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沖縄県宮古島にてリゾート事業を展開する大手グループ企業の事業会社

【レストラン支配人】リゾートホテル内レストランでのマネジメント求人　/ 寮・社宅あり

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

沖縄県宮古島市

￥

500万円〜650万円

正社員

ホテル内レストランでの接客業務全般新人教育、イベントの企画・考案労務管理、売上など数値コントロールのアシスタント職場全体の数値掌握とコントロール引越補助、渡航費用補助、寮・社宅あり

創業５０年の介護福祉関連（大人用紙おむつ専業メーカー）の成長企業グループ

【正社員、立川】調理師免許を活かしませんか！手当・賞与・福利厚生充実！20～50代男女活躍中！

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京(立川)

￥

300万円〜350万円

正社員

病院内で給食調理を担って頂きます。残業も少なく働きやすい職場環境です病院内患者さま向けの給食調理･食事配膳などをお願いします。・朝・昼・夕の給食の仕込み､調理全般､食事配膳・食材管理､食材仕入・シフト管理､金銭管理､事務処理など勤務時間: 05:30～18:00 実働時間：8時間最低勤務日数（週）5日・週5日勤務（週休2日制）・5:30～18:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分）【シフト例】5:30～14:30､8:30～17:30 ・時間外労働月平均10時間

非公開

【大阪府内／正社員】全国展開の焼き鳥屋の店長候補／経験者月給30万以上

店長・店長候補・マネージャー

大阪エリア大阪府堺市大阪府大阪市 …

￥

350万円〜550万円

正社員

□■□■□　この求人のポイント　□■□■□ ★現在、92店舗を運営中！！ ┗フランチャイジーとして焼き鳥居酒屋「鳥貴族」の運営や、オリジナルブランドの業態開発も行っています。 ★充実の福利厚生！ ┗結婚・出産、お子さんの入学祝い金　他にも、記念日休暇も取得可能！ □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【業務概要】店長候補として、店舗の運営・管理をお任せいたします。【所属想定の業態】全国に600店舗以上展開する【焼き鳥チェーン】のフランチャイズ店舗です。創業以来貫いてきた均一価格。ずらりと並んだお得なメニュー、食べて納得のおいしさ、お会計でビックリの安さ。319円均一に、「お客様に感動してもらいたい」という想いが詰まっています。【具体的な業務内容】店舗運営そして管理業務、調理業務を担います。 ★ホール業務、接客 ┗来店したお客様の誘導、オーダーとり、レジ対応など ★調理 ┗食材の仕込み、カット、各種調理包丁があまり触った経験がなくても大丈夫です。 ★アルバイトスタッフの管理

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【ヘルスケア・ライフサイエンス】アカウントマネジメント◆東証プライム上場・総合マーケティング支援企業

事業企画、事業プロデュース

東京都港区港南2-16-1　品川イース…

￥

450万円〜700万円

正社員

ライフサイエンス事業の中心となるエビデンス構築（ヒト臨床試験）支援を柱にしつつ、マクロミルのマーケティングノウハウ(マーケティング戦略プランニング・マーケティングリサーチ、プロモーションソリューション)を組み合わせ、クライアントのビジネスに伴走する【アカウントマネジメント業務】をご担当いただきます。＜想定業務＞・担当領域・CLにおけるアカウント戦略・戦術検討・アカウント開拓、ライフサイエンス事業のケーパビリティ浸透・食品・化粧品・日用品業界のヒト臨床試験の企画提案、プロジェクトマネジメント＜期待したい業務＞・既存のアセット(エビデンス構築、マーケティングソリューション)の組み合わせやパートナー開拓　連携による新規サービス立案、ケーパビリティ拡充・広告／販促企画(セミナー開催など)など、BtoBマーケティング思考を元にした新規アカウント開拓

扉ホールディングス株式会社

扉温泉明神館　料飲サービスマネージャー候補

店長・店長候補・マネージャー

長野県松本市大字入山辺8967

￥

350万円〜

正社員

*旅館内の食事処(和食・フレンチ)での接客業務全般の現場管理をご担当いただきます。・スタッフマネジメント・スタッフ育成・お客様のご案内・料理、飲料の提供、説明・料理の下げ膳、洗い物・お見送りなどの接客を行って頂きます。 *パソコン(ワード・エクセル)を使用します。 ※語学力(英語)を有する方は採用面で考慮致します。

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都心高級すし店★ホールオープニング募集｜月収40万円以上も！

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

渋谷区

￥

300万円〜500万円

正社員

渋谷区で2025年秋ごろ新規オープン予定の高級すし店でホールスタッフとして勤務していただきます。配膳、開店閉店準備、在庫管理などを担当していただきます。ゆくゆくは発注もお任せしたいと思っております。営業時間は17:00～23:00 勤務時間は16:00～24:00（実働8時間）※終電考慮いたします ★オープンまでの間は新宿のオフィスで試作品の開発などもおこなっていただきます。

スパイダープラス株式会社

【ビジネスG】リーダー候補_商品開発

事業企画、事業プロデュース

東京本社〒105-0001 東京都港…

￥

650万円〜1200万円

正社員

今後の大きな事業成長を見据え、主力商材であるSPIDERPLUSに続く大きな売上を生み出す新商品・サービスの開発が求められています。本ポジションでは、統括責任者のもと、今後の売上成長が見込めるプロダクトを統括するか、新たなプロダクト・サービスを生み出すことが求められます。「売れる」ことから逆算し、商品の企画・要件定義からリリースまでの責任を負うだけではなく、セールスと連携して「意図したとおりに売れるようにする」というところまでを担う、一つの事業の責任者といえるポジションです。【このポジションのミッション】・売上成長が見込まれるプロダクトやサービスの統括・新規プロダクトやサービスの創出【具体的な業務】・事業計画の策定・商品企画、ディレクション・開発リソースの調達、折衝、進捗管理・営業はじめ各部署との連携・データ分析　など

牛丼・カレー・定食などを販売する飲食店をチェーン展開する企業

大手外食企業店長（東証プライム上場）◆学歴不問◆

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

埼玉県

￥

350万円〜500万円

正社員

・東証プライム上場大手外食企業での店舗運営責任者・店舗運営責任者として企画・推進・店舗の人材マネジメント・業績管理・衛生管理面における各種工程の管理（シフト勤務あり）

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【ホールスタッフ経験者大歓迎】月給40万円も可能 /新店舗立ち上げオープニングスタッフ＠渋谷区

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

渋谷区

￥

300万円〜500万円

正社員

非公開

【関東/関西】エリアマネージャー候補募集中！

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京、神奈川、埼玉、千葉大阪、兵庫、…

￥

800万円〜1000万円

正社員

日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。ラーメンレストランにてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。入社してから半年～1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません　ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です！【業務内容】オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストランの店舗スタッフとして接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。

非公開

【ブロック長候補】SV・エリアマネージャー経験者歓迎！／担当店舗の人材・組織育成☆彡

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

〈勤務地〉東京都〈勤務時間〉 1…

￥

450万円〜600万円

正社員

複数店舗の営業責任者として、担当店舗における『ヒト・モノ・オカネ』の管理を通じて組織を統括し、経営を行っていただきます。お客様がいつでも安心・安全で満足頂ける自立した店舗に成長させることがミッションの為、時にはシビアな判断を下し、舵取りする必要があります。サリックストラベルではただ担当店舗の経営責任者としてだけではなく、メニュー改定や店舗の改装計画、業態の変更や新規企画等の中心として裁量を持ち、幅広い業務に関わることも！そのため他社では体験できない達成感を大いに味わうことが可能です！まずは弊社を知ってい頂くため、6ヶ月間で店舗業務・店長業務習得し、エリアマネージャーとしての業務を開始頂きます。【業務内容】営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成するだけではなく、自立させる為の店舗運営全てにおける以下の支援や指導を行っていただきます。・顧客満足を最大化させる為の施策や改善・食材費、経費、人件費の管理とコントロール・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備・指導やサポートによる店舗の自立化・適正な人材評価や人材配置による成長や労働意欲の促進

非公開

おしゃれなハンバーガーcafe／全国展開／店舗開発・FC管理・SV商品開発ポジション。飲食開発を手掛ける総合外食企業

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー

大阪各店舗【勤務時間】 9：00～1…

￥

350万円〜650万円

正社員

職務概要全国に展開しているハンバーガー店のSVとして店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。【担当業務】・新たな商品の企画・開発・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発・購買部との仕入れ先開拓・選定・協力メーカーとの食材開発・調理マニュアル作成・アレルギー検査/各種ルール順守の確認・社内モニターやテスト販売/店舗オペレーションの実態調査・全店販売に向けた社内プレゼン・店舗数値（出数・原価率・顧客満足度）の予実管理及び分析

非公開

都心の高級すし店◇ホールのオープニングスタッフ募集！※月収40万以上も可能

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

渋谷区

￥

300万円〜500万円

正社員

非公開

【北陸／600万～】ラーメン屋MGR候補◆プライム上場◆3ヶ月で昇進実績有

店長・店長候補・マネージャー

北陸エリア下いずれかの店舗住所：福井…

￥

600万円〜650万円

正社員

【残業代全額支給！業界未経験歓迎！休日113日／福利厚生充実／賞与年２回／東証上場】 ◇主業務店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。 ■営業業務・QSCAの向上・調理や接客などの業務全般・食材や備品の発注・衛生管理 ■店舗運営業務・アルバイトスタッフ採用業務・スタッフの育成、指導・スタッフのシフト管理・売上獲得のための施策立案と行動・食材ロス削減の為の行動・水光熱費、人件費コントロール・備品購入や調整など ◇担当店舗についてエリア内で営業している5店舗前後を担当をお願いします。現場に入って営業をしながら、OJTで社員・店長の指導をお願いします。【昇進について】マネージャー(管理職)として入社、課長職・部長職を目指すことができます。また、本社の管理部門への異動も可能です。＜入社後の流れ＞本社にて座学研修を受けた後、同月入社の社員と研修店舗に配属となります。（期間：約3週間、遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担）研修店舗にて、専任の育成部門が本社の育成プログラムに基づいた指導をしていきます。研修後、配属エリアに戻り現場入りします。オペレーションに関しては紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができ、盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、お客様応対方法など、全て可視化していますので、確認することができます。 ★店長として入社し、3カ月でマネージャー、2年半で課長になった先輩もいます。・年収例）30歳エリアマネージャーの方の場合 1年目/店長/年収533万円→ 3年目/マネージャー（5~7店舗を管理)/年収680万円→ 5年目/エリア課長（10~20店舗を管理）/年収800万円

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イタリアン業態　料理長候補

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京都内

￥

350万円〜400万円

正社員

【主な業務内容】 ●調理全般 ●仕込み ●原価管理 ●衛生管理 ●人財育成

非公開

【箱根リゾート×老舗レストラン】ホールスタッフ募集◎寮・まかない有り♪

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

箱根

￥

300万円〜450万円

正社員

リゾートホテル内レストランのホールスタッフをお任せいたします。 ◎ 一流レストランならではの丁寧な接客を経験できる ◎ 寮完備（即入居OK・遠方からの応募も安心） ◎ まかない付き（栄養バランス◎） ◎ 調理業務なし／ホール業務に専念できます「人と関わる仕事が好き」「将来は接客のプロとして活躍したい」そんな方にぴったりの職場です。新しい環境で、あなたの“接客力”をワンランク上へ──。平均残業時間5時間（2022年度実績）ホテルの宿泊者のお客様以外にも、お食い初め、結納・顔合わせ、七五三、結婚記念日、還暦のお祝いなど人生の大切な節目・晴れの席で多くご利用いただいております。 ■業務詳細：・ホールスタッフ(配膳) ・案内(インフォメーション/レセプション) ・フロントその他 ■キャリアアップ： 2年後には異動が可能です。希望があれば都内姉妹店へ異動。その後のキャリアパスとして、幹部(支配人：店舗責任者）としてご活躍いただけることを期待しております。

株式会社COUNTERWORKS

ポップアップストア出店企業様のアカウントマネジメント

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都目黒区

￥

350万円〜500万円

正社員

当社プラットフォームに登録しているテナント（出店希望者）さまに出店企画提案及びアカウントマネジメントをお任せします。継続的なポップアップストアの出店を通じて、テナントさまの売上などの目標成果の達成と価値の最大化を実現します。 ■営業業務・何がどこで売れるかのデータ確認や需要調査・インバウンド/アウトバウンドでのテナントさまへの営業（メール、電話、WEB会議、対面）・テナントさまの概要調査と課題把握・テナントさまの価値の最大化にむけた出店提案企画提案 ■アカウントマネジメント業務・テナントサクセスチームと連携した出店管理と目標達成に向けた施策実施・ポップアップストアに必要なリソースの手配と準備・ポップアップストアの実施と運営、結果回収後のフィードバック・中長期的なテナントさまの成長戦略に沿う企画立案、継続的な出店展開

非公開

システム開発企業の社内の困り事を解決する新設部署◆9-17・土日祝休・未経験可◆

事業企画、事業プロデュース、総務

◆本社東京都渋谷区広尾1 JR各線・…

￥

350万円〜

正社員

／社内のお困りごとを解決！アナタのアイディア活かせます☆ ＼女性の働きやすさ向上や社内研修の充実　など従業員満足度向上の為、様々な施策の企画と実現に携わるポジションです！＊月給30万円～＋賞与年2回＊土日祝休み＆有給取りやすい♪ ＊実働7時間・残業平均月20h↓ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝エンジニアファーストを掲げる大手システム開発企業で従業員満足度を向上させるため、様々な施策の企画や立案、進行をお任せします。＜お仕事詳細＞・従業員向けアンケートの作成、集計 └お悩みや要望をヒアリング・役員会議にて、現場を代表した意見を発信・取締役会で上がった議題の取りまとめ、従業員への発信・新規事業企画の立案・進捗管理・DX推進　…等役員会議でプロジェクトが承認されると早速実現に向けて動いていきます！例えば、社内研修を充実させる場合は具体的な研修内容や外部の研修サービスの検討を行い、予算をもとに導入の可否を判断し実施した結果を集計、役員会にて報告、次の施策に繋げる、といった流れとなります。現場からの意見やお悩みをもとに会社をより良くしていく働きかけをするポジションです。＜実現プロジェクト例＞・社内研修の充実化・女性の働きやすさ向上 →男性上司に相談しづらいというケースから女性専用相談窓口を設置するなど・サークル活動の企画・社宅制度に代わる手当の支給＼求人ポイント／ ▼未経験OK！周りを巻き込んで動ける方大歓迎☆ 社内にノウハウが蓄積されており教育・サポートできる体制が整っている為、専門知識やスキルは一切不要！既存知識の流用よりも斬新な発想力やそれを実現する行動力をを求めています◎ 新しい風土作りにチャレンジしてみませんか☆ 下記一つでも当てはまる方大歓迎！ □人と話をすることが好きな方 □お悩み相談をよく受ける方 □人を喜ばせることが好き □戦略を立てることが好き

非公開

職種未経験OK！【店長候補→ブランドマネージャー候補】

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京都内各店舗神奈川県内各店舗千葉…

￥

400万円〜550万円

正社員

焼き鳥×ワイン、日本酒専門店など、和・洋・中の多彩なジャンルの店舗にて調理・接客・店舗運営をお任せします！ ******************** 〇業務内容店舗運営に関する業務全般・お客様のお迎え、見送り・調理・料理の提供・ドリンク作り・洗い物・予約管理、在庫管理・レジ会計・人員管理　など ******************** 〇キャリアビジョン　ゆくゆくは、エリアマネージャー/事業本部長/店舗・業態開発/FC開発/販売促進など、豊富にご用意！　「育成を担いたい」という社員の意見から、【ホスピタリティトレーナー】というポジションも新設。　料理や接客のスキルだけでなく、ファンビジネスを学び、独立したメンバーも！　＜キャリアパスの例＞　店舗スタッフ：月給28万円　↓ 　店長（入社半年）：月給32万円 / 年収384万円　↓ 　マネージャー（入社2年）：月給45万円 / 年収540万円　↓ 　本社勤務 ☆入社してから3か月でマネージャーに昇格した事例も複数あり！

創業５０年の介護福祉関連（大人用紙おむつ専業メーカー）成長企業グループ

【正社員、関西エリア】月給28万～33万円、昇給＆賞与有／病院内レストランのエリアマネージャー候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

大阪、兵庫

￥

350万円〜450万円

正社員

大阪支店管轄関西エリア（大阪府・兵庫県）病院内レストランのエリアマネージャー候補を募集！研修期間3ヶ月は店舗での勤務を行い、店舗のオペレーションを把握します。メニューレシピやオペレーションを理解し、正しい手順をパートスタッフ等へ指導して行ってください。新人教育は先輩社員により親切丁寧と社員の間でも定評があり、安心して業務に取り組めます。【研修後の具体的なお仕事内容】・スーパーバイジング、本社会議の参加・担当店舗の売上、利益の予測と確保、病院担当者との打合せ、クレーム対応・店舗社員の育成、パート社員の採用育成・新メニューやサイクルランチ、お弁当レシピの店舗への落とし込み・店舗スタッフとの面談・経営会議で決定した事業計画の達成　など正社員として新たにチャレンジしたい方を応援します！【スケジュール例】 08:30　店舗へ直行し、店舗のQSCチェック 10:00　現金監査及び衛生監査 11:00　現場指導、ヘルプ 16:00　支店へ移動 17:00　事務作業 18:30　退社

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