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店舗・ローカルアクション広報担当※管理職候補

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900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務概要・ミッション】 世の中のトレンドと社会・お客様に対する想像力を高く持ち、ビジネス視点をもちながら戦略的に広報活動を計画して実行することをミッションとしています。お客様に対してスターバックスの情報をFunに伝えて、楽しくワクワクしてもらうことを目的に、手法はメディアを主体としながらも常に最適な方法をさぐり実施しています。認知拡大だけではなく、ビジネス・ブランド向上に貢献することがコンシューマーエンゲージメントチームには期待されています。 【具体的な職務内容】 ■地域及び地方の広報活動全般 地域に愛されるブランドを目指し、個店または地域で実施している活動や取り組み、出店といったニュースをメディアを通じた発信を行っていただきます。 新情報の発信にとどまらず、戦略的なメディアリレーション構築・露出のために、主体的に関係部署と連携をとり情報を開発します。 地方メディアだけではなく、全国メディアにもとりあげていただくことも見据えた多角的なアングルづくりとメディアアプローチまで、幅広い広報活動を行っていただきます。 <詳細> ・地域、地方のメディア、お客様から興味をもってもらうためのメッセージの策定と、そのための主体的な社内情報収集。 ・地方メディアとのコミュニケーション(プレスリリース作成、情報提供、問合せ対応、取材対応など) ・新店舗オープニングの広報活動(プレスリリース作成、メディア内覧会の企画・実施など) ※全店舗対象ではありません。 ・地域に根差した商品の広報活動(JIMOTO Madeシリーズなど) ・社内関係者や、行政・地元企業など外部ステークホルダーとのクロスファンクショナルなコミュニケーションのリード。 ・営業部地区担当長や他部署に対して、ブランド表現や販促活動のコンサルティング業務 ■既存商品・サービスの広報活動 コーヒーやティーなど既存の注力商品の売上・イメージ向上のために、自ら関係部署と連携をとり、機会点を探し広報戦略の立案から実施まで主体的に進めていただきます。案件より、適切に代理店を活用し、自らはディレクションし進めていただきます。 <詳細> ・商品・サービスの広報戦略の立案から実施(メッセージ策定、プレスリリース作成、メディア向け試飲会の企画実施、取材対応など) ・首都圏の有力メディアとの定…

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サステナビリティ推進部※大手総合商社

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800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 同社のサステナビリティの取り組みの推進 - 脱炭素(Scope1/2/3の計測、削減、脱炭素機会事業の支援) - 人権尊重(サプライチェーンを含む人権尊重の取り組み) - 生物多様性 - ESG評価対応・開示 - ISO14001事務局 【組織構成】 課員14名 若手2年目、中堅、管理職など幅広い年代。 他の部(営業、職能)も経験した者、キャリア入社等、様々なバックグラウンドの者がおり、4-5のチームに分かれてながらも互いに協業しながら業務を行っています。 【ポジションの魅力・入社後のキャリアパス】 ・短期的プラン(入社後1~2年):これまでの専門知識・経験をフルに活かせて頂くポジションにおいて、並行して業務・当社の特性を会得して頂く。 ・中期的プラン(入社後3年~5年):担当業務の専門性を深めてリーダーを担っていきながら、他部署への異動も視野にいれていく。

株式会社スタメン

広報責任者候補【競合優位性の高いHRtech×SaaS】

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東京都 千代田区神田錦町2-2-1 K…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「広報責任者候補【競合優位性の高いHRtech×SaaS】」のポジションの求人です 【募集背景】 同社は2023年より、認知度拡大を重要な戦略として掲げ、広報活動に本腰を入れて取り組んでいます。 現在の状況としては、noteやinstagramを用いた発信や、地場である名古屋のメディアを中心とした広報活動を行っています。ただ、東京エリアでの広報活動はまだまだ伸びしろだらけで、立ち上げのフェーズとなります。 今後の組織や事業拡大を見据えて、明確に東京エリアでの認知拡大に注力をしたいと考えており、今回の募集を始めております。 コーポレートと事業双方のブランディング設計、戦略立案及び実行まで、お願いできる広報の責任者の方を探しております。 【具体的な業務内容】 ・広報戦略の設計、実行、マネジメント ・メディアリレーションの構築および強化 ・プレスリリースの企画と作成 ・取材獲得と対応 【同社がもつプロダクトの魅力】 『TUNAG』は、組織のエンゲージメントを高める、HRtech×SaaSプロダクトです。 業務DXやコミュニケーション活性化を実現する機能を搭載した、社内情報共有ツールを用いて、組織に良い習慣をつくり、エンゲージメントを高めるご支援をしております。(サービスサイト:https://biz.tunag.jp/) 組織課題は企業フェーズの変化や外部環境の変化にも左右され、100社あれば100通りです。TUNAGは組織の「今」に合わせて最適な運用ができるように、課題把握・施策実行・分析をワンストップで実現します。現在では700社以上の企業が弊社のサービスを利用し、その満足度は継続率99%と高くご評価いただいています。 TUNAGはこれまで着実に事業運営を行ってきましたが、さらなる成長を目指し、様々な挑戦を仕込んでおります。 →第二創業期のTUNAGのこれからが面白いって話。 https://note.com/stmn_morikawa/n/n62c9d740ae06 ノンデスクワーカーと呼ばれる飲食、小売、物流業界の会社様を中心にFrancfranc様、木曽路様、福山通運様などでご利用いただいております。 今期はテレビCMやタクシー広告などプロモーション、展示会などのオフラインイベント出展に力を入れて…

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【東京】経営企画部(副部長候補)

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900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 SBCメディカルグループは、美容外科・美容皮膚科をはじめ、脱毛専門・AGA・歯科・眼科・内科・不妊治療・整形外科など幅広い業態とブランドを展開しています。これら業態・ブランドのなかでも、自費診療と保険診療を組み合わせたメディカル部門のブランドの経営分析・成長戦略の立案・実行支援業務をお任せいたします。その他、顧客ニーズに基づく新たな業態開発や業態転換による収益改善、リブランディングなど各種プロジェクトを、スキルや経験に併せて幅広くお任せしたいと考えております。 【具体的には】 ・成長戦略/事業戦略の立案 ・経営課題解決にむけた取組み(業態開発/業態転換、リブランディング等の各種プロジェクト参画など) ・メディカル部門(歯科、眼科、不妊治療、整形外科)のブランド毎の経営数値分析 ・店舗マネジャー/院長と連携した実行支援業務 ・M&A等の専門チームとの連携 【募集の背景】 体制強化のための増員募集 【弊社のビジョン】 2025年現在、国内外に250院以上のクリニックを展開。 医療を通じ日本にとどまらず世界中の人々の声に応え続け、「総合医療グループとしての世界NO.1」を目指しています。このビジョンは、お客様おひとりおひとりのお悩みの実現に対し、医療サービスの限界に挑戦し続ける私たちの意思でもあります。 そのために病院の設立、医学部設立、製薬・医療機器メーカーの設立をビジョンに持ち、これからの変化の激しい時代の中でも「お客様の声、期待に応えられる総合医療グループ」でありたいと考えます。

株式会社梅守本店

総合職(店舗運営・製造販売)/未経験歓迎/月給28万円スタート

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、生産・製造スタッフ

◆寿司学校 《うめもり寿司学校 奈良本…

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雇用形態

正社員

寿司づくりや自然体験を通じて日本文化を発信し、地域活性化に貢献!企画・運営など幅広い業務を担い、地域の魅力を国内外へ届ける仕事です。 梅守本店の仕事は、食と体験を掛け合わせた独自のコンテンツで、日本文化と地域の魅力を国内外に発信すること。寿司づくり体験ができる「すし学校」の企画やイベント運営など幅広い業務を通じて、地域社会と人をつなぎ、新しい価値を創造していきます。

株式会社オギノ

地域密着スーパーの【店舗総合職】*年収500万円以上も可能

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【山梨県・長野県・静岡県のオギノ各店】…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【仕事の進め方は一から学べます】まずは売り場づくりや販売からスタート!ゆくゆくはバイヤー・販促企画・店長など多彩なキャリアを歩めます! 青果、精肉、鮮魚、惣菜、 グロサリー(加工食品)、衣料、 レジ部門のいずれかに配属します。 ●商品の発注 ●品出し・売り場づくり ●バイヤー、仕入れ元との打ち合わせ ●パート、アルバイトスタッフの管理・指導 ●商品の加工・調理 ●売場でのお客様対応 ●チェッカー業務 など ★システム化が進んでいる最先端のスーパー! システム化により、 自動発注はもちろんのこと、 その他に多くの恩恵があります。 例えば、品出しの際に納品された段ボールには、 ・どの商品が入っているか ・その商品はどの棚に置くか などの情報が詳細に記載されているので 品出しにかかる時間が大幅短縮! メリハリをもって働ける職場環境です。

農林中央金庫

サステナブルビジネス業務

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東京都 千代田区大手町1丁目2−1 O…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「サステナブルビジネス業務」のポジションの求人です 幅広い顧客の抱えるサステナビリティ課題に対し、金融に限らないサービスの企画・推進を実施いただきます。 ・サステナブルビジネス企画・推進(エンゲージメント、サステナブルファイナンス等) ・カーボンクレジットビジネス企画・推進 ・顧客のサステナブル経営に資するソリューション提供ビジネス(カーボンニュートラル、ネイチャーポジティブ等のサステナビリティ課題への対応) 【ミッション】 ネットゼロやネイチャーポジティブへの移行に向けた顧客の課題解決支援を通じて、農林中金グループの収益を生み出すとともに、農林中金のパーパス実現に向けた環境社会へのポジティブインパクトの創出に挑戦しています。 ⇒グループ会社との連携:農林中金総合研究所、JA三井リース等と連携した顧客へのソリューション提供(開示支援、再エネソリューションの提供等) 【魅力】 農林水産業を基盤とする金融機関というユニークな組織において、大企業から農業法人までの幅広い顧客に対するサステナビリティ課題解決に向けた企画・ソリューション提供を担うことで、環境・社会にポジティブなインパクトを創出することができる仕事です。 【組織構成】 営業企画部サステナビリティ共創グループ(サステナブルビジネス担当)7名。 現在チームに(管理職含む)中途採用者も3名在籍しています。 中途・プロパーに関わらずフラットかつオープンに仕事が出来る環境です。

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EC事業責任者【有名ブランド多数】

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900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社は乳製品・デザートカテゴリーでの強みを活かしながら、今後さらなる成長領域としてECチャネルの拡大を視野に入れております。既存のモール型ECの強化及び自社ECの立ち上げ等、新たなデジタル施策による顧客接点拡大に向けて、全社的なEC戦略をリードできる責任者を募集いたします。 <主な業務内容> ・EC事業全体の戦略立案・実行(自社ECサイト・モールECの両面) ・年間売上・利益計画の策定、KPI設計と達成管理 ・モール(楽天市場・Amazonなど)における販促戦略立案・広告運用・店舗運営管理 ・自社ECにおける顧客獲得・LTV向上施策(SNS等のデジタルを通じたCRM、サブスクリプション、ロイヤル顧客育成施策) ・マーケティング本部や商品開発部門との連携による新商品のEC展開企画 ・EC物流体制の構築・最適化(受注管理、配送、返品対応など) ・外部パートナー(広告代理店、システムベンダー、物流事業者等)のマネジメント ・部門メンバーのマネジメント(数名規模~将来的に拡大想定) ・ECチャネルを通じたブランド価値向上のリード 【組織について】 EC領域については組織の立ち上げから参画いただくため、役員直轄でEC戦略の立案~実行までを行っていただくポジションとなります。

株式会社WECARS

ノルマなし【自動車販売スタッフ】未経験歓迎♪原則定時退社推進

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

日本全国のWECARS店舗 \続々と…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

゜*ご来店・Webお問合せくださったお客様が中心!ノルマなし♪*゜中古車の販売を中心にお任せします※年休115日+有休5日=年のお休みは120日! 豊富な自社在庫の中からお客さまのニーズに合う車をご案内♪ 例えば… 「家族で使える車がいい!」⇒ファミリーカーをご案内! 「予算は○○円なんだけど…」⇒予算に合う車をご案内! ※こちらからセールスを行うことなく、ご来店・Webお問い合わせくださったお客さま中心! ※車の下取り査定もお任せします 車の知識・販売経験が全くなくてもOK♪ 入社後の集合研修や、配属後のOJT・査定研修など充実しており、はじめから、車や販売に関する特別な知識・経験は必要ありません。 また、問い合わせを中心とした「反響対応」がメインなため、こちらから打ち込んでいくような飛び込み訪問は一切ありません。

豊田合成株式会社

【ポジティブアクション】カーボンニュートラル推進

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愛知県 清須市春日長畑1番地

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【ポジティブアクション】カーボンニュートラル推進」のポジションの求人です 【募集背景】性別に関わらず、全従業員が活躍・成できる状態を実現し、多様性を活かした新たな価値創造へつなげるため、DE&Iの重点取り組みの1つとして、女性活躍促進活動を実施しています。 目下の目標、女性管理職を2030年までに100名体制にすべく、今回募集しています。 【期待役割】 より一層の女性活躍推進を図り、多様な価値観を取り入れるため、ポジティブアクションとして募集を行います。 これまでのご経験・スキルを最大限発揮していただき、当社にて脱炭素社会の実現に貢献いただきたいです。 主に企業価値の向上、環境負荷低減・進捗管理、新規取組み企画 等をお任せします。 具体的な業務はこれまでの経験や希望を考慮して決定します。 【業務内容の一例】 ・企業価値向上活動  (外部評価(CDPなど)対応、IRなど外部コミュニケーション、情報開示など) ・環境負荷低減活動  (省エネ活動、再エネ導入、自然共生活動、環境保全活動など) ・新規取組み企画  (市場動向調査、ネイチャーポジティブ活動企画、環境ビジネス企画など) その他、環境に関する業務全般    等 【配属部署:カーボンニュートラル・環境推進部のミッション】 下記をメインミッションとして、グローバルにおける環境取組みの企画、推進をしております。 ・グローバル環境企画 ・環境負荷低減活動(CO2、廃棄物、水など)の推進 ・環境情報の開示、環境意識向上のための教育 ・環境法令順守と環境異常ゼロ活動の推進 ■女性活躍についての豊田合成の方針 「女性従業員の育成・活躍支援」(女性のキャリアアップを後押しする研修など)・「上司の意識・行動改革」(DE&I講演会など)・「仕事と生活の両立支援」(育休・短時間勤務制度の拡充など)の3つを軸に、女性社員が安心して長く働き、成長し続けられる環境づくりを推進しています。 ※詳細は下記参照ください。 https://www.toyoda-gosei.co.jp/csr/dl/2020/social/report2/ 【魅力/働き方】 ・「豊かな地球を未来に残す」を合言葉に、部門全体が一丸となり、意識高く取り組んでいるところが特です。 ・203…

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プロダクトマーケティング アシスタントマネージャー

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800万円〜

雇用形態

正社員

【期待する役割】 アモーレパシフィックジャパンの「Laneige(ラネージュ)」ブランドにおけるプロダクトマーケティング 本国およびジャパンスタッフと連動し、日本でのローンチプランの設計、商品コンセプトや商品情報のローカライズ、商品カレンダー、競合他社調査、価格戦略、消費者調査、新商品および既存品の需要予測や在庫管理(PO&FC)、プロダクトマスターデータの管理や商品投入のプロセスの管理を、スタッフをリードしながら実行する。 【職務内容】 1.ブランドの年間計画(マーケティングカレンダー)及びプロダクトごとの戦略の作成 2.プロダクトコンセプトメイクや商品情報や訴求のローカライズ及び訴求文言のON/OFFツールへの落とし込み 3.消費者調査の実施及び調査会社の管理及び日本市場におけるビューティートレンドや競合商品の調査、チームへのアウトプット 4.商品ローンチプラン・商品におけるIMCプランへの反映 5.商品の売上動向やプロモーションの生産性の分析及び課題と解決法、アクションプランの設定 6.本国と連動した限定品や企画品の企画・投入・結果検証 7.取引先や関連部署への新商品プレゼン 【必要なコンピテンシー】 1.化粧品マーケティングや化粧品トレンドへの興味・意欲 2. 肌のメカニズムやスキンケアや成分・処方に対しても新しい知見を学ぼうとする探求心 3.戦略的思考で仕事に対してセルフスターターであること(指示待ちではない。 4. 自身の仕事ではないとリミットを設けずに取り組む柔軟性や新しいことへのチャレンジ精神 5.社会人としてのモラル意識の高さ 6.トレンドに敏感でアイデアを形にできる力 7.スピード感と時間や納期を意識して業務に取り組む力 8. 周りを巻き込んで業務を進行するコミュニケーション力やリーダーシップ 【組織構成】Laneige チーム(レポートライン:Laneige ブランドマネージャー) 【募集背景】組織拡大、強化に伴う増員

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IR・サステナビリティ推進部※大手総合商社

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1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■業務内容 ※ご経験に合わせて下記いずれかの課に配属となります。 【IR室IR課】 ・企業価値向上の為の各種IR施策の提言と実行。具体的には投資家分析、当社施策の影響調査などの分析業務、外部向け開示物の制作(決算資料、統合報告書等)、IRツアーやIR Dayなど当社理解を深めるイベントの企画 ・IR面談における国内、海外投資家や証券アナリストとの対話、会社説明会等を通じた個人投資家とのコミュニケーション。及び対話から得られた当社企業価値向上に資する示唆の経営への還元。また社内IR説明会等を通じ、営業、職能現場への経営や株式市場の趣意の共有 ・格付け向上に向けた格付け機関との対話と交渉 【IR室統合ディスクロージャー課】 ・株主総会、個人株主説明会の企画と運営 ・非財務情報開示に係る社内統括 統合報告書/事業報告(和英)/有価証券報告書/決算短信作成 ・株主通信制作、株主向け映像/Web Site制作 ・機関投資家との面談(海外、国内)実施 ・株式管理業務 【配属部署について】 当IR室は女性8名、男性6名の計14名から構成されております。これ以外にも海外(ニューヨーク)に一名の駐在員を派遣しています。平均年齢は30代と若い組織ですが、構成は20代から50代まで幅広く、キャリア採用の方も3名在籍しており、様々なバックグラウンドをお持ちの方々が活躍する組織となっています。

株式会社ヨシダ

【販売スタッフ】前職給与保障あり/未経験歓迎/完全週休2日制

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【入社時は自宅から勤務できる店舗への配…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

お客様の求める腕時計・宝飾品を店頭で販売します。扱う商品の歴史や価値も学んでいただける環境です。 お客様の求める腕時計・宝飾品を店頭で販売。扱う商品の歴史や価値も学んでいただける環境です。 【商品について】 「YOSHIDA」では、PATEK PHILIPPE(パテック フィリップ)、AUDEMARS PIGUET(オーデマ ピゲ)、HUBLOT(ウブロ)、HARRY WINSTON(ハリー・ウィンストン)をはじめとする最高峰の時計ブランドや、Chopard(ショパール)、Wellendorff(ウェレンドルフ)らの宝飾品を扱っています。 【お客様について】 数百万円から1億円を超える高級時計・宝飾品を求め、日本全国はもとより、世界各国の富裕層のお客様もいらっしゃいます。 【具体的な仕事内容】 ■接客・販売 ■店舗清掃 ■商品ディスプレイ ■時計のバンド調整 ■PC業務 など ◎入社後は出来ることからスタート まず、商品ディスプレイや時計のバンド調整、店内清掃などから始めます。その後は、先輩社員の接客補助を行ないながら、少しずつノウハウを学んで下さい。

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ブランドマーケティング

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800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・ブランド&マーケティングコミュニケーション戦略立案に向けた市場調査・競合分析 ・ブランド&マーケティングコミュニケーション戦略・プロモーションの戦略立案サポート ・上記に基づく施策実行(オウンドメディア強化、外部メディア発信、ブランド認知調査/分析、全社的なThought Leadership開発サポートなど) ・社内外関係者(現場コンサルチーム、Corporate他部門、外部パートナー、メディアなど)との連携・調整 ・外部主催イベントやキャンペーンの企画・運営 ・インターナルイベントの企画・運営 ・会社紹介資料などのビジネスツールやブランドプロモーションコンテンツの企画・制作サポート 【ミッション】 ブランドマネージャーのもと、ブランド戦略の実行を担当。戦略策定のための情報収集(市場調査、競合分析等)やブランド認知向上に向けた各種チャネルを通じたブランドコンテンツ発信。また社内のブランド理解・浸透を促進するための施策実行やイベントの企画・運営を担当する。

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【広報PR責任者(本部長候補)】東証プライム上場

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700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

同社が進める企業価値向上に向けた取組みを広く知って頂くための広報業務の体制強化が必要であり、経営陣との円滑なコミュニケーションを進め、経営に近いポジションでの責任者としてご活躍頂ける方を募集しております。 【業務概要】 主に広報における責任者として、主体的に業務を推進して頂きます。 【詳細】 ・広報戦略の企画、立案 ・メディア対応(取材対応、リリースほか) ・レピュテーション対策を目的としたメディアプロモーション ・企業ブランドPR活動全般 ・社内広報推進によるインターナルコミュニケーション構築/推進 【募集背景】 広報のプロフェッショナル職が不在の状況。 一昨年頃から、エンディング関連事業でメディアに取り上げられることが多くなり、メディア対応はもちろんのこと、企業ブランディングや同グループエンディング関連事業について正しくご理解いただくためのPRが急務となっております。 そのため、広報部門やプロジェクトを主体的に遂行したことがある方を求めております。 【組織構成】経営戦略本部経営企画部 ■経営戦略本部経営企画部:部長1名(男性40代)、担当部長1名(男性40代)、次長1名(男性50代) ・経営戦略本部経営企画部経営企画課:課長1名(部長兼務)、メンバー3名(男性30代1名、女性30代1名、嘱託社員1名) ・経営戦略本部経営企画部広報IR課:課長1名(次長兼務)、課長代理1名(女性40代)、CM1名(男性50代)、メンバー2名(20代女性2名) 【職場の雰囲気】 直接、役員と接し、経営視点で施策の実行を進める部署となります。なお、管理部門はそれぞれのプロフェッショナルが各部を運営しており、9割近くが中途採用です。これまでの経験を活かし、相互に刺激や成長を可能にする職場です。役員も含めて部署間に壁のないフロアの為、多くの社員とのコミュニケーションがスムーズで、開放的な職場です。 【本ポジションの魅力】 企業価値を向上させるため、上場企業の経営陣に近い立場で、 「経営を支えるキャリア構築」「東証プライム企業での広報スキル構築」など経営を支援する経験を積むことができます。

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【人材紹介業】(室長候補)HR領域 マーケティング室

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800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 マーケティング全般に関わる統括責任者として、プロモーションだけではなく、広義のマーケティング(4Pすべて)を設計・実行いただきます。 業界顧客や競合サービスの動向を踏まえ、求職者 / 企業へのマーケティング活動を1から企画・実行できる方。さらに、投下コストを鑑みた上での売上・利益の最大化をマネージいただける方を採用したいと考えております。 【具体的には】 ■マーケティングの戦略立案、及び実行(広告運用、SEO、コンテンツマーケティング等) ■KGIやKPI設定と戦術策定 ■新しい集客セグメントに対する新規企画及び、既存チャネルの改善 ■組織マネジメント(チームメンバーの採用、育成) ■サービスブランディング ■PL、予算計画の策定 等 【魅力】 ★HOLDHINGS単位で見ても成長性が特に高い同社!これからの事業戦略の最前線に携わることが可能です! ★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をいただくことが可能です! 【募集背景】 同社は、グループ企業28社・売上高3千億円のコングロマリット企業です。 24年9月、HR領域の更なる強化を目的に既存のグループ会社2社を統合。新会社をスタートいたしました。 新会社では人材紹介、求人広告、外国人材紹介、スポットワークなど、Day1から多面的にHR事業を展開。サービス産業を中心とする「約85万店舗・施設の顧客基盤」を活用しながら、まずは年商100億円を目指した戦略の推進を行っております。 今回、求職者/企業双方のマーケティング機能強化を目的に、マーケティング室長候補を募集いたしました。 【組織構成】 ・新会社は現在53名、今後さらに組織を拡大する計画です。 ・平均年齢31.9歳、女性比率48.1%、国籍も様々と、ダイバーシティに富んだ組織運営を目指しています。 ※24年9月時点

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サステナブル経営推進系総合職

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ご入社後は、サステナブル経営推進に関する業務に携わっていただきます。 ■社外へのサステナビリティ情報開示(ホームページ、ESGデータブックなど) ■国内外グループ会社を含むサステナブル経営の進捗モニタリング ■サステナブル経営推進に関わる方針、戦略、活動計画の策定 ■国外ESG評価機関の対応 ■NGO/NPO対応 【魅力】 ◆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です。 年齢制限無く、海外勤務が可能です。また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。

合同会社DMM.com

展示マネージャー/リゾート事業部 展示・CSグループ  飼育チーム

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

沖縄県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

▽募集背景 「DMMかりゆし水族館」では、ともに事業を成長させていく人材を募集しています。 いきものの餌やり体験やふれあいなど、生きものたちとのゼロ距離での触れ合いを通じて、感動・喜び・笑顔になっていただける施設を目指しています。 2025年3月にリニューアルを行いましたが、今後もパワーアップするため様々な新しい挑戦をし続けて参ります。 同社と共に、これまでにない水族館を創りませんか? ▽業務内容 ■スタッフ育成、指導、マネジメント ■展示内容の企画および、お客様満足度向上のための施策立案、実行 ■クレーム対応及び問題解決 ▽ポジションの魅力 ■沖縄の人気観光施設であるDMMかりゆし水族館の「顔」として、来館者体験の質を高める中心的な役割を担えます ■多様なバックグラウンドを持つスタッフとの協働を通じて、自身のマネジメントスキルや課題解決力を磨けます ■現場の裁量が大きく、アイディアをカタチにしやすい環境です ■サービス品質の向上を通して、施設全体のブランド価値を高めるやりがいがあります(その他詳細は面談でお伝えします)

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FP&Aマネージャー

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1100万円〜

雇用形態

正社員

【期待する役割】 経営方針に連動した全社戦略および経理本部の戦略・方針の意図を踏まえ、予算作成・予実管理などの管理会計手法をデザイン・予実評価を行っていただきます。また、事業に関する情報の整理・分析を通して、ご自身の洞察を伝え、各部の投資の意思決定を支援および投資評価をお任せできる方を募集します。 【職務内容】 企画立案:「各ステークホルダーとの信頼関係を構築し、市場での差別化につなげること」を念頭に以下の役割を遂行する。 ■経営戦略を理解し、その実現に向けて必要な資金、投資優先順位を整理し、全社予算数値作成方針のドラフトを作成している。 ■他企業の管理会計手法に関する情報を定期的に収集し、自社に活用できるものは積極的に活用している。 設計・実行:「会社全体の視点から、他部門と連携して業務に取り組み、相乗効果を発揮する」、「部門の現状を踏まえて将来の変化に対応し、組織が発展する為の事業計画を提案・実現する」及び「部門の目標達成に向けて、多角的に物事を考え、自己及び関連部門を奮い立たせ、メンバーを牽引する」ために、以下の役割を遂行する。 ■社内関係部署と調整を図りながら、年次および中期計画予算数値作成プロセスを設計している。 ■各部から提出された予算数値を精査・統合し、全社的なバランスの確認や優先順位を評価し、自身の洞察を提供している。 ■事業投資委員会をスムーズに運営するために、委員会運営実務の上旬化、提出資料の精査、議事録の作成、アクション項目の明記と進捗確認を行っている。 ■財務結果、KPI、トレンドなどについての定期的なレポートの作成プロセスをデジタルツールを最大限活用して構築し、分析結果について自身の洞察を提供している。 ■財務情報を基にした戦略的意思決定の支援を行っている。 ■大きな投資を必要とする特別プロジェクトの財務数値の管理と分析を行う。 評価・検証 ■ 全社の実績と予算・予測の差異分析を行い、その原因を特定し、関係各位から事実を確認するための情報を入手している。 ■ 本社予実管理を行い、支出額が適切かどうかを評価し、必要に応じて適正化を提言する。 ■事業投資委員会で承認・審議された投資案件について、予定通りの効果が出ているかどうかを評価している。 ■投資効果が予定通り実現できていない場合は、振り返りお…

グローバルトレード株式会社

シャネル・エルメス専門の【販売スタッフ(店長候補)】★面接保証

店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし】 ◆シャネル専門『BLA…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【同期の仲間と一緒にスタートで安心♪】シャネル・エルメスなどの高級ブランド品の販売・接客をお任せ!★万全の育成体制=知識ゼロでOK! ◆販売 ご来店いただいたお客様への接客。 商品案内やお会計もお任せ。 ◆商品管理 在庫の管理など、簡単な事務作業を行います。 ◆ディスプレイ 商品をキレイに並べ、 お客様が見やすいように工夫します。 ※ノルマは一切ありません! チームで目標に対して助け合いながら成果を目指しています! 入社後の流れ 安心のOJT体制!=未経験入社多数の実績! 販売・接客・などのお店の運営に必要な業務は、 先輩社員が一つずつ丁寧にお教えします! 先輩も未経験からのスタート、 全員で一緒に学んで行きましょう! 必要なことは入社後にお教えしますので まずは「やる気」だけあればOK! 前向きに知識を吸収してください♪

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