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年収も店づくりも、あなたの実力で引き上げる環境へ。（キャリア採用）

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

東京、神奈川

￥

400万円〜800万円

正社員

キャリア採用これまでのご経験を活かし、現場責任者、又は店舗責任者として「人・モノ・お金」を管理・運営。 ※面接結果にて職位を決定

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【関東|関西エリア】D2C国内最大手レディースアパレル直営店での店長募集＜年収700万円以上も可＞

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

[雇入直後]関東/関西店舗 [変更の範…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職種】[雇入直後]店長(D2Cレディースアパレル直営店) 　　　　[変更の範囲]会社の定める業務【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中の待遇に変動はございません ※経験・スキル・習熟度に応じて試用期間は変動します【労働契約の期間に関する事項】無期【仕事内容】販売接客、シフト管理、店頭ディスプレイ管理、スタッフマネジメントなど店舗に関する業務を全てお任せします。・販売接客・商品管理・シフト管理・店頭ディスプレイ・スタッフマネジメント・その他付帯業務 ※マネジメント人数：5～8名程度

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※急募※《☆ハイヤー運転手：月給400,000円保証★》★昼勤務 / 国内外の著名人の送迎サービス！120名採用☆彡

店長・店長候補・マネージャー、ドライバー

〈勤務地〉都内営業所

￥

450万円〜900万円

正社員

【仕事内容】〇ハイヤー運転手として、国内外の著名人に対してハイクラスな送迎サービスを提供していただきます。・主要な顧客：上場企業の経営者をはじめ、メディアの第一線で活躍する芸能人、政治家、各国首脳など、日常生活ではなかなかお会いできないエグゼクティブの送迎が中心です。ゆくゆくは特定のお客様の専属ドライバーとして活躍することができます。・送迎エリア：都内23区（千代田区・丸の内エリア）がメイン。ホテルやオフィスビルへの送迎だけでなく、空港（成田・羽田）、冠婚葬祭の会場、ゴルフ場などが目的地になることもあります。 ※メインは都内となりますが案件により近隣の県もあります。・運転する車：クラウン、アルファード、レクサス、センチュリーなどの高級車で、カーナビ、ドライブレコーダー完備、空気清浄機が搭載されていて、車の換気もOKです。【専属乗務員の1日の流れ（例）】＜出社＞06：30～08：00／車の点検、点呼、営業所発（専属業務開始07：00）＜乗車＞08：00～09：00／ご自宅でお客様をお迎えし、会社までお送り＜待機＞09：00～12：00／休憩しながら次の目的地までのルート確認＜乗車＞12：00～13：00／お客様をお迎えし目的地まで送迎＜待機＞13：00～15：00／休憩しながら次の目的地までのルート確認＜乗車＞15：00～16：00／お客様をお迎えし目的地まで送迎＜待機＞16：00～19：00／休憩しながら待機＜乗車＞19：00～20：15／お客様をお迎えし、ご自宅までお送り＜帰社＞20：15～21：30／営業所着（専属業務終了21：00）、車両洗車後帰宅 ※拘束時間の5割～6割が【待機時間】となります。 ※待機時間中の過ごし方にルールはございません。読書・スマホゲーム・仮眠などしている方が多数います。 ※上記はあくまで一例となります。18時または19時に退社している方多数。

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【シニア活躍】高収入の食品スーパー（店長候補）／福利厚生・制度充実／中四国エリア／プライム上場企業

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

中四国地方の各店舗高知県は除くエ…

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500万円〜700万円

正社員

プライム上場企業の食品スーパーにて店長候補として店舗の管理・運営を担っていただきます。【具体的な業務内容】・各店舗での売上管理、在庫、コスト、発注管理（SV職は複数店舗の掌握）・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理、指導（マネジメント）・購買調達、商品の企画、開発・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理　　　などはじめは副店長からスタートし、慣れてきたら店長としての業務をお任せしていきます。

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“ギャンブルじゃない”パチンコを創る。長く楽しめる店舗を、あなたのリーダーシップで。（キャリア採用）

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

埼玉

￥

450万円〜600万円

正社員

ご経験されてきた事を含めて、役職の任を全うしていただきます。主に、現場責任者・店舗責任者とあり、どちらも「人・モノ・お金」を管理・運営するお仕事になります。

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充実した福利厚生！安定した企業で働きませんか？総合職（マネジメントスタッフ）

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、…

￥

300万円〜800万円

正社員

お客様とのコミュニケーションを重視した接客応対から始め、広告や賞品の企画、ゆくゆくは人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当していただきます。具体的なキャリアアップとして、サービススタッフ→リーダー→副主任→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部といった道があり、役職に応じて年収も着実に上がっていきます。

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安心の老舗企業✨日本料理店のフロアスタッフ■月9日休／残業10時間以内／充実の福利厚生／退職金制度／海外研修制度有

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

各直営店舗

￥

300万円〜450万円

正社員

料亭・高級日本料理レストランを経営を行う当社にて、ホール業務全般をお任せいたします。お食い初め、結納・顔合わせ、七五三、結婚記念日、還暦のお祝いなどの人生の大切な節目・晴れの席や、企業様の接待会食、ご宴会等で多くご利用いただいております。 ■業務詳細：・ホールスタッフ(配膳) ・案内(インフォメーション/レセプション) ・フロントその他 ■キャリアアップ：将来の幹部候補（副支配人）として働くことが可能です。日本料理レストランの運営全般のサポートを担当していただきます。その後のキャリアパスとして、幹部(支配人：店舗責任者）としてご活躍いただけることを期待しております。

東京に本社を置き、東京、埼玉、千葉にスーパーマーケット店舗を多数展開

年商700億円スーパーが惣菜チーフ募集。自宅通勤範囲勤務、電車通勤です。転居を伴う異動はありません。

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

東京、埼玉南部、千葉県の東京近郊で自宅…

￥

400万円〜500万円

正社員

食品スーパーの店舗惣菜チーフとして、販売計画、製造計画、作業割り当て、発注など惣菜業務全般を行う。

ニューエラジャパン　合同会社

ニューエラ／ヘッドウェアブランドの店長職◆月45.8万円～＋賞与有／福岡◆

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

福岡エリア＞ ●NEW ERA FUK…

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550万円〜

正社員

世界的人気のアパレル＆ヘッドウェアブランド《NEW ERA／ニューエラ》ストアマネージャー積極採用中！＊年俸550万円～＋賞与＊制服貸与＆商品支給制度ありマネジメント経験を活かして更なる高みに挑戦できるチャンスです◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・売上計画の作成、管理、運用・スタッフ育成、勤怠管理・商品管理（仕入、販売、在庫）・店頭管理（装飾、販促）・イベント施策等の企画、実施、検証・店頭での接客販売　…など世界中に幅広いファンを持つヘッドウェア＆アパレルブランド《NEW ERA／ニューエラ》の各店舗で店長業務をお任せします。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆ディンプルを利用して転職を成功させたユーザーの声◆ 【38歳男性　紳士雑貨販売】目標までへのプロセスをしっかり構築してくださり、常に寄り添ってくださっているところに感銘を受けました。【44歳女性　コスメ販売】自分のスキルを活かせるとても良い会社に入社できました。転職条件も厳しい中、大変親切に相談にのって頂きました。 ☆アンケート回答者のうち87％の方が最高評価の「とても良かった」と回答☆ きめ細かな支援「伴走力」が強みです◎ 一人ひとりに合ったキャリアを開発できるようお手伝いをさせて頂きます。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

食品スーパー

登録販売者資格の方求人。スーパー内でのドラッグ部門担当◆40代歓迎◆

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

富山県黒部市

￥

300万円〜450万円

正社員

食品スーパー内でドラック部門業務全般を行う。

株式会社ギフトホールディングス

【関東エリア】「町田商店」ラーメン店での店長候補！～入社後１年で店長昇格評価制度あり～プライム上場

店長・店長候補・マネージャー

東京都最寄り駅神奈川県 …

￥

400万円〜700万円

正社員

店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。「町田商店」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。【キャリアパス】入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を実現しています。一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。【安心のサポート体制】マネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーします。【昇格試験】明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスがあります。「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、今後もさらにポストは増える予定です。入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして最終的には経営幹部を目指すこともできます。

ジャスダック上場スーパーマーケットチェーン

埼玉県本拠地の78店舗展開し、出店進めてます。鮮魚経験者求人です。現在年収参考にし、実力で年収上がります。

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

埼玉県

￥

400万円〜550万円

正社員

食品スーパーの鮮魚部門業務全般。

東京都西部、神奈川に展開するスーパーマーケット

神奈川勤務、スーパーマーケットの店舗社員を募集！

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

神奈川県

￥

350万円〜500万円

正社員

スーパーマーケット店舗にて、配属された商品部門の販売、発注、加工・調理などを担当する。未経験者可。

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☆業績好調につき大幅増員！積極採用中☆【未経験OK／店舗スタッフ】地域に愛されるスーパー／車通勤可／賞与あり

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

北海道〈勤務時間〉 08:00~1…

￥

550万円〜700万円

正社員

道内の各店舗にて、店舗スタッフとして店舗運営業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務青果・鮮魚・惣菜・精肉・グローサリーいずれかの部門に配属し、業務を担当いただきます。初期配属は鮮魚部門を予定しております。 ※ゆくゆくは、ご希望や得意分野に合わせて様々なご経験を積んでいただけます！・鮮魚部門：魚の処理、接客対応・青果部門：野菜の袋詰め、品出し・惣菜部門：お弁当や惣菜の製造、品出し・精肉部門：お肉のカット、パッキング・グローサリー部門：商品発注、品出し

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【大阪府八尾市】未経験歓迎！接客好き＆自転車好き大歓迎！！お客様を第一に考えるサイクルショップでのメンバーポジション

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

大阪府八尾市上記エリアでの店舗が採…

￥

300万円〜

正社員

□■この求人のポイント■□ ★自転車好きにおススメの【サイクルショップ】でのお仕事となります。 ★押し売りの接客はせず、自転車へのサービスが豊富で、リピーターになるお客様が多いのも魅力の一つです。 ★業界初の【出張修理】も強みの一つ関西・関東・東海を中心に運営し、全国に100店舗以上展開！ □■□■□■□■□■□■□■ ■業務概要■ 配属店舗において自転車のご提案・販売を行っていただきます。 ■具体的には■ お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。～よりよい店舗づくりのために～お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を創っています。 ※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。 ※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。 ■研修制度について■ スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。配属店舗にて担当となった先輩社員がマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。＜研修例＞ ■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます） ■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします） ■技術研修（工具の種類から丁寧にお教えします） ■整備士研修（資格取得に向けたサポート研修です） ■働く環境■ 1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名） ■キャリアプラン■ 店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など

株式会社　首里石鹸

【3年連続ベースUP中：月36万円～＋賞与年4回／年休125日】首里石鹸／スキンケアブランドの店長職＊ネイル自由

店長・店長候補・マネージャー、美容・理容サービス系その他

【関東エリアの下記店舗】選考内容、希…

￥

400万円〜

正社員

＊月36万円～＋賞与年4回◎3年連続給与UP！経済的な豊さも実現＊おしゃれもしっかり楽しめる！　「ニコアンド」デザインの制服＆ネイル自由＊充実のキャリアパス多数！　店長⇒エリア長へのステップアップほか、ラジオDJなど　あなたの”やってみたい”を応援してくれる企業です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・店舗での接客販売・店舗アクションプランの立案、実行・売上・予算管理・チームメンバーのマネジメント・在庫管理、発注　…など沖縄の素材を活かした沖縄生まれのスキンケアブランド《SuiSavon-首里石鹸-》の各店舗で接客販売と店舗運営、メンバーマネジメントをお任せします。＜求人ポイント＞ ◆3年連続給与UP中！◆ 同社では従業員の給与所得の業界平均120％超えを目指し、 3年連続で給与のベースアップを行っています。経済的な豊かさを諦めずに好きな販売の仕事に全力で取り組めるよう頑張りをしっかり評価しています。また、社長を含む全従業員の給与を公開。チームワークを大切にするからこそ ”不平等はできるだけなくそう”というのが会社の方針。透明性と公平性を大切にする社風です。 ◆オシャレもしっかり楽しめる！◆ 制服は「niko and...」がデザイン♪ ヒールのないスニーカーでの勤務を推奨しており、動きやすさも抜群です。また、ネイルも自由（長さ制限あり）なのでおしゃれを楽しみながら働けます。自分らしく輝きながら、お客様に最高の笑顔をお届けしてくださいね。 ◆社内制度を年々改革中！◆ 「従業員がより働きやすくなるよう」「よりモチベーション高く働けるよう」日々社内制度の改革を進め続ける企業です。美容アドバイザーとして活躍しながらブログを書いている先輩や首里石鹼のラジオDJとして活躍しているスタッフも！あなたの”やってみたい”が叶う職場です。

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【AM（エリアマネージャー）】雑草魂集団を牽引★売上成⻑率200％の成⻑企業！

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京、愛知、大阪〈勤務時間〉 09…

￥

500万円〜800万円

正社員

『運動機会を創造し、ドキドキがあふれる毎⽇を作る』をテーマに掲げる当社で、本部と店舗（Lii sports studio）の窓⼝として、店舗運営指導を⾏います。 1⼈あたり3〜5店舗を統括、新店舗開発業務もお任せします！【詳細】 ■運動を通じた⼦どもの発達⽀援：発達に合わせたプログラムの作成やイベントの企画・運営、保護者⾯談など ■マネジメント・店舗運営：4〜5店舗ほどのスタッフの管理や育成、定期⾯談を通じたスタッフのフォロー、店舗経営 ■新店舗の開店：⾏政の⼿続きやエリア・物件の選定からお任せ。　　　　　　　　⼈⼝数や「AエリアよりもBエリアの⽅が周辺に幼稚園が多いから、　　　　　　　　⼦どもが集まりそう」といったイメージで選定していきます！ ※変更の範囲：当社業務全般

神奈川中心に展開する食品スーパーマーケット