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非公開

スマホ・タブレット等の販売

店長・店長候補・マネージャー

静岡県熱海市

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

モバイル販売(docomo)にてお客様のご案内、接客、販売をお願いします。 取り扱い商品は、スマートフォンやタブレット等です。 ☆20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中!

北陸にて食料品を中心に取り扱うスーパーマーケットの運営を行う企業

スーパーの経験がそのまま活かせる求人です。地元スーパー経験者を歓迎します◆マネジャー募集・学歴不問◆

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

富山県

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

食品スーパーのグロサリー部(加工食品、菓子、雑貨など)業務全般を行う。

GOLDEN GOOSE JAPAN 株式会社(ゴールデングース)

ゴールデングース/ラグジュアリースニーカーブランドの店長職◆大注目ブランドを盛り上げる*制服一式支給/梅田◆

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

◆阪急うめだ本店 大阪メトロ御堂筋線「…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【センス活かして活躍】 【世界中のファッショニスタも注目◎】 イタリア・ベネチア発 ラグジュアリースニーカーブランド 《GOLDEN GOOSE JAPAN/ゴールデングース》 ストアマネージャーの募集! *年俸450万円~550万円+インセン *制服全身貸与で自己負担なし ================= ・接客・販売 ・レジ業務 ・商品のレイアウト・ディスプレイ ・商品整理 ・清掃 ・店舗運営 ・スタッフマネジメント …など 2000年にイタリアで創業した 大注目のラグジュアリースニーカーブランド 《GOLDEN GOOSE JAPAN/ゴールデングース》で レディース、メンズ製品の販売と スタッフマネジメントを含めた 店舗運営全般をお任せします。 ブランドの世界観を伝え、 店舗スタッフと共に ファンを増やしていくことが あなたのミッション! あなたのセンスと情熱で お客様一人ひとりの個性に合わせた アイテム選びをサポートしてくださいね♪ スニーカーから洋服、レザーアクセサリーまで 幅広く扱っているので、ぴったりの トータルコーディネートが提案できます。 <求人ポイント> ◆勢いのあるブランドと一緒に成長できる!◆ 現在従業員数は20名弱で 仲が良く、助け合うアットホームな社風です。 日本では今後も拡大予定! 様々なキャリアアップのチャンスが広がっています。 ********************* ◆ディンプルを利用して転職を成功させたユーザーの声◆ 【22歳女性  ラグジュアリーブランド販売】 私の苦手な資料作成まで丁寧にご指導下さり 転職にあたり大きな自信に繋がりました。 おかげで第一志望だった企業へ転職し、 今は日々緊張感をもち接客に励んでいます。 【38歳男性 紳士雑貨販売】 目標までへのプロセスをしっかり構築してくださり、 常に寄り添ってくださっているところに感銘を受けました。 ☆アンケート回答者のうち82%が「友人にディンプルを紹介したい」と回答☆ きめ細かな支援「伴走力」が強みです◎ 一人ひとりに合ったキャリアを開発できるようお手伝いをさせて頂きます! *********************

一部上場大手外食企業グループの食品スーパー(埼玉~千葉県、栃木エリア中心)

(東証一部上場企業のグループ会社)優良食品スーパーの精肉チーフ候補の募集。

店長・店長候補・マネージャー、専門店・量販店・小売系その他

埼玉県

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

店舗での商品の発注、加工、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。

非公開

【管理職年収550万以上】~メディアで話題の人気店~/未経験歓迎!

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

大阪:梅田 なんば 天満 京橋 肥後橋…

〜800万円

雇用形態

正社員

店舗の管理、運営、現場業務、指導業務全般をおこなっていただきます。 具体的に ・数値管理 ・在庫管理 ・スタッフ教育 など 現場での経験を積んだ後に昇格も可能ですので、どんどん上を目指してください。 新規出店も積極的に展開していきます。 幹部ポストなどにも、どんどん挑戦していけますよ! 現場での経験を積んだ後に昇格も可能ですので、どんどん上を目指してください。

一部上場大手外食企業グループの食品スーパー(埼玉~千葉県、栃木エリア中心)

(東証一部上場企業のグループ会社)優良食品スーパーの総菜チーフ候補の募集。

店長・店長候補・マネージャー、専門店・量販店・小売系その他

埼玉県

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

店舗での商品の発注、加工、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。

関東に新規展開の業務スーパー

食品スーパーで惣菜経験者募集。店舗チーフとして調理販売の業務を行います。

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

藤沢市、横浜市、座間市、相模原市

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

スーパー店舗における、部門の業務全般。 商品仕入れ発注、調理加工、陳列販売、作業管理、商品管理、数値管理。

非公開

【テーマパークマネージャー】 年間休日123日/移住サポート充実/Web選考/淡路島

店長・店長候補・マネージャー、サービス系その他

〈勤務地〉 兵庫県 〈勤務時間〉 0…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

★テーマパーク運営全般(アトラクション/物販/飲食セクション)の募集です★ 【仕事内容】 ご経験やご希望に応じてテーマパーク運営に関わるマネジメント業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・ゲストの受付 ・アトラクションの運営 ・安全管理 ・店舗スタッフのマネジメント・指導育成 ・売上管理・コスト管理 ・集客施策の立案・実行 ・売り場づくりのマネジメント(ディスプレイ・陳列・補充など) ・シーズン商品・オリジナル商品などの選定・企画  ・顧客満足度向上のための取り組み ・サービスオペレーションの効率化 ●キャリアパス まずは、1つのアトラクション/店舗での接客・販売からスタート! その後、複数アトラクション/店舗の運営・マネジメントをご担当いただきます。

神奈川県と東京に食品スーパー50店舗を展開

バイヤー経験者に魅力の求人です。食品スーパーのチーフバイヤー、商品部部長候補求人。◆年収700万円以上・40代歓迎◆

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー

横浜市本社勤務

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

プレイングマネジャーとして、バイイングを行うとともに、担当部門のバイヤーを統括する。 幹部職としての仕事ができます。

コムパス株式会社

サンドウィッチチェーン『SUBWAY』の店長候補(岡山)◆転勤なし/月給30~35万円◆

店長・店長候補・マネージャー

サブウェイ:イオンモール岡山店 岡山市…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

SUBWAY(サブウェイ)の店長として 管理を中心とした店舗運営業務をお任せいたします。 【具体的なお仕事内容】 ◎シフト作成/スタッフ管理 ◎入出金の管理 ◎調理(ホール・キッチン運営) ◎食材管理、品質管理  ◎接客(商品の配膳程度) 社内システムを利用できるため、煩雑な事務業務はありません。 また、基本的には1店舗の管理に集中していただくため 掛け持ちは発生しません。 ★今までスタッフが行っていた接客業務を 自動レジを導入したことにより、大幅に削減しました! オペレーションは食材管理や、調理フォローが中心となります。

大手スーパーの子会社で北陸地域会社として食品スーパーを展開

福井県エリア社員急募。地元スーパー経験者に最適求人です。鮮魚経験者募集。大手スーパー系列で安定した生活と仕事ができます。

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

福井県内勤務

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

食品スーパーの鮮魚業務全般を行う。

非公開

【兵庫県神戸市】サイクルショップの店舗スタッフ/自転車好き&未経験大歓迎!!/全国100店舗以上展開!

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

兵庫県神戸市 上記エリアでの店舗が採…

300万円〜

雇用形態

正社員

□■この求人のポイント■□ ★自転車好きにおススメの【サイクルショップ】での お仕事となります。 ★押し売りの接客はせず、自転車へのサービスが 豊富で、リピーターになるお客様が多いのも魅力の一つです。 ★業界初の【出張修理】も強みの一つ 関西・関東・東海を中心に運営し、全国に100店舗以上展開! □■□■□■□■□■□■□■ ■業務概要■ 配属店舗において自転車のご提案・販売を 行っていただきます。 ■具体的には■ お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、 ピッタリな自転車をご提案します。 気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。 ~よりよい店舗づくりのために~ お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを 作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、 メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を創っています。 ※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。 ※ご依頼が入ったら、出張修理(エリア内)も行っております。 ■研修制度について■ スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。 配属店舗にて担当となった先輩社員が マンツーマンでお教えしますので、 わからないことはすぐに聞ける環境です。 また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。 <研修例> ■接客マナー研修(言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます) ■商品知識研修(自転車やパーツの種類をお教えします) ■技術研修(工具の種類から丁寧にお教えします) ■整備士研修(資格取得に向けたサポート研修です) ■働く環境■ 1店舗につき、基本的に社員は5名以上(+アルバイトスタッフ2~3名) ■キャリアプラン■ 店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事 (販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門)など

積極展開する食品スーパー

大手スーパーのグロサリー日配チーフ◆完全週休2日◆

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

大阪府、兵庫県、京都府、奈良県

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

店舗でのグロサリーの発注、陳列、販売や従業員管理・顧客管理などの業務 食品、菓子、酒、洋日配、和日配、パンなどの部門を担当します。

コムパス株式会社

サンドウィッチチェーン『SUBWAY』の店長候補(大阪)◆転勤なし/月給30~35万円◆

店長・店長候補・マネージャー

サブウェイ:なんばウォーク 一番街店 …

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

SUBWAY(サブウェイ)の店長として 管理を中心とした店舗運営業務をお任せいたします。 【具体的なお仕事内容】 ◎シフト作成/スタッフ管理 ◎入出金の管理 ◎調理(ホール・キッチン運営) ◎食材管理、品質管理  ◎接客(商品の配膳程度) 社内システムを利用できるため、煩雑な事務業務はありません。 また、基本的には1店舗の管理に集中していただくため 掛け持ちは発生しません。 ★今までスタッフが行っていた接客業務を 自動レジを導入したことにより、大幅に削減しました! オペレーションは食材管理や、調理フォローが中心となります。

テンプスタッフフォーラム株式会社沖縄オフィス

未経験OK!研修・OJTあり!ネットワーク監視やメール対応

カスタマー・テクニカルサポート

豊見城市嘉数 沖縄県豊見城市

230万円〜

雇用形態

派遣社員

知識不要!初めてさんカンゲイ!丁寧な研修&OJTでしっかりサポート!/シフト勤務ですが月の半分は土日祝休み!平日休みもあってメリハリ勤務/週1回は南城市センターへ勤務!変化があって気分もリフレッシュ! テンプスタッフフォーラム沖縄オフィスは オフィスワーク(一般事務、営業事務、データ入力)の お仕事紹介に強い人材会社です。 ・17時退社で保育園のお迎えに間に合う時間を希望 ・土日祝休みで年間休日日数が多い職場がいい ・今の自分のスキルでもできそうな事務職を探している などなど、あなたの希望にマッチしたお仕事をご紹介します。 「まずは、どんな仕事があるのか相談したい」 そんなご連絡も大歓迎!ぜひお気軽にご連絡下さいね。 ★★□—お電話でのお問い合わせはこちら—□★★ ぜひお気軽にお電話ください!ご相談大歓迎です。 電話番号:0120-555-102 受付時間:9:00〜18:00まで(平日のみ) ★★□—————————————————□★★ 【仕事内容】 【具体的な作業内容は?】 安心・安定の県内大手通信業界でのかんたん一般事務 チームワークもよい部署でコツコツ自分のペースでお仕事できる職場です! \未経験から始めたスタッフ多数/ 社内データのチェックや入力、在庫表の更新など、 マニュアル通りに進めるルーティンワークが中心! 丁寧な研修とサポート体制があるから安心。 「タイピングができる」「Excelで簡単な表が扱える」程度でOKです♪ 【〇〇さんありがとう の言葉が  仕事が楽しくなるエネルギーになる】 社員さんのサポート業務なので、 自分が役に立っていることを 実感できる機会も多いです。 「〇〇さんのおかげで、うまくいったよ」 「いつも助かっているよ、ありがとう」と、 心がほっこりする言葉を 頂いた時は「この仕事、楽しい」と 感じて頂けるはずです。 ・困った事があっても相談しやすい ・社員さんに話しかけやすい ・職場の雰囲気が良好で居心地がいい 長く安定して働ける職場ですので ご安心くださいね。 【どんな職場?どんな年代が多いの?】 テンプスタッフフォーラム沖縄オフィスから 派遣されているスタッフさんの年代 ・20代 20% ・30代 44% ・40代 36% ちょっと事務経験あるけれど、 職場環境を重視したい、 もっと事務スキルを身につけたい という女性が多く在籍しています (女性割合がなんと90%!) ご希望に添えるご紹介案件を 多数抱えているので、 ぜひお気軽にご相談下さいね。 【職場環境ここもおすすめ】 ・ネイルOK ・ピアスOK ・髪型自由 ・服装自由(オフィスカジュアル) 仕事終わりにお友達と食事や買い物 したい、そんな方にピッタリの ありのままのあなたで、オシャレもできる職場です。

株式会社エー・ピーホールディングス

経験者歓迎【塚田農場】エリアマネージャー候補 経験を活かして上場企業で働こう!

店長・店長候補・マネージャー

茨城県 つくば市吾妻1-5-3 財団…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

当社が運営する塚田農場でエリアマネージャー候補を募集しております。 【具体的な業務内容】 ●店舗運営 ●売上管理 ●販促企画 ●アルバイトの教育・採用・マネジメント など プレイングマネージャーとしてお任せしていきます。 その後、 複数店舗の管理・マネジメント業務全般・計画策定・販促企画・人材育成・組織開発等、 経験に合わせてお任せいたします。 【自分でキャリアを切り開く】 店舗での経験を積んだ後、エリアマネジャーへのキャリアアップや事業長、カンパニー長などの本部ポジションへのキャリアも目指せます。 先は決められたキャリアを目指すのではなく自分で将来を切り開く「自律モデル」を展開しています。 個性や強みを発揮できる多様なブランドや事業に携わり、自分らしいキャリアを歩んでください。 【スキルアップできる環境です】 当社は育成に力を入れております! 充実した研修制度に沿って段階的な教育を行いますので安心してください! ●入社時座学研修(会社やブランド理解) ●OJTによるサービス・接客・調理スキルフォロー ●マネジメント研修 ●スキルアップ研修 ●e-ラーニングの導入 ●1on1での面談実施 など

株式会社太陽エンタープライズ

【4連休年2回!平均年収600万円以上!】店長/スーパーバイザー候補を募集!

店長・店長候補・マネージャー

神奈川県 220-0012 神奈川県横…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【仕事概要】 業界トップクラスの給与水準や、高額な賞与を完備する当社。質の高いサービスを提供するために、各店舗に適正人数の正社員を配置。きちんと休める体制を整えています。「土間土間」「ミスタードーナツ」「牛角」などの有名飲食ブランドをメインにFC展開し、“人気のある業態を選んで出店”するのが私たちの戦略。適性や能力に合わせ、配属店舗を決定します。 【仕事詳細】 ▼店長業務 ・店舗マネジメント ・売り上げ管理 ・人材採用 ・育成 ・月々の売り上げの目標設定など 店舗ごとに大きな裁量があります。 過去には、当社の店舗で考案したメニューがFC本部のグランドメニューに採用されたことも! ▼スーパーバイザー ・複数店舗のマネジメント ・業績悪化時にともなう店長へのアドバイスなど これまで現場で培った経験や外部コンサル研修などの知識を活かすときです。

ジュエリー販売。模型販売。不動産管理。

【財務内容抜群】創業100年の中堅企業が、ジュエリー販売員を募集しています。

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

京急/JR 川崎駅

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

ジュエリーの小売店舗において 個人顧客への対面販売 ジュエリーの買取 ジュエリーの仕入れ 若手販売員の管理 等

年商3000億円を超えるスーパーマーケットや精肉店を運営する企業

青果、チーフ候補募集◆昇進チャンスあり・40代歓迎◆

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

福岡県

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

部門における加工・販売・などの業務を自分の判断で進めます。 部門チーフになったときには、部門責任者として、仕入れ、品揃え、陳列、売価設定など販売がまかされます。 又部下の採用や管理、数値責任を持ち経営者感覚での仕事をするので、短期間で実力が上がります。

株式会社ギフトホールディングス

【岡山エリア】「町田商店」ラーメン店での店長候補! ~入社後1年で店長昇格評価制度あり~プライム上場

店長・店長候補・マネージャー

岡山県 最寄り駅

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 【キャリアパス】 入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。 その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。 具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を実現しています。 一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 【安心のサポート体制】 マネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。 師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーします。 【昇格試験】 明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスがあります。 「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、今後もさらにポストは増える予定です。 入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして最終的には経営幹部を目指すこともできます。

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