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検索結果: 13,949件(541〜560件を表示)
株式会社サリックストラベル
【未経験歓迎】【茨城・千葉エリア】飲食店スタッフ◆メニュー提案や販促企画にも携われる/プロセスも評価【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
1> 茨城県店舗 住所:茨城県 受動喫…
300万円〜449万円
正社員
〜入社時引越し費用補助制度有/最短3ヵ月で店長目指せる/幅広いキャリアに挑戦可〜 飲食店の運営(安楽亭FC・オリジナルブランドなど)を行う当社にて、店長候補として就業頂きます。成長していく中でマネジメント職の他、スペシャリスト職にもチャレンジも可能です。 ■業務詳細 ・QSC(接客、調理、衛生、清掃)レベルの向上 ・人の管理(スタッフの採用から教育、組織とチームの形成) ・シフト管理、物の管理(店舗の備品や設備、金銭の管理等) ・経費コントロールによる利益向上 ・業績向上に向けた施策の実施 ■ポジションの魅力: 【独自の店舗づくりができる】地域密着の店舗づくりをしているため、各店舗ごとのカラーを出しながら自由度高く店舗運営できます。メニュー提案や内装などにも携わることができる環境です。 【直接言葉がもらえる】「この料理、とても美味しかったです!」「また来ます!」など、お客様からの喜びの声を直接受け取れます。直接反応をみることで、さらなる工夫改善のアイデアが浮かんだり、モチベーションにもつながります。 【お料理】お客様に美味しいお料理を提供するために店内調理にこだわっています。お料理に心を込めたい方にはぴったりです。 【スキルアップ】調理・接客・数値管理・マネジメントと飲食の総合力を早い段階で身に着けることができます。店舗運営を極めるということは小さな会社を経営しているようなもので総合力が身につきます。 ■キャリアパス ・まずは店舗のパート・アルバイトさんが担当する基本業務を習得し、一歩ずつ店長を目指して頂きます。 ・早い方で3ヵ月で店長をお任せします。未経験の方でも1年程で1店舗をお任せし、その後も4店舗以上を統括するブロック長、8店舗〜16店舗を統括するエリアマネージャーへとキャリアアップ可能。また、社内公募の上希望や適性に応じて、キッチントレーナー、サービストレーナー、企画、営業管理、人事、店舗開発などへの異動も可能です。 ■就業環境 ・当社では、正社員1人に加え準社員が各店2〜3名います。また、時間帯責任者というアルバイトリーダーをつくっており安心してお店をお任せ可。※社員が不在時にはアルバイトにお店を任せる文化があり、協力も得られやすい環境です。 ・残業:三六協定を遵守し、月ごとに労働時間の上限を定め現場の他、本社でも管理 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社塩梅
【関西】栄養士・管理栄養士(リーダー候補)◆給食サービス展開の老舗企業/関西圏で高いシェア【エージェントサービス求人】
ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ
関西圏内の関わりのある事業所 住所:大…
300万円〜449万円
正社員
■業務内容: 病院・福祉施設・学校・企業などの食事サービス全般を手がける給食会社である当社にて、管理栄養士のリーダー候補として下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・事業所の献立作成・発注業務 ・在庫管理を含めた食材の管理 ・衛生管理 ■配属先: 大阪本社には約10名の栄養士が在籍しております。 ■当社とは: 当社は昭和42年に設立した、病院・福祉施設・学校・企業などの食事サービス全般を手がける給食会社です。地域密着で顧客ニーズを的確にとらえ、ニーズに応じたオーダーメイドの給食提供を心掛けています。お客様を第一に考え、さらには喫食者様の目線に立って、「本当に美味しい」と言っていただけるお食事を今後も提供していきたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
アサヒフード株式会社
【埼玉】社員食堂の調理スタッフ兼マネジメント◆土日休/年休110日/残業月平均15時間【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
クライアント先(建設現場や物流センター…
350万円〜449万円
正社員
【建設現場や大型施設、物流センター内の食堂を運営/年休110日(土日休み)/残業月平均15時間】 ■担当業務: 大型施設建設現場や大型施設、物流センター内食堂での調理業務やパート社員のシフト管理、クライアントとの契約業務をご担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容: ・食材の仕込みや調理、盛り付け ・食器や調理器具のセッティング及び使用後の洗浄消毒 ・厨房内の清掃や整理整頓 ・パート社員のシフト管理 ・クライアントとの契約 等 ■当社の特徴: ・当社は2006年に設立し、大型施設および大型施設現場に売店・食堂・自動販売機の設置や、建設会社へ直接作業用具・用品及び金物・機材・雑貨物を販売している小売業者です。 ・施設に従事する方々へより快適な職場環境を提供しています。 ・またネットショップ『現場の道具屋 あさひ屋本舗』では、高性能で人気の安全靴など厳選された商品を販売しており、現場の職人さんたちの“生の声”を大切にした運営を行っています。 ・上記のように当社では、働きやすい環境づくりのお手伝いをしております。 ■事業内容: <大型施設建設現場や大型施設、物流センター内 売店・食堂> 大型施設建設現場や大型施設、物流センター内に売店・食堂・自動販売機を設置し、従事する方達に可的な職場環境を提供します。 <宿舎事業> 震災からの復興工事など、作業員向けの宿舎運営を行っております。 <ケイタリング> BBQやお花見、各種イベントなどお客様のご希望やご予算に応じたお料理をお届けいたします。 変更の範囲:本文参照
合同会社デジタルライフクリエイト
【大阪王将・イオンモール石巻店】店舗管理(店長候補)◆未経験歓迎/転勤無し/昇格制度有/新オープン【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
イオンモール石巻 住所:宮城県石巻市茜…
〜499万円
正社員
■職務概要: 「大阪王将石巻イオンモール店」の店長候補として、接客や調理、店舗運営全般を担当していただきます。接客や調理の基本業務に加え、スタッフの管理や売上管理、プロモーション活動など、店舗運営に必要なスキルを身につけることができます。地域密着型の店舗で、お客様に最高のサービスを提供するやりがいのあるポジションです。 ▼具体的には下記業務をお任せします: ・調理、配膳、食器洗浄、接客、発注(端末ソフト使用) ・厨房・ホール内の清掃 ・スタッフ管理、シフト作成 ※ゆくゆくの店長の候補として、将来的にはスタッフ管理、売上やコストの管理・計算、集客に関するプロモーションなど、店舗運営業務もお任せ予定です。 ■キャリアパス: まずは入社後半年〜1年ほど業務経験を積み、副店長への昇格を目指していただきます。さらに1年ほど経験を積み、店長に昇格しご活躍いただくことを期待しております。 ■組織構成: 大阪王将石巻イオンモール店は、2024年12月に新規開店した店舗であり、チームの一員として一から店舗を作り上げていく経験ができます。スタッフは若手からベテランまで幅広い層が在籍しており、アットホームな雰囲気の中で働けます。 ■職務の特徴: ・PC修理販売、飲食店運営、賃貸住宅運営を行う多角的な事業を展開しています。今回、新たに石巻イオンモール店の「大阪王将」の開店に伴い、店長候補を募集しています。 ・未経験の方も大歓迎で、飲食店での経験があればさらに優遇します。地域に密着した店舗運営を通じて、お客様に喜んでもらえるサービスを提供することがミッションです。 ■就業環境: ◇入社1年で店長に昇格するチャンス有:店長昇格後は、給与アップや管理職手当が支給され、さらなるキャリアアップも可能です。 ◇勤務時間はシフト制で、休日もしっかりと取得できます。給与や手当、ボーナスも充実しており、社会保険完備、交通費支給、社員割引などの福利厚生も充実しています。 ◇従業員同士の仲が良く、チームワークを大切にしています。平均年齢は30歳前後で、男女問わず働きやすい環境です。社員同士の交流イベントや福利厚生の一環としての活動も盛んです。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社南西楽園リゾート
【沖縄・宮古島】料飲サービス<ホテル内、開業レストラン>未経験◎/引越補助/寮完備◆正社員【エージェントサービス求人】
ホール・フロアスタッフ、ホテル業務
シギラセブンマイルズリゾート施設内 住…
〜399万円
正社員
◇◆宮古島で働きたい方必見!宮古島で有名なシギラ系列リゾートの飲料サービス/≪沖縄・宮古島での新生活をサポート≫引越補助/社員寮・社宅完備◇◆ 宮古島の有名ホテルにて料飲サービス(ホテル内レストラン・個店又は開業レストランサービス、)等を行っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■役職別の仕事内容: 【一般職】ホテル内レストラン及び、個店レストランでの接客業務全般を担当 【チーフ】接客業務全般と新人教育、イベントの企画・考案など 【マネージャー】上記業務内容のほか 、労務管理、売上など数値コントロールのアシスタント 【支配人以上】上記業務内容のほか、職場全体の数値掌握とコントロール ■当社の魅力: 宮古島で8つのリゾートホテルを運営しています。自然との調和、共存を重んじており、約140万坪の広大な土地にはホテルだけでなく、ビーチ・プール・ゴルフ場・温泉・レストラン・アクティビティ等のサービスも併せて提供しています。今後は宮古島での客室数を6,000室に増やすことを計画しています。また、当社はユニマットグループ(東証プライム上場グループ)に所属しているため、安定的な経営基盤を築き上げています。 また働き方改革にも取り組んでおり、有給の取得率を上げたり、柔軟性を持って働いていただける環境をつくっています。 ■運営ホテル: 「ザ シギラ」 「ホテル シギラミラージュ」 「シギラベイサイドスイート アラマンダ」「アラマンダ インギャーコーラルヴィレッジ」 「ホテルブリーズベイマリーナ」「ホットクロスポイント サンタモニカ」 「ホテル シーブリーズコーラル」「ウェルネスヴィラ ブリッサ」
株式会社ナリコマフード
【福岡/未経験歓迎】高齢者向け給食工場のスタッフ ※未経験社員が多数活躍/年休120日/残業約10h【エージェントサービス求人】
ホール・フロアスタッフ、生産・製造スタッフ
九州工場(九州セントラルキッチン) 住…
300万円〜449万円
正社員
【未経験から手に職を付けたい方向け/中途社員多数活躍中!/ワークライフバランス◎/高齢者向け給食シェアトップクラスの安定優良企業】 「ここで働いてよかった」と感じられる環境づくりに情熱を注ぐ企業です! ナリコマグループは全国約2,500の高齢者福祉施設さまや病院さま向けに、毎日約42万食のお食事提供を行っています。 1日3食、365日異なるナリコマのお食事サービスを支えているのが、大量調理を行うセントラルキッチン。 九州エリアの中核となる【九州セントラルキッチン】では取引先数の増加に伴い、お食事の製造食数が増加傾向にあります。 そのため、九州セントラルキッチンにて人員増加・組織強化を目的として、長期的にご活躍いただける方を募集します! ■仕事内容 施設に入居されているご高齢者の皆さまに、安心・安全・そして美味しいお料理を届けるため、日々改善・提案し、実施して仕組みを構築していくことをミッションとし、大勢の仲間と業務を楽しくできる環境を目指しています。 具体的には以下いずれかのお仕事をご担当いただきます。 荷受け:発注を行った食品や消耗資材品の受け入れ ▼ 下準備:野菜の皮むき・カットなど、食材の下ごしらえ ▼ 調理:献立に応じて加熱調理 大釜を使用した惣菜の調理業務/焼成機、フライヤーを使用した、魚や肉の焼き物、揚げ物の調理 など ▼ 冷却:おいしさを維持するため急速冷却 ▼ 包装:機械を使用して、調理後の食材の真空包装・パック詰め・充填 ▼ 仕分け:個別包装された商品をお届け先ごとに仕分け ▼ 出荷:商品をお客さまへお届け 上記業務の中で、配属についてはご本人の希望と適性を考慮し、下記(1)〜(4)いずれかに配属となります。 (1)調理 (2)包装 (3)仕分け (4)ポジションサーチ or ポテンシャル採用 ※複数ポジションにご興味をお持ちの方、面接内でポジションを決めていただきたい方は、選考の中で判断していきますので、まずはお気軽にご応募ください! ■働き方 月10日間の休みがあり、年間休日120日・残業月10時間程度、希望日の休暇や連休取得も可能です。また、リラックスルーム、従業員食堂など、働きやすい職場作りにも注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ZINO
【東京】エンタメバー「ZINO」の店長◆業界未経験歓迎/完全週休二日制/店舗拡大中!【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
1> 道玄坂店 住所:東京都渋谷区道玄…
350万円〜549万円
正社員
【20代・入社半年のリーダー昇格実績あり】エンタメBAR「ZINO」で店長として店舗運営、売上管理をお任せします/服装自由でおしゃれも楽しめる/完全週休二日制/人事や店舗開発などのキャリアパスあり ■募集背景: 食事やお酒はもちろん、スタッフとの会話やカラオケ、ダーツ、シーシャ等で楽しい時間を提供するエンタメバー「ZINO」 「150店舗オープン」を目指しており、毎月1店舗のオープンにつき新規スタッフを募集しています。 会社の“中核”を支えていただくことを期待して、今回の募集は「ZINO」の店長を募集いたします。未経験もOKな人柄採用。『面白そう!』『働いてみたい!』など、少しでも興味があれば是非ご応募ください! ■業務内容: ・スタッフ育成、マネジメント ・店舗運営、売上管理、売上施策考案 ・備品の仕入・発注 など ■「飲み放題+遊び放題」の大人が遊べるエンタメバー「ZINO」: 大人が遊べる新感覚のエンタメ×ダイニングバー「ZINO(ジーノ)」は、100種以上のお酒の飲み放題とカラオケ、ダーツ等が遊び放題の新しい形のエンタメBARです。 いずれの店舗も駅近なのでアクセス抜群!「とりあえずZINOに行けば楽しめる」という口コミが広まり、人気急上昇中です。 ■入社後の流れ: ▼1〜3ヵ月程度、既存店舗にて研修 ▼1店舗の責任者としてお店をお任せします! 既存店舗で店舗運営の仕方などイチから研修するので、未経験でも問題ありません!新店舗も続々オープンしているので、新規オープン店舗をお任せすることやエリアマネージャーとしてキャリアUPする機会もあります! ■キャリアパス: 店舗運営スタッフだけでなく、年次や経験に関わらず、店舗の売上次第で即エリアマネージャーに昇格することも!これまで最短で、未経験22歳、入社半年でリーダーへ昇格した方もいます! ・店舗開発(立地や内装の発案) ・人事 ・総務・事務 など ■勤務地: 渋谷道玄坂店・新宿歌舞伎町一番街店・新宿歌舞伎町靖国通り店・池袋東口店・秋葉原昭和通り口店・神田西口店・上野店・上野広小路店・高田馬場店・恵比寿店・新橋店・川口店・大宮店・八王子店・町田店・大森店・錦糸町店・赤坂店など都内各店舗への配属。いずれの店舗も駅から徒歩5分以内の好立地です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社 丸亀製麺
【全国/総合職】丸亀製麺の店長職※最短2年でSV可能/年2回7連休取得可/研修・福利厚生充実【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
全国の各店舗 住所:全国の各店舗 受動…
400万円〜599万円
正社員
〜東証プライム上場/年2回7連休取得義務可/福利厚生充実/賞与年2回〜 【変更の範囲:無】 ■業務内容: 「丸亀製麺」の店長として、売上管理・スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。 ※「丸亀製麺」では、店長本来の業務に集中できる環境があり、報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、体制を整えています。 ■研修体制も充実: 入社後3か月間の研修を経て、4か月目より店長業務を行っていただく想定です。 <カリキュラム> ▼2日間/東京で集合研修 まずは企業理解を深めて頂くために、座学にて経営理念や社内規定を学んで頂きます。 ▼1ヶ月間/横浜・神戸の研修センターにて基礎研修 すぐに店舗デビューではなく安心してしっかりと基本を身に着けて頂きます。 ▼2ヶ月間/各エリアの教育指定店舗での実地研修 店舗にて2か月研修後実際の営業を通じて更なるスキルUPを図ります。 その後店長業務を経験した先には、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー(SV)を目指すことができます。 ■働き方: 年間休日113日(月7〜10日、その他会社指定日) 2〜3連休取得することも可能となりますのでワークライフバランスも取れる環境です。 ※その他年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」もあります ■キャリアパス: 2026年3月までに国内1000店舗を目指している当社。 SVやエリアマネージャー、営業部長など、今後も成長していく当社だからこそ、キャリアアップの可能性が大いにございます。 例:1年目から新店立上げの店長を経験した方、2年目でスーパーバイザー(SV)になった人、3年目でエリアマネージャーに抜擢された人もいます。 社内公募に挑戦し、教育研修、商品開発、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。 ・年収例) 410万円/25歳・入社1年目/月給24万8000円+賞与41万+諸手当 460万円/30歳・入社3年目/月給26万5000円+賞与70万+諸手当 ※SV(5~7店舗を管理)/年収552万円・5年目/エリアマネージャー(25~35店舗を管理)/年収672万円 など 変更の範囲:本文参照
株式会社アイ・ビルド
【東京/完全未経験歓迎】現場管理◆教育制度◎/土日祝休/年休121日/転勤無/上場企業傘下の堅実運営【エージェントサービス求人】
ホール・フロアスタッフ、建築施工管理
本社 住所:東京都足立区皿沼3-20-…
〜499万円
正社員
◇◆業界・職種未経験大歓迎!/アルバイト・派遣経験のみOK!/正社員になりたい方へ/ワークライフバランスを保ちつつ、手に職をつけたい方へ/教育制度◎/土日祝休/年休121日/転勤無し/残業抑制の取り組み◎/豊富なキャリアパス/上場企業傘下の堅実運営◆◇ ■業務内容: 1991年設立以降東京の足立区に本社を置き、外装工事を主力として全国に取引網を持ちつつ事業拡大を行う当社にて、現場管理の業務をお任せします! <具体的には> 工事全体を管理・調整するお仕事で、手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。 ・工事の調整・管理 ・現場の職人さんへの指示 ・事務処理 等 ■育成体制: 未経験の方でも3か月〜半年程度で簡単な案件を担当できるようしっかりとした教育体制が整っているため、安心して就業いただけます! ■働き方: 完全週休2日制(土日祝休)・年休121日に加えて、残業時間を削減するための取り組みを積極的に行っています。 PCの利用時間を20時までに制限し、ライフワークバランスを大切にしています。直行直帰も状況に応じて可能で、働きやすい環境が整っています。 ■キャリアパス: 新卒4年目で所長代理の実績があり、30代前半で課長や所長に昇進している社員も多くいます。 成長意欲のある方には重要なポストへの登用を積極的に行っており、キャリアアップのチャンスが豊富です。 ■企業の特徴/魅力: 規定やルールが整い、働く環境の改善が進んでおります。全国規模で展開している外装工事に特化した企業として高い評価を得ており、今後も事業拡大を予定しています。 成長意欲のある人材を高く評価し、重要なポストへの登用を積極的に行っています。若手の意見を尊重し、新規事業の立ち上げや若手を営業所の所長に抜擢するなど、活躍の場を広げています。 変更の範囲:会社の定める業務
パーソルエクセルアソシエイツ株式会社
【大阪市/菓子の検品・梱包】障がい者の支援 ※土日祝休み/A・B型事業所での経験がある方におすすめ◎【エージェントサービス求人】
ホール・フロアスタッフ、生産・製造スタッフ
パーソルエクセルアソシエイツ株式会社 …
300万円〜399万円
正社員
〜「doda」を運営するパーソルグループ特例子会社/年休125日◎土日祝休み/夜勤なし/障がいに関わる知見を高めていきたい方におすすめ!〜 ■仕事内容:障がい者が従事する焼菓子検品・梱包・発送の業務指示やサポートをお任せします! ・個包装された完成品の検品(異物混入や割れ欠けがないか)、梱包、発送作業における指示・支援を行っていただきます。 ・作業指示・支援の他に検品を中心に実際に作業もして頂きます。 ・社用車にて顧客への納品(大阪市内中心)をお願いする可能性もあります。 ■組織構成: 検品梱包スタッフ:4名(20代1名、30代1名、40代1名、60代1名) 実際に作業をされている障がい者:16名 入社後は主に、こちらの方々とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 ■入社後フォロー ・障がいに関する専門的な知見は座学での導入研修のほか、OJTで指導・レクチャーしますのでご安心ください ■キャリアパスについて 管理職もしくはスタッフとしてのスペシャリストのいづれかでキャリアを選択できるようになりました。グレードごとでしっかりと評価されるため、どちらのキャリアを選んでいただいても着実に給与アップ・キャリアアップが叶います。 ■パティスリー事業について 大阪市内に工房を設け、クッキー・フィナンシェ等、焼き菓子の製造から発送まで一貫して行っています。 現在はパーソルグループへの販売だけでなく、販売経路の拡大やマルシェなどにも出店しています。 ■本求人の魅力・特徴 (1)障がい者の就業支援を通じて、人の働くを支え、ともに成長できる環境があること (2)年休125日で有給取得もしやすい環境のため、プライベートも充実させやすく、長期就業を望む方におすすめ◎ (3)社内公募制度などもあり、多様なキャリアを実現できる環境 変更の範囲:会社の定める業務
有限会社ac
【沖縄/那覇市】屋台村フィッシュバードの調理・ホールスタッフ◆未経験歓迎/正社員/UIターン歓迎【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
フィッシュバード 住所:沖縄県 沖縄県…
350万円〜499万円
正社員
〜業界未経験・職種未経験歓迎/正社員/調理・ホールスタッフ/UIターン歓迎〜 ■職務内容 沖縄県那覇市の繁華街国際通りの屋台村にある「(フィッシュバード)」の正社員として調理/ホールをお任せ致します。将来的には店舗管理もお任せ予定です。 【調理】 ・仕込み、調理 ※調理は基本手作りになりますので、出来合いのものはありません ・食器洗浄 ・清掃など 【ホール/接客】 ・配膳 ・注文取り ・レジ操作 ・お客様対応など ※入社後しばらくは調理メイン(8割程)のお仕事になるかと思います。 ※出来合いの料理はありませんが、未経験や料理経験がない先輩社員も1〜3か月程度でできるようになりました。 ■入社後 先輩社員からOJTにて業務を教えてもらいます。 まずは厨房にて仕込み業務や調理の仕事を覚えていただきます。その後ホールにて接客などもやっていただきます。 将来的には店舗管理(売上の集計、レジ締め、発注業務)などもやっていただく予定です。 1つ1つ徐々にお任せしていきますのでご安心ください。 ■組織構成 「沖縄」:正社員(男性1名、40代)、パート(女性5名男性2名、20代) ※未経験入社も活躍しておりますし、中途入社も多く馴染みやすい職場です◎ ■キャリアステップ 入社後、最短で3〜4年で店長になった先輩もいます。 ■働き方 ・年間休日86日、月7日休みです。 月1〜2回程は連続休暇が取得可能です。 ※将来的には働き改革を社内で検討しており、年間休日が増える見込みです。 ・残業は少なく平均して月10時間程です。 ■アピールポイント ・未経験から応募可能です!学歴や経験も不問です。 ・先輩社員から1から丁寧に業務を教えてもらえます。 ・正社員として安定して就業することが可能です。 ・転居を伴う転勤はありませんので腰を据えて長く働くことができます。鹿児島の店舗へ本人からの希望があれば転勤することも可能です。 ・中途入社が多く、年齢が近いメンバーも多いので馴染みやすい職場環境です。 ・メリハリをつけて働いているメンバーが多く、自由度も高いです。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社中央デパート
【埼玉・大宮駅】創作蕎麦店の調理スタッフ◆月8〜10日休・シフト柔軟◆転勤無【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
本社 住所:埼玉県さいたま市大宮区大門…
300万円〜399万円
正社員
【飲食店での調理経験活かせる!/月8〜10日休み、年間休日105日・シフト柔軟調整可能!/大宮駅駅チカ!複合施設「大宮門街」】 ■具体的には: 今年6月に新規オープンした本格蕎麦会席料理のお店で調理業務をお任せします。 まずは調理業務を担当いただき、徐々に食材管理や仕入れ・ホール補助等のできる業務範囲を広げていきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ/キャリアパス: まずは調理業務を担当いただき、徐々に食材管理や仕入れ・ホール補助等のできる業務範囲を広げていきます。 その後、副料理長や店長等のマネジメントご経験までキャリアアップできる環境です。 ■ポイント: 【経験豊富な板長、蕎麦職人のもとで技術を磨ける】 有名会席料理店で実績を積んできた板長。 有名蕎麦店出身の蕎麦職人。 熟練の料理人のもと、会席料理や本格蕎麦の技術を学べるのが魅力です。 経験年数などに応じて、丁寧に指導しますので安心して挑戦していただけます。 【休日休暇も充実、働きやすい職場】 月8〜10日休み、年間休日105日と休みが充実しています。 シフトの調整の相談にも柔軟に対応するので安心です。 ■店舗コンセプト: ランチ需要に応えるため、1500円程度のメニューを展開。 店内はモダン・ポップな内装にし、20〜30代の若年層のニーズにも応える店づくりが特徴です。 またイベントを月2回開催。 新しい大宮の可能性、地域コミュニティの活性化に貢献していきます。 地域のニーズに合った、地域の誇りとなるようなお店に。 そんな思いをこめて、新たな事業へ取り組んでいきます。 ■当社について: 当店を運営するのは、株式会社中央デパート。 60年以上前から地域の方々と共に大宮を見てきた会社です。 2022年には複合施設『大宮門街』を開業。 就労人口1000名のオフィス、市民ホールも併設。 その5階、商業施設が集まるフロアに当店は位置します。 オフィスやホール利用者も多数来店。 すでに開店している焼肉店、寿司店も好調に推移しています。 場所柄、ランチタイムの需要が急増。 地域の方々から要望の多かった蕎麦店の開業に乗り出しました。 変更の範囲:本文参照
株式会社サリックストラベル
【未経験歓迎】【東京】飲食店スタッフ◆メニュー提案や販促企画にも携われる/プロセスも丁寧に評価【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京都店舗 住所:東京都 受動喫煙対策…
300万円〜449万円
正社員
〜入社時引越し費用補助制度有/最短3ヵ月で店長目指せる/幅広いキャリアに挑戦可〜 飲食店の運営(安楽亭FC・オリジナルブランドなど)を行う当社にて、店長候補として就業頂きます。成長していく中でマネジメント職の他、スペシャリスト職にもチャレンジも可能です。 ■業務詳細 ・QSC(接客、調理、衛生、清掃)レベルの向上 ・人の管理(スタッフの採用から教育、組織とチームの形成) ・シフト管理、物の管理(店舗の備品や設備、金銭の管理等) ・経費コントロールによる利益向上 ・業績向上に向けた施策の実施 ■ポジションの魅力: 【独自の店舗づくりができる】地域密着の店舗づくりをしているため、各店舗ごとのカラーを出しながら自由度高く店舗運営できます。メニュー提案や内装などにも携わることができる環境です。 【直接言葉がもらえる】「この料理、とても美味しかったです!」「また来ます!」など、お客様からの喜びの声を直接受け取れます。直接反応をみることで、さらなる工夫改善のアイデアが浮かんだり、モチベーションにもつながります。 【お料理】お客様に美味しいお料理を提供するために店内調理にこだわっています。お料理に心を込めたい方にはぴったりです。 【スキルアップ】調理・接客・数値管理・マネジメントと飲食の総合力を早い段階で身に着けることができます。店舗運営を極めるということは小さな会社を経営しているようなもので総合力が身につきます。 ■キャリアパス ・まずは店舗のパート・アルバイトさんが担当する基本業務を習得し、一歩ずつ店長を目指して頂きます。 ・早い方で3ヵ月で店長をお任せします。未経験の方でも1年程で1店舗をお任せし、その後も4店舗以上を統括するブロック長、8店舗〜16店舗を統括するエリアマネージャーへとキャリアアップ可能。また、社内公募の上希望や適性に応じて、キッチントレーナー、サービストレーナー、企画、営業管理、人事、店舗開発などへの異動も可能です。 ■就業環境 ・当社では、正社員1人に加え準社員が各店2〜3名います。また、時間帯責任者というアルバイトリーダーをつくっており安心してお店をお任せ可。※社員が不在時にはアルバイトにお店を任せる文化があり、協力も得られやすい環境です。 ・残業:三六協定を遵守し、月ごとに労働時間の上限を定め現場の他、本社でも管理 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社サリックストラベル
【東京/未経験歓迎】店長候補◆メニュー提案や販促企画にも携われる/プロセスも丁寧に評価【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
亀有エリアでの店舗配属となります。 住…
350万円〜499万円
正社員
〜入社時の引越し費用補助制度有/最短3ヵ月で店長目指せる/幅広いキャリアに挑戦可能〜 飲食店の運営(安楽亭FC・オリジナルブランドなど)を行う当社にて、店長候補として就業頂きます。成長していく中でマネジメント職の他、スペシャリスト職にもチャレンジも可能です。 ■業務詳細 ・QSC(接客、調理、衛生、清掃)レベルの向上 ・人の管理(スタッフの採用から教育、組織とチームの形成) ・シフト管理、物の管理(店舗の備品や設備、金銭の管理等) ・経費コントロールによる利益向上 ・業績向上に向けた施策の実施 ■ポジションの魅力: 【独自の店舗づくりができる】地域密着の店舗づくりをしているため、各店舗ごとのカラーを出しながら自由度高く店舗運営できます。メニュー提案や内装などにも携わることができる環境です。 【直接言葉がもらえる】「この料理、とても美味しかったです」「また来ます!」など、お客様からの喜びの声を直接受け取れます。直接反応をみることで、さらなる工夫改善のアイデアが浮かんだり、モチベーションにもつながります。 【お料理】お客様に美味しいお料理を提供するために店内調理にこだわっています。お料理に心を込めたい方にはぴったりです。 【スキルアップ】調理・接客・数値管理・マネジメントと飲食の総合力を早い段階で身に着けることができます。店舗運営を極めるということは小さな会社を経営しているようなもので総合力が身につきます。 ■キャリアパス ・まずは店舗のパート・アルバイトさんが担当する基本業務を習得し、一歩ずつ店長を目指して頂きます。 ・早い方で3ヵ月で店長をお任せします。未経験の方でも1年程で1店舗をお任せし、その後も4店舗以上を統括するブロック長、8店舗〜16店舗を統括するエリアマネージャーへとキャリアアップ可能。また、社内公募の上希望や適性に応じて、キッチントレーナー、サービストレーナー、企画、営業管理、人事、店舗開発などへの異動も可能。 ■就業環境 ・当社では、正社員1人に加え準社員が各店2〜3名います。また、時間帯責任者というアルバイトリーダーをつくっており安心してお店をお任せ可能。※社員が不在時にはアルバイトにお店を任せる文化があり、協力も得られやすい環境です。 ・残業:三六協定を遵守し、月ごとに労働時間の上限を定め現場の他、本社でも管理 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ヤオコー
【埼玉】ヤオコーの精肉加工担当◆プライム上場・食生活提案型スーパー/35期連続増収増益【エージェントサービス求人】
ホール・フロアスタッフ、生産・製造スタッフ
1> 東松山デリカ生鮮センター 住所:…
400万円〜649万円
正社員
【新しい戦略でスーパーの業界でも注目の食生活提案型スーパーマーケット・ヤオコー/「安さ」「鮮度」「品揃え」にこだわった新業態スーパーマーケット/月平均残業20h】 ■業務概要: 東松山デリカ生鮮センター、熊谷デリカ生鮮センターいずれかにて精肉加工業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇精肉スライス(包丁や機械による牛/豚/鶏肉のカット、スライス加工、トリミング) ◇カットラインのマネジメント ・生産指示 ・在庫管理 ・シフト表の作成 ・技術教育 ■期待すること: 目標数値(予算)を理解し行動いただくことを期待します。 ※目標数値:出庫高予算、荒利高予算、MH出庫高 ■当社の魅力: チェーンストアでありながら、各店舗に裁量を任せる「個店経営」がヤオコーの特長です。 旬の食材を活かしたメニューの提案や商品展開など、豊かで楽しい食生活をさまざまな角度から提案することで、地域のお客様に感動と笑顔を提供できる店づくりに挑戦しています。 主体性を求められる環境ですが、大きな裁量権のもとで売り方を企画する面白さや醍醐味を感じることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社 ブルックス
【神奈川/足柄上郡】調理・メニュー開発◆大型施設「ビオトピア」内のレストラン(和食・カフェ)【エージェントサービス求人】
ホール・フロアスタッフ
me-byo valley "BIOT…
300万円〜499万円
正社員
■□メニュー開発に携わる◎神奈川県西部地域の活性化に貢献/コーヒー通販でお馴染みのブルックスグループ/子育て世代も活躍中/アットホームな組織風土□■ ■業務内容: 「未病(発病には至らないものの健康な状態から離れつつある状態)改善」と「神奈川県西地域の活性化」に向け当社が運営している大型施設「ビオトピア」内のレストラン(和食・和カフェ)のメニュー開発などをお任せします。 【具体的な業務】 ・メニュー開発 ・調理スタッフ教育 ・食材仕込み/キッチン業務 ・在庫の管理・発注 ・食品衛生管理 他 【変更の範囲:会社の定める業務】 【担当飲食店(予定)】 ・和食レストラン 瑞穂ノ里 ・フレンチレストラン Cafe Saint-Jacques ■社風・環境: ・社員同士アットホームな組織風土が魅力です。 ・子育て世代の女性も多数活躍中です。 ・社員同士の関係性が良く、お互い協力し助け合いながら他部署と連携し業務を進めています。 ■BIOTOPIA(ビオトピア)とは: 「BIO」(いのち)と「UTOPIA」(ユートピア)を表しています。 me-byo valley(未病バレー)は神奈川県西部地域のことで、地域全体から未病改善を「集積」「創造」「発信」し、健康な社会を実現するための場所にしていきたいという思いを込めてつくられました。 「食」「運動」「癒し」を柱に、心身の健康バランスをコンセプトに子供から大人まで全世代が楽しく「未病」改善体験ができる場所です。 グループは54年目を迎え、4年目を迎えるBIOTOPIAでは、スパ施設もオープンし、温泉水の水中運動プログラムや、敷地全体の複合プログラム拡充に向け、マルチタスクの業務遂行が求められます。 社内では、田植え、稲刈りやお餅つきなどの社内行事もあり、社員同士の関係性が良く、お互い協力し助け合いながら業務を進めています。 パート社員含め定着率が高いのが当社の特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社トリドールジャパン
【兵庫】「天ぷら定食まきの」店舗スタッフ※未経験歓迎◆年休113日◆7連休取得可/1店舗の社員数多数【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
兵庫県の各店舗 住所:兵庫県 受動喫煙…
300万円〜399万円
正社員
【年休113日/1店舗あたり社員4名以上常時在籍/年2回7連休取得制度あり/業績・店舗拡大中/売り上げ好調により店舗拡大中!】 揚げたての天ぷらに特化したチェーン店「揚げたて天ぷら定食まきの」では、業績好調につき、正社員を募集します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方: 年間休日113日! 月7〜10日、その他会社指定日がお休みとなります。 ※2〜3連休も可能 ※その他年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」もあります。 弊社で働く社員には仕事とプライベートを両立し、生産性を上げていただきたいと考えております! ■職務内容: 店舗はオープンキッチンのカウンターがメインで、お客様の見えるところで調理し、お客様と対面して揚げたての天ぷらを提供できる環境です。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・店舗のオープン準備 等 どうしたらお客様にもっと楽しんでいただけるかを追求していただきます。店舗スタッフの指導教育、衛生管理、各種店舗数値管理などもご担当いただきます。 ■研修について: 入社後1〜2日後には、集合研修が行われます(現在はリモートで実施されています)。この研修では、当社グループの企業理解を深めるために、座学を通じて経営理念や社内規定などについて学びます。 約6ヶ月間は、実際の営業店舗に仮配属され、店長を目指して調理、接客、労務管理、衛生管理、店舗運営のノウハウを学びます。数値マネジメントの手法や店舗スタッフとの関わり方など、実践的なスキルも身につけることができます。 ■配属・転勤について: 現在の出店割合の大部分が関西エリアに集中しているため、初回配属から当面は関西圏内での勤務を想定しています。 ただし、事業拡大や店舗出店に伴い、将来的には転勤の可能性もあります。 ■キャリアパス: 実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。店長の先は複数店舗管理のマネージャーのみならず、本社を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がります ※年収例 ・3年目/マネージャー(SV)(5~7店舗を管理)/年収552万円 ・5年目/エリアマネージャー(25~35店舗を管理)/年収 変更の範囲:本文参照
株式会社白十字
【岡山市北区】喫茶店事業の新規立ち上げ店舗のホール責任者候補◆/女性活躍/安定経営基盤【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、ホール・フロアスタッフ
今店 住所:岡山県岡山市北区今6-20…
300万円〜449万円
正社員
〜中国・近畿で約50店舗を展開する洋菓子・和菓子の販売店「HAKUJUJI」/女性活躍推進〜 ■業務内容: 2025年秋頃に岡山市北区にある店舗のリニューアルオープン、カフェ部門の新たな立ち上げを控えています。当社の一員として上記の店舗開発事業を担っていただける方を募集します。 ※隣接しているケーキ販売店舗には関わりません。 <具体的には> 社員として店長、社員と共に店舗マネジメントをお任せします。まずは、接客からスタート。 社員やアルバイトさんを取りまとめる責任者として従事いただきます。 慣れてきたら、売上管理やコスト計算、集客企画などの仕事もお手伝いをお願いします。 ■当社について: 当社は地元岡山の有名商品を取り扱っている、1957年設立の老舗お菓子メーカーです。菓子の製造販売だけでなく、カフェなどの飲食事業も行い幅広い事業展開を進めております。自社商品を通じてお客様一人ひとりに心豊かな時間を過ごしていただくことが私たちの願いです。また社員割引制度など当社独自の福利厚生もあり、従業員の方にとって働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■就業環境への取り組み: 正社員の男女比率は、男性6割に対して女性が4割ですが、パート社員を含めると、圧倒的に女性が多い職場です。 過去に結婚を機に退職する女性社員が多かっただけ長く働き続けてもらうために女性社員と相談して工夫を重ねてきました。まだまだ課題も多いですが、産休・育休を経て復職する社員が増えるよう、努力しています。 社員の意見やアイデアも商品開発・改善に活かしています。 ■主要取引先(一部): 森永乳業/明治乳業/キユーピータマゴ/両備ホールディングス他 変更の範囲:会社の定める業務
有限会社三協食鳥
【神戸市】<朝8時始業!>食肉加工スタッフ◆鶏肉の加工/家族手当・再雇用制度有/創業60年超の老舗【エージェントサービス求人】
ホール・フロアスタッフ、生産・製造スタッフ
1> 株式会社サンショク 森友店 住所…
350万円〜499万円
正社員
◆◇安定して右肩上がりに成長中/創業60年/兵庫・京都・岡山エリアでは鶏肉取扱量トップクラス/仕入から製造・加工、販売、流通まで一貫して手がける鶏肉のスペシャリスト◇◆ ■業務内容: 食肉の加工スタッフとして下記業務をお任せします。 ■業務詳細: ・スーパーマーケット等のテナント店舗または自社工場での食肉の加工(カット等) ・加工後の盛り付け、パッキング 等 ■当社について: ◇元々当社の創業は岡山県と協力し、企業畜産センターという会社を興したところから始まりました。今でも創業の精神を大切に農業ビジネスにチャレンジし、『食の美味しさと安心・安全をお届けし社会に貢献します』という経営理念を実行しております。 ◇自社の強みとしては、HACCPを基本とする衛生的な加工力と、受注から納品までの時間をできるだけかけずに納品する、スピードが強みと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
エニック株式会社
【山科】青果担当オープニングスタッフ ※業務スーパーのFC/売上80億円の急成長店舗/透明な評価制度【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
山科店 住所:京都府京都市山科区勧修寺…
350万円〜549万円
正社員
<もくもくとお仕事出来る><正社員><透明な評価制度><オープニングスタッフ募集> ■業務内容: 同社がフランチャイズで経営している京都の業務スーパーの店舗にて、青果担当として青果の加工や陳列、売り場作りをお任せします。 ■採用背景: 同社の事業拡大による増員採用になります。今回ご入社頂く方には、ご経験を活かして同社の青果加工・売り場作りをお任せする予定です。 ■1日の流れ: ・納品のあった野菜/果物を検品・卸す作業 ・野菜/果物の加工(カット、袋詰め) ・値段シール貼付 ・上記商品の陳列・品出し ・商品の補充・売り場作り ・POP作成 ■社内の雰囲気: 天候の影響をダイレクトに受けやすい青果を扱う為、商品の鮮度の見極めや発注業務に苦労することもありますが、そんな時も、上司や先輩に相談しながら常にベストな答えを出せていると思います。 職場の雰囲気もよいですし、上司や先輩に意見をしっかりと伝えることができる環境なので自分が「もっとこうしたらいいのでは?」という自分の意見が実際に適用されるケースもあります。 たとえ、失敗したとしても、「次はどういった点を改善したらよいか」を一緒になって考えてくれて、的確な意見をもらえるので安心して業務に取り組めています。 ■透明な評価制度: ・当社は、頑張りや成果をしっかりと給与に反映する制度が整っています。 ・評価は10段階。評価者は1人ではなく、社長、店長などを含め4名で正当に評価を受けることができます。評価が1段階上がるごとに給与もアップしていきます。 ■多彩なキャリアパス: ・一般社員→副店長→店長 →エリアマネージャー→部長→本部管理職 店長経験後は、あなたの活躍次第でエリアマネージャー/部長/本社管理職などにキャリアアップの可能性もあります。 店舗での経験を基に多店舗に向けて情報を発信することができる環境です。 ■同社の魅力: ・売上80億超で安定:関西でも屈指の売上を誇る西院店を筆頭に、売上高業界トップクラスの安定企業。今年度売上高82億円の見込みとなっており、数年内に売上100億円を目指し事業拡大を推進中です。 ・給与が高水準:店長507〜725万円/店長候補435~580万円/SV・部長クラス約700〜800万円)