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検索結果: 31,500件(381〜400件を表示)
非公開
【Retail Manager】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
東京都中央区（転勤なし）
600万円〜900万円
正社員
・本社と協力してCRMシステムを運用。 ・ブティックマネージャーと共に日次および週次のKPIデータをモニタリングする。 ・ブティックマネージャーミーティングの企画、運営 ・ブティックスタッフの日常業務のためのオペレーションをサポートする。 ・ブティック主催のイベントをサポート。 ・在庫のツール、資材などブティックに必要な物品の注文と管理。 ・シェアポイントの新システムを使用して財務部門への発注書を作成する。 ・百貨店や外商の会議に出席する。 ・百貨店へのレポーティング
サトウ食品株式会社
工場長＜新発田／聖篭町＞年収～1,000万円／残業月10h／車通勤可／スタンダード上場／主力製品多数
生産・製造スタッフ、生産・製造技術(化学)、生産・製造技術(食品)
新発田工場＞ 新潟県新発田市古寺字山の…
700万円〜1000万円
正社員
お餅、もしくはパックごはんの生産工場の工場長として、安全・品質管理などはもちろん、業務のデジタル化、安定生産に向けた体制整備や業務改革をお任せします。 ＜具体的には＞ ・工場全体のマネジメント ・安全、品質、人材育成、生産計画に対しての予実管理、コスト管理、生産環境の改善および業務企画 ＜改善例＞ 「工場内における安全管理、安全教育」 「工場内の省人化、生産コストの見直し」 ＜入社後の期待＞ 生産本部長と連携し、生産効率、QCDS、工場業務のデジタル化、改革を推進していただきます。 ＜就業環境＞ ・6年前の新オフィス移転を機に、オフィスカジュアルやフリーアドレス制等を導入し、働きやすい職場環境整備を進めております。 ・毎週水曜・金曜はノー残業日、その他曜日についても基本的に定時退社を推奨しております。 ・有休取得率は約75％（年間平均10～15日取得）、取得水準も年々上がってきております。
非公開
【Retail Manager】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
東京都中央区（転勤なし）
600万円〜900万円
正社員
・本社と協力してCRMシステムを運用。 ・ブティックマネージャーと共に日次および週次のKPIデータをモニタリングする。 ・ブティックマネージャーミーティングの企画、運営 ・ブティックスタッフの日常業務のためのオペレーションをサポートする。 ・ブティック主催のイベントをサポート。 ・在庫のツール、資材などブティックに必要な物品の注文と管理。 ・シェアポイントの新システムを使用して財務部門への発注書を作成する。 ・百貨店や外商の会議に出席する。 ・百貨店へのレポーティング
アーダンリゾート株式会社
奄美・鹿児島の食文化を届ける【調理スタッフ】経験・年齢不問
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
≪ 転勤なし ≫ 鹿児島市にある「奄…
-
正社員
＼ 社歴・年齢に関係なく新メニュー開発にも携われる！／ ◎未経験者は調理法、仕込みから学べます。経験により即料理長も可能！ ★月残業20ｈ程度♪ ～ 部門、ジャンルは希望を最大限考慮！～ ランチ・ディナー等の「レストラン部門」 ブライダル・宴会向けの「バンケット部門」の 希望、好きなこと、興味のあるものを最大限考慮します！ また、レストラン部門では、 ジャンルの希望もお聞かせください。 和食：シルクイン鹿児島 悠庵 ／ 健美和楽 花ん華 洋食：Resort Restaurant IL MOLE 【 お任せするのは… 】 和食・洋食の調理業務 仕込み・食材のカット 新メニューの開発 等 ※場合により、料理のSNS投稿もお任せします。 【 各部門の特徴 】 ■レストラン部門 ランチ・ディナーの調理となり、 観光客から地元の方までお客様は様々。 オーダーをいただいてから調理します。 ■バンケット部門 ブライダル・宴会向けになるため、 ご提供する料理の数は200～300名分程。 平日は下準備、仕込みが中心となります。 自由な調理で、新メニュー開発にも取り組める環境！ 既存料理のレシピはありますが、新たな意見、アイデアも大歓迎！社歴、年齢に関係なく、新メニューの開発に関わることも十分にあります。 料理長や先輩たちが言ったことだけをこなすのではなく、自分のやってみたいこと、アイデアを調理を通して表現できる環境です。裁量があるからこそ、おもしろさも感じられます！
株式会社カトープレジャーグループ
新ホテルの立ち上げメンバー【レストランサービス】★店長候補
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢1151-…
-
正社員
ホテルレストランで接客や料理の提供などのホールサービスをお任せします★2025年オープン予定の新ホテルの立ち上げメンバーとして活躍できます ■『TWIN-LINE HOTEL KARUIZAWA（トゥインラインホテル軽井沢）』でのホールスタッフ業務 接客・レジ対応 料理の提供 店舗内の清掃 など 将来的には店長候補として、 スタッフの育成・管理 シフト管理 売り上げ管理 などをお任せする予定です。 ★経験がある方は即戦力として活躍できます！
サトウ食品株式会社
工場長＜新発田／聖篭町＞年収～1,000万円／残業月10h／車通勤可／スタンダード上場／主力製品多数
生産・製造スタッフ、生産・製造技術(化学)、生産・製造技術(食品)
新発田工場＞ 新潟県新発田市古寺字山の…
700万円〜1000万円
正社員
お餅、もしくはパックごはんの生産工場の工場長として、安全・品質管理などはもちろん、業務のデジタル化、安定生産に向けた体制整備や業務改革をお任せします。 ＜具体的には＞ ・工場全体のマネジメント ・安全、品質、人材育成、生産計画に対しての予実管理、コスト管理、生産環境の改善および業務企画 ＜改善例＞ 「工場内における安全管理、安全教育」 「工場内の省人化、生産コストの見直し」 ＜入社後の期待＞ 生産本部長と連携し、生産効率、QCDS、工場業務のデジタル化、改革を推進していただきます。 ＜就業環境＞ ・6年前の新オフィス移転を機に、オフィスカジュアルやフリーアドレス制等を導入し、働きやすい職場環境整備を進めております。 ・毎週水曜・金曜はノー残業日、その他曜日についても基本的に定時退社を推奨しております。 ・有休取得率は約75％（年間平均10～15日取得）、取得水準も年々上がってきております。
株式会社いちやまマート
未経験OK！食品スーパーの【店舗運営】月8～10日休／家族手当有
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ
マイカー通勤OK＞ ☆山梨県・長野県の…
300万円〜400万円
正社員
【地域の食品スーパー・いちやまマートで活躍】接客や商品管理といった店舗業務を担当 ⇒ 部門責任者に昇格後はアイデアを活かして売り場づくりを！ 山梨・長野県内のいずれかの店舗に配属します。 ▼こんな部門があります！ 青果 鮮魚 ミート グロサリー デリカ ベーカリー レジ etc... 売り場でのお客様対応や品出し、店内調理、商品の発注など、様々な仕事に携わります。 アイデアが活かせる！ 普段何気なく見ているスーパーの売り場。実はスタッフの工夫が詰まっています！ 商品の特徴を伝えるこだわりのポップ、売上ランキング形式での陳列、”旬”な食材をピックアップなど……どんな売り場にするかはあなた次第。独自性のある演出が評価され、メーカー主催の販売コンテストで全国1位を獲得した店舗もあります！(*)
株式会社カワサキ
【販売スタッフ／店長候補】★年休122日※茨城エリア募集
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、バイヤー・買取査定
◆当社が運営する茨城県内の業務スーパー…
300万円〜550万円
正社員
業務用食材を扱う「業務スーパー」で接客・販売を担当していただきます。また、商品の仕入れやメニューの提案なども段階的にお任せしたいと思います。 まずは品出し・レジ対応など簡単な業務から。 当社のお客様は、飲食店を運営する方から 一般の方までさまざま。 「テレビで紹介された商品を探してるんだけど」 「この調味料はどう使うの？」 と声をかけられることも多いので 商品知識を身に付けないと損！ 少しずつ現場の雰囲気に慣れて 接客も楽しんでください。 皆に平等に活躍のチャンスがあります。 中途入社のハンデなし！ 「色々な経験を通して、成長して欲しい」 それが当社の願いです。 まずは副店長、将来的には 店長として活躍してください。 中には未経験入社1年で店長昇格例もあります さらに複数店舗をまとめる マネージャーの道も！ 店長よりも”上”のポジションに就く チャンスも豊富です！ 一歩ずつ着実にキャリアアップできます。 入社後、まずは商品の品出しや レジ対応などを覚えていただき、 仕事に慣れた後は少しずつ 商品の発注などもお任せします。 段階に応じた業務を習得し、 仕事を通して店舗運営を トータルで学ぶことができます。
非公開
北海道夕張郡【製造管理スタッフ/夜勤なし】◆カルディコーヒーファームで販売するコーヒー製造工場 ◆年間休日120日
生産・製造技術(化学)、生産・製造技術(食品)、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)
北海道夕張郡長沼町 マイカー通勤可（当…
400万円〜450万円
正社員
◆全国の『カルディコーヒーファーム』に並ぶコーヒー関連商品の 製造・管理業務のお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ・ドリップコーヒーの製造 製造ラインに入っての作業 ・製造機調整やトラブル、軽微の故障対応 ・資材・原材料の発注、管理 ・品質検査 ・出荷業務 ・各種マニュアルの作成 ・スタッフへの指示出し、教育 になります。 【入社後】 入社後数ヵ月は製造工程の各セクションにて 一通りの業務の流れを習得していただきます。 その後は、製造グループにてオペレーターとして、 ラインの管理(進捗・人員管理等)を主に担当していただきます。 適性や体制によって、変更となる可能性はございます。 【やりがい】 私たちが手掛けた商品は、全国のカルディ—コーヒーファームへ出荷され お客様に届きます。 実際の店舗で自分が携わった商品を目にできるため、 仕事の成果が実感しやすい環境です。 【ミッション】 お客様にご満足いただける商品を製造することが 私たちのミッションです。そのためにもより良い 工場運営を目指して、メンバー全員で意見を出し合い、 創意工夫を重ねています。
株式会社豊島屋
鳩サブレーの【販売スタッフ】第二新卒OK、残業少なめ、福利充実
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
神奈川にある直営店、または神奈川・東京…
350万円〜400万円
正社員
【お休みは月9日以上】直営店や百貨店店舗にて『鳩サブレー』をメインとした和菓子などの接客・販売を担当♪◎経験者は店長候補として早期キャリアUP! ＜主な仕事内容＞ ■接客・販売 ■商品の補充・在庫管理・発注 ■売上管理 ■アルバイトとパートの採用・教育 ■店舗販促 ＜そのほか＞ たとえば夏には風鈴を飾ったり、 冬にはイルミネーションを付けたり。 店舗では季節に応じて売り場の雰囲気を 変えています。あなたも店長になれば その指揮を執れますよ☆ ワークスタイルについて ＜休日＞ 固定のお休みは月9日以上とたっぷり。 さらに誰もが有給休暇を取得しやすく、 1日休みのほか1時間単位でのお休みや 半休も柔軟に取れます。 ＜残業＞ 年末・お中元・お歳暮の時期といった 繁忙期には1日1～2時間ほどの残業が 発生しますが、それ以外の時期なら 基本的に毎日定時でサクッと帰れます。 和菓子のおいしさ・魅力を発信 私たちは銘菓『鳩サブレー』を筆頭に 季節の和菓子を含めておよそ60種類の 商品を販売（扱う商品は店舗によって 異なります）。 その内『鳩サブレー』は ”鎌倉といえば コレだね”。そう称されるほどの菓子。 全国に多くのファンがおり、自宅用・ 贈答用ともにたくさんのお買い求めが どの店舗でも連日あります。
株式会社ニッショウ
地域密着の【福祉用具アドバイザー】社風◎＆研修充実★年休124日
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、ルートセールス
【本店営業所(本社)】 神奈川県茅ヶ崎…
300万円〜450万円
正社員
ケアマネジャーと連携し、車いすや介護ベッドなど福祉用具を必要とされる方に提案するお仕事です。利用開始後のアフターフォローもお任せします。 ◆居宅支援事業所 ◆老人施設・福祉関連の施設 ◆地域包括センター など 10～20拠点ほどを担当し ケアマネジャーから福祉用具を 必要とする方のご紹介を受けます。 ご紹介いただいた方を訪問し ◆車いす ◆介護ベッド ◆手すり・スロープ など ご利用者様のニーズに合わせて 最適なものをご提案しましょう！ ご利用者様と、深い信頼関係が築ける！ 福祉用具を提案して終わりではなく ご利用開始後も、使い心地の確認や なにか困ったことはないか、など アフターフォローまで担います。 ご利用者様やそのご家族とは 長いお付き合いになることも多いので 深い関係性を築くことが可能です◎ そうしたワークスタイルもこの仕事の 面白さであり、やりがいでしょう！
株式会社フジ
未経験OK◆イオングループ【店舗運営】年2回×5連休／待遇充実
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ
希望も考慮のうえ、中国5県、四国4県、…
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正社員
《充実の研修・教育制度！動画マニュアルもあり安心》接客や売場づくり、商品管理を担当。青果、精肉、日用品など適性や希望に合った部門でスタート！ ▼いずれかの配属店舗でご活躍！ フジ／フジグラン／マックスバリュ／マルナカ／ザ・ビッグ 主な業務 ◎商品陳列などの売り場づくり ◎販売・接客 ◎商品の加工（生鮮食品ほか） ◎売り上げ分析 ◎発注 ◎販売計画の立案 など ※希望や適性を考慮して担当部門を決定（青果、精肉、鮮魚、一般食品、レジ等） ▼とにかく教育体制が充実！OJT以外にも… ”成長したい”の気持ちを、さまざまな制度で支援！ ■階層別の研修 └年次ごとや店長等の職位別、資格別に実施 ■知識＆技術アップ └生鮮技術、サービスなど実務に活きる研修の実施 ■自己啓発 └オンライン上で好きな講座を選べる「学び舎」 ☆健康づくり／金融リテラシー／Excelなど様々 └資格取得支援 ▼良好なワークライフバランス、好待遇も！ 毎月9～10日の休みを確保。さらに年2回、5日間連休を取得でき、趣味の充実・家族との時間を楽しむなど社員にも喜ばれています。ご自身の大切な日に取得できる「アニバーサリー休暇」もありますよ♪ ～ 残業削減を推進中 ～ 「値札の電子化」「セルフレジ」などIT化促進により業務効率アップも進めているところです。
株式会社 上野
＊未経験歓迎【コンビニ店舗スタッフ（幹部候補）】京都勤務限定
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
当社が運営する京都市内の （伏見区2店…
250万円〜400万円
正社員
[コンビニ業務全般]まずはレジ/接客/商品陳列等からスタート。大半の店舗は有人レジ１台＋セルフレジ (省人化/負担軽減)を積極的に取り入れています。 ファミリーマート独自の研修/育成プログラムがあり、 未経験でも基礎から学べます。 [入社後] レジ対応/接客 商品陳列/清掃などの店内業務 [その後] 在庫管理/発注 スタッフ採用/教育 売上管理などの店長業務 大半の店舗は 有人レジ１台＋セルフレジを積極的に取り入れ、 省人化/負担軽減を進めています。 職場環境・会社の雰囲気 当社はまだまだ新しく若い会社ですが、 今の会社の中核を成す正社員のスタッフも 20代～30代の若い世代が中心。 代表も40代前半と若く、 運営店舗の中にはなんと「20歳」の店長も！ アルバイトは幅広い年代の方が活躍中で 世代を超えてスタッフ同士の仲も良く、 さまざま意見が通り易い風通しの良い環境です。
株式会社岐東青果
AM12時前に帰宅！農作物を仕入れ納品する【営業】残業月平均10h
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
【渋滞の少ない時間帯で通勤のストレス少…
400万円〜500万円
正社員
【お昼の12時に帰れる働き方／1回の賞与で給与5ヶ月分も！】入荷品のチェック・仕分け、量販店バイヤーとのやりとり、売上の管理などのサポート業務。 入荷品のチェック・仕分け 量販店バイヤーとのやりとり 卸売業者への発注 売上・在庫の記録など 営業のサポート業務としてできることから始めていただきます。 経験を積むと複数の商品を担当することも。 お客様は？ ユニー、アピタ、ドン・キホーテ、イオン、マックスバリュなど大手の小売店様が中心。 12時前には退勤！こんな働き方も意外とアリかも！ 03:00 市場へ出勤 入荷した商品をチェック 04:00 仕分け作業 商品の仕分けや、 翌日以降出荷する分の冷蔵庫保管等 09:00 仕入れ バイヤーや仕入れ先業者と、商品の数量などの調整 10:00 管理 売上・在庫の管理 11:50 業務終了 基本ノー残業！
株式会社BIT Retail ＆ Restaurant
未経験歓迎◎デイリーヤマザキの【店舗スタッフ（店長候補）】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー
★転勤なし ★UIターン歓迎 ◆デイ…
300万円〜500万円
正社員
【パンの良い匂いに囲まれる】「デイリーヤマザキ」での売場・厨房業務をお任せします◆早期に店長へキャリアUP◆ジョブチェンジも可能！ 『デイリーヤマザキ 板橋成増店』の、 店舗運営をお任せします。 ▼売場業務 《レジなどの接客業務／商品陳列・品出し ／商品発注／店舗の清掃》などの業務を担当します。 ▼厨房業務（ベーカリー・キッチン） 店内の厨房で《パン・おにぎり・お弁当 ・サンドイッチ》などの調理、製造を担当します。 柔軟な働き方を実現！ 「社員一人ひとりが、楽しく働ける」 …そんな思いから、働きやすさにも注力しています。 例えば、 ◎残業月10時間以内 ◎週休2日制 などは業界でも珍しい働き方。 新しいチャレンジだからこそ 社員に負担をかけないようにしています。 まずは夜勤からスタートし、 店長へキャリアアップすれば日勤中心！
株式会社ギフト
＼未経験歓迎／☆平均年収600万円☆ラーメン店の【店長候補】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
☆U・Iターン歓迎 ☆地方出身者も多数…
400万円〜800万円
正社員
【充実研修で安心◎】「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗で店舗運営業務をお任せします☆最短1年で店長に就任した社員も！ まずは店舗運営業務をご担当いただき、 ゆくゆくは店長→エリアマネージャー候補 としてご活躍いただきます。 店舗のマネジメントやスタッフの育成など、 様々な角度から店舗づくりに携われる、 大きなやりがいを実感できるポジション！ しっかりした研修制度がありますので 未経験の方でもご安心を♪ ＼頑張りは給与に還元！／ ポジションごとに明確に給与ステージがあり、 頑張りに応じて昇給・昇格を実施。 成果主義の体制を整えているので 職歴、年齢、勤続年数は一切関係なく、 最短1年で店長に昇格した社員も！ 各種諸手当や年2回の昇給・賞与、 インセンティブ制度（店長以上）など、 充実した待遇でお迎えいたします！
株式会社奥田商店
＼150年企業で早期キャリアUP／【販売スタッフ】◆賞与年3回
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
京都府・大阪府・滋賀県にある各店舗のい…
250万円〜500万円
正社員
【3カ月研修からスタート】当社運営の店舗にて接客、レジ、陳列、在庫管理などの運営業務をお任せします★最短3カ月で店長昇格可能！店舗ごとの裁量大 ◎接客・レジ対応 ◎商品陳列・補充 ◎在庫管理 など ＼最短3カ月～1年で店長へ昇格！／ ▼その後の業務は… ◎シフト管理 ◎アルバイト採用・育成 ◎売上管理 ◎販売戦略 ◎仕入商品の選定 ◎その他、店舗運営業務全般 店舗ごとに大きな裁量 例えば、プライベートブランドの日本酒を売る際、目立つ棚を作ったり、ポスターを作成するなど、工夫の仕方はお店次第。「飲食経営のお客様が多いから、2kg単位の商品を増やそう」「外国籍のお客様向けに出身国のフードを置こう」など、仕入れるモノもお店次第。予算や一定のルールの中で理想のお店づくりが実現できます。
株式会社マックスガイ
業界No.1企業で成長！【買取販売】月給28万円～☆年間休日130日
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
【U・Iターン歓迎】 東京・埼玉・名古…
400万円〜700万円
正社員
【会話を楽しむことからスタート！】不用品の買取を希望されるお客さまへのご対応《査定・買取》をお任せ。★先輩の9割が未経験スタート⇒成約率9割 全国展開の買取専門店『ザ・ゴールド』で、 お問い合わせいただいたお客様先を訪問し、 品物の査定や買取を行う仕事をお任せします！ 【取り扱う品物は？】 時計・着物・貴金属・骨董品、 ブランド品（バッグ・アクセサリーなど） 普段はなかなか目にすることのない 貴重な品物に出会えることもあります！ 『完全反響型』だから誰でも成果を出せる！ 訪問先は「品物を買い取ってほしい」 と当社にご依頼のあったお客様先のみ。 つまり『完全反響型』のスタイルであり、 飛び込みなどは一切ないのでご安心を！ 「売りたい」と思っている方が相手なので、 こちらの「買う」仕事もスムーズに進み、 成約率も9割と非常に高水準。 誰でも成果を出しやすい環境ですよ！ 仕事がしやすい『Point』をご紹介！ ★Point1 ★宝石などの買取には鑑定士が同行 ★高額の品物が多い時にはチーム体制で訪問 ★査定の際の疑問は訪問先からLINEで専任のサポートチームに確認可能 ★Point 2 ノルマなしだから、じっくりとお客様に向き合うことが可能。普段は接しないハイレベルなお客様も多く、お話を楽しみつつ仕事ができます！
株式会社WEAVA
『TATRAS』などの【販売スタッフ】◆残業ほぼなし／賞与年2回
デザイン・ファッション系その他、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
東京・神奈川・愛知・大阪の各店舗 希望…
300万円〜600万円
正社員
【残業少なめ／年休116日】『TATRAS』や『ATTACHMENT』など、世界的な人気を誇るブランドの接客・販売をお任せします。◆有休は半日単位でも取得OK ■接客販売 ■コーディネートの提案 ■店内ディスプレイの企画・提案 ■在庫管理・発注 など お客様は30～40代の男女が中心。 海外のお客様は全体の約2割です。 ▼接客スタイルは？ お客様一人にスタッフ一人がつきます。 接客に関する細かな縛りはないので、 お客様に合わせ、あなたらしくご活躍ください！ 取り扱いブランド ＜TATRAS＞ ハイクオリティで機能的、かつ洗練されたアウターを提案。 ブランドの看板商品であるダウンジャケットは、 日本のみならず世界中で愛されています。 ＜ATTACHMENT＞ 「服は、着る人の個性や魅力を引き立てる付属品である」と考え、 シンプルなデザインを極めたウェアを提案しています。
株式会社沖縄日立
未経験OK！【人事総務】＊年間休日126日 ＊福利厚生充実
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、人事
【沖縄でキャリアを築く！】 全国から募…
300万円〜500万円
正社員
＼安心の長期OJT／人事総務に係る幅広い業務をお任せします。ゆくゆくは制度改正やDXといった組織運営にも携わってください！ 以下の業務を幅広くお任せします。 ■採用活動（新卒・中途） ・募集要項の作成 ・面接日調整、応募者へのメール対応 ・会社説明会の実施 ・採用イベント参画業務 （申込手続き、開催告知、当日の運営） ■人事考課 ・賃金評価（年1回）、賞与評価（年2回）の各種対応 ・人事考課の評価基準の周知 ■労務管理 ・労働時間管理 ・労働基準法の周知 ■総務 ・庶務 ・建物修繕工事の手配 ・各官公庁への届け出資料の作成 ■法務 ・行政へ提出する建設許認可関連資料の作成 ・行政書士との打ち合わせ 【入社後の流れ】 配属先OJTにて、まずは「広く浅く」のスタイルで できることから少しずつ覚えていっていただきます。 3年目処一通りの業務を1人でこなせるように 業務を覚えていきましょう！ 採用業務はシステム導入で作業を簡素化。 未経験の方も安心してチャレンジしてください！ 組織の仕組みづくりにも携われる 人事という立場上、自分が採用した社員が成長していく姿を見れるのは大きな喜びです。 また、意見交換会の企画や、制度・福利厚生の提案～導入、賃金水準の設計まで、組織の仕組み作りに携われる点もやりがいの一つ。 今後は社内DXを推進していく方針なので、 組織を変えていく面白さも実感できることでしょう。 穏やかで落ち着いた雰囲気 現場は若い世代が中心ですが、管理部門は落ち着いた年齢層のメンバーが多く、常に穏やかな雰囲気があります。 ピリピリしたムードは一切なく、程よくニュートラルな空気感が漂っています。 気さくで面倒見の良い人が多く、気軽に質問や相談ができる雰囲気なのもポイントの一つ。安心して活躍していただけると思いますよ。
