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神奈川県に本社を置くスーパーマーケットや精肉店を運営する企業

スーパーの店長～主任などマネジメント経験者募集。年齢高い方も歓迎です。店舗管理運営業務です。◆40代歓迎◆

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

神奈川県、埼玉県、千葉県

￥

500万円〜600万円

正社員

店舗運営の総括管理。顧客管理、従業員管理、レジサービス管理など各部門は独立して営業運営しているので、生鮮の経験はいらない。

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【京都エリア勤務／終電まで勤務可】新業態店での店長候補／お客様サービスから店舗運営マネジメントなど

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

京都エリア伏見桃山／京都河原町／西院…

￥

300万円〜500万円

正社員

□■□■□　この求人のポイント　□■□■□ ・あきんどスシローと同グループで、仕入れや、ノウハウなど豊富に蓄積されている当社。今回は京都エリアでの募集です。・大手企業の新業態！大衆寿司居酒屋での店長候補募集大手関連企業でありながらベンチャーの側面もある大衆寿司事業を展開大手とベンチャーの両面の良さがここにはあります。・残業代は全額支給のため、必要のない残業は減らしお客様にベストパフォーマンスできるよう心掛けておられます。 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ □■業務概要□■ 大衆寿司居酒屋業態であなたの経験や思いを形にしていただきます。 □■具体的には□■ 店舗社員・店長候補として、調理、ホールでのサービスから店舗運営、マネジメントまで幅広い業務をお任せします。 ※マニュアルもしっかりしているので、経験がある方は即戦力にも慣れる環境です。 □■業態の特徴□■ 新しい価値を提供する大衆居酒屋です。ファミリー層にも仕事帰りの一杯にも、女子会にも様々なお客様にご利用いただいています。個性的なメニューがありお客様との会話も生まれやすいです。 □■キャリアイメージ□■ 店舗社員（一般社員）：接客や調理など、店舗運営の基本を学びます。 ↓ 店長：シフト管理・システムでの発注・売上管理、人材育成など店舗運営全般をお任せします。 ★今後も新規OPENが続きますので、複数の店舗を統括する営業課長などのポストも続々増えていきます！

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【月休10日＆完全週休2日制も可能！】長く働ける環境をお探しの方必見！働き方はあなた自身が選べる！

店長・店長候補・マネージャー

愛知県名古屋市中村区金・土／ランチ…

￥

400万円〜500万円

正社員

・････━━━━━━━━━━━････・＼独立準備はぜひ当店で！／ 40～50代がイキイキと活躍できる環境です！あなたの「やってみたい」を応援する職場◎ 調理経験をいかして活躍しませんか？・････━━━━━━━━━━━････・【仕事内容】＊ホール └お客さまのご案内・配膳・下膳・ドリンク作成・お会計など＊キッチン └仕込み・調理・盛り付け・洗い物・メニュー開発など＊アルバイト教育 └レジ操作やオーダーの受け方、配膳方法などのレクチャーホール・キッチンの垣根なく、幅広い業務をお願いします。まずはスキルや経験に合わせて始めていきましょう！＋＋＋ココがPOINT＋＋＋ ●＝名古屋市郊外にお住まいの方も通いやすい＝● JR東海道本線・名古屋駅より徒歩3分、地下鉄桜通線・国際センター駅より徒歩3分の好立地。 23:00過ぎには勤務が終了するため、郊外にお住まいの方も終電に余裕があります。「郊外に住みたいけど、働くのは都心が良い」という方にピッタリ！ ●＝創意工夫を楽しみながら働ける！＝● お店の核となるコンセプトさえ崩さなければ、各店の運営は自由。「こんなメニューやコースを出したい」「こんなサービスはどう？」「お酒のラインナップをガラッと変えてみたい」etc. どんどんアイデアを出して、楽しみながら売上向上を目指してください！ ●＝インセンティブ制度で給与も意欲もアップ！＝● 当社では、店舗売上目標の達成状況に応じて毎月インセンティブを支給しています。コンスタントに月10～14万円を獲得している店舗もあり、これまでの最高支給額は月24万円。努力がきちんと給与に還元されるので、モチベーションを高く維持できます◎ ●＝独立希望者を応援します！＝● 社員として働き続けたい方だけでなく、「自分のお店を持ちたい」という方も歓迎。当社では資金調達ノウハウや物件探し、営業許可証の申請についてまで…… 細やかなサポートで、あなたの夢の実現を応援します！実際に、社長や専務のサポートを受けて独立していったスタッフもいます◎

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＜月24.7万円～＋毎月インセンあり＞賞与年2回＋業績賞与あり＊南仏発・自然派スキンケアコスメの店長職＠大阪市北区

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

◆阪急うめだ本店大阪メトロ御堂筋線「…

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300万円〜

正社員

＜ここがポイント！＞＊年間休日120日・残業月4h └ワークライフバランス大切にできます♪ ＊産休育休・時短勤務制度充実！ └ライフステージの変化にも対応◎ ＊中途入社7割以上で馴染みやすい環境＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・スキンケア、ボディケア等の接客販売・売場作り・売上・製品管理・対外交渉など店舗運営全般南フランス発祥の自然派コスメティックブランドの店舗にて副店長業務をお任せします。＜求人ポイント＞ ◆ワークライフバランス大切にできる◆ 年間休日は120日で毎月10日お休みがあります。残業も月平均3～4時間と少なめなので仕事後の予定も立てやすくプライベートも大切にしながら長くキャリアを築くことができます。 ◆ライフステージの変化にも対応◆ 産休・育休の取得実績が多数あり、復帰後の時短勤務制度も整っています。現在、正社員スタッフの約1割が時短勤務を利用しており、子育てと仕事を両立しながら活躍しています！ ◆中途入社多数！馴染みやすい環境◆ ショップスタッフの7割以上が中途入社です。 WEB研修やバディ制度、ロールプレイング研修など充実した研修制度が用意されているため新しい環境にも安心してチャレンジできる環境です◎

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【急募】★将来の幹部としてのお仕事★エリアマネージャー候補/早期昇給可能◎/土日休み/年間休日110日！

店長・店長候補・マネージャー

東京都内本社自社内勤務転勤の可能…

￥

450万円〜800万円

正社員

和・洋・中・居酒屋の業態改善から運営管理業務を担当。＊詳細＊営業支援部の一員として、業績不振店の問題点の抽出や改善を担当。ピークタイムには店舗のオペレーションに参加したりしながら現場の状況を把握し、営業支援部員で検証と改善を行う。その他にも、販売促進・購買・商品開発・衛生指導も行います。体制づくり完了後→各ブランドのマネージャーとして店舗の運営管理全般を担っていきます。 ★近い将来の幹部候補としてのお仕事★

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【長野】エリアマネージャー候補◆正当評価でスピーディーなキャリアUP◆全国124店舗/年休113日 New正社員

店長・店長候補・マネージャー

長野県の店舗住所：長野県内の店舗配属…

￥

550万円〜750万円

正社員

■ポジション概要：エリアマネージャーのご経験がある方も、まずは店舗スタッフとしてご入社いただき、当ブランドの店舗オペレーションを習得してもらいます。その後、店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます。店長としての実績を重ね、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへキャリアアップいただきます！ ■業務内容：・基本的な接客・調理などの店舗オペレーションを習得・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施・エリア（6～8店舗）の数値管理・監督・エリア施策の立案と、営業部（業態）販促の提案・店長育成と次世代のエリアマネジャー候補の育成

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＼店長候補・キッチンSTAFFを積極採用中！／遠方からの応募も歓迎◎パリ発ネオビストロ《賞与年2回》

店長・店長候補・マネージャー

愛知県名古屋市中村区 10時00分…

￥

400万円〜600万円

正社員

／○／○／○／○／○／○／引っ越し支援あり！遠方からの応募もOK◎ 他業態からの移籍も大歓迎♪必ず経験が生きる環境です！／○／○／○／○／○／○／ ●━…フレンチ業態経験者を広く募集します …━● ホテルやレストラン、カフェでフレンチの責任者経験がある方は大歓迎◎ あなたの経験をもとに、さらにワンランク上のサービスを学んでいただけたらと思います。 ■■仕事内容■■ ・ホール接客対応・店舗運営、管理・スタッフ育成、管理　・PR、求人掲載の管理などホールの現場業務をメインに店長業務もお任せします。マネジメントはもちろん、スタッフの育成にも力を入れていただきますので、即戦力として活躍していただくことを期待しています。レストランのまとめ役として、お店の環境づくりから売上UPまであなたの経験を活かしてください！

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店長（SV候補）

店長・店長候補・マネージャー

関東:東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城 …

￥

500万円〜550万円

正社員

◎店舗運営全般 ◎アルバイトスタッフの育成 ◎シフト管理、売上管理、在庫管理　などファーストフード店やその他飲食店での店舗スタッフ・副店長（サブ）などの経験がある方は、店長に近いポジションから始められます。日々、成長と変化を遂げている、まだまだ“これから”の会社です。

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【入社後約6カ月の充実研修や独自の人材育成で自信をもってスタート】店長候補／エリアマネージャー候補

店長・店長候補・マネージャー

【転居を伴う転勤なし・フルフレックスタ…

￥

500万円〜700万円

正社員

店舗運営をお任せします。 ◎具体的には… 　＝＝＝＝＝ ■店舗オペレーション業務（キッチン／ホール） ■クルーの育成（動画のマニュアルもあり） ■シフトの管理（専用クラウドツールあり） ■食材などの発注や在庫管理 ■売上などの数値管理（売上ノルマ等はありません）　 ◎入社後の流れ　＝＝＝＝＝約6カ月の店舗研修で、調理、接客、管理業務などを学び、スキルを身につけます。大手ならではの整備されたマニュアルと、中途入社の方専用に整備した育成プログラムがあるため、飲食業界未経験の方でも安心です。 ★現場の先輩社員だけでなく、社内の教育機関「プレナス大学」のメンターもしっかりとサポートします。 ★配属後も様々な研修があり、成長に合わせて適宜サポートしていきます。

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【飲食業界での経験を活かし、人気ラーメンレストランの店長候補へ】年収400万～／こだわりの一杯をお客様へお届けください！

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

関西エリア（大阪/京都/兵庫/和歌山/…

￥

400万円〜500万円

正社員

■□■求人のポイント■□■ ・こだわりの「おいしいラーメン」が看板メニュー！！また味だけではなく、QSCAも徹底。・未経験でも、成長できる安心の研修制度を準備。・コロナ禍においても、店舗拡大中！ ※2021年度は11店舗が新規OPEN。・女性も働きやすい環境で、全従業員での女性割合は64％と業界内でも高水準。 ■□■□■□■□■□■□■ ■□■業務内容■□■ 会社の主力業態であるラーメンレストランにてご活躍いただきます。 ■主な仕事内容・接客・店舗管理・業態管理・調理など　徐々に出来る業務を増やしていってください。 ■キャリアステップ店長にステップアップすれば、スタッフの管理や店舗の売上管理などの業務にもチャレンジしていただけます。 ■独自の研修制度神座の品質を担保するため、『スープソムリエ制度』を導入。当社こだわりの味をマスターできるよう、手厚い研修でじっくり学んでいただきます。だからこそ、未経験スタートでも問題なく活躍していただけます！ ■□■平日の勤務　例■□■ 11:00 出勤 ↓（昼営業） 14:00~14:30 休憩 ↓（賄い） 14:30~17:30 アイドルタイム（夜営業に向けての仕込み、掃除など） ↓ 17:30-18:00 休憩 ↓（夜営業） 19:30 LO ↓（締め作業） 20:30 退勤

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東京、横浜で落ち着いた雰囲気のレストランのホールスタッフ募集です。将来店舗責任者をお願いします◆学歴不問◆

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京都区内または横浜市内

￥

400万円〜500万円

正社員

料理長の提供する料理のサービスに伴う接客業務全般

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【海鮮居酒屋業態／サービス・ホールスタッフ】大阪勤務／福利厚生にも力を入れています！！

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

大阪の各店舗への配属となります。（大…

￥

350万円〜500万円

正社員

□■□■□　この求人のポイント　□■□■□ ・関西、関東を中心に自社ブランド、FCブランドを 90店舗以上展開しており、新店舗も続々OPEN予定！・人事評価は年3回（マネージャーは年2回）。昇給・昇格のチャンスが多く、日頃の頑張りが結果につながります。 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【業務概要】 ■接客：来店したお客様の誘導、オーダー取り、レジ対応など ■人材管理：アルバイト、社員への教育・育成、シフト管理など明るく、笑顔で、お客様へのサービスをお願いします。ただ料理を運ぶだけでなく、お客様の視点に立ったホスピタリティー溢れるサービスを心掛けてください。ひと通りの調理業務に慣れたら、発注・在庫管理や衛生管理、スタッフのシフト作成、店舗マネジメントにも関わっていただきます。【配属想定業態】 ★魚屋の呑めるすし屋★ 回転ずしでもない、高級店でもない「ちょうどいい」がテーマ。家の近所に欲しいお店を目指しておりすし・鮮魚はもちろん丁寧に出汁をひいた逸品ものや旬の食材を使用したおすすめ商品を多数用意。他店では出せない商品価格を実現し、「安いだけのマグロ100円」「魚屋の刺身盛999円」などの価格訴求を行い、戦略的にチープ感も演出しています。

ダブルツリーbyヒルトン京都東山

Commis Chef　【2023年夏開業】オープニングメンバー【経験者・未経験者・新卒・第二新卒】　

店長・店長候補・マネージャー

京都市東山区

￥

300万円〜

正社員

各部門で色々な求人を募集しています。ご興味があればぜひ一度ご連絡ください！ ----- ・フロントデスクマネージャー・フロントデスクスーパーバイザー・フロントデスクエージェント・ハウスキーピングスーパーバイザー・F&Bマネジャー・F&Bスーパーバイザー・F&Bアテンダント・Sous Chef ・Chef de Partie ・Commis Chef ・アシスタントダイレクターオブセールス・セールスコーディネーター・アシスタントマーケテイングコミュニケーションマネージャー・宿泊予約エージェント・人事（HR）アシスタントマネージャー・財務経理マネージャー・財務経理スーパーバイザー・財務経理エージェント・エンジニアマネージャー安心して長く働けるよう、次のとおり各種制度を整えています。・各種社会保険完備・通勤手当支給（規定による）・食事無料（社員食堂）または食事手当支給・確定拠出年金：会社がお金を出し、チームメンバー（従業員）の将来のために積み立てたお金を資産運用できる制度・所得補償保険：働けなくなった際に収入の一部が保証される制度（会社が一部掛金を拠出／条件有）・GO HILTON割引制度：国内外のヒルトングループホテルおよびレストランを特別価格で、自分や家族・友人が利用できる制度・オンラインおよび対面での各種研修（トレーニング）

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スポーツ自転車体験型ショップのストアマネージャー

店長・店長候補・マネージャー

北海道北広島市 2023年3月下…

￥

450万円〜

正社員

カスタマーサービスに情熱を注ぎ、ライダーとの前向きな関係性の構築、自転車がある生活をライダーに届けていただきます。【コマーシャル】エクスペリアセンターの成長に責任を持ち、新しいライダーを見つけ、ブランド認知度を高めるため新しいチャネルを開発。エクスペリエンスセンターの予算を管理し、商業目標（売上と営業利益）を達成。ライダーを積極的にフォローアップし、当エクスペリエンスセンターや他販売店、ECでの購入の誘導。【マーケティング】ライドイベントを開催し、当ブランドの魅力を広める。マーケティングチームと協力し、ブランド認識を高める体験とサービスをライダーに届ける。積極的にライダーの意見を聞き、チームにフィードバック。【リーダーシップと従業員管理】従業員に寄り添ったフィードバック、コーチング、メンタリング、キャリアパスガイダンスし、チームメイトの成長を公平にサポートする。すべてのチームメンバーと互いに助け合い、生産的な関係を構築する。【カルチャーとコミュニティ管理】地域のコミュニティ関係者と協力し、北海道のサイクリングカルチャーを促進し、北海道を誰もが憧れるサイクリングスポットにする。ストアチームと一緒にイベントを行い、ライダーのコミュニティを作る。【デモマネジメント（試乗管理）】全てのライダーが最高なデモライドを体験できるようにする。【オペレーション】・整理整頓・ビジュアルマーチャンダイジング・POS管理・デモシステム管理・ライダーコミュニケーション【入社日（勤務開始日）】 2022年11月上旬～2023年1月上旬でご相談ください。店舗オープンまでは東京または大阪の店舗にて研修勤務を行います。研修時の旅費・宿泊費用は当社にて負担致します。

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【埼玉エリア／未経験大歓迎の店舗スタッフ】残業代全額支給の焼肉店／働き方改革も絶賛取り組み中！！

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

埼玉エリアさいたま市川口市ふじみ…

￥

250万円〜350万円

正社員

□■□■□　この求人のポイント　□■□■□ ・安楽亭のフランチャイズ運営を基盤に、オリジナルブランドの店舗も展開中！・「残業代が1分単位で支給」など、働き方改革実施中！残業代全額支給・育児休暇取得実績あり。・3か月に1回、評価がありご自身の頑張り次第で役職アップも現実的に！！ □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■業務概要■ 焼肉業態をメインに、既存運営している飲食業態の店舗にてご活躍いただきます。【仕事内容】・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務）・調理、清掃、片づけなどの業務・衛生管理・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務）　

株式会社イデア

【大阪・なんば　焼鳥とワインのお店】料理長候補

店長・店長候補・マネージャー

大阪府大阪市中央区

￥

500万円〜

正社員

・仕込み・調理（刺し身、焼きetc.）・盛り付け調理場でのお仕事全般をお任せしていきます！当社では座学形式の研修、OJTによる技術向上、昇格試験の実施あり。スタッフそれぞれの段階に合わせた成長機会を用意しています。ですので、 ◎経験をいかして即戦力として活躍することも可能！ ◎未経験（またはブランクあり）から正しい順序で最短の成長が可能な環境です！接客にも関わっていただきますので、オールマイティに活躍したい方を歓迎します。「安定した成長企業で活躍したい」というミドル世代も必見☆ 実際に、40代で転職してきたスタッフも中心メンバーとして活躍中です。 ━━■未来を見据えて動く◎〈ネクスト30〉について■━━ これからの当社のキーワードは〈ネクスト30〉。次の30年をどう戦い、生き抜いていくのかをきちんと定めたいと考えています。今後目指すのは、店舗や会社全体のリブランディング（再構築）。それには、働くスタッフの力が必要不可欠。あなたの成長が会社の成長に直結します。成長意欲が高い方や、新しいチャレンジをしたい方は大歓迎！商品開発やマネジメントなど、あなたが興味を持っていることにも積極的に挑戦できる環境です◎ 複数の業態を運営している当社だからこそ、活躍のステージ・機会がたくさんありますよ。

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