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検索結果: 8,097件(301〜320件を表示)

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エンジニア採事支援事業立上げリード【テック×HR事業】

事業企画、事業プロデュース

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700万円〜1000万円

正社員

【ポジション概要】 - 役割職：事業開発（リーダーポジション） - 配置：ソフトウェアエンジニア領域の事業開発担当 - 主責任：今期ソフトウェアエンジニア領域の人材マッチング支援事業を立ち上げました。中長期で最優先に伸ばしていきたい領域です。この領域における、事業戦略立案～営業まで幅広く担っていただきます。【職務内容】 1. 当該事業の成長戦略立案と実行 2. クライアント企業の開拓とリレーション構築 3. クライアントの成果創出のためのカスタマーサクセス 4. 「エンジニアスキル向上」コミュニティの発展と活用戦略の策定 5. 社内外のステークホルダーとのアライアンス【募集背景】株式会社ハウテレビジョンは、「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」という使命のもと、キャリア支援プラットフォーム【外資就活ドットコム】を運営しています。この度、新たにソフトウェアエンジニア領域に特化した採用支援事業を立ち上げるあたり、そのリーダー候補を募集します。【ポジションの魅力】 1. 外資就活ドットコムの次の成長の柱となる新規事業の責任者として活躍できる 2. ソフトウェアエンジニア採用市場という成長分野で、革新的なサービスを創造できる 3. 「エンジニアギルド」コミュニティを活用した独自の採用支援モデルの構築 4. 優秀なエンジニア感動学生と超優良企業をマッチングする社会的意義のある仕事【働き方・魅力】 - リモート勤務制度：原則週2日出社、その他はリモートワーク - フレキシブルな働き方：体調や家庭の事情に応じて柔軟に対応可能 - ユーザーファーストの企業文化：すべての部門が学生の利益を最優先に考える風土 - オープンなコミュニケーション：部門や役職を超えて、自由闊達なコミュニケーションができる風土【ハウテレビジョンについて】株式会社ハウテレビジョンは、2019年に上場を果たし、コロナ禍でも毎年成長を続けています。主力サービスの【外資就活ドットコム】は、東大・京大をはじめとしたトップ大学の学生、およびコンサルティングファームを中心とした世界的ナショナルクライアントから高い支持を得ています。現在市場の変化に伴い、ソフトウェアエンジニアリングの重要性が益々高まっている状況です。そこで外資…

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【営業企画】富裕層向け新規ビジネス※主任～事業部長クラス

事業企画、事業プロデュース

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700万円〜1200万円

正社員

■同社にて富裕層向けのビジネスを立ち上げ・営業企画をご担当いただきます。【想定される業務】・超富裕層、富裕層向けビジネスの立上げ、営業企画　（事業スキームの検討・構築、営業手法の立案、顧客の新規開拓、アプローチ等）　※顧客ターゲット：おおよそ10億円以上の資産を保有している資産家・富裕層・顧客への不動産投資提案（税務相談を含む）、フォロー　※主に同社及びグループ会社保有の販売物件（小口化商品、一棟売買等）を　　ご提案・フォロー頂きます。・顧客をクラブ会員化するための各種施策の企画・運営　等【募集背景】新規事業立ち上げに伴う増員です。【組織構成】所属組織は現在未定となります。

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広告マーケティングサービス企画・推進【未経験可】

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜900万円

正社員

グループ広告事業規模が2,000億円に到達し、更なる成長と競争力を加速させる為に、プラットフォーム化を強力に推進していきます。【業務内容】同社グループ全体の80以上のサービスに対して、自社開発のAd／マーケティングプラットフォーム（DMP／計測システム）の利活用を推進します。各事業の広告ビジネスの機能開発サポート／マーケティングのパフォーマンスアップを、DMP／計測システムをまじえてコンサルテーション・プロジェクトマネジメント・レポーティングを実施していただきます。【組織構成】 3名体制：20ー40代まで多様で、コミュニケーションもフラットで勢いのある組織です。ベテランから新卒入社まで幅広いバックグラウンドが活躍されています。【事業について】 ECを中核としたインターネット関連事業や金融、通信関連事業など、様々な事業を展開するグループにおいて、IDやデータ、メディアを活用した広告事業は、収益はもとより参画事業者の皆様へのマーケティング支援の意味においても非常に重要な役割を果たしています。この組織ではプラットフォームの企画・開発から、各事業・クライアントでの導入・活用支援まで行い、更なる成長の基盤を整える役割を担っています。【部署・サービスについて】市場規模の拡大と共に、高度化・複雑化するデジタル広告の領域において、国内最大規模のメディアやデータを活用した事業推進において、技術的な支援や企画・導入推進を行い、各事業の収益拡大やプロダクト価値向上に貢献していく部署になります。独自のデータを用いた自社製マーケティングプラットフォームのサービスプランニングから提供までを担当し、グループのビジネスを、AD・マーケティング側面の両面を支え、成長させる役割を担います。具体的には、データマネジメントプラットフォームおよび計測プラットフォームにおける構想、企画、活用促進に携わっていただきます。

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事業企画・推進【Patient Engagement事業】

事業企画、事業プロデュース

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650万円〜1400万円

正社員

【募集背景】当社では薬歴/服薬指導業務等の調剤薬局DXを推進するサービスを提供していますが、現在は新たに新規事業を複数立ち上げており、そのうちの1つが主に製薬会社をクライアントとした患者向け情報プラットフォーム構築への拡大となります。【具体的な職務内容】医療機関向けの新規サービス企画・事業化を担うポジションです。プロジェクト単位で動きつつ、提携企業とのアライアンス構築や契約業務、事業計画の立案など、ビジネスサイドをリードしていただきます。PM（プロジェクトマネージャー）は別にいるため、事業戦略～社外連携を軸としたビジネスプロデュース業務を想定しています。 ■医療機関向けのサービス企画・新規事業立案 ■アライアンスパートナーとの提携交渉・契約調整 ■事業計画・収支モデルの策定 ■関係部署と連携したプロジェクト推進（PMは別途アサイン済み） ■業務提携契約や業務委託契約等の契約関連業務

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総合職（名古屋）【東証プライム上場／インフラ企業】WEB面接

事業企画、事業プロデュース

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜900万円

正社員

東証プライム上場・東海圏を代表するインフラ企業である同社にて、総合職としてご入社頂く事を想定した採用です。幅広い部署でご活躍頂き、将来の経営幹部として成長して頂けることを期待しています。過去の実績からしましても、非常に募集が集まりやすいポジションのため、ご興味をお持ち頂けます際は、お早目にご応募を頂けますと幸いです。 ※応募時期により、書類選考にお時間がかかる場合がございますので、事前にご了承頂けますと幸いです。【総合職】・総合職は、全社・部門の課題解決を図るスタッフ業務を担います。・将来的には経営幹部として成長いただくことを期待しています。【配属部署例】皆さんには若手の総合職として、エネルギー事業や新規事業など幅広い部署でご活躍いただける可能性があります。入社にあたり、具体的な初期配属課所は各種選考を通じて決定していきます。全社企画/事業開発/財務/調達/広報/人事/電力事業/ガス事業（生産/供給/営業）/R&D/デジタルなど【魅力】 ◆東証プライム上場。1922年の設立以来、都市ガス事業を中心に展開し、東海地方の生活・産業活動を支えるインフラ企業。 ◆生活に欠かせない事業を行っており、不況に強い事業基盤を有する安定経営。 ◆近年のエネルギー業界の変遷に伴い、新規事業投資や社内改革を積極的に推進中。 ◆東海圏においてトップクラスの高年収。WLBも整った働きやすい環境。 ◆勤務地も東海3県内（通勤距離考慮）のため、腰を据えて長期就業が可能。 ◆在宅勤務等の柔軟な働き方が可能な環境。選考もWEBで完結予定です（全2回）

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プロジェクト推進（プロジェクトマネジメント室）

事業企画、事業プロデュース

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650万円〜1000万円

正社員

【仕事内容】役員直下組織にて「移動で人を幸せに。」をミッションとするG事業推進業務を担当していただきます。モビリティに関する新たなサービスの企画からローンチまで責任を持ってリードし、更なる成長に寄与していただきます。【プロジェクトの例】 ■電車やバスなどの公共交通とタクシーの中間にあたる新しい移動手段の開発 ■地方における交通課題のソリューション開発 ■AI予約、優先パス、こだわり条件等のアプリのサービス追加 ■新たな乗車体験を提供するサービスの開発 ■ユーザーとタクシーの需給バランスを最適化するアルゴリズムの開発 ■法人向けサービスの開発 ■タクシー事業者の課題に対するソリューションサービスの開発 ■タクシー車両に搭載する次世代端末の開発 ■官公庁との新制度の実証実験【具体的な業務内容】 ■新規プロジェクトの立ち上げ・体制構築・スケジュール作成 ■プロジェクト全体のマネジメント ■KPIの策定と実行戦略の立案 ■外部パートナー企業との協業・交渉 ■役員を含む社内/社外の様々なステークホルダーとの調整・交渉新規サービスだけではなく、他部署で立ち上がった新規事業に関しても参画いただく場合もあり、様々な領域におけるプロジェクトに関わることが可能です。入社後のキャリアとして、プロジェクト推進内でキャリアアップするだけではなく、様々なプロジェクトをリードすることで得られた知見を元に、より企画にフォーカスした業務をするために事業企画部に異動したり、他部署の事業企画や事業推進の部署に異動することも可能です。

株式会社アーカー『AHKAH』

『AHKAH』セールススタッフ（店長候補）挑戦のステージで成果をキャリアに

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

東京都中央区銀座6-10-1GINZA…

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350万円〜450万円

正社員

＜成果に基づく評価制度＞ ◆個人インセンティブ制度(各月)、チームインセンティブ制度(3ヶ月ごと)あり ◆チャレンジに対するフィードバックあり ◆ブランドを支えるのは20～40代が中心、店舗責任者の25％は20代業務における改善点などについても、ぜひ積極的に意見を発信してください。【具体的な仕事内容】 ◎接客販売 ◎顧客管理 ◎お客様がお持ちのAHKAHジュエリーのアフターフォロー ◎その他（販売に付随する業務）【マネジメント層へのキャリアアップが可能】ご経験を重ねる中で、ご自身の適性を活かしながら以下の業務へもチャレンジしていただきます。副店長、店長へのキャリアアップが可能です。・アクションプランの策定やシフト管理・スタッフ管理・育成　など AHKAHでは、目標に対して、「明るく前向きに進むチャレンジ志向性」と「力を合わせるプロフェッショナルなチームワーク」を大切にしています。店舗一丸となりお客様をおもてなしできるように、スタッフ一人ひとりに寄り添うことで、良いチームを作っていきましょう。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に変更はございません

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新規事業企画/経営企画【決済NW大手/安定基盤】

事業企画、事業プロデュース

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650万円〜1000万円

正社員

【具体的業務】 ◆新規事業企画・新規ビジネスの企画・立案・推進・市場動向調査・競合分析・新規アライアンス構築に向けたパートナー企業との交渉・プロジェクトの進捗管理・調整 ◆経営企画・全社予実管理・経営計画・当期実行計画の策定・実行計画に基づく各種KPIの管理・経営会議の運営・子会社・関連会社統括・広報渉外関連業務・リスク統制、他【募集背景やキャッシュレス市場感について】事業拡大に伴う増員募集です。クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に必要不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ同社にて新規事業企画または経営企画業務をお任せします。ご入社後はこれまでのご経験に合わせた役割をお任せしたいと考えています。現在、同社はキャッシュ市場の伸びに伴い業績が急拡大しており2024年度3月期売上は前期比+100億円となりました。 2025年3月末時点でのキャッシュレス決済比率は42％と経済産業省が策定した「40％（2025年度迄）」を達成する形で堅調に推移しています。一方でまだ60％弱の余地が残っており、キャッシュレス市場はまだまだ伸びしろのある業界となっております。同社はキャッシュレス決済の裏側のネットワークを運営しており、上記のようにキャッシュレス決済市場・自社の売上共に急拡大しています。業界のリーディングカンパニーとして今後さらに拡大していくための組織強化を目的とした人員募集となります。【ポジションの魅力】 ■急拡大している業界での経営企画業務を経験可能 ■社内外多くのプレーヤーと折衝できる環境 ■国策である「キャッシュレス決済比率向上」に貢献【部門メッセージ】 ■キャッシュレス決済を支える決済インフラ事業に従事することから、業務を通じて社会への貢献をご実感いただくことができます。 ■経営層との距離も近いことから、スピーディ且つやりがいのある企画業務にチャレンジできる環境がございます。 ■主なステークホルダーは、経営層、営業・システム部門、パートナー企業（大手キャッシュレス事業者・加盟店・決済インフラ事業者等）、ベンダー・コンサルタント等、多岐に渡ります。プロジェクトを通じて、様々な知見に触れることができ、個人にとっての成長機会が多くございます。また、弊社の…

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電池エコシステム事業の企画・推進（主に国内）

事業企画、事業プロデュース

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1000万円

正社員

【特色】国内外の自動車のサーキュラリティを向上させ、限りある資源の最大活用とCO2を低減し、グローバルに社会に貢献する為、自動車用の電池を中心とした資源循環事業等に強い熱意を持って企画・推進頂ける人材を求めています【概要】国内を中心とした”電池エコシステム”を実現する為、下記を担当頂きます。（１）基盤となる既存の電池リサイクル事業の運営・改善（２）将来の”電池エコシステム”の仕組み作りから実践【詳細】（１）について ■国内の廃電池回収～運搬～リサイクル処理までの一連の事業の運営（２）について ■使用済電池から新規電池材へのリサイクル事業の企画 ■その実現に向けた推進計画の立案 ■他自動車メーカー、リサイクラーなど社外とのアライアンスの企画・推進【具体的な業務内容】 ■上記内容の具体的な企画/推進 ■社内外関係部署との調整・連携・リーダーシップによる具体策の決定、推進 ■所属する同じグループメンバーと協力・連携し、成果に繋げて頂きます（同部は企画・運営部署です。開発業務は、専門部署が担います）【イメージ】・環境エンジニアリング部は、2021年6月に再編された組織で、全社のカーボンニュートラル/サーキュラーエコノミー/自然共生推進のための、企画を中心とした役割を担っています。・他部署から異動してきたメンバーが多く、経歴も様々で多様性があります。社外から入社された方も多いです。・20代～50代まで幅広い年齢層、部全体で女性比率も4割です。・自由と自律を大事にしています。個々人の強みを生かして能力を引き出し、組織としての成果に繋げています。【ミッション】・我々のグループでは、国内外の関係者と連携しながら、適正なリサイクル処理～資源循環／サーキュラーエコノミーの取組みを推進する事で、循環型社会の構築を目指しています【やりがい】現在100年に一度の転換期にあると言われる自動車産業において、カーボンニュートラル／サーキュラーエコノミーはとても大切でかつ大きな課題です。この課題に対してメインストリームともいえる「電池」を軸にしたカーボンニュートラル／サーキュラーエコノミーの取り組みとして社会システムを作り上げていくダイナミック感は他では得られない経験や達成感にもつ…

淀川食品株式会社

【SV（営業職）】エリア担当マネージャー／月給27万円以上！

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

★神崎川駅より徒歩6分 ★直行直帰OK…

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350万円〜400万円

正社員

お客様との関係構築で“食事の楽しさ”をさまざまな施設で提案☆担当エリアの工程管理などもお任せ ☆当社が受託している施設（福祉施設・病院・学校など）への給食事業の営業、業務マネジメントをお願いします。施設側および従業員との折衝収支計算・収支改善資料（業務効率化提案など）作成従業員との定期面談業務内容および作業工程の管理など ☆飛び込みの新規開拓やテレアポなどはありません。

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新規事業開発・ベンチャー投資【大阪ガス】

事業企画、事業プロデュース

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜1200万円

正社員

○イノベーションに関わる新規事業・ビジネスモデル・最先端技術の探索（新サービス、DX、脱炭素、クリーンテック、Daigasグループ事業とのシナジーの視点等） ○新規事業開発・立ち上げを含むビジネスクリエイション ○ベンチャーファンドやスタートアップ企業への投資・連携（企業評価・デューデリジェンスなどを含む） ○新規事業の運営、スケールアップに伴うアライアンス等 ○海外拠点（米国・シリコンバレーに、スタートアップ探索要員として2名駐在中）の運営サポート等【ミッション】エネルギー事業以外のサービスを1から企画していくため立ち上がった部署です。そのためエネルギーに関する知見は一切必要ありません。新規事業でベンチャー企業への投資やスタートアップ企業とのコネクションに精通した方。現在ベンチャー企業にいる方も大歓迎です！【募集背景】 ●イノベーション推進部では、従来ビジネスの枠を超えた新たなサービスやビジネスを創出し、Daigasグループの更なる進化とお客様のお役に立ち続けるイノベーションに挑戦しています。 ●脱炭素化への社会的要請とお客さまの環境志向が高まる中、「Daigasグループ　カーボンニュートラルビジョン」を発表し、既存の取組みに加え、新しい視点・分野におけるビジネス創出およびそれに関連する業務を拡大するため人材の拡充を図っていきます。【組織構成】イノベーション推進部：31名、兼務者含む計 41名（うち、ビジネスインキュベーション第1チームまたはビジネスインキュベーション第2チーム：専従者9名、兼務者含む計13名）【仕事の魅力・やりがい】 ■エネルギー会社としての事業基盤を活かし、5年後・10年後の新たな事業創出およびスケールアップに関与し、担当機種において一定の裁量を持って活躍することが可能です。 ■顧客の市場情報や技術開発のトレンド情報を積極的に活用し、新たな市場開拓に関与することが可能です。 ■新規事業のマネジメントおよび経営的な視点で事業貢献や社会貢献を実現することが可能です。【キャリアパス】※将来的には、東京勤務や米国駐在の可能性もあります経験や希望などを鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。 ■新規事業開発のプロジェクトマネージャー ■サービス分野のビ…

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上場/私募REITの予算・実績管理及び付随業務

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜1500万円

正社員

【期待役割】サステナビリティ領域の業務を拡大するにあたり、メインで下記業務をが担当いただきたいと考えております。【職務内容】上場/私募REITの予実管理及び資料作成等の付随業務。・各REITの予算作成、実績管理・決算資料や開示/報告資料の作成・Excelやシステムを活用した物件情報管理【組織構成】ポートフォリオ戦略部　運用企画チーム【おすすめポイント】 ■某社グループの不動産運用会社です。グループの総合力を用いた資金力、運用力が強みです。 ■当社ではオフィス、ホテル、マンション、物流といった様々なアセットのREITを運用しており、自身の有する知見を更に大きなステージで発揮できます。 ■平均残業時間は30～40時間程度、リモートワークの活用も可能です。 ■同社社員、某社グループからの出向者から成り、プロパー社員は100％中途採用で様々なバックグラウンドの社員がおり、中途社員もなじみやすい風土です。

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アジア金融機関出資先の経営管理に関する企画、管理業務

事業企画、事業プロデュース、経営系その他

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600万円〜1300万円

正社員

【業務内容、案件例】アジアターゲット国（インドネシア、インド、ベトナム、フィリピン）における出資・提携先金融機関を通じたSME・リテールを中心とした事業に関する企画業務。出資先金融機関ポートフォリオの管理会計予算・非財務KPIの策定・管理、社内外ステークホルダーとの連携、これらに関する個別プロジェクト推進・会議体運営、関連資料作成等。【配属予定の部/グループ】アジア事業部80名　企画グループもしくは各国担当グループにジュニア～中堅担当者としての配属を想定（最終的には応募者の適性や希望等を元に決定）同部アジア事業部は、アジアの出資先とのシナジーの実現・PMIによる出資先の成長支援を通じて同社グループの成長戦略に取組む部署です。国内、海外、外部から様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。同グループ成長戦略、伸び代のあるアジア地域での事業拡大への関心がある方の積極的な応募をお待ちしております。本ポジションにおいては、応募時点の経験・スキルよりも将来のキャリアビジョン、伸び代のあるマーケットにおける事業拡大への貢献意欲（業務のフィット感、ポテンシャリティ）を重視します。【想定されるキャリアパス】【身につくスキル、キャリア展望】 ■成長マーケットであるアジアにおける事業拡大を経験することによる企画立案、推進能力 ■海外金融機関に対する経営管理能力、アジアにおける投資ポート全体を俯瞰した構想展開力 ■入社後、出資先ポートフォリオにおける管理計数・非財務KPI管理、個別プロジェクト推進を通じて各投資先の理解および同グループのアジア/グローバル戦略への理解を深めることを想定。将来的には、希望者は出資買収先（インドネシア、インド、ベトナム、フィリピン）への出向・派遣を展望。こうした地場ビジネスをハンズオンで推進する経験を通じグローバル人材としての交渉力を磨く機会を提供。

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事業開発/AI活用【SaaS×HR Tech】

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜1000万円

正社員

【概要】新規事業の立ち上げにおいて、事業構想の構築、および実行を推進するリーダーポジションです。同社の中期計画を踏まえながら、市場ニーズを捉え、プロダクトやサービスを通じて新たな事業の立ち上げを担っていただきます。【組織構成】・プロダクト企画部事業開発ビズデブ部門　配属・部門長：今村様　★レポートライン・メンバー：０名　★今回採用予定ポジション　★リーダーレイヤーでの採用予定【募集背景/ミッション】同社はこれまで、2年に1回のペースで新規プロダクトをリリースしてきました。これらのプロダクトの開発・リリースは、主に役員と部門長が担当していました。今後は、新規プロダクトを年に1～2回のペースで作成・リリースしていく計画です。尚、現在、ミキワメプロダクトで管理している130万人のデータベースを活用し、AIと掛け合わせて新しいプロダクトを作る計画を立てています。これらのプロダクトは、働く環境を改善し、日本の生産性を高めることを目的としています。しかし、新規プロダクトのリリース頻度を上げるにあたり、事業構想および構築を進めるための人手が不足しています。そのため、今回、共に事業開発を推進いただける方を募集しております。【職務内容】 ■市場調査・事業戦略の策定ターゲット市場や競合の調査を基に事業コンセプトを設計し、ビジネスモデルや収益構造の仮説を構築。 ■プロダクト開発の推進ターゲットとすべき顧客の選定・バリュープロポジションの検証を行ったうえで、PdMとともにプロダクトで提供すべき価値・機能を立案、検証する。 ■顧客開拓とマーケティング初期顧客の獲得やプロモーション戦略の仮説検証を行う。 ■プロダクト提供に向けたオペレーション構築カスタマーサクセス等、プロダクト提供のための必要な体制構築、オペレーション構築をリード。 ■KPI管理/事業検証プロダクトマーケットフィット（PMF）に向け、実際に販売・納品活動等を行いながら事業仮説を検証。所定のマイルストーンに達しない場合等、必要に応じて方針転換も自ら起案し仮説検証を繰り返す。【魅力】 ■急成長フェーズの事業立ち上げを自らリードする経験を得られます。 ■人口減少の元、個々人の個性を発揮させ、生産性を最大化させるという社会的意義の大…

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ドメインエキスパート（証券化）

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜1200万円

正社員

事業開発担当として、以下の業務をリードしていただきます。 ■新規事業スキームの開発推進 ■ユースケース開発プロジェクトの推進およびリード ■ステークホルダーマネジメント ■市場・競合に関するリサーチおよび仮説構築 ■その他、事業推進に関する業務全般【仕事の魅力】 ■設立間もないフェーズのスタートアップで、創業メンバーとしてゼロからの立ち上げに関与できる ■大手金融機関の支援を受けつつ、スタートアップならではのスピード感を持った事業開発が可能 ■明確なビジョンの下、新規事業の企画から実行まで一貫して関与できる ■IPOを目指す過程で、貴重な経験を積むことができる【求める人物像】 ■未来志向で新しい市場を創り出す意欲がある方 ■多様な関係者と連携しながらプロジェクトを推進できる方 ■ロジカルシンキングに基づいて、仮説検証を行いながら事業を推進できる方 ■スピード感を持ち、環境の変化に柔軟に対応できる方 ■Web3やブロックチェーン技術に興味があり、学習意欲の高い方

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新規事業開発責任者/プライム上場/豊富な資金力/リモート可

事業企画、事業プロデュース

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700万円〜1200万円

正社員

【募集背景】今回募集を行う「新規事業開発部」は経営直下の社内スタートアップとして立ち上げられ、常に新たなビジネスを模索しています。現在様々なサービスを展開しており、昨年度は1年間で3つの新サービスのリリースを実現。テストマーケティング段階のものを含めると、さらにその数は増えます。これまで立ち上げたサービスが軌道に乗る一方、新たなビジネスのタネを見つけ、育てていくことも続けていく必要があります。また、現在の0→1チームの責任者は新規事業開発部の部長が兼任しているため、今回0→1での新規事業開発を担う責任者の方を新たにお迎えしたいと思います。企業としてもIRにて中期経営計画を刷新し、事業と人材に大きな投資をするフェーズなので全社視点で新規事業開発に追い風が吹いている状況です。同社のキャッシュ・ブランド・データベースを活用しながら、新たな価値を創出して行くミッションをお任せしたいと考えております。【業務概要】事業創出を担う新規事業開発部にて、0→1での新規事業開発全般をお任せします。収益性だけでなく、社会に対して価値提供ができるサービスを生み出していただくことを期待しています。【新規事業開発部が目指すサービスについて】『同社と世の中にまだ無い価値を生み出す「事業」と「チーム」を作る』をミッションとし、HR領域を中心に「マッチング」もしくは「SaaS」でのビジネスの立ち上げを構想しています。※HR以外にも投資検討は可能です。【0→1チームの責任者として事業の探索からプロジェクトマネジメントまで経験できます】ご経験に応じてアサインを考えておりますが、0→1の立ち上げやプロジェクトリードまでお任せする想定です。「過去に事業会社で新規事業開発をしていて今は別部門だが、また新規事業開発やマネジメントにチャレンジしたい」「今はコンサルタントとして新規事業に関する支援をしているが、内部から当事者として裁量を持って新規事業開発に携わりたい」このような想いをお持ちいただけている方であれば、フィット感を得られる組織だと思います。【予算や決済の心配は、いりません】同社はプライム市場に上場し、資本金は約12億円、売上では670億円を超えます。潤沢な資金力があるため、「アイデアはいいけど、予算の問題で事業…

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ビジネスディベロップメント室（新規事業開発）【ソニーG】

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜1200万円

正社員

◎下記業務をお任せ致します。 ■新規事業創出に向けたチャレンジ全般・新規事業領域に関する戦略立案（保険外事業領域を含む）・新規事業の開発における各種業務（情報収集・分析、社内討議、企画立案、プロジェクト推進、社内外との協力・調整等）・新規合弁事業または提携に関する交渉　等

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【HiPro】新規事業企画/在宅可/フレックス制度

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜1100万円

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【ポジション概要】 Business Innovation部は、HiProの次世代の柱となる、新しいサービスやプランの企画開発をミッションに、2021年4月に新設されました。新しい事業領域を見つけるために、企画提案～調査・分析をし、収益計画・事業計画を立て、フィジビリティスタディを通して、事業化の是非を決めていく部署となります。本ポジションでは、主に１→10でのプロジェクトマネジメント業務を想定しておりますが、これまでの経験・適性・ご希望を踏まえ、最適な役割を打診させていただきます。【業務内容】 ※これまでの経験・適性・ご希望を踏まえ、最適な役割を打診させていただきます。・顧客や市場、競合調査・分析およびレポーティング・ターゲティング設計およびニーズや課題の整理・アイデア創出およびソリューション、提供価値の整理・ビジネスモデル設計、初期仮設構築・各種タスクの見える化、進行管理含むプロジェクトマネジメント・PoC企画設計及び実施、事業計画策定、事業性判断・事業化の加速に向けた協業パートナー向けの拡販方針設計、推進体制構築【ご担当可能性のある新規サービス例】 ■HiProクローズドプラットフォーム：大企業同士の相互副業、個社/グループ内の副業/兼業を支援するサービス ■HiPro×施設：インキュベーション施設等の運営受託やコンテンツ企画、会員向けのアクセラレーションなどを支援するサービス ■HiPro×大学：技術シーズを起点とした大学発ベンチャー設立、ベンチャー設立後のアクセラレーションを支援するサービス ■HiPro×自治体：関係人口創出や産業振興を目的とした地域企業とのマッチングや交流会/ワークショップイベントなどを支援するサービス【組織構成】タレントシェアリング事業部 Business_innovation統括部　HiPro新規サービス開発部　ビジネス戦略グループ GM1名、MGR1名（兼務）、メンバー5名（所属2名、兼務3名）

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【東京】研究開発戦略立案・施策担当者

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜900万円

正社員

【期待する役割】クラレグループの研究開発に関わる、戦略立案や施策の企画・提案・推進、社内外連携の企画・調整をご担当いただきます。【職務内容】 1）経営企画部門やグループ横断組織である「イノベーションネットワーキングセンター」、また、事業部との連携のもと、全社戦略策定、テーマ創出、テーマ推進の加速に関わる各種施策の立案・実行 2）研究開発テーマ策定に向けての新企画の提案 3）研究開発人材育成の企画立案と運営　【配属】研究開発本部企画管理部【働き方】・残業時間：10～20時間/月・フレックスタイム制度：有・リモートワーク制度：有（上限12日/月）・将来的には国内外への転勤の可能性があります。

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金融機関とのアライアンス企画担当

事業企画、事業プロデュース

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700万円〜1200万円

正社員

【業務内容】メガバンク・地方銀行・証券会社等、当社の商品を窓口にて販売している金融機関と、当社の持つソリューションを掛け合わせ、新規ビジネスの創出に貢献いただきます。当社グループの持つ各種商材・ソリューションを用いて新規ビジネスの創出を企画いただいたり、既存の枠組に捉われない各種課題解決をご検討いただきます。企画立案～マーケット調査～アライアンス先選定、交渉～収益化まで、一連の業務に関わっていただくことを想定しております。 ■具体例地方銀行が持つ課題に対して、当社が持つヘルスケア・介護事業・保育事業等のリソースを用いて課題解決ができる新規ビジネスの検討　等 ■組織概要・金融法人部門は、フロント組織として、金融法人第一部・金融法人第二部（合計約200名）が存在し、全国の金融機関への営業に取り組んでおります。・ミドルバック組織として、金融法人業務部・金融法人本部等が存在し、フロント活動に関わる企画・推進・支援業務に取り組んでおります。 ■キャリアパス・将来的な金融機関とのJV会社への出向等も含め、金融機関との共同ビジネス組成に関するスペシャリストとして活躍いただくことを期待しています。・中長期的には、ホールセール部門における一般事業法人との共同ビジネス組成・全社のビジネス組成への関与や、管理職へのキャリアアップを目指していただくことも想定しております。 ■特徴・魅力・当社と金融機関とのアライアンスを通じ、既存のビジネスに捉われない、社会的影響力の大きい業務に取り組んでいただくことが可能です。・ビジネス組成に関する初期段階のみならず、JV会社への出向を通じた事業管理等も含め、ビジネス組成に関するあらゆる局面に関わることが可能です。・全社ではなく事業部単位での取り組みだからこそ、裁量権をもって中心的な立ち位置でご活躍いただくことが可能です。【企業魅力】 ■安定した事業基盤　盤石な事業基盤を保有。　更なる成長戦略として、国内保険市場の深耕、グループ事業の強化・多角化、　運用力強化・事業効率化に取り組んでおり、更なる事業成長に向け、積極的な　中途採用を行っております。 ■働きやすい環境・フレッシュアップデー（ノー残業でー）や、　充実の休暇制度、フレックスタイム制度や在宅…

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