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合同会社デジタルライフクリエイト

【大阪王将・イオンモール石巻店】店舗管理(店長候補)◆未経験歓迎/転勤無し/昇格制度有/新オープン【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

イオンモール石巻 住所:宮城県石巻市茜…

〜499万円

雇用形態

正社員

■職務概要: 「大阪王将石巻イオンモール店」の店長候補として、接客や調理、店舗運営全般を担当していただきます。接客や調理の基本業務に加え、スタッフの管理や売上管理、プロモーション活動など、店舗運営に必要なスキルを身につけることができます。地域密着型の店舗で、お客様に最高のサービスを提供するやりがいのあるポジションです。 ▼具体的には下記業務をお任せします: ・調理、配膳、食器洗浄、接客、発注(端末ソフト使用) ・厨房・ホール内の清掃 ・スタッフ管理、シフト作成 ※ゆくゆくの店長の候補として、将来的にはスタッフ管理、売上やコストの管理・計算、集客に関するプロモーションなど、店舗運営業務もお任せ予定です。 ■キャリアパス: まずは入社後半年〜1年ほど業務経験を積み、副店長への昇格を目指していただきます。さらに1年ほど経験を積み、店長に昇格しご活躍いただくことを期待しております。 ■組織構成: 大阪王将石巻イオンモール店は、2024年12月に新規開店した店舗であり、チームの一員として一から店舗を作り上げていく経験ができます。スタッフは若手からベテランまで幅広い層が在籍しており、アットホームな雰囲気の中で働けます。 ■職務の特徴: ・PC修理販売、飲食店運営、賃貸住宅運営を行う多角的な事業を展開しています。今回、新たに石巻イオンモール店の「大阪王将」の開店に伴い、店長候補を募集しています。 ・未経験の方も大歓迎で、飲食店での経験があればさらに優遇します。地域に密着した店舗運営を通じて、お客様に喜んでもらえるサービスを提供することがミッションです。 ■就業環境: ◇入社1年で店長に昇格するチャンス有:店長昇格後は、給与アップや管理職手当が支給され、さらなるキャリアアップも可能です。 ◇勤務時間はシフト制で、休日もしっかりと取得できます。給与や手当、ボーナスも充実しており、社会保険完備、交通費支給、社員割引などの福利厚生も充実しています。 ◇従業員同士の仲が良く、チームワークを大切にしています。平均年齢は30歳前後で、男女問わず働きやすい環境です。社員同士の交流イベントや福利厚生の一環としての活動も盛んです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ZINO

【東京】エンタメバー「ZINO」の店長◆業界未経験歓迎/完全週休二日制/店舗拡大中!【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1> 道玄坂店 住所:東京都渋谷区道玄…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【20代・入社半年のリーダー昇格実績あり】エンタメBAR「ZINO」で店長として店舗運営、売上管理をお任せします/服装自由でおしゃれも楽しめる/完全週休二日制/人事や店舗開発などのキャリアパスあり ■募集背景: 食事やお酒はもちろん、スタッフとの会話やカラオケ、ダーツ、シーシャ等で楽しい時間を提供するエンタメバー「ZINO」 「150店舗オープン」を目指しており、毎月1店舗のオープンにつき新規スタッフを募集しています。 会社の“中核”を支えていただくことを期待して、今回の募集は「ZINO」の店長を募集いたします。未経験もOKな人柄採用。『面白そう!』『働いてみたい!』など、少しでも興味があれば是非ご応募ください! ■業務内容: ・スタッフ育成、マネジメント ・店舗運営、売上管理、売上施策考案 ・備品の仕入・発注 など ■「飲み放題+遊び放題」の大人が遊べるエンタメバー「ZINO」: 大人が遊べる新感覚のエンタメ×ダイニングバー「ZINO(ジーノ)」は、100種以上のお酒の飲み放題とカラオケ、ダーツ等が遊び放題の新しい形のエンタメBARです。 いずれの店舗も駅近なのでアクセス抜群!「とりあえずZINOに行けば楽しめる」という口コミが広まり、人気急上昇中です。 ■入社後の流れ: ▼1〜3ヵ月程度、既存店舗にて研修 ▼1店舗の責任者としてお店をお任せします! 既存店舗で店舗運営の仕方などイチから研修するので、未経験でも問題ありません!新店舗も続々オープンしているので、新規オープン店舗をお任せすることやエリアマネージャーとしてキャリアUPする機会もあります! ■キャリアパス: 店舗運営スタッフだけでなく、年次や経験に関わらず、店舗の売上次第で即エリアマネージャーに昇格することも!これまで最短で、未経験22歳、入社半年でリーダーへ昇格した方もいます! ・店舗開発(立地や内装の発案) ・人事 ・総務・事務 など ■勤務地: 渋谷道玄坂店・新宿歌舞伎町一番街店・新宿歌舞伎町靖国通り店・池袋東口店・秋葉原昭和通り口店・神田西口店・上野店・上野広小路店・高田馬場店・恵比寿店・新橋店・川口店・大宮店・八王子店・町田店・大森店・錦糸町店・赤坂店など都内各店舗への配属。いずれの店舗も駅から徒歩5分以内の好立地です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 丸亀製麺

【全国/総合職】丸亀製麺の店長職※最短2年でSV可能/年2回7連休取得可/研修・福利厚生充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

全国の各店舗 住所:全国の各店舗 受動…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場/年2回7連休取得義務可/福利厚生充実/賞与年2回〜 【変更の範囲:無】 ■業務内容: 「丸亀製麺」の店長として、売上管理・スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。 ※「丸亀製麺」では、店長本来の業務に集中できる環境があり、報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、体制を整えています。 ■研修体制も充実: 入社後3か月間の研修を経て、4か月目より店長業務を行っていただく想定です。 <カリキュラム> ▼2日間/東京で集合研修 まずは企業理解を深めて頂くために、座学にて経営理念や社内規定を学んで頂きます。 ▼1ヶ月間/横浜・神戸の研修センターにて基礎研修 すぐに店舗デビューではなく安心してしっかりと基本を身に着けて頂きます。 ▼2ヶ月間/各エリアの教育指定店舗での実地研修 店舗にて2か月研修後実際の営業を通じて更なるスキルUPを図ります。 その後店長業務を経験した先には、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー(SV)を目指すことができます。 ■働き方: 年間休日113日(月7〜10日、その他会社指定日) 2〜3連休取得することも可能となりますのでワークライフバランスも取れる環境です。 ※その他年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」もあります ■キャリアパス: 2026年3月までに国内1000店舗を目指している当社。 SVやエリアマネージャー、営業部長など、今後も成長していく当社だからこそ、キャリアアップの可能性が大いにございます。 例:1年目から新店立上げの店長を経験した方、2年目でスーパーバイザー(SV)になった人、3年目でエリアマネージャーに抜擢された人もいます。 社内公募に挑戦し、教育研修、商品開発、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。 ・年収例) 410万円/25歳・入社1年目/月給24万8000円+賞与41万+諸手当 460万円/30歳・入社3年目/月給26万5000円+賞与70万+諸手当 ※SV(5~7店舗を管理)/年収552万円・5年目/エリアマネージャー(25~35店舗を管理)/年収672万円 など

株式会社サリックストラベル

【未経験歓迎】【東京】飲食店スタッフ◆メニュー提案や販促企画にも携われる/プロセスも丁寧に評価【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都店舗 住所:東京都 受動喫煙対策…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜入社時引越し費用補助制度有/最短3ヵ月で店長目指せる/幅広いキャリアに挑戦可〜 飲食店の運営(安楽亭FC・オリジナルブランドなど)を行う当社にて、店長候補として就業頂きます。成長していく中でマネジメント職の他、スペシャリスト職にもチャレンジも可能です。 ■業務詳細 ・QSC(接客、調理、衛生、清掃)レベルの向上 ・人の管理(スタッフの採用から教育、組織とチームの形成) ・シフト管理、物の管理(店舗の備品や設備、金銭の管理等) ・経費コントロールによる利益向上 ・業績向上に向けた施策の実施 ■ポジションの魅力: 【独自の店舗づくりができる】地域密着の店舗づくりをしているため、各店舗ごとのカラーを出しながら自由度高く店舗運営できます。メニュー提案や内装などにも携わることができる環境です。 【直接言葉がもらえる】「この料理、とても美味しかったです!」「また来ます!」など、お客様からの喜びの声を直接受け取れます。直接反応をみることで、さらなる工夫改善のアイデアが浮かんだり、モチベーションにもつながります。 【お料理】お客様に美味しいお料理を提供するために店内調理にこだわっています。お料理に心を込めたい方にはぴったりです。 【スキルアップ】調理・接客・数値管理・マネジメントと飲食の総合力を早い段階で身に着けることができます。店舗運営を極めるということは小さな会社を経営しているようなもので総合力が身につきます。 ■キャリアパス ・まずは店舗のパート・アルバイトさんが担当する基本業務を習得し、一歩ずつ店長を目指して頂きます。 ・早い方で3ヵ月で店長をお任せします。未経験の方でも1年程で1店舗をお任せし、その後も4店舗以上を統括するブロック長、8店舗〜16店舗を統括するエリアマネージャーへとキャリアアップ可能。また、社内公募の上希望や適性に応じて、キッチントレーナー、サービストレーナー、企画、営業管理、人事、店舗開発などへの異動も可能です。 ■就業環境 ・当社では、正社員1人に加え準社員が各店2〜3名います。また、時間帯責任者というアルバイトリーダーをつくっており安心してお店をお任せ可。※社員が不在時にはアルバイトにお店を任せる文化があり、協力も得られやすい環境です。 ・残業:三六協定を遵守し、月ごとに労働時間の上限を定め現場の他、本社でも管理 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社サリックストラベル

【東京/未経験歓迎】店長候補◆メニュー提案や販促企画にも携われる/プロセスも丁寧に評価【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

亀有エリアでの店舗配属となります。 住…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜入社時の引越し費用補助制度有/最短3ヵ月で店長目指せる/幅広いキャリアに挑戦可能〜 飲食店の運営(安楽亭FC・オリジナルブランドなど)を行う当社にて、店長候補として就業頂きます。成長していく中でマネジメント職の他、スペシャリスト職にもチャレンジも可能です。 ■業務詳細 ・QSC(接客、調理、衛生、清掃)レベルの向上 ・人の管理(スタッフの採用から教育、組織とチームの形成) ・シフト管理、物の管理(店舗の備品や設備、金銭の管理等) ・経費コントロールによる利益向上 ・業績向上に向けた施策の実施 ■ポジションの魅力: 【独自の店舗づくりができる】地域密着の店舗づくりをしているため、各店舗ごとのカラーを出しながら自由度高く店舗運営できます。メニュー提案や内装などにも携わることができる環境です。 【直接言葉がもらえる】「この料理、とても美味しかったです」「また来ます!」など、お客様からの喜びの声を直接受け取れます。直接反応をみることで、さらなる工夫改善のアイデアが浮かんだり、モチベーションにもつながります。 【お料理】お客様に美味しいお料理を提供するために店内調理にこだわっています。お料理に心を込めたい方にはぴったりです。 【スキルアップ】調理・接客・数値管理・マネジメントと飲食の総合力を早い段階で身に着けることができます。店舗運営を極めるということは小さな会社を経営しているようなもので総合力が身につきます。 ■キャリアパス ・まずは店舗のパート・アルバイトさんが担当する基本業務を習得し、一歩ずつ店長を目指して頂きます。 ・早い方で3ヵ月で店長をお任せします。未経験の方でも1年程で1店舗をお任せし、その後も4店舗以上を統括するブロック長、8店舗〜16店舗を統括するエリアマネージャーへとキャリアアップ可能。また、社内公募の上希望や適性に応じて、キッチントレーナー、サービストレーナー、企画、営業管理、人事、店舗開発などへの異動も可能。 ■就業環境 ・当社では、正社員1人に加え準社員が各店2〜3名います。また、時間帯責任者というアルバイトリーダーをつくっており安心してお店をお任せ可能。※社員が不在時にはアルバイトにお店を任せる文化があり、協力も得られやすい環境です。 ・残業:三六協定を遵守し、月ごとに労働時間の上限を定め現場の他、本社でも管理 変更の範囲:会社の定める業務

さわやか株式会社

【静岡西部/飲食経験優遇】ハンバーグのさわやか店長候補 ※毎週木曜定休でWLBの改善/地域密着企業【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

静岡県内店舗 住所:静岡県浜松市・湖西…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

★24年9月より定休日(原則毎週木曜)の導入・閉店時間の変更(1時間前倒し)しています(一部施設内店舗は除く)★ 背景として、『さわやか』が『さわやか』であり続けるために、効率性や生産性ではなく店舗スタッフ・店長がよりイキイキと働くことのできる環境でを長年議論を重ねてきた結果です。また今回の取り組みは、お客様満足・従業員満足の向上に向けたあくまで1事例で、今後もスタッフが心身ともにリフレッシュして、イキイキと働くことのできる環境づくりの施策を検討していきます。 ■業務概要: ホール業務・キッチン業務など店舗業務を一通り習得後、多彩なキャリアの選択肢があります(ホール・キッチンのスペシャリスト〜主任・副店長・店長・SV・本部長などマネジメント業務まで) 店長になると、平均して年商2億円以上の売上を誇る店舗のマネジメント業務をお任せします。この年商は国内飲食チェーンの中でもトップクラス売上を誇っており、非常にやりがいのあるポジションです。 ■働き方: ・配属先は希望を最大限考慮します。 ・マイカー通勤可能です(無料駐車場あり) ・スタッフ一人ひとりの予定表を事前に組んでいるので、混雑状況に関わらずしっかり休憩・休日を取ることが可能です。 ■キャリアパス: ・担当ポジションに設けられた一定の基準をクリアしたら、次のポジションへ移動。すべてのポジションで認定をもらったら、晴れて主任に昇格です。同時に複数のポジションを担当することはないため、着実にステップアップしていくことができます。早い方なら1年程度で主任への昇格が可能です。なお、認定をもらったあとは新しい業務に進みつつ、シフト状況などで既に認定を受けているポジションを担当することもあります。 ・ホールやキッチン業務を習得して主任に昇格した後は、副店長→店長→地区長などのキャリアアップも可能。社歴やこれまでの経験ではなく、実務の成果を公平に評価します。 ご入社から店長(最短3年)・SV(最短10年)とじっくり育成していくスタイルです。昇格はキャリアアップを目指す方はどなたでもチャレンジでき、筆記試験⇒実技試験⇒面接を経て決定します。

株式会社サリックストラベル

【選考意思不問/カジュアル面談】店長候補◆メニュー提案や販促企画も携われる/プロセスも評価/人柄重視【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

各店舗(東京都・埼玉県・千葉県・神奈川…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜入社時の引越し費用補助制度有/最短3ヵ月で店長目指せる/幅広いキャリアに挑戦可能〜 飲食店の運営(安楽亭FC・オリジナルブランドなど)を行う当社にて、店長候補として就業頂きます。成長していく中でマネジメント職の他、スペシャリスト職にもチャレンジも可能です。 ■業務詳細 ・QSC(接客、調理、衛生、清掃)レベルの向上 ・人の管理(スタッフの採用から教育、組織とチームの形成) ・シフト管理、物の管理(店舗の備品や設備、金銭の管理等) ・経費コントロールによる利益向上 ・業績向上に向けた施策の実施 ■ポジションの魅力: 【独自の店舗づくりができる】地域密着の店舗づくりをしているため、各店舗ごとのカラーを出しながら自由度高く店舗運営できます。メニュー提案や内装などにも携わることができる環境です。 【直接言葉がもらえる】「この料理、とても美味しかったです」「また来ます!」など、お客様からの喜びの声を直接受け取れます。直接反応をみることで、さらなる工夫改善のアイデアが浮かんだり、モチベーションにもつながります。 【お料理】お客様に美味しいお料理を提供するために店内調理にこだわっています。お料理に心を込めたい方にはぴったりです。 【スキルアップ】調理・接客・数値管理・マネジメントと飲食の総合力を早い段階で身に着けることができます。店舗運営を極めるということは小さな会社を経営しているようなもので総合力が身につきます。 ■キャリアパス ・まずは店舗のパート・アルバイトさんが担当する基本業務を習得し、一歩ずつ店長を目指して頂きます。 ・早い方で3ヵ月で店長をお任せします。未経験の方でも1年程で1店舗をお任せし、その後も4店舗以上を統括するブロック長、8店舗〜16店舗を統括するエリアマネージャーへとキャリアアップ可能。また、社内公募の上希望や適性に応じて、キッチントレーナー、サービストレーナー、企画、営業管理、人事、店舗開発などへの異動も可能。 ■就業環境 ・当社では、正社員1人に加え準社員が各店2〜3名います。また、時間帯責任者というアルバイトリーダーをつくっており安心してお店をお任せ可能。※社員が不在時にはアルバイトにお店を任せる文化があり、協力も得られやすい環境です。 ・残業:三六協定を遵守し、月ごとに労働時間の上限を定め現場の他、本社でも管理 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社シロ

【砂川】新規開業レストラン スタッフ◆化粧品ブランド『SHIRO』/年休最大132日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

砂川本社 住所:北海道砂川市豊沼町54…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

【北海道/砂川】『SHIRO』を展開する同社が新たな試みとなるレストランのオープンに伴い、当求人では北海道の地産地消にこだわるレストランスタッフを募集いたします。〜UIターン歓迎(最大36万円の移住支援金制度あり)〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・調理全般 ・食材発注 ・売上/在庫管理 ■募集背景: 『自然の恵みを余すことなく使い切る。』 素材の力を最大限に引き出したコスメティックブランド「SHIRO」を展開する私たちは、その世界観をより深く感じていただくための新たな試みとして、この度レストランをオープンします。(2024年冬ごろのオープンを予定となります) ■シロとしての想い お客様に提供するのは、北海道の間伐材を使った「薪料理」です。 食材には北海道産の素材を使い、地産地消を実現します。 生産者の方の想いや北海道の魅力を共に発信してくださる方や、北海道砂川市のまちづくりに食を通して貢献してくださる方からのご応募をお待ちしております。 ■求める人物像(志向性) ◇本ポジションのミッション達成に向けて ・料理が好きで素材や味に対しての探求心がある方 ・お客様のため、スタッフのために率先して行動できる方 ・業務の垣根を問わず、お店全体を考え主体的に自分自身の意見を持って行動できる方 ・初めてのことでも積極的にチャレンジできる方 ・素直な心を持ち、周囲への感謝を大切にできる方 ◇シロメンバーのひとりとして ・部署の垣根を越えて協力してブランド運営に携わることを楽しめる方  会社の理念を理解し、日々の業務においてそれを体現できる方 ■ブランド『SHIRO』について: 「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランドです。 自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けています。 国内外から見つけ出した、厳しい自然が育んだ素材のちからを最大限に引き出すスキンケア、コスメ、フレグランスを提案。日本全国に展開する直営店の他、ロンドン、台湾にも出店しています。 変更の範囲:本文参照

バルクライン株式会社

未経験OK【名古屋】調理スタッフ(おしゃれな焼き鳥/焼肉店)★自由な社風/年末年始休暇・家賃補助あり【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1> やきとり先生 錦店 住所:愛知県…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【旨くてしゃれてる...味ざん/とりひで/やきとり先生/こだわり抜いた鶏と豊富なお酒でおもてなし/県外出身者には家賃補助あり】 ■担当業務: 当社の焼き鳥/焼肉店にて、調理担当として勤務していただきます。 各地の新鮮な地鶏を仕入れ、豊富なお酒も提供。量より質を求めて繊細な調理をお願いしています。 ▼具体的には… ・厨房業務全般、食材の発注、食材のチェック・仕込み・下準備 ・料理・調理・盛り付け ・品質・衛生管理 ・メニュー開発 ・調理スタッフの育成 ・アルバイト・パートのシフト作成 等 ※ご自身のご経験に合わせて、出来ることからお任せしていきます。 ■スタッフ ・各店舗、1〜2名ずつの正社員が配属されております。アルバイトスタッフも、当社の社員イベントに参加する良好な関係ができている組織です。 ・また当日欠勤者が出た場合は、タイミーを活用しているため急遽出勤はございません。 ■キャリアステップ: 今後も店舗出店を見据えており、店長・マネージャー等さらにポストが拡大していく予定です。 また、当社業部を設立した際に入社した社員は今では役員になりました。本人のスキルに合わせて、挑戦したいことは積極的にお任せしようと考えております。若手から活躍できる環境です。 ■当社の魅力: ◎仲の良い雰囲気 ・社員同士の結束力を重視し、新人歓迎会・BBQ・社員旅行・忘年会等は全事業部の社員が参加しており、お店をその際は休業しています。 ◎働き方 ・夏季休暇、年末年始あり! ・家賃補助あり! ◎評価制度 ・当社は昇給のタイミングで、スキル・能力に合わせて正当な評価を行っています。プロとして切磋琢磨する環境が整っています。 ■当社について: 飲食ビジネス、空間デザイン、広告デザインの3つの分野で事業を展開するデザイン会社です。 多角的経営ー同社は個性派住宅のデザインを行う会社から発展し、法人顧客から依頼を受けるうちにロゴデザイン・WEBデザイン・パンフレット・動画等の幅広いデザインも行う会社に成長しました。 また、同社社長の兼ねてからの想いにより飲食店も自社で運営。飲食事業部はトップを社長が務めており、社長肝入りの事業となっております。

株式会社サリックストラベル

【勤務地考慮/未経験歓迎】店長候補◆メニュー提案や販促企画にも携われる/プロセスも丁寧に評価【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

各店舗(東京都・埼玉県・千葉県・神奈川…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜入社時の引越し費用補助制度有/最短3ヵ月で店長目指せる/幅広いキャリアに挑戦可能〜 飲食店の運営(安楽亭FC・オリジナルブランドなど)を行う当社にて、店長候補として就業頂きます。成長していく中でマネジメント職の他、スペシャリスト職にもチャレンジも可能です。 ■業務詳細 ・QSC(接客、調理、衛生、清掃)レベルの向上 ・人の管理(スタッフの採用から教育、組織とチームの形成) ・シフト管理、物の管理(店舗の備品や設備、金銭の管理等) ・経費コントロールによる利益向上 ・業績向上に向けた施策の実施 ■ポジションの魅力: 【独自の店舗づくりができる】地域密着の店舗づくりをしているため、各店舗ごとのカラーを出しながら自由度高く店舗運営できます。メニュー提案や内装などにも携わることができる環境です。 【直接言葉がもらえる】「この料理、とても美味しかったです」「また来ます!」など、お客様からの喜びの声を直接受け取れます。直接反応をみることで、さらなる工夫改善のアイデアが浮かんだり、モチベーションにもつながります。 【お料理】お客様に美味しいお料理を提供するために店内調理にこだわっています。お料理に心を込めたい方にはぴったりです。 【スキルアップ】調理・接客・数値管理・マネジメントと飲食の総合力を早い段階で身に着けることができます。店舗運営を極めるということは小さな会社を経営しているようなもので総合力が身につきます。 ■キャリアパス ・まずは店舗のパート・アルバイトさんが担当する基本業務を習得し、一歩ずつ店長を目指して頂きます。 ・早い方で3ヵ月で店長をお任せします。未経験の方でも1年程で1店舗をお任せし、その後も4店舗以上を統括するブロック長、8店舗〜16店舗を統括するエリアマネージャーへとキャリアアップ可能。また、社内公募の上希望や適性に応じて、キッチントレーナー、サービストレーナー、企画、営業管理、人事、店舗開発などへの異動も可能。 ■就業環境 ・当社では、正社員1人に加え準社員が各店2〜3名います。また、時間帯責任者というアルバイトリーダーをつくっており安心してお店をお任せ可能。※社員が不在時にはアルバイトにお店を任せる文化があり、協力も得られやすい環境です。 ・残業:三六協定を遵守し、月ごとに労働時間の上限を定め現場の他、本社でも管理 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社大阪王将

【神奈川/未経験歓迎】大阪王将スタッフ(店長候補)◇多角的事業展開で安定基盤有/最短半年で店長昇格可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

神奈川の直営店舗 住所:神奈川県 受動…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場のイートアンドホールディングスGなので、上場基準での福利厚生は充実しております/外食事業と冷凍食品事業の売上がおよそ50%ずつで、食品メーカーとしての収益基盤もあり、収益構造として2本柱で市況にあまり左右されずに安定しています】 入社後のフォロー体制や安定性抜群の同社にて、今回は大阪王将の店長候補として一緒にご活躍いただける方を募集しております! ■入社後のミッション 店舗のクオリティアップ、更には既存の取り組みを超えた新たな施策の打ち出しなど、同社が更に飛躍を遂げるための重要な採用です。 まずは同社の店舗スタッフとして業務を覚えていただきながら、店長となるための各種研修を実施いただきます。 店長に大きな裁量を与えており、販促の内容・ランチメニュー、コースメニューの内容・キャンペーン内容など店長が考え実施しています。早い方では半年、大体1年で店長に昇格可能です。 ※モデル年収としては、店長になると年収は500万前後となります。 ■キャリアについて 単に調理・接客の研修のみならず、計数管理、人材マネージメント等の研修を受けて頂き、店長を経てスーパーバイザーや本部マネージャーに進んで頂くことが可能です。 またご経験を生かしてメニュー開発や研修センターのトレーナー等、別軸でのキャリア形成も可能でございます。 ■組織構成について 1店舗ごと社員は2~3名、アルバイトさんなど含めると20名程度です。 学生から主婦、海外出身者の方など、10代〜40代の幅広い年代の方が在籍しております。よく周りに気が付く人が多く、明るくお話し好きな方も多く、入社後もすぐに馴染める環境はございます。 ■研修/フォロー体制について 入社後は秋葉原(岩本町)の研修センターで店舗運営に関する業務は、1ヶ月かけてフォローいたします。※餃子を巻く練習等、基礎的な部分からフォローいたしますので、未経験からでも安心して入社いただける環境がございます! 変更の範囲:会社の定める業務

信和ホテルズ株式会社

【ホテルプラザ神戸】フレンチレストランの料理長候補〜完全週休二日制/転勤無/創業130年信和グループ【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

ホテルプラザ神戸 住所:兵庫県神戸市東…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜大手信和グループの安定基盤/『ホテルプラザ神戸』や『ライズホテル大阪』をはじめ、自社スイーツ店舗『KARIN』、サウナ&スパ施設や貸会議室など幅広く事業を展開/中途入社者も多く、風通し良い社風で働き方◎〜 ■業務内容: 当社が運営する『ホテルプラザ神戸』にてバイキングレストラン、フレンチレストラン、鉄板焼の統括業務をお任せします。 ■業務詳細: ・バイキングレストランの調理 ・宴会用の調理 ・朝食/宴会調理/フレンチレストランのヘルプ業務 ・ケータリング用の専任の調理 ■働く環境: 経営陣との距離が近く、役職など関係なく色々な意見を取り入れる風土があります。(例:高校生のアルバイトスタッフのアイデアを役員が採用する等) アイデアを発信、チャレンジ出来る方はぴったりの会社です。また、5連休制度を設けており、海外旅行に行く社員も。その他、当社ならではの福利厚生も多数あります。 変更の範囲:会社の定める業務

日本レストランシステム株式会社

【東京】店長候補◆洋麺屋五右衛門・星乃珈琲店など運営/深夜勤務無/残業20H程度/働き方◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都内のいずれかの店舗 住所:東京都…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【転居を伴う転勤&深夜勤務なし/調理業務メインでお任せ/プライム上場G/1店舗あたり在籍平均社員数:1名〜2名以上/働きやすさ◎/残業20H程度/キャリアアップ可能】 当社の展開する「洋麺屋五右衛門」「星乃珈琲店」などの各飲食店舗でのフロア・調理・接客業務全般を店長候補のポジションでお任せします。 ■具体的な業務: 店長職候補として調理業務をメインに、フロア・接客業務/売上・原価管理/スタッフマネジメントなどの、店舗運営業務全般をお任せします。 日本レストランシステムでは、注文を受けてから一つひとつ調理をしています。作り方のマニュアルはあるもの、自分が作った料理でお客さまが喜んでいただける醍醐味を感じていただけるでしょう。 ■入社後の流れ: 入社1日目、2日目:本社研修(接客マニュアル・会社のルールなど) 3日目以降:配属店舗での研修期間となります 先輩社員がOJT(実地研修)でしっかりフォロー。その後も役職やブランドごとのさまざまな研修でレベルアッが可能です。スキル向上のためのセミナーおよび調理・接客実習のための研修センターも完備しています。 ■働き方について ・年休110日・残業20H程度の環境となっておりますが、基本的に商業施設内に同社ブランドの店舗が複数あるため、必要に応じて人員調整をすることができます! ・商業施設の店舗においては混雑時間が予想しやすいため、メリハリをつけてオペレーション・マネジメント業務の実施が可能です ■キャリアプラン: 未経験入社された方でも最短1年で店長職に昇格した実績もあります。目指せるキャリアは、店長職だけではありません。 <キャリアアップ例> 一般 → 主任 → 店長職 ※早い方で入社1年で昇格 → エリアマネージャー(2〜5店舗を統括) → 課長(約15店舗を統括) → 部長(約30店舗を統括) ■自己申告制度: 当社では社員の意見を大事にしており、年に一度の自己申告制度があります。直接人事部へ「今後のキャリアプン」など自分の意志を伝えられます。この制度により、店舗スタッフから本部スタッフや様々な部署に異動した 績があります。 ■当社運営ブランド: ・洋麺屋五右衛門 ・星野珈琲店 ・神乃珈琲 ・サロン卵と私 など 変更の範囲:会社の定める業務

東南興産株式会社

【大阪市】和食店「帆」の店長候補 ※未経験歓迎/辰巳商会グループ/大阪港駅から徒歩1分【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

創作料理 帆(オーションビュー) 住所…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【正社員として手に職付けたい方へ!/人物重視の採用!/辰巳商会グループで安定性◎】 ■業務について 大阪港駅より徒歩1分の人気和食店「帆・オーションビュー」の店舗運営をお任せします。店長候補として接客、人事管理、採用調理、その他業務全般をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後 OJTにて店長から丁寧に指導を受け、経験と習熟度に合わせて業務をお任せしていきます。 最初は簡単な業務からスタートし、徐々に慣れていただきます。独り立ちできるまで丁寧に指導しますので、未経験でも安心して応募ください。 やる気次第で早期に店長業務をお任せしていけます! ■店舗運営スタッフ 担当役員:1名 店長:1名 調理人:2名 アルバイト・パート:10名弱 ■天保山 和食 帆・オーションビューについて 大阪港駅より徒歩1分の好立地で店内は清潔感があり、料理の質も高いことから長きにわたり愛されているレストランです。 天保山 和食 帆では、本格的な和食をカジュアルにお召し上がりいただけます。和食は、伝統を守りつつ日々進化していますが、創意工夫を凝らしたお料理を肩ひじ張らずにお楽しみ頂けます。 会席料理、一品料理から仕出し弁当まで心を込めてお作り致します。 オーションビューは 1949年、アメリカ帰りのマダムが近隣で開いた洋食店が2019年に移転オープン。大阪メトロ中央線大阪港駅から徒歩2分とアクセス便利な場所にあります。メニューは、『オムライス』が看板でウスターソースや胡椒をかけて味わうのが定番。3世代に渡るゲストもおり、「10年ぶりに懐かしくなり訪ねてきた」というようなファンが多いそうです。カジュアルな雰囲気で、近隣の会社員、週末はファミリー客で賑わっています。 ■東南興産の働きやすさ ・中途採用入社の方がほとんどであり、風通しの良く馴染みやすい環境です。基本的に業務はチームで行うため、不明点があればすぐに質問することが可能な環境です。 変更の範囲:本文参照

TANPAC株式会社

【東京】筋肉食堂の店長候補●高タンパク低カロリー料理専門レストラン●月給35万円〜/週休2日制【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

都内店舗いずれか 住所:東京都 受動喫…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

◇◆◇「筋肉食堂」体づくりを志す人のための高タンパク低カロリー食専門のレストラン◇◆◇ ■採用背景 当社は2015年に創業し、高タンパク質食材を中心としたメニューの飲食店「筋肉食堂」を運営しております。今後の飲食店舗の売上向上や、複数店舗のマネジメント体制の強化の為、新たに店長候補を募集します。 ■業務詳細: ・販促や季節イベントについて企画・実施 ・オペレーションの構築 ・定例会議(週に1度)での店舗状況の報告 ・アルバイト・社員の教育 ・コスト管理・原価管理 ・店舗のFL値のチェック 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ: ご入社後まずはいずれかの店舗に入って頂き、現場での仕組みを学んで頂きながらマネジメントをお任せ致します。1年以内に店長としてお店を見て頂くことを期待しています。 ■特徴・魅力: 現在、筋肉食堂は5店舗運営しており(内1店舗はテイクアウト販売のみ)、各店舗には2〜4名の社員と、アルバイトのメンバーが複数名在籍しております。なお、店長へ着任後は、社長や社員と連携し業務を行って頂きます。 過去に複数社の創業に携わり事業を拡大させてきた社長と共に仕事ができ、ご自身の視野を広げていくことが可能です。 ■「筋肉食堂」について: 当社では「筋肉食堂」というカラダづくりを志す人のためのおいしい高タンパク・低カロリー食レストランを手がけております。 現在ではマスコミで多く取り上げられ、人気を博しております。 店舗は渋谷に2店舗、六本木、銀座、丸の内に出店しております。 ■当社について: 当社は「高タンパク低カロリー料理」を事業の軸にした食のソリューションを提供するベンチャー企業です。機能としてのおいしい高タンパク低カロリー料理を提供する”という新しい価値観を世の中に広めていきたい。その想いを実現するために、店舗の出店だけではなく様々なビジネスアイディアを企画し実行しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社ノムノ

【未経験歓迎/正社員/渋谷】キッチン/ホールスタッフ※焼肉店長候補◆月給30万円以上/休暇充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

焚火屋 渋谷店 住所:東京都渋谷区渋谷…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎>/渋谷/将来の店長候補!/豊富なキャリアパス/連休取得可能/労務◎/話題の肉のヒマラヤ〜 焚火屋 渋谷店におけるキッチン/ホールスタッフ(店長候補)を募集します。 まずは一般的な業務を覚えて頂き、その後、数値管理・事業開発について力を発揮して頂きます。 ■業務内容: ・スタッフの採用、教育、シフト作成や管理 ・売上、原価管理 ・食材発注、在庫管理 ・売上目標達成に向けた戦略立案、販促企画、商品開発など まずは、ホール・キッチンなどの店舗業務をお任せします。将来的には、ブランドの価値を高める展望を共に考えていくメンバーに成長していただきたいと考えています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後について: 先輩社員が丁寧に研修します。 店舗オペレーションの他、販売促進の企画やSNSなどを使ったマーケティングも経験して頂きます。 ■当社について: SEVENRICHグループという、「ビジネスの成長をあらゆる側面から支援する」をコンセプトに事業展開を進めるグループ会社です。 「資金」で支援するためのSEVENRICH Accountingという監査法人を運営する会社を主軸とし、「ヒト」や「マーケティング」ときには「健康」を支援しています。 今回は人々の健康を支えるために展開している飲食事業の一員として採用を考えております。 https://sevenrich.jp/whatwedo/ ■求める人物像: ・柔軟性があり素直に物事を受け止められる方 ・成長意欲が高く、次なるステップを探求する方 ・コンサルティングに興味がある方 ・インバウンドビジネスに興味がある方 ・英語や他言語のスキルがある方

DineVita Group株式会社

<面接1回!/未経験歓迎>【首都圏】やきとん筑前屋(店長候補)◆残業平均20h以内/インセンあり【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1> 筑前屋 三軒茶屋店 住所:東京都…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【未経験OK/居酒屋が好きな方も歓迎/店長で終わらないキャリアプラン/インセンティブ制度あり】 ■業務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・スタッフ育成・マネジメント ・シフト管理や食材の在庫・衛生管理 ・売上管理 ・調理、ホール等の店舗運営 ■魅力: 一品料理も注力、ひと手間二手間加えたメニューが多いので料理も学べます。アルバイトの方も多いので、チーム作りも重要です。料理の腕、コミュニケーション力、マネジメント力すべてが試せるやりがいが大きい環境です。 ■キャリアパス: まずは店長を目指していただきます。その先にもいくつかのキャリアパスをご用意しておりますので、店舗で学び目指す姿を見つけてください。沖縄料理に特化した「琉歌」、地域に密着の焼肉「食道園」など12業態があるので、業態を変更しての挑戦も歓迎です。その他、人事など内勤食へのキャリアパスもご用意しています。 ■キャリア例: (1)マネージャー 筑前屋業態のマネージャーとして3〜5店舗をマネジメントしていただきます。現場での経験を活かて、それぞれの店長がどうしたら店舗で最高のパフォーマンスを発揮できるのかを一緒に考え店長・店舗の成長を後押ししてください。 (2)FC店舗SV 全国に15社のFC運営店舗さんがいます。オーナーのパートナーとして直営店の情報共有、QSCの確認(クオリテイ・サービス・クリーンネス)を行います。パートナーとして筑前屋業態を安定して運営できるようにオーナーや店長のサポートを行います。 (3)商品開発 現場での経験を活かしてメニューや商品販促など企画部門もあります。お客様の声やあなたのアイデアで商品化することが可能です。まだまだ成長中の企業なのでアイデアや意見は大歓迎。ロングセラーメニューを手掛けるチャンスも。 ■当社の魅力: ・当社は「(やきとんを主力とした大衆居酒屋の)筑前屋」「肉のはせ川」「渋谷カオマンガイ」など多業態の飲食店を国内・海外に展開する企業です。 ・当社は2007年の事業参入以来、オリジナルブランドに加えライセンス取得などの手法で毎年複数店舗を出店。売り上げは50億円を目前としています。デリバリー専門店など型にはまらない経営方針が特徴です。 ・若い経営層が活躍中。新たなことにチャレンジし続ける企業です。

株式会社トイダック

【飲食店の店舗スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

横浜家系ラーメン 鹿嶋 魂心家 転勤の…

〜327万円

雇用形態

正社員

当社が展開するラーメン店(横浜家系ラーメン 魂心家)での店舗業務全般をお願いします。 調理未経験者もOK。丁寧な指導とマニュアルがあるので安心! 希望があれば、将来的に店長を目指せます! \具体的にこんなお仕事/ ■ホール(お客様のご案内、メニュー提供、会計など) ■キッチン(仕込み、調理など) ※個人差はありますが、1ヶ月程度でひと通りの作業を覚えられます。 ↓ <慣れてきたら、店舗運営を少しずつ担当します> ■スタッフの教育、シフト管理 ■食材の発注 ■在庫管理 ■利益管理 etc. 変更範囲:当社規定範囲内で変更の可能性あり

株式会社サリックストラベル

【未経験歓迎】【埼玉北部エリア】店長候補◆メニュー提案や販促企画にも携われる/プロセスも丁寧に評価【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

埼玉県 住所:埼玉県店舗 受動喫煙対策…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜入社時の引越し費用補助制度有/最短3ヵ月で店長目指せる/幅広いキャリアに挑戦可能〜 飲食店の運営(安楽亭FC・オリジナルブランドなど)を行う当社にて、店長候補として就業頂きます。成長していく中でマネジメント職の他、スペシャリスト職にもチャレンジも可能です。 ■業務詳細 ・QSC(接客、調理、衛生、清掃)レベルの向上 ・人の管理(スタッフの採用から教育、組織とチームの形成) ・シフト管理、物の管理(店舗の備品や設備、金銭の管理等) ・経費コントロールによる利益向上 ・業績向上に向けた施策の実施 ■ポジションの魅力: 【独自の店舗づくりができる】地域密着の店舗づくりをしているため、各店舗ごとのカラーを出しながら自由度高く店舗運営できます。メニュー提案や内装などにも携わることができる環境です。 【直接言葉がもらえる】「この料理、とても美味しかったです」「また来ます!」など、お客様からの喜びの声を直接受け取れます。直接反応をみることで、さらなる工夫改善のアイデアが浮かんだり、モチベーションにもつながります。 【お料理】お客様に美味しいお料理を提供するために店内調理にこだわっています。お料理に心を込めたい方にはぴったりです。 【スキルアップ】調理・接客・数値管理・マネジメントと飲食の総合力を早い段階で身に着けることができます。店舗運営を極めるということは小さな会社を経営しているようなもので総合力が身につきます。 ■キャリアパス ・まずは店舗のパート・アルバイトさんが担当する基本業務を習得し、一歩ずつ店長を目指して頂きます。 ・早い方で3ヵ月で店長をお任せします。未経験の方でも1年程で1店舗をお任せし、その後も4店舗以上を統括するブロック長、8店舗〜16店舗を統括するエリアマネージャーへとキャリアアップ可能。また、社内公募の上希望や適性に応じて、キッチントレーナー、サービストレーナー、企画、営業管理、人事、店舗開発などへの異動も可能。 ■就業環境 ・当社では、正社員1人に加え準社員が各店2〜3名います。また、時間帯責任者というアルバイトリーダーをつくっており安心してお店をお任せ可能。※社員が不在時にはアルバイトにお店を任せる文化があり、協力も得られやすい環境です。 ・残業:三六協定を遵守し、月ごとに労働時間の上限を定め現場の他、本社でも管理 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ミールワークス

【大阪/未経験歓迎】店長候補 ※『マンゴツリーカフェ』『ダンシングクラブ』/プライム上場G【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大阪 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

【明瞭な人事制度・定期昇給有/「かつや」をはじめとした全15ブランド、国内外765店舗以上を展開しているアークランドサービスHDのグループ/売上前年比115%伸長、安定性・将来性◎】 ■業務内容: 『マンゴツリーカフェ』『ダンシングクラブ』など女性に大人気の個性ある飲食店にて、接客・調理、スタッフ教育、数値管理等、店舗運営業務全般をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働く環境 2020年に人事制度を改定し、社員の皆さんのチャレンジが明瞭な基準によって昇給・昇格される制度となりました。 また、査定評価とは別に毎年必ず定期昇給がある制度を設け、腰を据えて長く活躍頂きたい環境を用意しています。 ■入社後の流れ ・店舗にて丁寧に研修を行います。 ・配属時もまだ少し不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ■キャリアパス 経験者⇒短期間での昇進が可能(店長スタートの方多数!) ・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト(筆記)で昇格していきます。 何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので、自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。 ・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト(筆記)で昇格していきます。何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので、自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。 ・店長を経験後、飲食業に関わる様々な職種へのチャレンジ研修期間(アソシエイト)を設け、適職を見極めます。 ▽人事/新人研修…新卒・中途社員の採用、新入社員の研修  ▽海外事業…海外出店店舗の事業運営全般 ▽商品開発…提供するメニューの改良、新メニューの考案   ▽店舗開発…新店出店に纏わる業務  ▽販促企画…売上向上の各種企画・キャンペーン立案   ▽エリアマネージャー:10-20店舗ほど統括   ▽SV…FC店運営企業とのパイプ役 等 変更の範囲:会社の定める業務

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