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外食大手グループでの店長候補/和食・洋食・中華多業態展開！/40代も積極採用

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

北海道内各店舗東京都内各店舗神奈川…

￥

300万円〜550万円

正社員

《業務内容》 ■店舗運営業務・ホール業務・接客・会計業務・開店準備・食材仕込み・キッチン業務など ■店舗管理業務・集客施策・スタッフ管理・食材管理・営業計画作成など将来的にはエリアマネージャーや本部でのマーケティング職、新規事業企画、海外事業担当などを目指せます！《勤務時間》 10:00～0:00 《月平均残業時間》 30時間以下

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※急募※《☆【横浜市】店長候補・マネージャー候補★》★8～10日休み｜歴史ある牛肉料理専門店◎◎★☆彡

店長・店長候補・マネージャー

神奈川県横浜市

￥

400万円〜500万円

正社員

・予約配席・予約の電話対応・カウンター業務・お客さまのご案内、テーブルサービスなどの接客業務・横浜市近郊へのお弁当配達業務・シフト作成業務やスタッフの管理・企画発案やドリンクメニューの提案・デパート内催事の販売や外部イベントでの販売ほか

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【新規大急募案件】☆高単価業態店長候補☆福利厚生◎/土日祝しっかり休める＋早期キャリアアップ/昇給年2回で早期昇給◎

店長・店長候補・マネージャー

東京・神奈川・長野　各店舗自社内勤…

￥

350万円〜450万円

正社員

様々なオリジナリティ溢れるブランドを社員が提案できる場！コンセプトやメニューなど世の中のトレンドに合わせてブランディングのチャンスが用意されています♪ ******************** 〇業務内容・接客・ドリンク作成・クレーム対応・利益管理　など ******************** 店長職で結果を出していただいたあとは豊富なキャリアパスを早期に狙える環境です★ ((入社２ヶ月の方でマネージャー職に昇格した実績あり)) ご自身の頑張りがしっかりと評価される企業です♪

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パチンコホール副店長

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

福島、茨城、栃木、群馬

￥

600万円〜700万円

正社員

・ホール業務全般（当社の運営方針理解からスタート）・店舗運営企画、設備メンテナンス、販売促進活動・スタッフマネジメント、マーケティングリサーチ、POP作成など

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【最短入社3か月で昇給！本社勤務も◎】鎌倉/本格和食店/店長候補/月平均残業時間10時間以下

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

神奈川県鎌倉市

￥

350万円〜500万円

正社員

少しハイクラスなお客様、特別な日に利用いただけるお客様をお迎えする店舗でマネジメントしませんか？（主な業務内容）・予約管理・スタッフ管理・スタッフ育成・売上管理・利益管理・集客管理・店舗運営全般など夕方17時～23時の営業で、残業時間もなく働く環境も良好です。店舗責任者として実績を積んでいただければ、本部職への道も開けています。過去には入社３カ月で本社勤務になった方も！！

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■若手は3年以上勤続で、半年間の海外研修にチャレンジ可能□高級ホテル内の日本料理レストランフロアスタッフ　幹部候補

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

各直営店舗

￥

300万円〜450万円

正社員

料亭・高級日本料理レストランを経営を行う当社にて、ホール業務全般をお任せいたします。お食い初め、結納・顔合わせ、七五三、結婚記念日、還暦のお祝いなどの人生の大切な節目・晴れの席や、企業様の接待会食、ご宴会等で多くご利用いただいております。 ■業務詳細：・ホールスタッフ(配膳) ・案内(インフォメーション/レセプション) ・フロントその他 ■キャリアアップ：将来の幹部候補として働くことが可能です。日本料理レストランの運営全般のサポートを担当していただきます。その後のキャリアパスとして、幹部(支配人：店舗責任者）としてご活躍いただけることを期待しております。

株式会社パーツランドコーポレーション

【リユースショップの店舗スタッフ】未経験歓迎◆女性活躍中

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

ガレージオフ　秦野店転勤の可能性：神…

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〜299万円

正社員

車のタイヤやホイール、カーアクセサリーを扱うリユースショップ《ガレージオフ》での仕事！商品の陳列、レジ対応、買い取り、値付けなどをお任せします。＼カーアクセサリー専門スタッフとしてスタート！／ガレージオフでは、タイヤ・ホイール・カーアクセサリー・ライダースーツといったカー用品や自転車などを扱っています。その中であなたにお任せするのは、カーアクセサリー部門♪カーアクセサリーエリアのレイアウトを考えたり、商品を陳列したり。慣れてきたら買い取りや値付けにもチャレンジしてもらいます！＼買い取りや値付けの裏側を知れる♪／「買取価格ってどうやって判断するんだろう」「商品の値付けは何を基準に決めるんだろう」実は気になる人も多いのでは！？働くうちに、買い取りや値付けの裏側を知ることができます！＼OJTの流れ（店舗により変動の可能性あり）／［STEP1／店舗内のレイアウトを覚える］お客様に「○○ってどこにありますか？」と聞かれた時にご案内できるよう、店舗内のレイアウトを覚えます。［STEP2／商品陳列・整理］先輩と一緒に、商品陳列・整理整頓をします。商品の汚れを見つけたら、程度に応じてタオルで拭いたり、先輩に報告したりしてください。慣れてきたら、商品が見やすく、手に取りやすい陳列の仕方も考えてみましょう！［STEP3／レジ業務］初めてのレジ操作でも安心！操作方法は先輩が教えます。基本的には商品のバーコードをピッと読み取るだけ！「上手く読み取れない」「バーコードが見当たらない」なんて時の対応方法も教えます。［STEP4／査定・買い取り・値付け］査定にはちょっとしたコツが必要！新商品か、希少価値の高いモノかなど、パソコンで市場価格をリサーチします。情報収集が得意なスタッフは「この作業が1番楽しい！」と言っていますよ♪ 業務内容の変更範囲：なし

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【急募】20代30代は業種職種未経験者も書類選考 90％通過　都内・横浜ホテル内レストランのフロアスタッフ

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

各直営店舗

￥

300万円〜450万円

正社員

都内・横浜の一流ホテル内レストランホール業務全般をお任せいたします。お食い初め、結納・顔合わせ、七五三、結婚記念日、還暦のお祝いなどの人生の大切な節目・晴れの席や、企業様の接待会食、ご宴会等で多くご利用いただいております。 ■業務詳細：・ホールスタッフ(配膳) ・案内(インフォメーション/レセプション) ・フロントその他 ■キャリアアップ：将来の幹部候補として働くことが可能です。レストランの運営全般のサポートを担当していただきます。その後のキャリアパスとして、幹部(支配人：店舗責任者）としてご活躍いただけることを期待しております。

ヤマハ株式会社

車載オーディオ技術・商品企画業務.

事業企画、事業プロデュース

静岡県浜松市静岡県浜松市（本社地区）…

￥

正社員

【具体的な業務内容】ヤマハが成長分野として強化している、車載オーディオの更なる成長を実現するべく、事業企画業務を担当いただくメンバーを募集いたします。ヤマハは、音に関する技術をコアとして、自動車向け車載オーディオ事業を拡大しています。今後の非連続な事業成長を実現するために、既存事業における新たな価値創出や新規商材の立ち上げを行う仲間を募集いたします。・事業の成長を実現する新規技術および商品の企画立案、開発　-業界技術トレンドの把握と考察、新規技術の探索　-車載オーディオに限らずヤマハの強みを活かした新規商材の立案　-事業部を横断して新規商材立ち上げの推進【役割】・社内外の新規技術/商材につながる可能性のある部門の探索及び戦略立案を主導する・考えた技術開発・商材立ち上げの計画に合わせ、部門横断で推進する

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エリアマネジャー

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東日本：関東地区各店舗初回配属先はご…

￥

600万円〜700万円

正社員

日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。ラーメンレストラン『どうとんぼり神座』にてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。入社してから半年～1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません　ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です！【業務内容】オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。

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行動力×信頼×成長意欲で地域を支えるリーダー求む（パチンコ営業店長候補）

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

青森、岩手、宮城、福島

￥

600万円〜650万円

正社員

ホール業務まずは店舗にて、サービスの基本を学びます。・接客・トラブル対応・清掃・カウンター業務・店内販促の立案など慣れてきたら… ・アルバイト教育・売上管理・スタッフ教育など店舗運営業務にチャレンジしていただきます。

とよす　株式会社

《想定年収375万円～＊賞与実績4ヶ月分》かきたねキッチンの店長候補／老舗安定企業でキャリアUP◎年休120日＠岡崎

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

◆ジェイアール名古屋タカシマヤフードメ…

￥

350万円〜450万円

正社員

＜求人ポイント＞＊創業120年超！東証プライム上場グループ◎安定企業で長く働ける＊年休120日＆残業ほぼなし！プライベートの時間も大切にできる＊産休・育休の復職実績多数！ライフステージが変わっても安心の環境＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・お客様への接客・販売・レジ業務、売上金の管理・商品の発注、納品、在庫管理・スタッフのシフト作成、労務管理・販売促進の企画など、百貨店・商業施設との調整業務　…など明治35年創業の米菓の老舗「とよす」が展開する新感覚の柿の種専門店「かきたねキッチン」で店長候補として、接客業務および管理業務をお任せします。伝統を守りつつも常に新しい挑戦を続ける社風が魅力♪ これまでの柿の種の概念を覆すヒット商品を次々と生み出しています。ただ商品を販売するだけでなく、お客様との会話を楽しみながらお店とあなたのファンを増やしていくやりがい◎の仕事です。＜求人ポイント＞ ◆安定企業で安心して長く働ける◆ 創業から120年を超える老舗米菓メーカーで東証プライム上場の亀田製菓グループという安定基盤も大きな魅力です。転居を伴う転勤はないため好きな街で長くキャリアを築けます。賞与も昨年実績4.05ヶ月分と頑張りもしっかり評価される環境のため安心して働くことができます。 ◆プライベートの時間も大切にできる◆ 年休はしっかり120日確保されており、連休の取得もOK！残業は月平均7時間程度とほとんどなく、仕事終わりの時間も大切にできます。オンとオフのメリハリをつけプライベートも充実させたい方にぴったりの環境です。 ◆産育休の復職実績多数！ライフステージが変わっても安心◆ 産休・育休からの復職実績が多数ありライフステージの変化に柔軟に対応できる職場です。育児短時間勤務制度は、法律で定められた 3歳までという期間を、希望によって延長することも可能なので、ライフスタイルに合わせて無理なくキャリアを積むことができます。

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店長（小売・流通系）

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

奈良

￥

600万円〜800万円

正社員

日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。ラーメンレストランにてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。入社してから半年?1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません　ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です！【業務内容】オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストランの店舗スタッフとして接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。

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【スーパーバイザー募集】最短入社2年で経営幹部年収1000万円を目指せる飲食企業✨福利厚生は充実の30種以上

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

各店舗〈勤務時間〉　各店舗の営業時…

￥

450万円〜1000万円

正社員

■募集の背景飲食店は単なる食事を楽しむではなく「食文化を体験できる観光業」と考えています。視覚・嗅覚・聴覚・味覚をすべてを刺激し、お食事を楽しんでいただくきたい。このような想いで提供する料理は、人種や国境を超え、多くの方に愛されています。おかげさまで国内外に店舗を展開し、今年から海外進出いたします。瞬く間に業界トップクラスの店舗数に成長しました。今後は北米やハワイ・アジア諸国・ヨーロッパなどでの展開も計画しております。 ■役割店長として店舗運営管理をお任せし、ＳＶを目指していただきます。 ◎入社後は接客や調理のやり方をイチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 ■仕事内容まずは接客を中心にオペレーションを習得！経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します☆ ・売上管理・仕入れ・人材育成・メニュー開発・販売企画や営業戦略の立案など ◆入社後は... ビジネスマナー研修やオペレーション研修のほか、歴史や作り方など、接客の基礎からお教えします！ ■豊富な研修制度■ ◎初期研修会社のこと、営業戦略、商品知識、歴史などを座学で学びます。 OJTでは約1ヶ月。 ◎接客研修接客の基礎からレクチャーします。 “粋でいなせな接客” を習得して欲しいと思っています。当社ならではの接客のポイントも、身につきます。 ◎その他研修も充実！ビジネスマナー研修やオペレーション研修、商品開発研修、豊洲市場研修など

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【バンコクに住みたい貴方へ】日本採用でのバンコク飲食店1号店の店長をお任せします！タイ語を話せる方大歓迎、英語のみも可！

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

タイ・バンコク

￥

450万円〜700万円

正社員

【数値管理】 - 売上・原価・人件費の数値管理および目標達成に向けた施策立案実行 - 月次・週次の実績分析と改善施策の立案・実行【スタッフマネジメント】 - アルバイトの採用、社員育成・評価 - シフト最適化および適切な人員配置 - スタッフへの業務指示・教育およびOJTの実施 - チーム内のモチベーション維持と組織づくり - 新人・中堅スタッフの育成計画策定と実施【現場オペレーション】 - 接客・サービス品質の管理と改善 - 店内オペレーションの効率化 - CSの向上 - 商品品質・提供スピード・提供方法の管理【衛生・安全・店舗管理】 - 店舗の衛生管理（清掃、食品管理など）の徹底 - 設備・備品の管理とメンテナンス手配 - 安全管理・労務コンプライアンスの順守 ※将来的にはエリアマネージャー - 複数店舗の売上・人件費管理 - 店舗マネージャー（店長）の育成と指導 - 店舗運営状況のモニタリングと改善提案 - エリア内の人員配置・採用計画の立案 - 本部との連携および方針の現場への浸透 - 新規出店や改装プロジェクトへの協力ブロックマネージャー(リージョンマネージャー) - 担当エリアマネージャーのマネジメント - ブロック全体の戦略立案とKPI管理 - 店舗間のベストプラクティスの共有と標準化 - 各エリアの課題抽出と横断的な改善提案 - 経営層へのレポーティングおよび提案 - 次世代マネージャー層の発掘と育成

株式会社パーツランドコーポレーション

【リユースショップの店舗スタッフ】未経験歓迎◆女性活躍中

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

オフハウス　相模原田名店転勤の可能性…

￥

〜299万円

正社員

アパレル用品や雑貨を扱うリユースショップ《オフハウス》での仕事！商品の陳列、レジ対応、買い取り、値付けなどをお任せします。＼アパレル専門スタッフとしてスタート！／オフハウスでは、洋服・雑貨・家具・家電・アウトドア用品など、さまざまなジャンルの商品を扱っています。その中であなたにお任せするのは、洋服や靴・鞄などのアパレル用品部門♪アパレル用品エリアのレイアウトを考えたり、商品を陳列したり。慣れてきたら買い取りや値付けにもチャレンジしてもらいます！＼買い取りや値付けの裏側を知れる♪／「買取価格ってどうやって判断するんだろう」「商品の値付けは何を基準に決めるんだろう」実は気になる人も多いのでは！？働くうちに、買い取りや値付けの裏側を知ることができます！＼OJTの流れ（店舗により変動の可能性あり）／［STEP1／店舗内のレイアウトを覚える］お客様に「○○ってどこにありますか？」と聞かれた時にご案内できるよう、店舗内のレイアウトを覚えます。［STEP2／商品陳列・整理］先輩と一緒に、商品陳列・整理整頓をします。商品の汚れを見つけたら、程度に応じてタオルで拭いたり、先輩に報告したりしてください。慣れてきたら、商品が見やすく、手に取りやすい陳列の仕方も考えてみましょう！［STEP3／レジ業務］初めてのレジ操作でも安心！操作方法は先輩が教えます。基本的には商品のバーコードをピッと読み取るだけ！「上手く読み取れない」「バーコードが見当たらない」なんて時の対応方法も教えます。［STEP4／査定・買い取り・値付け］査定にはちょっとしたコツが必要！新商品か、希少価値の高いモノかなど、パソコンで市場価格をリサーチします。情報収集が得意なスタッフは「この作業が1番楽しい！」と言っていますよ♪ 業務内容の変更範囲：なし

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飲食店店長・責任者経験者必見！【高月給/社宅完備/賞与年2回/福利厚生◎】大手飲食チェーン店長候補

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

全国

￥

350万円〜500万円

正社員

【充実の研修制度】 1人ひとりの経験に合わせて、最長2～3ヶ月丁寧に研修をします。 ①オンライン研修からスタート。 ②その後1～2ヶ月、実店舗研修・本社研修を行います。【現場勤務で学んでいただきたいこと】＜ホール＞接客、料理の提供、予約受付、現金管理、イベント企画など＜キッチン＞食材仕込、調理、オリジナルメニュー開発など＜採用・教育＞アルバイトスタッフの採用・教育・サポートなど ◆店舗責任者としてお客様に喜んで頂くために、調理や接客、数値管理、人財育成などお任せします。一緒に働く従業員達が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 ◆さらなるスキルアップ！エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けます。 ◆当社は勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進を行っています。【勤務時間】 14:00～23:00　※配属店舗による。シフト制【月平均残業時間】 30時間以下【転勤について】無理な異動・転勤は行っておりません

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