベンチャーへの投資業務

事業企画、事業プロデュース

大阪府

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■イノベーションに関わる新規事業開発およびベンチャーへの投資業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■イノベーションに関わる新規事業・ビジネスモデル・最先端技術の探索 ■新規事業開発・立ち上げを含むビジネスクリエイション ■ベンチャーファンドやスタートアップ企業への投資・連携(企業評価・デューデリジェンスなどを含む) ■新規事業の運営、スケールアップに伴うアライアンス等 ■海外拠点の運営サポート等 (事業分野) !)環境領域:ネガティブエミッション、次世代水素製造、次世代地熱・地下開発、ケミカルリサイクル、水処理・バイオ !)デジタル領域:生成AI、CO2クレジット !)次世代サービス領域:EV/蓄電池、ヘルステック、スマートホーム・ファクトリー、フードテック 【将来的な業務内容の変更】 ・可能性有 ・変更の範囲:経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに係わる業務

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【早期昇格しやすい!】数々の店舗を展開されている飲食企業で早期に狙えるSV職◆(店長候補)

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京都内 神奈川県内 大阪 長野県内

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

~新ブランドも毎年開発しており、将来のキャリアも描きやすい環境です~ 現場を大事にする社風のため、まずは店舗で何かしらの成果を上げていく必要があります。 今後、すべてのブランドが多店舗展開の可能性がありますので、将来的にはブランドマネージャーや購買担当や商品企画担当、衛生管理担当などのキャリアステップは豊富です。 当社からのご紹介で入社された方で、入社1年以内で3名本部職になられた方がおられる企業なのです!! 仕事内容 <具体的な仕事内容> など <業務時の服装> 業務時は制服を貸与いたします。 男性/女性:制服貸与 NG:華美な化粧・アクセサリー・ネイル他、社内規定に準ずる 【キャリアステップ】 店長・料理長→エリアマネージャー・事業部長・店舗/業態開発・FC開拓・販売促進など、豊富なキャリアパスをご用意しています。 今後のFC展開に向けて調理トレーナー・調理SVのポジションもできる予定です♥

大手エネルギーインフラ会社

グループにおける新規事業の立ち上げ及び事業拡大

事業企画、事業プロデュース

大阪府

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■同社にて、下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・新規事業における事業計画の策定、ビジネスモデルの確立 ・新規事業におけるマーケティング、事業推進 ・新規事業におけるスケールアップに伴うアライアンス・連携および、販売ルートの開拓等 <現在取り組み中の事業例> ・放射冷却素材を用いた材料事業 ・ケトン体(BHB)を用いた健康関連事業 ・劣化診断技術等を活用した蓄電池関連事業 ・スマートホームにおけるヘルステック関連事業 ・AIを活用した製造業向けセンシング関連事業 等

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【代表直下】コーポレートデベロップメント

事業企画、事業プロデュース

東京都品川区大崎一丁目2番2号 アート…

650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。 独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。 登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。 2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。 【募集背景】 ファインディは、エンジニアのプラットフォームをつくることが日本の豊かさに直結するという想いのもとサービスを展開してきました。 日本では深刻なエンジニア不足、世界ではAIの台頭と、劇的な環境変化を迎える中で、当社は今後の加速度的な非連続な成長を推進したいと考え、社外の重要なパートナーとの協業や戦略的顧客とのアライアンスも視野に入れた全社横断の戦略を練りたいと考えています。 【現状の課題】 ファインディはエンジニアにフォーカスしたプロダクトやサービスを展開し、現在8期目ではありますが4つの事業を立ち上げています。ユーザーやクライアントからの支えもありながら成長は遂げてはいるものの、今後、より迅速かつ世界規模での展開を目指すには、一段と大胆な飛躍が不可欠です。従って、全社横断での戦略検討や外部パートナー企業との連携も強化しながら、イノベーションに満ちた成長を実現させるまで、一気通貫で行っていくことが急務となっています。 【業務内容】 ・全事業横断で、ファインディの非連続成長を実現する0→1事業開発(戦略検討~実行) ・パートナー企業との対等な関係構築を通じて革新的なプロジェクトや成果を生み出し、戦略策定からKGI・KPI設定、目標達成に向けたアクション整理・各種企画~実行をお任せします。 ・代表や関連事業部長とともに、受発注の枠を超え、顧客との関係を深化させ、新たなビジネスやサービスの創造を推進する等、特定の職種に限定しない幅広い業務に従事いただきます。

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《急募》業界NO1の成長率を誇る外食企業で働きませんか!(店長候補)

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京都内

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

料理長候補として、スタッフの教育、調理業務含め営業全般、食材・原価・売上収支管理などの運営に関する業務をお任せ致します。 ※和食調理未経験の方は最初はホール業務から徐々にお任せしますのでご安心ください。  ご経験者の方は、ご経験に合った業務からお任せしていきます。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。 【具体的な業務】 ・仕込み ・調理全般 ・衛生管理 ・原価管理 ・スタッフ教育 ・スタッフ管理 ・商品開発 ・仕入れ ・収支管理 など店舗運営全般を行っていただきます。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。

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東京で働きたい人!お引越し代もすべて無料で家賃は半分支給いただけます!《飲食店長候補》

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京都 新宿区 各店舗

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

新宿区内(歌舞伎町意外)にあるお店で料理を提供しています。 新宿駅周辺に全ての店舗があり、どの店舗も常連のお客様が多数来店される繁盛店です。 ○接客 →席へのご案内・注文・提供・お会計 など ○調理、ドリンク作成 →店舗の改善案やメニューの開発案を出し合ったり、試食会を催したりしています。 慣れてきたら… ◆焼きものにも挑戦してみたり。。 ◆新人教育 ◆メニュー提案・開発 ◆SNS運用 などもお任せします!

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面接一回で即日入社できる福利厚生抜群の飲食店!ネイルも金髪もOK!《店長候補》

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京都 新宿区 各店舗

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

新宿区内(歌舞伎町意外)にあるお店で料理を提供しています。 新宿駅周辺に全ての店舗があり、どの店舗も常連のお客様が多数来店される繁盛店です。 ○接客 →席へのご案内・注文・提供・お会計 など ○調理、ドリンク作成 →店舗の改善案やメニューの開発案を出し合ったり、試食会を催したりしています。 慣れてきたら… ◆焼きものにも挑戦してみたり。。 ◆新人教育 ◆メニュー提案・開発 ◆SNS運用 などもお任せします!

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【早期役職アップ可能】今後出店拡大予定の為、早期にSVを目指している方!あの人気店で働きましょう!〜店長(SV候補)〜

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

◾️首都圏エリア ◾️関西エリア ◾️…

450万円〜1100万円

雇用形態

正社員

◎仕事内容◎ まずは接客を中心にオペレーションを習得! 経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します☆ ・売上管理 ・仕入れ ・人材育成 ・メニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など ◆入社後は... ビジネスマナー研修やオペレーション研修のほか、作り方など、接客の基礎からお教えします! ■豊富な研修制度■ ◎初期研修 会社のこと、営業戦略、商品知識、当社の歴史などを座学で学びます。 OJTでは1ヶ月ほどかけて、作り方をマスターする期間を設けています。 研修最終日には、自由に楽しく作れる時間も! ◎接客研修 接客の基礎からレクチャーします。 当社のお料理の魅力を知っていただき、お客さんに提供したいですね♪ 当社ならではの接客のポイントも、身につきます! ◎その他研修も充実! ビジネスマナー研修やオペレーション研修、商品開発研修、豊洲市場研修など。

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有名和食店で料理を学べる/高収入/渡航補助140万円/厚待遇(アメリカ配属後は月給100万円以上)〜 和食料理長候補〜

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

【アメリカでの各出店場所】 ◆2025…

1200万円〜1500万円

雇用形態

正社員

日本で厳選した名店のお料理をアメリカで出店して提供していきます。 日本で予約困難なお店で技術を学んだ上でアメリカでの調理に携わっていただきます。 まず、日本国内の厳選した名店の実際の店舗で約1年研修を行っていただきます。 【1年目について】 □ 採⽤後1年間はそれぞれの加盟店にて修⾏。 □ 1日最低4時間実際に店舗で使用している食材で実地研修、オーナシェフによる直接指導もあり □ 飲食に特化した英会話の研修を実施 ・ Round One Delicious USA, Inc.日本支店との契約社員 ・ 週5日(原則1日8時間)、原則月間22日勤務 ※1日1時間から2時間程度の残業有、月間最大30時間 【2年~5年目】 □ 1⽇1時間は飲⾷に特化した英会話の研修を実施 □ ビザを取得し渡⽶。店舗オープンを準備 □ 店舗開店後は料理⼈として勤務 ・ 米国法人との社員契約 ・ 週5.5日(1日10時間) ・原則月間22日勤務 *主な業務内容 ・仕込み ・調理全般 ・食材管理 ・原価管理 ・衛生管理 など調理に関するすべてのことを担っていただきます。 1店舗あたりの社員数は20名程度を予定しています。 ですのでしっかりとした環境下でお仕事に従事いただきお休みの取得も可能です。 5年経過後は、貢献度に合わせてさらなる厚待遇を提示します。

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メディアで話題のお店で働きませんか!状況に応じた働き方が可能!独立希望者には最適の環境!(店長候補)

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

大阪難波エリアに複数店舗あり

250万円〜550万円

雇用形態

正社員

大阪で大人気の居酒屋! メディアで話題の繁盛店です。 ホール業務、調理業務をメインにお任せします。 また、付近にお住いの方に関しては夜間営業~深夜帯の業務もお任せできればと思っています。 深夜帯については責任者としてご活躍いただける方も募集しております。 【具体的な業務】 ・接客 ・清掃 ・会計 ・仕込み ・調理 ・スタッフ教育 ・スタッフ管理 ・販売促進 など店舗運営全般を行っていただきます。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。 ※店長、副店長となった方にはマネジメント業務もお任せする予定です。

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◆ホワイト企業/充実の研修制度/初年度から高給与/連続休み取得/今後も出店◆ 成長企業の飲食店店長・SV候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

★転居を伴う転勤なし★ 新規オープン予…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

しっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です! 店長経験者は早期のSVへのステップアップも夢ではありません!! <具体的な仕事内容> ●サービス業務 ●キッチン業務 ●メニュー開発 ●販促の企画立案 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育 店舗マネジメント全般をお任せします。 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 ※早い段階でマネージャーを目指して頂く事も可能です。 各地でオープンが続きますので「店長」というポジションだけでなく半年でSVへ昇格など、早期の昇給昇格を実現しています。 年功序列とは無縁の当社。 実際、今回の人事で入社6カ月でSV昇格や最年少の部長が誕生しています! (こんな会社です) ●「現場の意見」を何よりも大切にしています。 例えば「メニュー開発」などの裁量も店舗にあります。 グランドメニュー以外のランチメニューや、キャンペーン時の新メニュー開発は、それぞれの店舗の店長・料理長が実施しています。FCブランドと異なり全てが直営店なので、地域性、客層を考えた的確な施策が打て、結果に結びつき易い環境にあるので、仕事のやり甲斐も倍増します。 ●経営ノウハウが身につきます。 売上管理や原価管理なども全て各店舗に任せています。予算をどう使うかは、すべて店長次第。 採用やキャンペーンにかかる費用も各店舗で負担している為「経営者」として、 お店を運営するノウハウが身につきます。 ●漬物以外は、すべて全店舗で調理。 手づくり調理にこだわり、仕込みもいちから各店舗で行なうのが当社のこだわり。 もちろん、調理のノウハウは 入社後に学べますのでご安心下さい。 ●出店加速 2024年内にもオープンが予定されています。 まだまだオープンにできない情報が多々ありますが、積極的な店舗展開が進行中です。 また、新宿エリアでのリニューアルオープン予定もあり、今後も続々控える新規出店や既存店のブラッシュアップの為、関東・関西を中心に各地でポジションが豊富です。 年功序列とは無縁のため、近い将来の幹部候補として会社の未来を担う仕事をお任せします。

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